| 设立背景 | 公司要卖在机测量产品，得有人专门负责这块销售。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 卖产品、建渠道、盯大客户、做售后支持。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、签合同、搞培训、回访用户、填报表。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报。和产品经理、技术支持、财务、分销商打交道。有问题找技术部帮忙，下单找供应链配合。 | ||
在机测量产品销售工程师职责描述:
1、贯彻及执行公司的销售及市场计划，负责在机测量产品的销售;
2、建立及管理本地区的分销渠道;
3、协调公司资源，建立、发展关键工业客户，建立长期稳定的业务关系;
4、日常业务维护及发展，完成年度销售计划;
5、为最终用户提供技术、应用服务及相应支持。
任职要求：
1、大学本科以上学历，理工科机电、计量及相关专业毕业优先;
2、有2年以上机床、测量设备或机电设备销售经验者优先;
3、良好的人际沟通能力和分析能力及团队合作精神;
4、英文良好，能熟练操作电脑;
5、能够适应频繁出差。
| 设立背景 | 公司要搞银行保险业务，得有人盯市场、带客户经理、做培训。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯同业动向，帮客户经理干活，开发培训课，推产品，写材料，评效果。 | ||
| 工作内容 | 查市场消息、写分析报告、跟网点进度、定培训课、编资料、办培训、打分反馈。 | ||
| 协作关系 | 和客户经理天天聊，听部门主管安排，跟产品部要素材，和网点一起推活动，偶尔找hr协调场地。 | ||
岗位职责：
1、负责市场和同业信息的调研、汇总和分析，并撰写业务分析报告;
2、负责客户经理的日常督导、网点支持及业务追踪。
3、根据公司银行保险发展规划，制定和开发银行保险培训课程;
4、产品宣传和业务推广方案的策划与实施;
5、相关培训资料的编写和培训方案的实施;
6、对培训效果进行评估，完善培训规划;
职位要求：
1、大学本科及以上学历;
2、三年以上工作经验，有保险培训经验者优先;
3、具备较强的市场敏感度;
4、具备较强的组织策划及授课能力;
5、性格开朗大方，沟通能力强，团队合作意识强，抗压能力强。
| 设立背景 | 超市线上卖货要有人盯数据和赚钱，大区得有专人管这块事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管超市品类在线上卖多少、赚多少。带团队干活，推品牌，盯毛利和库存。 | ||
| 工作内容 | 看销售数字、毛利额；找渠道推货，比如推客、校园、b端；协调商户和供应商；管进销存报表。 | ||
| 协作关系 | 跟平台商户、供应商天天聊；向大区总汇报；和运营、推广、采购同事一起搭活动、调货、改方案。 | ||
岗位职责：
1、负责超市品类在大区范围内线上渠道的销售及对应的净毛利额;
2、整合平台商户和我司自营商品及供应商，借助大区范围内的推客、校园、b端、传统和新兴传播等销售和推广渠道，开展超市品类的品牌传播、渠道销售，在此基础上做好毛利、进销存和团队管理。
任职要求：
1、有3年以上线上超市或者实体商超品类营销策划、运营、销售及管理经验
2、带过团队或是电商运营负责人、快消品行业市场营销/推广负责人工作经验者优先。
| 设立背景 | 银行要推借记卡新产品，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管借记卡从想法到落地全过程。搞调研、做创新、推联名卡、建制度。 | ||
| 工作内容 | 收客户提的需求，看同行怎么干。带分行搞特色卡，培训分支行同事。弄ic卡应用，推联名卡。 | ||
| 协作关系 | 和分行产品经理天天聊，听零售事业部领导安排。跟银联、visa那边偶尔对接。配合科技、运营部门上线新卡。 | ||
网络渠道规划岗(借记卡产品经理方向) 包商银行零售事业部 包商银行零售事业部 工作职责:
1.负责收集、分析客户对借记卡的工作需求;调研同业、行业卡产品发展趋势
2.组织分行开展分行特色借记卡的创新;为分支行提供借记卡卡专业培训和支持;
3.进行ic卡行业应用创新;进行联名卡产品的研发与推广;
4.负责借记卡业务业务管理、制度及规范建设工作。
任职资格：
1.大学本科以上学历，经济、金融、管理、会计、电子商务相关专业
2.5年以上银行从业经验，3年以上专职银行卡产品经理从业经验，有中国银联、visa、master等银行卡组织工作经验者或工作对接经验优先考虑;
3.熟悉pbocemv银行卡规范，熟悉金融ic卡制卡发卡流程，熟悉金融ic卡移动支付，熟悉金融ic卡行业应用产品创新。
| 设立背景 | 公司要搞资管项目，得有人专门跑业务拉合作，不然项目没法落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找项目、谈合作、做调研、推投资，把资管业务从0做到1。 | ||
| 工作内容 | 跟银行信托券商打交道，写方案、跑尽调、建渠道、维系关系。 | ||
| 协作关系 | 向部门总监汇报，和风控、法务、财务一起干活，常跟外部机构电话会议或面谈。 | ||
