大客户部岗位职责与权限
| 适配人群 | 大客户经理,客户总监,销售负责人 | 使用场景 | 大客户拓展,市场开发,客户服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拿下大客户,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管大客户从开发到维护全过程,盯住各地大客户不掉链子。 | ||
| 工作内容 | 定开发计划、跑渠道、做营销、搞服务、维系关系、分区域管客户。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、市场部、客服部天天打交道,向总监汇报,和产品团队一起定方案,帮一线销售解决大客户问题。 | ||
大客户部岗位职责权限
职责1.负责根据产品或企业的定位,规划大客户开发与管理工作
2.负责大客户渠道拓展工作
3.负责大客户营销与市场开发工作
4.负责大客户服务与关系维护工作
5.负责各地区大客户的管理工作
权力1.有大客户开发计划的审核权
2.有对破坏大客户关系的行为和过失提请处罚的权力
3.有规范内部服务行为的自主权
4.有对部门员工的考核权
5.有部门内部员工聘任、解聘的建议权
大客户部岗位职责与权限:大客户部部长
| 适配人群 | 营销管理者,市场分析师,客户运营官 | 使用场景 | 营销策划,市场分析,客户管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要搞营销战略,得有人盯市场、盯对手、盯客户,不然计划落不了地。 | ||
| 核心职能 | 管市场信息、盯竞争对手、做销售分析、维护大客户和供应商。 | ||
| 工作内容 | 写周报、整数据、做分析报告、走访客户、参会、维护媒体关系。 | ||
| 协作关系 | 听部长安排,跟各公司销售部对接,和上游供应商打交道,配合企划同事干活。 | ||
岗位职责:
1、协助部长完成本部门工作。
2、负责根据集团发展战略、年度经营目标,协助部门制定并实施集团营销战略、营销策略、营销计划、营销方案。
3、负责组织收集国际、国内行业及市场信息,按周编制并发布行业及市场研究报告。
4、负责组织收集上游供应商信息,综合分析上游市场情况,编制上游市场分析报告。
5、负责组织根据各公司收集上报的市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和产品、定价等营销策略,结合公司优势提供有效方案。
6、负责组织各公司销售部门每日上报的销售数据收集、整理、分析,根据销售计划完成情况进行考核。
7、负责组织开展集团营销企划工作,配合各公司营销工作和其他各项工作的开展。8、负责集团和直属公司大客户的维护和开发管理工作,建立健全客户管理机制,组织走访大客户和重点客户,督导检查各公司销售部门工作开展情况,对市场开发、维护情况进行绩效考核。
9、负责开发和维护上游重点供应商,并对上游供应商维护工作进行考核。
10、负责对重大战略性客户开发、维护和具体运营工作。
11、负责积极参加行业内重要会议,及时把控前沿科技和相关信息;负责与中国农资流通协会、行业重点网站、报纸、杂志等媒体建立良好合作关系。
12、完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,有市场营销、企业管理培训经历。
2、5年以上销售经验,熟悉化肥、农产品等行业销售相关业务,熟悉用友erp、oa系统、office办公系统使用。
3、沟通能力强,组织协调能力强,语言表达能力强,行业及市场洞察能力强。
大客户部岗位职责与权限:大客户公关
| 适配人群 | 大客户经理,公关专员,商务拓展岗 | 使用场景 | 客户拜访,方案定制,竞情分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要稳住大客户,得有人专门盯他们。茶卖得好不好,靠这些客户撑着。 | ||
| 核心职能 | 盯紧重点客户不放手。服务要周到,方案要贴身,信息要报准。还要挖新机会。 | ||
| 工作内容 | 回客户消息、跑客户现场、填需求报表、收竞品消息、整客户资料、写分析简报。 | ||
| 协作关系 | 听市场总监安排。和销售、产品、客服常碰头。跟客户对接多,有时拉法务或财务一起聊。 | ||
岗位职责:
1、负责对公司提供的重点客户进行维护,为客户提供全面到位的服务;
2、掌握客户需求,根据公司的市场和产品策略,为客户提供具体方案;
3、负责大客户的资料收集、整理、保管及客户跟踪,并按照公司的要求定期上报大客户需求信息分析报表;
4、收集大客户渠道市场竞争对手、市场行情、政策变动等信息,提出应对策略;
5、针对大客户进行二次商机开发;
6、协调公司内外部各项关系;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、学历不限,专业不限;
