安全生产监理责任规章制度（优选10篇）

安全生产监理责任规章制度

一、目的

为了认真贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》中明确的监理企业安全生产责任及辽建发[____]22号文件精神，增强安全监理能力和水平，保障人民群众的生命和财产安全，结合本公司具体情况，制定本规章制度。

二、岗位安全责任

1、企业法定代表人为第一责任人。

2、各项目总监理工程师为直接责任人。

三、监理安全责任及工作职责

1、监理人员必须对施工单位报送的专项施工方案及计算书(包括:基坑支护与降水工程;土方开挖工程;模板工程;起重吊装工程;脚手架工程;拆除、爆破工程)等资料进行审查，并在规定的时间内提出审查意见，确保编制内容符合有关规定要求和工程建设强制性标准，复审合格后，由总监理工程师签字。对《条例》中规定应组织专家论证的基坑、地下暗坑、高大模板工程专项施工方案，监理人员必须审查专家论证意见。

2、监理人员在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应要求施工单位整改，隐患严重的要求施工单位暂停施工，并报告建设单位，隐患整改完毕须经总监理工程师验收合格，并签发复工指令后方可恢复施工。

3、施工单位拒不按监理要求对安全隐患进行整改，拒不停工或擅自复工的，监理企业必须及时向工程项目所在地县级以上建设主管部门或安全监督机构报告在紧急情况下可先用电话等方式报告。

四、安全监理工作内容

1、监理日记

(1)、监理日记必须设《安全生产存在的主要问题及处理措施》专栏(现行监理日记无此专栏，暂记在其它记事内容专栏)，经项目总监理工程师审鉴。

(2)、监理日记应记明:

施工现场安全生产状况

各项安全生产措施的使用和落实情况

现场安全检查发现的问题处理记录

发生事故的详细记录

现场文明施工情况记录

其他临时会议，检查记录

2、监理人员履责情况

安全管理和安全质保体系组织机构，包括项目经理、工长、安全员、特种作业人员数量及持证上岗情况

施工安全生产责任制、规章制度、操作规程的制定

起重机械设备，施工机具和电气设备等设置是否符合规范要求。

基坑支护、模板、脚手架工程、起重机械设备和整体提升脚手架拆装等专项方案是否符合规范要求

事故救援预案的制定情况。

施工总平面图是否合理，办公、宿舍、食堂等临时设施的设置以及施工现场场地、道路、排污(水)、防火措施是否符合有关安全标准规范和文明施工要求。

建筑施工临时用电

土方开挖工程

基础支护与降水工程

拆除工程

脚手架工程

模板工程

高处作业

建筑施工机械

应急救护预案

3、要把《条例》中规定的监理安全责任内容列入监理规划，并制定实施措施，严格执行。

4、在参加投标时，投标文件要有安全生产监理责任制度，并在承诺书中明确安全负责人，对安全生产监理做出保证。

安全生产监理责任规章制度：安全生产监理责任

1、成立以驻地高级监理工程师为组长的安全生产工作领导小组，全面负责本段监理机构的安全生产监理的管理工作，由副驻地高监担任副组长，安全监理工程师、驻地工程师等担任组员。

2、驻监办实行驻地高监负责制，驻地高监对其监理的项目承担安全生产监控直接领导责任。

3驻监办各专业监理工程师、监理员对其监理的项目承担安全生产监控责任。

4、驻监办成立以驻地高监为组长的施工现场安全生产监控领导小组，由各专业监理工程师、监理员担任组员，明确责任，分工负责，对其监理的项目进行安全生产的监控。

5、严格按照施工安全监督管理程序进行控制。

6、驻监办有关监理人员应认真学习有关安全生产的法律、法规规范、规程、标准;特别是《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》;工程建设强制性条文的相关内容。不断提高安全生产的监控管理水平，积极落实各项安全生产监控管理制度。

7、各级监理人员安全岗位职责(后附)

安全生产监理责任规章制度：监理

监理工作制度:安全生产监理责任制度

1、总监理工程师为项目监理机构实施安全控制的直接责任人;各个专业监理工程师兼管其分管专业的安全控制工作，是分管专业安全控制的责任人。

2、总监理工程师应组织专业监理工程师审查施工单位是否具有安全生产许可证，当施工单位不具有安全生产许可证时，总监理工程师不得批准施工单位开工。

3、总监理工程师应组织专业监理工程师检查施工单位安全管理体系的建立、健全情况。如果施工单位的安全管理体系不健全，总监理工程师不得批准施工单位开工。

4、总监理工程师应组织专业监理工程师审核施工单位报送的专项施工方案及计算书，当不符合《规范》及《工程建设强制性条文标准》的要求时，总监理工程师不得批准施工单位开工。

5、施工单位在施工组织设计中编制的安全技术措施和施工现场临时用电方案，必须经过监理机构的审核批准，否则，总监理工程师不得批准施工单位开工。

6、项目监理机构应按照《建筑机械使用安全技术规程》和已经监理审核同意实施的《安全施工组织设计》对施工单位的垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员进行审查和监督，对特种作业人员未经安全操作培训、无证上岗的行为及时制止和纠正。

