安全工作小组工作制度（优选10篇）

安全工作小组工作制度

适配人群	总经理，副总经理，部门主管	使用场景	安全决策会议，事故应急响应，安全检查督导
制定背景	以前安全工作没人总管，开会不固定，问题解决慢。想让安全有人盯、事有人办、责任能落地。
适用范围	只管**公司自己的安全领导小组和相关工作。
职责分工	总经理当组长拍板，副总负责组织协调，行政办主管管会议和文件，各部门主管要干活，工会代表提意见。
管理规定	每季度必须开会，临时会也能开；安全决议得写成文件，组长签字才生效；检查结果要定期报上去。
监督与罚则	行政办组织例会每月一次，纪要发给所有人；检查小组到处查，发现问题马上报；没落实的点名提醒，再不改就通报；重大事故必须当天报，按“四不放过”处理。

第一章总则

第一条为加强**公司(以下简称“**公司”)安全领导小组的工作，健全安全领导小组工作机制，充分发挥安全领导小组研究部署、指导协调公司系统安全工作的重要作用，落实安全生产责任，强化安全生产管理，进一步促进安全生产状况的持续稳定，结合公司实际情况，制订本制度。

第二条本制度适用于**公司，遵照本制度的相关要求建立本公司安全领导小组，制订本公司安全领导小组工作细则，并报总部安全部备案。

第二章安全领导小组成员及职责

第三条安全领导小组组成

(一)安全领导小组组长为公司总经理，是安全领导小组最高决策者;

(二)安全领导小组副组长为公司副总经理;

(三)安全领导小组成员为行政办主管、制造部主管、财务管理部负责人、技术质量部主管、工会及员工代表。

第四条安全领导小组的职责

(一)组织制定公司安全工作规划，根据联合公司要求确定年度安全工作目标，审定和下达年度安全生产控制考核指标;

(二)建立、健全公司安全生产责任制，研究提出安全生产方针、政策的建议，决策安全生产工作的重大事项;

(三)分析安全生产状况，研究解决安全生产工作中的重大问题，传达总部总部安全部关于安全生产工作的指示;

编制:

日期:

审核:

批准:

(四)督促、检查公司的安全生产工作，及时消除安全隐患;

(五)组织制定公司生产安全事故应急救援预案，指挥、协调重大生产安全事故的应急救援工作;

(六)设置安全生产管理机构，配置相应的专职安全管理人员，制定和批准公司安全生产管理体系的各项标准、制度、规定及细则;

(七)决定公司安全生产投入并保障其有效实施;

(八)及时、如实报告生产安全事故;

(九)按照“四不放过”原则，协助总部总部主管部门对公司及企业重大事故、重伤事故的调查和处理。

(十)责令公司专职安全员对重伤以下事故调查处理，以及对内部处理审批。

第五条公司安全领导小组组长的管理职责

(一)主持公司安全工作会议，监督各项安全生产方针、政策和重大事项的表决工作;

(二)传达总部总部关于安全生产工作的指示;

(三)负责批准和签发公司安全领导小组通过的决策;

(四)对各项安全生产重大问题行使决策权和指挥权;

(五)监督公司实施各项安全生产重大事项;

(六)监督公司各项安全投入落到实处。

第六条安全领导小组副组长的管理职责

(一)负责组织开展公司安全领导小组的活动;

(二)负责公司安全领导小组与小组成员的工作协调，并组织开展安全工作;

(三)对安全领导小组下达的安全生产考核指标进行具体分解、细化，拟定各职能部门、企业年度考核指标，组织开展对各职能部门、企业安全生产目标责任完成情况进行考核;

(四)组织协调生产安全事故的应急救援工作;

(五)承担安全领导小组协调各部门管理涉及安全生产方面的工作，督促检查各项工作和措施的落实情况;

(六)承办安全领导小组组长交办的其他事项。

第七条安全领导小组成员的管理职责

(一)根据安全领导小组形成的决议开展公司安全生产工作;

(二)参与安全领导小组会议各项安全方针、政策和重大事项的表决;

(三)参与讨论各项安全生产重大问题，对日常安全工作的调查、分析、研究，并向公司安全领导小组组长提出改进建议或方案;

(四)协助安全领导小组组长实施指挥和决策;

(五)协助安全领导小组组长监督、检查公司的安全生产重大事项的实施和各项安全投入的落实;

(六)制定条线具体工作计划并监督落实，主持条线具体安全工作。

第三章公司安全领导小组运作机制

第八条公司安全领导小组运作机制以会议的形式运作，以月度安全例会的形式推进工作。

第九条公司安全领导小组会议原则上每季度召开一次。因工作需要，由公司安全领导小组组长提出后，可召开公司安全领导小组临时会议。

第十条公司行政办公室根据会议议题和工作需要，通知安全领导小组成员列席会议。

第十一条公司安全领导小组会议的工作内容:

(一)上次安全领导小组会议决议的执行情况;

(二)阶段工作汇报;

(三)下阶段重点工作计划;

(四)需安全领导小组支持的事宜;

(五)其他事宜。

第十二条会议议题由公司行政办公室主管负责向安全领导小组组长和安全领导小组成员提交，安全领导小组成员可根据公司的实际情况提交相应议题。

第十三条经公司安全领导小组讨论通过的决议和文件，由行政办公室汇总形成书面文件，由公司安全领导小组组长签发，由行政办公室负责下发至与会者以及其他相关人员。

第十四条安全例会由行政办公室负责组织，召集公司各部门的负责人召开的例会，例会原则上每月召开一次。

第十五条安全例会围绕公司安全领导小组决议及最新安全工作要求，通报公司安全管理形势和重点工作进展情况，研究讨论拟提交公司安全领导小组的议题，监督相关部门落实公司安全领导小组的有关决议，协调部门提出的工作事项，提出相关工作的建议和意见。

第十六条安全例会形成会议纪要，并由行政办公室主任审阅签发后，下发与会者。

第四章安全领导小组下设机构及职责

第十七条安全领导小组是公司安全生产管理的决策机构，下设管理小组、应急响应小组及安全生产工作小组。

第十八条管理小组组长由公司行政办公室主任担任，副组长由公司安全专职担任，管理小组组员由车辆管理员、各部门、科室负责人、生产车间工段长、设备管理员担任;应急响应小组组成、检查小组组成与管理小组相同;安全生产工作小组组长由制造部主管担任，安全生产工作小组组员由制造部各条线负责人以及值班长、工段长、班组长担任。