2、工作经验3-5年,具备商务接待、空乘服务等或校园礼仪队工作经验者优先;
3、形象气质较好,思维活泼,性格大方,不怯场,善于沟通交流,能独立走访客户;
4、有才艺表演或其他特长者优先。
大客户部岗位职责与权限:大客户部行政
| 适配人群 | 商务助理,投标专员,跟单文员 | 使用场景 | 商务投标,客户报价,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 商务部事情太多忙不过来,要有人帮着跑腿整理材料、接客户电话、盯合同进度。 | ||
| 核心职能 | 帮领导处理杂事,写合同文件,回客户消息,跟销售进度,收市场信息。 | ||
| 工作内容 | 打字做表格,整理合同资料,接电话回邮件,填报价单,归档文件,跑部门送材料。 | ||
| 协作关系 | 听商务经理和总经理安排,跟销售同事一起盯单,和市场部交接资料,偶尔找it修电脑。 | ||
职位要求:
1、大专以上学历;
2、具有良好的计算机操作能力及基本英语技能,能熟练运用word、excel等办公软件进行文字编辑及相关数据统计工作,有较好的文字功底,熟悉办公室的日常事务工作;
3、语言表达清晰,沟通能力强,待人处事热情有礼;
4、有相关经验及能处理跟单事宜尤佳。
岗位职责:
1、 协助部门总经理处理商务部门日常工作;
2、 协助起草商务合同,编制投标商务文件,以及相关资料的准备、整理、备案工作;
3、 处理客户咨询、报价等工作;
4、 协助商务经理和商务代表的销售、跟进及商务过程的处理;
5、 收集市场及竞争对手相关产品的信息;
6、 部门内外部的沟通协调工作;
7、 市场部等相关行政工作;
8、可免费提供员工宿舍。
大客户部岗位职责与权限:大客户服务
| 适配人群 | 销售总监,业务公司负责人,大健康行业高管 | 使用场景 | 医药大健康销售,医疗器械营销,集团化经营协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要发展大客户业务,得有人带团队盯重点客户,帮gm定方向。 | ||
| 核心职能 | 带销售团队挖老客户潜力,找新市场机会,做营销方案并落地执行。 | ||
| 工作内容 | 定团队计划、做市场分析、设计营销方法、管人员培训、盯执行效果。 | ||
| 协作关系 | 向gm汇报,和各业务公司负责人一起干活,协调其他部门配合销售动作,带下属干具体活。 | ||
大客户销售服务总监 工作职责:
1. 负责协助gm制定业务公司的运营发展战略和年度经营计划;
2. 负责领导业务公司团队,在现有的客户基础上进行深度挖掘,提升团队深入挖掘技能和效
率;
3. 负责领导业务公司团队,在深入了解现有产品的基础上发觉潜在的市场新需求、新机会,提
高团队市场看清能力;
4. 根据集团和业务公司的经营战略计划,协助团队对目标市场进行具体分析和定位。设计对目
标产品及市场的具体营销模式方法,并实操执行落地。
5. 协助主持公司日常销售经营工作,负责团队人员组织架构及培训,管理制度监督执行;
6. 持续关注行业市场变化,保持改善和创新意识,及时给领导层及部门提出经营建议,包括对
新产品的组合,客户的架构及模式。
7. 负责协调及引导组织各间业务公司核心竞争力,圈定建立共同的目标市场客户,合作提升集
团整体经营销售指标。
8. 负责协调本部门与其他部门的合作关系,辅助gm以集团大局观为导向,提高业务公司之间
的合作维度和深度。
9. 负责指导下属制订具体的阶段性工作计划,并督促执行达到公司考核要求;
10. 完成上级交付的其他任务。
任职要求:
1. 企业管理,市场营销,医药学,等相关专业本科以上学历大学本科及以上学历, mba优先;
2. 10年以上工作经验,其中3年以上中型以上医药,医疗器械,或大健康数据行业公司销售运
营团队负责人/总监工作经验。
3. 工作严谨、有冲进,熟悉销售运营战略管理,团队目标设定,绩效相关制定,以及执行落
地。
4. 有较强的市场观察力,判断力,和战略思维,擅长根据战略经营计划给团队分析并分配下达
具体的阶段性工作指标;并能够给与正确的指导,监督,及反馈;
5. 熟悉医药大健康行业背景和无形产品特征。对工业端,渠道流通端,终端的各种商业营销运
营模式有深入的了解,拥有良好的客户资源及政府关系;
6. 具有优秀的商业思维和谈判能力,团队合作意识强,有全盘性大局观。
7. 富有责任心,勇于担当,追逐突破创新,抗压能力强。 工作职责:
7. 富有责任心,勇于担当,追逐突破创新,抗压能力强。
大客户部岗位职责与权限:大客户助理
| 适配人群 | 大客户助理,客户运营专员,销售支持岗 | 使用场景 | 大客户下单,跨部门协同,客户策略执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做大客户生意,需要有人盯订单、传消息、管资料。 | ||
| 核心职能 | 帮大客户经理盯订单、传话、收资料、管客户信息。 | ||
