南平医院急救设备交接制度（优选10篇）

南平医院急救设备交接制度

适配人群	急救护士，随车医生，设备专管员	使用场景	院前急救，设备交接，夜班接岗
制定背景	怕急救设备交接不清耽误救人，怕电量不足、配件丢、状态不明影响出诊。
适用范围	医院所有急救设备，接班和交班的医护人员。
职责分工	当班护士负责交接，专管人员每周检查，科主任盯着落实。
管理规定	提前15分钟到岗交接；设备要充好电、擦干净；去向状态说清楚；缺损不签收；问题当场查清。
监督与罚则	交接时打勾画叉标符号；专管员每周点一遍、消一次、修一回；没做到就重交；再错要口头提醒；严重问题报护士长。

中心医院急救设备交接制度

1、接班人员必须提前15分钟到岗，衣帽整齐，对设备进行交接。

2、交班人员必须在交接班前做好设备的充电、整理、清洁工作。

3、因出诊急救设备不能当面接交的，交班人员应交清设备的去向、名称、数量、使用状态及使用人员。

4、接班人员应对设备的数量、使用状态、电量、附件等进行交班，缺少或损坏时，接班人员有权拒绝接收，并拒绝签字。

5、交接班人员应相互配合认真做好设备交接，交班中发现交接不清，应立即查问，接班时发现问题，应由交班者负责，接班后再发现问题，应由接班者负责。

注:①设备工作状态正常在相应的栏目内打“√”，否则打“×”。

②设备外观损坏打“△”，卫生状况差打“*”。

③专管人员每周对设备进行一次清点、核对、消毒、维护。

南平医院急救设备交接制度：南平医院急救车辆运行记录统计

适配人群	急救车司机，车辆管理员，维修技师	使用场景	急救出车，车辆维保，油耗监控
制定背景	怕车辆乱跑乱用，数据没人管，出事找不到原因。
适用范围	急救车司机、修理工、车队管理员。
职责分工	车队设专人登记统计。司机填日志，修理工记保养，管理员收表核对。
管理规定	每天写行车日志，月底交报表，字要清楚，加油换胎都要记，不能漏项。
监督与罚则	管理员天天收单子，月底汇总比对，发现异常就问为啥。填错不改的提醒，老错就报给科长。

中心医院急救车辆运行记录统计制度

1、设立专人对车辆运行情况进行登记、统计工作。

2、车辆运行登记、统计项目有:

(1)车辆运行情况月报表

(2)车辆检查登记表

(3)用油登记表

(4)行车记录表

(5)行车日志

(6)车辆保养卡

(7)蓄电池使用登记

(8)轮胎使用登记表

(9)车辆违章事故登记表

3、每天填写车辆行车日志，收交整理派车单，月底填写统计报表，并与以前报表对比，分析变化原因。

4、登记记录、统计报表填写要字迹工整清晰。

5、对车辆修理，检查、换油、保养、充电等要随时作好记录，月底填入各车档案内。

6、对司机、修理工的考核及每月行驶公里，修理工时及重要项目填入司机、修理工的个人技术档案内。

南平医院急救设备交接制度：南平医院锅炉房清洁卫生

适配人群	司炉工，锅炉运维员，热力值班员	使用场景	锅炉运行，设备维保，燃料处理
制定背景	锅炉房太脏影响设备运行，灰尘多容易出故障，大家干活也不舒服。
适用范围	所有在锅炉房工作的师傅和值班人员。
职责分工	锅炉房班长带头干，当班师傅负责打扫，后勤科不定期来看。
管理规定	东西摆整齐，下班前扫地，每周擦锅炉，炉渣当天清，操作台不能有灰，积水要排掉。
监督与罚则	班长每天检查卫生，发现没扫就提醒，两次不扫要登记，月底汇总报给科长看，严重不改要谈话。

医院锅炉房清洁卫生制度

一、锅炉房应清洁卫生，设备材料、工具、用具应整齐存放，不允许随便拉用。

二、下班前必须对室内、外卫生清扫一遍。

三、每周清扫锅炉本体卫生一次。

四、每班下班前必须将炉渣、炉灰等清理干净。

五、操作台必须保持清洁卫生。

六、锅炉房冲洗水必须及时排出。

南平医院急救设备交接制度：南平医院医疗设备维修保养工作

适配人群	医学工程技术人员，设备维修工程师，临床设备管理员	使用场景	临床维修响应，急救设备保障，节假日设备抢修
制定背景	设备老了容易坏，修不及时影响看病救人，急救设备更不能拖。
适用范围	医院里所有医疗设备，维修人员和使用设备的科室。
职责分工	维修组的人负责修，科主任盯着，院领导管大方向，护士长查日常保养。
管理规定	接到报修马上动，急救设备立刻抢修，日常保养必须做，工具要收好，值班不能空岗。
监督与罚则	维修记录要写清，每月查一次执行情况，没做到的谈话提醒，问题多的重新培训，严重失职扣绩效。

