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销售储备干部

更新时间:2026-07-26 20:43:25

信用保证保险事业部岗位职责(优选4篇)

设立背景公司要拓展信用保证险这块业务,得有人专门跑市场拉客户。
核心职能拉客户、做承保方案、查客户信用、管保单和贷后、追理赔款。
工作内容跑银行和商协会、写承保方案、查客户资料、填系统、跟理赔进度。
协作关系对接银行客户经理、政府经信部门、内部核保岗和理赔岗;向团队主管汇报;每周同步进展。

工作职责:

1、负责信用保证保险业务的市场拓展、客户开发工作;

2、根据客户需求制定信用保证保险承保方案并负责实施;

3、开发维护政府、银行、商协会等合作渠道;

4、负责对保证险投保人资信情况进行尽职调查;

5、负责承保客户的保单维护、贷后管理、理赔追偿等相关工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,金融、保险、经济、管理、营销、财务、法学等相关专业;

2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神;

3、具备较强的责任感、上进心与抗压力;

4、具有创新意识与能力。

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储备干部职位岗位职责(优选15篇)

设立背景公司要发展新业务,得有人去干产品开发、买手、人力、行政这些活儿。
核心职能先轮岗学习,再按兴趣和特长定岗,补各条线人手缺口。
工作内容学不同岗位的事儿,做基础活,写报告,跟师傅干活,参加培训。
协作关系跟各部门老员工一起做事,听带教老师安排,向hr和部门主管汇报,配合项目组节奏。

职责描述:

岗位职责:

匹配公司发展需求,往产品开发、买手、人力资源、行政、营销策划、c端项目运营岗(内容、用户、推广方向)、b端商城运营推广、b端大客户销售、设计(平面、ui)、技术开发(前后端、安卓、ios、测试)等发展方向培养。

岗位要求:

1、大专及以上学历,专业不限,根据管培生发展意向及个人优势进行培养、定岗;

2、有目标、规划,清晰自我定位,拼搏奋进,可塑性强;

3、公司属于香江集团第八大产业,隶属于移动互联 智能板块,涵盖c端、b端两大业务项目;

4、如果是____届毕业,则要求能全职上班,定岗到储备生,按储备生管理办法执行,入职后签订三方协议。

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

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