安全卫生生产教育制度（优选10篇）

安全卫生生产教育制度

适配人群	新入职员工，班组长，特种作业人员	使用场景	新员工入职，班组日常管理，高危作业现场
制定背景	新工人事故率太高，占一半左右。想让大伙明白安全多重要，别出事。
适用范围	全厂新工人、实习生、调岗的人，还有特殊工种。
职责分工	厂里牵头安排，车间组织，班组具体教。安全部门抽查效果。
管理规定	必须学思想、法规、技术三块内容。新工人要过三级教育才能上岗。
监督与罚则	班前班后讲安全，搞活动日、墙报、事故现场会。没学完不让干活，抽查不合格重学。

1、安全生产教育的内容

一般分为思想、法规和安全技术教育三种主要内容:

(1)思想教育，主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。

(2)法规教育，主要是学习上级有关文件、条例、本企业已有的具体规定、制度和纪律条文。

(3)安全技术教育，包括生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练。其内容主要是本厂安全技术知识、工业卫生知识和消防知识，本班组动力特点、危险地点和设备安全防护注意事项;电气安全技术和触电预防;急救知识;高温、粉尘、有毒、有害作业的防护;职业病原因和预防知识;运输安全知识;保健仪器、防护用品的发放、管理和正确使用知识等。

专业安全技术训练，是指对锅炉等受压容器，电、气焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射线辐射等特殊工种进行的专门安全知识和技能训练。

2、安全生产教育的主要形式和方法

安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工程教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。

三级教育:在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右，所以对新工人、来厂实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。其中，班组安全教育包括:介绍本班安全生产情况，生产工作性质和职责范围，各种防护及保险装置作用，容易发生事故的设备和操作注意事项。

经常性的宣传教育:可以结合本企业本班组具体情况，采取各种形式，如安全活动日、班前班后会、安全交底会、事故现场会、班组园地或墙报等方式进行宣传。

安全卫生生产教育制度：幼儿园安全卫生

适配人群	保育员，门卫人员，食堂员工	使用场景	晨检离园，户外活动，厨房禁入
制定背景	怕孩子受伤生病，老师没盯紧出事，设施坏了没人修，陌生人混进来接走娃。
适用范围	全园老师、保育员、门卫、厨房师傅、财务、工勤人员。
职责分工	分管园长带头，主任配合，各班老师天天查，门卫守大门，厨房管食品，大家都要动手做。
管理规定	晨午检不能漏，大门按时关，电源插座藏好，热饭开水晾凉再给，不让孩子碰危险东西。
监督与罚则	每月开安全会，老师每天看设施、查门窗、扫卫生，发现隐患马上改；谁马虎了组长提醒，老不改就谈话。

幼儿园安全卫生制度(六)