第十九条安全管理小组主要任务是贯彻和落实安全领导小组精神和工作部署，向安全领导小组汇报工作，对企业安全生产的工作进行部署、指导、监督、协调，横向分析研究。主要职责是:

(一)贯彻和落实安全领导小组精神和工作部署，向安全领导小组汇报工作。定期上报检查小组的检查结果。

(二)建立健全公司安全管理相关制度;督促审核各部门制定安全管理相关制度。

(三)落实公司全员安全生产责任制;监督各部门落实全员安全生产责任制。

(四)配置公司相适应的兼职安全技术人员，并定期进行再教育;组织全公司范围内的安全培训。

(五)定期组织召开安全条线工作会议，交流工作经验。

(六)监督落实新改扩项目的安全“三同时”建设。

(七)组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，坚持事故汇报制度。

(八)开展公司的安全工作，监督、协调、管控各部门的安全工作。

第二十条管理小组另设检查小组，主要职责是:

(一)建立公司安全检查体系，贯彻落实公司安全检查制度。

(二)对公司各部门进行安全生产、环境保护、防火、车辆以及安全管理制度落实情况等进行安全监督检查，确保各项安全工作有效开展、实施和落实。

(三)建立公司安全检查体系，贯彻落实公司安全检查制度。

(四)对公司各部门进行安全生产、环境保护、防火、车辆以及安全管理制度落实情况等进行安全监督检查，确保各项安全工作有效开展、实施和落实。

(五)定期以报告的形式向管理小组组长汇报检查结果。

第二十一条遇紧急事件(如伤亡事故、火灾、台风等)，管理小组转变为应急响应小组，检查小组转变为应急救援小组，人员结构不变，主要职责是:

(一)发生紧急事件时，处理事件应急所需的资源调配工作;

(二)组织指挥应急队伍实施救援行动;

(三)向安全领导小组、上级公司、地方相关部门汇报;

(四)必要时拨打应急电话发出救援请求;

(五)组织事故调查，总结应急救援经验教训等。

第二十二条安全生产工作小组组长具体负责本工作小组人员的选定、调整，制定工作小组的具体工作计划并监督落实。主持每项具体工作，审定并向安全领导小组提交的建议或方案。

第二十三条安全生产工作小组为安全领导小组的辅助和落实机构，主要任务是对日常工作的调查、分析、研究，提出改进建议或方案，经安全领导小组审议后和**公司总经理批准后，交由责任单位或部门实施，以此不断促进公司安全管理水平。

第二十四条工作小组职责:

(一)组织开展各项日常安全工作;

(二)提出公司年度安全生产、劳动保护、环境卫生等方面的安全内容与目标;

(三)在计划、布置、检查、总结、评比的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，即进行“五同时”工作;

(四)根据安全领导小组精神与管理小组要求制定安全生产管理制度、规定、计划、措施;

(五)贯彻管理小组安全生产各项制度、规定、文件、报告精神，监督各部门认真执行;

(六)配置相适应的企业安全工作网络和兼职安全技术人员，形成有效的安全管理网络;

(七)对公司制造部员工，加强安全思想教育，组织安全大检查，落实隐患整改工作;

(八)负责向管理小组报告安全生产、劳动保护工作情况，听取职工代表的意见、建议、并改进;

(九)发生重大事故和重大未遂事故，亲临现场、组织调查分析，按“四不放过”原则进行处理。

第二十五条工作小组具体工作要求

(一)每年1月份制定出年度工作计划。

(二)每月进行一次安全管理工作汇报。

第五章附则

第二十六条本制度由**公司实业办公会议授权**公司行政办公室负责解释。

第二十七条本制度自发布之日起施行。

安全工作小组工作制度：保密安全工作

适配人群	档案管理员，机要收发员，文印操作员	使用场景	要害部位，会议活动，档案管理
制定背景	怕秘密被说出去、被看到、被拿走，影响国家和单位安全。大家容易不小心泄密，得立规矩管住嘴和手。
适用范围	机关所有工作人员，财务室、电脑室、档案室、物资库这些地方。
职责分工	一把手总负责，科室负责人管自己人，档案员管文件，机要员管收发，司机管运送，文印员管复印。
管理规定	不该说的不说，不该看的不看，不在私人电话聊秘密，不带密件去公共场所，不私自复印密件。
监督与罚则	文件要登记签字传阅，密件必须锁进柜子，发现丢失马上报，检查时翻记录查现场，出事要通报批评或扣钱。

保密安全工作制度集

一、保密工作管理制度

1、保守国家秘密关系国家的安全和利益，是每位国家工作人员的义务和职责，各部门工作人员必须严守党和国家的秘密，遵守保密守则，按照《保密法》规定程序依法办事。

2、机关工作人员必须做到:不该说的秘密，绝对不说;不该问的秘密，绝对不问;不该看的秘密，绝对不看;不该记录的秘密，绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通讯中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

3，建立健全收发文制度，各科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，必须立即报告，及时追查，力挽损失。

4，各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。

5、档案专、兼职管理人员对秘密档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，如需借阅者，须经分管领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄;档案人员未经批准，不得擅自扩大利用范围，以确保档案的安全。

6、计算机房要建立健全各项管理制度，进入机房必须进行审批和登记制度，确定专人负责计算机的应用管理。凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施，录有文件的软盘信息要妥善保管，严防丢失。

二、要害部位保密安全管理制度

1、要害部位范围:各单位财务室、电脑室、档案室、物资库。

2、保密安全管理要求:

①根据“谁主管、谁负责”原则，各单位党政一把手对本单位要害部位管理负全面责任。

②与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经本单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。

③贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。

④建立要害部位管理呈报制度，要害部位安全值班及交接班登记制度，要害部位管理责任追究制度，并建立要害部位处置突发事件预案。

⑤建立各要害岗位保密安全责任制，开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。

⑥按规范要求对要害部位做好避雷、防爆措施及安全用电。结合业务工作中涉及国家秘密的各个环节，制定严格的保密防范措施，并组织实施。

⑦加强计算机系统的保密安全管理。对涉密与非保密计算机予以明确区分，涉密机必须完全与局域网脱离连接，并禁止上因特网以防泄密。并采取身份认证、存储传输加密、配置防视频泄密干扰器等措施加强保密防范。

