信用保证保险事业部岗位职责
| 适配人群 | 销售管培生,一线销售员,区域销售代表 | 使用场景 | 招聘选拔,入职录用,人才盘点 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招销售岗,得有人来干招聘和筛选的事儿。 | ||
| 核心职能 | 帮着找人、筛简历、安排面试、跟进流程。 | ||
| 工作内容 | 看简历、打电话约面试、整理应聘者资料、填表格、发通知。 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理汇报,和hr同事一起干活,还要联系应聘者,偶尔配合部门主管。 | ||
职位描述:
(一)招聘条件
1、认同阳光文化,认同公司经营管理理念和发展价值观;
2、道德品质良好,身心健康,无不良纪录;
3、责任心强,有较强的团队合作意识和沟通能力;
4、激情诚信,勤勉敬业,积极乐观;
5、有销售潜质或有一年以上销售经验者优先考虑。
(二)录用标准
1、年龄35周岁以下;
2、大专及以上学历
信用保证保险事业部岗位职责:信用保证
| 适配人群 | 保险承保岗,信用险专员,保证险业务员 | 使用场景 | 市场拓展,客户开发,贷后管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展信用保证险这块业务,得有人专门跑市场拉客户。 | ||
| 核心职能 | 拉客户、做承保方案、查客户信用、管保单和贷后、追理赔款。 | ||
| 工作内容 | 跑银行和商协会、写承保方案、查客户资料、填系统、跟理赔进度。 | ||
| 协作关系 | 对接银行客户经理、政府经信部门、内部核保岗和理赔岗;向团队主管汇报;每周同步进展。 | ||
工作职责:
1、负责信用保证保险业务的市场拓展、客户开发工作;
2、根据客户需求制定信用保证保险承保方案并负责实施;
3、开发维护政府、银行、商协会等合作渠道;
4、负责对保证险投保人资信情况进行尽职调查;
5、负责承保客户的保单维护、贷后管理、理赔追偿等相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、保险、经济、管理、营销、财务、法学等相关专业;
2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神;
3、具备较强的责任感、上进心与抗压力;
4、具有创新意识与能力。
信用保证保险事业部岗位职责:短期出口信用保险承保人
| 适配人群 | 信用保险承保岗,限额审批专员,资信评估岗 | 使用场景 | 信用保险承保,限额审批管理,资信报告评估 |
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| 设立背景 | 公司要管好买家和银行的信用风险,得有人专门批限额。 | ||
| 核心职能 | 看资信报告、定限额、提建议、写分析、解问题。 | ||
| 工作内容 | 摘报告、查信息、算限额、写材料、做分析、回问题。 | ||
| 协作关系 | 跟营业机构常联系,听处室领导安排,配合评审会准备材料,和风控同事交换意见。 | ||
负责在权限范围内审批买方、银行限额。
1.详细、准确摘录买方资信报告,评估资信机构出具的买方资信报告,协商解决出现的问题。
2.搜集限额审批所需的全面信息。
3.综合考虑资信报告内容、营业机构和被保险人提供的相关信息,按照审批权限核定买方、银行总限额或提出买方、银行总限额建议。
4.根据承保经验、风险评估工具和搜集的信息,在权限范围及规定的时间内审批买方、银行有效限额。
5.对于按照审批权限管理规定需报请处室复核、部门及公司短期业务评审委员会审批的限额申请,负责搜集全面信息,准备上会材料。
6.定期撰写所负责主要承保国家与地区的承保分析及重点行业分析。
7.在权限范围内积极主动为营业机构解答疑难问题,对营业机构提出的权限外的问题,及时向上级主管汇报,寻求解决办法。
信用保证保险事业部岗位职责:信用保险
| 适配人群 | 工程担保专员,保函核保经理,建筑金融顾问 | 使用场景 | 工程投标担保,履约保函办理,项目风险尽调 |
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| 设立背景 | 公司要开展建设工程履约担保业务,得有人专门带分支机构干活,不然项目没法落地。 | ||
| 核心职能 | 带分支机构跑项目、做尽调、写报告、盯流程、管档案,全程盯着别出错。 | ||
| 工作内容 | 跑现场看项目、写风险分析、收资料、拟合同、推审批、写监管报告、整档案、建台账。 | ||
| 协作关系 | 跟分支机构员工天天对接,向部门负责人汇报,和核保、法务、档案岗一起配合干活,有事微信电话随时聊。 | ||
工作职责:
1、负责指导分支机构拓展建设工程履约业务项目,开拓与维护业务渠道,挖掘客户资源;
2、负责指导分支机构完成建设工程履约业务项目尽职调查工作,赴项目所在地进行现场尽调、撰写项目风险情况分析等;
3、负责指导收取项目资料,沟通拟定项目方案、合同等; 4、负责推动业务项目内部核保、审批、出单等工作流程;
5、负责指导项目的保后监管、配合追偿等工作,按照制度要求对投保人进行跟踪监管,并撰写保后监管报告;
6、负责指导、确认项目档案的收集、整理和移交,确保业务档案真实、完整;
7、负责建立、更新业务台账;
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、基础要求:诚信正直,品行端正,身体健康;
2、学历专业:金融、保险、财会、法律、建筑工程等相关专业,大学本科及以上学历;
3、工作经验:具备3年以上金融行业工作经验,其中有至少1年的银行保函业务、工程担保业务或信贷业务从业经历;
4、素质要求:具有良好的财务分析能力、风险识别能力和营销能力,能够承担工程保函业务的市场开拓、客户关系管理、项目全流程操作等,有工程保函工作经验、建筑行业从业背景者优先。









