中学学校工会职责范围
| 适配人群 | 学校工会干部,教代会执行委员,校务公开专员 | 使用场景 | 教代会筹备,校务公开落实,三育人协调 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 学校工会要帮老师说话,防老师被欺负,防学校乱来,防老师有苦没处说。 | ||
| 适用范围 | 全校所有老师、工会干部、女老师、青年老师、困难老师。 | ||
| 职责分工 | 工会主席带头管事,委员分头盯事,小组长收意见,老师自己提问题。 | ||
| 管理要求 | 开教代会、办“送温暖”、调解矛盾、评先进、搞活动、管经费、建协会。 | ||
| 监督与检查 | 校领导抽查,教代会监督,不落实就通报,出问题要重查,老师能举报,每月报进展。 | ||
中学(学校)工会职责范围2
1、依照《中华人民共和国工会法》向同级工会会员大会或工会会员代表大会负责并报告工作,接受会员监督,执行“工代会”的决议和上级工会的决定,全面履行“维护、建设、参与、教育”四项职能。
2、维护教职工合法利益和民主权力,动员和组织教职工积极参加学院的改革和建设,代表和组织教职工参与学院民主管理和民主监督,推进学院的民主政治建设。
3、发挥工会是“教代会”工作机构的作用。承担“教代会”的各项会议筹备、会务工作:作好教职工代表大会日常工作:做好“教代会”各专门委员会的协调工作。
4、组织教职工开展“三育人”及“树、创、献”活动,做好先进集体、先进工作者和劳动模范的推荐、评选、表彰和管理工作。
5、深入基层听取群众意见,开展专题调查研究,及时向学院及有关职能部门反映情况。参与协调劳动关系和调节劳动争议,参与涉及教职工利益的重大问题的决策,维护教职工的合法权益。
6、同妇女工作委员会一道维护女教职工的合法权益和特殊利益,做好女教职工工作,开展“四自”教育。抓好青年教职工工作,教育和引导青年教职工爱岗敬业、岗位成才。
7、努力提高教工的思想道德修养和科学文化素质,开展有益于教职工身心健康的丰富多彩的科技文化体育等竞赛活动,寓教于乐,组建和管理各类业余活动团体、协会,办好教职工文化活动中心。
8、会同有关部门认真办好教职工的生活福利事业,努力为教职工办实事,搞好教职工健康疗养和旅游度假活动。开展“送温暖”和“献爱心”活动,关心和帮扶有困难的教职工。
9、抓好各级工会组织建设,开展“建家”活动。
10、搞好工会组织建设,健全民主管理制度和民主生活制度。做好新会员的发展、教育工作。加强对工会干部的培养、管理和使用,建设好工会专、兼职干部队伍。开展好工会积极分子、优秀工会干部的评选活动。
11、管好、用好工会的经费和财产,按规定做好经费上解工作。做好文书档案和信访接待工作,做好宣传信息工作,办好工会网页。
12在学院校务公开领导小组领导下,协调落实学院校务公开的各项工作。
13、在学院计划生育委员会领导下,协调落实学院教职工计划生育的各项工作。
14、在学院“三育人”领导小组领导下,协调落实学院“三育人”的各项工作。
15、抓好工会各协会建设,构建和谐的学院校园。
中学学校工会职责范围:中学学校工会主席职责
| 适配人群 | 工会主席,教代会代表,学校行政干部 | 使用场景 | 校务公开,教代会履职,民主管理实践 |
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| 制定目的 | 学校里老师干活多,想法多,怕大家有意见憋着不说,影响团结和教学。 | ||
| 适用范围 | 全校工会会员,重点是工会主席、委员、小组长。 | ||
| 职责分工 | 主席带头干,委员分块管,小组长传话到人,人人都得听意见、报情况。 | ||
| 管理要求 | 开好工会会,盯紧教代会,校务必须公开,经费要花明白,福利不能拖。 | ||
| 监督与检查 | 每学期查两次计划落实没,校长和教职工一起看,漏了事就补,拖了就催,不改就重开小会说。 | ||
中学(学校)工会主席职责
一、参加行政办公会议,参与学校重大问题的研究,领导工会会员积极参加学校组织的教学和其它活动,为学校出谋献策。
