绿化部岗位职责模板（优选9篇）

绿化部岗位职责模板

适配人群	绿化部领班，绿化工，物业环境主管	使用场景	园林绿化养护，小区环境美化，植物景观营造
设立背景	小区绿化要有人管，不然草木乱长没人修，环境变差业主会投诉。
核心职能	管整个小区的花草树木，安排养护活儿，带绿化工干活，保证绿化好看又健康。
工作内容	查植物长势、写计划总结、排养护时间表、培训员工、填工作记录、盯环保节能。
协作关系	听管理处主任安排，带绿化工做事，跟保安员联动处理偷苗毁绿，配合其他部门搞节日摆花。

1.0绿化部领班

直接上级:管理处主任/管理处经理

直接下级:绿化员

岗位职责：

1)熟悉小区绿化布局及各区域绿化养护现状，负责组织开展小区园林绿化维护、养护等各项工作;

2)熟悉小区内各种植物的品种名称、习性，负责对整个小区绿化工作全面统筹管理，合理布置花木，创造优美植物景观，发挥绿化生态环境效益;

3)定期向管理处报告本部门存在问题，提交工作计划、工作总结、工作改进方案、工作情况，问题严重不能立即解决的，及时向上级汇报;

4)负责根据本地花木不同生长特性，制定工作程序和养护计划，并组织实施;

5)负责绿化部员工定期或不定期的培训工作，学习业务知识，提高养护、管理水平;

6)抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染;

7)做好绿化工的考核、调配、考勤和日常管理工作;

8)填写和协助收集绿化部管理操作记录，做好统计、分析、改进、创新等工作;

9)按时完成上级交办的任务;

基本要求:

1)部门员工精神饱满、工作积极、仪容仪表干净整洁，言行举止文明大方，思想道德高尚、互相帮助、齐心协力有团队精神;

2)整个小区绿化养护管理质量按绿化工作检验标准和办法进行评分达到90分以上;

3)充分利用发展绿化面积，小区绿化率55%以上，园林花木生长旺盛，绿化完好率95%;

4)组织指挥重大、重点工作项目、隆重庆典活动的绿化、美化摆设。

2.0绿化工

直接上级:绿化部领班

直接下级:无

1)绿化工需熟悉小区的绿化布局和个人包干地区的职责范围，以及花草树木的品种数量，并逐步掌握花草树木的种植季节、生长特性、培植管理方法等。

2)对花草树木需定期清除杂草、防治病虫害、松土、施肥、浇水，并修理枯病枝等，更换死亡苗木。

3)绿化工需有接受专业技术培训和学习的义务，须虚心学习，努力工作，提高自身素质。

4)确保绿化场地不留杂物、不缺水、不死苗、不被偷窃，遇到有违章违法行为要及时加以劝阻，不听劝阻的要及时报告保安员和绿化领班，协助对其劝阻和处置。

5)负责季节性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。

6)绿化工须服从领班的工作安排和调动，并做好整个包干区域内的绿化养护工作。

7)绿化工需接受主管人员和各级领导对绿化工作的巡视检查。

8)按时完成领导交办的任务。

1)工作达到绿化工作检验标准要求;

2)在进行园林绿化养护各工作操作时，严格按标准规范操作;

3)关注环境影响，节约能源，防止污染;

4)遵纪守法，服从工作安排、积极配合同事、爱岗敬业，维护公司形象。

绿化部岗位职责模板：园林绿化

适配人群	造价员，预算工程师，工程成本师	使用场景	园林绿化项目，市政工程项目，招投标阶段
设立背景	公司接了园林绿化和市政工程，得有人算钱、管钱、盯成本。
核心职能	算工程要花多少钱，报价格，写标书，审材料费，管结算。
工作内容	做预决算、算量报价、编标书、询价、审采购、测成本、写分析报告、审工程款、做结算报告。
协作关系	跟项目经理、施工员、采购员一起跑现场问价；向成本部经理汇报；配合设计改方案时算新成本；和财务对接付款流程。

