发布时间:2026-09-16
适用场景:项目开发、成本控制、绩效考核
| 设立背景 | 公司要管好各业务公司和集团项目,得有人查账查责任,不然钱花得不放心。 |
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| 核心职能 | 查业务公司经营责任,查集团项目经济责任,管好审计档案不乱丢。 |
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| 工作内容 | 做经营责任审计,做专项经济责任审计,整理归档年度审计材料。 |
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| 协作关系 | 跟业务公司财务对接,向审计法务部领导汇报,配合法务、财务同事查资料。 |
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职责描述:
1、根据内部审计准则,完成业务公司的经营责任审计工作;
2、在授权范围内对集团各个板块项目进行专项经济责任审计;
3、根据审计法务部计划安排,对年度审计档案进行整理及归档。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、财务、审计等相关专业优先;
2、具备财务、审计相关资格证书;
3、5年以上大型地产企业内部审计或财务工作经验;
4、具有优秀的职业判断能力,逻辑能力强,有较强的沟通能力、领导能力和表达能力;
5、具有良好的职业操守
6、适应出差
发布时间:2026-09-15
适用场景:项目开发、里程碑评审、专利申报
| 设立背景 | 因为要管好一个班的护卫队员,得有人盯着干活质量,还得开会传命令,不然活儿乱套了。 |
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| 核心职能 | 带好自己班的人,盯他们执勤、培训、考勤,出事要一起担责,还得管安全和消防。 |
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| 工作内容 | 查队员工作、开班会、纠违规、填记录、做培训、练队列、管标识、报不称职的人。 |
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| 协作关系 | 听项目经理指挥,管底下护卫队员,跟其他班班长协调关系,配合主管领导处理问题。 |
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1.直接上级:项目经理;直接下级:护卫队员。
2.定期或不定时对本班安全护卫人员的工作进行抽查、检验,对不合格工作(服务)作出处理。
3.监督和督促本班质量体系运作,对不合格工作实行纠正措施。
4.主持召开班务会议,准确传达上级工作安排和决策指令,带领本班人员做好安全护卫工作。
5.负责对日常班务的处理,负责检查纠正本班人员执勤中的违规行为。
6.负责本班人员考勤、考核等工作,对不称职者上报主管领导处理。
7.负责对本班人员的岗位培训和军体训练及相关记录的整理。
8.熟悉安全护卫各岗位职责和任务,掌握本辖区安全护卫工作的规律和特点。
9.负责协调班与其他班人员的关系,搞好团结。
10.督导本班人员的日常工作,并对因管理不力造成的本班人员工作失误及重大责任事故承担连带责任。
11.做好安全标识的管理和质量记录工作。
发布时间:2026-09-11
适用场景:项目开发、报价支持、样件确认
| 设立背景 | 公司要搞机械类新产品开发和生产管理,得配懂专业的年轻人来干活。 |
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| 核心职能 | 做设计支持、管生产或品质、搞工程改善、编工艺文件。 |
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| 工作内容 | 画简单图纸、跑车间看产线、记问题改流程、写基础工艺卡。 |
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| 协作关系 | 跟老师傅学操作,向设计主管汇报,和质检员一起查零件,帮产线调设备。 |
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岗位职责:
1.结合专业及培养方向开展工作;
2.设计工程师、管理(生产/品质/项目)岗位、工程改善专员、工艺工程师等;
3.具体培养周期面谈。
任职要求:
1.全日制本科学历xxxx年届;
2.在校成绩良好,无不良嗜好;
3.毕业时获得学历证书、学士学位证书。
发布时间:2026-09-10
适用场景:项目开发、战略落地、经营分析
| 设立背景 | 公司要卖房子,营销部得有人帮经理干活,不然方案落不了地。 |
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| 核心职能 | 帮经理管销售团队,定执行办法,盯客户和员工状态,保客户不丢。 |
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| 工作内容 | 拆营销方案、分任务给业务员、做市场调研、建客户档案、培训下属、写汇报。 |
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| 协作关系 | 向营销部经理汇报,带销售业务员,跟工程部要进度,和客服、财务、法务打交道,听领导临时安排。 |
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岗位职责:
1、全力配合部门经理做好本部门各项工作;
2、针对公司制定的营销方案制定具体的实施细则,并分配到业务员;
3、根据销售部发展规划合理进行人员预编,配备;
4、负责资质进行市场调研,并对调研结果进行汇总分析;
5、协调好公司与客户之间的关系,把握重点顾客,参加重大销售谈判和签订合约;