二、根据上级工会的要求和学校实际,制订工会工作计划,进行目标管理。每学期至少召开两次工会委员会研究检查计划执行情况,及时总结、改进工作。
三、发挥工会委员、小组长的作用,配合学校做好教职工的思想工作和教育、教学改革工作。
四、实行民主管理和民主监督,实行校务公开,发挥教代会作用,组织教代会全体代表讨论、审议、通过学校一切重大决策。
五、树立为教职工服务的思想,代表教职工说话办事,维护教职工合法利益,深入实际,调查研究,听到正确的意见及时向学校反映,并提出自己的建议。
六、开展经常性的工会工作,管好用好工会经费。
七、抓好教职工的生活福利工作。
八、抓好行政,抓好离退休教职员工的有关工作。
中学学校工会职责范围:初级中学学校门卫
| 适配人群 | 学校专职门卫,安保值班人员,校园秩序管理员 | 使用场景 | 校园门禁管理,上下学高峰值守,外来人员登记 |
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| 制定目的 | 怕坏人混进学校,怕学生乱跑出校门,怕外面小贩堵在校门口影响上课。 | ||
| 适用范围 | 只管学校大门、值班室、门口那块地,还有进出的人和车。 | ||
| 职责分工 | 门卫自己守好门,领导盯班查岗,老师配合检查学生出门条。 | ||
| 管理要求 | 大门锁死,来人登记,学生出门要条子,不许帮学生买东西,车要下车推。 | ||
| 监督与检查 | 校长每周看记录本,值日老师天天转,漏登一次扣钱,三次就换人。 | ||
初级中学(学校)门卫工作职责
为严格门卫管理,确保学校良好的教育教学秩序和校园安全,制定本制度。
一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一,门卫实行二十四小时值班,门卫人员在值勤期间必须坚守岗位,不准擅离职守,脱管失控;严格执行交接班制度,接班人员必须提前10分钟到岗履行交接班手续并填写交接班登记。
二要衣着整洁,仪表端庄,说话和气,讲究文明。
三、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态,当有人因工作需要进出学校时,门卫人员要及时开启和关闭。
四、对到校办事的外来人员或学生家长进行登记,否则,不准进入校内;卫人员应切实负起登记责任,不得以口头询问代替登记。
五、上课时间离开学校的学生,必须持有班主任或政教处的批准手续,并接受门卫人员的检查。
六、为确保学校公共财产的安全,门卫人员对携带校内公物离开学校者,有权进行检查、询问,教职工必须配合。
七、为了维护学校秩序,保障校园安全,门卫人员必须积极禁止商贩在校门口摆摊设点和停放各种车辆,要及时予以清理。
八、门卫人员应当拒绝和劝阻学生到校门口购物;不准代替学生到校门外购物。
九、在学生上学、放学时,门卫必须在门外值勤,对出入校门的学生,有权检查学生证,凡骑车进出校门者,应主动下车推行。
十、外单位机动车辆不经允许不得入内,外单位机动车未经许可,不得在校内停车过夜。
十一、走读学生的自行车应指导学生将自行车摆放整齐。学生在校内骑自行车要坚决制止,加强教育。
十二、负责值班室和校门内外附近地段的卫生及时清扫(每天一次),保持干净整洁净整洁。
十三、学校门卫人员应当认真履行本制度,如有违反,按学校有关规定给予处罚。
中学学校工会职责范围:中学学校教研组长职责
| 适配人群 | 教研组长,学科带头人,备课组长 | 使用场景 | 学科教研,集体备课,教学督导 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕老师教得乱,学生学得差,课堂没重点,考试总出问题。 | ||
| 适用范围 | 全校各科教研组长和组里所有老师。 | ||
| 职责分工 | 组长带头干,管计划、听课、备课;老师要参与、反馈、改方法。 | ||
| 管理要求 | 每周集体备课,轮流说课,互相听课评课,定期分析学生作业和考试卷子。 | ||
| 监督与检查 | 教务处查计划和记录,看有没有真开会、真讨论;没做到就提醒,再不行就换人重新学。 | ||
中学(学校)教研组长职责