1、各岗位工作人员要树立安全意识，时时处处把保护幼儿的生命和促进幼儿健康放在一切工作的首位。

2、园内安全卫生工作有专人负责，加强保教人员的责任心。为防止丢失，防止生人接走幼儿，每日晨检结束即关闭大门，下午4:40后开门幼儿离园。

3、定期检查园内设施，是否有油漆剥脱，有带钉、木刺、棱角、裂缝、可拌脚的桌椅，大型玩具连接处有否松驰等。

4、各活动室的布置均要考虑幼儿的安全，危险物品及消毒洗涤用品要远离幼儿，不能让幼儿接触电源插座。员工要每天检查安全设施，及时排除不安全因素。

5、严格每日晨检、午检，确保幼儿不携带利器等易伤害幼儿的物品;幼儿自带的药品要由员工管理，并按家长的要求给幼儿服用。

6、严把幼儿离园关，不将幼儿交给陌生人，防止坏人冒领幼儿。

7、户外活动时，要有秩序地组织幼儿上下楼梯，防止幼儿因拥挤或其它原因摔伤。

8、食品、开水要适当降温后方可端给幼儿。员工在打开水、端热饭时要避开幼儿。

9、各种器材要定期检查，确保安全使用。

10、要采取防范措施，不得让幼儿进入食堂、伙房等不安全地方。

11、员工的自行车、摩托车在教学区域要推行，必须停放在指定的地点。

12、财务人员要管理好现金、票据，门卫人员要看好门户，工勤人员要做好防盗、防火等工作。

13、园内要成立安全卫生领导小组，分管园长任组长，分管主任任副组长，每月召开安全卫生会议一次，定期向家长和保教人员、幼儿进行安全知识教育，取得家长配合。

14、注意室内外环境卫生，每周大扫除一次。每日进园、离园时，要进行卫生打扫，湿扫、湿抹。消灭“四害”，保持园内无蚊蝇、蟑螂、老鼠，厕所无异味、无黄垢。

15、不叫幼儿做力所不及的事情。

16、严格执行《食品卫生法》的规定，严防食物中毒。厨房、库房防止闲人进入。

17、每日下班后，各班、室人员应检查门窗、电源、水源是否关闭。

18、工作时间注意力集中，不干私活，不会亲访友，防止幼儿意外发生，建立健全门卫制度。

19、定期为幼儿物品洗涤消毒:水杯、毛巾、保温桶每天洗一次，玩具每周洗一次。

20、垃圾袋装，每日下班前及时清理，倒入指定地方。

安全卫生生产教育制度：机关文明办公与安全卫生

适配人群	机关干部，窗口人员，值班领导	使用场景	机关办公，来访接待，卫生值日
制定背景	大家上班松松垮垮，串岗闲聊、玩手机、不收拾桌子，影响机关形象和办事效率。
适用范围	机关全体工作人员，含各科室干部和值班人员。
职责分工	办公室牵头管总，各科室负责人管自己人，纪检组抽查监督，同事互相提醒。
管理规定	衣着干净、不迟到早退、不办私事、不乱扔垃圾、不损坏公物、不乱涂乱画、不喧哗吵闹。
监督与罚则	每周抽查卫生和纪律，通报问题；第一次提醒，第二次扣绩效分，三次全单位点名批评；每月评流动红旗。

1、上班时间要衣着整洁，举止文明，仪表端庄。

2、遵守上下班纪律。按时上下班，不得迟到、早退。上班时间不得办私事；不得擅离职守，互相串岗，扎堆闲谈，大声喧哗；不得利用互联网看电影、玩游戏等。

3、认真接待外来办事人员。对待来机关办事的干部群众要礼貌热情，不得冷、硬、横、推。解释和答复问题要把握好政策，说话要注意语气，言辞要得体。

4、注意爱护公物。不得损坏公共图书；不得损坏办公桌椅、工作电脑、打印机、复印机、传真机、空调、取暖器、档案资料柜等办公设施、设备；不得在墙壁上乱涂乱贴乱画。

5、自觉遵守机关大院管理的各项规章制度，维护大楼内的正常办公秩序。

6、保持室内整洁。办公桌椅、桌上物品摆放要整齐，书柜内书刊、案卷摆放要有序，烟灰缸、茶杯无陈渣污垢，地面无灰尘、纸屑、烟头、果皮、污迹，厕所无污水、污迹，卫生工具摆放要有序，禁止在墙壁上乱涂乱贴乱画。

7、保持公共场所卫生。禁止随地吐痰和乱扔果皮纸屑，禁止向楼下倒茶水、扔物品。各室每天下班前要搞好室内和室外走廊卫生。东头走廊、厕所的公共区卫生轮流值日安排为：周一为廉政室、纠风室，周二为优办、效能室，周三为审理室，周四为执法室，周五为信访室。书记室和会议室卫生由办公室负责，坚持定期打扫。其他室需要使用会议室的，坚持为主负责打扫，办公室予以协助的原则。

