中层行政干部

更新时间：2026-08-05 18:41:26

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职业学院行政值周制度（优选10篇）

发布时间：2026-08-05

适用岗位：中层行政干部、院领导带班、年级辅导员

制定背景	想让班集体更团结，大家更有集体荣誉感。帮学生养成好习惯，学风班风变好点。让团支部真正成为学生成长的地方。
适用范围	全系所有团支部，包括团支书、组织委员、宣传委员这些干部。
职责分工	团总支负责牵头定规则和打分。纪检部记考勤和宿舍数据。秘书处管会议和活动记录。各团支部自己执行。
管理规定	不准迟到旷课旷会，不准虚报考勤，不准作弊，不准穿拖鞋上课，必须按时交材料办活动。
监督与罚则	按月统计分数，每学期评一次先进。分数低的团支部要整改。扣分依据是纪检部和秘书处记录。证书和成绩要真实可查。

创建“先进团支部”活动旨在增强集体凝聚力和凝聚力，培养学生的集体感和荣誉感，树立良好的班风学风。激励学生在成长过程中互帮互助、和谐相处，并使团支部成为学生全面发展成才的主阵地，为我校的各项工作的顺利开展奠定好良好的基础。

一.学习制度

1)迟到每人每次扣1分，旷课每人每次扣2分。

2)虚报考勤数据一次扣该团支部5分。

3)团支部成员在期末考试中:85到90分每人每科加1分，90到95分每人每科加2分，95分以上每人每科加3分60分以下每人每科扣2分，得出分数除以班级总人数再乘以46得出最总分数。

4)在学院大小考试中，作弊者所在团支部扣每次5分。

发布时间：2026-06-29

适用岗位：中层行政干部、校级领导班子、党组织负责人

制定背景	怕学生老不来上课怕上课乱跑影响秩序怕老师管不住出勤怕家长不知道孩子缺课想让考勤有规矩可依
适用范围	全校所有学生
职责分工	班主任管日常请假教导处批长假校长批超长假班主任要查缺勤教导处盯着大问题
管理规定	必须按时到校上课不能迟到早退旷课请假要家长写条子病假超一周要医院证明
监督与罚则	班主任每天记考勤教导处每月看汇总旷课超100节给处分满勤学生会表扬缺勤多的要家访通知每学期书面告诉家长情况

实验小学学生考勤制度

1、学生应按时到校上课、不迟到、不早退、不无故旷课。学生在上课、课间休息、文体活动、*、出外参观访问等学校统一规定的活动中，都执行考勤，未经请假一律不准缺席。

2、学生请假，均应由家长出具请假条，病假一周以上，另附医院证明。

3、请假三天以内，由班主任批准。三天以上经班主任查实，签注意见后，由教导处批准，十五天以上由校长批准。未办好请假手续(病假及特殊情况例外)一律不得缺席，否则以旷课论。

4、学生一学期内请假缺课，累计时间超过两个月，教导处认为跟班学习有困难并经校长批准，可令休学。对无故旷课，迟到早退的学生，班主任要及时调查了解，进行教育。

发布时间：2026-06-28

适用岗位：中层行政干部、一线教师代表、年级组长

制定背景	老师太累啦，需要休息放松一下。光靠自己休养不够，学校得帮着组织点活动。
适用范围	主要面向本校在职教师，特别是优秀教师。
职责分工	校工会牵头办，各年级组配合落实，校领导偶尔来看看。
管理规定	自愿参加、不能硬拉人；安全第一，安排要细；内容以休养为主，加点教育内容；钱大家分担。
监督与罚则	每次活动前开个小会讲清楚；过程中有老师轮流盯安全；谁没按要求做，下次不优先安排；年底汇总看看效果。

一、根据实际情况量力而行。

二、组织教师参加的休养活动要本着自愿参加的原则。

三、组织工作要严谨周密，活动安排要合理有序，特别要注意保证安全。

四、活动内容应以休养为主，也要丰富多彩，并与教育教学、爱国主义教育、革命传统教育有机结合起来。

五、活动经费应以参加休养人员个人负担与校工会贴补相结合相宜。

六、组织少数优秀教师的休养活动可参照教育部、全国教育工会文件的有关精神执行。