美术教师岗位职责、要求（优选15篇）

美术教师岗位职责、要求

适配人群	美术教师，艺术培训师，校外美育工作者	使用场景	美术教学，校园美育，画室运营
设立背景	学校要开美术课，得有人教画画和手工，学生需要艺术启蒙。
核心职能	教孩子画画做手工，带他们参加比赛，布置教室，管好画具。
工作内容	上课、改画、打扫画室、清点颜料画笔、组织画画活动、带学生参赛。
协作关系	跟班主任一起管学生，向教务主任汇报，帮宣传组出海报，和后勤老师一起修画架。

美术教师是指在教育培训机构中从事美术学科教育教学工作的教职人员。

美术教师岗位职责

1.做好美术教育教学工作，启发学生兴趣和创造力；

2.积极配合学校做好环境布置、宣传等方面的工作；

3.做好美术专用教室的布置和卫生清洁工作；

4.保管好美术教学用品，每学期做好核查、清点工作；

5.积极参与特长生的培养，指导课外学习处理好普及与提高的关系；

6.积极组织学生参加各级各类美术及相关活动竞赛；

7.配合学校安排的其他工作。

美术教师岗位要求

1.具备大学本科以上美术专业文凭，并拥有教师资格证书；

2.具备健康的身体素质；

3.具备良好的师德，注重自身文化气质的培养；

4.具备良好的组织能力，带领学生积极参加美术展；

5.具备高尚的教师品质，热爱学生，关心集体；

6.具备较强的沟通能力；

7.具备丰富的书画教学经验。

美术教师发展方向

美术教师算是比较稳定的职业，随着国家与社会“全面教育”意识的提高，包括美术教师在内的艺术学科教师都会受到青睐。当然，美术教师也可以加强自身素质和能力，成为特级教师，或者有针对性的加入一些社会性办学机构。除此之外，有能力的美术教师还可以自己开办美术兴趣班，或者是加入相关企业从事美术制作、宣传工作。

美术教师岗位职责、要求：招聘体育艺术科技美术教师

适配人群	校外培训机构教师，非学科类培训师，兼职美育教师	使用场景	校本课程开发，课后服务实施，社团活动指导
设立背景	优艺佳和学校合作开校本课，需要老师进校教学生。
核心职能	进学校上课，教合唱舞蹈民乐西乐啦啦操健美操太极扇武术跆拳道花样跳绳花键科技小制作模型航模。
工作内容	备课、进校授课、带学生练习、组织小活动、反馈学习情况。
协作关系	跟学校老师对接课表和学生情况，向优艺佳负责人汇报进度，配合教务安排调课或材料准备。

性别:不限

岗位职责：

北京优艺佳文化艺术发展中心长期以来和平谷区各中小学合作校本课程，为各学校提供优质的教师入校培训，现因课程需要，特招聘体育、艺术、科技、戏曲、美术类教师若干名。课程包括合唱、舞蹈、民乐西乐、啦啦操、健美操、太极扇、武术跆拳道、花样跳绳、花键、科技小制作、模型构建、航模等一系列课程。只要你有一技之长，我便许你一个用武之地。优艺佳期待你的加入。

美术教师岗位职责、要求：幼少儿美术教师

适配人群	学科教师，教研骨干，一线教学岗	使用场景	学科教学，试课咨询，家长会
设立背景	学校要开课教学生，得有人上课带学生学
核心职能	上课教学生，帮学生改习惯，盯学习效果，保课堂质量
工作内容	讲课辅导、批作业、测学生、搞教研、试听课、值班测试
协作关系	跟品牌运营部一起招生活动，向校长或教务主任汇报，配合前台和市场部做事

岗位职责：

(1)执行授课、辅导、学生沟通、学科交流等日常教学教研工作;

(2)主动与学生沟通，引导学生建立培养良好的学习方法及习惯;

(3)配合品牌运营部门进行试课、协助完整咨询报名工作;

(4)根据学生学习阶段组织学生测试;

(5)进行日常作业批阅工作;

(6)积极参与本课程教学教研工作;

(7)主动学习，钻研多种独特创新的教学方法;

(8)帮助学生实现学习目标，保障教学质量;

(9)根据学校统一安排到前台值班协助前台进行学生水平测试、报名工作;

(10)根据学校统一安排配合学校的市场招生活动:传单派发、公开课、外出咨询摆点、成果展示会、家长会等;

(11)完成上级交代的其他任务。

️【工资待遇】

打打酱油1500~2500元;

