安全生产工作信息通报制度范文（优选10篇）

安全生产工作信息通报制度范文

适配人群	安全负责人，安监科员，安委会成员	使用场景	安全例会，事故上报，年度总结
制定背景	怕安全情况没人管、乱报漏报，想让数据准一点、及时一点。
适用范围	局里所有人，还有下属各单位的安全负责人。
职责分工	安全监督科是主力，各单位安全负责人要按时交材料，安委会盯着整体情况。
管理规定	每月5号前交上月情况和下月安排；每年12月10号交总结和要点；事故报表不能少；随时报告重要安全事。
监督与罚则	不按时交就提醒，两次不交要问原因；监督科汇总后报给安委会和省局；材料不实要重报；检查靠定期核对时间点和内容完整性。

一、局安全生产委员会每年通报一次全局安全生产情况，安全监督科负责汇总，整理安全生产情况资料。

二、局属各单位安全生产负责人每月5日前向局安全监督科报送本单位安全生产情况。内容包括:上月安全生产情况、主要工作;下月工作安排和事故报表等。

三、局属各单位安全负责人每年12月10日前向局安全监督科报送当年安全生产工作总结和次年安全生产工作要点。局安全监督科每年12月20日前向省公路局安全监督处报送当年安全生产工作总结和次年安全生产工作计划。

四、局安全监督科按照规定，随时向省公路局安全监督处和局安委会报告有关安全生产活动、会议、事故调查处理等方面的情况。

安全生产工作信息通报制度范文：机械工业安全生产工作

适配人群	安全技术负责人，车间安全主管，基建项目负责人	使用场景	新建项目验收，设备投产鉴定，工艺改造审查
制定背景	以前出过不少工伤事故，工人干活不安全，身体容易受伤。想让大家干活时多注意安全，提前防着点危险。
适用范围	机械工业系统里的所有单位和职工，包括工厂、车间、班组这些地方。
职责分工	国家机械委管大方向，省里部门管本地企业，厂长经理是第一责任人，车间主任管本车间，班组长盯住每个工人。
管理规定	生产计划要配安全措施，新项目必须安全设施跟主体一起建好，设备得定期检查，工人上岗前必须培训考试合格。
监督与罚则	各级领导要定期查安全，发现隐患下指令限期整改，不改就处罚。监察机关能叫停危险作业，事故要马上报，查清原因再处理人。

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国宪法》关于加强劳动保护、改善劳动条件的规定，为了贯彻"安全第一、预防为主"的安全生产方针，保障劳动者在生产劳动过程中的安全和健康，特制定本规定。

第二条各级机械工业管理部门和企、事业单位，均应按本规定制定实施细则并组织实施，委安全生产监察机关监督执行。

第三条各级机械工业管理部门和企事业单位的领导，都要坚持安全生产方针，严格执行安全生产责任制，切实抓好安全生产工作。企业有权拒绝执行上级违反安全规程的生产指令，并有权向委安全生产监察机关报告。

第二章各级安全生产管理机构和职责

第四条各级安全生产管理机构的设置:

(一)国家机械工业委员会质量安全监督司，是我委系统的安全生产管理和安全生产监督机构。

(二)各省、自治区、直辖市机械工业管理部门应设有相应的安全技术管理机构和一定的专职安全技术人员。

(三)企业应设安全技术管理机构，并配备一定数量的安全技术人员。

(1)机械行业: 千人以上单位专职安全技术人员占职工总数的2~5‰。

(2)火炸药、弹药及火工品等行业:千人以上单位专职安技人员占职工总数的4~6‰。

(3)其它企、事业单位根据实际需要设专职安全机构或专职安全技术人员。

第五条国家机构工业委员会安全生产职责:

(一)贯彻执行国家有关安全生产方针、政策和法规。

(二)结合我委"行业归口，宏观管理"的实际情况制定机械工业安全生产法规、条例、管理办法及有关规章制度，并监督实施。

(三)对机械行业安全生产工作负有行业领导责任，组织研究、协调和指导关系全行业的重大安全生产问题。国家机械委安全生产领导小组每季召开一次会议，对安全生产重大问题提出决策意见和决定。

(四)组织指导机械工业"安全生产监督网"、"安全生产监察员"开展安全生产监察活动。根据大型企业安全生产状况，定期或不定期的组织专业性安全生产检查，对查出的重大隐患，下达指令书、建议书，要求企业限期整改。

(五)编制劳动安全技术措施长远规划和年度计划;编制安全技术科研计划，并组织实施和进行技术鉴定。

(六)对大、中型重点工程项目的立项和扩初设计审查及竣工验收，坚持"三同时"。

(七)组织安全生产经验和学术论文交流，推广现代安全科学管理方法，举办有关安全技术业务培训班。

(八)参与重点企业的重大伤亡和重大火灾、爆炸事故的调查与分析。

(九)建立健全行业安全生产信息网，对有关信息进行分析与反馈。

(十)指导企业加强现代安全管理，提高安全生产管理水平。对委属安全技术研究所、压力容器检测站和安全技术教育中心进行业务指导。

第六条各省、自治区、直辖市机械工业管理部门安全生产职责:

(一)贯彻执行国家和有关部门制定的安全生产方针、政策及法规。

(二)接受国家机械委的业务指导，对本地区机械工业安全生产工作实行行业领导及归口管理，定期布置安全生产工作，并对此负有业务领导责任。对直属单位负有全面领导责任。

(三)制定本地区的机械工业安全生产规章制度、奖罚条例，并负责督促实施。

(四)根据需要和安全生产状况，进行必要的行业性安全生产检查。监督企业合理使用安全技术措施费用和安全教育经费。监督检查企业对不安全因素及时采取措施消除事故隐患，确保安全生产。

(五)监督本地区大、中型新建、改建或扩建工程项目及引进项目的安全设施与主体工程按"三同时"原则进行设计、施工和竣工验收。

(六)组织或参与重大伤亡、火灾、爆炸事故的调查、分析和处理。

(七)总结推广安全生产先进经验，开展安全生产宣传教育和安全技术培训工作。

(八)按时向机械委上报职工伤亡事故统计报表。

第七条任各企的厂妖或经理的安全生产责任:

(一)认真贯彻执行国家和上级有关部门有关安全生产方针、政策、法规制度，对保证本企业职工在生产过程中的安全和健康负第一责任。

(二)坚持"安全第一、预防为主"的方针，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作。定期研究安全生产工作，针对存在的问题，制定解决办法。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时抓好安全工作。

(三)在编制安排生产、建设计划的同时，编制和安排安全技术措施计划，并列为考核生产、建设计划完成成绩的指标。实行经济承包必须承包安全工作。

(四)组织制订、修改、审批安全生产和改善劳动条件的规划并付诸实施，使生产区域逐步达到国家安全卫生标准要求，做到安全、文明生产。

(五)认真组织好月、季和节假日前的安全大检查及专业性的安全检查，对查出的事故隐患，要采取措施及时消除确保安全生产。

(六)接到安全生产监察机关发出的《安全生产监察指令书》后，在限期内妥善解决。

(七)对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

(八)主持事故的调查、分析和制定防范措施，对造成重大伤亡或火灾、爆炸事故的责任者提出处理意见。

(九)支持安全技术部门和安全员的工作，总结推广安全生产经验。对安全生产工作有突出贡献给予表扬和奖励，对失职者或事故责任者给予惩处。

(十)认真贯彻执行国家机械工业委员会关于劳动保护措施经费、安全教育经费的合理使用，按要求比例配备安全技术人员。

第八条车间主任(相当车间主任职务的领导干部)职责:

(一)认真贯彻执行国家和本企业有关安全生产方针、政策、法令及企业的有关制度。对保证本车间职工在生产过程中的安全和健康负直接领导责任。

(二)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全工作贯彻到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。认真组织好工人班前班中的岗位安全检查，车间每月至少组织一次全面性的安全检查，针对问题，及时采取措施，在保证安全的条件下进行生产。

(三)组织职工的安全教育和专业安全知识培训，特种作业人员要经考试合格，取得操作合格证后，方准独立操作。新工人、新调换工种人员，在上岗工作前，必须进行安全教育并经考试合格后领取操作合格证。

(四)组织制定本车间负责的临时任务和检修的安全措施，经主管部门审查后执行，并指定专人负责现场指挥。

(五)按时编制安全技术措施计划，负责组织实施，不断改善劳动条件。

(六)发生职工因工重伤、死亡事故时，保护现场，及时上报，并负责查明原因，采取防止事故重复发生的措施。对安全生产有贡献或对事故有责任者，提出奖惩意见。

(七)做好女工特殊保护工作。

(八)教育职工正确使用个人劳动保护用品。

第九条工段长(相当工段长职务)职责:

(一)认真执行上级有关安全生产工作的各项规定，对本工段职工在生产过程中的安全、健康负责。

(二)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去。保证在安全的条件下进行生产。

(三)组织职工学习安全操作规程，并抽考、检查执行情况。对严格遵守安全规章、避免事故者，提出奖励意见，对违章蛮干、造成事故者，提出惩罚意见。

(四)领导本工段开展安全日活动，经常对职工进行安全生产教育，推广安全生产经验。组织好日、周检查、消除隐患。

(五)发生职工因工伤亡事故后，保护现场，立即上报，负责查明原因，提出防范措施。

(六)监督检查职工正确使用个人劳动保护用品。

第十条副厂长、总师、副总师、车间副主任、副工段长，应在各自主管的业务工作范围内，负责相应的劳动保护工作，每个人的具体责任，分别由厂长、车间主任、工段长主持制定，并报上一级和安全技术部门备案。