3、责任追究:

要害部位管理责任人或单位因失职或管理不善造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究，并采取通报批评、黄牌警告，一票否决及经济处罚等方式对责任人及单位进行处罚，直至追究泄密刑事责任。

三、档案保密管理制度

1、公路综合档案是本单位的公路改建、养护、管理工作中形成的全部档案的总和。它包括公路、桥涵等公路构造物修建项目、公路机械设备、财务管理、劳动工资、公路科研和党务、政务、安全保卫和群团工作等方面的档案。

2、公路综合档案实行统一管理原则。各门类新增档案材料，由机关各部门兼职档案员负责收集本部门在工作中形成的有保存价值的文件材料送交综合档案室，进行鉴定、编号、归档，并按规范程序办理移交手续。

3、档案库房必须具备卫生的环境和良好防范措施。

4、定期进行库存档案的清理核对工作，做到账、档、卡相符，对破损或载体变质的档案要进行修补和复制，保证档案的完整。

5、应根据国家和有关部门制定的档案分类编号办法和保密规定，严格、科学、规范地进行档案分类编号，确定保管期限和档案鉴定工作。

6、借阅档案资料要注意保护和保密，不得擅自复印、拍照，更不得涂改或在档案上做任何标记、抽换、损坏，必须保证档案的整洁，不得丢失泄密，如发现丢失泄密现象，应按保密规定立即向安全保卫部门或保密机构报告，并采取相应防范措施。

7、档案保密范围:

①历史档案资料和编研材料中，涉及到领土归属、边界勘定、民族关系的档案资料;

②批量运输档案的时间、路线的保卫方案;

③档案后库的收藏档案内容、数量以及保卫方案、措施;

④档案工作的重大科研成果、发明创造以及试验、生产的配方和工艺决窍;

⑤历史档案及其编研材料中涉及的特种工艺、技术决窍、秘方及涉及中外产权的内容;

⑥建国以前外国在华机构的各种档案内容及统计数字。

8、档案管理不得擅自扩散的范围:

①未经公布的档案工作统计数字;

②正在研究、尚未做出结论的干部调配、内部评议问题。

③历史档案及其编研材料中涉及个人隐私的部分。

9、对秘密档案资料应严加管理，严格传递、借阅手续。如需借阅须经领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄，不得檀自扩大利用范围，以确保档案的安全。

四、送阅、传阅文件保密管理制度

1、呈送领导人指示的文件，应进行登记，领导人批示后，应退还办文部门，领导人之间不得横向传批文件，不应把批文直接交承办单位。

2、传阅文件一律采取直传方式，经管文件的人员应逐件登记送阅文人，阅后退回，要清点份数，阅文人之间不得横向传阅。

3、传阅文件一般每次不得超过两天，急件阅后即退，不得任意积压与延长时间。

4、传阅夹内的文件，不许随意抽取。若因工作需要，必须经收发人员同意，并办理借阅手续。不得擅自扩大文件的传阅范围。

5、文件阅毕后，必须签注姓名(全称)及时间。

6、传阅文件必须注意保存与爱护，不得污损或丢失。

7、凡发给领导干部私人圈阅的各类文件，在年终必须按规定清退。

五、会议保密管理制度

1、召开秘密程度较高的重要会议，会前应与保卫、保密部门联系，共同采取安全保密措施，并对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。

2、涉及国家秘密内容的会议，应选择具备安全保密条件的会议场所，严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。

3、凡传达秘密文件，―定要按文件规定和上级指标办理，不得擅自扩大传达范围。

4、严禁无关人员进人会场，对需要列席会议的人员，应将名单呈报主管会议的领导同志审定。

5、凡规定不准记录的会议内容，与会人员不得记录，并不得携带录音机进入会场录音。

6，严禁滥印复印会议秘密文件、资料，确因工作需要复制的，必须经过批准，并标明密级，到指定地点复制。

7、会议期间复制的秘密文件，必须统一编号，登记分发，发给与会人员的文件，必须妥为保管，不得遗失。

8、与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容，新闻部门不得公开报道会议秘密事项。

9、会议结束后，要对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。

六、领导干部保密工作责任制

为保守党和国家秘密，维护国家的安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行，特制定局领导干部保密工作责任制。

1、市局领导必须模范遵守保密法律、法规和下列保密责任制。

①不泄露知悉的党和国家秘密。

②不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料。

③不使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密。

④不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论涉及党和国家秘密事项.

⑤不在私人通讯及公开发表的文章、著作中涉及党和国家秘密内容.

⑥不得携带秘密文件、资料参加社交活动。

⑦不在出国访问、考察等外事活动中携带秘密文件、资料。

⑧不在接受来访和采访活动中涉及党和国家秘密。

⑨阅办完毕的秘密文件、资料应按规定及时清退、归档。

2、现职地、县级干部阅办秘密文件、资料和办理其他涉及党和国家秘密的事务，应在办公室进行。

3、现职地、县级干部因病住院，某些急办秘密文电确需送医院办理的，应指定专人随送随办并及时收回，不得泄露与扩散。

4、市局领导及其身边工作人员发生泄密问题，应主动及时向机关和保密部门报告，并积极配合有关部门及时采取补救措施，避免和减少损失。

5、市局领导干部故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法186条的规定追究刑事责任。凡违反《保密法》规定，泄露国家秘密，不够刑事处罚的，单位有权酌情给予行政处分。

七、岗位保密工作职责

为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，严格保守党和国家秘密，保障机关各项工作顺利进行。特制定保密岗位工作职责如下:

(一)领导岗位保密工作职责

1、认真执行中央保密委员会、国家保密局有关保密的规定，把保密工作列入布置、检查、总结工作的内容。要对所属工作人员经常进行保密教育，真正做到业务管到哪里，保密工作也要管到哪里。

2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。

3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”，“人离门上锁”。阅读完毕的文件、资料随时退还机要、秘书人员或承办人。密码电报及绝密文件要当天退还机要室。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等，要妥善保管，定期清理。

4、参加会议接到的秘密文件、资料，用后要及时交机要、秘书人员登记保管，不准擅自扩大传阅、传达范围。

5、不准将涉密文件、资料带回家中;按照有关规定确需在家中办公、阅读文件的领导同志，要有存放文件的保密设备;不准让家属、子女、亲友阅读秘密文件、资料;取送文件由秘书或机要人员负责。