四平八稳2500~3500元;

神采飞扬3500~6000元;

忘我工作，无私奉献的直接做校长。

️【我们可以给你的】

1、强大的平台，全新的机遇，总部落地的培训。

2、各种相关教学的超能。

3、还有随能力不断上涨的money。

️【六不招】

1、开奔驰宝马的;

2、对金钱没有追求的;

3、这山望着那山高的;

4、手机不离手，天天立小目标，无聊就蓝瘦香菇的;

5、身在曹营心在汉，说走就走的任性哥 ;

6、一言不合耍性子的。

️【以下条件优先录取】

1、美术艺术类专业者。

2、有相关教育教学经验。

3、有激情有梦想，寻找发展平台的。

4、幽默，有爱心，喜欢孩子的。

5、有房贷、车贷，宝宝心里苦的。

6、想成为富二代爹妈的。

美术教师岗位职责、要求：律动美术教师

适配人群	特教律动教师，特教美术教师，融合教育教师	使用场景	特殊教育课堂，文艺演出筹备，手工技能训练
设立背景	学校要开律动美术课，得有人教学生跳舞画画做手工，还要带他们参加演出和比赛。
核心职能	教学生跳舞画画做手工，帮有特殊需要的孩子补短板、练特长，带他们上台表演。
工作内容	备课写教案，上课带律动和美术，组织手工活动，训练文艺队和手工队，带队参赛。
协作关系	跟班主任一起抓学生习惯，跟德育老师商量怎么上课渗透品德教育，向教导主任汇报进度，配合大队部搞演出活动。

1.认真备课。通过律动、美术、手工教学及第二课堂活动，培养学生爱美、审美、创造美的能力，按大纲规定完成教学任务。

2.培养学生良好的上课习惯，上课时结合教材渗透德育教育内容。

3.律动、美术教师要以自己的专长上好智能训练课，达到对学生补偿缺陷和发挥特长的目的。

4.组建文艺演出队及手工技巧队，积极参加学校演出和各级比赛活动。

美术教师岗位职责、要求：美术教师

适配人群	美术教师，校外培训师，少儿美育师	使用场景	美术教学，美术竞赛，校园美育
设立背景	因为机构要开美术课，得有人教画画、带学生参展、管画室。
核心职能	教学生画画写字，激发兴趣，带他们参赛，管好画室和工具。
工作内容	上课、布置画室、打扫卫生、清点颜料画笔、带学生参展、辅导特长生。
协作关系	跟班主任对接学生情况，向教学主管汇报进度，配合行政老师做宣传和环境布置，和家长简单沟通孩子作品。

美术教师是指在教育培训机构中从事美术学科教育教学工作的教职人员。

美术教师职位要求

1.具备大学本科以上美术专业文凭，并拥有教师资格证书；

2.具备健康的身体素质；

3.具备良好的师德，注重自身文化气质的培养；

4.具备良好的组织能力，带领学生积极参加美术展；

5.具备高尚的教师品质，热爱学生，关心集体；

6.具备较强的沟通能力；

7.具备丰富的书画教学经验。

美术教师岗位职责

1.做好美术教育教学工作，启发学生兴趣和创造力；

2.积极配合学校做好环境布置、宣传等方面的工作；

3.做好美术专用教室的布置和卫生清洁工作；

4.保管好美术教学用品，每学期做好核查、清点工作；

5.积极参与特长生的培养，指导课外学习处理好普及与提高的关系；

6.积极组织学生参加各级各类美术及相关活动竞赛；

7.配合学校安排的其他工作。

美术教师岗位职责、要求：儿童创意美术教师

适配人群	美术教师，幼教老师，创意导师	使用场景	幼儿美育，儿童启蒙，创意课堂
设立背景	因为要开儿童绘画班，得有人教画画，还要管孩子情绪和家长沟通。
核心职能	带班上课，按年龄调计划，让孩子爱画画，敢想敢画，跟家长聊孩子进步。
工作内容	备课改画，上课带活动，点评作品，回家长消息，整理教室材料。
协作关系	跟园长汇报进度，和助教一起控场，跟前台交接课表，跟家长微信沟通孩子情况，偶尔和早教老师串活动。

岗位职责：

1.负责绘画课程的教学工作，独立带班，具有针对不同的年龄层的儿童制定不同的教学计划的经验，保证授课质量;

2. 热爱幼教事业，热爱绘画，有责任心、上进心，能够与家长保持良好的沟通;

