发布时间:2026-09-23
| 设立背景 | 公司要跑市场做推广,得有人专门对接客户和活动。 |
|---|
| 核心职能 | 接待客户、跑展会、搞活动、维护关系、拉合作。 |
|---|
| 工作内容 | 订酒店车票、准备物料、写简单稿子、发通知、记台账。 |
|---|
| 协作关系 | 听市场部经理安排,跟销售同事一起跑客户,和行政借东西,偶尔找设计改ppt。 |
|---|
公关商务专员 美涂士建材 广东美涂士建材股份有限公司,欧王漆,美涂士,美涂士建材,美涂士 1、身高163cm以上;大专以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先
2、形象佳,气质好,相貌端庄,举止文雅,具有良好的服务意识及服务态度,接受过相关商务接待礼仪培训;
3、具有较强的沟通协调能力、应变能力,较强的社会活动能力;
4、会开车、能喝酒优先录用;
5、熟练电脑操作及办公软件,具备基本的网络知识。
发布时间:2026-09-21
适用场景:活动策划、社群吸粉、账号注册
| 设立背景 | 公司要做新媒体推广,得有人管微博微信这些平台。 |
|---|
| 核心职能 | 管好微博微信账号,做活动、发内容、涨粉、互动、分析数据。 |
|---|
| 工作内容 | 发推文、搞线上活动、回粉丝留言、看阅读量、找热点、写文案。 |
|---|
| 协作关系 | 跟设计一起出图,和市场部对活动,向主管交周报,偶尔找技术调后台。 |
|---|
岗位职责:
1、负责微博、微信公众号运营推广,负责策划并执行微博、微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目制定的内容方向发布各种内容;
2、提高粉丝活跃度,与微博、微信的粉丝做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结,收集分析其他运营情况及最新活动信息;
3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、活动等;
4、深入了解互联网,尤其是微信特点及资源,有效运用相关资源。
岗位要求:
1、有微信、微博或网络推广运营经验。
发布时间:2026-09-19
适用场景:活动策划、品牌推广、舆情监测
| 设立背景 | 公司要推品牌,得有人天天发微博抖音,不然没人知道我们。 |
|---|
| 核心职能 | 写微博抖音文案,做广告推广,分析用户爱看啥,提升品牌曝光。 |
|---|
| 工作内容 | 发微博粉丝通内容,投抖音广告,编推广方案,看后台数据,改文案。 |
|---|
| 协作关系 | 听市场部主管安排,和设计同事要图,跟运营同事对发布时间,偶尔找技术查链接。 |
|---|
职责描述:
工作内容:
1、微博粉丝通的内容撰写、运营,数据反馈;
2、抖音广告内容的推广;
3、新媒体线上推广方案制定及执行,提高企业品牌力,有独立编辑的能力,会sp软件优先;
4、对受众群体进行数据分析;
5、领导临时安排的工作等。
职位要求:
1、有新、自媒体推广工作经验1年以上;
2、大专及以上学历;
3、年龄在24岁及以上,男女不限;
4、能够熟练使用常用办公软件;
5、执行力强,服从领导工作安排。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
发布时间:2026-09-17
适用场景:活动策划、校园团建、思想教育
中学团支部工作制度
团支部是团的工作和活动的基本单位,是加强团的思想建设和组织建设的重要阵地,团结教育青年的核心。
一、团支部建制和团支委
1、学生团支部一般以班级为单位建立,教工团支部按年级组为单位建立,团支部下设若干团小组。
2、团支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成。
3、团支委应品学兼优,具有较强的工作能力,并经支部大会民主选举产生,也可由分团委或直属总支直接任命产生。
4、团支委任期一年,到期(或提前或延期)改选,须经分团委或直属总支批准,可连选连任。
5、团支委的换届选举工作由上届支部书记负责。新老支书认真做好工作移交。由上级团组织对新团员干部进行上岗培训。
二、团支部的主要职能