6、审校、签发文件、刊物稿件时，要同时审核标密情况，把好定密关。

7。不在出国访问、公共场所、社交活动中携带秘密文件。

8，本人发生泄密问题后，要及时向组织和保密委员会报告，并采取补救措施;下级发生泄密问题后，要及时汇报，设法补救，不准掩盖包庇。

(二)秘书岗位保密工作职责

1、严守纪律，忠于职守，认真执行各项保密制度和规定。

2、一切秘密文件、电报、档案、资料、刊物、录音带、录像带和领导同志的笔记、信件等，必须严加保管。密件与普通件要分类存放;密件要存人保险柜，离岗时要上锁，关好门窗。

3、因特殊情况代收秘密文件、密码电报和档案材料时，不得私自拆阅，并及时办好移交手续。

4、收到密件要认真核对、登记，及时送领导阅批，或按保密规定妥善处理。

5、传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度，按规定范围单线传阅，不得横传，随时挂号销号，及时催阅;不得擅自翻印、摘抄转载、公开引用。

6、秘密文件的成文草稿或多印件，视同正式文件登记、保管、归档或销毁。

7、发现密件丢失或下落不明，要立即报告保密部门，并抓紧查找，采取补救措施。

8、尚未公开的涉密的领导同志讲话、谈话和批示，以及尚未公开的涉密的会议时间、地点、与会人员、内容及会议文件、资料、记录、录音、录像等，不得向外泄露。

9、定期检查、清理、清退、销毁文件。销毁文件要执行登记、审批、监毁制度。严防将秘密文件、资料和文件底稿随同旧报纸等出售。

10、对会议记录和有关文件、资料要严加保管，及时立卷归档。

11.工作调动时，应将负责保管的文件、电报、资料、保密本等载体移交给组织指定的人负责接收，不准带走。

(三)机关工作人员保密工作职责

1、应熟悉《保密法》及其配套法规，依法履行保密义务，争做学法守法的模范。

2、应严格遵守《国家工作人员十条保密守则》。

3、要懂得复印国家秘密文件、资料，必须办理审批手续，复印件耍同原件一样妥为保管。

4、严禁携带或邮寄涉及国家秘密的文件、资料和其他物品出售，如确因工作需要，应按有关规定到所在地保密局办理手续。

5、在对外交往和涉外活动中，既要热情友好，又要注意内外有别，未经批准不得向外方人员提供党和国家的秘密。

6、不将秘密文件堆放在桌面上，人离开办公室时，应将秘密文件收藏在抽屉或橱柜，并随手关门。

7、个人不得保存秘密文件，阅办完毕后应及时清退。

8、起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，应投入废纸篓集中烧毁，重要的要当即销毁。

(四)文印岗位保密工作职责

1、凡带密级文件，没有领导签字不得私自复印。复印的秘密文件:绝密级的，需经原制发机关批准后才能复印;机

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保密安全工作制度集

密、秘密级的要有县团级以上单位的主管领导批准方能复印。要严格控制份数，复印件要按原件一样管理。

2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密内容的磁盘。

3、严格遵守保密纪律，打印、复印的涉密文稿的内容不得传播，不得让无关人员阅看，不得私自多印留存。

4、打印的密件废页、蜡纸应及时处理，不得让无关人员阅看。

5、印刷车间、文印室、计算机房内，禁止无关人员逗留、参观，严禁会客。

(五)机要收发岗位保密工作职责

1、切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作。

2、对收件要认真进行核对，及时登记、分发并履行签收手续。

3、严格遵守明电明复、密电密复的规定，严禁明密电混用。

4、分发文件要直送有关机要、秘书人员或领导同志签收，不得找人捎带或代收。

5、递送文件要直达收文单位，不得托人捎带，严禁携带机要文件到公共场所。

6、凡领导亲启密件，送亲启者签收;如亲启者不在，要交领导指定的专人代收。

7、外出递送绝密文件要坚持二人同行，做到文件不离人，人在文件在。

8、禁止无关人员在机要室、收发室停留，严禁无关人员翻阅文件、信件和其他文件。

9、办公室内无人和下班时，要关好窗户，锁好门。

(六)计算机岗位保密工作职责

1、电子计算机房要建立在安全地带，并采取切实有效的保卫保密措施，要根据电磁波辐射情况和客观环境，对机房、主机或机内部件加以屏蔽，检测合格后，再开机工作。

2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度，进入机房的审批和登记制度;各单位要有一位领导主管办公自动化工作，确定专人负责计算机的应用管理。

3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施;录有文件的软盘信息要妥善保管，严防丢失。

4，严禁私自将存有涉密文件的软盘带出机关，因工作需要必须带出机关的要经领导批准，并有专人妥善保管。

5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员，计算机工作人员要提高警惕，严格遵守保密纪律和有关规章制度，自觉做好保密工作。

6、存有文件的计算机如需送到机关外维修时，要将涉密文件拷贝后，对硬盘上的有关内容进行必要的技术处理，外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准，并做相应的技术处理，采取严格的保密措施，以防泄密。

7、加入广域或局域互联网的计算机，必须使用加密机，由市保密局组织统一定购、安装和培训。保密机的维修由市保密局负责，各单位无权自行处理。不准向任何无关单位人员介绍保密机的使用技术

