法务部助理岗位职责职位要求
| 适配人群 | 法务支持岗,合规助理,行政执行岗 | 使用场景 | 合同签署,法律文件,跨境业务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司文件盖章签字需求越来越多,中国台湾地区业务扩张需要专人统一处理。 | ||
| 核心职能 | 专门管盖章签字这事,确保所有文件都按规矩走流程,不漏不乱不出错。 | ||
| 工作内容 | 排版打印扫描文件,盖章签字,寄快递,归档存档,盯紧截止时间。 | ||
| 协作关系 | 对接法务、各业务部门同事,向行政主管汇报,帮他们跑流程,收材料,送回件。 | ||
职责描述:
job description:
1. processing corporate chopping and signatures for an increasingly high volume of corporate documentsfrom internal and external local and international requesters forgoogle corporate structure in china and taiwan. the work requires formatting, printing, scanning, delivering, mailing, filing, etc). highly manual and time consuming administrative work. require centralization, strong accountability, meeting time sensitive deadlines.
2. special projects as needed.
job requirements:
1. bachlor degree
2. proficient in english, prior experience in a legal firm or in-house legal department preferred but not required.
薪资:8-15k,根据个人背景而定
福利:五险一金,带薪年假,节假日福利
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
法务部助理岗位职责职位要求:法务助理
| 适配人群 | 法务助理,合规专员,风控岗 | 使用场景 | 重大决策,合同审核,知识产权 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要守法经营,各环节不能违法,得有人帮着盯法律事儿。 | ||
| 核心职能 | 帮主管管法务,审制度、提意见、管知产、做普法、纠违规。 | ||
| 工作内容 | 写或看规章制度,参加重大决策,处理仲裁诉讼,办普法培训,查各部门违法问题。 | ||
| 协作关系 | 听法律事务主管安排,跟各部门负责人打交道,帮他们审文件、改问题,和hr一起搞培训。 | ||
岗位职责:
1.协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规,协助起草或组织审查公司的重要规章制度;
2.协助公司各部门负责人正确贯彻执行国家法律法规和公司规章制度,审查公司各部门制定的规章制度;
3.参与公司重大经营决策,依法提出法律意见;在主持或参加公司重大经济活动中,处理有关法律工作;
4.管理公司法律事务,组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作;
5.组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作;
6.对公司其他部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改。
法务助理岗位要求
1.法律专业本科以上学历。
2.具备一定的法律谈判技巧及社会关系;
3.通晓所属行业法律事务及法规;
4.良好的中英文写作、口语、阅读能力;
5.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
法务助理发展方向
可晋升为法务经理又或是企业法律顾问。
法务部助理岗位职责职位要求:法务助理
| 适配人群 | 法务专员,合规经理,风控顾问 | 使用场景 | 项目谈判,合同管理,法律稽核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司业务变多,合同和项目越来越多,怕出法律问题,得有人盯着。 | ||
| 核心职能 | 帮公司看合同、提意见、查风险、写文件、答法律问题。 | ||
| 工作内容 | 回法律咨询、改合同、写法律意见、做风险评估、列稽查计划。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部一起谈项目,向法务主管汇报,配合财务和行政审文件,偶尔找外部律师帮忙。 | ||
1.负责公司日常法律事务,为公司提供法律咨询。
2.协助制定公司法律稽查核工作计划和方案。
3.协助起草和审核公司合同文本及其他法律文件。
4.参与项目谈判,对项目合同文本出具法律意见。
5.参与项目的法律风险和政策风险评估,进行法律稽核。
法务部助理岗位职责职位要求:办公法务助理
| 适配人群 | 法务助理,董办专员,跨境法务 | 使用场景 | 海外投资,并购尽调,法规研究 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞海外收购和投资,得有人盯法律合规这块儿,董事长办公室直接管。 | ||
| 核心职能 | 查法规写报告,做尽调,审合同,帮着弄海外业务合法合规的事。 | ||
| 工作内容 | 查资料写调研报告,看收购文件,改协议,跟海外律师对信息,整理材料。 | ||
| 协作关系 | 听董事长办公室领导安排,跟投资部、海外项目组常碰头,找外部律师问问题,有时帮其他部门看合同。 | ||
任职要求:
1. 本科及以上学历,法学相关专业,有海外留学经验者优先,1年以上相关工作经验,***;
2. 遵守商务礼仪,具有良好的职业素养和执行力;
3. 具有良好的沟通协调能力、人际理解能力和亲和力;
4. 思维敏捷,逻辑性及条理性强;
5. 985/211院校,英文口语流利,逻辑思维好,善于沟通.
