品质监管岗位职责
| 适配人群 | 工程副总,品质总监,建造经理 | 使用场景 | 房地产开发,工程建设,设计管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好房子质量,得有人专门盯品质这块儿,不然盖出来容易出问题。 | ||
| 核心职能 | 管设计和施工两头的品质,看方案、查现场、保安全文明施工。 | ||
| 工作内容 | 定年度品质计划,编质量标准,去工地检查,评施工方案,管质量安全。 | ||
| 协作关系 | 跟设计部、工程部、成本部一起干活,向总裁汇报,和项目经理常碰面,有问题马上协调。 | ||
工程副总 品质监管 工作职责
1.根据公司发展战略,组织制定公司年度产品品质监管计划,并负责实施;
2.负责组织编制产品质量标准,并进行现场检查及督导。
3.主要负责建造品质的管理,细分为设计品质监管及建设品质监管两个方向(其中建设品质管理包含施工方案评审、建设工程的质量管理及安全文明施工管理)。 任职资格
1、15年以上工作经验,其中5年以上房地产开发企业总部工程管理及品质管理经验;
2、对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解;熟悉国家、地区房地产相关法律法规;掌握质量安全管理相关法律法规。
3、熟悉房地产行业相关的各类专业知识;
4、正直、诚信,做事认真,原则性强。 工作职责
3.主要负责建造品质的管理,细分为设计品质监管及建设品质监管两个方向(其中建设品质管理包含施工方案评审、建设工程的质量管理及安全文明施工管理)。
品质监管岗位职责:品质监控
| 适配人群 | 车险核损人员,人伤理赔专员,查勘定损岗 | 使用场景 | 理赔案件核查,举报案件调查,反欺诈减损 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好车险理赔质量,防止骗保和出错,得有人盯着这事。 | ||
| 核心职能 | 盯车险理赔流程,查案子真假,找问题,减损失,帮公司少赔钱。 | ||
| 工作内容 | 写理赔制度、查分公司案子、处理举报、搞反欺诈、分析数据和案例、跟审计合规部门配合。 | ||
| 协作关系 | 跟理赔部、审计部、合规部、风控部一起干活,向后援支持中心领导汇报,有时要催整改结果。 | ||
职责描述:
(1)负责车物与人伤理赔制度的拟写及监督执行;
(2)负责事业部及分公司理赔案件的核查;
(3)负责理赔举报案件的调查与处理;
(4)负责组织实施理赔案件的反欺诈调查减损工作;
(5)负责对理赔案件进行数据与案例分析;
(6)协助相关职能部门开展理赔案件的审计、内控、合规、风险管理等工作并跟踪整改落实。
任职要求:
(1)医学、车辆、保险等相关专业全日制本科以上学历;
(2)具有3年以上查勘定损或车物、人伤核损(或医院临床工作经历)、核赔或车险理赔品质稽查等工作经验;
(3)具有较强的责任心和组织沟通协调能力。
品质监管岗位职责:品质监查
| 适配人群 | SQE科长,质量保证主管,供应商管理负责人 | 使用场景 | 供应商审核,品质异常处理,质量改善活动 |
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| 设立背景 | 座椅厂要管好供应商质量,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管供应商质量,推品质改善,带团队干活。 | ||
| 工作内容 | 写质量计划、查供应商、办培训、做资料、处理异常、传公司要求。 | ||
| 协作关系 | 向部长/副部长汇报,和采购、生产、技术同事配合,指导sqe工程师,带组内员工。 | ||
sqe管理科长(广州/宜昌) 岗位职责:
1) 协助部长/副部长开展品质管理和品质保证工作;
2) 协助部长/副部长制定和开展系内的品质保证工作计划;
3) 制定供应商质量改进计划,组织开展供应商质量改善提高活动并监督检查实施效果;
4) 推进社内的品质改善活动,实施产品品质的维持、确保和持续改进;
5) 品质异常时及时向部长/副部长汇报,紧急处理措施的决定和实施;
6) 协助科长开展部门日常管理工作,准确及时的向科内员工传达公司的决策方针,并督促执行;
7) 组织开展品质保证规则、sqam等技术資料的作成;
8) 对供应商的品质保证工程进行监查,及时提出指导;
9) 组织开展质量教育和品质技术的业务培训;
10) 负责组内的安全防火工作;
11) 对科内的人才育成并对工作结果进行考核和评价。
12) 接受上级交代的工作任务和指示。
任职要求:
本科以上学历,机械相关专业优先,经验优秀者可放宽到大专学历
5年以上质量管理工作经验,其中汽车座椅行业从业经验不少于3年,团队管理经验不少于2年。
熟悉质量管理知识(ts16949,控制计划,fmea,spc,msa,ppap,客户指定系统需求等)和质量体系审核。 汽车座椅背景优先 岗位职责:
熟悉质量管理知识(ts16949,控制计划,fmea,spc,msa,ppap,客户指定系统需求等)和质量体系审核。