第一人民医院医疗设备维修保养工作制度

1.对使用科室提出的设备维修申请，维修人员应及时予以响应和处理。维修完毕后，维修人员应详细填写维修记录，并通知使用科室恢复使用。

2.对无法解决的或疑难问题应及时上报领导。

3.对急救设备，维修人员不得以任何理由拖延扯皮，而应积极抢修保证临床第一线需要。

4.使用科室要按规定做好医疗设备的日常保养工作，并定期检查执行落实情况。

5.定期深入科室对所负责的仪器设备进行安全巡查，发现问题及时处理，防止发生意外事故。

6.积极创造条件开展预防性维修(pm)，降低设备故障发生的概率。

7.对保修期内或购置保修合同内的设备，要掌握其使用情况。出现问题时，及时与保修方联系，对维修结果做好相应的维修记录，并检查保修合同的执行情况。

8.做好休息时间和节假日的维修值班，确保节假日和休息时间均能处理突发的维修要求。

9.保持工作区域的安全与整洁。保管好各种维修工具、仪器、防止丢失损坏。

10.定期召开业务碰头会，经常性地组织业务学习，研究分析维修中的疑难问题，交流维修心得。

南平医院急救设备交接制度：南平医院锅炉房设备维修保养

适配人群	锅炉操作员，设备维保员，安全管理员	使用场景	锅炉检修，安全阀校验，压力表检验
制定背景	锅炉房设备老了容易出毛病
适用范围	医院锅炉房所有设备和操作人员
职责分工	锅炉房班长负责安排，维修工具体干，后勤科不定期查
管理规定	按时加油、按时检修、安全阀年年校、压力表半年检
监督与罚则	班长记保养台账，后勤科每月翻记录，漏做一次扣当月绩效，故障必须当天修好

医院锅炉房设备维修保养制度

一、锅炉每年检修一次，安全阀每年校验一次，压力表每半年检验一次。

二、鼓风机每月加油一次，两个月检修一次。

三、引风机半年检修一次，每周加油一次。

四、锅炉炉排液压设备每周加油一次，半年检修一次。

五、给水泵每月加油一次，每年检修一次。

六、上煤机两个月加油一次。

七、各种设备发生故障时，应及时检修，保证设备正常运转，确保安全生产。

南平医院急救设备交接制度：南平医院配电室工作

适配人群	持证电工，配电室值班员，医院后勤工程师	使用场景	配电室值守，医疗设备供电，科室用电巡检
制定背景	医院用电不能断，设备要转，线路老了容易出事，得有人盯着修着管着。
适用范围	全院所有用电线路、照明、小电器，还有配电室和宿舍区。
职责分工	电工班负责干活，值班电工守配电室，班长盯现场，后勤科管监督。
管理规定	持证上岗，熟记安全规程；24小时待命；不许外人进配电室；维修必须两人以上。
监督与罚则	每天巡科室查用电，发现违章就收电器、报领导；用料登记，浪费要赔钱；违反规定扣奖金或调岗。

医院配电室工作制度

1、负责全院办公医疗、生活、用电线路，照明设施的维修，小型电器的安装工作，保证正常运转。

2、电工人员必须具备电学的基本知识，持有上岗证书，熟练掌握《电业安全工作规程》，对医院、宿舍区各主要线路、设施应基本掌握，有计划地定期修缮及保养，保障线路畅通。

3、配电室设值班电工，负责高压电盘的监视，及时发现问题，保证安全供电，对供电中的问题，及时向供电部门联系。

4、实行24小时值班制，有急需维修任务、值班人员应随叫随到，保证用电设备正常运转。

5、电工人员要经常到各科室巡视，检查安全用电情况。并主动征求意见，不断改进工作。对违章用电予以制止，没收违章使用的电器，上报有关领导处理。

6、维修用料设专人领取保管，厉行节约，严格用料登记制度，做到物尽其用，节约开支，对擅自滥用电料造成浪费损失者，应追究责任，严肃处理，由当事人承担一切经济损失。

7、严禁非工作人员进入高、低压配电室，重大线路维修必须二人以上，班长要现场监督。

8、严格执行供电局制定的“电器安全工作规程”及医院用电管理规定，秉公管理，文明服务，遵守职业道德。

南平医院急救设备交接制度：南平医院锅炉房巡回检查

适配人群	锅炉操作工，司炉人员，热力运维员	使用场景	锅炉巡检，负荷调控，压力水位监控
制定背景	锅炉老出问题，怕烧坏设备，怕出安全事故，得有人盯着看。
适用范围	锅炉房所有值班人员，就管烧锅炉这事。
职责分工	当班司炉工负责查，班长要盯紧，后勤科不定期来转转。
管理规定	按时去转，压力水位要看稳，风机水泵得听声摸温，漏气变形马上报。
监督与罚则	查完要记本子，班长每班翻一次，漏查三次扣钱，问题不报直接停岗。