3.表达能力强，有耐心，能够与家长很好的沟通，很快获得家长和孩子的信赖和喜欢;

4. 独立工作能力强，能够活跃课堂气氛，善于组织儿童参与各类活动。

5. 能够激发小朋友的学习热情，培养小朋友的想象力、思维能力和创造力;

任职要求：

1、绘画及美术相关专业本科及以上学历，有较强的绘画能力;

2、2年以上幼儿绘画教学经验者优先，创意美术经验者或早教经验者优先;

3、性格活泼开朗，有爱心、责任心、亲和力;

4、美术功底扎实，具备丰富的美术史知识，熟悉美术材料的使用。

美术教师岗位职责、要求：少儿美术教师

适配人群	创意美术教师，儿童美育从业者，绘画课程讲师	使用场景	美术课堂管理，儿童作品评价，家校学习反馈
设立背景	教3到12岁小孩画画，帮校区留住生源，让美术课有特色。
核心职能	上课教画画、懂小孩心理、管作品档案、盯学习效果、帮升学。
工作内容	备课上课、调气氛、跟家长聊孩子画得咋样、布置教室、存学生画、写评价。
协作关系	跟校区校长汇报，和课程顾问一起招生，跟班主任互通学生情况，配合市场老师搞活动。

职责描述:1)负责3-12岁学员的美术及绘画课程的教学工作;

2)了解儿童心理，营造生动活泼的课堂气氛;

3)及时与家长进行良好沟通，反馈学生在校的学习情况;

4)对教学环境进行装饰，保持教学环境优美;

5)建立作品档案库，对学生的作品进行分析、评价、保存、建档;

6)对学员的学习效果负责，完成学员的升学工作;

7)配合校区的其它市场活动，协助销售人员完成报名工作。

任职要求:1)大学统招本科及以上学历，美术相关专业;

2)一年以上幼儿绘画教学经验，热爱绘画及幼教事业

3)普通话标准，能够活跃课堂气氛，有亲和力;

4)喜欢孩子，善于沟通，有责任心、上进心;

5)有创意美术经验者或早教经验者优先考虑;

美术教师岗位职责、要求：幼儿美术教师

适配人群	幼教美术师，儿童美育教师，少儿艺术辅导员	使用场景	美术课堂，亲子活动，招生宣讲
设立背景	学校要开美术课，得有老师教小朋友画画。
核心职能	教孩子画画，布置教室，让课堂好看又有趣。
工作内容	上课、画墙饰、换宣传板、接电话、回家长消息。
协作关系	跟英语老师一起搞公开课，向校长汇报，和市场部配合招生，常跟家长聊孩子画画情况。

幼儿美术教师庄河超凡英语培训学校庄河超凡英语培训学校职责描述:

1.担任教学工作，按时完成教学任务，并保证授课质量;

2.按时对教学环境进行装饰布置，更新教学宣传内容，保证教学环境优美;

3.积极协助配合公开课及各类市场活动招生，服从坐班安排及接听电话;

4.定期与家长联系，沟通小朋友的课堂表现及进步程度。

任职要求：

1.本科以上学历，艺术相关专业，拥有扎实的绘画功底。条件优秀者可适当放宽要求

2.有责任心、有爱心，热爱艺术，喜欢孩子，团队意识强

美术教师岗位职责、要求：美术教师

适配人群	幼教美术教师，学前艺术教师，幼儿园美育专员	使用场景	幼儿美育教学，班级环境创设，园所视觉营造
设立背景	幼儿园要开美术课，得有老师带2-6岁小孩画画玩美工。
核心职能	带小朋友做美术活动，帮班级布置环境，教他们感受美、画出美。
工作内容	组织手工绘画课，改环创方案，练画画技能，看儿童美术书。
协作关系	跟班里主班老师商量活动，向园长交环创计划，和保育员一起收拾材料，偶尔帮其他老师画教具。

岗位职责：

1.负责组织开展丰富多彩的符合2-6周岁的幼儿美术活动;

2.承担幼儿园大环境的创设，对各班的环境创设提供指导性的建议;

3.认真学习专业知识，提高绘画、作品鉴赏等方面的知识和技能，善于启发和诱导幼儿了解美，认识美，发现美和创造美，培养高尚的审美情操;

任职要求：

1.美术类院校美术或艺术专业本科毕业，基本功扎实，有特别擅长的画种;

2.有幼儿美术教学经验，教育理念前卫;