1、团支部在上级党、团组织的直接领导下,班主任的指导帮助下,根据《团章》第25条规定的七项任务,要特别注意结合本支部的实际情况和团支部升级达标要求,创造性地开展工作,努力完成任务。
2、团支部的主要任务是:学习和宣传、执行党的路线、方针、政策和上级团组织的决议;定期组织支部民主生活会,检查学习理论课和执行学生行为准则等情况;推荐优秀团员入党;做好团员发展工作;与班委会密切配合开展班组课外文化、科技、体育等活动;帮助学生解决学习、生活中的困难。
发布时间:2026-09-15
适用场景:活动策划、产品拍摄、详情页设计
| 设立背景 | 公司要发宣传材料、做广告、搞品牌视觉,得有人专门干设计活儿。 |
|---|
| 核心职能 | 做公司日常宣传设计、广告图、品牌视觉图,还得省着花钱做设计。 |
|---|
| 工作内容 | 画宣传单、改广告图、调品牌图片、处理各种图文、守公司规矩。 |
|---|
| 协作关系 | 跟市场部、销售部一起干活,听设计主管安排,有时帮其他部门改图或出稿。 |
|---|
岗位职责:
1、有独立完成设计工作的能力,负责公司日常宣传、策划设计制作。
2、宣传资料、广告平面设计、制作及其它图文处理。
3、公司品牌相关内容的视觉表现设计。
4、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
5、加强自身建设,严格遵守公司各项规章制度。
6、配合其它部门的工作。
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、25岁以上,大专以上学历。
2、有房地产行业或装修行业的平面设计工作经验者优先。
3、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
4、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
发布时间:2026-09-10
适用场景:活动策划、用户增长、渠道拓展
| 设立背景 | 公司要让产品更好用,用户更愿意用,得有人天天盯着用户反应和数据。 |
|---|
| 核心职能 | 管用户、搞活动、看数据、提建议。让用户多来、多玩、多反馈,帮产品变更好。 |
|---|
| 工作内容 | 盯用户行为数据,写活动方案,组织线上活动,整理用户意见,催产品改小问题。 |
|---|
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,跟市场同事对活动,向运营主管汇报,偶尔找设计做海报、找技术查数据。 |
|---|
产品运营专员要对用户群体进行有目的的组织和管理,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度,有针对性地开展用户活动,增加用户积极性和参与度,并配合市场运营需要进行活动方案策划。因为需要能对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进,并且始终保持敏锐的用户感觉。
产品运营专员岗位职责
1.负责一系列重要产品的运营工作,能准确识别并深刻理解用户需求,并时刻保持敏锐的用户感觉 ;
2.能对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进 ;
3.对互联网产品的用户群体进行有目的的组织和管理,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度 ;
4.有针对性地开展用户活动,增加用户积极性和参与度,并配合市场运营需要进行活动方案策划。
发布时间:2026-09-09
适用场景:活动策划、网店运营、数据复盘
| 设立背景 | 集团要发游戏,平台得有人管运营。得拉人、留人、搞活动,让平台活起来。 |
|---|
| 核心职能 | 管平台日常运营。定计划、做活动、看数据、提优化建议。不让平台冷场。 |
|---|
| 工作内容 | 写运营方案,盯用户活跃和留存,分析平台数据,搞推广活动,处理突发问题。 |
|---|
| 协作关系 | 跟产品、技术、市场同事一起干活。向发行负责人汇报。常开会、对需求、催进度。 |
|---|
岗位职责:
1、依据集团的整体发行策略,明确游戏平台整体运营规划,负责日常运营策划和实施管理,实现流量、活跃度、用户留存提升等运营目标;
2、根据平台及用户数据、用户反馈、调研等,提出产品、业务流程等优化需求,完善日常运营流程;
3、根据平台整体发展计划,制定平台推广与活动计划,优化运营成本,合理组合各种运营手段实现运营目标;
4、密切关注平台用户活跃各项指标,及时分析该平台运营数据,持续关注市场其他游戏平台的运营状况,不断优化平台的运营策略;
5、有效处理平台运营过程当中突发事件。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上游戏平台相关工作经验;
2、熟悉游戏平台各项游戏相关产品能力建设,能够在复杂的环境中推进项目前进,具有较强的资源统筹和协调能力;
3、热爱游戏,熟悉游戏运营的流程及各个环节,有良好的用户需求捕捉能力、用户运营能力。
发布时间:2026-09-09
适用场景:活动策划、品牌推广、新媒体运营
| 设立背景 | 公司要推新药和快消品,得有人懂怎么定产品方向和写策略案。 |
|---|
| 核心职能 | 写营销策略案,定产品和品牌方向,做市场调研,帮客户拿主意。 |
|---|
| 工作内容 | 写策略方案,做消费者调研,整理市场数据,改文案,陪提案,盯推广落地。 |
|---|
| 协作关系 | 向项目总监和事业部总经理汇报。跟文案、设计、策划一起干活。常和客户开会聊需求。 |
|---|
职责描述:
职位要求:
1、5年以上产品管理或营销咨询工作经历;
2、熟悉诉求定位、产品定位、营销运作模式;
3、具备良好的文案写作与提案能力,洞察客户需求和准确把握项目方向能力;
4、有知名医药、快消公司从业经验,并有成功案例者优先。
工作职责:
1、洞悉消费者需求并深入理解市场及消费者,撰写项目整合营销策略案;
2、负责项目品牌与产品策略拟定,督导策略体系系统性和完整性,并为客户提供专业营销咨询与指导;
3、全面负责品牌与产品调研、市场研究与产品和定位,并为产品政策制定提供指导;
4、协助项目总监精准提案,为每个项目制定产品策略和文案创意;
5、协助事业部总经理全程跟进营销咨询、品牌运作与推广传播策略的组织与实施。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
发布时间:2026-09-08
适用场景:活动策划、页面运营、新品推广
| 设立背景 | 公司做淘宝卖家具,得有人盯数据、回消息、管店铺、做模型。 |
|---|
| 核心职能 | 看店铺数据、回买家消息、让店铺正常跑、画家具3d图。 |
|---|
| 工作内容 | 统计销量、处理退换货、写活动计划、做预算表、建3d模型。 |
|---|
| 协作关系 | 跟美工说图要啥样,跟仓库对发货,向店长汇报数据,和设计师聊建模需求。 |
|---|
淘宝业务员,淘宝客服,店铺运营助理,3d建模师 佛山市顺德区玛可欣家具有限公司 佛山市顺德区玛可欣家具有限公司,区玛 1.淘宝数据业务员,包括店铺数据统计和归纳
2.淘宝客服,包括淘宝线上销售和售后处理
3.运营助理,店铺运转运行,店铺数据统计,策划,预算
4.3d建模师,包括3d模型的制作渲染
发布时间:2026-09-06
适用场景:活动策划、内刊出版、文化推广
| 制定目的 | 怕质量体系跑偏了,想定期看看它还灵不灵,能不能一直达标。 |
|---|
| 适用范围 | 管公司整个质量体系,管各部门怎么干活、咋反馈、咋改进。 |
|---|
| 职责分工 | 总经理拍板定调,管理者代表汇报 盯落实,工程部打杂 写报告 跟措施,各部门交材料 改问题。 |
|---|
| 禁止行为 | 不能拖着不搞评审,不能漏掉关键资料,不能糊弄整改,不能让报告没审批就发出去。 |
|---|
| 检查与监督 | 每年至少一次评审,特殊情况加开;工程部收材料、开会、写报告;管理者代表审核、总经理批准;整改不力要重来,下次评审再查;报告归档备查。 |
|---|
房地产公司质量手册:管理评审控制程序
1.目的
通过管理评审,定期对公司的质量管理体系进行有效的评审,确保持续有效地满足标准要求。
2.范围
本程序适用于公司管理评审。
3.职责
3.1公司总经理负责主持管理评审会议,并对评审结果做出决定性意见;