6、关注所辖人员心态变化,及时沟通处理,做好人员保留工作;
7、组织监理完善的客户档案,确保销售人员离职后客户不丢失;
8、负责直属下级工作程序的培训,执行和检查;
9、定期向直接上级述职,象(原来写像)直属下级授权,布置工作;
10、协调销售部各职能岗位做好日常管理工作;
11、协调好与公司其他部门的关系;
12、及时了解、反馈工程进度等与销售有关的信息,并汇总传达给本部门其他人员;
13、受理下级员工的建议,异议,按照程序处理;
14、按时完成领导交办的其他工作。
发布时间:2026-09-07
适用场景:项目开发、工程竣工、房屋销售
| 制度目标 | 管好公司印章,不让乱盖章,公文更靠谱,大家用印有规矩。 |
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| 职责分工 | 办公室管公章合同章法人章。财务部管财务章。各部门管自己部门的章。专人保管,不能乱放。 |
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| 核心条款 | 盖章要先批,没批不准盖。空白纸不许盖。介绍信不能开空的。外带印章要填表、领导批、当天还。 |
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| 执行要求 | 盖章前查审批单,登记每一项,盖完留单子。外带印章要签委托书。办公室天天盯着,定期查登记本和实物。 |
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为加强公司印章管理,规范用印制度,确保公司公文的可靠性与安全性,特制定本规定。
一、公司公章、合同专用章、法人代表印章由办公室专人负责
保管。各部门办理各种公文、函件的用印事宜,统一到办公室办理。公司对外开具介绍信由公司办室负责办理。
二、财务用印章由财务部专人妥善保管。
三、各部门的印章,由各部门指定专人保管,存放印章的设施必
须安全可靠。
四、财务印章、总经理人名章由财务部门指定专人管理。
五、印章的使用必须履行审批手续,未经批准不得使用印章。
六、以公司名义形成的上报、下发及各项公文、合同,须经总经理审批同意后可以加盖公章;业务往来函件、经营合同等经主管副总经理审批同意后,按程序加盖公章或合同专用章;一般事物性文件、
便函、报表、介绍信等按审批手续进行,确认完成后加盖公章。
发布时间:2026-08-28
适用场景:项目开发、图纸会审、施工监管
| 制度目标 | 防止拆除出事故,保护人和周围东西安全,让施工有章可循。 |
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| 职责分工 | 安全技术部门审方案,主管厂长或总工批方案,工程负责人指挥监督,施工前交底教育。 |
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| 核心条款 | 先查周围再定方案,按自上而下、先外后内拆,禁多层同拆,禁挖切推倒,禁高空抛物。 |
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| 执行要求 | 方案批完才开工,开工前必须交底教育,全程统一指挥监督,危险部位先清除再拆,吊运或溜放拆件,及时清现场。 |
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1. 施工单位在拆除工程施工前,应对全部待拆建筑物、构筑物及化工装置的周围场所进行检查,制定方案,拆除方案要有安全措施,并经安全技术部门审查确认,主管厂长或总工程师批准后方可施工。
2. 拆除方案批准后,工程负责人在施工前要向参加施工的人员详细交底,进行施工前的安全教育,并组织落实方案中的安全措施。
3. 拆除工程的施工必须在工程负责人的统一指挥,监督下进行。
4. 拆除工程,对危险部位应在清除危险后再拆除,拆除时按自上而下、先外后内的顺序进行,禁止数层同时拆除,不准用挖切或推倒的方法拆除,未拆除的部位应保持稳固。
5. 拆除的物件不准由上部向下抛掷,要采用吊运或顺槽溜放的方法并及时清理现场。
发布时间:2026-08-16
适用场景:项目开发、股权收购、税务申报
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人盯账、报税、做报表,不然财务乱套。 |
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| 核心职能 | 管账、报税、做报表、盯销售和开发的钱流。 |
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| 工作内容 | 做账、报税、结账、出报表、分析数据、跑税务局。 |
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| 协作关系 | 跟出纳对账,向财务经理汇报,和销售、工程、银行、税务打交道。 |
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职责描述:
岗位职责:1、负责公司账务核算
2、负责税务沟通及账务处理
3、负责开发及销售过程中各个环节的财务管控
4、负责结账及出具财务报表和分析报表
5、其他临时性工作
职位要求:1、诚信、有责任心、有进取心、稳定性强、有团队合作精神。
2、大专以上学历,同等岗位五年以上工作经验,熟练处理房地产账务
3、中级以上会计职称
4、很好的沟通能力,能很好的和银行及税务沟通
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
发布时间:2026-08-08
适用场景:项目开发、合同审核、资金监控
| 设立背景 | 机电设备安装项目多,需要专人盯技术、管质量、保进度。 |
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| 核心职能 | 管好本专业施工全过程,从图纸看到验收交图,确保不返工、不出错、能交付。 |
