保安员培训规定范本（优选10篇）

保安员培训规定范本

适配人群	新入职保安员，保安班组长，安保主管	使用场景	物业保安上岗，治安执勤准备，消防基础培训
制定目的	新保安员刚来啥都不懂，怕站岗出错、不懂规矩、不会灭火。
适用范围	所有新招进来的保安员，上岗前那段时间。
职责分工	队长负责教，班长带着练，新人得认真听、反复练、记牢每条要求。
管理要求	学消防知识、背治安手册、练队列动作、懂公司纪律、知道怎么守好门。
监督与检查	培训完要考，考不过不能上岗。主管天天查，谁漏学、不认真，就重训或换人。培训记录要留底，谁教谁签，谁没过谁负责。

保安员培训规定

为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤的保安队伍必须对保安人员进行常规性的军事化、正规化、规范化的学习和训练。

上岗前培训:

对新录用的保安员在上，岗前必须进行岗前培训，培训内容包括:

1.公司简介;

2.物业管理的基本常识，主要学习《物业管理条例》及其实施细则;

3.企业内部的管理制度:员工纪律，劳动纪律，人事管理规定;

4.安全防火教育:消育基本知识;

5.iso9002质量体系标准的基础知识，主要学习质量方针和质量目标;

6.公司《治安工作手册》中的基本要求;

7.其他有关知识:普法知识、职业道德教育;

8.军训:主要为队列训练。

保安员培训规定范本：某商业中心保安员培训

适配人群	商业中心保安员，保安主管，管理处负责人	使用场景	岗前培训，岗位培训，消防演练
制定目的	怕新保安不懂规矩乱来，怕老保安松懈出事，怕火灾没人懂怎么灭，怕遇到坏人不会防。
适用范围	商业中心所有保安员，不管新来的还是干久了的。
职责分工	队长盯训练进度，主管查动作标不标准，队员得按时学、认真练、考及格。培训内容不能少，消防演练必须参加，擒敌拳要打得像样，体能不能拖后腿。
监督与检查	办公室和保安部轮流查，每月看笔记、抽问答、看动作；考不过先提醒，再补考，第三次还错就走人；管理处盯着整改落实。

商业中心保安员培训规定

为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤的保安队伍，必须对保安人员进行常规性的军事化、正规化、规范化的学习和训练。

(一)岗前培训:

对新录用的保安员在上岗前必须进行岗前培训，培训内容包括:

1、公司简介:

2、物业管理的基本知识，主要学习《物业管理条例》及其实施细则。

3、企业内部的管理制度:员工守则、工作纪律，劳动纪律，人事管理规定。

4、安全防火教育:消防基本知识。

5、iso9000质量体系标准的基础知识，主要学习质量方针和质量目标。

6、公司《保安工作手册》中的基本要求。

7、其他有关知识:普法知识，职业道德教育。

8、军训:主要为队列训练、消防训练、体能训练、车辆指挥、擒敌拳训练。

(二)岗位培训:

对在岗的保安员要进行常规培训，以便保持、提高其所需掌握的基本知识、技能和方法，培训内容包括:

1、详细学习公司制定的〈保安工作手册〉内容，即职责权限、规章制度，规定工作程序、规范、标准。

2、常规训练，队列训练，擒拿格斗，体能训练，消防灭火训练，交通指挥。

3、有关精神文明内容的学习。

(三)培训安排(见下表)

分类序号时间内容方式负责单位备注

岗前培训12小时〈员工手册〉自学办公室1、培训后进行考核;

2、每晚学习时间1-2小时;

3、每季度管理处组织一次训练考核

22小时〈物业管理条例〉集体学习办公室

3一周岗位保安服务的基础知识及运用、消防、治安等设备的操作上岗学习保安部

1周一、周三晚1、学习保安工作手册;

2、精神文明内容

3、岗前培训内容集中学习(或自学)保安部

2每周二、四、六1、队列;2、擒拿格斗;

3、体能训练;

4、消防灭火。

3每月保安部主管和训练集训集中训练办公室

4每季紧急集合演练集中训练管理处

5每半年消防演习集中训练管理处

(四)检查考核:

1、管理处每月检查一次岗位培训情况和进行一次培训抽查;

2、每季度进行一次军训考核;

