某学院后勤处党支部职责
| 适配人群 | 高校后勤书记,党支部委员,党务工作者 | 使用场景 | 高校后勤管理,基层党建落实,支部政治功能 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕后勤服务出乱子,怕党员带头作用没发挥好,怕群众有意见没人管。 | ||
| 适用范围 | 后勤处党支部全体党员、入党积极分子、所辖支部党员。 | ||
| 职责分工 | 支部书记抓总,支委分工管学习、纪律、发展党员,党员守规矩带好头,积极分子学着干。 | ||
| 管理要求 | 定期学政策文件,开组织生活会,查问题改作风,谈心谈话听意见,发展党员按流程走。 | ||
| 监督与检查 | 支部每月自查,上级党委半年检查一次,问题要列清单整改,连续两次不达标要谈话提醒,年底评议挂钩考核。 | ||
学院后勤处党支部职责
一、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央和上级党组织的决议,发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和协助行政负责人完成本单位的各项工作任务。
二、组织党员认真学习马列主义、*思想、邓小评理论和 “ **** ” 重要思想,认真学习党的路线方针政策及决议,学习科学文化知识和各种业务知识。
三、对党员进行严格的教育、管理和监督。督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵害,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚决同腐败现象作斗争。
四、做好群众的思想政治工作,抓好后勤处的物质文明、精神文明、政治文明建设;了解、反映群众意见,维护群众的正当权益,帮助群众解决实际困难。
五、对入党积极分子进行教育、培训和考察,做好发展党员工作。
六、做好党员干部工作,配合上级组织人事部门对行政领导进行考察和民主评议,做好后勤处职工的聘用、奖惩工作。
七、领导所辖党支部工作。
八、做好统一战线工作。
九、领导本单位工会等群众组织工作。
十、完成上级党组织赋予的其他工作任务。
某学院后勤处党支部职责:医学院后勤处集团办公室
| 适配人群 | 后勤办公室主任,中心经理,行政文员 | 使用场景 | 高校后勤管理,办公室日常事务,会议组织协调 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 办公室事务多,文件杂,容易出错漏,怕影响后勤服务正常运转。 | ||
| 适用范围 | 后勤处办公室全体人员,办公区域、会议室、出租房。 | ||
| 职责分工 | 主任盯全局,科长管具体事,文员守好文件印章,保洁注意水电火。 | ||
| 管理要求 | 文件不乱放,印章不外借,出租房定期查,会议前检查设备,来信来访当天登记。 | ||
| 监督与检查 | 每月抽查三次,主任带队,科长记录问题,没整改的扣当月绩效,严重就调岗,月底通报结果。 | ||
医学院后勤处(集团)处办公室工作职责
1、负责起草后勤服务公司工作计划、总结、文件、报告、通知、通报及各类文稿等,组织编制发展计划。
2、负责安排公司的日常事务。
3、负责公司各类会议的组织和安排。
4、负责公司各项工作的检查,信息反馈,调查研究,协调各种关系。
5、负责后勤服务公司对内对外的宣传工作。
6、负责管理和使用公司的印章和介绍信。
7、负责公司各类文件的收发、传阅、归档、管理等工作。
8、负责公司商用出租房的管理,检查监督使用情况和经营内容,收缴房租等。
9、负责安排公司领导的公务活动和处理来信、来访。
10、负责公司办公室和会议室的管理。
11、负责各中心经理的考勤,对各中心职工的考勤进行汇总和上报等工作。
12、负责对各中心工作的监督、检查和落实情况。
13、负责公司领导交办的其他工作。
某学院后勤处党支部职责:e医学院后勤产业处
| 适配人群 | 高校后勤处长,后勤科室负责人,物业主管 | 使用场景 | 高校后勤保障,学生宿舍管理,校园物业服务 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕食堂出问题,宿舍漏水,水电不稳,绿化没人管,铺面乱租。 | ||
| 适用范围 | 后勤处所有人,全校宿舍、食堂、水电、绿化、铺面、校舍。 | ||
| 职责分工 | 处长盯全局,科长管块儿,师傅守现场,学生监督报修。 | ||
| 管理要求 | 饭堂每天消毒,宿舍查违禁电器,水管天天巡,绿植定期剪,铺面签安全协议。 | ||
| 监督与检查 | 每周查一次记录,处长带队抽查,漏检扣绩效,出事要重写整改单,月底交汇总表给院办。 | ||
医学院后勤产业处工作职责
后勤产业处是在学院党委、行政领导下,负责学院后勤保障工作的职能部门,担负着"管理育人,服务育人"的双重职责,是学院整体工作的重要组成部分。具体职责如下:
一、根据学校统一部署、积极推进后勤改革,结合学校后勤工作实际,制定、执行学校后勤工作的总体规划和年度计划。
二、做好后勤党风廉政建设,加强后勤队伍建设,坚持科学定编,合理设岗加强职工的遵纪守法教育,思想政治教育和业务技能培训等工作,不断提高工作效率和服务质量。
三、制定合理的考评和激励机制,充分调动后勤员工的工作积极性。
四、加强产业开发,提高产业经营的社会效益和经济效益。
五、负责全院师生员工的饮食服务工作。
六、负责全院学生宿舍管理。
七、负责校园环境建设、校园环境卫生的清扫、保洁,校园绿化美化。
八、负责学院房产、校舍、道路及部分公共设施的物业管理、维修和维护。
九、负责全院水、电、燃气的供应管理及水电管道(线路)的维修保养,学生洗澡水、开水的供应,水、电、燃气计量、收费等工作。
十、负责全院校内(外)铺面的租赁管理工作。
十一、负责劳保用品的计划、购置、管理、发放。
十二、协助学院制定节能减排规划,积极推动节能减排工作的实施。
十三、协助节能减排工作小组、爱卫会做好日常工作。
十四、完成学院交办的其他任务。
某学院后勤处党支部职责:e医学院后勤产业处处长
| 适配人群 | 后勤部门负责人,校产管理人员,高校行政主管 | 使用场景 | 高校后勤管理,校产保值增值,服务保障运行 |
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| 制定目的 | 最近后勤事情多,怕出错乱套,得有人盯紧点,别让东西丢啦、服务掉链子。 | ||
| 适用范围 | 后勤产业处所有人,管的校产、钱、事,还有给师生干活的地方。 | ||
| 职责分工 | 处长带头扛总责,科长盯自己块儿,职工守好手头活,谁管啥清清楚楚。 | ||
| 管理要求 | 钱要批得明明白白,资产不能丢不能坏,问题当天报当天理,会要常开常碰。 | ||
| 监督与检查 | 处长每月查一遍,科长每周盯进度,漏了扣分还重做,月底通报谁没干好,年底考核直接挂钩。 | ||
一、在学院党委、行政的领导下,主持后勤产业处的全面工作。
二、认真学习和贯彻执行党的各项方针、政策,努力提高自身业务素质和组织管理能力。
三、负责编制全院后勤产业工作年度计划和发展规划,并指导具体实施。
四、全面掌握学院后勤产业工作动态,及时了解和解决工作中出现的新情况、新问题,树立服务意识,为全院师生提供强有力的后勤保障。
五、负责全院校产管理,努力盘活国有资产,优化资源配置,确保国有资产的保值、增值和不流失,促进科技成果转化,提高后勤产业工作的科技含量。
六、负责全处工作安排、人员考核和聘用,强化目标,科学行政。
七、负责后勤产业处经费审批。
八、负责后勤产业工作的检查、督促,定期或不定期召开工作会议,促使后勤产业管理工作的制度化、程序化和法制化。
九、深入实际,调查了解,广泛听取群众意见,不断改进工作方法,自觉接受全院师生的民主监督,积极采纳合理化建议,为广大师生排忧解难。
十、负责协调与院内各公司及其他部门的关系。积极协调对外关系,加强与地方行业主管部门的沟通和联系,协助有关部门开展工作。
十一、关心处内职工的工作、生活,了解职工思想,开展丰富多彩的业余文化生活,增强集体凝聚力。
十二、完成领导交办的其他工作。
某学院后勤处党支部职责:e医学院后勤产业处副处长
| 适配人群 | 副处长,业务分管领导,科室负责人 | 使用场景 | 处室管理,科室协作,任务下达 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕工作乱套,任务没人盯,出事没人管,领导安排落不了地。 | ||
| 适用范围 | 支持处长的副手,管几个科室的人,日常办公那块事儿。 | ||
| 职责分工 | 处长拍板,副手盯落实;科室干活,副手常跑现场看;汇报要勤,问题要早报。 | ||
| 管理要求 | 每周至少一次去科室转,活干到哪跟到哪;汇报不能拖,有难处马上说;奖惩建议得写清楚。 | ||
| 监督与检查 | 处长每月查进度,没汇报扣分,漏报大事要重写材料;季度末看整改,不改就调岗;检查留记录,谁签字谁负责。 | ||
一、支持处长工作,协助处长完成上级下达的工作任务,当好处长的助手和参谋,对处长负责。
二、认真学习和贯彻执行党的各项方针、政策,努力提高自身业务素质和组织管理能力。
三、负责完成上级领导和处长分配的工作,经常性向处长汇报分管工作情况。
四、深入实际,了解分管工作情况,加强对分管工作的具体领导。
五、协助处长对各科室工作进行检查、考核,下达目标任务,提出奖惩意见。
六、对分管工作进行检查、督促,提出合理化建议,及时收集和反馈有关信息,为领导决策提供参考。
七、树立服务意识和大局观念,搞好处内的团结协作。
八、注意协调处内各科室的关系,充分发挥下级科室的职能作用,指导科室工作。