医院锅炉房巡回检查制度

一、班前应对所有设备巡回检查一遍。

二、每1-2小时检查一次燃烧设备，并根据负荷变化及时调整风量、给煤量和炉排速度，使锅炉安全经济运行。

三、不间断地监视压力、温度、水位是否正常，做到:压力稳、水位稳。

四、每1-2小时检查一次鼓风机、引风机的运行情况，检查有无杂音，不正常温升，风挡板位置是否正常。

五、每1小时检查一次给水系统，水箱水位，水泵运转情况是否正常，给水调节阀、逆止阀的工作状态是否正常。

六、每1-2小时检查一次排污阀和排污管道有无异常情况。

七、每2小时检查一次各类仪表的工作状况是否正常。

八、每1小时检查一次锅炉本体受压部件有无渗漏、变形等异常情况。

九、每班检查一次各种转动机械的润滑系统，检查有无不正常噪音、发热等情况，及时补给润滑剂。

南平医院急救设备交接制度：南平医院发电机房工作

适配人群	配电运维员，动力工程师，医疗设备管理员	使用场景	应急供电，设备维保，机房值守
制定背景	怕停电时发电机不能用，影响病人安全。要让机器随时能启动送电。
适用范围	管发电机房所有操作人员。
职责分工	操作员自己负责检查维护。科主任盯着执行情况。后勤科不定期来查。
管理规定	常检查设备、熟悉操作流程、开机前后查供电系统、填好运行记录、不离岗、不让外人进机房、保持干净。
监督与罚则	每天交班时核对记录本。科主任每月看一次记录。发现没填或乱填就提醒重做。三次不改要谈话。机房贴着制度条文。

医院发电机房工作制度

1、操作人员应加强责任心，对机器设备应经常进行检查、维护、保养，保证设备随时可以启动、送电。

2、掌握发电设备的各项技术指标，熟悉机器作程序安全送电。

3、开机前及停机后应仔细检查供电系统状况，做到万无一失。

4、认真填写各项运行记录，做到有据可查。

5、发电机运行期间，工作人员应坚岗位，严禁一切无关人员进入机房。

6、保持机房室内外环境卫生的整洁。

南平医院急救设备交接制度：南平医院医疗器械科工作

适配人群	器械科采购员，设备验收专员，库房管理员	使用场景	医疗设备采购，贵重仪器验收，器械入库管理
制定背景	医院器械乱买乱放，没人管。科室自己买设备出问题没人负责。想让采购维修都归一个部门管。
适用范围	全院所有科室用的医疗器械，从买进来到报废全过程。
职责分工	器械科是大管家，负责买、管、修、验。各科室要配合，指定专人管贵重仪器。
管理规定	不准私买设备。采购要按计划走流程。入库出库必须登记。贵重仪器要验收建档案。坏掉的得走报废审批。
监督与罚则	器械科定期下科室检查设备状态。维修要填单子才能修。账物不符或私自采购要通报批评。每月查库房，每季度查维修记录。

医院医疗器械科工作制度

1、凡属医疗、教学、科研所需的仪器设备，均由器械科统一负责采购、调配、供应、管理和维修，其它科室及个人未经批准，不许擅自购置;否则后果自负。

2、每年根据科室采购申请表编制采购计划，经院长办公会批准同意后执行。

3、一般医疗器械，按计划的品名、规格、型号、数量进行采购。贵重仪器会同有关科室人员进行采购。

4、凡购入的器械，必须履行严格的出入库手续。

5、购入或调入的国内外贵重仪器，由器械科的有关人员共同验收，合格后入库建帐立卡，建立仪器技术档案，移交有关科室使用与管理。使用中发现问题要及时与有关部门联系，按规定进行处理(包括办理索赔)。

6、器械库按照仪器性质分类保管，帐物相符，注意通风、防潮，保持整洁，防止损坏丢失。

7、失去功能或无维修价值的医疗器械，按规定行报废手续。贵重仪器的报废、报换、变价、转让或无价调拨，由科室填写申请单，经器械科审核后报送院领导或主管部门审批。

8、各科室需要维修的仪器，应填写修理申请书，交器械科进行维修。各种医疗器械的请领和保管，须由专人负责，贵重仪器应指定专人使用，定期维护保养。

9、维修人员应定期深入科室进行检查修理，保养大型、贵重仪器要制定中修、大修计划。保证设备处于良好状态。

10、做好仪器设备技术资料整理与保管工作。做好维修备件的采购工作。

11、掌握市场信息，充分利用医疗器械定货会、展销会以了解市场行情，为临床工作者当好参谋。

12、配合临床开展医疗设备、仪器的科学研究工作。

南平医院急救设备交接制度：南平医院医疗设备损坏事故处理

适配人群	临床操作人员，设备维修员，科室设备管理员	使用场景	设备操作失误，维修违规，资产丢失
制定背景	设备老坏，有人乱操作，还瞒着不报。得管管这些事，别再乱来了。
适用范围	全院用医疗设备的人和部门。
职责分工	设备科管这事，各科室负责人盯紧自己人，院领导最后拍板。
管理规定	坏了马上报设备科，不准瞒；按规操作，不准瞎修；丢东西赔原价，坏东西看情况赔。
监督与罚则	设备科登记查证，维修单留底；查实了就赔钱，赔不起扣工资；三次出事调岗；每月抽查通报。