法务部助理岗位职责职位要求:总裁法务助理
| 适配人群 | 法务总助,总裁助理,企业法务 | 使用场景 | 战略落地,合同管理,诉讼应对 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推战略计划,得有人帮总裁盯进度、找问题、提建议。 | ||
| 核心职能 | 帮总裁盯战略落地,管合同和法律文书,处理调解仲裁这些事。 | ||
| 工作内容 | 安排行程、写会议纪要、汇总资料、写总结、协调部门、起草合同。 | ||
| 协作关系 | 跟外聘律师天天打交道,向总裁直接汇报,和各部门协调工作,有时要一起开会、传文件、对合同条款。 | ||
岗位职责:
1、协助总裁组织、监督相关战略或计划的实施,并及时反馈相关问题,提出建设性意见;
2、配合总裁进行公司内外部资源管理、沟通协调、项目管理;
3、协助总裁处理日常工作,包括行程安排、工作推进、会议纪要撰写、资料汇总、工作总结、部门工作协调、合同起草等;
4、对接公司外聘律师,起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同;
5、与外聘律师合作处理调解、仲裁、诉讼等法律事务。
任职要求:
1、统招本科,法律相关专业;
2、5-15年总助、法务或者行政管理工作经验;
3、逻辑清晰、思路敏捷、沟通能力和执行力强;
4、为人正直,有责任心,严谨认真;
5、能适应日常加班。
法务部助理岗位职责职位要求:法务助理
| 适配人群 | 法务助理,合规专员,法务文员 | 使用场景 | 房屋租赁,合同审核,法律咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司在上海和华东区租房子多,合同老出问题,得有人盯法律事儿。 | ||
| 核心职能 | 帮法务部干活,看合同、写文件、答问题、整法规,让日常法律事儿不卡壳。 | ||
| 工作内容 | 查租赁法规、攒案例、审合同、写简单协议、回同事法律提问、跟诉讼材料、干主管安排的活。 | ||
| 协作关系 | 听法务主管指挥,跟行政收合同,帮业务部门解法律疑问,和档案员对材料,偶尔跟律师通气。 | ||
职责描述:
进行法务部的日常工作及文书支持。
1. 熟悉上海及华东区房屋租赁类法律法规;
2. 收集、整理法规及各种案例;
3. 协助审核公司各类日常合同;
4. 草拟简单协议、合同等法律文件;
5. 接受各部门的日常法律咨询;
6. 协助处理诉讼、仲裁事务;
7. 完成部门主管交办的其他任务。
- 本科及以上学历,法律专业;
- 1年以上相关工作经验;
- 熟悉公司档案管理,有一定的法律知识和逻辑概念;
- 技能技巧良好,具有良好的沟通能力及文字表达能力;
- 基本英语能力;
- 细致、敬业、认真、严谨,具有团队精神。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
法务部助理岗位职责职位要求:法务助理
| 适配人群 | 法务助理,企业法务,法律顾问 | 使用场景 | 合同签订,经营决策,制度修订 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要守法经营,各部门得按规矩办事,法务助理帮着盯法律风险。 | ||
| 核心职能 | 帮主管管法务事,审合同、查制度、提法律意见,防出错。 | ||
| 工作内容 | 审合同条款、盖章发收合同、汇总执行情况、准备诉讼材料、查各部门制度。 | ||
| 协作关系 | 跟法务主管汇报,和各部门负责人对接,配合律师干活,提醒同事改违规行为。 | ||
岗位职责:
1.协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规,协助起草或组织审查公司的重要规章制度;
2.协助公司各部门负责人正确贯彻执行国家法律法规和公司规章制度,审查公司各部门制定的规章制度;
3.参与公司重大经营决策,依法提出法律意见;
4.负责审查各类经济合同的证照齐全、条款符合公司规定;
5.负责申请合同盖章及合同收发管理;
6.负责汇总合同签订、执行情况,提交合同签订、执行情况报告;
7.负责与公司法务、律师对接,准备相关诉讼文件及资料;
8.对公司其他部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改。
法务助理任职条件
1.法律、法学相关专业,熟悉《经济合同法》知识;
2.掌握合同的登记、检查、归档整理的规范、要求等合同管理工作的专业知识和经验;
3.具备一定的法律谈判技巧及社会关系;
4.通晓所属行业法律事务及法规;
5.良好的中英文写作、口语、阅读能力;
6.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
法务助理职业发展方向
可晋升为法务经理或是企业法律顾问。
法务助理薪资行情(元/月)
:2553
一年以上:2564
二年以上:2924
三年以上:3902
五年以上:5024
八年以上:5665
十年以上:6144
(数据来自网络,仅供参考)
法务助理找工作可登陆猎头网站投递求职简历。
法务部助理岗位职责职位要求:法务助理实习
| 适配人群 | 法务专业学生,猎头实习岗,法律方向实习生 | 使用场景 | 猎头项目启动,人才 mapping,候选人寻访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 猎头顾问忙不过来,要有人帮忙找人、筛人。公司接了法务类岗位的招聘单,得配个懂法律的帮手。 | ||
| 核心职能 | 帮顾问找法律行业的人,看简历合不合适,挑出几个靠谱的推过去。 | ||
| 工作内容 | 用招聘网站、社交平台搜候选人;看简历和背景;写简单评估;发给顾问;更新人才库信息。 | ||
| 协作关系 | 听猎头顾问安排,每天汇报进度;和招聘经理偶尔沟通需求;跟hr同事对下岗位要求;用公司系统录数据。 | ||
实习生,猎头助理,法务方向 -根据顾问要求针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速搜寻候选人;
-对候选人进行初步筛选,并将符合要求的候选人及其初步的评估推荐给顾问。
基本要求:
-大三、研一研二在校生,每周可实习三天以上;
-善于信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件;
-有较强的沟通表达能力,英文水平佳;
-法律背景或有猎头公司实习经验优先。 日薪100-150 -根据顾问要求针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速搜寻候选人;
-法律背景或有猎头公司实习经验优先。