3.热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心，有耐心，对教育负责;

4.形象气质佳，有亲和力，性格开朗，热情，活泼;

5.有教师资格证者为佳。

美术教师岗位职责、要求：少儿美术教师

适配人群	少儿美术教师，儿童美育讲师，少儿艺术辅导员	使用场景	美术教学，家长沟通，教具管理
设立背景	学校要开美术课，得有人教小朋友画画，所以设了这个岗。
核心职能	教4到15岁孩子画画，做教案，带课堂，盯孩子进步。
工作内容	备课写教案、上课画示范、收作品、擦画板、跟家长聊孩子画得咋样。
协作关系	向教学主管汇报，和前台老师换课表，跟其他美术老师借颜料，帮活动老师布置展板。

职责描述：

1. 备课，并制作教案教具。

2. 教授4-15岁儿童美术课程，保证授课质量。

3. 和家长沟通孩子的学习及能力进步。

4. 维护管理教室教具，整理和归档学生作品。

5. 积极支持校内外的相关活动。

职位要求：

1. 大专以上学历，具备美术或艺术类教育相关背景，有较强的手绘能力。

2. 热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心，有耐心。

3. 有激情，有想象力，普通话标准。

4. 善于沟通，具备团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

美术教师岗位职责、要求：儿童美术教师

适配人群	儿童美术教师，少儿美育从业者，创意启蒙讲师	使用场景	美术课堂授课，户外艺术展示，亲子美术指导
设立背景	kids学画画需求多，公司要开美术课才设这岗。
核心职能	带孩子玩着学画画，帮他们动脑想点子，看进步写记录。
工作内容	备课、上课、填观察表、帮市场活动、跟家长聊孩子画画情况。
协作关系	跟校长汇报，和市场部一起搞活动，跟家长沟通，和别的老师搭班。

岗位职责：

1、为儿童提供专业高质的学习体验，在上课前复习教案，准备教案。

2、想象力的诞生与创意的诱发与课堂中的如何从玩耍中让孩子进行探索、观察、思索的方法

3、了解如何促进并关注孩子的进步，每周填写《孩子创意观察记录表》。

5、为户外展示、联合促销以及其它市场活动提供专业支持。

6、与家长交流，能够给成人提供专业的美术指导

任职要求：

1)美术院校美术或相关专业毕业。

2)好的素描技巧和绘画功底，熟悉艺术史及相关艺术理论，有作集。

3)性格外向开朗，良好的表达能力

4)喜欢小孩，亲和力强，肢体语言丰富，具有戏剧化的表演张力。

5)普通话标准、性格外向、富有爱心、耐心、责任心及良好师德。

6)优秀的人际沟通能力和领导力、工作积极主动，具有良好的团队合作精神

7)上班时间:周一周二双休，周三到周五下午2点-晚上8点半，周六周日早9点-晚8点，提供住宿。

美术教师岗位职责、要求：美术教师助理

适配人群	美术教师，幼教老师，创意导师	使用场景	美术课堂，创意教学，幼儿教育
设立背景	孩子上课需要有人带，要激发想象力，得有老师专门干这事。
核心职能	带课，让孩子动脑子，自己找答案，慢慢开窍，敢画敢说。
工作内容	备课、上课、引导提问、看孩子画画、鼓励他们试新方法。
协作关系	和教务老师对接排课，向教学主管汇报课堂情况，跟家长简单沟通孩子表现，偶尔配合活动老师做手工。

完成中心教学任务，在授课过程中不断诱发孩子的想象力，让每个孩子在课堂中主动搜索，启蒙，自我发挥的能力

任职资格：

1.具备一定的上进心，有用于创新的勇气，积极支持中心内外的活动

2.大专及已上学历，从事美术专业或幼教专业优先

3.有一年已上教育行业从业经验优先

4.欢迎投递简历

美术教师岗位职责、要求：美术教师助教

适配人群	儿童美术教师，美术助教老师，少儿美育讲师	使用场景	少儿美育培训，儿童美术课堂，课后家校沟通
设立背景	学校要开美术课，得有人教孩子画画，4到12岁小孩需要专业老师带。
核心职能	教画画课，做课件，管课堂，跟家长沟通，整理学生作品，配合研发新课。
工作内容	备课写ppt，上课教水粉水彩动漫线描素描速写创意手工，准备材料，打扫教室，发点评给家长。
协作关系	和主教老师一起上课，帮主教做课件，向主教汇报孩子情况，跟课程研发组配合，有时要和家长直接聊。