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| 工作内容 | 写方案、做交底、报材料计划、填验收表、画竣工图、编月报、记施工日志、整改问题。 |
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| 协作关系 | 听项目经理安排,跟设计、监理、物资、班组打交道。技术问题找技术负责人,验收找监理签字,材料找物资部协调。 |
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机电设备安装项目专业负责人岗位职责
(1)负责工程项目本专业的管理工作。
(2)熟悉合同条文,熟读设计图,正确选用本专业的标准和规范、规程。
(3)编制本专业的施工方案、技术措施以及试验方案,报批后组织实施。
(4)施工前向生产班组进行详细的书面技术(安全)交底。
(5)根据工程特性和合同要求,编制材料、设备的要料计划。
(6)组织施工班组及时对施工完毕的检验批工程进行复检,认真填写检验批质量验收记录表。
(7)汇总分项工程各检验批质量验收记录,填写分项工程质量验收记录,经技术负责人确认后上报监理,由监理签署验收意见。
(8)组织有关安全和功能的检测、观感质量的检验,并做好记录。
(9)施工图发生变更及时做好标识,并就变更内容重新进行交底,编制相应要料计划。
发布时间:2026-08-03
适用场景:项目开发、售前支持、技术交付
| 设立背景 | 公司要卖货到国外,得有人专门跑外贸这摊事。 |
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| 核心职能 | 把产品卖到外国去,谈合同、盯生产、管发货、做单据。 |
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| 工作内容 | 找客户、报价格、谈合作、签合同、跟工厂、安排发货、审单证、办结算。 |
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| 协作关系 | 跟工厂对接交货进度,向销售主管汇报,和单证、财务、物流同事配合做事。 |
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岗位职责: 1. 执行公司的贸易业务,开拓国际市场; 2. 负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3. 负责跟进生产计划、发货等工作; 4. 负责单证审核、结算、服务等工作。
任职要求: 1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语或计算机信息类相关专业; 2. 2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑; 3. 熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4. 具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有l/c实操经验者优先考虑; 5. 具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强。具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
发布时间:2026-08-02
适用场景:项目开发、需求分析、技术设计
| 设立背景 | 公司做旅游网站需要人写代码修bug |
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| 核心职能 | 写php功能模块,自己测代码,修bug,优化服务器和数据库 |
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| 工作内容 | 测自己写的代码,改bug,调lamp/lnmp环境,优化mysql,写前端页面 |
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| 协作关系 | 跟前端同事对接页面效果,向技术组长汇报进度,配合测试人员查问题,和运维一起调服务器 |
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职责描述:
岗位描述:
1. 完成自己开发功能的测试,查出存在的缺陷并进行修正;
2. 改进框架,基础架构,持续优化服务。
任职要求:
1. 思维敏捷,学习能力强,热爱程序开发,对新技术具有探索专研的精神,有良好的沟通能力和团队精神;
2. 了解unix/linux操作系统,了解如何配置和调优lamp、lnmp环境;
3. 熟悉php、了解mvc开发思想;
4. 熟悉大数据量下数据库(mysql)的性能管理及优化,较强数据库规划能力;
5. 熟悉html、css、javascript、jquery框架和ajax技术;
发布时间:2026-08-01
适用场景:项目开发、销售回款、工程付款
| 制定目的 | 怕钱乱花,怕发票假,怕签字漏,怕工程款付错,想让每分钱都清清楚楚。 |
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| 适用范围 | 项目所有人,管报销、付款、借款、采购、工资、报表这些事。 |
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| 职责分工 | 项目负责人拍板签字,财务人员审单做账,会计拒办不合规的单子,出纳只按流程付款。 |
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| 禁止行为 | 白条不能报(除非写清原因并签字),发票缺章缺字不能用,合同没董事长批不能付,进度款不能早付迟付改用途。 |
