市场营销部副部长岗位职责（优选15篇）

市场营销部副部长岗位职责

适配人群	文旅营销管理者，旅游行业策划者，景区运营负责人	使用场景	活动策划，渠道管理，市场调研
设立背景	公司要搞文旅项目推广，得有人专门管营销这事。
核心职能	管策划、推活动、运营自媒体、建销售渠道、做市场调研。
工作内容	写营销方案、办推广活动、更官网微信微博、谈渠道合作、跑市场摸情况。
协作关系	跟销售部、产品部一起干活，向部长汇报，和旅行社、媒体、平台经常对接。

职责描述：

1.负责日常营销策划、活动策划;

2.负责全年营销推广计划制定并执行;

3.负责组织开发及营运项目自媒体;(官网、微信、微博等);

4.负责渠道及销售终端建立与管理;

5.负责旅游市场调查工作，研究国内外旅游市场的发展动态，及时向公司提供通过调查和预测得出的结论。

任职资格：

1.5年以上销售行业管理工作经历。

2.大学本科及以上学历，市场营销等专业;具有5年以上旅游行业活动策划、旅游市场营销管理工作经历的，可不受专业限制。

市场营销部副部长岗位职责：建筑市场营销副总

适配人群	地产营销总监，建筑市场负责人，房企营销副总	使用场景	政府对接，投标立项，客户开发
设立背景	公司要扩大建筑项目市场占有率，得有人专门管营销这块事。
核心职能	管整个营销体系，带团队，盯投标和客户关系，做市场分析。
工作内容	建营销制度、收工程信息、跑政府和大客户、组织投标和合同交底。
协作关系	向总经理汇报，跟项目部、成本部、设计部一起干活，和甲方、政府、合作方常联系。

建筑市场营销副总职责描述:

1.负责建立健全市场营销管理体系，组织制定市场营销管理实施细则，不断提高市场营销质量;

2.组织开展工程信息的收集、整理、分析和反馈;

3.与当地政府及大客户等进行对接，建立营销网络;

4.组织领导资格预审、立项评审、投标报价及合同一次交底等工作;

5.负责市场营销条线的人才队伍建设工作;

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、经济类相关专业，有政府、国企工作经验者优先考虑;

2.40岁及以上，建筑类8年以上营销工作经验，3年以上同岗位工作经验，有大型知名房地产企业同岗位经验者优先，具备别墅、住宅、公建项目及以上营销全程操盘经验和成功案例者优先;

3.具有敏感的商业和市场意识，较强的分析问题及解决问题能力、良好的业务开拓及资源整合能力、公关协调能力;

4.了解基本的建筑与规划知识，精通地产营销策略、销售流程。

市场营销部副部长岗位职责：市场营销副总裁

适配人群	市场营销高管，品牌负责人，公关总监	使用场景	市场战略制定，品牌运营推广，公关危机应对
设立背景	公司要搞大市场战略，得有人专门管这事，不然目标没法落地。
核心职能	定市场方向，做品牌推广，搞公关活动，分析行业数据，推app下载量。
工作内容	写市场计划，做调研报告，策划活动，维护媒体关系，处理危机公关。
协作关系	跟ceo汇报，和产品、销售、运营团队一起干活，常找广告公司和媒体合作。

岗位职责：

1、协助决策层制定公司市场发展战略，建立完善的市场运作体制，完成公司的中长期市场目标;

2、负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供良好的依据;

4、根据公司战略目标及行业发展趋势，负责品牌整体运营工作，制定运营规划、市场推广计划和战略布局，组织并保障实施;

5、分析和把握市场趋势，结合公司营销需求，提供有效的品牌宣传和推广方式，以提高app下载量;

6、拓展和维护公司媒体资源关系网络，策划、指导、控制、协调并参与所有公关活动、市场活动等，与各界媒体保持良好关系;

7、负责制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

8、公司安排的其他任务。

岗位要求：

1、了解公司价值观、大愿景，合则优先;

2、熟悉企业家特质，了解企业家需求，了解相关行业市场发展情况;

