机关党总支委员会工作职责（优选4篇）

机关党总支委员会工作职责

适配人群	机关党总支委员，党支部书记，党务工作者	使用场景	机关党建，思想政治工作，党风廉政建设
制定目的	机关工作容易松散，党员思想可能滑坡，怕影响学校整体运转和形象。
适用范围	机关党总支全体委员、各党支部书记、机关所有党员。
职责分工	总支书记带头抓，支部书记管好本支部，党员要守规矩、做表率、常汇报。
管理要求	每月开一次支委会，每季度上一次党课，每年搞一次民主评议，不准缺席组织生活。
监督与检查	院党委定期抽查记录，党总支每半年自查，缺一次会议扣当月绩效分，连续两次不参加取消评优资格。

机关党总支委员会是院党委领导下的基层组织。机关党总支工作的指导思想是以马列主义、*思想、*理论和“****”重要思想为指导，坚持以人为本，全面贯彻科学发展观，紧紧围绕学校的发展战略和中心工作，对机关党的建设、思想政治工作和精神文明建设实行统一领导，努力增强机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力，建设好一支精干、高效、高水平的机关干部队伍，营造出开拓、奋进、和谐的机关工作氛围。其主要工作职责为:

一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和院党委的决议，并讨论上级各项决定在机关贯彻执行的具体意见，发挥机关党总支的政治核心作用。

二、根据上级精神和学院党委工作部署，制定阶段和年度机关党的组织建设、思想作风建设和制度建设工作计划，并组织实施。

三、加强机关党组织自身建设，健全各项管理制度，组织、指导机关各党支部的选举和换届选举工作，建立健全基层支部。

四、建立学习型机关党总支，组织和领导全体机关党员干部认真学习*理论、“****”重要思想、科学发展观和建设社会主义和谐社会的重要论述，学习党的路线、方针、政策，学习党的有关会议精神、决议，督促、检查机关各支部的学习情况。

五、加强机关党组织建设，做好党员教育和管理工作。指导、检查各党支部班子的组织建设、廉政建设情况，坚持民主生活会制度。监督党员义务、权利履行情况，督促、指导机关各党支部完成党建工作目标任务，搞好“三会一课”等制度建设;加强对入党积极分子的培养、教育和考察，做好组织发展工作，严格履行审批手续，保证新发展党员的质量。

六、加强机关党组织的思想作风建设，组织开展形式多样的党员教育系列活动，增强党员党性观念和党员意识。配合行政领导及有关部门做好机关人员的思想政治工作，密切联系群众，树立为基层师生服务的机关工作作风，倾听群众呼声，充分发挥党员和群众的积极性、创造性，搞好机关社会主义政治文明和精神文明建设，构建机关工作的和谐氛围。

七、抓好机关党风廉政建设，教育和监督机关党员干部严格遵守党纪国法和党内的各项制度和规定，配合纪检部门加强监督与检查，促进机关党风廉政建设和行政效能建设。开展党建和调研工作。

八、适时组织开展形式多样的宣传活动，活跃党员和群众的文体生活。

九、配合组织人事(部)处做好机关党员干部考核、考察和民主测评工作。

机关党总支委员会工作职责：某党委组织部副部长兼机关党委副书记

适配人群	机关党委书记，党委专职副书记，党支部书记	使用场景	机关党建，部门政治理论学习，党支部书记会议
制定目的	怕思想松懈、队伍散漫、政策落不实，怕党员带头作用没发挥好。
适用范围	机关党委全体成员、各党支部、机关所有党员干部。
职责分工	书记牵头抓总，副书记配合落实，支部书记管好本支部，党员守好自己岗位。
管理要求	开好三会一课，定期开支部书记会，请假要报备，计划要制定，总结要按时交。
监督与检查	党委每月查一次记录，书记每季度听一次汇报，缺一次提醒，连缺两次要谈话，三次得说明原因。

1.在机关党委书记的领导下负责机关党委日常工作，协助部长做好分管工作。

2.保证监督党和国家的方针、政策及学校党委的各项决议决定在机关的贯彻执行。

3.组织基层党支部为落实机关部门的工作任务而发挥其政治核心作用和党员的先锋模范作用，保证机关部门各项工作顺利进行。

4.负责机关党的思想建设、组织建设和作风建设，指导所属党支部开展工作。

5.负责机关党员、干部的教育和管理工作。

6.负责机关党委的自身建设，建立党支部书记会议制度、党委成员外出请假制度等，坚持“三会一课”制度。

7.负责制定机关党委的工作计划，并做好工作总结。

8.负责组织健全和完善保持党员先进性教育的长效机制，永葆共产党员的先进性。

9.负责做好机关思想政治工作，促进和谐机关建设。

10.负责对机关工会、共青团等群团组织的领导，支持他们按各自的章程独立开展工作。

11.负责做好机关统一战线工作。关心党外人士的思想、工作和生活情况，充分发挥民主党派和无党派人士的积极作用。

12.完成领导交办的其它工作。

机关党总支委员会工作职责：卫生局机关党委职责

适配人群	党务工作者，纪检干部，政工干部	使用场景	党员教育管理，行风建设，党风廉政建设
制定目的	怕思想松懈、组织散乱、作风出问题，想让卫生系统党员更守规矩。
适用范围	机关和直属单位所有党员、干部、群众组织成员。
职责分工	党组抓总，支部管日常，党员守纪律，干部带头做表率。
管理要求	定期学理论、评表现、查作风、搞教育、听意见、办培训。
监督与检查	每季度检查一次，机关党委盯落实，不认真就提醒谈话，两次不改要通报。

1.负责机关和直属单位党的思想、组织和作风建设，市直卫生系统党员的教育、培训、管理、考评和发展工作。

2.负责卫生系统精神文明建设和行风工作。

3.负责机关和直属单位的宣传思想政治工作。

4.协助党组管理机关党组织和群众组织的

干部，负责机关党组织和群众组织、纪检办事机构干部的提名，并与组织人事部门共同考察，按照干部管理权限和各自程序办理任免审批手续，对机关干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

5.负责局机关及直属单位的党风廉政建设。

6.协助做好局党组理论中心组的学习。

7.负责统一战线工作。

8.负责普法教育工作。

9.领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持他们依照各自的章程独立负责地开展工作。

10.负责处理职责范围内的来信来访工作。

11.承办局领导交办的其他工作。

机关党总支委员会工作职责：机关党委办公室

适配人群	党务工作者，基层党支部书记，政工干部	使用场景	党委会议，中心组学习，支部建设
制定目的	怕会议开不好、学习不扎实、文件写错漏、决议落不实、支部松散、思想跑偏、干部出问题。
适用范围	党委办公室全体人员、各党支部、全局党员干部。
职责分工	党委办管统筹和督办，支部书记抓本支部，党员守纪律听安排，干部带头学规范。
管理要求	会议必提前准备，材料必核对两遍，决议必跟踪反馈，学习必有记录，教育必覆盖全员。
监督与检查	每月查一次会议记录和学习台账，分管领导抽查，没做到的提醒补正，两次不改要谈话，三次扣绩效分。