7、监理机构应督促检查施工单位安全技术措施的实施情况，重点检查"三宝、四口、五临边"等安全措施的落实情况。

8、检查施工单位在施工过程中，有无违反《建设工程安全生产管理条例》和《工程建设强制性条文标准》的行为。

9、监理机构发现施工单位施工中有违反《建设工程安全生产管理条例》和《工程建设强制性条文标准》的行为，或施工中存在安全事故隐患时，应及时签发《监理工程师通知书》责令施工单位整改，安全事故隐患严重的应由总监理工程师签发《工程暂停令》要求施工单位停工整改。

10、施工单位安全隐患整改完毕须经总监理工程师验收合格，并签署施工单位报送的《工程复工报审表》，指令施工单位继续施工。

11、施工单位拒不按照监理指令进行整改，拒不停工或擅自复工，拒绝监理机构的监督和管理，总监理工程师应及时以书面形式向本监理单位、建设单位及工程所在地县级以上建设行政主管部门或安全监管机构报告(紧急情况下可先用电话等方式报告)。

12、项目监理机构的监理人员违反本制度规定，有下列情形之一的，由本监理单位责令立即整改，并根据危害程度给予责任人罚款、降级或解聘处理。

(1)未对施工组织设计的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的;

(2)发现安全事故隐患未要求施工单位整改或者安全事故隐患严重未要求施工单位暂停施工整改的;

(3)施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向本监理单位、建设单位、建设行政主管部门及安全监管机构报告的;

(4) 不依照法律、法规和工程建设强制性标准实施安全监理的。

安全生产监理责任规章制度：煤矿安全生产责任制考核

为进一步强化各级领导的安全生产责任意识，加大对严重“三违”和隐患的问责力度，夯实安全生产基础，特制订本制度。

一、指导思想

以科学发展观为统领，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，健全完善安全生产激励约束机制，强化“五自”管理的主导作用，规范“两种”行为，严格落实各级安全生产责任，实施对标管理，按照“一级抓一级，下级对上级负责”的原则，对隐患和“三违”实施问责追究，形成安全管理强势，实现安全生产由结果控制向过程、源头控制向转变，推进公司安全、高效、和谐发展。

二、安全生产责任制的分级考核

（一）公司安检科牵头，各科室配合分别对副科级以上的管理干部领导进行安全生产责任制考核。

（二）公司要成立以总经理为组长的安全生产责任考核领导小组，下设领导小组办公室，具体负责本矿员工及科级管理干部的安全生产责任考核工作。

三、安全生产责任制的考核项目

（一）安全管理效果（工伤或级别事故）。

（二）上级部门查处的重大隐患、反弹隐患、搁置隐患、“三违”和管理缺陷。

（三）入井次数、抓“三违”、查处隐患及管理缺陷情况。

（四）按时参加相关工作会议，并及时传达、贯彻会议精神。

（五）认真落实值班、带班制度。

（六）分管人员遵章守纪和安全效果。

（七）按时完成上级管理人员交办任务。

四、安全责任划分

（一）单位行政正职是本单位安全管理的第一责任人，对本单位存在的重大隐患、严重“三违”和事故承担领导责任。

（二）总经理是本单位安全教育的第一责任人，并对本单位存在的重大隐患、严重“三违”、事故承担安全教育领导责任。

（三）分管副职（含生产、机电、总工程师）对分管业务范围的重大隐患承担主要领导责任，对分管人员出现的严重“三违”承担主要领导责任。

（四）职工违章是造成事故的直接原因，分管责任队组的领导承担主要责任；如果现场存在隐患是事故的直接原因，分管业务的领导承担主要责任。

（五）安全副职对本单位的重大隐患、严重“三违”、工伤事故承担监督检查责任。在上级检查中，发现没有备案的重大隐患，要追究分管专业领导的责任，安全副职承担连带责任，罚款额度是分管副职的二分之一；如果被上级查到严重“三违”，安全副职承担连带责任，罚款额度与分管副职相同。

（六）在上级同一次检查中，如果有两个及以上专业出现重大隐患或严重“三违”，在追究分管副职和安全副职的基础上，再追究单位正职的责任，罚款额度是分管副职的二分之一。

（七）矿季度内或隐患整改期外没有贯彻好隐患“零反弹”安全理念，导致类似一般（a类）及以上隐患重复出现的，分管专业副职承担领导责任，安全副职承担监督检查责任。

（八）公司专业科室对所分管业务范围的重大隐患、事故承担业务保安责任；安检科承担监督检查责任，罚款额度是分管科室的二分之一。

（九）公司安全包保组对被包保单位发生的事故、重大隐患、严重“三违”、管理缺陷及思想隐患承担连带责任，罚款额度是分管部室的二分之一。

（十）单位自行排查出来的重大安全生产隐患，已制定整改计划或安全技术措施，并报上级部门的不予追究处罚。但是，没有按照计划落实整改的按相关规定进行处罚。

五、安全生产责任制考核办法

（一）强化“五自”管理的主导作用，各单位要对查出的每一个“三违”或隐患存在的原因进行认真地剖析和查明，建立相关台帐，把安全责任落实到部门、区队、班组和个人，实施事前问责；特别是对问题整改不及时、落实不到位的部门负责人和直接责任人采取曝光、缴纳罚款、停职、降级等手段严肃问责。

（二）延深安全触角，查找隐患存在的人为原因，变治理行为“三违”为治理隐患“三违”，实现安全生产由结果控制向过程源头控制的转变。

（三）按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”、过错责任和“下级对上级负责”的原则，所有“三违”和隐患都要查清事实、分清责任，自下而上逐级核查各责任人的履职情况，进行责任倒查。

