| 设立背景 | 厂里要管产量质量工时这些事，得有人专门盯数字，不然领导没法看清楚生产情况。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 天天算厂里的产量、质量、工时、出勤、事故、消耗这些数。保证数字准，资料不丢不乱。 | ||
| 工作内容 | 每天查工人报表数字，有错马上核对；每月5号前把上月表交领导；填上级要的各种报表；算请假加班病假这些事；发奖酬金。 | ||
| 协作关系 | 跟班组长和车间主任要数据，向厂长汇报，帮财务发钱，配合生产科做分析，有时也帮人事整理考勤。 | ||
1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存。
2.严格执行统计制度，要对厂领导负责，对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清楚。
3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。
4.开展统计分析，提出改进工作的意见，为领导改进工作提供参考。
5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。
6.完成厂领导交办的其他工作。
| 设立背景 | 做汽车摄像头系统的linux软件，得有人懂底层开发和系统搭建。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞linux系统架构、驱动开发、soc启动配置、arm平台定制部署。 | ||
| 工作内容 | 写需求文档、画架构图、调kernel和文件系统、编译烧录、查bug、代码评审。 | ||
| 协作关系 | 跟硬件工程师对芯片参数，跟算法同事联调图像处理，向技术主管汇报进度，和测试一起跑用例。 | ||
| 设立背景 | 临床试验要有人在医院跑流程 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮医生做试验准备，盯受试者入组和随访，管好资料不丢不乱 | ||
| 工作内容 | 筛病人、办入组、陪随访、收文件、整档案、填表格、回消息 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，跟医生护士打交道，和药房、检验科递材料，跟数据员对记录，向监查员交文档 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、 作为临床研究团队成员，遵照法规要求、商定的工作范围、适用的 sop 、工作授权和试验方案，在研究中心进行工作；
2、 根据gcp和研究方案要求，协助项目负责医生完成各项工作；
3、 协助受试者筛选、入组及随访工作；
4、 协助完成研究资料的收集、归档和管理工作；
5、能解决突发问题，适应在团队中工作；
6、够严格保密。
职位要求：
1、医学、护理等相关专业毕业专科及以上学历；
2、工作积极主动，具有良好的团队合作精神和良好的沟通、表达能力，善于与临床医生建立有好的合作关系；
3、工作认真，仔细，责任心强，学习积极主动；
4、一年以上临床协调工作经验，无严格年龄限制：
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
| 设立背景 | 公司做晚礼服，样衣和大货质量得盯紧，不然客户不满意。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯样衣封样、产前样确认、开裁用量、大货质检、问题反馈。 | ||
| 工作内容 | 核对样衣工艺单、做产前样、看开裁现场、填表单、查大货差异、汇报问题。 | ||
| 协作关系 | 跟工厂师傅聊用量和问题，向公司主管汇报异常，和跟单同事同步进度，配合解决辅料包装事。 | ||
任职要求：
1、大专以上学历;
2、qc经验8年以上，能适应驻厂或经常出差的工作模式;
3、熟悉晚礼服服装工艺优先;
4、对工作主动、认真，工作责任心强，有吃苦耐劳的精神。
| 设立背景 | 公司要守法经营，各环节不能违法，得有人帮着盯法律事儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮主管管法务，审制度、提意见、管知产、做普法、纠违规。 | ||
| 工作内容 | 写或看规章制度，参加重大决策，处理仲裁诉讼，办普法培训，查各部门违法问题。 | ||
| 协作关系 | 听法律事务主管安排，跟各部门负责人打交道，帮他们审文件、改问题，和hr一起搞培训。 | ||
岗位职责：
1.协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规，协助起草或组织审查公司的重要规章制度；
2.协助公司各部门负责人正确贯彻执行国家法律法规和公司规章制度，审查公司各部门制定的规章制度；