职责描述：

1、能独立完成工程预决算工作及园林绿化、市政等工程的算量、报价及标书编制工作;

2、参与工程施工、材料、设备考察询价，对原材料采购等审核把关;

3、能熟练进行工程成本测算和分析，编写成本分析报告，提供设计变更成本建议;

4、掌握并熟悉园林绿化、市政各项定额、取费标准的组成和计算方法;

5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告。

任职要求：

1、工程造价、预算相关专业大专以上学历;

2、持有造价员证;

3、 3年以上园林绿化预算工作经验;

4、具有一定的沟通表达能力和团队协作精神，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取。

绿化部岗位职责模板：绿化

适配人群	绿化主管，绿化工，园艺技师	使用场景	园区绿化养护，会议摆花布置，盆景培育管理
设立背景	公司管着好多园林和花木基地，得有人专门盯着植物长好
核心职能	管绿化工干活，养好花草树木，摆花布置活动场地
工作内容	施肥浇水除虫除草，修枝补种换盆培土，做养护记录，培训员工
协作关系	听管理中心主任安排，带绿化工一起干，跟绿化员配合干活，教他们技术

绿化主管的岗位职责

绿化主管的职责:主要负责公司所管辖的园林绿化，花木基地等植物的日常养护、保养管理和培养花木盆景以及节目、会议、接待环境的摆花布置等工作。具体如下:

a.带头工作，以身作则，充分调动员工的积极性，高效率、高质量地完成各项工作。

b.安排绿化植物的定期施肥、浇水、防治病虫害、种耕、除草和换盆、培土，并及时修枝整形、补栽补种。培育、种植苗木、盆景的工作。并付诸实施。

c.按规定和要求，及时纠正处理服务过程中发生的不合格现象。

d.根据作业频率，负责日检工作，并对员工进行综合考核，做好有关记录，认真做好绿化养护记录。

e.负责对各绿化工进行岗位培训工作及专业技能培训。

f.认真学习专业知识、努力提高管理质量和工作效率。

g.服从管理中心主任安排，完成上级交给的工作任务。

绿化员岗位职责

1、负责园区绿化植物的定期浇水、施肥、除杂草、防治病虫害，培育、种植花苗木并及时对绿篱、花球的修剪选型。

2、负责清理绿化草地内的垃圾杂物和枯枝落叶，做好日常的保洁工作。

3、负责定期对办公室、会所的阴生植物进行养护、更换。

4、负责对各责任区绿化进行管理，劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。

5、熟记管理住宅区内的绿化面积和布局，熟悉园区花草树木的名称、习性、生长规律以及相应的养护管理程序。

6、爱护公共财物，能熟练操作各种园林器械，熟知农药、化肥的性能及使用标准。

7、认真学习专业知识，努力提高管理质量和工作效率。

8、服从主管安排，遵守工作纪律，认真按时完成上级交给的工作任务。

9、团结同事，礼貌待人，严禁工作时间在公共场所吸烟。

绿化部岗位职责模板：项目物业服务处保洁绿化

适配人群	物业保洁员，绿化技工，环境管理员	使用场景	园区保洁，绿化养护，设备巡检
设立背景	小区要干净好看，业主住得舒服，所以设这个岗。
核心职能	扫地拖地清卫生间，管花草树木，让环境整洁有生气。
工作内容	擦电梯楼梯，清卫生间，拔杂草，浇花剪枝，查设备坏没坏。
协作关系	听主管安排，跟维修工报设备问题，和保安一起巡楼，偶尔帮前台搬点绿植。