（四）责任倒查着重查找责任人的履职行为是否存在责任不明确、措施不得力、不作为、乱作为、慢作为等现象，要突出问题存在的主观因素。

（五）公司安全生产部室每个副科级及以上管理人员查处“三违”或干部不履职行为不低于1人次/月，鼓励其他人员反“三违”、查隐患。

（六）公司应制定本单位反“三违”具体办法，强化“三违”整治工作。

（七）公司各职能部门每月底前自行汇总本月检查情况，按“三违”行为标准进行分级，安检科监督，各矿职能部门负责对本矿自行检查的情况整理汇总。

六、安全生产责任追究处罚办法

按照“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”的原则，根据各级各类人员在日常安全管理工作中的实际表现和效果，对失职人员及时进行责任追究，强力推进安全管理的常态化和动态化。

（一）责任追究方式分组织处理、纪律处分和经济处罚。在责任追究的惩戒处理中，三种惩戒方式既可单独使用，也可同时运用。

（二）发生工亡事故，对相关责任人的行政处罚按照事故调查组的处理意见执行。

（三）公司发生一级非伤亡事故、多人受伤事故和重大未遂事故负有责任的，以及安全工作中出现严重违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，存在重大安全隐患、严重工作失职的公司级干部及有关人员，必须严按照该考核制度给予处分或处理。

（四）隐患方面的责任追究，按照《公司一般安全生产隐患认定办法》将隐患分为重大隐患和一般隐患两大类，其中一般隐患又分为a（较大）、b（较轻）两类。

1、公司以上单位查出的一般隐患（b类），每条罚责任单位当班班组长和直接责任人各100元，罚队长200元。

2、公司及以上单位查出的一般隐患（a类）每条罚责任单位当班班组长和直接责任人各200元，罚队长400元，罚分管部室责任人200元，罚当班安全监督检查责任人100元。

3．公司查出的重大隐患每条罚责任单位当班班组长和直接责任人各500元，罚队长800元，罚分管副职和分管部室责任人各600元，罚当班安全监督检查责任人300元。

4、公司以上单位查出的重大隐患，每条罚责任单位当班班组长和直接责任人各1000元，罚队长1500元，罚分管副职和分管部室责任人各800元，罚当班安全监督检查责任人500元。

5、在上级检查中出现两条及以上重大隐患的，罚责任单位安全副职和安监部门负责人各1000元。

6、由于管理干部和员工思想重视不够出现隐患反弹的，按照处罚标准逐次加倍处理。

7、公司查出的重大隐患，责令停止生产建设的或停止设备使用的，每条罚责任单位当班班组长和直接责任人各1000元，罚队长、和分管业务部室责任人各1500元，罚单位正职、分管副职和分管部室责任人各800元，罚当班安全监督检查责任人500元/处。

8、公司以上单位查出的重大隐患，责令停止生产的或停止设备使用的，每条罚责任单位当班班组长和直接责任人1500元，罚队长、和分管业务部室责任人各2500元，罚当班安全监督检查责任人800元/处，罚单位正职、分管副职和公司职能部室责任人各1000元；罚责任单位安全副职500元/处。

9、完善隐患处理闭合机制，不能按期整改隐患，又弄虚作假的，给予通报批评，并罚责任人2000元。

10、按照“抓系统，系统抓”的原则，公司各科室要认真履行隐患整改监督复查职责，在上级部门复查隐患时出现没有闭合的隐患，罚分管业务部室负责人1000元/条，罚分管人员各500元/条；罚责任单位正职、分管副职、安全副职各1500元/条，罚直接责任人和分管业务部室责任人各2000元/条，罚安监部门负责人1000元/条。

11、在公司及以上单位的安全检查中出现重大隐患（含管理缺陷），在正式会议上通报批评的，对责任单位负责人和分管副职分别罚款2000元；罚职能部室分管负责人1000元。

（五）按照“五自”管理的原则，加强安全教育和现场安全管理，养成精细管理和按章作业的习惯。

1、公司及以上人员查出的不安全行为（尚够不成“三违”）或内业资料出现错误的，罚责任人100元/处。

2、公司查出的一般“三违”行为，罚直接责任人、责任人班组长、跟班队长、支书各200元；罚当班安检员100元。

3、公司查处严重“三违”行为，对“三违”人员和班组长各罚款500元；罚跟班队长、队长、各300元；罚当班安检员200元。

4、公司及以上单位查出的“三违”行为，每人次罚直接责任人800元；罚班组长、和队长各500元；罚责任单位分管副职、安检科责任人和矿包保人各400元；罚当班安全监督检查责任人300元。