8、注意防火防盗。各室桌、柜要及时落锁，做到随手关门，人走灯熄。下班前，各种电器的插头要尽量拔离。

9、做好值班带班工作。每逢春节、国庆或其他特殊时期，办公室应按有关要求安排值班带班，被安排值班带班的领导和干部须按要求抓好落实。

安全卫生生产教育制度：劳动安全卫生劳动保护

适配人群	安全责任人，部门主管，安全主任	使用场景	安全生产培训，职业危害作业，特殊劳动保护

劳动安全卫生与劳动保护制度

第1条公司努力贯彻安全第一、预防为主的方针，为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工和未成年工定期进行检查。

第2条公司对员工进行安全生产教育和培训，使员工具备必要的安全生产意识，熟悉安全生产制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

第3条公司实行安全生产责任制，部门经理(或部门主管)对本部门的安全问题负责，法定代表人(或总经理、安全主任)对全公司的安全问题负责。

第4条公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，不安排女职工和未成年工从事法律、法规禁止的劳动。

法律、法规、规章对女职工和未成年工有其他特殊待遇的从其规定。

安全卫生生产教育制度：q企业安全卫生保卫

适配人群	安全保卫责任人，办公室主任，投资发展部主任	使用场景	会议中心管理，财务室安防，配电房管控
制定背景	工作秩序乱，财产老丢，得管管安全这事。
适用范围	公司所有人、所有办公场所和重要场地。
职责分工	总经理总负责，副总配合，各部门负责人各管一块，办公室主任兼安全干事。
管理规定	消防栓不能挪用，灭火器按时换药，防火通道不许堆东西，电线旧了要换，不许私拉电线，不许用电炉，重点区域禁烟禁明火。
监督与罚则	领导小组定期检查，安全干事天天盯，发现隐患马上改，没盯好出事要追责，严重就送司法部门。

安全保卫制度

为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。

一、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。

二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。发现问题，及时采取措施解决。

三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。

四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损;配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物;防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用电:

1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换;

2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉;

3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。

六、落实防盗措施:

1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源;

2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯;

3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好;

4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。

七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任;情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任;情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

安全卫生生产教育制度：某酒店食品安全卫生

适配人群	餐饮操作员，酒店质检员，厨房主管	使用场景	酒店供餐，原料验收，食品储存
制定背景	以前有人手洗不干净，菜放久了发霉，客人吃坏肚子投诉多。
适用范围	厨房师傅、服务员、采购员、保洁阿姨。
职责分工	店长总负责，厨师长盯操作，卫生员每天查三次，经理月底看记录。
管理规定	手要洗三遍，刀板生熟分开，菜不新鲜马上扔，消毒水每周换新。
监督与罚则	晨会点名讲卫生，检查本画钩打叉，扣钱扣分，严重就调岗。每月开反馈会，问题当场改。

酒店食品安全卫生工作制度

一、从事餐饮作业的人员要严格遵守《食品卫生法》，《餐饮业食品卫生管理办法》等法律法规。

二、保证餐饮环境设备的卫生安全，要定期消毒。

三、要严格执行加工操作卫生要求规定。

四、原料采购要做好采购记录，入库前应进行验收，出入库应登记做好记录。

五、储存食品的场所，设备应保持清洁，食品应分类，分架存放，并定期检查。

六、加工前应认真检查待加工食品，发现问题，应及时处理。

七、备餐及供餐时操作人员应进行清洁、消毒手部，检查待供应食品，有异常的不得供应。

安全卫生生产教育制度：实训室安全卫生

适配人群	实训指导教师，实训室管理员，参训学生	使用场景	实践教学，科研实验，实训操作
制定背景	实训室老出安全问题，卫生也乱糟糟的。学生老师都容易出事，环境差影响上课效果。
适用范围	所有用实训室的人，包括老师、学生、管理员。
职责分工	指导老师管上课时的安全卫生，管理员管日常，学生自己也要注意。专业科负责分片卫生。
管理规定	不私拉电线，不带食品雨具进屋，易燃品单独放，用完关电源水源，仪器要登记才准用。
监督与罚则	每天打扫，每周四彻底清洁。卫生负责人轮值，老师和实验员盯着。乱来就批评、罚钱、干体力活，严重就禁用实训室。