教研组长在教务处领导下,负责本教研组的活动,努力提高本学科的教学质量。
1、组织本组教师学习教育方针,学习有关教学理论和经验,认真贯彻“加强基础,培养能力,发展智力”的教学指导原则,树立正确的教育教学思想。
2、组织本组教师学习本学科教学大纲,明确本学科的任务,讨论并贯彻本年级教学要求,组织本组教师制定学期的教学计划,安排教学进度。
3、在个人备课的基础上,加强集体备课、说课,教研组要定时间,定内容,定中心发言人进行备课活动,要针对本学科教学的问题有计划地组织备课组成员,开展听课,评课活动及时总结交流,推广经验。
4、恰如其分地掌握作业份量质量,精选例题和习题,经常分析、交流学生学习思想情况,研究改进教学方法,提高教学效果。
5、组织教师制订期中期末复习计划。研究考试命题的原则,考试后做好质量分析工作,提出改进意见和弥补学生知识缺陷的措施。
6、根据学校实际确定教研组和个人的研究课题及相应的进度,积极开展教学研究活动,并及时做好总结。
7、根据本组教师的不同情况,通过以老带新,作示范课等方式帮助青年教师和教学上有困难的教师尽快提高教学水平。
8、搞好学科竞赛。
9、办好橱窗,做好宣传。
10、组长要贯彻落实上述各项工作,开学时订好教研组工作计划,学期结束时做好工作总结,并定期向学校行政领导和教师汇报工作。
中学学校工会职责范围:区实验中学学校家长委员会委员职责
| 适配人群 | 家长委员,年级家委,班级家委 | 使用场景 | 家校共育,年级管理,班级协作 |
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| 制定目的 | 孩子成长中容易出问题,学校想让家长多参与教育,一起帮孩子走正路。 | ||
| 适用范围 | 实验中学所有家长委员会委员。 | ||
| 职责分工 | 委员要参会发言、提建议;当好榜样;管好自家孩子;帮学校找实践基地;代表年级和班级沟通家长。 | ||
| 管理要求 | 不缺席会议;不说脏话不打骂孩子;不溺爱不歧视;常联系老师;多和家长聊教育。 | ||
| 监督与检查 | 开会签到查出席;班主任和校方看落实;少发言少联系会被提醒;三次不到可能换人;意见不实会再沟通。 | ||
实验中学学校家长委员会委员职责
1、了解学校教育工作现状,研究、探讨孩子成长的特点、教育规律,积极参加家长委员会的活动,不无故缺席,认真参加会议,为学校教育教学管理工作、可持续发展等方面积极献言献策。
2、要举止文明,情趣健康,言行一致,敬业进取,各方面为子女做榜样。
3、保持家庭和睦,创建民主、平等、和谐的关系,形成良好的家庭教育环境,以利于学生健康成长。
4、爱护、关心、严格要求子女,对待子女要:不溺爱、不纵容、不打骂、不歧视,善于理解宽容子女,保障子女的合法权益。
5、帮助学校发展社会实践、国防教育和劳动教育基地,开辟第二课堂,促进学生社会实践活动能力的提高和热爱祖国、热爱劳动的优秀品质的培养。
6、学校家长委员会委员是年级段家长委员会重要成员,要代表年级段所有的学生家长在校家长委员会会议上发言。要与班主任和年级段长密切联系,积极协调家长之间、社会部门与学校、班级之间的关系,促进社会、学校和家庭三位一体教育网络建设。
7、学校家长委员会委员是班级家长委员会重要成员,要与班主任密切沟通,并积极联系本班所有的学生家长,与他们充分交流意见、讨论,形成共识,促进班级教育工作的顺利开展。
中学学校工会职责范围:中学学校团委书记职责
| 适配人群 | 中学团委书记,校级团干部,班级团支书 | 使用场景 | 中学德育管理,团组织建设,学生思想教育 |
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中学(学校)团委书记职责
一、按照学校思想政治工作要求,制订团委工作计划,指导支部做好工作安排。
二、教育团员参加学校和班级开展的各项活动,充分发挥模范带头作用,培养自我教育,自我管理能力。
三、在重大节日和历史上重大事件纪念日,组织学生开展活动,进行革命传统教育和爱国主义教育。
四、举办好团课,加强团的知识教育、理想前途教育、人生观教育和遵纪守法教育,提高团员青年的思想政治素质。