8、禁止用计算机打游戏，以防“计算机病毒感染”。

9、在计算机网络上传递信息，必须明件明传，明问明答;密件密传，密问密传，严禁明密混用。

10、机房要建立微机使用交接班制度，严格实行交接登记，对保密资料不得泄露。

(七)组织人事岗位保密工作职责

l、从事组织人事工作的干部必须政治可靠，立场坚定，为政清廉，严守党和国家秘密。

2、对各级干部的考核材料，只限组织人事部门有关领导和有关人员知悉，不得随意泄露。

3、对各级干部的任免、调动，正式文件未下发前，任何人不得向外泄露和传播。

4、后备干部、党团组织发展规划等，不得向外泄露。

5、各级干部、党团组织统计数据，不得向外泄露。

6、不准在普通电话、普通邮政中涉及干部任兔、调动等秘密事项。

7、凡调入党政部门工作的人员，组织人事部门必须坚持“先审后用”的原则，并配合保密部门对其进行上岗前的保密教育。

8、各级干部的档案材料，未经组织人事部门有关领导同意，不得擅自借阅和复制。

9、对有关干部的检举、揭发材料、信件，必须专人管理，其他人员不得随意拆阅、存放。

(八)小车司机保密工作职责

1、司机不得向有关领导探听、询问公务中末公开的事项。接触到有关不宜公开的事项时，要主动承担保密义务。

2、对高级领导干部参观、视(考)察活动的线路及下榻的地点不得外泄，并主动做好安全保卫工作。

3、在接触公务交往中知悉的秘密事项不得扩散。

4、在接受运送国家秘密文件、资料和其他物品任务时，应直去直回，并谢绝无关人员搭乘。

5、领导临时离车，车上有文件包或其他涉密书刊物品时，司机不得离车，以确保其安全。

6、领导离车后，司机要协助检查车内有无遗落文件，发现时要立即交还本人。

7、出车时，非经领导同意的人员不准搭车，去要害部位时，除有关人员外，不准其他人随车前往;未经允许，司机不得涉及秘密部位。

8、司机对乘车领导议论的事项，不传、不议论。

安全工作小组工作制度：空压机设备安全工作

适配人群	空压机操作工，设备点检员，生产部技师	使用场景	空压机运行，空压机维保，空压机检修
制定背景	空压机老出问题，怕伤到人，怕机器坏掉，怕公司东西被弄坏。
适用范围	就管公司里那几台空压机。
职责分工	生产部带头管，操作工天天盯着用，部门领导看看有没有做错。
管理规定	不能离岗，不能乱动机器，不能带火种进机房，要戴好防护用品，发现不对马上停机。
监督与罚则	每天检查油、皮带、螺丝这些，每周清滤芯，每月查安全阀，半年洗气阀，每次保养都要记下来，做不好就提醒，再犯就找领导谈。

一、目的:

为保证机械设备(器具)的安全正常运行，保障员工人身安全，公司财产不受损害，特制定本安全管理制度。

二、适用范围:

本公司内部空压机设备。

三、管理规定:

1、设备管理部门:

本设备由生产部进行管理，直接管理人员为部门空压机操作工;

2、管理职责及要求:

(1)操作人员要严格遵守《安全技术操作规程》，不得擅离职守和违章作业。

(2)空压机操作工应熟悉所操作空压机的结构、性能、工作原理等技术特征。

(3)非机房操作人员，不得入机房，因为工作需要，必须经有关部门同意，机房内不准放置易燃易爆物品。

(4)按岗位规定穿戴好个人劳动防护用品，认真交接班，空压机一旦发生事故，当班人员要准确，迅速采取措施，防止事故扩大，并立即向部门领导上报。

(5)空压机操作工负责空压机房5s﹐做到设备无锈蚀﹑污渍﹐地面无水渍﹑油渍﹑灰尘﹑杂物等。

(6)使用空压机的部门，必须做好设备的日常维护保养工作。发现不正常情况，应立即停止作业，进行检查，组织整修，严禁空压机带病运行。

(7) 禁止空压机房存放易燃易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶、要存放在指定地点。

(8) 空压机房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪动它用。

3、设备管理操作规程:

(1 ) 运转前请检查下列各事项:

(2) 检查各部分螺丝或螺母有无松动现象。

(3) 皮带之松紧是否适度。

(4) 管路是否正常。

(5) 润滑油面是否适当。

(6) 电线及电器开关是否合乎规定，接线是否正确。

(7) 电源之电压是否正确。

(8) 压缩机皮带轮是否可轻易用手转动(检查时须停机注安全)。

(9) 检查所有的阀是否均处于合适的位置及正确的启闭状态。

(10) 检查系统并除去其内的外来异物。

(12) 打开并再次关闭储气罐下部的排污阀。

(13) 若系统设备检修后重新启动时，应除去所有为安全维护面安装的维修附件及维修用标志牌。

4、设备管理保养与维修:

(1)请保持机器之清洁。

(2)储气罐之泄水阀每日打开一次排除油水。

(3)润滑油面请每天检查一次，确保空压机之润滑作用。

(4)空气滤清器应15天清理或更换一次(滤芯为消耗品)。

(5)不定期的检查皮带及各部位螺丝的松紧程度。

(6)润滑油最初运转50小时或一周后请换新油，以后每300小时换新油一次，每运转36小时加油一次。

(7)使用500小时(或半年)请将气阀拆出清洗。

(8)每年请将机器各部件清洗一次。

(9)每天检验所有的防护罩，警告标志等安全防护装置。

(10)定期检查空压机的压力释放装置，停车保护装置及压力表(一月一次)，安全阀灵敏性，确保空压机处于正常工作状态。

(11)定期检查受高温的零部件，如阀、气缸盖、排气管道，清除附着内壁上的油垢和积碳物(半年一次)，运转时，严禁触摸这些高温部件。

(12) 空压机转向:应和皮带防护罩上箭头指示相同。

(13) 所有维护工作应停车并切断电源进行。

(14)拆卸空气机受压件前，空压机应与所有压力源隔开，并且把空压机中的压缩空气完全排空。

(15)修理空压机时，应采取措施避免由于疏忽而使空压机起动，应断开起动电源，并在起动装置上挂指示牌“警告:正在检修，禁止开车”。

(16) 成套使用时应维护所有的安全装置，保持其正常功能，安全装置不应发生故障，并只能用可提供同样安全的其它装置替换，应定期检查压力表、安全阀、气压自动开关。(半月一次)

(17) 应定期清洗气阀、过滤器、气缸盖、空气管道及正常条件下与压缩空气接触的部件，任何情况下均不应用易挥发性，易燃清洗剂或对人体有害的清洗剂来清洗，清洗完成后，所有部件应漂洗并吹干。(一月一次)

(18) 压力容器应定期做耐压试验，要求检验周期10年至少一次。(至少每6年对内外表面进行一次检查)

(19)空压机行驶前(移动前)应对储气罐减压，开机前，应采取措施防止机器运转时发生位移。

(20)每次保养后应做好相应记录﹔

(21)每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门、等打扫干净。空压机房地平、墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。