3.2管理者代表负责向总经理报告质量管理体系的运行情况,组织编制管理评审报告,检查落实管理评审意见;
3.3工程部负责管理评审的组织准备工作,收集管理评审所需的资料,编制管理评审报告,组织实施和验证评审中提出的纠正和预防措施;
3.4各部门负责准备并提供所分管的评审所需资料,实施有关的纠正和预防措施。
发布时间:2026-09-04
适用场景:活动策划、门店促销、渠道招商
| 设立背景 | 卖珠宝手表皮具得有人盯店,客户进门要有人招呼 |
|---|
| 核心职能 | 卖货、留客、学新品、搞卫生、修东西 |
|---|
| 工作内容 | 接待客人、介绍产品、收银开单、摆货擦柜、填维修单 |
|---|
| 协作关系 | 听店长安排,跟售后同事传维修单,和陈列师一起调货架,偶尔帮隔壁柜台递个包 |
|---|
奢侈品销售是指对珠宝等奢侈品进行销售业务操作的工作人员,一般是在专卖店工作。
奢侈品销售职位要求
1.一般要求高中或职高以上学历;
2.普通话标准,会基本的英语对话;
3.外表端庄,形象气质俱佳;
4.有良好的职业素质和服务意识;
5.掌握一定的销售知识和销售技巧;
6.掌握奢侈品方面的知识和最新咨询;
7.具有一定的抗压能力和抗挫能力。
奢侈品销售岗位职责
1.负责专卖店珠宝、腕表及皮具等产品的导购销售;
2.寻求并创造机会提升客户忠诚度;
3.快速学习有关珠宝、手表及皮具的新知识信息;
4.与售后服务部门联系处理客户的产品维修要求;
5.确保店铺环境符合公司标准(如视觉陈列,清洁等)。
发布时间:2026-09-03
适用场景:活动策划、对外传播、行业分析
| 设立背景 | 公司要做品牌传播,得有人专门想创意写文案,不然活动没吸引力。 |
|---|
| 核心职能 | 想传播点子,写广告词,做种草内容,维护网上口碑。 |
|---|
| 工作内容 | 看消费者喜欢啥,理产品亮点,写视频脚本、活动页文案、促销文案,跟美术改图。 |
|---|
| 协作关系 | 跟设计同事一起改稿,向品牌经理汇报,配合市场部做活动,和电商运营对直播脚本。 |
|---|
职责描述:
1、对品牌消费者进行洞察,梳理产品卖点及文案,并产出核心传播文案及传播事件创意;
2、负责广告创意策划、广告宣传文案撰写,并跟进美术制作;
3、品牌传播项目的文字内容支持,包括但不限于视频或直播脚本、促销文案、活动页文案等;
4、产品种草、网络口碑维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,广告学、新闻、中文等相关专业,2-4年快销等相关文案工作经验,美妆洗护类工作经验尤佳;
2、熟悉消费者洞察以及市场策略制定流程;
3、熟悉内容制作,有成功内容和事件营销案例;
4、敢于创新,不拘一格;
5、对美术和设计有一定鉴别能力。
发布时间:2026-09-02
适用场景:活动策划、品牌推广、新媒体运营
| 设立背景 | 店铺要好看才有人买,得有人专门搞页面和图片,不然转化率上不去。 |
|---|
| 核心职能 | 做店铺装修、详情页、修图、写卖点文案、想活动视觉方案。 |
|---|
| 工作内容 | 改图片颜色、做详情页、修产品图、写商品描述、做活动海报、偶尔剪视频。 |
|---|
| 协作关系 | 跟运营说活动想法,听店长安排,配合客服改图,和文案一起写卖点,有时帮摄影拍完调图。 |
|---|
职责描述:
1、店铺整体版面和风格的设计,提升店铺整体形象,提高转化率;
2、挖掘产品卖点,设计并制作单品详情页,提高单品转化率;
3、产品图片后期处理;
4、针对店铺的活动,创想视觉方案,并设计完成;
5、商品描述文案写作以及卖点描述。
6、熟识视频制作
职位要求:
1、大专以上学历,平面设计、美术、摄影相关专业,至少要有一年以上网店美工工作经验;
2、熟悉淘宝商品图片校色、产品详情图制作及店铺页面装修设计;
3、熟练使用photoshop、cordraw、dreamweaver、flash等设计软件;
4、具备较强的设计能力,色彩感觉,具备较好的沟通能力;
5、具备一定的语言表达能力;
6、有责任心、上进心,能承担一定工作压力,做事认真一丝不苟
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