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| 检查与监督 | 所有单子要经办人签字 部门审核 项目负责人批 董事长确认;财务每月20日前交报表;谁不按流程,单子打回重做,钱不付,还可能赔损失。 |
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五、 资金使用审批程序
1、 该项目项目负责人由双方共同委派,委托权限应成立书面文件,形同合同或协议。
2、 财务报销必须是合法、有效的发票或收据,白条一律不予报销。特殊情况,购买货物金额较小,不能取得合法、有效的发票或单据,由经办人在白条上写出缘由,报项目负责人签字,方可报销。
3、 所有发票或收据的报销,必须业务内容完整,金额计算正确,大小写相符,字迹清晰可认,签章齐全,合法、有效,汇总发票或单据还须附有清单。
4、 所有原始单据上业务经办人必须签字。
5、 会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项,都有权且必须拒绝办理,并及时向上级请求处理。
发布时间:2026-07-31
适用场景:项目开发、工程结算、国际项目
| 设立背景 | 公司做农产品和土特产,还有电子、汽车配件、化妆品这些买卖,得有人跑市场、谈生意、管销售。 |
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| 核心职能 | 带销售团队干活,定卖货目标,盯完成情况,找新客户,维护老客户,处理卖货中出的问题。 |
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| 工作内容 | 开销售例会,看日报周报,跟客户打电话约见面,陪跑签单,录合同进系统,催回款。 |
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| 协作关系 | 听总经理安排,跟办公室主任要资料,和报关员对发货单,跟财务核账,帮驻外代表协调本地资源。 |
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公司面向社会公开招聘以下人员:副总经理2535优先本科、工商管理学专业(1人)会开车做过市场调查员及销售工作,能独立开展公司业务。驻外代表25—35本科、有极好的沟通努力,自己能处理突发事件,能适应长期出差。总经理助理:22—33优先本科、工商管理学专业(2人)会开车,销售部经理、主管25—35优先大专会开车办公室主任、25—35优先大专会开车办公室文员、23—30优先大专报关部经理报关员25—30
公司业务:农产品、以及中国特色土特产,“电子业,汽车零配件,化妆品、高科技技术引进”公司面向社会公开招聘以下人员:副总经理2535优先本科、工商管理学专业(1人)会开车做过市场调查员及销售工作,能独立开展公司业务。
发布时间:2026-07-29
适用场景:项目开发、工程招标、合同管理
| 设立背景 | 公司要管好采购这块事,城市公司得有人盯招标和材料设备。 |
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| 核心职能 | 管招标采购,选供应商,建信息库,评供应商干活好不好。 |
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| 工作内容 | 做招标、资格预审、评标、定标;找供应商信息;管供方日常表现;评履约情况。 |
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| 协作关系 | 跟工程部、成本部一起干活;向城市公司总经理汇报;配合总部采购条线推标准采购。 |
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岗位职责:
1)负责开展城市公司权限内的招标采购工作。
2)负责城市公司权限范围内工程、材料和设备的考察、资格预审、评标、定标等工作。
3)负责搜集本区域材料设备供应商的供方信息,建立供方信息库。
4)负责供方的日常管理,参与供应商履约状况的评估。
5)协助落实公司战略采购和标准化采购。
任职资格:
1、大学本科以上学历,房地产经营管理、工程管理、采购管理等相关专业;
2、五年以上品牌房企同等岗位工程经验;
3、熟悉房地产行业,熟悉建筑材料设备的性能以及市场状况;具有较高商业谈判技巧;具备房地产开发行业相关管理知识。
4、具有良好的沟通能力和较强的谈判能力,计划性及逻辑思维能力强,风险管控意识强。
发布时间:2026-07-27
适用场景:项目开发、前期策划、土地获取
| 制定目的 | 怕项目出问题,钱花错地方,图纸不对,施工乱来,验收不过关。 |
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| 适用范围 | 公司副总、工程部、财务部、设计部、招标组、施工队。 |
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| 职责分工 | 副总盯全局,工程部管现场,财务部管付款,设计部把图纸,招标组守规矩。 |
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| 管理要求 | 图纸必须会审,进度款要审批,合同得审核,材料要验货,施工要巡查。 |
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| 监督与检查 | 总经理抽查,行政部记录,月度开会通报。没做到的写说明,两次不改换人干。 |
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职责一:房地产副总经理职责
1、贯彻执行国家有关的财务管理制度。建立健全财务管理的各种规章制度,检查监督财务纪律。
2、审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料,以便掌握情况,发现问题,积累证据。