美术老师:专业美术院校毕业，绘画基本功扎实

1、负责制定美术课程内容及课件ppt

2、认真备课、生动教学(学员年龄4-12岁)

3、负责教水粉、水彩画、动漫、线描、素描、速写、创意课、手工课

4、准备课前教具与材料，课后向家长汇报本节课教学内容，

5、汇报学员的上课状态，作品分析，

6、负责课后教室整洁工作

7、每个学员作品做点评发送给家长，及时整理和归档学生作品

8、根据学员年龄、性格、能力特征，注意观察学员的学习情况及进度，

9、能做到因材施教，在教学过程中发现问题，与教师团体一起研究解决策略

10、配合团队课程研发

美术助教老师:

1、必备条件:专业美术院校毕业，绘画基本功扎实，会多种的综合材料的绘画方式

2、懂儿童心理，会和孩子打交道

3、逻辑思维清晰有度，可以协助主教老师掌控4-12岁学员的画画课堂

4、可以协助主教老师设计4-12岁，画画课程课件ppt

5、课后可以给家长汇报，每节课孩子的课堂进步及表现

6、可以配合主教老师，完成课堂授课内容，负责课后教室整洁工作，及配合主教老师一系列工作内容等

美术教师岗位职责、要求：美术教师-

适配人群	美术教师，绘画专业教师，高考美术教师	使用场景	美术高考培训，专业课教学，学生作业批改
设立背景	美术课要开，学生要学画画，学校得有人专门管这事。
核心职能	教学生画画、带他们考美术高考、管课堂纪律、改画作作业。
工作内容	备课画画示范、批改作业写评语、管请假和值日、盯卫生门窗关没关。
协作关系	跟班主任碰学生情况，向教务处交计划和总结，和学生家长聊学习进展，偶尔和文化课老师对下时间。

1、确贯彻执行专业教学计划，对全体学生全面负责，既教书育人，寓德育于专业教学之中，以身作则，积极主动做好学生的思想工作。

2、负责好课堂纪律，审核批复所负责的专业课请假情况。督促好值日生做好卫生值日和关锁好门窗。

3、努力学习教育理论和绘画专业知识，理解、掌握教学大纲和教学目的，备好每一堂课，有计划地完成所教课程，钻研绘画技法，了解、研究学生进步情况，做到因材施教、因时施教。

4、教学目的明确，恰当处理处理重、难点，讲解详细，示范易被学生接受，讲究教学方法，充分调动学生学习的积极性，完成预定的教学计划和任务，注重提高学生的悟性。

5、定时认真批改作业，写出较详细评语，还要注意指导学生的学习方法。

6、热忱帮助后进学生，提高学生快速处理绘画的能力，实事求是地分析讲评;重点培养优秀学生，真对性地调整学生作业要求和作业量，加固学生绘画技能。

7、关心、了解国内美术高考的教改信息和高考动向，及时向学生传递最新信息，积极传授高考经验以提高学生的应考能力。

美术教师岗位职责、要求：美术教学

适配人群	美术教学主管，美术教研负责人，艺术教培管理者	使用场景	美术培训校区，艺术教育机构，少儿美育中心
设立背景	美术课越来越多，学生要学得更好，得有人专门盯教学和老师。
核心职能	管美术课怎么教、老师怎么带、学生学得怎么样，全归他管。
工作内容	听课评课、查教学计划、做教师培训、盯业务指标、抓教务流程。
协作关系	跟校长汇报，和教务老师、美术老师一起干活，也跟市场招生的人碰需求。

岗位职责：

1.全面负责校区美术学科教学教研教务工作，对校区学员学习的质量和效果负责;

2.严格执行教学教务工作的规范流程，确保教学教务工作良性运转，逐步形成校区教学教务工作的特色;

3.检查美术学科教学计划执行情况，深入课堂听课，评课，有效提高教学服务质量;充分发挥教学主管的教学教研管理职能和专业引领作用;

4. 全力完成各项业务指标;

5.负责校区教师团队建设(培训)，打造一支稳定的优秀教师队伍。

任职要求：

1. 本科及以上学历，美术相关专业;

2.3年以上美术教学经验，至少1-2年教育行业管理经验;

3.协调能力强，语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力;

4.了解并熟悉当地教育市场，具有一定的艺术教育培训经验者优先考虑;

5.热衷艺术教育事业，具有先进的教育教学理念.较强的创新意识和实践能力。