发布时间:2026-09-01
适用场景:活动策划、小程序运营、微信营销
| 设立背景 | 公司要做微信宣传,得有人管后台和内容更新。 |
|---|
| 核心职能 | 管公众号后台,做内容,编图文,分析数据提建议。 |
|---|
| 工作内容 | 填后台、修图、写资讯、发推送、看阅读量、整理数据。 |
|---|
| 协作关系 | 跟设计要图,找文案要稿,向主管汇报进度,配合市场部活动,帮销售做推广素材。 |
|---|
岗位职责:
1、负责公司微信公众平台的后台搭建、内容填充、图片的编辑、资讯的制作;
2、微信公众帐号平台内容日常更新,收集信息,编辑信息及相关图片;
3、定期针对公司的统计数据及运营情况提供数据分析及运营化的建议;
4、制定工作计划,积极配合团队工作,实现高效运营服务,确保经营目标的达成;
5、不定期对公司、部门的运营服务、管理及相关协调工作提合理化建议。
岗位要求:
1、本科以上学历,1年以上工作经验;
2、了解并熟悉微信公众平台及第三方平台,具备网络应用系统分析与设计经验;
3、有一定的美工图片处理功底,有一定的文字编辑能力;
4、了解php开发框架,了解xml、html5脚本语言;
5、能够承受工作压力,具有很强的学习能力,具有良好地沟通交流和团队合作能力。
发布时间:2026-08-31
适用场景:活动策划、新品上市、市场分析
| 设立背景 | 公司要开拓海外市场,得有人盯3c产品行情和对手动向。 |
|---|
| 核心职能 | 做海外调研、定新品怎么卖、管宣传物料、推上市落地。 |
|---|
| 工作内容 | 查行业政策竞品、写新品卖点方案、做ppt视频彩页、跑推广执行。 |
|---|
| 协作关系 | 跟产品经理、销售、设计、供应商打交道,听市场总监安排,常开会同步进度。 |
|---|
职责描述:
1. 行业调研:负责行业海外市场调研,对3c产品相关行业、政策、竞争对手与自身分析,向企业提供有助于战略决策的建议与应对方案;
2. 产品上市策略:新品定位,销售渠道策略,推广策略,新品订单预测。
3.产品宣传:建立产品宣传物料库,协调团队内部资源及外部供应商资源,制作并持续更新产品市场宣传物料,包括但不限于ppt、视频、website、实物手册、彩页等。同时结合推广计划与各种相关渠道进行产品宣传的执行管理协调工作,并确保推广项目达到预期结果。
4. 其他:产品链各部门各环节的紧密沟通和配合
任职要求:
1. 具有2年以上笔电、平板、手机等消费电子类产品海外市场或亚马逊产品市场经验;
2. 对市场信息有较强的敏锐度,具有搜集、整理、分析能力;
3. 有良好的逻辑思维能力,善于归纳总结,提炼关键点
4. 具有较强的团队合作精神,较强的抗压及推动能力。
发布时间:2026-08-29
适用场景:活动策划、亚马逊运营、社媒营销
| 设立背景 | 公司要做亚马逊跨境生意,得有人盯着店铺别出事,天天上新改页面,把货卖出去。 |
|---|
| 核心职能 | 管好亚马逊店铺,上传产品、调排名、搞推广、回客户消息、盯库存和销量。 |
|---|
| 工作内容 | 上架翻译产品、优化页面、处理订单、回邮件、看竞品、跑站外、填销售表、盯rma。 |
|---|
| 协作关系 | 向运营主管汇报,跟美工要图、跟采购对库存、跟客服同步问题、跟物流查单号,微信或钉钉沟通。 |
|---|
职责描述:
1. 负责amazon账号正常运营,店铺管理及维护,制定营销计划,翻译产品资料上传产品,优化产品页面,处理订单并跟进,确保账户安全并维护账号;
2. 调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略;站外渠道推广引流;努力推进产品排名, 提高销量,根据产品情况调整策略;
3.负责处理客户问题,提供优质售后客服,避免争议的发生,保持账号好评率和良好的信用度;
4.定期统计销售数据,库存数据,rma等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;
5. 按时按量完成上司临时安排的工作任务,完成公司规定的销售目标。
发布时间:2026-08-29
适用场景:活动策划、品牌推广、舆情监测
| 设立背景 | 顺丰要让员工更认同公司价值观,文化能落地到各地区。 |
|---|