第十一条班(组)长职责:

(一)认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班(组)工人在生产中的安全负责。

(二)根据生产任务、生产环境和职工思想状况等特点，具体布置安全工作。对新调入的工人进行现场安全教育，并在熟悉工作环境前指定专人负责其劳动中的安全。

(三)组织本班(组)工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干，发现违章蛮干，立即制止。

(四)认真执行交接班制度，班前班中要经常检查不安全因素，发现问题及时解决，并做好记录，对暂时不能解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。

(五)发生工伤事故，要详细记录。组织全班(组)工人认真分析，吸取教训，提出防范措施.发生死亡、重伤事故，要保护现场，立即上报。并如实向调查组提供事故情况。

(六)对安全工作中的好人好事，及时表扬;把安全生产工作纳入经济承包内容一并考核。

第三章企业各职能部门安全生产责任制

第十二条生产、计划部门:

(一)编制生产计划时应按上级有关安全技术措施费用比例的规定，同时编制安全技术措施计划;在实施和检查生产计划及其完成情况的同时，要实施和检查安全措施计划及其完成情况。

(二)改善劳动条件和消除危险的工程项目，应纳入生产计划，并负责督促检查。

(三)各级生产调度会，应有安全生产内容;组织经济活动分析，应同时分析安全生产情况。

(四)组织好均衡生产和文明生产，严格控制加班加点，搞好劳逸结合，确保安全生产。

第十三条技术、科研部门:

(一)承担安全技术和尘毒噪声治理等方面的技术设计。

(二)负责对安全技术和尘毒治理等方面的疑难问题进行研究。

(三)设计新产品，采用新工艺，推广新技术，使用新设备，新材料，必须符合有关安全技术规定的要求，在试制、投产前，应向车间提供安全技术操作资料。

(四)会同安全技术部门、劳动教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

(五)参加重大伤亡事故的调查和分析，并提出防范措施。

第十四条设备、动力部门:

(一)负责机械、电气、起重、锅炉、受压容器等设备的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏、有效。按照安全技术规范定期进行检查和检验，使全部设备保持良好状态。

(二)保证新投产的设备包括自制设备，符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。

(三)负责对机械、电气、起重设备的操作人员和锅炉、受压容器的运行人员进行培训、考核。

(四)负责制订贯彻与本系统有关的安全规程，参加由于设备问题造成的伤亡事故的调查分析，并提出防范措施。

(五)对有关安全设备、手持电动工具、检测仪器仪表的质量维修、管理、使用进行监督。

第十五条基建部门:

(一)贯彻执行国家和本委有关建筑施工安全法规和规程。

(二)新建、扩建、改建工程项目的设计，必须符合国家和委颁发的有关"三同时"的安全卫生要求。

(三)自行组织施工的，施工前应按照施工程序编制安全技术措施p外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查督促落实。

(四)负责对生产性厂房建筑设施的安全管理，定期组织检查与维修，及时消除隐患。

第十六条财务部门:

(一)按照国家规定或实际需要，从工厂更新改造资金中按比例提取年度10~20%的安全技术措施经费和其它劳动保护费用，并单立科目，监督专款专用。

(二)按照国家机工业委员会的规定，负责拨给按每个职工每年2~3元的安全教育费用。

第十七条劳动工资和职工教育部门:

(一)不得将有残疾的工人分配到其所禁忌的工作岗位。

(二)通过安全技术部门对新进厂职工进行安全教育，做到新职工入厂经厂级、车间、岗位三级安全教育，考试合格后再上岗工作、生产。

(三)督促企业主办的各类学校设置劳动保护课程;组织安全技术业务培训，安排安全技术教育课程。

(四)搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的职工，提出处理意见。

(五)根据安全技术部门的意见和上级规定对发生事故的部门或个人，区别情况实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人，提供必要的奖金。

第十八条供销、物资、储运部门:

(一)编制防护用品计划，采购符合国家安全标准的各类防护用品，并负责保管和发放工作。

(二)负责按计划采购供应安全技术措施所需的仪器和材料。

(三)认真做好物资储存、运输中的安全管理工作。

(四)对危险物品的储存和发放，应建立严格的管理制度。

第十九条行政部门:

(一)供应符合卫生要求的清凉饮料，正确使用防暑降温费用。

(二)做好饮事机具、取暖设备的安全管理工作，做到岗位定人、维修检查定期，保证设备完好。

第二十条安全技术部门:

(一)宣传、执行国家和本委有关安全生产、劳动保护法规和规程，督促检查本单位各部门的执行情况。

(二)推行现代安全管理，开展安全性评价，找出重点，进行控制。有计划地改善劳动条件，编制安全技术措施计划，监督检查安全技术措施项目的实施。

(三)制订年、季、月安全生产工作计划，并负责贯彻实施。

(四)定期进行安全生产检查。发现有严重事故隐患的，应制止其作业，并立即报告领导处理。

(五)协助有关部门制订安全生产管理制度，负责审查安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

(六)组织新职工入厂三级安全教育和职工的安全技术培训，开展安全生产宣传，会同有关部门对特种作业工人进行安全技术考核，签发安全操作合格证。

(七)加强基础建设，注意资料积累，研究分析职工伤亡事故的发生、发展规律，提出防范措施。

(八)参加职工因工伤亡事故的调查处理，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见，搞好事故档案的管理工作和负责填报各项事故报表工作。

(九)参加新建、改建、引进、技术改造等工程项目的设计审查和竣工验收。

(十)制定和掌握劳动防护用品标准，对防护用品的质量和使用，进行监督检查。

(十一)督促有关部门做好女工特殊保护工作。

(十二)负责组织开展企业安全生产竞赛、评比、奖惩活动.

(十三)组织开展安全技术科学研究，总结、推广安全生产科研成果和先进经验。

第二十一条消防保卫部门:

(一)贯彻执行《中华人民共和国消防条例》，协助领导做好消防工作。

(二)制定年、季、月消防工作计划，并负责实施。

(三)制定消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查.

(四)经常对职工进行消防安全教育，组织好专兼职消防人员的培训并会同有关部门特殊工种进行消防安全技术考核。

(五)组织好消防器材的配备、使用和消防安全检查，督促有关部门进行整改。

(六)参加对新建、改建、扩建工程项目的设计审查和竣工验收。

(七)负责调查火究事故的原因，提出处理意见。

(八)负责组织开展企业消防安全竞赛、评比、奖惩活动。

(九)做好易燃易爆场所的保卫工作。

第二十二条各企业可根据本办法的要求，明确本单位各职能部门安全生产的职责。

第四章安全技术措施与科研

第二十三条安全技术措施和科研工作，应以改善劳动条件、保障职工安全健康和促进生产为目的。

第二十四条企业在编制生产、技术、财务计划的同时，必须编制安全技术措施计划。安全技术措施项目经费由企业更新改造资金中按10~20%的比例提取z所需材料、设备应列入相应的物资供应计划。

第二十五条凡从国外引进或与外国进行合作的项目，必须符合本条例和国家有关安全规范要求。

第二十六条开展以防火防爆为重点，以改善劳动条件为主要内容的新工艺、新技术、新材料、新设备研究，安全技术科研成果要严格进行技术鉴定后才能推广应用。

第二十七条设计院(所)要在委的统一领导下制定专业性设计安全规范和工艺安全规程，报委审批后颁发执行。

第五章安全教育

第二十八条国家机械委系统有关大专院校和中等专业技术学校应设置安全技术课程，有条件的

大专院校应设立安全工程专业。

第二十九条各大、中型企业应建立安全技术教育室，配备必要的安全监测仪器和宣传教育器材，开展正规化的安全生产教育，其费用应按照委的规定每人每年按2~3元提取。

第三十条企业应建立健全各种人员(包括实习、培训人员和各级领导〉的安全教育制度，新工人进厂必须进行厂、车间、班组三级安全教育。经考试合格后才能上岗位操作，对长期脱离工作岗位，调动工种人员，必须做好转工或转岗的安全教育。对采用新工艺，使用新设备的工人，进行新操作法教育。

第三十一条对特种作业人员，必须按规定进行专门安全技术培训，经考试合格后，领取合格证或驾驶证，才能独立操作，严禁无证操作或驾驶。对已获证人员，还要定期进行复审。

第六章安全检查及事故管理

第三十二条国家机械工业委员会安全生产监察机关及企业各级管理部门根据本条例对企业实施安全检查，发现特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即提请有关领导研究处理。

第三十三条进行安全检查时应采用系统分析的方法制定检查表。检查时间要明确，职责要清楚，对查出的隐患提出整改措施和限期，对逾期不改的，要给予处罚。

第三十四条企事业单位发生死亡，重大火灾及爆炸事故，用电报或电话在24小时之内报国家机械工业委员会质量安全监督司和地方主管部门。

第三十五条凡违反本办法、造成重大伤亡、火灾及爆炸事故的，根据情节严重，分别按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，给予行政处分或经济处罚，触犯刑法者依法追究刑事责任。