安全工作小组工作制度：幼儿园保教人员安全工作

适配人群	保育员，带班教师，保健医生，班级主教，生活老师，配班教师	使用场景	幼儿活动管理，班级日常照护，户外游戏监管，餐食安全管理，午睡看护执行，设施隐患排查
制定背景	老师容易分心，孩子可能摔伤走失，得盯紧点才行。
适用范围	幼儿园所有带班老师和保育员。
职责分工	当班老师负责执行，园长抽查，保健医生管药品安全。
管理规定	不离岗、不带外人进班、危险品放高处、检查口袋鞋带、饭热要放好。
监督与罚则	每天班前提醒，园长不定期看现场，出问题先整改再谈原因，严重就谈话。

幼儿园保教人员安全工作制度(4)

①保教人员应严格遵守和执行岗位责任制，上班集中思想，组织好幼儿教育、游戏、活动和一日生活，防止走失，摔伤、异物入室等事故发生，确保幼儿人身安全。

②坚守工作岗位，上班不做私事，不离开幼儿，不接电话，不会客，特殊情况离开幼儿时，一定要有工作人员代班。

③严禁将客人、家属、小孩带入教学班玩耍、逗留、闲谈。

④一切药品、刀剪、针及危险物品，应该放在固定的、幼儿不够自取的地方，要注意房屋、场地、家具、玩具、用具的安全。避免砸伤、摔伤、烫伤、烧伤的事故发生。

⑤抗生素类药保健医生拒收。

⑥随时检查幼儿口袋，有无石子、扣子等小东西，教育幼儿不往鼻孔、耳朵内塞东西和吞食异物，随时检查幼儿鞋带，以免跌跤。

⑦室内应保持干燥，以免幼儿滑倒。班上的开水及送到班的热饭、热菜，由当班人妥善安排好，以免烫伤。严禁在空调上烤烘衣物，以防发生意外，注意电器的安全。

⑧教育幼儿吃饭时认真、细嚼、不讲话、不撩打、不把筷子含在嘴巴里或带着筷子行走。

⑨每天最后下班的人员，要检查电器，关好电和水龙头，锁好门窗。

⑩加强对幼儿进行安全知识教育，提高幼儿自身的保护能力。

安全工作小组工作制度：风电场安全工作交底

适配人群	风电运维人员，吊装作业人员，高空作业人员	使用场景	风电场作业，风机吊装，塔筒攀爬
制定背景	风电场维修容易出事，吊装、爬塔、高空作业风险多，得有人管着点，不然工人容易受伤。
适用范围	所有来风电场修风机的外包队伍和他们的人。
职责分工	中节能内蒙古公司管着这事，外包老板要培训自己人，现场主管负责检查票和保险。
管理规定	必须买保险、办工作票、培训合格才能干；吊装要专人指挥；风大雨雾雷天不能干；安全带、头盔、防坠器一样不能少。
监督与罚则	开工前查票查保险查装备，现场随时盯；谁不按规矩来就停工整改；出了事要追责，严重就换掉这支队伍。

1 适应范围

本安全工作交底适用于在我公司风电场进行风电机组维修、维护作业的相关方。

2 基本要求

2.1 在我公司风电场工作的相关方必须为其所有雇员办理人身保险。

2.2 在开工前必须先行到我公司主管部门办理现场工作票。

2.3 中节能(内蒙古)风力发电有限公司的直接相关方有义务对其相关方及所雇用的人员进行安全、技术培训，培训合格后方可到现场作业。

3 安全要求:

3.1 吊装安全

3.1.1吊装过程中，必须由专人统一指挥，统一信号，作业人员必须分工明确、各司其职，做到忙而不乱，仔细认真。

3.1.2 吊装过程中指挥人员应及时与吊车、塔上和塔下人员保持联系。

3.1.3 无关人员不得进入吊装现场，场内不得大声喧哗。

3.1.4 塔架在10m/s以上风速不能进行安装，风轮在8m/s以上风速不能进行安装。

3.1.5下雨天、大雾能见度较低时不能进行安装。

3.1.6在安装过程中，如听到雷声，应立即将塔上人员撤离机组，人员严禁在机组附近逗留。等到雷声消失2个小时后才能继续作业。

3.1.7遵守“十不吊”的原则:

(1)被吊物重量超过机械性能允许范围不准吊;

(2)信号不清不准吊;

(3)吊物下方有人站立不准吊;

(4)吊物上站人不准吊;

(5)埋在地下物不准吊;

(6)斜拉斜牵物不准吊;

(7)散物捆扎不牢不准吊;

(8)零散物主(特别是小钢横板)不装容器不准吊;

(9)吊物重量不明，吊、索具不符合规定，立式构件、大模板不用卡环不准吊;

(10)六级以上强风、大雾天影响视力和大雨时不准吊。

3.2 对起重设备和吊装用具的检查及人员要求

3.2.1吊装前应对所有的起重设备、吊装工具和索具等进行必要的检查、试验和试运转。

3.2.2吊装过程中应随时观察起重设备、吊装附件和索具等的情况。若发现有安全隐患时应立即停止工作，进行检查处理。

3.2.3各种机械设备的操作人员，都必须经过专业与安全技术培训，经有关部门考核合格方准上岗。严禁无证人员操作。

3.2.4机械设备进入作业点，单位工程负责人应向操作人员进行作业任务和安全技术措施的详细交底。

3.3 风电机组作业安全要求及防护措施

3.3.1进入塔筒之前要检查并穿戴好自己的安全用具(安全帽，绝缘防砸鞋，安全带、防坠落滑块、助爬设备所佩戴的止跌扣、手套)。安全用品出现隐患的禁止爬塔。

3.3.2 攀爬塔架前，开启塔架照明灯，通知中控室后，将风机手动停机并置于维护模式，防止监控系统通过远程进行启动。

3.3.3 攀爬塔架前，必须带好通讯设备(手机或对讲机)，以防出现安全事故与外界联系。

3.3.4 在对风力发电机组进行维修、维护过程中，必须保持安全出口线路畅通无阻。

3.3.5 在机舱工作时，要配备高空作业救生包或逃生包。并在工作前选好固定点。

3.3.6 如有专项的整改或技改工作必须提供施工方案，施工方案包括:主要负责人、特种作业人员的资格证书、作业风险分析、安全措施、应急预案、具体操作人员的技术、安全培训记录。