| 核心职能 | 推价值观、做行为准则、管文化平台、办文化活动、挖文化故事。 |
|---|
| 工作内容 | 更新平台内容、写宣传文案、拍活动照片、组织文化活动、整理案例材料。 |
|---|
| 协作关系 | 听企业文化高级经理安排,跟各地hr对接活动执行,和摄影摄像同事搭把手,偶尔配合其他部门做联合活动。 |
|---|
职责描述:
1、协助企业文化高级经理,落实企业文化在总部、地区的落地及价值观的推广应用工作;
2、制定并完善各层级员工的行为准则和要求,并推广实施;
3、管理、维护企业文化平台,制作相关内容,定期/及时更新;
4、组织多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动,并对全网络的企业文化主题活动执行情况进行检查、落实和反馈;
5、结合顺丰的价值观,挖掘、采集典型的企业文化案例与故事,并及时策划宣传;
6、参与公司各种活动的摄影、摄像工作;
7、根据上级安排完成相关文件、方案和文字资料的起草工作;
8、完成上级交付的其他工作任务。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、三年以上相关工作经验;
3、具有良好的文字功底,善于观察、思考和鉴别企业文化现象;(文化策划方向);
4、能根据公司文化战略要求,组织各类活动,贴近工作,贴近员工,可执行并具备良好的活动效果。
发布时间:2026-08-27
适用场景:活动策划、内刊出版、文化推广
| 制定目的 | 公司想做深圳最好、行业一流,得靠文化凝聚人心、带动管理升级、支撑市场战略。 |
|---|
| 适用范围 | 全体鹏基物业人,管价值观落地、服务行为、团队建设、品牌塑造这些事。 |
|---|
| 职责分工 | 企业文化部牵头写方案搞活动,各部门负责人执行,联络员传话收建议,研究会审方案,全员参与打分考核。 |
|---|
| 禁止行为 | 不能嘴上说一套干一套,不能对客户不耐烦,不能推活不干活,不能只顾自己不管团队,不能浪费公家钱。 |
|---|
| 检查与监督 | 先学精神再练行为,每月有培训有检查,季度考核打分,年底奖金挂钩,没做到的补课重考,连续两次不行调岗。 |
|---|
鹏基物业管理公司企业文化建设方案
内强素质,外树形象,开创企业发展新局面
——深圳市鹏基物业管理有限公司企业文化建设规划纲要
企业文化部撰写
绪言
企业文化建设,归根到底,其目的无非是促进企业发展生产力。企业文化是为企业发展服务的。企业文化建设的准绳是企业的发展战略及其目标。围绕这一目标,我们对企业文化建设的规划表述为以下几个方面:一、企业文化建设目标;二、企业核心竞争力;三、企业广告语;四、企业价值观体系;五、企业心理意识;六、步骤、方法与途径;七、企业文化建设组织、职能与运作机制;八、企业文化建设制度;九、企业文化建设配套措施与环境氛围;十、结语。
发布时间:2026-08-24
适用场景:活动策划、粉丝运营、渠道拓展
| 设立背景 | 公司要搞微信宣传,得有人天天盯着公众号 |
|---|
| 核心职能 | 管好公众号、写文案、跟粉丝聊天、找目标客户、蹭热点做活动 |
|---|
| 工作内容 | 发推文、回留言、整理粉丝问题、写活动方案、看阅读量和留言反馈 |
|---|
| 协作关系 | 跟设计要图、跟销售要产品资料、向主管汇报数据、配合市场部做推广活动 |
|---|
职责描述:
岗位职责:
1、负责微信公众号的日常运营工作;
2、负责文案内容的编写及发布、粉丝管理及互动;
3、定位目标客户群并提高公司在目标客户群中的知名度;
4、分析和挖掘网友的使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,能够完成专题策划、活动策划,并对策划案的执行效果进行跟踪。
岗位要求:
1、有微信公众号运营经验,有一定的文字编辑能力,并且具备出色的沟通服务能力及反应能力;
2、了解微信营销及其操作方式,有微信公众号网络销售、微信活动策划及业务推广工作经验者优先;
3、人品端正,对于自己的工作具有高度责任心,对于自己的职业具有归属感,工作认真耐心富有激情。
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验