第三十六条企事业单位按规定向省、自治区、直辖市机械、兵器管理部门及有关部门报伤亡事故统计报表，建立健全工伤事故原始记录和伤亡事故档案。

第七章附则

第三十七条企事业单位应按照本规定制定实施细则。

第三十八条本规定自下发之日起执行。

安全生产工作信息通报制度范文：质检部安全生产工作职责

适配人群	工程技术人员，质量安全员，施工管理人员	使用场景	工程方案审查，质量检查现场，安全隐患处置
制定背景	怕施工出安全事故
适用范围	管工程质量和安全的人员
职责分工	技术负责人牵头，施工员执行，安全部门盯着看
管理规定	写方案时得写安全措施，查质量时得查防护设施，发现隐患马上报
监督与罚则	日常检查要带安全项，月度开会讲问题，不照做就提醒再教育，老不改就换人

1、认真贯彻执行国家和上级颁发的各项安全生产法令、决议和制度。

2、制度、审查方案时，要同时制定、审查安全措施，避免因质量问题而引发的安全事故。

3、检查工程质量时，要同时检查安全网、脚手架、各种坑口防护装置、标志、信号等安全设施的质量问题。

4、发现施工现场安全隐患时，及时汇报。

5、参与研究，处理重大安全技术问题。

安全生产工作信息通报制度范文：安全生产工作通报督办

适配人群	安委会成员单位，区县政府，开发区管委会	使用场景	安全生产督查，隐患整改督办，目标考核加分
制定背景	怕各地各部门拖着不干安全生产的事，问题堆着没人管，得有人推一把。
适用范围	三区四县、风景区、开发区，还有市安委会所有成员单位。
职责分工	市安委办牵头发通报，各地各单位自己改问题，市委市政府盯着看进展。
管理规定	通报发出去就得马上动手改，改不了的要写方案、定人、定时间。
监督与罚则	暗访发现问题就发通报，限时整改；改得好的加分，拖着不改的被盯紧；定期回头看有没有真改。

第一条通报督办是指，以市安委办名义印发通报，督促各地各部门落实安全生产工作要求，解决突出问题。

第二条通报督办范围为，全市三区四县、××风景区、××经济开发区和市安委会各成员单位。

第三条通报督办内容包括以下几个方面：国务院、省政府安全生产重点工作、重要任务;市安委办组织的对全市三区四县、黄山风景区、黄山经济开发区暗访检查中发现的、需要解决的安全隐患。

第四条通报及时报送市委、市政府，寄送给被暗访的地方政府或单位。

第五条采取限时办结制，各地、各单位对暗访检查通报督办的安全隐患问题要立即整改，一时无法解决的要制定整改方案，明确专人负责，限时整改完成。

第六条对安全生产中人民群众反映强烈的热点、难点问题，市安委办将实行跟踪督办。

第七条对采取创新性做法，切实解决安全生产工作中的突出问题并取得明显效果的地方政府或单位，市安委办将在全市目标管理考核中，对其予以加分。

安全生产工作信息通报制度范文：安全生产工作会议

适配人群	安委会成员，安办工作人员，单位安全负责人	使用场景	安全生产会议，季度工作部署，月度安全例会
制定背景	怕安全工作没人管、没规律、拖着不办。想让安全事有人盯、有节奏、能解决实际问题。
适用范围	局里所有安委会成员、办公室成员，还有各单位管安全的领导和责任人。
职责分工	组长副组长带头开大会，办公室主任管月会，安全部门包办材料和会务，大家轮流汇报和提问题。
管理规定	季度会不能少，月度例会必须开，谁该参会就得到场，汇报要实在，问题得摊开说。
监督与罚则	开会时间提前定好，缺席要说明，会议内容形成纪要下发，下次会先查上次问题改没改，没落实的点名提醒。

一、安委会会议

每季度召开一次，会议时间由局安委会领导小组组长或副组长确定并主持。会议内容:听到安全部门工作情况汇报会，总结本季度各单位安全生产情况;研究、部署全局安全生产工作及有关活动;解决全局安全生产存在的问题。参加会议人员:局安委会全体成员。会议资料和会务工作由局安全部门负责。

二、局安委会办公室成员工作例会

每月召开一次，会议由安委会办公室主任主持。会议内容:总结上一个月安全生产进行情况;针对存在的问题作出下月安全生产工作计划，对有关安全生产问题进行研究，并提出对策和建议。参加会议人员:局安委会办公室成员。

三、全局系统安全工作例会

每季度召开一次，会议由局安委会领导小组长或副组长确定并主持。会议内容:听取各单位安全生产工作情况汇报;部署下阶段安全生产工作，对有关安全问题进行研究，提出对策和建议。参加会议人员为局属各单位负责安全生产的领导及安全生产部门责任人。

