发布时间：2026-07-30
| 制定背景 | 怕员工得职业病，想让车间里的粉尘、噪音、毒气这些不超标，保护大家身体。 |
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| 适用范围 | 管所有生产车间和一线干活的人。 |
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| 职责分工 | 职业卫生管理机构带头干，管理部门具体执行，各个车间配合着做。 |
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| 管理规定 | 每年测一次危害因素，三年做一次全面评价，结果要公开，防护用品必须戴好。 |
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| 监督与罚则 | 管理部门定计划、找机构检测，财务要给钱，结果要报给安监局，超标的马上整改，不改就追责。 |
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为做好用人单位职业病危害检测与评价工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。
一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测及评价管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。
二、职业卫生管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。
三、用人单位应设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
发布时间：2026-07-17
适用岗位：职业卫生技术服务人员、企业职业卫生负责人、职业健康管理人员
| 制定目的 | 工地干活容易得尘肺病、噪声聋这些病，以前出过工人不舒服的事。 |
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| 适用范围 | 只管这个项目部的所有工人和办公室、施工区。 |
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| 职责分工 | 项目经理要管钱和人，安全员天天盯现场，班组长带好自己组的人做检查。 |
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| 管理要求 | 上岗前先体检，发防尘口罩和耳塞，每月测一次噪音和粉尘，有事马上按预案跑。 |
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| 监督与检查 | 安全员每周查防护用品有没有发、体检做了没，没做到扣当月奖金，严重了调离岗位。上级来查两次不合格就换负责人。 |
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1、设置职业卫生管理机构或者组织，配备专兼职的职业卫生人员，提供必要的职业卫生经费，保障本项目部职业病防治工作的正常开展。
2、制定项目部职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。
3、建立健全职业卫生制度和操作规程;建立键全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，工程竣工后将档案资料交上级职业病防治机构保存。
4、负责落实职业病防治日常工作:做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查，向职工提供合格的职业卫生防护用品和设施，落实职业危害的检测，并做好职业病防治有关登记、统计、报表工作。
5、接受上级主管部门和卫生防疫机构的监督监测，落实整改措施，确保各项职业卫生指标达到国家标准。