5、没有认真践行“用心做事”文化理念，不能及时接听上级电话以及没有及时查看公司文件造成耽误工作的，罚款100元/次。

6、违反公司值班制度的，对责任人罚款500元/次；发现饮酒的给予免职处理。

7、各级管理人员要提升对安全规章制度和上级领导安排工作的执行力，不能在期限内完成领导者交办的任务又没有事先申报原因的，对责任人罚款200元。

8、对拒不执行上级下达停产整顿指令的，对单位主要责任人罚款5000元，安全副职没有主动上报的同等处罚。

9、没有严格执行隐患自述旬报和执行安全评估评价制度的，对直接责任人罚款200—500元/次。

10、年度内出现“三违”现象人员和事故的直接责任人取消评先资格。

11、“三违”人员取消当月安全奖，季度安全奖下浮1/3，年度安全奖下浮1/12。

（六）为了给职工创造安全舒适的工作环境，创建文明卫生的本质安全型矿井，要认真做文明生产工作。

1、公司安检科和各科室室管理人员查出井下材料摆放不整齐或者人行道有淤泥、积水或杂物，对队长和跟班队领导各罚款50元/处。

2、公司领导检查发现作业环境中有脏、乱、差现象，对单位分管副职和区队正职及跟班队领导分别罚款100元/处。

3、在公司及以上单位的检查中有脏、乱、差现象，对单位正职、分管副职和区队正职及跟班队领导分别罚款200元/处；罚公司职能科室分管责任人100元/处。

4、安全防护设施配备不齐全或不能正常使用的，对单位分管副职、职能部室责任人和区队正职分别罚款500元/处。

（七）对安全责任追究人员的经济处罚，由公司安监局或职能部室提出处理意见，报请公司领导审核后交责任单位，受罚人员在3日内到公司财务部缴纳现金，否则，给予加倍处理，超过6日仍未缴纳罚款的，责令停职检查。

七、安全生产责任制奖励办法

（一）公司根据安全生产责任制考核结果，对公司矿级领导和直接责任人给予奖励；各单位制定各级人员的考核办法。

（二）按照安全管理、“双基”建设、质量标准化、安全培训四个项目进行季度排名，奖励项目第一名的单位正职和分管副职各1500元，奖励其他相关副职各800元；奖励项目第二名的单位正职（含主持工作的副职）和分管副职各800元，奖励其他相关副职各400元。

（三）管理人员月度超额完成反“三违”目标或主动采取措施直接预防事故发生的，奖励500—2000元；管理人员没有完成反“三违”或不履职目标的，给予通报批评。

（四）在公司上级单位组织的会议中受到通报或点名表扬的，分别奖励单位负责人、分管副职和公司业务科室科长及分管专业负责人2000元。

（五）在工程质量、安全管理创新等工作中表现突出，公司组织召开现场会的，奖励单位正职和分管副职各2000元，奖励其他直接相关副职各1000元。

（六）向公司安检科实名举报重大隐患或干部违章指挥，查证属实的，给予奖励1000元，并为举报人员严格保密。

八、本办法自下发之日起执行

安全生产监理责任规章制度：艺校安全生产责任

艺术学校安全生产责任制度

为了明确各级安全职责，落实责任，加强安全管理，保障广大师生员工生命和国家财产的安全，维护正常教育教学秩序和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定，结合我校实际情况制定本制度。

一、强化安全意识

认真贯彻执行安全生产法律法规，提高安全生产意识，落实安全生产措施，实行“谁主管、谁负责、属地管理”原则。各部门根据各自的职责，分别承担安全生产责任。

二、建立安全生产责任制

学校安全法人为第一责任人，分管安全的领导为第二责任人。

部门具体责任

(一)宿舍安全

1、责任单位:保卫科、学生科。

2、责任人:责任单位的主要负责人分别为第一责任人，分管人为第二责任人，各班班主任为第三责任人。

(二)教学场所安全

1、责任单位:保卫科、教务科、学生科。

(三)食堂安全

1、责任单位:物业科。

2、责任人:责任单位的主要负责人为第一责任人，分管人为第二责任人，食堂承包人为第三责任人。

(四)会计室、档案室、图书室、电脑房、服装间、行政长库、音控室、文印室的安全。

1、责任单位:各管理科室。

2、责任人:责任单位的主要负责人为第一责任人，各管理人员为第二责任人。

(五)各办公室安全

2、责任人:责任单位的主要负责人为第一责任人，肇事人员为第二责任人。

(六)道路交通安全

1、责任单位:办公室、演出科、学生科。

2、责任人:责任单位主要负责人为第一责任人，具体负责人或班主任为第二责人，肇事者为第三责任人。

(七)消防安全

1、责任单位:保卫科、各管理科室。

2、责任人:责任单位主要负责人为第一责任人，分管人员为第二责人，肇事者为第三责任人。

(八)其他安全

2、责任人:责任单位主要负责人为第一责任人，分管人员为第二责任人，肇事者为第三责任人。

三、建立安全监督管理体系

1、加强安全教育。教务科每月要安排2课时，对学生进行安全健康教育，做到师资落实，教材落实，课时落实。增强学生安全意识和自我保护能力。

2、监督检查。学校安全领导小组，每月要进行一次要安全生产检查，对发现的安全隐患及时采取措施，督促制定治理方案和防范措施;保卫科要每周对全校各场所进行安全巡查，发现隐患及时汇报及时整改。

四、安全责任追究

保卫科及各科室要价强安全管理，防止发生安全事故，若违反规定，发生安全事故，对部门负责人根据情节轻重和责任大小以及事故处置情况给予警告、记过、记大过、降级、撤职的行政处分。对直接责任人给予罚金、留职查看、开除公职的行政处分。