3、针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施,纠正财务工作中的差错弊端,规范公司的经济行为。
4、建立与健全工程开发项目的工作程序,科学的组织施工工作。
5、与总工程师共同负责工程设计方案的有关工作。
6、负责工程招投标的组织工作。
7、负责工程施工的质量、进度、成本控制的领导工作。
8、负责审批工程项目施工的工程进度款。
9、协助总经理做好人事办公室的有关工作。
10、负责对财务、工程人员的年度考察工作。
11、总经理授予的其他职责。
发布时间:2026-07-26
适用场景:项目开发、质量管控、客户投诉
| 制度目标 | 让大家用电脑更安全,不乱装软件,不泄密,不中病毒,保护公司资料。 |
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| 职责分工 | 信息中心管设备标准、装软件、开账号、删权限;员工自己设密码、防病毒、不外传账号。 |
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| 核心条款 | 不准拆机换硬件,不准装盗版和乱下载的软件,保密文件要设cmos密码,邮箱密码两个月一换。 |
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| 执行要求 | 入职填申请单才能开通网络,离职能签离前必须清权限;打开外发文件先杀毒;共享文件要申请权限;机房不能随便进。 |
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日常工作制度:
员工用机是指由公司统一购买并发放给员工使用的台式计算机、笔记本电脑等计算机设备(包括其外围设备)。
员工用机的软硬件标准和配置由公司统一制定。使用者应自觉爱护。员工不得擅自拆卸计算机或自行安装更换硬件设备。不得安装盗版软件,不得自行安装internet上下载的免费软件。信息中心将服务器::上提供一些可以安装的免费软件。
信息系统保密管理:
每一位员工应对自己使用的计算机的信息安全负责。如果机内存放保密资料且操作系统为win98或win95等无安全认证机制的系统,应设置cmos开机密码。开机密码由使用者自己设置和保管。密码遗忘,用户自行负责。员工离开公司时,应事先取消密码,并通知信息中心核实后方可签离。
每一位员工应牢记自己登录公司网络的密码。
发布时间:2026-07-25
适用场景:项目开发、绩效考核、流程优化
| 设立背景 | 公司要管住投资交易里的合规风险 |
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| 核心职能 | 帮投资交易条线守规矩 |
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| 工作内容 | 做合规审查、答合规问题、讲合规知识、查合规执行 |
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| 协作关系 | 跟投资交易岗天天碰,向合规部老大汇报,和法务一起看新业务 |
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投资交易业务合规管理经理
岗位职责:
1、对投资交易业务条线,提供合规管理支持;
2、负责相关条线合规审查、合规咨询、合规宣导、合规检查等工作;
3、参与创新业务/产品方案制订和合规论证;
4、牵头制订完善所对接业务条线合规管理细则、标准,指导、督促业务部门贯彻执行。
5、部门及团队交办的其他任务。
任职要求:
1、硕士以上学历,具有金融、金融工程、会计、财务等专业背景,熟悉金融工程原理和金融衍生品风险对冲原理及模型。
2、高度的工作责任心和较强的政策敏感度。
3、具备海外金融机构或涉外律师事务所并具备相关工作经验者优先。
4、熟悉香港、美国等地区证券法律法规的可放宽专业背景要求。
发布时间:2026-07-25
适用场景:项目开发、商业产品、现场施工
| 制定目的 | 怕工人操作平刨出事,想让大家干活时少受伤、不违章。 |
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| 适用范围 | 所有用平刨的木工,管刨料前检查、送料姿势、旧料处理、刀片安装这些事。 |
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| 职责分工 | 班组长盯现场,工人自己照着做,安全员不定期看有没有照办。 |
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| 禁止行为 | 不准手靠近刨口50mm内,不准戴手套,不准用太小的木料直接刨,不准拆安全挡板。 |
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| 检查与监督 | 每天开工前自己查一遍,班组长巡检,发现没做到就停下重学,当天必须改完,再犯要重新培训。 |
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1、作业前,检查安全防护装置必须齐全有效。
2、刨料时,手应按在料的上面,手指必须离开刨口50mm以上;严禁用手在木料后端送料跨越刨口进行创削。
3、被刨木料的厚度小于30mm,长度小于400mm时,应压板或压棍推进;厚度在15mm,长度在250mm以下的木料,不得在平刨上加工。
4、被刨木料如有破裂或硬节等缺陷时,必须经过处理后再进行施刨。
5、刨旧料前,必须将料上的钉子、杂物清除干净;遇木槎、节疤要缓慢送料,严禁将手按在切疤上送料。
6、刀片和刀片螺丝的厚度、重量必须一致,刀架夹板必须平整贴紧,合金刀片焊缝的高度少是超出刀头。
7、刀片安装的紧固螺丝应嵌入刀片槽内,槽端离刀背不得小于10mm;紧固九片螺丝时,用力应均匀一致,不得过松或过紧。