五、做好团干部的培养教育工作,把班级团支部建设成有战斗力的班级工作核心。
六、配合学校中心工作,开展健康有益、生动活泼,符合青年特点,有利于青年健康成长的教育活动。
七、努力培养青年积极分子,做好组织建设工作。
八、做好团费的收缴、使用和上解工作。
九、做好评优工作,向党组织推荐入党积极分子。
十、充分利用广播站、宣传栏等传播工具,做好学校宣传工作,做好国旗升降记录。
十一、完成学校行政及上级团组织分配的其它工作。
中学学校工会职责范围:中学学校办公室职责
| 适配人群 | 校办主任,学校行政人员,人事干事 | 使用场景 | 学校行政管理,教职员工考核,人事聘用协调 |
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| 制定目的 | 学校办公室要帮校长把事情理清楚,防止工作乱套、信息断掉、老师有事没人管。 | ||
| 适用范围 | 全校办公室人员,校长交办的事,老师和退休职工相关事务。 | ||
| 职责分工 | 校长定方向,办公室主任盯进度,干事跑腿落实,大家都要及时报情况。 | ||
| 管理要求 | 事前问清楚,事中记明白,事后马上反馈;材料不乱放,来访有人接,问题不拖着。 | ||
| 监督与检查 | 校长看结果,主任查过程,干事每天写小结;漏事一次提醒,两次记下来,三次要重学流程;月底核对任务单,没做完要说明原因。 | ||
中学学校办公室职责(2)
1、深入实际,掌握情况,为校长决策提供依据。根据校长决策,制订具体计划、规章制度并检查落实,及时反馈。
2、做好各部门之间的沟通、协调工作。统筹兼顾,实现学校系统管理和科学管理,及时检查各部门完成责任目标情况。
3、遵循“任人唯贤”原则和岗位职责,协助校长完成各类人员的聘用、培训、考核、晋升、奖惩等人事管理工作。
4、组织教师学习政治理论,及时表彰教职员工中的好人好事,。协助校长做好联系教工的工作,增强教职员工的事业心和责任感。
5、关心教职工生活,及时反映其工作、生活问题,做好离退休教师的工作。
6、联系工会、女工委员会、‘教工团支部,做好职工计划生育等工作。
7、做好资料工作、信访工作和来访接待事宜。
8、完成校长交派的其他工作任务。
中学学校工会职责范围:中学学校总务处职责
| 适配人群 | 总务处负责人,后勤管理人员,资产保管员 | 使用场景 | 教学保障,校舍修缮,财产管理 |
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| 制定目的 | 怕学校东西丢、坏、乱,环境不干净,教学没保障。 | ||
| 适用范围 | 总务处所有人,全校校产、校舍、卫生、绿化、创收事。 | ||
| 职责分工 | 主任带头管,干事分块干,谁管谁负责,坏了要赔,脏了要扫。 | ||
| 管理要求 | 建三防制度,管好门窗水电,修破的,种绿的,清垃圾,查卫生。 | ||
| 监督与检查 | 校长和后勤组长天天看,记录本上写问题,不改就提醒,再不改扣绩效,严重要谈话。 | ||
中学(学校)总务处职责
l、全心全意为教学服务,经常了解教学需要,主动配合,为教学创造良好条件,保证教育、教学工作的物质需求。
2、开拓创收渠道,千方百计增加办学资金,为学校教育、教学工作提供物质基础,并采取措施做好增收节支工作。
3、建立和健全校产管理制度,严格审批手续,落实财产保管责任制。对损毁校容、公物者进行教育并责其赔偿。
4、管理学校的基本建设和修缮工作,创造净化、绿化、美化、教育化的学校环境,不断改善校容、校貌。
5、妥善管理员工生活和卫生保健工作,组织学生参加劳动,督促、检查教学环境的清洁工作。
6、健全“三防”制度,保护学校财产。
7、努力开拓创收渠道,不断提高经济效益,保证逐年上缴学校创收金额有较大幅度增长,以改善教职工待遇。
中学学校工会职责范围:中学学校安全处职责
| 适配人群 | 学校安全处主任,校园保安主管,值班教师 | 使用场景 | 校园安全管理,节假日值班,安全检查 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕学生出事,怕学校丢东西,怕着火,怕有人捣乱,怕校园不安全。 | ||