3.3.7 高空作业时，至少应有两人相互配合工作。安全带挂钩应系在以固定好的主要部件上。

3.3.8 在机舱内工作时，不要佩戴安全带，以免安全带卷入转动部位，发生意外。

3.3.9 多人攀爬塔架时必须一个爬上去另一个才能开始爬，并且在通过楼梯口后必须关闭楼梯口处的盖板，防止物品从敞开的楼梯口落下，砸伤下面的人员。

3.3.10 在风机内作业完毕时，一定要点清工具和配件。避免遗漏在风机内，造成人员和设备不必要的损失。

3.3.11 在维护和维修过程中，如果有必要卸下安全防护罩，在维护和维修工作完成后，必须将所卸下的安全设备立刻重新装上，并加以检查。

3.3.12 维修或维护工作完成后，需把废油、抹布、废纸、废饮料瓶等全部回收到地面，随车带回厂区并进行妥善处理。

3.3.13 在舱外作业时，禁止大小便。

3.3.14 注意用电安全，防止触电。在进行电器维修时应先对设备断电、验电、放电、接地线，如需进行带电操作时，应使用相应级别的绝缘工具。

3.3.15 当有人员在机舱外工作时，禁止人员、车辆靠近风机下方。

3.3.16 当使用机舱尾部吊装口进行吊装作业时，禁止人员、车辆靠近风机下方。必要时加引导绳。

3.3.16 在使用机舱尾部吊装口进行吊装作业时，机尾必须偏航至35kv线路的背面。

3.3.17 有人员在轮毂内工作时，风轮必须在锁定状态且机舱内必须留有专职监护人。

3.3.18 在进行涉及火险的工作时，必须提前与业主沟通，并与业主单位主管部门办理动火作业证，并严格按照规定逐一实施。员工必须随时把灭火器放在身边，以便立刻消除发生的火灾。在进行涉及火险的工作时，员工不得停留在风力发电机组的高层中。

3.3.19在塔筒内爬梯必须有保险绳，安全带吊钩必须有防脱钩装置，梯级上的任何油脂和残渣必须立即清除掉，以防止攀登人员滑倒坠落。

3.3.20岀舱时所用的加长绳必须是挂双钩，一个钩挂住后才可松开另一个钩，单钩绝对不允许岀舱。

3.3.21在维修完一台风机后，清理作业遗留垃圾、清点作业工具。准备启动风机前应确保工作人员已全部离开机舱到达地面，并通知中控室。

3.3.22 如果在机舱进行作业时听到雷声，应立即停下所有工作，人员迅速撤离风机，在雷声停止后一小时才允许上机继续作业。

安全工作小组工作制度：校园门卫安全工作

适配人群	专职门卫人员，安保值班人员，幼儿园保安	使用场景	校园出入口管理，幼儿安全防护，访客登记核验
制定背景	怕坏人混进学校怕学生被危险东西伤到怕门口乱糟糟没人管怕门卫自己不守规矩怕消防通道被堵没法救火
适用范围	幼儿园门卫人员
职责分工	门卫自己要守规矩安全工作小组来检查组长负责考核和处理
管理规定	不能迟到早退不能喝酒不能吃零食不能让可疑人随便进不能让小贩摆摊不能让危险物品进门
监督与罚则	每天值班要登记来人每月小组打分评表现干得好有奖励干不好扣钱太差就调走或辞退严重违规直接报警

1. 门卫人员必须热爱学校，责任心强，服从安排，有吃苦精神;身体健康，有胜任工作的体力;必须坚守岗位，不迟到、早退，不擅离职守。

2.认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校管理，严格执行学校的各项规章制度，积极维护校内秩序，做好安全保卫工作。

3.门卫人员值勤时要着装规范、文明礼貌、热情服务、认真负责。仔细查看核实外来人员的有关证件，办理入校登记手续。

4.严格控制外来人员进入校园，确需进入时，必须认真核实，搞好登记。严格控制外来机动车辆进校行驶和停放，禁止小商小贩进入学校或在校门口摆摊设点出售物品。

5.禁止学生及家长携带易燃易爆物品、宠物以及管制刀具进入校园。

6.认真做好来客登记工作，填写会客单。严格执行学校会客制度，来访者经确认可以接待后方可入校;出校时，应凭被访者签字的会客单予认确认。如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。

7.教育门卫人员值班前和值班期间不得饮酒，不在值班室与闲杂人员闲聊，不得擅离职守，不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。

8、门卫要确保幼儿园消防通道畅通，禁止外来车辆占用幼儿园消防通道及幼儿园进出口通道，如有违规占用消防通道、幼儿进出口通道并劝阻不听者可直接拨打110或西郊派出所电话8300034。

9.学校门卫在岗期间的工作表现，每月由学校安全工作小组进行考核，对工作中表现突出的个人予以奖励，对考核不合格的或违纪的个人给予必要的处理，情况严重的予以调离岗位或辞退。

安全工作小组工作制度：zx小学安全工作会议

适配人群	校级管理者，班主任，任课教师	使用场景	月度例会，周例会，主题班会
制定背景	怕安全问题没人管怕老师学生不懂怎么避险怕出事了才想起来开会太晚了想把安全提醒变成日常习惯让安全不是喊口号而是真动作
适用范围	全校老师和学生所有班级和办公室每次开会都算在内
职责分工	校长带头开大会班主任负责班会值日老师盯日常汇报安全员检查记录本教导处每月查落实情况
管理规定	每月必须开一次全校会每周例会要报安全情况班级每周搞一次安全班会节日活动前得先开会布置出事了马上开现场教育会
监督与罚则	开会要有签到表和照片班会得交简报给教导处没开会被点名提醒三次连续两次不交简报扣绩效教导处每季度抽查会议记录发现造假全组通报批评