| 工作内容 | 处理客户订单、备档客户资料、传内部消息、回客户消息、整理市场资料、维护客户关系。 | ||
| 协作关系 | 听大客户经理安排,跟销售、物流、客服等部门打交道,有事马上反馈,消息不压着不漏着。 | ||
1.处理客户订单,了解大客户下单的要求。熟悉每一个客户的订单流程,确保操作无误并做好客户资料备档工作。
2.负责协助大客户经理,及时准确进行公司内部跨部门信息传达及反馈,务必及时给予客户回复。
3.在与客户沟通时,确保与大客户经理所实施的客户策略一致,确保对外信息披露口径一致。并将了解到的客户信息准确及时传递给大客户经理及其他相关人员。
4.协助大客户经理定期进行客户市场资料的收集及整理。
5.客户关系管理及维护。
6.接受大客户经理指派的工作。
大客户部岗位职责与权限:大客户服务部主任
| 适配人群 | 大客户中心负责人,大客户经理,营销策划主管 | 使用场景 | 大客户开发,营销方案策划,客户联谊活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要抓大客户生意,得有人带头管这事。 | ||
| 核心职能 | 带团队干活,盯大客户开发,管方案审批,搞活动对接。 | ||
| 工作内容 | 定计划、分任务、做考核、带培训、审方案、办活动、写手册、帮营销员。 | ||
| 协作关系 | 跟局领导汇报活动安排,和营销员一起写案例手册,配合其他部门搞客户见面会。 | ||
1.制订大客户中心的工作计划,提出年度工作目标,合理分配工作任务。
2.负责大客户中心工作人员的管理,绩效考核和培训辅导工作。
3.负责审定大客户营销策划方案。
4.牵头开发重点大客户,组织安排好局领导与重点大客户的见面和联谊活动。
5.组织撰写营销案例、各类大客户的营销手册,协助营销员进行大客户开发与维护。
大客户部岗位职责与权限:大客户拓展
| 适配人群 | 大客户拓展专员,国际教育协作岗,双语培训支持岗 | 使用场景 | 企业培训定制,海外院校合作,跨文化项目对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展大客户业务,需要有人帮大客户经理做课程定制、翻译和对接。 | ||
| 核心职能 | 帮大客户经理做课程定制、中英翻译、企业或海外院校对接。 | ||
| 工作内容 | 改课程方案、翻资料、回邮件、约会议、整理合作方信息、交报表。 | ||
| 协作关系 | 听大客户经理安排,跟销售、教研、设计同事一起干活,偶尔跟海外老师线上聊。 | ||
职责描述:
1、负责协助大客户经理,根据客户的需求进行课程定制和优化,以满足客户的学习和培训需求。
2、协助大客户经理翻译项目资料,中英互译。
3、协助大客户经理对接企业或海外院校的合作人员。
4、完成上级主管交办的相关任务。
任职要求:
1、英文功底好,欢迎海归和国内优秀学校的英语功底较好的
2、中英翻译能力俱佳者
3、个性平和,人际互动能力强
大客户部岗位职责与权限:大客户顾问
| 适配人群 | 大客户销售顾问,互联网解决方案顾问,企业级SaaS销售 | 使用场景 | 企业数字化转型,高端定制建站,跨国企业服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要服务大企业客户,得有人专门做高端定制和网站策略。 | ||
| 核心职能 | 帮500强和行业前十企业做网站策略咨询,卖定制互联网服务。 | ||
| 工作内容 | 跟意向客户聊、跟进、促成签单;分析市场;写维护和开拓方案;定销售策略。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队一起干活,听销售主管安排,配合产品和策划同事出方案,有时要对接客户it或市场部的人。 | ||
职责描述:
1、 顾问式销售,为国内外500强企业,和各个行业的top前十领先企业,提供基于网站策略咨询和高端定制的互联网服务。
2、 收集和分析市场情况,制定有效的销售政策和策略。
3、 制定可行的客户维护和开拓方案,提高客户满意度,确保完成销售业绩指标。
4、与公司提供的意向客户沟通、跟进,并促成订单。
任职要求:
1、 本科及以上学历,市场营销、企业管理或相关专业。211、985应届生优先。
2、 熟悉互联网市场和企业商业模式概念,有企业信息化策划分析能力。
3、 具备提案能力,能熟练撰写起草各种项目方案策划书,具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力。
大客户部岗位职责与权限:大客户部长
| 适配人群 | 主机厂销售岗,大客户经理,汽车营销负责人 | 使用场景 | 主机厂营销,大客户管理,汽车销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为公司要拿下大客户订单,得有人专门盯紧这些大客户。 | ||