3、对不合格项进行整改，个人不合格者给予三次机会，否则辞退。

保安员培训规定范本：小区物业保安员仪容仪表

适配人群	物业保安员，保安班长，秩序维护主管	使用场景	小区门岗执勤，日常巡逻值守，业主接待服务
制定目的	怕保安穿得乱七八糟影响小区脸面，业主看了不放心，觉得不专业。
适用范围	所有在岗保安员，含班长，覆盖各门岗、巡逻岗、监控室。
职责分工	班长要带头穿好、查好、管好；队员自己整好衣帽、守好规矩、站好岗位。
管理要求	必须戴帽挂牌、衣服扣齐、头发指甲短、不抽烟吃东西、不歪站不袖手、见人要微笑。
监督与检查	每天上岗前照镜子自查，班长现场盯，发现不合规马上改；三次不改扣绩效，严重者停岗重训。

小区物业保安员仪容仪表规定(五)

a、着装规定

1、统一着装，要求举止文明、大方、得体，精神抖擞。

2、统一穿保安制服，戴保安帽、配戴工作牌，服装整齐、干净(凡配带不齐者，不得上岗)。

3、不得戴饰物，口袋内不宜装过多物品。

4、禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋及赤脚。

b、形象规定

1、经常注意检查和保持仪表整洁。

2、不准留长发、蓄胡子、留长指甲。头发不得露于帽檐外，帽沿下发长不得超过1、5厘米，鼻毛不得露出鼻孔。

3、精神振作，姿态良好，抬头挺胸，不准弯腰驼背，东倒西歪、前倾后靠、伸懒腰;不袖手、背手、叉腰或将手插入口袋中;执勤中不准吸烟、吃零食，不勾肩搭背。做到站如松，坐如钟，动如风。

4、不准哼歌，吹口哨，听收(录)音机，看书报。

5、不得随地吐痰，乱丢杂物。

6、不挖耳、抠鼻孔，不敲桌椅、跺脚或玩弄其他物品。

7、做到“微笑服务”，对待业主(住户)友善、热诚，严格遵守公司规定的文明礼貌用语。

c、注意事项

1、上岗前，必须对照整容镜整理着装，检查衣、帽等及装备是否穿戴整齐、规范。班长在场应检查并予以纠正。

2、在岗期间，保安班长必须按规定穿保安制服，带头遵守仪容仪表规定。

保安员培训规定范本：物业保安员执勤违纪处罚

适配人群	保安员，班组长，秩序主管	使用场景	门岗执勤，巡逻值守，交接班管理
制定目的	队伍纪律松散，形象受损，有人干私活、睡觉、乱扔垃圾。
适用范围	所有在岗保安员，包括巡逻、值班、宿舍、集训时。
职责分工	班长盯现场，队员守规矩，主管查落实，人人管好自己班次。
管理要求	不准睡岗、不准吃零食、不准打私人电话、不准不巡逻、不准不填记录。
监督与检查	主管天天查，罚款当场开单，三次违纪直接走人，每月通报排名。

物业保安员执勤违纪处罚规定(七)

加强队伍建设，严肃队伍纪律，维护队伍形象，杜绝不良行为，经公司研究决定，特制订以下处罚标准:

一、迟到早退，罚款20元;

二、当班时着装不整齐，佩带不整齐，抽烟、吃零食、戴墨镜者，罚款10元;

三、当班时看书籍、报纸、杂志、打私人电话或与亲朋好友聊天者，罚款30元;

四、当班时睡岗或不按规定巡逻，罚款50-100元;

五、随地吐痰、乱扔垃圾或不清扫保安室卫生，当班人员每人罚款10元;

六、人为损坏公司配置的器材，除照价赔偿外，罚款30-50元;

七、执勤中因态度粗暴、意气用事，而发生争吵、斗殴等恶性事件，除承担相应责任外，罚款80元;

八、交接手续及值班记录不明了，当班人员每人罚款10元;

九、不参加例会、出操集训、学习或扰乱集训、学习秩序的罚款50元;

十、责任小区出现失窃等现象，经核实属执勤不到位的，追溯当班人员责任，并处以一定的经济处罚;

十一、宿舍被评为末位宿舍的同室人员各罚款10元;

十二、一年中违纪三次或违法一次者清除出队。

保安员培训规定范本：某小区保安员仪容仪表

适配人群	秩序维护员，安防班长，安保队长	使用场景	门岗执勤，巡逻值守，交接班作业
制定目的	怕保安样子邋遢，业主看了没安全感，影响小区脸面。
适用范围	就管小区里所有当班的保安员。
职责分工	班长盯着大家穿戴，队长查整体状态，保安自己照镜子、理衣服、守规矩。
管理要求	黑皮鞋贝雷帽领带证必须齐；不许敞怀卷裤腿；头发胡子指甲要短；站坐走都有样儿。
监督与检查	每天上岗前照镜子自查，班长现场盯，队长不定期转；谁没做到当场改，再犯扣分通报；每月检查记录留底。

