| 制定目的 | 怕大家干活时不注意安全，出意外受伤，也怕设备乱用坏掉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在岗员工，自己工位、机器、日常操作都算。 | ||
| 职责分工 | 员工要守规矩戴护具；班组长盯现场；部门领导管培训和问题整改。 | ||
| 管理要求 | 不戴护具不准上岗；隐患马上报；不听瞎指挥；危险时能停手跑开。 | ||
| 监督与检查 | 组长每天看一遍；安全部每月查记录；没做到扣当月安全分，严重要谈话重学。 | ||
1、应当严格遵守单位及部门的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。
2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本部门负责人报告。
4、有权对本部门安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
5、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。
6、精心维护设备、保持作业环境整洁，搞好文明生产对本岗位的安全生产负直接责任。
| 制定目的 | 工地干活容易得尘肺病、噪声聋这些病，以前出过工人不舒服的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管这个项目部的所有工人和办公室、施工区。 | ||
| 职责分工 | 项目经理要管钱和人，安全员天天盯现场，班组长带好自己组的人做检查。 | ||
| 管理要求 | 上岗前先体检，发防尘口罩和耳塞，每月测一次噪音和粉尘，有事马上按预案跑。 | ||
| 监督与检查 | 安全员每周查防护用品有没有发、体检做了没，没做到扣当月奖金，严重了调离岗位。上级来查两次不合格就换负责人。 | ||
1、设置职业卫生管理机构或者组织，配备专兼职的职业卫生人员，提供必要的职业卫生经费，保障本项目部职业病防治工作的正常开展。
2、制定项目部职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。
3、建立健全职业卫生制度和操作规程;建立键全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，工程竣工后将档案资料交上级职业病防治机构保存。
4、负责落实职业病防治日常工作:做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查，向职工提供合格的职业卫生防护用品和设施，落实职业危害的检测，并做好职业病防治有关登记、统计、报表工作。
5、接受上级主管部门和卫生防疫机构的监督监测，落实整改措施，确保各项职业卫生指标达到国家标准。