岗位职责：

一、负责划分区域的院落、公用楼梯、电梯、走廊、卫生间的清洁、保洁工作，保持本清洁区卫生干净、整洁、无异味。

二、每日清理绿化地的杂草、杂物，保持环境整洁。

三、经常巡回检查所辖卫生区域的设备状况，发现损坏和丢失及时向主管汇报。

四、掌握物业服务区的绿化基本情况，对遭受损害的花草树木及时修补、补苗，发现病虫及时消杀。

五、正确合理使用保洁工具，节约保洁用品，延长使用期限。

六、对花草树木尽心养护，定期培土、施肥、锄杂草、修枝剪造型、浇水。

绿化部岗位职责模板：s医院物业绿化

适配人群	医院物业人员，绿化养护技工，院区环境管理员	使用场景	医院环境维护，院区绿化管理，医疗场所美化
设立背景	医院需要干净好看环境，病人看了心情好，绿化得有人天天管着。
核心职能	照看花草树木，让医院绿得整齐、活得好、不生病、不被糟蹋。
工作内容	浇水施肥除草，剪枝补苗打药，擦洗花木，修工具，盯住乱踩乱摘的人。
协作关系	听物业主管安排，和保洁员换地方干活，帮护士站摆点小盆栽，偶尔教实习生认植物。

医院物业绿化岗位职责

1、负责医院内花卉的护养，管理工作，熟悉医院的绿化布局，花草树木的品种和数量。

2、熟悉土壤性质，掌握季节性植物的栽培技术。

3、对花草树木要定期培土、施肥、浇水、除草和防病虫害，修枝剪叶、补苗等，保证绿化场地不留杂物，不缺水分，不缺苗、不被偷窃，花木生长茂盛。

4、熟悉防治病虫害的药物性能和作用，及时救护治理。

5、对观赏性的绿化物要经常保持清洁和造型。

6、正确使用绿化工具，做好日常维修保养工作。

7、认真学习业务知识，努力提高专业水平。

8、及时制止任何破坏、践踏绿化行为。

绿化部岗位职责模板：环境绿化

适配人群	物业绿化工程师，园林技术主管，环境管理专员	使用场景	园林养护管理，绿化质量检查，绿化工培训考核
设立背景	小区绿化要有人管，种树剪枝打药都得专业人干，不然植物活不好影响业主心情。
核心职能	管绿化工干活，定养护计划，查现场效果，画cad图做方案。
工作内容	排绿化工每天干啥，检查剪草施肥有没有漏，培训工人怎么防虫，画绿化效果图。
协作关系	听项目经理安排，跟客服收反馈，和工程部协调浇水设备，带绿化工一起干活，月底交考核表给主管。

岗位职责：

1.熟悉绿化工作内容，能制定绿化维护保养计划，检查执行情况，对绿化工实施定期培训;

2.负责绿化工的岗位分配和日常工作的具体安排，做好日常检查和考核工作;

3.按照公司服务项目绿化服务质量标准实施监督检查;

4.会制作cad效果图。

二、岗位要求:

1.园林类或相关专业大专或以上学历;

2.具备丰富绿化养护知识，熟悉各类苗木种植程序、要点及注意事项，具有较好的绿化管理知识，熟悉各种植物的病虫害防治;

3.熟悉绿化管理服务流程，有一定的现场组织能力和指挥能力;

4.熟悉cad，绘制过绿化效果图优先。

三、薪酬福利

1、具有竞争力的薪酬体系，购买五险一金，享受年终奖、年底双薪、年度调薪、过节福利、年度体检等;

2、每年公司会提供两次的岗位竞聘晋升机会，职位晋升通道:专员-主管-经理-高层岗位;

3、公司的培训中心拥有完善的培训体系，定期提供各类内部及外部培训机会;

4、定期组织各项员工活动(如足球赛、篮球赛、羽毛球赛、员工旅游、员工运动会、知识竞赛等)。

绿化部岗位职责模板：物业绿化

适配人群	绿化主管，绿化工，物业绿化员	使用场景	园林养护，业主绿植服务，绿化质量检查
设立背景	小区要达标评优，绿化得有人管
核心职能	管好花草树木，让小区看着舒服干净
工作内容	剪枝浇水施肥，打药防虫，修机器，做检查
协作关系	听部门经理安排，带绿化工干活，跟业主打交道，配合培训和绩效工作

物业绿化岗位职责(七)

1、绿化主管

①按照《国家物业管理住宅示范小区标准及评分细则》、《国家协会管理服务等级标准(一级)》的考评标准，做好管理区域内的绿化工作;