小区保安员仪容仪表规定范例

目的:树立保安员良好的形象和社会声誉。

范围:适用于小区保安员

着装规定:

1.统一着装，要求举止文明、大方、得体、精神抖撒。

2.统一穿黑色皮鞋，戴贝雷帽，系领带，配戴工作证，服装整齐、干净(凡佩带不齐者不得上岗)。

3.不得戴饰物，口袋内不宜装过多物品。

4.禁止披衣敞怀，挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。

形象规定:

1.经常检查和保持仪表整洁。

2.不准留长发，蓄胡子，留长指甲，帽墙下发长不得超过1.5cm，鼻毛不得露出鼻孔。

3.精神振奋，姿态良好，抬头挺胸，不准弯腰驼背，东倒西歪，前倾后靠，伸懒腰;不袖手、背手、叉手或将手插入口袋中;执勤中不准吸烟、吃零食，不勾肩搭背。做到站如松，行如风，坐如钟。

4.不准亨歌、吹口哨、听收(录)机、看书报。

5.不随地吐痰、乱丢杂物。

6.不挖耳、抠鼻孔，不敲桌子，跺脚或玩弄其他物品。

7.做到"微笑服务"，对业主(用户)友善、热诚，严格遵守公司规定的文明礼貌用语。

队列规定:

1.在集体活动时，如训练、紧急集合、外出交流、学习、比赛等，要穿戴整齐统一，必须整队集合，保安员动作要迅速，跑步入队;集合完毕，指挥员要检查仪容仪表，不达整理服装的口令，凡未达到要求，精神不振者不能参加集体活动。

2.在执勤过程中，要求两人并肩，三人成列，要求执勤人员精神饱满，保持高度的警惕性。

3.在队列和巡逻中，保安员必须保持步伐一致，番号雄壮有力，指挥员口令要清楚宏亮，富有号召力。

注意事项:

1.上岗前必须对照整容镜整理着装，检查衣、帽、领带、鞋带及装备是否穿戴整齐、规范。班长、队长在场应检查并予以纠正。

2.在岗期间，保安班长带领遵守仪容仪表规定。

安管员交接班制度

1.按时交接班，接班人员应提前十分钟到达岗位，接班人员未到之前，当班人员不能离岗。

2.交接班必须列队，行进中步伐整齐、规范，上下班均要走好。

3.接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，做到三明:上班情况明，本班接班情况明，物品、器械清点明。

4.交班人在下班前必须填好值班记录，应做到三清:本班情况清、交接的问题清、交接的物品、器械清。

5.当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗位处理完成，接班人协助完成。

6.交接班时要做好记录并签名。

保安员培训规定范本：保安员仪容仪表规范处罚

适配人群	秩序维护员，门岗保安员，巡逻岗保安员	使用场景	物业门岗执勤，日常巡逻值守，客户投诉接待
制定目的	最近大家穿得乱七八糟，说话也不注意，客人投诉变多了，怕影响半岛物业脸面。
适用范围	所有半岛在岗保安员，包括门岗、巡逻、监控室的。
职责分工	班长盯日常，主管查落实，队员自己管好衣服头发嘴巴和站姿。
管理要求	制服扣齐、皮鞋擦亮、不卷裤脚、不嚼口香糖、不喝啤酒、见人就敬礼问好。
监督与检查	主管每天巡检三次，记录本上签字；第一次罚10块，第四次直接走人；月度通报贴公告栏。

为规范保安工作作风，纠正目前半岛保安仪容、仪表及礼貌用语不良现象，树立今后**半岛物业星级服务发展目标的方向，充分体现优秀物业管理的保安服务意识和道德观念，现特强调**半岛保安员仪容、仪表及礼貌规范如下:

1、穿着要整齐，上班时穿着整齐制服(包括帽子、领呔、上衣、裤子、皮鞋);

2、制服要保持整洁干净、无污渍，钮扣要齐全、扣好，工作证要佩戴在左胸前、不歪斜，不得将衣袖、裤脚卷起，皮鞋要光亮(袜子以灰色、黑色为准)，帽子应戴正;

3、仪容要大方，神情要振作，指甲要常修剪，发式端装，不留长发、发角和胡子，不戴金银首饰;

4、讲究个人卫生清洁，坚持每天刮胡子，手脸要保持干净，天天洗澡，以防汗嗅，上班前和当值中不吃有异味食品、严禁喝含有酒精的饮料;