中心小学安全工作会议制度

1、学校每月召开一次安全工作会议。

2、学校每周例会时教师汇报安全情况。

3、学校各班级每周有一次安全主题班会。

4、学校坚持在重大节日、大型活动前进行安全工作会议，有人员、时间安排。

5、结合消防日、安全教育日等召开学生安全教育大会。

6、学校一旦出现安全问题，学校抓住时机，结合实例，及时召开大会，对学生进行现场安全教育。

7、每学期结束，学校召开一次安全工作总结会议，奖励安全工作优秀工作人员。

安全工作小组工作制度：制冷机房安全工作

适配人群	制冷操作工，制冷班组长，设备点检员	使用场景	制冷机房运行，氨泄漏应急，压力容器维保
制定背景	怕制冷机房出事，操作不规范容易伤人、设备坏、冷气不够用。
适用范围	就管制冷机房里的人和机器。
职责分工	操作工自己干活负责；管理员和设备生产部盯着看有没有做对。
管理规定	上岗要培训拿证；穿工装，不许拖鞋短袖；不许抽烟喝酒睡觉；不许乱动阀门；不许外人随便进。
监督与罚则	每天各班自己查一遍，每月一起查一次，每年大修一次；查出问题马上改、马上报；不照做就追责。

1 目的

为指导和规范制冷机房安全操作。

2 范围

适用于制冷机房安全管理。

3 职责

3.1制冷机房操作工对本制度实施负责。

3.2制冷机房管理人员、设备生产部对本制度实施情况进行监督检查。

4 内容

4.1 制冷机房操作人员必须经过专业培训，并取得特种作业资格证方可上岗。

4.2 制冷机房操作人员必须对制冷系统全面熟悉后方能进行操作。操作过程中要做到“四要”、“五勤”、“六及时”。

4.2.1 四要:要确保安全运行;要满足用冷温度;要降低冷凝压力;要节约设备能耗。

4.2.2 五勤:勤看仪表读数;勤观运行状态;勤听机器声音;勤动调节阀门;勤查跑冒滴漏。

4.2.3 六及时:及时加油放油;及时排放空气;及时更换滤器;及时清除水垢;及时融冰扫霜;及时排除隐患。

4.3 制冷机房操作人员必须着工作服上岗;严禁在制冷机房穿拖鞋、短袖、短裤;严禁在制冷机房内抽烟、喝酒、睡觉;严格按操作规程作业;无关人员未经许可不得进入制冷机房。

4.4 制冷机房要有醒目的“严禁烟火”的标识牌;制冷设备，特别是压力容器要有明确的安全管理责任人。

4.5 制冷机房的各种设备和压力容器，每天各班至少自检一次;每月由制冷机房负责人与生产设备部有关人员至少联检一次;每年至少进行一次保养大修。

4.6 制冷机房为生产重地，严禁存放杂物、可燃物，机房及周边区域不准停放各种车辆、不准动用明火、不准乱接乱拉电源线、不准为车辆或大功率电器设备提供充电、维修等作业。

4.7 制冷设备、输送管道等因维修、改造须动用明火作业时，必须书面向设备主管副总报告，经批准后要指定专人准备好施工防护及其它相关的防火防爆措施。

4.8 做好压力容器及其安全附件的年检及定期检查养护工作，检测检修应有详细的情况记载。

4.9 严格交接班手续，加强操作现场的巡回检查。若发现设备故障事故隐患，要立即排除、立即整改、立即报告。

4.10 消防器材(设施)由专人负责妥善管理，消防器材、防毒面具、呼吸器、耐酸碱胶皮手套等应摆放在制冷机房门口，要有醒目的标志，并随时处于临战状态，不得随意封堵、损毁或挪作它用。制冷机房员工必须熟练使用消防器材、防毒面具、呼吸器、耐酸碱胶皮手套等，懂得氨中毒急救方法。发生氨泄漏时，按照《氨泄漏安全事故应急预案》执行。

安全工作小组工作制度：物业小区安全工作检查

适配人群	部门经理，安全主办，安全班长	使用场景	小区安防，夜间巡检，应急集合
制定背景	小区安全影响业主信任感。防范是重点，要长期坚持。现在管理有漏洞，得补上检查这一块。
适用范围	管整个小区的安全工作。主要针对安全班、值班人员、控制中心。
职责分工	部门经理每月查一次。安全主办负责夜查、集训、巡查、消防检查。安全班长天天盯岗位。控制中心管录像和报警测试。
管理规定	夜查不能少于规定次数。紧急集合每季度至少两次。消防设施每周查。岗位记录每天核对签名。
监督与罚则	每次检查都要填表留痕。问题当场改或上报。没做到的要提醒再查。反复出错要跟班学。检查结果和整改情况每月汇总报经理。

安全管理是管理处对小区管理的一项重要工作，安全管理工作的好坏直接影响到管理处及公司在顾客心目中的信任度，安全管理工作以防范为主，是一项长期而艰巨的工作，为了不断完善安全管理工作，确保小区安全，管理处特制定相关的安全管理检查制度。

1、部门经理每月需对安全管理工作进行全面检查，并填写安全检查记录表。

2、管理处主办以上人员需按计划进行b级夜间查岗，检查安全班在夜间的工作状况。

3、为检验和确保安全班在紧急突发事件发生时的快速反应能力，安全主办每季度至少组织进行两次紧急集合。

4、安全主办每周组织进行至少一次夜间查岗，发现问题及时纠正改进。

5、安全主办需每天到现场岗位进行业务指导，每半月组织安全骨干对小区进行全面巡查。

6、安全主办每周需组织人员进行消防设施、设备检查，发现问题及时整改或通知相关人员处理。

7、安全班长每天对现场岗位的职责履行进行即时检查，被查人员需签名确认;安全班长每天对现场岗位的质量记录进行检查。

8、安全班长或中心值班人员每天需对岗位的巡更情况进行检查。

9、控制中心值班人员每周需对中心录相效果进行检查，并做好记录。

10、控制中心配合当值班长每天夜间对小区的所有红外报警进行检查测试。

安全工作小组工作制度：某门卫安全工作

适配人群	专职门卫人员，保安公司派驻员，校内安保负责人	使用场景	学生上下学，外来人员访校，夜间校园巡检
制定背景	怕校外坏人混进来怕学生太早进校出事怕放学后教室没关好门怕门卫脱岗没人管校门怕遇到紧急情况不会处理
适用范围	只管学校大门那块儿只管门卫叔叔阿姨们
职责分工	校长总负责后勤主任盯着落实门卫自己守好岗位保安公司也得配合学校领导不定期检查
管理规定	不能脱岗一分钟外来人必须登记查证学生不能太早放进校放学后要绕校园一圈发现可疑人直接拦住
监督与罚则	每学期末打分考核干得不好可能不续聘培训不合格不让上岗每天有记录本可抽查出问题先找门卫问话再看监控查有没有漏严重失职要马上换人