第三中学安全稳定工作一岗双责制度
| 适配人群 | 校级管理者，中层行政干部，学科教师 | 使用场景 | 学校安全管理，突发事件处置，安全责任落实 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕出安全事故 | ||
| 适用范围 | 全校老师和各部门 | ||
| 职责分工 | 校长带头干，各处室老师都得管安全 | ||
| 管理规定 | 开会查隐患，预案要练熟，出事马上报 | ||
| 监督与罚则 | 每月检查记录，纳入个人考核，出问题追责到人，搞不好就扣分评优 | ||
三中安全稳定工作“一岗双责”制度
为切实抓好学校安全稳定工作，确保各项安全稳定工作措施的落实，根据《安全生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《四川省学校安全管理办法》、《四川省关于重特大安全事故行政责任追究的规定》、省人民政府办公厅《关于领导干部维护社会稳定工作中失职渎职的责任追究办法(试行)》等法律法规，特制定三中安全稳定“一岗双责”制度。
一、坚持以“**大”会议精神为指导，树立“以人为本”，“一切为了学生，一切为了教师，一切为了学校”的理念，站在立党为公，执政为民的高度，切实加强和落实学校安全稳定工作，保障广大师生员工的生命、财产安全，为学生的安全成长创造良好的学习、生活环境，促进我校教育事业健康、协调、稳定发展。
二、学校安全稳定工作，坚持党支部领导，党政其抓共管，各处室、各课任教师层层落实，依靠大家参与的工作机制，实行“一岗双责”责任制度。
三、学校校长在作好教育教学管理工作的同时，也必须作好校园安全稳定工作。定期或不定期的检查校园安全稳定工作，定期召开学校安全稳定工作专项会议。分析学校安全稳定工作状况，及时安排部署各项安全稳定工作任务，落实相关工作措施。
四、以科学发展观统领学校安全稳定工作。“和谐社会”首先要关爱生命，“以人为本”首本要以人的生命为本，“科学发展”首先要安全发展;把安全稳定工作摆在第一责任和快速提高教育教学质量进程中前提性、保障性、基础性工作的突出位置，切实增强紧迫感、危机感和责任感;从安全文化、安全法制、安全责任和安全投入等基本要素入手，扎实有效地推动“安全发展”，确保师生生命安全。
五、健全学校安全预警机制和防险救灾应急救援。要健全学校安全稳定预警机制，进一步修订、完善应对各类突发事件的应急处置预案，组织开展事故应急救援演练，做到预案涉及人员熟知预案流程，明白各自的工作任务和职责。要与相关部门密切配合，通力协作，建立健全信息通畅、快速反应的安全防范体系，确保校内突发事件的处置高效、有序。
六、建立学校安全稳定工作的长效机制。按照整治隐患和完善机制并举的方针，标本兼治，重在防范;立足当前体制，健全管理制度;规范运行机制，狠抓责任落实;完善监管机构，充实管理人员。落实学校安全问题和隐患的及时排查、建帐、监控、整改制度;建立层层负责、人人有责、齐抓共管、综合治理的学校安全防范体系，形成安全管理长效机制。把安全稳定工作纳入学年、学期个人考核内容，作为考核教职员工工作的基本要素，在各项考评优活动中实行“一票否决制”。
七、严格落实奖惩。完善安全管理奖惩和问责机制，加大学校安全稳定工作的问责力度，责任清晰，责任到人，追究到位。实行事前责任倒查追究制度。
第三中学安全稳定工作一岗双责制度：区第三中学党员电教工作
| 适配人群 | 党支部书记，电教管理员，党务工作者 | 使用场景 | 党员集中学习，电教片播放，设备维护保养 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 党员学习不够经常，政治和业务学习混在一起，电教片收看没计划，设备也容易坏。 | ||
| 适用范围 | 全校党员、各科室人员、党支部和电教工作人员。 | ||
| 职责分工 | 党支部牵头安排学习，科室自己定教师学习内容，电教员管设备和播放，领导检查执行情况。 | ||
| 管理规定 | 每月集中学一次，每周二看电教片，不准无故缺勤，不播娱乐片，不播不健康内容。 | ||
| 监督与罚则 | 播前要准备，播后要讨论，每次都要登记；设备专人管，损坏要赔偿加批评；缺勤多的要提醒。 | ||
一、党员电教学习制度
1、做到政治学习和业务学习经常化。学习由党支部安排，并提供学习资料。
2、每月全校集中学习一次，每周二下午组织收看电化教育录像片。
