| 制定目的 | 怕政策落不实，怕党委决定没人管，怕文件乱放找不到，怕学习走过场。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 党委办公室主任一个人管的事儿。 | ||
| 职责分工 | 主任自己盯政策落实，写材料要仔细，组织学习不能糊弄，行风督查得跑现场，入党把关要认真，会议记录不能漏，党费账目要清楚。 | ||
| 管理要求 | 文件必须按规矩审，材料写完要检查，学习安排要通知到人，来信来访当天记，党费每月清点，党员关系转接马上办。 | ||
| 监督与检查 | 院党委每季度查一次记录本，看材料有没有错字，看会议有没有少开，看党费有没有迟交。错了要重写，漏了要补上，拖了要说明原因，月底前交整改单。 | ||
| 制定目的 | 怕思想松懈、队伍散漫、政策落不实，怕党员带头作用没发挥好。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 机关党委全体成员、各党支部、机关所有党员干部。 | ||
| 职责分工 | 书记牵头抓总，副书记配合落实，支部书记管好本支部，党员守好自己岗位。 | ||
| 管理要求 | 开好三会一课，定期开支部书记会，请假要报备，计划要制定，总结要按时交。 | ||
| 监督与检查 | 党委每月查一次记录，书记每季度听一次汇报，缺一次提醒，连缺两次要谈话，三次得说明原因。 | ||
1.在机关党委书记的领导下负责机关党委日常工作，协助部长做好分管工作。
2.保证监督党和国家的方针、政策及学校党委的各项决议决定在机关的贯彻执行。
3.组织基层党支部为落实机关部门的工作任务而发挥其政治核心作用和党员的先锋模范作用，保证机关部门各项工作顺利进行。
4.负责机关党的思想建设、组织建设和作风建设，指导所属党支部开展工作。
5.负责机关党员、干部的教育和管理工作。
6.负责机关党委的自身建设，建立党支部书记会议制度、党委成员外出请假制度等，坚持“三会一课”制度。
7.负责制定机关党委的工作计划，并做好工作总结。
8.负责组织健全和完善保持党员先进性教育的长效机制，永葆共产党员的先进性。
9.负责做好机关思想政治工作，促进和谐机关建设。
| 制定目的 | 怕学生思想出问题，怕教学秩序乱掉，怕干部培养不到位，怕党建和思政脱节。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 党总支书记、副书记，带学生和教工党支部的老师。 | ||
| 职责分工 | 书记主抓全局，副书记打下手；管学生思想、管干部成长、管支部建设、管日常管理。 | ||
| 管理要求 | 多下班级、多听意见、多查动态、多谈心；评优要公平，发展党员要认真，问题发现要快。 | ||
| 监督与检查 | 院里定期看落实情况，学校党委抽查，没做到就谈话提醒，严重就调整分工，年底要述职汇报。 | ||
1、坚持党的民主集中制，当好班长，搞好总支委员会“一班人”的团结。
2、主持党总支日常工作。支持和协调总支委员会、班主任、副主任的工作。
3、支持配合部主任做好各项行政工作，保证教学及各项行政事务性规章制度、措施的顺利贯彻执行。
4、对我院管理的干部进行培养、观察、选拔和使用，经常了解、关心他们的工作及思想情况。
5、经常深入教学第一线，调查了解情况，总结经验，及时发现问题解决问题。
6、主管我院学生思想政治工作，抓好学生工作，经常深入学生班级，关心学生的思想、学习、生活、健康等情况，定期分析学生的思想动态。
7、指导团总支、院学生会开展生动活泼的思想政治工作。
8、根据学校的有关规定，做好毕业生分配工作，组织领导评定“三好学生”和“优秀毕业生”的工作。
| 设立背景 | 党办事情多，文件来往多，得有人管收发归档、接待访客、整理资料，不然乱套了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管党办内部杂事，收发文件，整理档案，接待来人来信，帮领导写材料做计划。 | ||
| 工作内容 | 收发传阅文件，归档文书，查数据填报表，接待来访，写简报画廊稿，做考勤。 | ||