安全生产监理责任规章制度：安全生产责任

一、 努力学习劳动卫生和安全生产知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。

二、 自觉遵守劳动纪律，服从领导听从指挥。

三、 爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。

四、 有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。

五、 积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全生产工作中的缺点和问题。

六、 发生事故，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。

安全生产监理责任规章制度：一通三防安全生产责任

“一通三防”是当前煤矿安全生产的重中之重，企业法人代表（矿长）是本单位的第一负责人，技术总工是企业技术负责人。特别是“一通三防”的管理为重点，把好“一通三防”的技术关，做到月有检查、评比、总结“一通三防”工作。企业在强化领导责任的基础上，建立健全“一通三防”以自主保安、业务保安为主要内容的“一通三防”安全生产责任制，把矿井“一通三防”安全生产责任真正落实到井上井下每个岗位和人员上，搞好“一通三防”工作，杜绝煤矿重特大事故的发生。

一、矿井每一个入井人员必须严格按入井规定执行，搞好出入井人员的检身工作和登记。

二、矿井通风系统必须布置合理、简单，要有一个完整的通风系统。要求风流稳定，控风设施可靠，采掘实行分区通风，不准出现不合理的串联通风、扩散通风、老塘通风。

三、每月按《煤矿安全规程》第105条规定定期测定风量，分配风量必须符合作业规程规定，机电硐室的配风符合《煤矿安全规程》的有关规定。

四、局部通风机的安装和使用，必须按照《煤矿安全规程》第128、129条规定执行，严格执行“三专两闭锁”和使用漏电继电器。

五、矿井生产严格按照《煤矿安全规程》第104条规定，不准超通风能力生产。

六、矿井通风设施的位置妥当，控风设施可靠。风门每组两道，距离符合要求，能自动关闭，加风门闭锁，密闭刻槽，见硬底和硬帮，墙体光面，不漏风为止。风桥的设计、坡度和风速，不超过《煤矿安全规程》的有关规定。调风设施必须是固定的，调风后加锁，防止其他人员乱调动。

七、矿井反风设施必须安设齐全。反风时，能达到反风的效果。

八、 井下放炮必须严格执行放炮的有关规定，严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。封泥长度符合规定，每个炮眼必须装水炮泥，放炮距离实行远距离，在安设有反向风门外的进风分流中进行。每次放炮使用毫秒电雷管必须等够15分钟后，方能进入工作地点。

九、巷道贯穿时，必须制定巷道贯穿的安全技术措施，经矿井技术总工审批后执行。要有贯穿后的控风设施，以免造成贯穿后风流短路，影响其他采区分流不稳定，造成瓦斯积聚或超限的现象。

十、加强监测监控系统的管理。要有专人负责监控系统的安装和维护工作，要求每个地点安设的位置妥当，数量足够，定期校正，达到数据准确，灵敏度高，安全可靠。

十一、加强各地点的瓦斯检查，在分管区域内巡视，检查次数不少于3次，各检测地点的瓦斯浓度，必须严格按照《煤矿安全规程》的有关规定执行，不准出现瓦斯超限作业和假检、漏检等现象。做到“四对口”，每次检查的结果通知现场作业人员。

十二、井下所使用的电气设备，必须是防爆型的，定期检查、维护、防爆性能必须达到gb7091的规定。不准出现“鸡爪子，羊尾巴、明接头”等现象，设备摆放和电缆悬挂整齐。

十三、 班组长以上的管理人员入井，必须带便携式瓦斯报警仪，掌握井下各地点的瓦斯变化情况。

十四、采煤工作面和其他地点的回风断面，必须符合《煤矿安全规程》的有关规定，不准出超风速的地点。

十五、矿井地面必须安设两台同功率、同型号的主扇风机，一台备用，一台正常运行，一旦出现故障，备用风机必须在10分钟内达到正常运行，否则撤除井下所有人员。

四川德福集团俊龙矿业有限公司

二零一三年八月

安全生产监理责任规章制度：分公司设备维修员安全生产责任

(1) 认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。

(2) 在主管领导下负责辖内设备维修工作。

(3) 参加制订、修订、完善本岗位安全管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。

(4) 负责追踪检查出设备隐患，并记录在帐。

(5) 负责发现并消除设备故障，安排隐患故障整改处理具体日期，对隐患故障进行整改处理。

(6) 对因未检查出的设备安全隐患造成的事故负责。

(7) 接受作业安全教育。

(8) 认识施工过程中所有可能出现的风险，并要求下属班组做好班前、班中、班后安全检查，做好检查记录。

(9) 正确使用安全防护用品及消防灭火器材。

(10) 在作业过程中严格按照操作规程作业。

(11) 有责任、有义务第一时间消灭身边的安全隐患和事故苗头，有责任、有义务无条件参加公司安排的抢险任务。

(12) 有权拒绝违章指挥及制止违章作业，有权拒绝参加严重威胁个人人身安全的危险作业。

(13) 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

安全生产监理责任规章制度：线路工程安全生产责任

1、总则

⒈⒈ 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”生产方针，确保本工程安全目标的实现，为进一步明确各级人员安全工作职责，落实安全生产责任制度，特制定本工程《责任制度》。

⒈⒉ 各级人员必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针严格履行各自的安全工作职责，贯彻执行上级有关安全生产方针、政策、规定和指示，以及本公司、本项目部制定的安全规章制度。

⒈⒊ 各级人员都应熟悉掌握《电力建设安全工作规程》、《电力建设安全管理文件汇编》的内容，并自觉遵守。施工过程中要严格执行本工程项目部制定的有关安全方面的规章制度。

