特种设备安全教育人员职责（优选6篇）

特种设备安全教育人员职责

主要职责:

1、向本单位各特种设备应用部门和领导具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。

2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求，并通过书面形式传达至各部门。

3、制定、完善各工种(锅炉、场内车辆、电梯、压力容器、压力管道安全管理人员和操作人员等)和设备的具体的操作规程、安全制度。

4、记录安全台帐(巡查记录、整改记录、会议记录等)

5、每年1月根据登记注册的特种设备作业人员操作证使用年限制定外送作业人员培训计划，报请主管领导审批后，与专业培训单位联系，外送培训。

特种设备安全教育人员职责：特种设备安全保卫职责

1、熟悉并执行特种设备有关的法律、法规、规章、规范、规定、制度等，结合本单位的实际情况，制定相应的管理制度，不断完善特种设备安全管理工作，检查和纠正特种设备使用中违章行为。

2、制定相关人员职责，操作人员守则、安全操作规程及相关的安全管理制度和岗位安全责任制度。

3、监督特种设备作业人员认真执行特种设备安全管理制度和安全操作规程。

4、做好特种设备使用的注册登记、建卡、建档工作，并将注册标志粘贴(悬挂)在显著位置。

5、及时做好特种设备使用登记变更工作。

6、协助有关部门编制特种设备操作人员培训考核计划，并积极参与实施。

7、根据单位职工培训制度，组织特种设备作业人员参加有关部门举办的培训班和组织内部学习。

8、组织、督促、联系有关部门人员进行特种设备事故隐患的整改。

9、参与组织特种设备一般事故的调查分析，及时向企业领导和有关部门报告特种设备事故的情况。

10、负责建立、管理特种设备台账、特种设备作业人员花名册，收集特种设备各种技术资料、文件和各种原始记录等档案资料，整理归档，并做好有关统计报表统计上报工作。

11、组织紧急救援预案演习。

特种设备安全教育人员职责：特种设备安全监察协管员职责

一、负责辖区内特种设备安全监管，建立特种设备管理人员、操作人员档案，建立健全辖区内特种设备永久性档案和完善的数据库，并录入微机，实现动态管理。

二、负责督促辖区内特种设备注册登记、普查建档、定期检验以及管理人员和操作人员的学习培训等工作。

三、督促指导各村、企业特管机构和特管员的安全监管工作，建立健全村特种设备档案，进行特种设备巡查。

四、协助区质监部门对管辖区域开展定期不定期的特种设备安全巡查，对于存在的特种设备安全隐患，要及时制止，并逐级上报。

五、实行信息月报制，对于每月的特种设备设计、制造、安装、维修、改造、检验、使用等信息及安全状况，于次月3日前上报区安委特管办。

六、协助县质量技术监督部门加强以土锅炉为重点的农村特种设备安全监察工作，消除安全隐患，确保农村特种设备安全。

七、配合区质量技术监督部门对本辖区特种设备安全监察等方面的违法行为进行了解，并及时向县质量技术监督部门举报，或协助有关单位(个人)进行投诉。

八、完成区质监局和当地政府交办的其他工作。

特种设备安全教育人员职责：（分厂车间）特种设备使用部门负责人职责

1、组织本部门职工认真学习有关特种设备安全管理的法律、法规、规章和上级制定的特种设备使用管理各项规章制度，结合本部门实际，积极制订出加强使用管理、维护检修等有效措施，不断改善使用管理状况。

2、在公司分管安全生产负责人的领导下，具体抓好本部门特种设备使用管理工作。

3、参与监督本部门使用特种设备的安装调试、修理与改造、质量验收工作，积极组织做好特种设备检验前停车、卸料、置换、清扫等工作，及时安排特种设备安全附件的检校工作。

4、对特种设备开展日常安全检查，随时了解特种设备使用安全状况，制定和落实消除特种设备接口密封部位的跑、冒、滴、漏的措施，不断提高特种设备完好率。

5、协助有关部门编制特种设备操作人员的培训考核计划，并积极参与实施。

6、经常教育督促本部门有关人员积极配合有关部门做好特种设备维护保养工作，严禁特种设备带病运行和不合理使用，对特种设备使用中存在的不安全因素采取措施，与有关部门共同落实整改。