安全生产工作信息通报制度范文：安全生产工作考核与奖惩

适配人群	项目安全员，施工班组长，特种作业人员	使用场景	高速公路建设，桥梁隧道施工，劳务队伍管理
制定背景	怕出事故，想把安全管住。工地活多事杂，容易乱套。要让大家干活时多留心，别马虎大意。
适用范围	荣成到文登高速二标段所有人。包括施工队、班组、司机、焊工、电工这些干活的。
职责分工	项目经理部带头抓。各工班队长自己管好手下人。安全员天天转现场看。项目部领导不定期抽查。
管理规定	不许瞒报事故。隐患必须当天改完。特殊工种一定要有证。安全检查每月至少两次。标语和防护设施不能少。
监督与罚则	每月打分评一次。分数低扣钱，高了发奖金。查出问题当场罚200或500元。重大事故直接不给评优。出了事四小时内必须报上去。

为了进一步加强荣成至文登高速公路工程第二合同段的安全生产责任制度，最大限度的控制和减少各类安全事故发生，项目部根据本工程特点及工地实际情况，制订本安全生产目标及奖惩办法。

一、安全生产目标：

1、重大交通责任事故：0

2、重大火灾责任事故：0

3、人员伤亡责任事故：0

4、“三违”施工造成的安全质量责任事故：0

5、重大用电事故：0

6、重大失窃事故：0

7、工伤事故死亡率：0

8、工伤事故重伤率：0

9、违法犯罪率：0

10、刑事案件发案率：0

11、打架斗殴及群殴事件发生率：0

12、特殊工种持证上岗率：100%

13、安全设施及劳保用品配备率：100%

14、安全生产专题教育：每月两次以上

15、安全检查次数：每月两次以上

16、劳务合作队伍安全生产责任状签定率：100%

二、员工在责任区段必须完成的安全生产工作目标:

1、认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《公路工程安全技术规程》及上级有关安全生产的法律法规，增强法制观念和安全意识，自觉按安全技术规程施工。

2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”和“安全是交通工作的永恒主题和最大效益”的思想。

3、施工作业队要有专人负责安全生产工作，配备齐全专（兼）职安全员，确保安全员数量的稳定。

4、严格规范施工管理，狠抓工程质量，确保工程一次验收合格率100%，优良品率90%以上，杜绝工程质量事故发生。

5、施工现场安全标志、标语口号醒目，安全设施齐全，杜绝安全责任事故发生。

6、重点部门和要害部门（如财务室），认真抓好“五防”（防火、防盗、防爆、防电、防破坏）、“五大伤害”（高空坠落、触电、坍塌、物体伤害、机械伤害）和“三期”（进场期、大干期、收尾期）的安全工作，确保做到人防、物防、技防三位一体。

7、强化机械设备及车辆的管理工作，杜绝设备、车辆带病运行引发的安全责任事故。

8、保证一般事故隐患整改率100%，特殊隐患落实有效防范措施率100%，确保事故隐患整改及时、彻底、不留后患。

9、抓好文明施工、文明生产的监督、落实工作，杜绝“三违”作业引起的塌方，支架倒塌等造成的人身伤亡事故。

10、加强对施工作业队的安全常识教育，特殊工种（电工、起重工、电器焊工、机械操作手、驾驶员、爆破手）作业人员培训率达到100%，持证率达到100%。

11、采用有效的卫生防范措施，保持现场、生活区及食堂的整洁卫生，保护职工的身体健康，预防食物中毒等现象的发生，酷暑高温情况下，应采取有效的防暑降温措施。

12、对易燃易爆物品的管理，严格执行公安部门的管理规定，配备足够的消防器材和专门的安全管理人员，做到定岗定员，所有施工人员都必须熟练掌握消防设备的性能和使用方法，做好防雨、防水、防火、防潮、防爆、防泄露工作。

13、加强施工现场的管理工作，技术交底时要交待安全工作，部署工作时要部署安全工作，检查工作时要检查安全工作，严格执行项目部制定的施工安全规章制度，严格按照图纸设计和施工规范的要求进行施工，在大体积砼浇筑时，必须按规定有专人负责支架、模版等的观测工作，并做好突发事故的应急措施，保证施工质量和安全，坚决杜绝重大质量和安全事故的发生。

14、严格执行开工报告审批制度，开工报告未获批准的项目，一律不准开工；单项工程和分项工程未经监理工程师批准，一律不准进行施工，坚决杜绝违规施工现象的发生。

15、各工种、各班组要制定出切实可行的安全操作规程，坚决贯彻执行全工作“谁主管谁负责”“谁签字谁负责”的原则。坚持安全工作年年讲、月月讲、天天讲、时时讲、一分一秒也不放松，坚决克服麻痹思想和厌倦情绪，扎扎实实地做好安全工作。

16、各工作班组安全工作要做到“六有”和“六无”。即：安全有目标、管理有规章、检查有记录、班组有安全员和生产无事故、作业无“三违”、设备无缺陷、环境无隐患、制度无缺陷、教育无一漏。