3、具备大局观、优秀的职业素养，擅长团队内外、跨业务的协作沟通;

4、本科以上学历，8年以上整合营销及市场营销管理经验，4a广告公司和知名互联网公司经验。

市场营销部副部长岗位职责：市场营销副总

适配人群	工业品销售，技术型销售，大客户经理	使用场景	市场开发，投标管理，行业销售
设立背景	公司要拓展新市场，得有人跑客户盯项目，不然订单上不去。
核心职能	拉生意、签合同、搞投标、摸市场底细，把产品卖出去是头等事。
工作内容	跑客户、写标书、盯投标进度、做市场调研、填销售报表、报任务完成情况。
协作关系	跟市场部聊活动，和产品部对参数，向销售总监汇报，配合技术部做方案，有时找财务查回款。

职责描述：

岗位职责：

1.负责所定区域或者行业的销售工作，参与所负责区域或者行业的市场开发、策划及管理工作；

2.根据市场行情和公司战略规划，完成既定销售规划，承担销售任务；

3.参与投标决策、投标策划和投标报价决策，负责项目投标的组织工作；

4.市场调研，收集整理相关市场信息，为公司的营销规划提供有效建议。

职位要求：

1.机械、计算机、电子、市场营销等相关专业；

2.5年以上销售经验，至少有两个以上合同额在200万以上的相关项目业绩。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

市场营销部副部长岗位职责：市场营销副总

适配人群	银行渠道管理者，贵金属运营负责人，文化收藏品渠道总监	使用场景	银行渠道拓展，市场推广策划，销售指标管理
设立背景	银行渠道要管起来，公司得有人盯整体运营，不然业务乱套。
核心职能	管银行渠道中心所有事，定目标、推计划、盯完成、建制度、搞推广、带团队。
工作内容	拆解目标、看完成情况、提建议、写推广方案、做培训、开例会、填报表、回总裁安排。
协作关系	听总裁指挥，跟区域负责人常沟通，和市场部、销售部一起干活，偶尔找hr配合招人培训。

岗位职责：

1、负责公司银行渠道中心整体运营管理;

2、协助总裁制定公司银行渠道中心的年度业务发展目标及计划，以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进;

3、跟踪银行渠道中心的经营目标达成情况，向区域负责人提供分析意见及改进建议;

4、协助总裁制定银行渠道中心具体管理制度和措施，并协调和监督实施;

5、负责统筹安排银行渠道中心的市场推广、活动策划、市场调研等的策略制订;

6、负责银行渠道中心的团队管理:销售指标管理、产品与技能培训、会议管理、进度跟进、报表统计等);

7、完成日常总裁安排的运营管理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有5年以上文化收藏品或贵金属行业的银行渠道运营管理经验;

2、具备管理协调能力，有有高度的责任心和严谨的工作态度;

3、性格温和，善于沟通协调，有耐心。

4、同行银行渠道运营管理者优先。

市场营销部副部长岗位职责：市场营销开发

适配人群	数据开发工程师，广告算法工程师，大数据平台工程师	使用场景	计算广告，日志分析，数据建模
设立背景	因为市场部要搞广告数据统计分析，得有人处理海量数据，所以设了这个岗。
核心职能	干数据处理和简易建模。分析影响系统的关键因素。设计新方案。优化计算广告相关的模型。
工作内容	用hadoop、hive、mapreduce处理数据。写shell或python脚本。在linux环境开发。做广告数据统计分析。
协作关系	跟市场部同事对接需求。向技术组长汇报。配合算法和产品团队调数据。一起跑模型、看结果、改方案。有时帮运营查日志。

工作职责：

1、对海量数据的处理，需要涉及hadoop，hive，mapreduce;

2、对数据进行简易建模，分析影响系统的关键因素，规划、设计和实现新的解决方案，评估并优化模型(计算广告数据统计分析支持);

任职资格：

1、计算机、电子、自动化、机电、数学等相关专业;

2、具有一定的编程能力，熟练使用hive，懂java mapreduce编程，

3、熟悉linux环境开发经验，会使用 shell/python等脚本语言。

优先录用条件:

1、熟悉hadoop操作

2、有大规模日志分析处理经验

市场营销部副部长岗位职责：市场营销负责人

适配人群	市场营销负责人，品牌策略总监，市场运营高管	使用场景	市场战略制定，品牌建设管理，政企关系协调
设立背景	公司要扩大市场影响力，得有人专门管全年营销计划和品牌建设。
核心职能	定全年营销目标，搞品牌策略，盯产品和服务质量，调市场打法。
工作内容	写季度经营规划，出销售方案，看客户反馈，改营销动作，管品牌形象。
协作关系	向ceo汇报，跟销售部、产品部天天碰，对接政府和媒体，拉资源做活动。

市场营销负责人岗位描述:

1. 负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标;

2. 负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;

3. 根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;

4. 根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;

5. 与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境;

6. 与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境;

岗位要求：

1.具备专业的企业管理能力和领导能力;

2.熟悉企业相关市场，具备市场营销能力;

3.具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略;

4.具备良好的分析能力和解决问题的能力;

5.具备良好的沟通协调能力;

6.具有优秀的执行能力以及商务谈判能力。

任职条件:

1.本科以上学历;

2.具备5年以上企业运营管理工作经验。

3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;

4.具备市场营销、客户服务专业知识;

5.具备较强的成本控制能力;

6.具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。

市场营销部副部长岗位职责：项目市场营销助理

适配人群	行政支持岗，项目助理，部门文秘	使用场景	部门协作，项目筹备，会议组织
设立背景	部门日常运转需要有人盯流程、理材料、管文件。
核心职能	跑流程、整资料、记会议、管文件、帮经理盯制度执行。
工作内容	收发材料、校对数据、做会议记录、归档文件、安排会务、整理备份。
协作关系	和各部门同事对接协调，向部门经理汇报，配合项目组要素材，帮同事查文件。

岗位职责：

负责处理部门日常事务，包括跨部门之间的配合协调工作;

参与资料收集、整理，为制定相关项目方案提供重要信息素材;

参与数据，各类材料的校对等，为项目执行提供重要的支持;

协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况;

协助安排部门各种会务、会议记录、会后内容整理和组织部门各种活动，以确保常规会议和其他活动顺利进行;

对部门各类文件进行整理、备份、归档等，以确保部门信息安全、合理的保存，以及后续便利的查询;

领导安排的其他工作。

应聘条件:

信息处理、计算机等相关专业本科或以上学历，熟练操作办公自动化系统;

具有2年以上相关从业经验;

工作认真仔细，有条不紊，具有良好的时间管理能力;

市场营销部副部长岗位职责：市场营销教师

适配人群	市场营销教师，高校专任教师，品牌课程讲师	使用场景	高校教学，课程建设，学科建设
设立背景	学校要开市场营销类课，得有人来教这些课。
核心职能	讲商务谈判、推销学、市场营销学这些课。带学生做案例分析。批改作业和考试卷子。
工作内容	备课写教案。上课讲ppt。布置和批改作业。组织课堂讨论。期末出卷子改卷子。
协作关系	跟教研室主任对接排课。和教学秘书协调考试安排。配合系里参加教学检查。跟辅导员沟通学生学习情况。偶尔和企业老师一起搞实训。

任职要求：

(1)学历:硕士研究生及以上

(2)专业:市场营销及相关专业(3)对市场营销理论有较深理解;有市场营销相关教学、工作经验者优先。

市场营销部副部长岗位职责：高端市场营销

适配人群	融资租赁经理，装备营销专家，工业客户总监	使用场景	融资租赁，高端制造，医疗设备
设立背景	公司要搞高端制造设备租赁业务，得有人专门跑市场拉客户。
核心职能	做市场计划、找客户、谈项目、写报告、定方案、签合同。
工作内容	写年度计划、跑客户、做尽调、评信用、写报告、谈商务、盯合同。
协作关系	跟风控部一起看项目，向部门总监汇报，和业务部、法务部配合改合同，帮信息部收行业资料。

高端制造市场营销经理岗位职责:

1.拟定年度市场营销计划并实施;

2.开展市场营销，维护和开发客户资源，拓展租赁业务渠道;

3.负责项目尽职调查，客户信用评级，撰写项目报告，设计租赁方案，开展商务谈判;

4.负责合同执行中的相关工作;

5.协助相关部门收集市场、行业及客户信息;

6.领导交办的其他工作。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先;

2.经济类、金融类、工程类等相关专业毕业;

3.至少2年以上相关工作经验，具有融资租赁项目独立操作经验，单体项目超过1亿元优先;

4，.年龄不超过35岁;

5.熟悉船舶、医疗、教育、高端装备、节能环保、新能源等相关领域市场情况;

6.具有丰富的客户资源，具备较强的市场拓展能力;

7.具有cpa或财务分析能力较强者优先。

市场营销部副部长岗位职责：医疗市场营销

适配人群	融资租赁经理，医疗行业BD，医疗投资顾问	使用场景	医疗设备采购，医院融资租赁，医疗机构拓展
设立背景	公司要拓展医疗行业租赁业务，得有人专门盯这块。
核心职能	跑医院客户，做尽调，写报告，谈方案，签合同。
工作内容	定年度计划、找新客户、维护老客户、写项目报告、谈商务、跟合同执行。
协作关系	跟风控部一起看项目，向部门领导汇报，和业务部、法务部配合改合同、收材料。

岗位职责：

1.拟定年度市场营销计划并实施;

2.开展市场营销，维护和开发客户资源，拓展租赁业务渠道;

3.负责医院、医疗行业项目尽职调查，客户信用评级，撰写项目报告，设计租赁方案，开展商务谈判;

4.负责合同执行中的相关工作;

5.协助相关部门收集市场、行业及客户信息;

6.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先;

2.经济类、金融类、工程类等相关专业毕业;

3.3-5年相关工作经验，具有融资租赁项目独立操作经验;

4.熟悉医疗行业、市场和客户相关信息;

5.具有丰富的客户资源，具备较强的市场拓展能力;

6.具有cpa或财务分析能力较强者优先。

市场营销部副部长岗位职责：汽车市场营销

适配人群	汽车金融经理，融资租赁专员，市场策略岗	使用场景	汽车销售场景，融资租赁推广，区域市场开拓
设立背景	公司要干汽车贷款这摊事，得有人专门跑市场拉客户。
核心职能	找新客户、管老客户、定推广办法、做方案、谈合作、盯业绩。
工作内容	写报告、查竞品、定政策、跑渠道、谈合同、拆销售目标、做尽调。
协作关系	跟销售团队一起推车贷，向部门经理汇报，常和风控、法务、财务碰方案，也得找4s店和银行对接。

汽车金融市场营销岗位职责:

(1)负责汽车消费金融战略业务的市场开拓、客户管理、营销过程的组织与落地;

(2)提出有针对性的商务政策、市场推广策略，并协调各方资源落实;

(3)负责根据区域市场的差异、分析竞品后制定产品政策，负责制定渠道管理政策;

(4)负责汽车行业项目尽职调查，客户信用评级，撰写项目报告，设计租赁方案，开展商务谈判;

(5)负责合同执行中的相关工作;

(6)分解并落实年度、季度、月度目标，对销售业绩负责;

(7)领导交办的其他工作

任职要求：

(1)市场营销、金融相关专业本科以上学历;

(2)具有5年以上汽车消费金融从业背景，熟悉汽车融资租赁业务操作流程;

(3)具有丰富的客户资源，具备较强的市场拓展能力，能够快速形成项目并落地;

(4)优秀的商务谈判技巧，较强的沟通协调能力，形象气质好;

(5)具备基本的财务分析功底，熟练分析企业报表，了解融资租赁行业基本财务分析;

(6)具备至少1年以上的团队管理经验;

(7)具备汽车零售融资租赁工作经验者优先; 岗位职责:

(7)具备汽车零售融资租赁工作经验者优先;