| 适用范围 | 全校老师、学生、保安、门卫,还有教室、宿舍、办公室、操场这些地方。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责,安全处管具体,老师盯班级,保安守门口,学生守规矩。 | ||
| 管理要求 | 天天巡逻,按时值班,锁好门窗,查消防器材,发现不对马上报,保护现场别乱动。 | ||
| 监督与检查 | 安全处每周查一次,校长每月听汇报,没做到要提醒,再犯要谈话,严重就换人干。 | ||
中学(学校)安全处职责
一、认真学习、宣传、贯彻执行党的方针政策,向师生进行安全教育和遵纪守法教育。
二、具体组织管理学校安全保卫工作,制定安全保卫工作计划,落实防盗、防火、防破坏的具体措施,维护学校正常秩序,确保学校财产和师生安全,创建平安校园。
三、经常检查督促部门和有关人员执行保管制度,值班制度、门卫制度和各项安全保卫制度,组织安排保安、师生在节假日值班、巡逻,进行安全检查。
四、了解和掌握内部情况和治安动态,发生案件或发现可疑迹象及犯罪分子时应及时向公安机关报告,严格保护好事故现场。
五、协助政治处加强对学生的道德品质教育,遵纪守法教育,并配合处理好学生中的违纪行为。
六、负责保卫人员的政治学习、思想教育、人员分工、工作考核、规章制度执行等。
七、经常与公安部门取得联系,主动争取公安部门对学校治安工作的支持。
八、完成领导交办的各项工作。
中学学校工会职责范围:中学学校值周人员职责
| 适配人群 | 值周领导,值周长,值周员 | 使用场景 | 校园值周管理,学生纪律检查,卫生大检查 |
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| 制定目的 | 怕学生乱跑乱闹出事,怕卫生差影响学习,怕没人管纪律松垮。 | ||
| 适用范围 | 值周领导、值周长、值周员,还有三处成员,管全校教室宿舍校门车棚。 | ||
| 职责分工 | 领导带班签字,值周长分组排班检查,值周员盯早操午晚自习、查出门证、看宿舍熄灯后情况。 | ||
| 管理要求 | 门口提前2分钟守迟到,熄灯后查宿舍20分钟,吃饭放学查出门证15分钟,卫生检查必须打分签名。 | ||
| 监督与检查 | 政治处天天考勤签到,全干会上念名字,缺勤要请假找人顶,表格空白或没签名就扣分通报。 | ||
中学(学校)值周人员职责
为了规范和完善值周工作,搞好学校管理,服务于教育教学,特制定本职责。
一、值周领导职责
1、负责本周和值周带班,抓好校“中心工作”,督促值周长、值周员按时到岗,并进行检查,对值周结果进行核对、签字。
2、周五组织卫生大检查,周六组织值班护校。、
二、值周长职责
1、把值周人员(含三处成员)分为两组,分配安排检查工作,每组三天。
2、每天督促值周人员按时到岗,进行检查。
3、每周组织值周人员,对教室、宿舍的卫生抽样两次,并登记结果;同时也检查学生生活、纪律情况。
4、周五参与卫生大检查,周六组织值周人员值班护校。
5、总结本周工作。
三、值周员(含三处成员)职责
2、早操、午自习、晚自习、到校门口(提前2分钟)检查迟到学生,并进行登记;早操检查坚持到上早读10分钟方可离开,其他坚持5分钟。
3、课间操检查做操情况,并登记。
4、午饭、晚饭、晚上放学到校门口逐个检查出门证,坚持15分钟后方可离开。
5、熄灯铃后,督促学生入睡,先女生宿舍、后男生宿舍,和班主任同时签到,对流动学生吵闹声大的班级进行登记,坚持20分钟方可离开。
6、周三、六放学,男、女车棚各1名督促学生按放置顺序离开车棚。
7、周三、日检查学生到校情况,在教室检查各班未到人数,查明原因。
8、周五参与卫生大检查,按卫生检查赋分规则赋分,按政治处要求打分,周六值班护校。
9、周五卫生大检查结束后,把检查登记表交政治处;表格不许空白,必须有检查结果,及值周人员签名。
10、高三补班周六晚十点关灯,
四、值周考核办法
1、此项工作由政治处负责考核登记,值周人员实行签到制,并在全干会公布。
2、有事须向值周领导请假,并找人代替。