②协助部门经理，按照《培训教育实施计划》做好员工培训教育的组织实施工作;

③协助部门经理，按照《绩效管理实施计划》做好组织实施工作;

④负责进行绿化工的日检、周检工作，发现问题及时纠正，对重大问题及时向上级汇报;

⑤负责组织绿化机具操作与技术培训及机具的维修保养工作;

⑥负责病虫害防治工作的组织实施及质量检查。

2、绿化工

②负责工作区域内草坪、盆景、花卉、乔木、灌木的整枝修剪、浇水施肥、补栽补种、病虫害的防治工作;

③负责各类绿化机具的操作及保养维修;

④负责工作区域内业主室内绿化菜单服务工作;

⑤完成上级安排的其他工作。

绿化部岗位职责模板：产业园区绿化

适配人群	绿化工人，园艺技师，绿化主管	使用场景	园区绿化，病虫害防治，植物修剪
设立背景	园区要好看，植物得活好，大家散步才舒服。绿化没人管会乱糟糟。
核心职能	管花草树木，让它们长得好、不生病、不乱长，看着整齐干净。
工作内容	剪枝、施肥、除草、打药、捡垃圾、换盆花、扶倒苗、清枯叶、防灾害。
协作关系	听物业主管安排，跟保洁员一起清垃圾，和保安提醒游客别踩草，向客服反馈住户意见。

产业园园区绿化岗位职责

1.保持良好职业操守，在工作中不断提出合理化建议，完善和改进工作流程，努力提高工作绩效。

2.熟悉园区范围内的绿化布局，苗木的品种、数量及花木的名称、种植季节、生长特点和培植管理。

3.对遭受意外损坏或生长弱的苗木要及时修补、扶植、更新，发生病虫害即时进行消杀，并做好病虫害防治工作。

4.熟悉园林工具的使用和简单的维修养护。

5.经常巡视绿化地，礼貌地制止践踏草地、在草地上清倒垃圾的行为，或在树干上晒衣物等行为。

6.对缺土、缺肥、缺水、有病虫害植物要及时培土、施肥、除病虫害及拔草工作，保持生长茂盛。

7.每月根据植物的生长情况施肥。

8.负责小区草皮、花木的修剪和养护，对造型树木、花蓠、花球、花丛要及时修剪，保持良好的造型。

9.对枯枝枯叶要及时予以剪除，发现老化植株要及时更新复壮。

10.做好各季节自然灾害的防范工作。

11.负责园区内盆种花的摆放、养护，并适时做好换季处理。

12.每天早晚清理一次绿化带上的杂物，保持环境整洁。

13.学习科学的养护方法和园艺栽培技巧，不断提高业务素质。

14.及时收集、汇报顾客的意见和建议。

15.负责园区的消杀工作。

16.完成领导交办的其他工作。

绿化部岗位职责模板：zz物业保洁绿化岗

适配人群	物业保洁员，绿化养护工，环境维护员	使用场景	院落保洁，电梯清洁，绿化养护
设立背景	小区要干净好看，得有人天天扫地、管花草。
核心职能	扫地拖地、清垃圾、拔杂草、养花草、修树枝、查设备。
工作内容	擦电梯扶手、拖走廊、冲卫生间、拔草、浇水、施肥、剪枝、查损坏。
协作关系	听主管安排，跟维修工报设备坏、跟保安说乱扔垃圾、跟业主解释绿植养护。

物业保洁绿化岗岗位职责

一、负责划分区域的院落、公用楼梯、电梯、走廊、卫生间的清洁、保洁工作，保持本清洁区卫生干净、整洁、无异味。

二、每日清理绿化地的杂草、杂物，保持环境整洁。

三、经常巡回检查所辖卫生区域的设备状况，发现损坏和丢失及时向主管汇报。

四、掌握物业服务区的绿化基本情况，对遭受损害的花草树木及时修补、补苗，发现病虫及时消杀。

五、正确合理使用保洁工具，节约保洁用品，延长使用期限。

六、对花草树木尽心养护，定期培土、施肥、锄杂草、修枝剪造型、浇水。