职业病防治领导小组成员部门职责（优选3篇）

职业病防治领导小组成员部门职责

适配人群	企业职业卫生负责人，职业健康管理人员，安全环保专员	使用场景	职业病防治，健康监护，危害检测
制定目的	工人干活容易得职业病，比如尘肺、耳聋啥的，得提前防着。
适用范围	公司所有干活的人，车间、仓库这些地方，还有机器设备。
职责分工	老板要出钱定计划，主管管台账和检查，班组长盯现场防护，员工自己戴好口罩手套。
管理要求	上岗前、干着时、离职时都得做体检；发防护用品；定期测有害物质；有问题马上调岗。
监督与检查	安全部每月查一次，查台账、看记录、问工人。没做到扣绩效，严重就培训补课。领导抽查，三次不改要谈话。

1.制定本公司职业病防治计划及实施方案，并落实相应经费;

2.建立本公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存;

3.依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并依法妥善安置;

4.依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训;

5.向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件;

6.依法组织本公司职业病患者的诊疗;

7.定期对本单位职业病防治工作开展情况进行检查，对存在的问题及时处理;

8.通过职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，并将检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

适配人群	项目部负责人，职业卫生管理员，专职安全员	使用场景	项目部职业病防治，有害作业健康检查，职业危害因素监测
制定目的	工地干活容易得尘肺病、噪声聋这些病，以前出过工人不舒服的事。
适用范围	只管这个项目部的所有工人和办公室、施工区。
职责分工	项目经理要管钱和人，安全员天天盯现场，班组长带好自己组的人做检查。
管理要求	上岗前先体检，发防尘口罩和耳塞，每月测一次噪音和粉尘，有事马上按预案跑。
监督与检查	安全员每周查防护用品有没有发、体检做了没，没做到扣当月奖金，严重了调离岗位。上级来查两次不合格就换负责人。

1、设置职业卫生管理机构或者组织，配备专兼职的职业卫生人员，提供必要的职业卫生经费，保障本项目部职业病防治工作的正常开展。

2、制定项目部职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。

3、建立健全职业卫生制度和操作规程;建立键全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，工程竣工后将档案资料交上级职业病防治机构保存。

4、负责落实职业病防治日常工作:做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查，向职工提供合格的职业卫生防护用品和设施，落实职业危害的检测，并做好职业病防治有关登记、统计、报表工作。

5、接受上级主管部门和卫生防疫机构的监督监测，落实整改措施，确保各项职业卫生指标达到国家标准。

6、定期向上级机关和劳动者报告劳动卫生和职业病防治工作情况。

7、认真落实职业健康培训制度。

适配人群	职防管理人员，工业卫生监测员，现场急救人员	使用场景	生产性建设工程项目，有毒有害作业场所，矿井事故抢险
制定目的	怕工人得职业病，怕现场卫生差出事，怕检查数据不全被查。
适用范围	矿井里干活的人、所有作业点、接触有毒有害的地方。
职责分工	领导要管方向，医生管体检和急救，卫生员测数据，班组长盯防护用品。
管理要求	必须做“三同时”监督，必须测现场卫生，必须按时体检，必须发防护用具，必须教自救互救。
监督与检查	安全部每月查记录，没数据扣绩效，没体检停岗培训，整改不力通报批评，连续两次不改调离岗位。