| 协作关系 | 听党办主任和副主任安排，跟各科室要信息，帮宣传员整材料，和档案室、信访办常联系。 工作内容大改就调整。 | ||
党委办公室岗位职责说明书
岗位名称:综合管理岗位
岗位等级:主管科员
岗位人数:1人
工作项目:
1、做好党办内部的综合管理工作。
2、做好对外来信来访接待工作。
3、完成领导交办的其它工作。
工作概述:
本职位在院党办主任和副主任的领导下开展工作。
1、按要求做好党办文件的收发、传阅和有关文书档案的整理、保管和归档。
2、经常深入一线，调查研究，收集、整理、分析党务工作的信息资料，起到参谋作用。
3、按照信息管理要求，做好党员、老干部、统战等数据库的管理和报表统计工作。
4、按有关规定和程序接待外调人员和来信来访，上报反馈信息，协调处理有关问题。
5、协助党办领导制定年度计划、工作总结，做好考勤等内部管理工作。
6、认真完成领导交办的其它工作。
工作标准:
1、文书档案的整理、保管和归档，及时准确。
| 制定目的 | 医院后勤活多事杂，水电汽暖都得管，怕出故障影响看病救人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 总务科所有人，包括科长、管理员、电工、锅炉工、电梯工等。 | ||
| 职责分工 | 科长带头抓全面，管理员盯物资，电工守配电房，锅炉工看蒸汽，电梯工保运行。 | ||
| 管理要求 | 配电房禁外人进，库房防火防盗，锅炉查水位压力，电梯定期消毒，设备按时保养。 | ||
| 监督与检查 | 科长每周查岗，班组长天天盯现场，记录不全扣奖金，出事要赔钱，严重就调岗。 | ||
第一医院总务科职责
一、总务科科长职责
1.在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗工作服务的思想，坚持下收、下送、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
2.负责组织物资供应、设备维修、职工食堂、病员膳食、房屋修建、院容整顿和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要。根据人力、物力和财力的可能，制订工作计划、检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，总结经验，改进工作。
4.负责全院财产、物资、家具等的管理，主动配合医疗，保证其任务顺利完成。
5.负责医院房屋扩建、维修等工作及采购物品的招投标工作。
6.负责全院水、电、气的供应，污水处理、被服洗涤的管理，车辆管理，太平间管理等工作。
| 设立背景 | 煤矿要听党的话，得有人管党务和思想工作，不然队伍容易散。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管全矿党建、思想教育、廉政建设、安全文化，开党委会定大事。 | ||
| 工作内容 | 开会学文件、抓党员管理、做职工思想工作、写材料、检查廉政情况。 | ||
| 协作关系 | 跟矿长一起商量生产大事，带工会团委干活，听集团公司党委指挥，帮各部门抓思想。 | ||
单位
雁南煤矿
岗位名称
党委书记
编号
dyyn-01-02
任务描述
负责全矿党务工作
责
任
范
围
1.负责全矿的党务工作、思想政治工作和宣传、精神文明建设工作。
2.全面掌握全矿基层组织和党员、干部遵纪守法的情况，制定党风廉政建设制度。
3.负责安全文化建设，健全教育制度，完善教育措施，抓好职工安全思想教育工作。
4.领导工会、共青团等群众组织开展工作。
5.主持党委会、党政工联席会议，讨论党的建设和生产经营管理工作，参与企业重大问题的决策，监督企业重大决策的实施。
岗
位
标
准
岗位技能
1.熟悉党的基本知识、路线、方针和政策，掌握党和国家在新时期有关企业思想政治工作、群众工作的理论。
2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力、服务能力和社交能力。
3.有较高的政治素质，具备领导本单位处理重大问题和突发事件的决策能力。