5、文明执勤，态度和蔼，说话有礼，语气温和，音量适中，答话要明确迅速，绝不能将个人情绪带到工作中及表现在脸上;

6、站岗时保持立正或跨立姿势，不要靠于其他物体或袖手、将双手插入衣袋，对经过的车辆、客户、上司、同事敬礼，巡查中遇到客人或上司、同事要主动打招呼问好，说话要先请后谢，称呼得当(视具体情况称:“先生”“太太”“小姐”“您好”“早上好”“晚上好”“对不起”“谢谢”等等);

7、在公共场合遇到客人或上级、同事要主动让路，非急事不能超越客人，更不能从客人中间穿过，如确实要超过时说“对不起”。迎送客人进出或遇转弯处要伸手示意，并使用礼貌用语如“欢迎光临”“请慢走，欢迎下次光临”“请注意”“请往这边走”等等;

8、坐、立、行、走姿势要端正。坐时不要伸脚，叉手，哓二郎腿或把身体半趟于椅子中，站立时不能背靠墙壁，两脚应呈立正状稍分开，两手放于身后或自然垂下放于两腿边并挺胸收腹，走路时应挺挺胸，目视前方，脚步轻稳，不得跑步(应急除外)，禁止边走边哼歌曲，吹口哨、携手、揩肩、说笑、打闹;

9、客人或上级领导到来时，要起立敬礼，接受询问时应有问必答，禁止粗言烂语、视而不见、冷落客人，同时要使用礼貌用语“您好，请问有什么可以帮到您请您稍候，我帮您打听一下。”等等;

10、在当值中，不能吃东西、吸烟、打哈欠、挠头皮、挖耳朵等小动作，与客人对话时要保持一定的距离，姿势要自然端正;

11、尊重客人的风俗习惯，对奇装异服、举止特殊、相貌奇特的装扮人士时，不得当面议论、嘲笑和模仿，不要给他人起花名，不要交头接耳，禁止与客人开玩笑;

12、接待客户投诉时，态度要诚恳，不要轻易表态，但确知是自己工作出差错时，应主动道歉，如客人误会或发脾气时，要保持冷静和克制的态度，绝不能与客户理论或争吵，应及时向上司汇报，由上司处理。

13、以上规范，请各保安员严格遵守，如有违反，作如下处理:

1/月次:口头警告，扣罚10元 2/月次:书面检查，扣罚20元

3/月次:停职教育，扣罚100元 4/月次:辞退处理

-完-

编制人: 审批人/核准人:

维护人: 生效日期:

;抄报:李总经理、公司办公室各一份

保安员培训规定范本：保安员禁酒令

适配人群	保安员，班组长，中队长	使用场景	执勤上岗，夜间巡逻，客户驻点
制定目的	怕保安喝酒误事，影响看守安全，出乱子伤人伤公司。
适用范围	所有保安员和管理人员，上班时、上岗前、公司内外都算。
职责分工	保安自己管住嘴不喝酒，领导要盯紧手下人，发现喝酒得马上管。
管理要求	上班不能喝，上岗前不能喝，不许酗酒闹事，不许借酒搞坏客户和公司脸面。
监督与检查	队长天天查，经理不定期抽查，谁违规就罚，再犯就走人，包庇的领导一起罚，瞒报的直接撤职。

保安员禁酒令

1、严禁在工作时间内喝酒，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。

2、严禁酒后上岗，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。

3、严禁在任何场所酗酒闹事，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。

4、严禁借酒损害客户和公司的利益及形象，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。

5、严禁借酒后撒泼，中伤领导和同事，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。

管理人员和保安员违反上述禁令的，对所在单位的负责人予以纪律处分;情节恶劣，后果严重的，单位负责人应引咎辞职，或者予以撤职，对违反上述禁令的行为，隐瞒不报，压案不查，包庇袒护的，一经发现，从严追究有关负责人的责任。

保安员培训规定范本：保安员仪容仪表

适配人群	物业保安员，安防执勤员，秩序维护员	使用场景	门岗执勤，巡逻值守，访客接待
制定目的	怕保安员站坐不正、衣服脏乱、形象差，影响小区脸面和业主信任。
适用范围	所有在岗保安员，含门岗、巡逻岗、监控室坐班人员。
职责分工	班长每天巡检仪容，队员互相提醒，主管抽查扣分，经理月底汇总通报。
管理要求	站要双脚同肩宽，坐不能翘腿，制服天天穿整齐，头发指甲勤打理，鞋面必须亮，见人主动打招呼。
监督与检查	班长每两小时查一次，拍照发群；三次不达标写检查；主管突击检查，发现一次扣50元；月度评比末位停岗培训一天。