⒈⒋ 本《制度》适用于本工程所属各级人员。

2、项目经理安全职责

⒉⒈ 遵照“管生产必须管安全”的原则，对本项目部的安全施工负直接领导责任，为本项目部安全施工的第一安全责任者。

⒉⒉ 掌握本行业的《安全操作规程》、《电力建设安全管理文件汇编》、《电力建设安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等有关专业的规程文件，熟悉公司安全管理制度、规定、条例和办法。

⒉⒊ 认真贯彻执行国家有关安全生产针、政策、法规。负责落实各项安全施工规章制度及上级有关规定。负责制定本项目部的各项安全管理制度措施 ，并组织贯彻落实。

⒉⒋ 按照“五同时”的原则，将安全工作贯穿到施工中，做到安全工作经常化、制度化、具体化。负责解决施工队安全、文明施工中存在的问题，保证在安全的前提下进行施工。

⒉⒌ 认真组织贯彻执行上级及工程部下发的安全施工措施，督促工程技术人员施工前编制安全施工技术措施，并进行交底。强调安全注意事项。对重要以及危险施工项目，要亲临现场检查、监督和指导。

⒉⒍ 认真贯彻执行安全奖惩制度和安全施工与经济挂钩的有关规定，做到奖惩分明，重奖重罚。

⒉⒎ 负责组织项目部的定期安全检查和日常巡回检查，对查出的问题限期整改。严格遵守安全、文明施工规定，合理安排施工程序，确保施工任务的顺利进行。

⒉⒏ 按照“四不放过”(即:事故原因不清楚不放过，事故责任者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过)的原则，对轻伤和重大未遂事故进行调查、分析，负责提出对事故的处理意见和有效的防范整改措施，并督促执行。

按规定时间上报“职工死亡、重伤事故调查报告书”，并对事故报告的及时性、真实性负责。

3、项目总工安全职责

3.⒈ 对项目经理部的安全、文明施工技术工作全面负责。

3.⒉ 负责组织项目经理部的安全操作规程、安全管理规定和工程监理部有关安全、文明施工规定的学习贯彻。

3.⒊ 负责组织编制项目经理部安全施工技术措施并进行报审，经工程监理部审查、批准后组织实施。对危险性和特殊施工，要亲临现场监督、检查、指导。

3.⒋ 负责布置、检查、指导队技术员编制分项工程的安全施工技术措施和交底工作，督促、检查队按规定填写安全施工作业票。

3.⒌ 组织审定本工程安全技术革新和新工艺中的安全技术措施。

3.⒍ 经常深入施工现场，检查安全防护设施，了解安全、文明施工及技术管理情况，解决实际问题。

3.⒎ 参加项目经理部组织的安全、文明施工检查， 负责解决施工中存在的安全技术问题。

3.⒏ 参加事故调查、分析，从安全技术方面提出改进意见及防范措施，并负责落实，制定防止事故重复发生的技术措施。

4、工程技术部安全职责

4.⒈ 对项目部的安全技术及施工措施的编制工作负责。

4.⒉ 熟悉《电力建设安全工作规程》，参加项目部安全规程、安全施工管理规定和项目监理部有关安全文明施工规定的学习，了解和掌握事故发生的原因，在编制施工技术措施时予以解决。

4.⒊ 在进行施工技术交底的同时必须对安全操作事项进行详细说明，特别是对危险性作业的安全措施和操作程序及方法，更要详细交底，并亲临现场监督执行。

4.⒋ 负责布置、检查、指导施工队技术人员编制分项工程的安全施工技术措施，从技术方面指导和支持专职(责)安全员的工作。

4.⒌ 参加项目部组织的安全、文明施工的检查，负责解决存在的安全技术问题。

4.⒍ 参加项目部技术革新和新技术、新工艺中的安全技术措施的审定。

4.⒎ 参加事故调查及原因分析，从安全技术方面提出改进意见及制定预防事故的措施。

4.⒏参加原材料及工器具的检查、验收及鉴定工作，参加工器具定期试验工作。

5、安监部安全职责

5.⒈ 认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在项目部经理和公司安全监察部门的领导下做好本工程的安全监察和管理工作。

5.⒉ 负责监督检查本工程安全文明施工，督促各施工队严格执行安全措施，发现事故隐患及时提出整改措施，遇有紧急情况有权先行停止工作，并立即报告领导处理。

5.⒊ 对重要施工项目和危险性作业，要亲临现场监督、检查、指导、监护。

5.⒋ 经常深入现场，协助领导做好安全施工检查，制止违章作业和违章指挥，有权对“三违”人员进行处罚。

5.⒌ 协助项目部领导布置、检查施工队安全活动，做好职工的安全教育和新工人入厂二、三级安全教育，指导施工队专责安全员工作，做好劳务分包队的安全教育和安全管理工作。

5.⒍ 按照上级要求，具体做好安全基础管理的帐、表、卡的填写和统计、上报工作，并对其及时性、准确性、真实性负责。

5.⒎ 参加项目部定期召开的安全例会和生产计划会议，及时总结和交流安全施工经验，有权提出对在安全施工中做出显著成绩的施工队和个人进行奖励。

5.⒏ 按“四不放过”的原则，参加项目部发生的各类事故的调查、分析，协助领导组织对轻伤事故的调查、分析、处理，及时统计上报。

6、物资机具供应部安全职责

6.⒈ 对所提供的工程原材料、半成品、零配件及电器设备必须符合设计技术质量要求，有技术、质量签证和合格证书。

6.⒉ 负责按质量标准对进场入库材料、设备的检验、检查。坚持做到不合格产品不得进场入库、不得运往现场。为促进现场安全施工奠定良好的物质基础。

6.⒊ 在购置施工机具设备时，必须保证有关安全技术指标符合规定要求。无合格证、无保险装置、质量不符合规定要求的机具、设备、产品严禁购置。对所购进的施工机具设备质量和安全可靠性负责。