17、坚持日常检查制度，做到“一日三检”，全过程控制，即要检查现象隐患，也要检查隐性隐患，对查出的问题确保整改率100%。

18、抓好安全计划的制定工作和各种安全资料的整理工作，计划要科学合理，资料要准确、内容要真实、目录要清晰。

19、如发生重大安全、质量事故，必须立即上报项目经理部，一班安全质量事故，必须在四小时内将事故详情及处理结果书面报项目经理部。

三、奖惩措施：

1、每发生一次瞒报、漏报安全事故，罚款200元。

2、一般事故发现一处未按要求整改的，罚款200元，每发现一处特殊隐患未落实有效防范措施的，罚款500元。

3、对出现重大安全事故的，扣除其部分年终奖金，同时在年度评优、晋级、提升等方面一票否决，情节严重者，按有关规定处理，构成犯罪的，交司法机关处理。

4、对出现较大安全、质量事故的，给项目部构成一定经济损失的，视其情节严重，罚款500-1000元。

5、施工期间由于员工未对负责的工作采取必要措施而导致发生与此有关的人员伤亡、罚款、索赔、损失补偿、诉讼费用及其他一切责任均有员工自行负责，造成重大后果的按国家有关规定处理。

6、年终经检查考核，综合评价分低于60分，从年终奖金中扣除1000元；60-70分的（不含70分），扣除600元；70-80分的（不含80分），扣除400元；80-90分的（不含90分），扣除200元；综合评价得分90-95分的（不含95分），项目部奖励500元；95-100分的，项目部奖励1000元。

安全生产工作信息通报制度范文：安全生产工作（工地）例会

适配人群	监理部负责人，项目安全分管领导，安全领导小组成员	使用场景	安全例会，目标制定，形势分析
制定背景	大家老是记不住安全要求开会太随意，没固定时间安全问题没人及时汇总分析任务布置后容易漏掉得有个规矩让大家一起碰头说安全事
适用范围	驻地监理部和各项目部
职责分工	驻地监理部安全生产领导小组牵头各项目部安全分管领导要来开会指挥部安全领导小组办公室也得参加
管理规定	每月必须开一次例会上级文件精神要传达学习安全情况要汇报交流形势要分析，措施要研究
监督与罚则	开会时间提前通知，不能随便改会议内容要记录存档布置的任务要跟踪检查没参加的要说明原因连续两次缺席要提醒

1、安全生产工作例会由驻地监理部安全生产领导小组组织召开。

2、工作例会每月一次;遇特殊情况可适时召开会议。

3、例会主要内容是传达学习贯彻上级关于综治安全工作的文件批示，汇报交流综合安全情况，分析研究综治安全形势，研究制定管理措施，布置下一阶段综治安全管理工作。

4、年度的综治安全目标管理计划由各级安全生产领导小组根据上一级的要求和实际情况提出书面意见后报单位行政办公会议研究同意，以文件形式下发贯彻执行。

5、安全生产例会由本级领导小组成员和各项目部安全分管领导(领导小组组长或副组长)及指挥部安全领导小组办公室负责人参加。

安全生产工作信息通报制度范文：煤矿安全生产工作会议

适配人群	行政矿长，安全副矿长，总工程师	使用场景	月度安全决策，双旬隐患研判，通风瓦斯治理
制定背景	上级安全要求多，会议容易走形式。想让每次开会都真解决问题，把安全管得更细更实。
适用范围	矿里所有领导、各部门、各采区和队组。
职责分工	矿长、安全副矿长、总工、党委副书记分别主持不同会。安监科盯落实，办公室发通知。
管理规定	按时开、专会专用、不许掺杂别的事、必须记清楚、要出纪要存档。
监督与罚则	安监科每月查开会次数和质量，少一次或糊弄就要在矿上检讨。办公室打电话通知，谁没报就漏掉。

为了更好地贯彻落实上级安全生产法律、法规、政策、文件及会议精神，突出安全会议的严肃性和实效性，实现安全会议制度化、规范化，进一步提高矿井安全管理水平，确保安全生产，特制定本制度。

一、矿长安全办公会议

1、会议时间：每月末

2、主持人：行政矿长

3、会议地点：矿办二楼会议室

4、参加人员：副总以上领导及各部门负责人

5、会议内容：认真贯彻上级有关安全的政策、规定等文件，全面总结安全工作地经验和教训。具体落实主要安全隐患的整改工作，分析当前安全工作存在的主要问题及今后要采取的措施。安排部署下月安全生产工作。

二、安全办公例会

1、会议时间：每月5日、15日

2、主持人：安全副矿长

4、参加人员：安全副总、安监科长及各单位、各部门负责人

5、会议内容：听取各单位和各部门安全生产工作情况汇报，研究分析安全生产存在的主要问题，并制定解决措施，部署近期安全工作。

三、矿井“一通三防”会议

1、会议时间：每月3日、13日、23日召开一次

2、主持人：总工程师

4、参加人员：副总以上领导、有关部门负责人及各单位主责

5、会议内容：认真传达贯彻上级有关“一通三防”的政策、规定、办法等安全文件。听取有关单位一通三防工作汇报。落实“一通三防”安全隐患的整改措施。全面安排下阶段“一通三防”工作。