保安员仪容、仪表规定

1、所有以立姿工作的保安员，其正确的站立姿势应为双脚自然分开，与两肩同宽(体重落在双脚)，肩平、头正、两眼平视前方，挺胸收腹。

2、所有以坐姿工作安防员，必须坐姿端正，不得翘二郎腿，不得将腿搭在座椅扶手上，不得盘腿，不得脱鞋。

3、工作时间，身体不得东歪西侧，前倾后靠，不得驼背。

4、上班时间必须按物业公司规定穿着制服，并按指定位置佩戴工作证。

5、工作证不得歪歪斜斜，上班时间不能随身佩戴非工作用的传呼机、手机、随身听等。

6、经常保持制服整齐、清洁，衬衫的领子、袖口须常保持干净，个人物品不得显露在制服外面，除结婚戒指外不得佩戴其它首饰。

7、员工应自觉爱惜公司派发的制服、鞋帽、袜子等，下班后应将制服挂好，避免起皱。

8、制服夏天一天洗一次，冬天三天洗一次，保证干净，如有破损，应立即缝补或更换，不能怠惰。

9、头发应保持干净，整洁、无异味，不得梳怪异发型，男员工不得留长发，须经常刮胡子，女员工短发的须梳理整齐，长发必须盘扎起来，不可佩戴除指定款式以外的其它首饰。

10、经常修剪指甲，保持指甲边缘的干净无垢，女员工不能涂指甲油。

11、提倡每天洗一次澡，保持清爽，精神奕奕的面貌，每天要刷牙漱口，上班前不吃有异味的东西，保证口腔清洁。

12、保持面部清洁，女员工必须化淡妆，不能浓妆艳抹，香水选择味道淡雅的，用量不能太多，男员工不得化妆，女员工不能在公共场所化妆。

13、任何时候应保持鞋面光洁无尘，无异味如有破损，应立即更换。

14、提倡站立服务，见到来客应主动打招呼，站立姿势应自然而有精神，不能把手交叉在胸前，更不能把手插在衣袋中或斜立、倚立。

14、走路时要保持躯体正直，下肢摆动要协调，脚步要轻，步伐不可过慢，也不可勾肩搭背或相互搀扶而行。

保安员培训规定范本：保安员权限

适配人群	驻场保安员，门岗执勤员，巡逻保安员	使用场景	门岗执勤，现场保护，可疑盘查
制定目的	怕坏人乱来，怕护卫区出事，怕保安自己干过头。
适用范围	所有在护卫区干活的保安员。
职责分工	队长盯全局，班长管片区，队员守门口、查人车、护现场。
管理要求	拦没证的人车，查随身物品，护好案发现场，能正当防卫，可疑人要报派出所。
监督与检查	主管天天转，查记录看站位，不按条做扣钱还可能辞退，出事要写说明交上去。

保安员的权限规定

根据公安部保安管理规定的精神，保安员有如下的权限:

一、在执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强*等现行违法犯罪分子，有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。

二、对发生在护卫区的刑事案件或治安案件，有权保护现场、保护证据、维护秩序以及提供情况，但无勘查现场的权力。

三、按照规定，制止未经许可的人员、车辆进入护卫区内。

四、对出入护卫区的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按照合同规定进行验证、检查。

五、在执行保安服务工作中，如遇违法分子不服制止，甚至行凶、报复，可采取正当防卫。

六、对携带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火药枪及其他形迹可疑的人有权进行盘查、监视，并报告当地公安机关处理。

七、对有违法犯罪行为的嫌疑分子，可以监视、检举报告，但无侦察、扣押、搜查等权力。

保安员培训规定范本：某小区保安员巡逻签到

适配人群	保安队长，治安巡逻员，房管员	使用场景	小区巡逻，夜间查岗，责任区巡查
制定目的	防止巡逻漏岗脱岗，避免坏人钻空子搞破坏。
适用范围	小区所有保安员、巡逻路线上的签到箱。
职责分工	队长管检查考核，班长收发钥匙，队员按时按点签到，房管员夜间抽查。
管理要求	每小时开箱签到一次，卡上写名字和时间，箱子之间隔20分钟，不准代签。
监督与检查	队长每班查至少一次，班长每天查两次，房管员夜查要留记录，不合格记一次，月底汇总扣分。