发布时间：2026-08-20
石油公司女工委职责说明书
女工委
部门名称:女工委部门定编/
直接上级:公司分管领导下属部门/
部门主要职能:全面负责女工管理，积极维护员工利益，保障员工权益
序号 职能领域 主要职责
1、女工管理
贯彻执行有关牛职工保护相关政策、规定
制定女工工作计划和工作总结
组织召开女工委会
关注女工特殊保护，维护女员工的特殊利益，针对女员工的特点，做好女员工的保护教育工作
负责女工建档工作
监督女职工权益保护法律、法规的落实
负责计划生育管理
看望慰问怀孕女职工
2、部门基础 管理
制定本部门工作计划、目标和任务，并组织执行，做好年度工作总结
制定本部门年度财务预算，按照规定的管理制度进行支出
根据人力资源部的要求进行本部门人员考勤管理和工作考核评定
制定本部门的培训计划，提交人力资源部，并协助人力资源部对本部门人员进行业务培训，提高其业务能力和管理水平
负责本部门各类办公设备的正常维护和保养
部门协作关系:
内部协调关系:机关各部室，所属各公司、公司员工
职责说明书：石油公司女工委：职责说明书：石油公司工会办公室
石油公司工会办公室职责说明书
工会办公室
部门名称:工会办公室部门定编/
直接上级:公司分管领导下属部门/
部门主要职能:全面负责工会、退休员工管理，积极维护员工利益，保障员工权益
序号
发布时间：2026-07-30
适用场景：计划生育管理、教代会筹备、校务公开落实
| 制定目的 | 学校里老师干活多，想法多，怕大家有意见憋着不说，影响团结和教学。 |
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| 适用范围 | 全校工会会员，重点是工会主席、委员、小组长。 |
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| 职责分工 | 主席带头干，委员分块管，小组长传话到人，人人都得听意见、报情况。 |
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| 管理要求 | 开好工会会，盯紧教代会，校务必须公开，经费要花明白，福利不能拖。 |
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| 监督与检查 | 每学期查两次计划落实没，校长和教职工一起看，漏了事就补，拖了就催，不改就重开小会说。 |
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中学(学校)工会主席职责
一、参加行政办公会议，参与学校重大问题的研究，领导工会会员积极参加学校组织的教学和其它活动，为学校出谋献策。
二、根据上级工会的要求和学校实际，制订工会工作计划，进行目标管理。每学期至少召开两次工会委员会研究检查计划执行情况，及时总结、改进工作。
三、发挥工会委员、小组长的作用，配合学校做好教职工的思想工作和教育、教学改革工作。
四、实行民主管理和民主监督，实行校务公开，发挥教代会作用，组织教代会全体代表讨论、审议、通过学校一切重大决策。
五、树立为教职工服务的思想，代表教职工说话办事，维护教职工合法利益，深入实际，调查研究，听到正确的意见及时向学校反映，并提出自己的建议。
六、开展经常性的工会工作，管好用好工会经费。
七、抓好教职工的生活福利工作。
发布时间：2026-07-19
适用场景：计划生育管理、民主选举、宅基地审批
| 制定目的 | 村里要建平安村庄，防止打架斗殴、偷盗、赌博这些事发生，也怕干部不按规矩办事。 |
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| 适用范围 | 全村所有村民、村干部、党员、小组长，还有村里的地、房、钱、公章这些。 |
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| 职责分工 | 支部书记带头管全面，党员带头守规矩，村委会落实具体事，小组长盯好自家那片，村民自己管好自己和家人。 |
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| 管理要求 | 开会定大事必须走四步流程，钱要进统一账户，公章要用支部同意，村务财务每季度公开，有问题两天后能质询。 |
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| 监督与检查 | 镇里来检查，村里设理财小组把关，不照做先批评教育，造成损失要赔钱，严重就送司法机关处理。 |
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依法治村章程
第一章总 则
第一条为深化依法治村，建设“平安村庄”，加强农村基层民主政治建设，促进我村物质文明、精神文明和政治文明协调发展，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，实现村民的自我管理、自我教育、自我服务，把各项事业纳入法制化、规范化轨道;根据《中华人民共和国宪法》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和《公民道德建设实施纲要》等有关法律和规定，结合我村实际，制定本章程。