四、安全教育培训会议

1、会议时间：每月召开一次

2、主持人：党委副书记

3、会议地点：培训科会议室

4、参加人员：副总以上有关领导、有关部门负责人，各单位书记、五级培训员

5、会议内容：认真传达贯彻上级安全教育培训的文件。听取教育培训部门关于安全教育培训工作进展情况的汇报。研究分析安全教育培训工作存在的主要问题，并制定解决措施。认真客观地对安全教育培训效果进行评议，及时调整工作方式方法。

六、安全生产评估会议及瓦斯防治会议

4、参加人员：副总以上领导、有关部门负责人及各单位主责。

5、会议内容：主要评估矿井重大安全隐患及排查治理情况、三大

工程推进情况，下步重点工作和需要解决的主要问题，对已发生的事故分析，如何吸取教训；瓦斯防治会议要全面总结瓦斯防治的经验和教训，分析当前瓦斯防治工作存在的主要问题及今后采取的措施，落实瓦斯防治资金、人员、措施。

七、质量标准化检查定级会议

3、会议地点：山上会议室

4、参加人员：副总以上专业领导、各单位段级以上干部参加。

5、会议内容：通报全矿质量标准化检查定级情况，全面总结质量标准化工作中存在的问题及今后采取的措施。

八、安全例会

1、会议时间：每旬召开一次

2、主持人：安全区（科）长

3、会议地点：各单位会议室

4、参加人员：矿专业领导、单位科级以上干部、各段队班组长以上干部。

5、会议内容：通报本单位罚款交现金情况，找足深层次的隐患，领导带头每人至少一个，查摆本单体存在的安全问题，并制定整改措施，总结一周内本单位在安全质量工作上的成绩和不足，安排下步安全工作重点。

九、会议要求

1、会议必须定期召开；

2、会议必须专会专开，不得掺杂其他与安全无关的内容；

3、会议必须追求会议的实效性和针对性，严禁走过场；

4、会议要分别设专门的会议记录簿；

5、安全例会要做好会议记录，并形成会议纪要存档。各单位要采取轮流召开的形式，每天下午一个单位召开一个安全办公例会，时间可窜不可占。各单位召开安全办公例会要提前向矿办公室汇报，由办公室负责通知矿主要领导届时参加。电话：2778503 2778279。由安监科负责检查，每少一次或应付、质量不高，区党政在矿上作检查。各单位安全办公例会时间顺序表如下：周一：一采区、周二：三采区、周三：安装队、周四：机电科、运输科、周五：通风区、周六：抽排科、周日：开拓区。

安全生产工作信息通报制度范文：配电间安全生产工作

适配人群	值班电工，配电运维员，高压作业人员	使用场景	配电房巡检，停电恢复操作，设备异常处置
制定背景	怕停电影响工作，怕设备出问题没人管，怕乱摸设备出事故。
适用范围	配电房所有人，开关控制室所有事。
职责分工	电工师傅带头干，值班员天天巡，班长盯着看。
管理规定	每天至少看三次设备，天不好或设备不对劲就多看；单人不能越栏；外人不准进屋摸东西。
监督与罚则	巡视要记本子，班长每周查记录，漏看少看要提醒，乱进乱摸马上拦，出事追谁的班。

一、保证正常安全供电，并经常注意供电质量，遇有故障，及时查明处理。

二、每天对室内设备、油开关、高低压开关柜的运行情况，定时巡视不少于三次，遇有天气变化，高峰负荷，设备异常等，应增加巡视次数。

三、单人巡视时，应在安全距离上的安全区域内，不得移开或越过护栏。

四、非配电房人员不得进入开关控制室，更不得触摸任何设备，以保证安全。

五、巡视开关控制室时，应随手关门，以防小动物进入。

六、单位停电或局部停电、恢复供电。

安全生产工作信息通报制度范文：破碎岗位安全生产工作职责

适配人群	矿石管护员，破碎工，原料场值班员	使用场景	矿石管护，破碎作业，原料场值守
制定背景	怕矿石被偷，怕设备出事，怕工人不守规矩，怕夜里没人管料场。
适用范围	管矿石管护员、破碎工、原料场所有人。
职责分工	矿石管护员带头干，破碎工自己盯设备，班长每天查，安全员不定期看。
管理规定	穿好劳保服，贫富矿分开堆，矿石要洒水，交接班要当面，不准脱岗，不准让外人进车间。
监督与罚则	每天班前讲安全，班后说问题；安全员抽查，发现没穿劳保扣分，偷盗直接报领导；月底汇总问题开会改。