市场营销部副部长岗位职责：会展市场营销

适配人群	市场部经理，行业解决方案顾问，客户成功负责人	使用场景	金融客户拓展，物流行业推广，政府项目对接
设立背景	区块链技术推广需要有人跑客户拉合作
核心职能	找新客户、盯老客户、办活动、代表研究院露面
工作内容	开发维护客户、用数据库、写策划案、办活动、参会
协作关系	向院长汇报，和产品部技术部一起干活，跟协会展会媒体打交道

工作单位:中金区块链研究院

职位:市场部经理

职位介绍:

1.市场销售工作，直接接触客户，独立完成新客户开发、维护;

2.接触的客户范围涵盖:金融、物流、法律、政府、协会等企事业单位;

3.按要求使用院里数据库，完成老客户维护;

4.独立完成客户活动策划案，从洽谈、策划、实施、售后全程负责;

5.代表研究院参加相关活动;

6.善于发现客户单位潜在需求，合理使用优质资源，为客户提供解决方案。

职位要求：

1.在职业规划中，对本次求职有中长期合作计划;

2.年龄22-35周岁;本科以上学历;普通话标准;有清晰的逻辑思维能力;

3.诚实守信;勤奋主动;抗压能力强;有良好的团队精神;

4.有良好的交流、沟通能力;

5.具有协会、展会会议、媒体行业工作经验，参与过大型会议、展会招商工作，参与过行业性纸媒、

网媒市场开发工作;

6.刚毕业本科毕业生优先。

市场营销部副部长岗位职责：国内市场营销

适配人群	医疗设备市场总监，大区市场经理，麻醉科市场专家	使用场景	协会合作，卫健对接，临床支持
设立背景	公司要拓展国内医疗市场，得有人专门盯协会和卫健委。
核心职能	管市场部团队，做品牌推广，搞临床支持，跑协会和卫健委关系。
工作内容	跟全国专业协会联系，建卫健委客户关系，做市场调研，写发展计划。
协作关系	向公司管理层汇报，和销售、临床、品牌同事一起干活，常跟麻醉科icu医生聊。

工作职责：

1.全国各专业协会客户关系跟进与推进

2.全国卫健委及重点省卫健委客户关系建立

3.协助公司管理层制定公司3-5年的长期发展策略计划

4.市场部团队管理:业务管理，品牌宣传、市场推广、临床支持人员管理

5.市场调研:涉及产品销售业务领域的市场情况，竞争对手情况，行业发展情况，专项调研等

任职资格：

1、8年以上医疗设备/耗材/药品经验背景，以下经验者优先:

 设备经验优先

 麻醉机/呼吸机经验优先

 麻醉科/icu/急诊科室领域经验优先

2、3年以上国内企业市场部总监/或大区市场经理/或大区销售经理经验背景

市场营销部副部长岗位职责：证券市场营销

适配人群	证券营业部负责人，银行营销管理者，金融业务总监	使用场景	新客户开发，产品销售跟进，绩效考核实施
设立背景	公司要发展营业部，得有人定方向、带队伍、推销售、管绩效。
核心职能	定开发策略，组团队，带销售，管绩效考核，盯目标达成。
工作内容	写中期长期计划，招人管人，推新产品，跟客户，设考核规则。
协作关系	向总部领导汇报，和产品部、合规部、人力部对接，带下属员工干活，配合其他营业部资源共享。

岗位职责：

1、根据公司整体发展战略，制定并执行营业部中期、长期开发策略;

2、依据营业部总体发展需要，组建并管理团队，以确保人员符合履职要求和必备技能;

3、根据营业部的业绩目标，负责带领团队推动新客户开发、实施各项产品的销售及后续跟进，以达成营业部整体目标;

4、制定有效地营业部管理和绩效考核制度，以确保管理的规范性，绩效考核的有效性。

任职要求：

1、管理类或金融类相关专业本科以上学历，具备证券执业资格或从业资格证;

2、5年以上银行/证券等金融行业从业经验，4年以上营销管理经验，拥有客户/人脉资源;

3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;

4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺，带动成员完成组织目标;

5、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系;

6、能有效控制营销目标实施的过程;