6.⒋ 负责组织对施工机具、设备的定期安全检查及性能试验。确保投入使用的施工机具安全、可靠，为现场安全施工积极创造良好的环境和条件。

6.⒌ 对所管理发放的工器具必须建立领发帐卡，写清名称、单位、数量及质量状态。尤其是易燃易爆物品更应严格按规定发放、保管。

6.⒍ 工具库房应堆放整齐，清洁、卫生，道路畅通。库房内严禁随意生火取暖。易燃易爆库房要有“严禁烟火”警告牌，库房应远离火源、宿舍。

7、机运队长安全职责

7.⒈ 负责制定本工程的车辆、机械安全管理制度，经项目经理批准后负责贯彻执行。

7.⒉按照上级要求，具体做好机械设备和交通安全基础管理的帐、表、卡的填写，做好统计和上报工作。

7.⒊ 负责对驾驶员、机械操作人员上岗前的安全教育，并负责对机械操作人员的考试、取证和考核工作。

7.⒋ 负责定期组织项目部驾驶员、机械操作人员、修理人员进行安全活动，并做好安全活动记录。及时检查了解车辆状况、人员思想情况，针对具体问题提出解决办法。

7.⒌ 负责对外租车辆的审查管理，对审查不合格者，有权禁止录用。督促雇用驾驶员按时参加安全学习。

7.⒍ 负责安排机械、车辆三级保养，坚持进行三检制度，杜绝车辆机械带病运行。

7.⒎ 发生事故，按规定及时上报，并按“四不放过”的原则组织对事故进行讨论、分析，制定、落实防范，并负责提出事故处理意见。

8、施工队长安全职责

8.⒈ 遵照“管生产必须管安全”的原则，组织施工时必须注重安全工作，为本施工队的第一安全员，对本队职工在施工过程中的安全和健康全面负责。

8.⒉ 带领本队人员认真学习贯彻执行有关安全施工规程、规定和制度。模范遵守劳动纪律，及时纠正违章作业。负责解决本队在施工中存在的不安全问题。切实保障安全。

8.⒊ 负责组织每周一次的安全活动和安全检查，负责本队日常的安全工作及安全工作票的审查、签发，负责坚持班前安全讲话。根据人员素质情况，合理分配工作，负责随队值班驾驶员的安全学习与教育。

8.⒋ 尊重和支持各级专职(责)安全员的工作，为他们认真履行自己的安全职责创造条件。

8.⒌ 负责组织对新工人入厂第三级安全教育和变换工种工人的安全教育，不进行第三级安全教育，不得分配上岗工作，并指定专人负责监护试岗操作期间的安全。

负责本队外协工的安全管理与安全教育工作。

8.⒍ 经常检查施工现场的安全情况，确保所有机械、设备的安全防护装置齐全有效，工具器和安全用具、用品必须完好，如有问题应立即采取相应措施。督促、检查本队人员正确使用劳动防护用品、用具，负责对本队违章者进行登记与处罚工作。

8.⒎ 组织本队职工积极开展技术革新，改善劳动条件，做到文明施工，对执行施工技术措施的正确性、严肃性负责。

8.⒏ 发生事故后，负责组织抢救伤员，保护事故现场，并迅速向上级如实报告。组织本队人员分析事故原因，吸取教训，提出和落实防范措施。

9、 施工队兼职安全员职责

9.⒈ 协助队长组织本队人员学习安全操作规程和上级有关安全施工的规定、制度、安全简报、事故通报。协助组织做好每周一次的安全活动。

9.⒉ 协助队长搞好安全文明施工，有权纠正和制止违章，有权对违章者进行罚款。

9.⒊ 督促本队人员正确使用劳动防护用品、用具，经常检查劳动保护用品、用具是否符合质量标准，安全防护设施是否齐全有效，发现问题立即组织整改，并向队长汇报。

9.⒋ 参加项目部组织的安全检查，对查出的问题协助队长做好整改工作，协助队长做好班组安全建设工作的落实。

9.⒌ 做好本队新工人的第三级安全教育和外协工的安全教育，协助劳务分包队做好安全管理工作。

9.⒍ 检查施工现场的安全作业环境，负责监督安全施工技术措施的实施。

9.⒎ 发生伤亡事故，应积极抢救伤员，立即向领导报告，保护好事故现场，搜集现场有关原始资料。参加本队组织的事故调查、分析。根据事故防范措施，协助队长积极整改，并及时汇报整改情况。