实训室是进行实践教学和科研工作的重要基地。为做好实训室安全卫生工作，确保实验实习工作在舒适的环境中顺利开展，特制订本管理制度。

一安全管理:

1、安全工作，人人有责。实训室管理员、实训指导教师、参加实训的学生，必须牢固树立“安全第一”的思想。实训指导教师

2、学生进入实训室之前，指导老师应讲解每次实训的操作规程，强调安全注意事项。教育学生严格遵守实训室管理制度和实训操作流程，防止任何安全事故的发生。

3、参与实训的学生必须严格遵守实验实习。实训室内的一切电源、火源要有专人负责管理，定期进行安全检查，发现隐患及时处理，。

4、实训室内不准私拉电线，如工作需要，事先上报有关部门批准。

5、实训室内存放的一切易燃、易爆物品，都要单独隔离，与火源、电源保持一定距离。

6、使用和储存易燃、易爆物品(氢气、氮气、氧气等)的实验室，严禁烟火。不准在实验室内吸烟或动用明火，如需使用明火作业，应事先向保卫处申请，经批准并转移好易燃、易爆物品后，方可点火作业。

7、实训室必须按要求配备消防器材。消防器材要放置在明显的、便于取用的位置，指定专人管理。

8、实训室内严禁存放个人物品。

9、实训室内不准举办一切与实验无关的活动。

10、实验仪器设备必须有专人管理，使用实验仪器设备必须实验室管理员同意。

11、实验结束后，实验指导教师应要求和督促学生关闭所使用的仪器设备，切断电源、气源和水源，清理和归还各种试剂及化学药品。

12、参加实习的学生离开实训室后，实验指导教师与实验员一起对实训室内的仪器设备、电(气、水)源等情况进行检查，确认无问题后，关好实训室门、窗。

13、重要实训室、或有贵重仪器设备的实训室，应派专人管理。

二、实训室卫生管理

实验实习场所卫生采用专业科负责制，每个室的卫生由对应专业科负责，公共部分根据楼层划分到各专业科，检查每天一打扫，每周四下午进行一次前面的卫生清洁工作。要求:

1.保持一个良好的实训室环境是实训室全体人员的责任和义务，实训室人员都应积极主动搞好环境卫生，自觉维护和遵守卫生制度。

2. 注重个人卫生，严禁带食品进入实训室。

3、下雨天不许将雨具带进实训室。

4. 注意保持实训室的干净整洁:实验仪器、桌椅和工量具等应妥善、有序安放，以方便实训者操作，不乱扔垃圾和废弃物，各实训室内外及过道不得堆放垃圾、杂物，违反者按实训室管理制度进行处罚。

5.每次实训，各班应安排每日的实训室卫生负责人，负责人负责当天的实训室卫生，实习委员、指导老师、实验员对卫生负责人予以督促完成。

6. 将环境卫生与奖惩制度挂钩，对违反实训室管理规定的人员，进行批评教育，罚款，义务劳动，情节严重者，禁止其使用实训室或给予处分。

7. 实训室为无烟区，禁止吸烟。

8. 实训室同时执行学校统一规定的实训室卫生管理条例。

安全卫生生产教育制度：s小区游泳安全卫生责任

适配人群	游泳场所负责人，专职消毒员，前台服务人员	使用场景	游泳前健康筛查，泳池日常消毒，公共泳池开放管理
制定背景	有人带病游泳，有人酒后下水，还有人乱跳乱闹。怕出事，怕生病，得管一管。
适用范围	所有来游泳的人，还有池子边干活的叔叔阿姨们。
职责分工	经理带头看，消毒员天天测水，保洁阿姨扫地拖地，救生员盯紧水面。
管理规定	有病不能游，饭后一小时别下水，喝酒绝对不行，池边不许跳水打闹。
监督与罚则	每天查水温余氯，贴公告让大伙看见；谁不守规矩就劝走；检查记录本每月交上去。

小区游泳安全卫生责任制度

安全制度

为了您的安全，请游泳者遵守以下制度:

1、凡患有心脏病、严重高血压、低血糖、皮肤病、结核病、重症沙眼、急性结膜炎、癫痫病等不宜游泳者及孕妇、弱智者，禁止游泳。

2、饭后、空腹及剧烈运动后一小时内不宜游泳。

3、饮酒后严禁游泳。

4、我场水深1.1米至1.6米，禁止在池边跳水、在池内潜泳、在池内。池岸互相追逐、打闹。

5、游泳时，不会游泳及游泳技术较差者，禁止无保护措施下水，请租、带游泳圈下水游泳。

卫生制度

1、领导定时检查，加强督促，搞好卫生管理工作。

2、游泳池开放前，按《公共场所卫生管理条例》及游泳池场所卫生管理有关规定，办理卫生许可相关手续后才开放。

3、直接为顾客服务的从业人员应体检、培训、持有效健康证、上岗证上岗。

4、专职消毒员每天按规定进行池水消毒、净化，使池水达到国家规定的卫生标准。

5、不销售含酒精及玻璃制品的饮料和食品。

6、游泳池内外环境卫生做到分片包干，责任落实到人头，保持清洁卫生。

7、不出租游泳衣裤。

8、每天作好逐日记录，按月统计，以备检查。

9、每天向游泳者公示气温、水温、ph值、余氯量情况。

10、每周大扫除一次，对游泳池每周应吸尘2次以上。

消毒制度

1、每日开放前，专职消毒员对池水进行消毒，使池水余氯量达到0.3-0.5mg/l，每天定时检测余氯至少4次，池水余氯达不到0.3-0.5mg/l时应适量补充。

2、浸脚池余氯加到5-10mg/l时，每4小时更换一次。

3、每天收场后用含余氯量12%的消毒药物对池边、跳台、更衣室、淋浴室和厕所等进行消毒。

4、若发现藻类生长，可适量增加硫酸铜含量，但不超过1.0mg/l。

5、更衣用的凳在开放期间由专人负责消毒处理。

安全卫生生产教育制度：职业安全卫生隐患排查治理

适配人群	安全主管领导，部门一把手，专兼职安全员	使用场景	生产现场巡查，技改项目监管，特种设备检查
制定背景	怕出事故伤着人，想早点发现生产里藏着的危险和毛病，让干活更安全，大家身体也少受罪。
适用范围	公司所有部门都得照着做。
职责分工	总经理总管这事，主管领导带头干，各部门一把手自己部门的事自己扛，员工也要留心身边隐患及时报。
管理规定	谁管哪块谁负责，隐患整改要定人定时定措施，检查不能拖，问题不能往上推。
监督与罚则	有定期查、不定期查、专项查、季节查，领导会抽查，安全员天天巡，消防员盯防火防爆，查出问题要整改，不改就提醒再提醒，还不改就通报。

第一章总则

第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”“预防为主、防治结合”的安全生产和职业病防治工作方针，有效防止和减少事故发生，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，落实国家、省、市和集团公司有关文件精神，使公司职业安全卫生隐患排查工作有章可循，揭示生产、科研过程中的事故隐患和职业危害因素，提高公司本质安全度，确保公司生产安全、员工健康。特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门。

第三条职业安全卫生隐患排查遵循原则：

(一)“谁主管、谁负责”的原则;

(二)“分级管理，分线负责”的原则;

