发布时间:2026-08-15
| 制定目的 | 加油站天天加油卖油,怕出事,想让大家平平安安干活,不出火、不漏油、不伤人。 |
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| 适用范围 | 专管安全的人,盯加油操作、查设备、教员工、写记录、练应急。 |
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| 职责分工 | 安全员主干,站长带着干,片区经理抽查,安全员每天记、每月查、每半年练一次。 |
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| 禁止行为 | 没证不能上岗,隐患不报不改,巡查不按时,演练不做,记录乱写或不写。 |
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| 检查与监督 | 安全员自己填表做记录,站长每月看检查结果,片区每季来翻本子,漏一次扣绩效,三次调岗。 |
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1专职安全管理人员负责管理本站日常安全生产工作,是落实加油站各级安全管理制度的具体执行人。
2在站长领导下,做好本单位安全管理工作,必须具备相应的安全管理知识和能力,须经安全生产监督部门培训,取得合格证书后方可上岗。
3专职安全管理人员应承担下列安全责任:
3.1认真执行国家安全生产的法律、法规,对单位的安全生产经营活动实施监督。
3.2要树立安全第一的思想,做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。
3.3协助站长组织制定各级安全生产规章制度和各岗位操作规程,并负责检查落实。
3.4每月进行一次安全生产检查,发现安全隐患及时解决,同时向站长汇报,并认真总结经验,表扬先进、监督后进,杜绝违章,组织实施安全生产奖惩方案。
发布时间:2026-08-02
适用岗位:职业健康管理人员、企业安全负责人、车间班组长
| 制度目标 | 让大家懂职业卫生知识,会用防护用品,减少得职业病风险,保护身体安全。 |
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| 职责分工 | 单位领导要督促培训,管理人员组织学习,各部门落实本岗培训,档案员管好记录。 |
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| 核心条款 | 每年至少一次培训,上岗前必须考试合格,防护设施和用品要会用会维护,还要练急救。 |
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| 执行要求 | 培训要有计划、有记录、有考核,现场演练不能少,档案及时归档,检查时能拿出材料来。 |
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企业职业卫生教育与培训管理制度(二)
1、单位各级领导和岗位职工必须熟悉本岗位职业卫生管理与职业病防治职责,掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施。
2、单位要督促和安排职业卫生管理人员参加职业卫生专业知识与法律法规的教育培训工作。每年至少组织一次学习,或参加学习讲座,以提高职业卫生管理人员的业务水平和管理水平。
3、单位要对全体职工进行职业病防治的法规教育和基础知识培训与考核。要组织职工认真学习国家职业病防治的法律法规、单位有关职业卫生管理制度、职业病危害及其后果、以及职业卫生防护设备设施和防护用品的使用,并做好培训记录。
4、生产岗位管理和作业人员必须掌握并能正确使用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品,掌握生产现场中毒自救基本知识和基本技能,开展相应的演练活动。
发布时间:2026-07-17
适用岗位:职业健康管理人员、企业职业卫生负责人、安全环保专员
| 制定目的 | 工地干活容易得尘肺病、噪声聋这些病,以前出过工人不舒服的事。 |
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| 适用范围 | 只管这个项目部的所有工人和办公室、施工区。 |
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| 职责分工 | 项目经理要管钱和人,安全员天天盯现场,班组长带好自己组的人做检查。 |
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| 管理要求 | 上岗前先体检,发防尘口罩和耳塞,每月测一次噪音和粉尘,有事马上按预案跑。 |
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| 监督与检查 | 安全员每周查防护用品有没有发、体检做了没,没做到扣当月奖金,严重了调离岗位。上级来查两次不合格就换负责人。 |
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1、设置职业卫生管理机构或者组织,配备专兼职的职业卫生人员,提供必要的职业卫生经费,保障本项目部职业病防治工作的正常开展。
2、制定项目部职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。
3、建立健全职业卫生制度和操作规程;建立键全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案,工程竣工后将档案资料交上级职业病防治机构保存。
4、负责落实职业病防治日常工作:做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查,向职工提供合格的职业卫生防护用品和设施,落实职业危害的检测,并做好职业病防治有关登记、统计、报表工作。
5、接受上级主管部门和卫生防疫机构的监督监测,落实整改措施,确保各项职业卫生指标达到国家标准。
发布时间:2026-07-06
适用岗位:职业健康管理人员、煤矿企业集团、煤矿安全监管员
| 制度目标 | 让职工知道工作地方有啥危害,怎么保护自己,少得职业病,身体更健康。 |
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| 职责分工 | 职业病防治办公室定计划、搞培训;各单位配合宣传、督促戴防护用品;生产班队做岗前教育、提醒戴好用品。 |
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| 核心条款 | 上岗前和在岗每年至少培训8小时;内容包括危害知识、操作规程、防护用品用法;转岗要学新岗位危害和防护。 |
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| 执行要求 | 新职工先考试合格再分配;在岗每年考职业病试题;查体结果告诉本人;宣传栏贴检测数据;副井口挂告知卡;严重岗位必须考试过关才能上岗。 |
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为加强和提高职工对工作场所职业危害的防范意识和防范技能,预防、控制和消除职业危害,保护劳动者的健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的规定,结合本矿实际,组织职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防治和个人防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。
一、职责和权限
1、职业病防治办公室负责全矿职业健康教育、制定培训计划并组织实施。
2、各单位根据岗位特点负责实施职业健康宣传、协助职业病防治办公室组织职工实施职业健康培训,督导本单位职工正确佩戴个人防护用品和对职业危害防护设施定期维修。