| 核心职能 | 找新大客户,留住老客户,定商务政策,搞营销活动。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,写方案,谈合同,办展会,做回访,改政策。 | ||
| 协作关系 | 跟技术中心同事一起改方案,向销售总监汇报,和财务、法务一起审合同,配合市场部做活动。 | ||
职责描述:负责大客户的开发与维护,商务政策制定,大客户营销活动策划与执行等
任职要求:10年以上大客户工作经验,具备主流主机厂工作经历,廉洁诚信,抗压能力强
大客户部岗位职责与权限:大客户维护开发
| 适配人群 | 金融营销岗,高净值客户经理,奢侈品销售顾问 | 使用场景 | 客户回访,售后支持,合同签订 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要稳住老客户还要拉来新大客户,梦金所平台得有人专门盯。 | ||
| 核心职能 | 守好老客户别跑单,谈成新大客户签合同,售后也得跟着跑。 | ||
| 工作内容 | 打电话回访老客户,陪客服做售后,谈合同条款,签合同,做领导交的活。 | ||
| 协作关系 | 和客服一起盯售后,向领导汇报进度,跟法务财务碰合同细节,偶尔找市场部要资料。 | ||
岗位职责:
1、根据业务要求,定期进行客户回访,做好老客户的维护;
2、帮助客服提供售后一对一服务,长期做好客户关系维护;
3、能够独立进行大客户的商务谈判,参与合同具体条款的制定及合同签订;
4、完成领导交代的工作
任职资格:
1、专科以上学历,金融、营销、财经类专业优先考虑
2、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力
4、从事外资银行、游艇帆船、马术或奢侈品经验佳。
大客户部岗位职责与权限:大客户开发
| 适配人群 | 物流行业销售,油品解决方案顾问,快递企业采购对接人 | 使用场景 | 快递用油采购,物流车队供油,大型企业用油 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓省内大客户,特别是快递物流这些用油多的企业。 | ||
| 核心职能 | 找大客户、建联系、推柴油方案、完成销售目标。 | ||
| 工作内容 | 查客户情况写汇报,列名单打电话,建线索跑项目,协调内部推进落地。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部一起定目标,向销售经理汇报,和产品、运营同事配合执行方案,有时要出差见客户。 | ||
岗位职责:
1.了解或愿意了解省内快递、物流及其他大型用油企业的基本情况,产出客户分析汇报;
2.整合目标区域中行业大型客户名单,建立与客户的商务沟通,立项并推动车辆用油解决方案在目标区域顺利实施;
3.完成部门制定的销售目标、完成对大中型客户的前期销售线索建立;
4.协调项目相关部门做好执行工作,提高客户满意度;
5.学习和掌握柴油知识,了解柴油在快递行业的市场需求、应用需求。
任职资格:
1、追求卓越,强烈的责任心、目标意识和自我驱动能力;有自我时间管理,项目管理能力;
2、做事积极主动,拥有持续学习欲望和能力、抗压能力强;
3、具备较强的客户开拓能力,特别是初期的线索寻找,商务沟通建立,能够保持客户跟进, 建立商务关系等;
4、能接受短期出差。
大客户部岗位职责与权限:大客户跟单
| 适配人群 | 三维打印企业,工业设备厂商,高端制造服务商 | 使用场景 | 大客户拜访,电话会议跟进,订单需求传递 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做大客户生意,订单多又复杂,得有人专门盯紧流程不卡壳。 | ||
| 核心职能 | 盯大客户的单子从下单到交货全过程,传话、催事、记重点。 | ||
| 工作内容 | 和客户聊需求、转达给内部部门、陪客户来厂、开电话会、写纪要、推问题解决。 | ||
| 协作关系 | 对接销售、生产、行政、物流同事;向销售主管汇报;靠微信/邮件/当面催进度、对信息。 | ||
岗位职责:
1,负责公司大客户订单的沟通协调,与客户进行充分沟通,了解客户需求,及时跟进并将有关需求及时准确的传达到公司各相关部门;
2,大客户来厂时,全程陪同并协助行政部做好一切接待工作;
3,每周定期参加与大客户的电话会议,做好会议纪要,将会议中的问题和决议落实到各相关部门;
岗位要求:
1,良好的沟通能力、执行力,热爱销售,敢于挑战;
2,一年以上相关工作经验者优先。
大客户部岗位职责与权限:大客户直销
| 适配人群 | 智能装备销售,建材集采专员,机电行业销售 | 使用场景 | 大客户销售,项目投标,行业拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖更多智能门禁设备,得有人专门盯大客户和新行业。 | ||