7、组织安排好本部门特种设备操作人员的培训考核工作，并经常对本部门职工进行安全意识教育，提高安全责任感。

8、督促本部门操作人员严格执行特种设备操作规程，检查有关规章制度的执行情况，对危及特种设备安全运行的行为及时加以制止并提出批语和处理意见。

9、与有关部门共同做好特种设备停用保养工作，保证停用特种设备能够处于良好的状态。

10、经常查看特种设备注册铭牌悬挂情况，防止丢失和损坏。

11、不得安排无证操作人员独立上岗操作特种设备。

12、对特种设备事故应及时上报，配合调查、积极采取防范措施。

特种设备安全教育人员职责：特种设备使用单位运营单位职责

特种设备使用单位(运营单位)要落实安全生产的主体责任，建立健全安全管理制度，做好在用特种设备的安全保障工作。

1.主动接受、配合特种设备安全监督检查及检验检测，对提出的问题及时完成整改。

2.保证在用设备依法登记、检验合格，作业人员持证上岗、按章作业。

3.定期对特种设备安全管理人员、操作人员进行安全教育和安全操作规范、技能培训、教育培训记录存档备查。

4.制定特种设备安全保障工作方案和应急预案，并适时进行演练、做好演练记录。

5.加强对特种设备的安全管理，落实日常维护保养和安全状况检查计划，督促本单位使用的特种设备维保单位定时对设备进行维护保养，确保设备安全运行。

6.落实隐患整改资金，及时对存在隐患的特种设备进行整改，对一时难以整改到位的，应当停止使用，并办理停用手续。

7.特种设备使用单位要安排专人监督特种设备安全运行，尽力巡查制度，对使用设备进行定时巡查，发现问题立即处理，并及时报告上级及相关管理部门。

特种设备安全教育人员职责：机动部特种设备工程师职责工作标准

1. 岗位职责

1.1负责公司特种设备在安装、运行及使用过程中的安全管理具体工作。

1.2负责传达、贯彻国家及上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准。

1.3负责组织制定、修改、落实特种设备各项安全管理制度及安全操作规程。

1.4负责特种设备事故的调查及上报。

1.5负责各种特种设备技术档案、台帐的编写及完善。

1.6负责对特种设备出现的问题进行及时联系、协调、准确处理。

1.7负责特种设备检修、检验计划的制定。

1.8负责组织对特种设备的定期及年度检验工作。

1.9负责审核特种设备的维修改造方案，组织参加特种设备维修改造完成后的验收及试运转工作。

1.10 负责定期按标准对各厂特种设备管理情况进行检查。

1.11 负责审核各厂申报的特种设备备件计划。

1.12 负责指导特种设备操作人员搞好设备的正确使用及维护保养。

1.13 负责特种设备变更及报废、固定资产的管理。

2. 入职要求

掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求。

3. 工作内容

3.1 对公司所有在用特种设备进行管理，保障特种设备的正常安全运行使用。

3.2组织制定、修改、落实特种设备各项安全管理制度及安全操作规程等，并检查执行情况。

3.3组织编制、审核、汇总、上报特种设备的检修、检验计划并监督计划执行情况。

3.4审核特种设备的维修改造方案，组织参加特种设备维修改造的验收工作，定期检查质量、验收及试运转工作。

3.5编制及管理特种设备技术档案，确保本单位所使用的特种设备技术档案齐全完好，日常维护检修记录应及时认真记录归档。

3.6定期监督检查各厂对特种设备正常使用、日常维护、安全装置校验及技术资料的及时归档填写情况。

3.7对在用特种设备的使用运行情况进行日常检查，发现设备隐患及问题应及时处理和上报。

3.8参加特种设备的事故调查及上报，并监督事故预防措施的执行情况。

3.9做好特种设备的定期检验以及安全附件的检测、校验工作。按照特种设备安全技术规范的定期检验要求提出定期检验要求及计划。

3.10联系协调特种设备的监督检验工作，配合检验机构做好检验工作。检验中发现的问题，应及时整改。对设备定期检验情况，每年向主要部门和当地劳动部门呈报一次。

4. 工作标准

4.1日常规工作标准

4.1.1 严格遵守公司劳动纪律，不迟到，不早退，不旷工。

4.1.2 工作中禁止看与专业无关的书籍报纸，上网聊天玩游戏，禁止打盹睡觉，聚伙聊天，相互打闹及其它与工作无关的事。

4.1.3 工作时间不得随便串岗。

4.1.4 无特殊理由不准无故不参加公司组织的会议、学习及其它活动。

4.1.5 办公室及办公桌面卫生应经常打扫，保持清洁，办公用品摆放整齐有序。

4.1.6 及时填写完善特种设备档案及台帐，各种记录填写要规范、整齐，不弄虚作假，不乱涂乱改。

4.1.7 每天深入现场，检查各装置特种设备运行、使用情况，发现设备隐患及问题及时处理和上报。

4.2 月度常规工作标准

4.2.1认真遵守公司考勤管理规定，严格执行公司规定出勤数量。

4.2.2按时参加机动例会，对会议安排的各项任务及时完成。

4.2.3对于现场各特种设备，每月组织安排专业维保人员对设备进行不少于一次的专业检查及维护保养，及时消除设备出现的各种缺陷及故障，维保记录应做到及时归档保存。

4.2.4每月底及时编写特种设备月度管理工作总结。

4.2.5每月定期按标准组织对各厂特种设备管理情况进行检查。

4.3 半年度常规工作标准

4.3.1 对公司特种设备运行情况进行技术分析，总结各装置特种设备运行规律，提出设备运行、使用及管理优化方案。

4.4 年度常规工作标准

4.4.1 按照相关规范的要求制定特种设备定期检验计划。配合检验机构做好特种设备的定期检验以及安全附件的检测、校验工作。检验中发现的问题，应及时整改。

4.4.2协助搞好安全生产，参与特种设备事故的调查、分析，及时填报特种设备事故报告。

4.4.3每年底及时编写特种设备年度管理工作总结。

5. 考核标准

5.1每迟到或早退一次扣0.5分，每旷工一次扣1分;上班时间做与工作无关的事或违犯公司劳动纪律规定一次扣1分;

5.2办公室办公环境卫生脏乱未打扫，一次扣0.5分，发现一次不穿工作服扣0.5分。

5.3对特种设备在运行使用中出现的问题处理不及时，工作推诿、扯皮，每次扣0.5分。

5.4未按规定要求对特种设备进行日常检查，一次扣0.5分。

5.5特种设备档案、台帐记录不完善，字迹不工整，一次扣0.5分。

5.6特种设备工作运行中出现安全事故问题，一次扣1分。未及时开展事故调查，一次扣0.5分。

5.7每月度未组织专业人员开展对特种设备的定期维护保养，一次扣0.5分。未做设备维保记录或维保记录未及时归档，一次扣0.5分。

5.8特种设备安全管理制度及安全操作规程未建立，扣1分。建立不完善，扣0.5分。

5.9每年度未制定特种设备定期检验计划，未联系组织专业检验机构部门开展对设备的定期检验，扣1分。检验发现的问题未进行及时整改，扣0.5分。

5.10特种设备维修改造后未及时组织验收工作，扣0.5分。