10、施工队技术员安全职责

10.⒈ 负责本队的安全技术工作，组织本队人员认真学习、执行上级颁发的安全规程、安全施工管理规定、安全施工措施等，并负责向施工人员讲解安全技术规程。

10.⒉ 做好一般施工项目的安全施工措施的编制和交底工作，对危险性作业的安全措施和操作方法应详细交底，监督执行。

10.⒊ 检查施工作业点的安全措施及所用工器具、机械设备、劳动保护用品、用具的完好情况，检查和纠正违章作业。

10.⒋ 参加本队的事故调查和分析，协助队长及时填写“职工伤亡事故 登记表”。从技术方面提出防止事故再发生的措施。

11、现场作业班长安全职责

11.⒈ 作业班长(现场工作负责人)为该作业点的第一安全责任者，对该作业点的安全施工负直接责任。

11.⒉ 负责组织领取当日施工所需的工器具，并对所领工器具、安全用具的数量、规格、质量负责。工作结束后指派专人如数归还。

11.⒊ 负责施工安全工作票的填写，提出补充要求，进行人员分工，并会同队长、安全员及有关人员在安全工作票上签字。

11.⒋ 严格按照施工技术措施要求布置现场组织施工，不随意改变施工方案及要求，同时督促他人按安全技术措施施工。遇有特殊问题，不擅自作主，应及时报告队长，妥善处理。

11.⒌ 负责现场施工的指挥工作，不违章指挥、盲目蛮干。并负责认真做好现场安全、文明施工。

11.⒍ 有权制止违章作业，有权停止违章人员作业。遇有大风、雷雨等特殊情况有权先行停止工作并及时报告队长。

11.⒎ 发生事故后，应积极抢救伤员，保护事故现场，并迅速向上级如实报告。分析事故时，提供真实情况，接受教育，预防事故再次发生。

12、现场安全负责人安全职责

12.⒈ 现场安全负责人对本作业点安全施工负监督、监察、监护、检查的职责。

12.⒉ 认真宣读安全工作票，并监督执行，与工作负责人密切配合，共同搞好现场安全、文明施工。

12.⒊ 负责监督检查现场总体布置应和施工技术措施相一致，监督作业人员对机械、设备、工器具在使用前进行认真检查。

12.⒋ 督促施工人员正确使用安全防护用品、用具。

12.⒌ 坚决制止违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律的行为，遇有严重不安全情况时，有权指令先行停止施工，对违章人员有权采取罚款措施，劝阻不听者，有权停止其工作，并将情况及时报告队长解决。

12.⒍ 安全负责人对外协工作业进行安全监护，并对他们的安全负责。

12.⒎ 施工现场发生事故或未遂事故，均应及时报告队长进行登记。并要分析原因，采取防范措施。

13、工人施工安全职责

13.⒈ 牢固树立“安全施工、人人有责”的思想，认真学习自觉遵守有关安全施工规定，严格按安全操作规程及安全施工措施施工，不违章指挥和违章作业。作到“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害”。有权拒绝任何人的违章指挥。

13.⒉ 正确使用和保管好所使用的工器具及劳动防护用品、用具。使用前进行认真检查。

13.⒊ 对本人不熟悉的机械、设备、工器具及本工种范围以外的机械、设备、工器具，未经取证不得使用操作。

13.⒋ 施工前及施工过程中，对施工场所要进行认真检查，做好安全措施，以确保个人施工安全和不影响他人的安全作业。对设有安全警告标志的危险场所不得随意进入。下班前认真清理好作业现场。

13.⒌ 本着“谁施工、谁负责”的原则坚持文明施工，不冒险蛮干。施工中发现不安全问题应向工作负责人或安全负责人报告进行妥善处理，爱护安全施工设施，不乱拆乱动。

13.⒍ 积极参加上级及本队组织的安全活动，主动提出改进安全施工的建议，纠正不安全行为;积极参加改善劳动条件的技术革新活动，帮助新工人学习安全施工知识和提高操作水平。

13.⒎ 对无安全施工措施和未经安全施工交底的施工项目，有权拒绝施工或越级上告;有权制止他人违章作业。发现险情，有权先行采取紧急措施进行处理，再行报告。

13.⒏ 发生人身事故应立即抢救伤者，防止事故扩大，保护现场，并及时向上级如实报告，分析事故时应如实反映情况。提供旁证，积极提出改进意见和防范措施。

14、机动车驾驶员安全职责

14.⒈ 牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，认真学习“交通法规”，严格遵守操作规程，服从交警管理人员的检查和指挥，自觉维护交通秩序，保障人民生命财产的安全。

14.⒉ 精心爱护车辆，认真执行出车前、行驶中、收车后的三检制度，按时进行定期维修和保养，使车辆车容整洁，技术状况良好。

14.⒊ 严禁酒后驾车、无照驾车和将车交无照人员驾驶。患有妨碍安全行车疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。

14.⒋ 坚持中速行驶，礼貌行车，不强超强会，不乱停乱放，精力集中，不出现有碍安全行车的行为。

14.⒌ 发生交通事故，应立即停车，积极抢救伤员和财产，保护事故现场，立即报告公安机关和交警部门，如实反映事故发生情况，不得破坏、伪造事故现场和隐瞒事故。

14.⒍ 积极主动参加项目部和施工队组织的安全学习，不断增强安全意识，苦练基本功，提高驾驶水平和服务质量。

安全生产监理责任规章制度：安全生产责任

一、 对防火措施以及建筑防火进行安全审核。

二、 经常进行防火宣传和检查工作，制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。

三、 负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员的工作情况。

四、 参加安全生产检查。

五、 参加重大伤亡事故、交通和火灾事故的调查、分析和处理工作。