发布时间：2026-09-25
| 制定目的 | 设备乱用容易出事，以前有操作不规范，怕再出问题。 |
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| 适用范围 | 管所有特种设备，谁碰设备谁就归这规矩管。 |
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| 职责分工 | 领导定制度，管理员天天盯，操作员按章干，谁出错谁负责。 |
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| 管理要求 | 登记挂牌不能少，违章马上叫停，隐患当天报，培训必须做。 |
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| 监督与检查 | 管理员每周查记录，安全部门不定期抽查，漏登少训扣绩效，出事要写说明。 |
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1、熟悉并执行特种设备有关的法律、法规、规章、规范、规定、制度等，结合本单位的实际情况，制定相应的管理制度，不断完善特种设备安全管理工作，检查和纠正特种设备使用中违章行为。
2、制定相关人员职责，操作人员守则、安全操作规程及相关的安全管理制度和岗位安全责任制度。
3、监督特种设备作业人员认真执行特种设备安全管理制度和安全操作规程。
4、做好特种设备使用的注册登记、建卡、建档工作，并将注册标志粘贴(悬挂)在显著位置。
5、及时做好特种设备使用登记变更工作。
6、协助有关部门编制特种设备操作人员培训考核计划，并积极参与实施。
7、根据单位职工培训制度，组织特种设备作业人员参加有关部门举办的培训班和组织内部学习。
8、组织、督促、联系有关部门人员进行特种设备事故隐患的整改。
发布时间：2026-09-13
适用场景：操作规程编制、生产运行管理、装置平稳控制
| 设立背景 | 车间安全和生产得有人盯，主任太忙顾不过来，得配个帮手管工艺、安全、环保这些事。 |
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| 核心职能 | 盯紧车间安全、工艺、质量、环保几块事，保证不出大岔子，指标能完成。 |
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| 工作内容 | 写制度、分指标、审作业票、查现场、搞演练、做培训、处理事故、上报总结。 |
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| 协作关系 | 听车间主任安排，跟班组长天天碰头，和安全部、设备部、质检部常打交道，有时要跑主管部门汇报。 |
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发布时间：2026-07-04
适用场景：操作规程编制、法规识别、规章修订
| 制度目标 | 让企业知道该守哪些法，怎么找最新法规，别踩红线，保证生产合法合规。 |
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| 职责分工 | 安全管理员负责找法规、确认有没有用、列清单、发给大伙儿。其他人也要帮着找自己那块的法规。 |
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| 核心条款 | 得常联系政府和协会，从官网、书店、报纸等地方找法规。必须是最新版，得跟企业安全健康有关。 |
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| 执行要求 | 安全管理员每月查一次更新，清单改了马上发全员，旧文件要回收或标作废。每季度检查落实情况，记录填在“法规清单”表里。 |
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本企业为明确在生产经营活动中适用的法律、法规及其它应遵守的要求，并建立其获取的渠道，保证生产运行的各个环节均符合法律、法规要求，特制定本制度。
一、适用范围：适用于本企业生产经营活动中相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。
二、职责：
1、 安全管理员有责任通过各种渠道获取与本企业经营活动有关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，制定相关法律、法规及其它要求的清单。
2、 安全管理员负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
三、工作程序：
1、与本企业活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。