3、教师素质教育学习时间、内容，由科室根据有关文件精神，自行安排。
4、各科室人员应按时参加学习，不准无故缺勤。
二、党员电教工作制度
1、认真学习党的路线、方针、政策，把握党员电教工作发展的主线，用电化教育提高党员的政治素质和业务素质。
2、调查研究，实事求是。不断改进完善党员电化教育手段，提高党员收看率。
3、坚持岗位，尽职尽责，爱护电教设备，做好电教设施的检查、保养工作。
4、认真组织片源，做好播放前电教片的预审、观片点名，播放记录工作，保证收看效果。
三、党员电教工作人员守则
1、以建设有中国特色社会主义理论和党的建理论为指导，坚持电教工作十六字方针，紧紧围绕党员教育的各项中心任务，着力抓好党员电化教育工作。
2、刻苦钻研业务，努力提高自身素质，熟练掌握相关的电教业务技术，逐步做到一专多能。
3、热爱本职工作，忠于职守，严格遵守党和国家的政策法规，认真执行有关党员电化教育和各项规章制度。
4、树立为基层组织服务，为广大党员服务的思想，坚持和发扬严谨务实，谦虚谨慎，艰苦奋斗的作风。
5、爱护电教设备，严格按规定要求操作。
6、根据不同时期的形势变化，不断研究，探索党建工作新情况，及时调整播放计划和内容，服从于党的建设。
四、党员电教播放收看制度
1、认真制定播放计划，党支部每月组织党员收看电教片2次。
2、播放工作要有组织、有领导地进行，认真组织好片源，保证党员电教的需要。
3、播放党员电教片要有计划性和针对性，围绕市委、市政府和局机关中心工作做好党员教育工作，认真组织播放。
4、认真抓好播放收看工作，做到播前有准备，播后有讨论，每次播放要认真做好党员电化教育登记。
5、在播放中，不得把娱乐片和党员电教片一起播放，严禁播放内容不健康的录像片。
五、党员电教器材使用保管制度
1、党员电教器材和录相带要登记造册，其中包括：电教器材登记、设备使用登记、音像磁带登记等。
2、党员电教设备要由专人管理和使用，在管理人员变动时，要及时办好移交手续。
3、党员电教设备一般不得外借，特殊需要，须经分管局长批准，并做好外借登记，设备反回后应及时清点检查。
4、设备和音像磁带要严格按技术要求存放。
5、人为损坏电教设备者，除按价赔偿外，要给予批语教育。
第三中学安全稳定工作一岗双责制度：济南第三中学委员会组织部工作
| 适配人群 | 团总支委员，学生团干部，青年教工团员 | 使用场景 | 团组织建设，干部培养，团员发展 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 团委工作太散乱，没规矩。团干部培训没人管，团员发展乱七八糟。想让组织工作有章法，不靠人盯人。 | ||
| 适用范围 | 校团委、各年级团总支、所有团干部和团员。 | ||
| 职责分工 | 组织部长牵头干，年级团总支组织委员具体做，校团委定期查落实情况。 | ||
| 管理规定 | 制度必须按时建，团支部要常活动，团员发展按流程走，干部培训不能停，自身建设要带头做。 | ||
| 监督与罚则 | 每月报一次进展，每学期检查两次，材料不全就补，活动没开展就重来，连续两次不过就约谈负责人。 | ||
一、部门概况
校团委组织部是学校团委加强团的建设的一个重要职能部门，是团委下设的部门之一，负责组织团委常规学习、制度管理、青年教工团支部活动和学生团干部培训等工作，配组织部长一人，各年级团总支组织委员六人。
二、指导思想
坚持党的理论指导和重要思想，服从、服务于校团委的政治路线以及发展建设的工作大局，为学校的团委改革和发展事业的顺利进行提供坚强有力的组织保证。
三、工作目标
建设一支符合团干部队伍德才兼备原则，具有创新精神，勇于开拓进取，勤奋务实的高素质干部队伍；建设并健全贯彻团的基本路线，始终保证学校各项方针政策、工作任务的贯彻落实，围绕本校团委主要任务发挥政治核心和战斗堡垒作用的基层团组织；建设一支在学校各项事业中能够充分发挥先锋模范作用的团员队伍。
四、基本职责
抓好学校各级团组织的建立健全和各年级团员队伍建设、干部队伍建设、领导班子建设。
五、具体职责
1．坚持和健全团的各种制度
2．加强团的各团支部组织建设
3．加强团员队伍建设（发展团员工作、团员的教育管理工作）
4．按照各团支干部队伍德才兼备原则，抓好领导学校团干部领导班子和干部队伍建设
5．培养选拔优秀的团总支干部
6．组织部干部的教育与培训
7．加强组织部的自身建设，并指导学校学生会完成校内任务
中国共产主义青年团
山东省南济第三中学委员会
二〇一五年五月