资产管理投资岗位职责
职责描述：
1、负责业务拓展，开发符合公司要求的资产管理项目，包括进行项目前期谈判、设计交易结构及落实风控实施;
2、负责与各金融机构、企业进行业务联系，推进与金融机构的合作;
3、负责投资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析，尽职调查及投资;
4、负责渠道建设及合作伙伴关系管理，拓展并维护公司与金融机构的关系。
任职要求：
1、具有银行、信托或券商机构业务、资管等相关从业经验，了解资产管理的有关法律、法规，熟悉办理固定资产管理业务流程，具备独立承揽项目的能力;
2、具有良好的职业操守，工作积极主动;
3、金融业务熟练，沟通协调能力良好。
| 设立背景 | 管电商客户，还要单独搞carioca快乐画这个新牌子。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯电商客户，做carioca线上平台开拓和日常运作。 | ||
| 工作内容 | 跟阿里京东这些平台打交道，上新、调价、盯销量、回款、处理客诉。 | ||
| 协作关系 | 向渠道经理汇报，跟市场部一起推活动，和供应链协调发货，和设计部改页面图。 | ||
职责描述:特渠通路电商客户的管理，以及新品牌carioca快乐画的品牌单独运作，包含线上平台开拓的运作。
任职要求:大专以上学历，有2年以上运营电商经验，对接阿里，京东等运作模式熟悉。
| 设立背景 | 空气净化器卖得不好，得有人专门盯这块儿。公司想把这块业务做起来，所以设了这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管一个省的净化器卖货。拉新客户，守老客户，搞活动，冲销量。 | ||
| 工作内容 | 跑渠道、谈客户、做推广、搞促销、盯目标、报数据、写计划。 | ||
| 协作关系 | 听大区总监安排。跟市场部要物料，跟物流协调发货，跟售后处理客诉，跟财务对账开票。 | ||
职责描述：
1、负责省区内空气净化器销售工作，完成公司下发的销售目标;
2、渠道客户开发、市场推广、活动策划等;
3、区域销售开拓及老客户维护工作;
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限;
2、空气净化电器销售经验2年以上;
3、 认同tcl企业文化;
4、积极主动，能承受一定的压力;
| 设立背景 | 公司要卖基金产品，得有人懂行又会跟客户打交道。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户挑合适基金，做理财建议，拉来合格投资者买产品。 | ||
| 工作内容 | 对接银行券商信托、介绍基金、做售前售中售后、维护老客户、完成销售指标。 | ||
| 协作关系 | 跟银行信托券商的人聊合作，向销售主管汇报，和产品部一起改方案，配合合规部走流程。 | ||
高级投资顾问及管理岗位 岗位职责:
1.参与产品设计，对接银行、券商、信托等合作机构。
2.负责合格投资者客户服务，根据客户的个性化需求参与设计并介绍和推广公司不同基金产品，提供专业化的理财建议，满足客户的个性化需求。
3.围绕公司销售业务发展经营计划，积极开展客户营销，完成销售任务指标。
4.负责理财流程服务(售前、售中、售后)管理和控制;
5.客户关系维护，保证客户群的积累，到期后可以衔接。
任职要求：
1.年龄35岁以下;
2.2年以上银行、信托、证券公司或相关行业从业经验，熟悉个人银行金融产品和相关业务，或有银行贵宾理财基础。
3.熟悉私募直发产品、信托产品、公募专户、基金子公司资管计划等产品的上下游产业链;有一定量的合格投资者客户资源基础。
4.具有中、外资银行、证券高端客户维护与服务经验或高端客户资源者优先
5.具有良好的职业操守及营销、理财意识，无违纪违规。
| 设立背景 | 集团要搞营销战略，得有人盯市场、盯对手、盯客户，不然计划落不了地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管市场信息、盯竞争对手、做销售分析、维护大客户和供应商。 | ||
| 工作内容 | 写周报、整数据、做分析报告、走访客户、参会、维护媒体关系。 | ||
| 协作关系 | 听部长安排，跟各公司销售部对接，和上游供应商打交道，配合企划同事干活。 | ||
岗位职责：
1、协助部长完成本部门工作。
2、负责根据集团发展战略、年度经营目标，协助部门制定并实施集团营销战略、营销策略、营销计划、营销方案。
3、负责组织收集国际、国内行业及市场信息，按周编制并发布行业及市场研究报告。
4、负责组织收集上游供应商信息，综合分析上游市场情况，编制上游市场分析报告。
5、负责组织根据各公司收集上报的市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和产品、定价等营销策略，结合公司优势提供有效方案。
6、负责组织各公司销售部门每日上报的销售数据收集、整理、分析，根据销售计划完成情况进行考核。
7、负责组织开展集团营销企划工作，配合各公司营销工作和其他各项工作的开展。8、负责集团和直属公司大客户的维护和开发管理工作，建立健全客户管理机制，组织走访大客户和重点客户，督导检查各公司销售部门工作开展情况，对市场开发、维护情况进行绩效考核。