第四条事故隐患整改遵循“三定四不推”的原则。

第二章管理职责

第五条总经理对公司隐患排查治理工作全面负责，公司职业安全卫生主管领导(以下简称主管领导)负责组织隐患排查治理工作。

第六条 ……负责组织对公司安全生产、职业卫生状况进行监督检查及隐患排查治理工作的归口管理。

第七条各部门负责组织本部门的职业安全卫生隐患排查。

第八条 ……负责组织安全生产责任制执行情况的监督检查、考核。

第九条消防、保卫管理部门负责消防、易燃易爆物品、剧毒品、易制毒品等物品的使用、存储的监督检查。

第十条 ……负责女工特殊保护、劳动合同中安全生产部分的执行、班组安全管理的监督检查。

第十一条各部门一把手对本部门隐患排查治理工作全面负责，部门副职领导配合一把手做好本部门隐患排查工作，部门……负责隐患排查治理的具体工作。

第十二条公司所有职工必须切实履行《安全生产法》和《消防法》赋予的安全生产、消防工作义务，认真排查身边的事故隐患，发现事故隐患及时报告领导或专兼职安全管理人员。

第三章隐患定期、不定期排查及分析

第十三条生产安全隐患排查采用巡回检查、定期检查或不定期检查、专项检查、季节性检查等形式进行。

第十四条职业安全卫生专项监督检查：

(一)……负责监督检查：

1、职业安全卫生规章制度执行情况;

2、技改项目中的职业安全卫生措施落实情况;

3、职业安全卫生技措计划的落实情况;

4、特种设备的安全状况;

(二)……负责组织监督检查：安全生产责任制落实情况。

(三)消防、保卫管理部门负责监督检查：

1、易燃易爆物品、剧毒品、易制毒品的安全管理情况;

2、公司重大活动安全措施落实情况;

(四)……负责组织监督检查：

1、女工、未成年工特殊保护工作情况;

2、劳动合同中安全生产部分的执行情况;

3、技改项目中劳动保护设施的落实情况;

4、班组安全管理情况。

第十五条抽查和巡回检查：

(一)公司主管领导不定期对各部门安全生产工作情况、生产现场的事故隐患进行抽查。

(二)职业卫生安全管理人员负责巡查：

1、部门安全生产保证体系建立情况(包括部门安全生产管理网络、部门安全生产职责分解、部门安全管理制度的建立和执行);

2、部门安全生产管理工作情况(包括：部门安全管理软件、安全教育培训、安全检查及隐患整改、部门职业安全卫生设备设施登记表等);

3、职业安全卫生设施完好状况;

4、劳动防护用具的使用情况;

5、生产现场有无违章指挥、违章操作行为;

6、特种设备(包括压力容器)、电动工具、移动电风扇是否在检测周期内使用;

7、特种作业人员是否持证操作;

8、危险点定员定量执行情况，责任人是否按规定进行检查，发现的问题是否认真落实整改;

9、有无其它事故隐患。

(三)消防保卫人员负责巡查：

1、防火责任制落实情况;

2、防火管理制度执行情况;

3、消防器材配备是否合理、完好状况;

4、易燃易爆物品保管、存放、使用状况;

5、剧毒品、易制毒品保管存放使用状况;

6、消防应急知识掌握情况;

7、防盗措施落实情况;

8、消防应急设施是否完好。

(四)……对本部门生产现场安全状况进行不定期巡查。

第十六条定期检查：

(一)消防队员应定期对消防器材、设施进行月查、季查、年检。

(二)电工应按职责分工定期对配电箱、板、柜等电气设备设施进行检查维护和保养，定期对移动电风扇、手持电动工具、电网接地、防雷接地、电焊机定期进行检测和维护、维修;

(三)设备管理部门定期对特种设备进行监督检查和维护保养，并定期进行检测。

(四)三级危险点定期检查：按公司《三级危险点分级管理办法》的规定执行。

安全卫生生产教育制度：某幼儿园安全卫生

适配人群	带班教师，保健老师，保育员	使用场景	晨检入园，进餐管理，午睡监护
制定背景	小朋友容易摔跤碰伤，饭菜不干净会拉肚子，老师忙起来可能漏看孩子。得有规矩防着点，少出事。
适用范围	全园老师、保育员、厨房师傅、保健医生，还有所有在园的小朋友。
职责分工	园长总负责，各班老师管自己班，保健老师查健康和用药，后勤叔叔修设备和检查场地。
管理规定	地面不能湿，电器要藏好，玩具天天看，吃饭不催不闹，药要三查四对，离园必须家长接。
监督与罚则	每周查一次设施，晨检不漏人，吃饭睡觉全程盯，谁没做到当场提醒，出问题马上报园长，每月开安全小会。