第三中学安全稳定工作一岗双责制度：济南第三中学委员会宣传部工作
| 适配人群 | 团委宣传干事，学生会宣传骨干，班级宣传委员 | 使用场景 | 校园活动宣传，迎检资料整理，学生干部培养 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕宣传乱七八糟，没人管板报海报谁做、谁写稿、谁拍照。想让每次活动都有人盯住宣传不掉链子。 | ||
| 适用范围 | 校团委宣传部全体成员，包括干事、副部长、部长。 | ||
| 职责分工 | 部长带头干，副部长帮带干事，干事自己动手干活。部长会议盯着大家干没干好。 办板报海报要提前做，拍照写稿不能拖，卫生值日轮流来，采购工具得记账。 | ||
| 监督与罚则 | 每周开小会看进度，干事试用期三个月，干不好就换人。部长会议每月查一次活儿干得咋样，差的提醒，再差的谈话。 | ||
一、部门概况
宣传部是校团委的一个部门，是负责团委的宣传工作，对广大学生进行思想政治教育、形势教育、素质教育工作的职能部门。其具体职能如下：
1. 充分把握正确的舆论导向，坚持不懈地进行宣传工作，把学校的各项方针政策及时地传递给广大师生，对团委的各项工作进行宣传
2. 负责团委常规工作宣传任务，并指导学生会宣传部负责好学生会其他部门及学生团体开展各项活动中的宣传工作
3. 大力开展学生干部的思想素质教育和宣传工作
4. 负责团委宣传条幅、宣传板报、宣传海报的制作工作
5. 负责协助团委其他部门做好各项工作
6. 负责在学校迎接各级各类检查中进行团委工作资料的整理工作
二、工作细则
宣传部主要负责团委各项活动的前后期宣传工作，贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿，及时表扬宣传工作积极分子，并认真完成校党委、校行政、校团委交办的各项工作。具体工作为：
1.为学校团委举办的各项活动制作宣传板报和海报
2.为学校团委各项活动进行拍照、摄像和通讯撰写
3. 卫生打扫
三、纳新制度
每学年开始招收三名新干事。
（一）要求：
1．有一定绘画、书法、和写作特长。
2．有较强的责任心和吃苦耐劳的精神。
3．团委宣传部日常活动采购，主要是采购制作板报、海报的工具。
4．协助其他各部完成工作。
（二）程序：
1. 招新动员。通过召开招新动员大会，动员新生积极加入学生会。
2. 招新面试。对有意向加入团委宣传部的新生进行面试，通过提问、互动，了解其特长、性格、责任感等情况。重点对要求加入我部的新生进行考察。
3. 复试。由部长对面试中较优秀者进行复试，通过其作品及表现初步确定我部新成员名单
4. 最终确定名单。对刚被招入的新干事，有一个为期三个月的试用期。在此期间，预备干事的工作表现和态度将直接关系到能否转正。试用期内不合格者，经部长会议讨论后给予除名，并重新招录新干事。试用期满后综合意见，经团委审议通过后，公布宣传部正式干事名单。
四、宣传部成员管理制度
（一）干事及副部长的培养制度
1. 在招新工作结束后两周内，部门内必须明确责任分工，人负其责。同时明确副部长对本部干事的责任帮协义务。使其在带好干事的同时提高自身的工作及领导能力。
2. 召开部内会议，宣读学生会章程，以及我部工作任务的大致情况。
3. 干事转正及干部的选拔制度
（1）干事包括正事干事和预备干事，预备干事须通过三个月试用期，预备干事的工作表现和态度将直接关系到能否转正，在此期间不合格者，经部长会议讨论后给予除名，并重新招录新干事。试用期满后综合部内各成员以及主席团和其他各部的意见，经部长会议通过后，公布学生会正式干事名单。
（2）副部长由部长提名，根据平时综合表现向主席提交最佳人选名单，再由主席团审核通过后报给团委。
（3）部长由上任部长提名，根据团委及其他各部意见，同时综合被提名者平时综合表现确定部长人选。
4. 创新制度
（1）宣传部每一位成员都有责任和义务对本部门工作和学生会的发展提出创新性建议，以保证我院学生会的良性发展。
（2）在工作中，如遇到本条例及工作总则中没有涉及到的情况，可以在条例允许范围内有一定的创新，并将该创新制度补入本条例。
五、其他相关事宜
1、宣传部对本院各班宣传委员进行纵向管理。
2、积极配合其他部工作，恪尽职守。
3、宣传部各成员严格遵守团委工作制度。
中国共产主义青年团
山东省南济第三中学委员会
二〇一五年三月
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