| 核心职能 | 找新大客户,管老客户,收钱,陪客户,写标书,跟重点项目。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,跑现场,回邮件,整资料,填系统,催款,做标书,写报告。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报。和售前、工程、财务、市场部同事一起干活。常跟客户采购、技术、老板打交道。 | ||
职责描述:
1、拓展新市场,开发新大客户,目标行业客户,增加公司产品的销售范围;
2、已有大客户关系增进与维护,做好大客户的咨询和相关服务,处理大客户投诉等事宜,并及时催收货款,确保资金回笼;
3、承担客户来访时的接待工作,负责客户信息和市场行业需求的收集与整理;
4、进行集团性客户开发维护工作,包括标书制作、商务公关、客户增值服务;
5、公司重大项目的跟进,重大行业方向的拓展;
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销类、机电自动化、通讯工程相关专业优先;
2、三年以上大客户直销、项目销售、或者集成商销售工作经验,具有智能装备硬件行业、建材家居集采销售工作经验优先考虑;
3、以往工作经历中有1000万以上的销售业绩记录,有成功销售案例及独立开拓市场能力,具有一定的行业客户资源和客户关系(华北、华中、华东、西北、华南区域之一);
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、具有强烈的进取心,善于学习,身体健康,能吃苦耐劳,团队协作能力强,善于协调区域团队工作。
6、能力突出的条件可以适当放宽。
大客户部岗位职责与权限:大客户客服
| 适配人群 | 货代客服专员,国际物流协调员,大客户运营支持 | 使用场景 | 客户交接期,跨境问题处理,保险单证办理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做大客户生意,需要专人盯过渡期的事,帮客户和操作部之间搭桥。 | ||
| 核心职能 | 当客户和操作部之间的传话人,处理海外办公室的问题,保险单开单对账,报价响应。 | ||
| 工作内容 | 协调过渡期对接,解决海外问题,开保险单,录系统,核对账单,回报价,写报告,做经理交的活。 | ||
| 协作关系 | 天天跟操作部、海外办公室、客户打交道,有问题找上级拿主意,配合销售和财务查数据对单子。 | ||
大客户客服 customer service, key account 雷诺斯国际货运代理(上海)有限公司 雷诺斯国际货运代理(上海)有限公司,雷诺斯,雷诺斯国际货运代理,雷诺斯 role responsibilities:
interface between ops and client during transition phase.
settle problems with overseas office, report and escalate to superior for instructions in regard to tough issues
assist in reporting when necessary
cargo insurance operator: issue insurance certificate according to client/internal user’s request, book the cost into system, check the billing with ops
revert and prepare pricing/quote requests
other tasks assigned by manager
competency qualifications:
strong communication both by written and oral english
team work cooperative, and real team player with broad business insight;
problem solover, strong analytical skills and the ability to provide solutions.
result orientation, can use resources to achieve goals and objectives within timeline
qualifications requirements
basic industry knowledge required.
strong knowledge of ms office like word,exel
fluent in both written and oral english and mandarin
1 year work experiences in logistics industry and import experience is pereferred