九、了解和掌握处内职工的思想、工作和生活,积极为他们排忧解难,充分调动全处职工的工作积极性。
十、协助和配合处长搞好全处职工的业余文化生活。
十一、完成领导交办的其他工作。
某学院后勤处党支部职责:e医学院后勤产业处办公室主任
| 适配人群 | 后勤科长,行政秘书,安全协管员 | 使用场景 | 后勤管理,会议统筹,文件督办 |
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| 制定目的 | 最近发现后勤安全检查老漏项,有些事没人盯,怕出事。 | ||
| 适用范围 | 后勤产业处所有人,办公室、仓库、维修点这些地方。 | ||
| 职责分工 | 处长总负责,科长盯自己块,干事做具体活,谁经手谁留心。 | ||
| 管理要求 | 每周查一次设备,隐患当天报,整改不过夜,灭火器每月看一遍。 | ||
| 监督与检查 | 科长每月查记录,处长抽查现场,没做到的写说明,三次就谈话。 | ||
一、负责后勤产业处的综合协调工作。
二、负责起草后勤产业处的年度工作计划、总结、报告及有关决定。
三、安排各种会议,作好会议记录和会议纪要。
四、督促落实各项后勤安全工作。
五、处理各类来文、来信、来访和接待工作。
六、协助处领导协调各部门工作,做好下情上达,上情下达。
七、注意了解、收集、整理、综合后勤服务集团各方面情况,及时向处领导汇报,供领导决策参阅。
八、对各项工作的落实情况进行督促检查。
九、完成处领导交办的其他工作。
某学院后勤处党支部职责:e医学院后勤产业处办公室
| 适配人群 | 后勤办公室主任,科室行政秘书,综合岗文员 | 使用场景 | 综合协调,公文处理,会议督办 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 办公室日常事务多,文件收发存档容易乱,接待来访常出错,信息反馈不及时。 | ||
| 适用范围 | 后勤产业处办公室全体人员。 | ||
| 职责分工 | 处长负总责,科长盯落实,文员管文件和接待,每人守好自己那摊事。 | ||
| 管理要求 | 文件必须登记再传阅,印章用完马上锁,来访先问清再引见,会议决定要跟踪到底。 | ||
| 监督与检查 | 处长每月查记录本,科长每周看文件流转单,漏登漏报扣当月绩效,三次出错调岗培训。 | ||
后勤产业处办公室是后勤产业处的综合部门,其职责如下:
一、协助处长草拟发展规划、工作计划和总结,拟定各项规章制度。
二、协助处长做好组织和协调与各科室共同办理的综合性工作。
三、负责安排好处长会议日程、做好记录。协助处长督促检查会议决定的贯彻落实情况,做好信息反馈工作。
四、负责草拟公文、做好文件、信函的收发、传阅、登记、存档与管理工作。负责后勤产业处印鉴管理和使用。
五、负责处理来信来访工作。
六、负责全处有关统计报表汇总整理工作,做到报表准确、报送及时。
七、负责做好上级领导及兄弟院校客人来校的接待和安排工作。
八、搞好宣传,将后勤产业处的工作进展、改革进程、好人好事等情况及时报道出去,树立良好的组织形象,使师生员工理解、配合、支持后勤工作。
九、建立办事记录,对上级交办的任务和下面反映的情况,属职责范围权限内的应立刻办理,超出职权范围办理不了的应及时向处领导汇报,并记录在案备查。
十、办理好领导交办的其它工作。
某学院后勤处党支部职责:师范学院后勤总公司
| 适配人群 | 后勤中心主任,高校后勤管理者,校属实体负责人 | 使用场景 | 高校后勤运营,校内服务保障,后勤成本核算 |
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| 制定目的 | 怕后勤乱套影响上课和老师学生生活。 | ||
| 适用范围 | 后勤总公司所有人,校内所有后勤服务地方。 | ||
| 职责分工 | 总经理盯全局,中心负责人管自己地盘,员工守规矩干活。 | ||
| 管理要求 | 按国家和学校规定办事,不乱收费,不碰红线,服务要稳。 | ||
| 监督与检查 | 学校随时查,师生能提意见,出问题马上改,改不好就调整人。 | ||
师范学院后勤总公司工作职责
1、负责后勤总公司工作的正常运行,积极为教学、科研和广大师生做好日常后勤保障工作。
2、科学调配资源,扩大校内外市场,寻找新的经济增长点,保证校有固定资产的保值或增值。
3、对下属各中心负责人实行效益(经济效益或社会效益)定量目标管理,运用企业管理手段对实体效益进行全成本核算。
4、按照国家和学校有关政策法规制订人事、分配、财务等各项具体政策。
5、妥善解决后勤总公司的人员待聘和分流问题,积极实施后勤人力资源综合开发。
6、遵守国家法令和有关校纪校规,合法经营,规范服务,积极参与、维护校园安全稳定。
7、接受学校和师生监督、指导,积极整改,维护学校和师生员工的利益。
8、负责后勤总公司职工队伍建设和思想政治工作,负责后勤人事和宣传工作。