3.参与公司重大经营决策，依法提出法律意见；在主持或参加公司重大经济活动中，处理有关法律工作；
4.管理公司法律事务，组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作；
5.组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作；
6.对公司其他部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。
法务助理岗位要求
1.法律专业本科以上学历。
2.具备一定的法律谈判技巧及社会关系；
3.通晓所属行业法律事务及法规；
4.良好的中英文写作、口语、阅读能力；
5.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
法务助理发展方向
可晋升为法务经理又或是企业法律顾问。
| 设立背景 | 公司前台没人管，电话没人接，访客乱跑，得有人盯着这摊事。 | ||
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| 核心职能 | 守前台、接电话、收快递、招呼客人、管门禁和会议系统。 | ||
| 工作内容 | 转电话、收发快递、登记访客、擦桌子扫地、填报销单、开视频会议。 | ||
| 协作关系 | 听行政主管安排，帮销售人事财务跑腿，跟it修设备，和前台姐姐换班。 | ||
职责描述：
1、负责公司电话转接，传真、快递的收发整理等工作;
2、负责访客接待，做好登记、引领、信息传达等工作;
3、负责前台区域环境的维护工作;
4、负责日常日常办公软件的操作(电子传真系统、门禁系统、视频会议系统等);
5、负责相关工作费用的填报、职责范围内行政预算与结算的汇总上报工作;
6、完成领导安排的临时任务，配合其他部门的服务支持工作等。
任职资格：
1、形象气质好，普通话标准，有良好的亲和力(性别不限);
2、大专(含)以上学历，具备商务礼仪常识;
3、性格开朗、热情，思维敏捷，有较好的沟通、协调、执行能力;
4、工作态度积极、主动，责任心强，具有吃苦耐劳的精神和良好的服务意识;
5、熟练操作计算机，熟练使用office软件及日常办公设备，会使用简单ps工具优先考虑;
6、简历请附个人近照。
| 设立背景 | 公司接了新项目得有人全程盯，不然容易乱套拖进度。 | ||
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| 核心职能 | 管项目从开始到结束，协调资源、写报告、带小团队干活。 | ||
| 工作内容 | 写立项材料、开协调会、填项目表、报进度、组织问题讨论、分派任务。 | ||
| 协作关系 | 和业务部、技术部、财务部常碰面，向项目经理汇报，微信 会议同步信息，帮忙催资源。 | ||
pmp项目管理岗位职责
岗位职责：
1. 负责项目管理全过程，包括立项、运作、执行等;
2. 参与、执行项目过程中跨部门沟通，协调公司及资源支持项目;
3. 负责项目管理过程中各类报告、报表编制，及时反馈项目动态;
4. 组织问题分析，并与业务团队共同制定改进方案和预防方案;
5. 团队人员的工作安排及指导。
任职资格：
1、 本科及以上学历，项目管理、金融专业优先，5年以上相关工作经验;
2、 为人正直，具有良好的职业操守和职业道德;
3、 良好的沟通、表达能力，极强的项目推动能力和执行能力;
4、 优秀的跨团队合作能力，积极主动，善于沟通; 具有较强的逻辑思维能力，善于分析问题和解决问题;
5、 有pmp证书或股权类公司同岗工作经验优先。
| 设立背景 | 公司要管好进来的材料，得有人专门检查质量，不然生产容易出问题。 | ||
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| 核心职能 | 专干来料检验这事，盯住每批货的质量，标清楚好坏，不让坏料混进去。 | ||
| 工作内容 | 查物料、按标准打分、记数据、做周报月报、贴合格不合格标签、填表存档。 | ||
| 协作关系 | 跟采购说来料情况，跟仓库交接检验结果，向品质主管汇报，配合工程和生产查原因。 | ||
职责描述：
1、负责公司所有物料来料检验工作;
2、严格按照检验标准、行业标准、国家标准、技术文件进行产品检验工作，并对没批次物料进行统计分析，周报、月报的统计与分析推动相关部门进行改善;
3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品;
4、做好数据统计、记录真实且有效完整。
任职要求：
1、大专以上，电子、信息技术等相关专业;
2、一年以上电子、机械厂质量检验工作;
3、熟练使用卡尺、千分尺、显微镜、电脑、二次圆/三次圆、erp软件，熟练质量aql抽样方法;
4、有责任心、执行力强，遵守规则，质量意识强。