安全工作自我检查、评审、考核制度
| 适配人群 | 安全部门,营运车主,总经理 | 使用场景 | 车辆检查,安全例会,目标考核 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 车辆安全老出问题,检查没记录,责任说不清,怕事故多发。 | ||
| 适用范围 | 所有营运车、司机、安全部门和各业务部门。 | ||
| 职责分工 | 安全部门牵头查车查会,总经理考核目标,副总和科长年底看记录打分。 | ||
| 管理规定 | 每次检查必须记清楚,例会活动要开好,谁管谁签字谁担责,保险登记不能漏。 | ||
| 监督与罚则 | 季度考目标,年终按记录奖惩,安全不达标就一票否决,不兑现奖励也不发奖金。 | ||
第一条 公司安全部门定期或不定期地对各部门安全进行检查。对公司所有营运车辆进行检查,包括安全合同的执行情况,并随时做好记录备查。
第二条 公司安全部门必须认真开展每一次以安全为主题的例会或其他安全活动,并对开展情况作好记录。
第三条 安全工作的内保、例保检查,保险工作必须严格要求,并认真做好登记,做到“谁主管,谁签字,谁负责”。
第四条 每一季度由公司总经理对各部门进行一次安全目标考核,并负责督促安全目标的全部落实和兑现。
第五条 公司总经理、副总经理、安全科根据检查记录和考核情况记载,在年终总结时,对表现出色的营运车主,按签订的安全目标责任书的约定予以奖惩。
第六条 在总结考核中,实行“安全工作一票否决制”。
安全工作自我检查、评审、考核制度:生物安全工作自查
| 适配人群 | 科主任,生物安全监督员,实验室负责人 | 使用场景 | 实验室检查,菌毒株管理,感染性废物处理 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 实验室安全容易出问题,怕设备坏、操作错、废物乱扔,得有人盯紧点。 | ||
| 适用范围 | 所有做实验的科室和干活的人。 | ||
| 职责分工 | 科主任是总负责,自己查、督促别人查,还要管整改落实。 | ||
| 管理规定 | 每年全面查一次,每季度查一次,日常也要盯操作、防护、设备、废物这些事。 | ||
| 监督与罚则 | 发现问题马上改,严重就定措施再跟踪;记录全得存档;问题要放进培训里讲。 | ||
1科主任每年至少组织一次生物安全全面检查,检查内容包括:生物安全管理体系运行情况、生物安全管理制度是否完善、是否落实、实验室设施、设备和人员的状态、应急装备、报警体系和撤离程序功能及状态是否正常、可燃易燃性、传染性、放射性以及有毒物质的防护、控制情况、废物处置情况等。
2科主任负责实验室生物安全的全面管理,检查、督促生物安全监督工作,每季度进行科室生物安全工作检查,检查内容包括:生物安全监督工作记录、菌(毒)株、样本的运输、保存、使用、销毁情况、生物安全实验室的消毒和灭菌情况以及感染性废物的处理情况、生物安全设备的运行、维护情况、防护物资的储备情况。
3科主任负责实验室日常工作的生物安全监督、检查,内容包括生物安全管理制度执行情况、个人防护要求执行情况、实验室人员的生物安全操作是否规范等,及时发现、纠正违规行为,避免生物安全事故发生。
4对于检查中发现的问题及时纠正,必要时制定纠正措施或实施整改,并进行跟踪验证。
5按照资料、档案管理制度保存所有检查记录,及时归档。
6将自查发现的问题作为实验室生物安全培训计划解决。
安全工作自我检查、评审、考核制度:某校安全工作检查
| 适配人群 | 巡查员,安全小组,主管副校长 | 使用场景 | 日常巡检,隐患整改,月度汇总 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 教室图书室微机室老出问题,怕漏查出事,想天天有人盯,月月有人统,年年有人评。 | ||
| 适用范围 | 全校老师、巡查员、安全小组、各科室负责人。 | ||
| 职责分工 | 巡查员每天跑,各班老师每周查,安全小组每月统,副校长管整改,校长最后把关。 | ||
| 管理规定 | 教室图书室微机室这些地方必须查;检查要全覆盖不漏角;谁查谁签字,出了事认账。 | ||
| 监督与罚则 | 巡查员当天报问题,分管领导三天内定方案,月底开小会分析台账,没落实的点名说原因,再拖就换人干。 | ||
1、安全检查常态化:巡查员每日巡点,发现问题及时向主管副校长汇报,做好记录;重点岗位和教学班每周自查,发现问题及时向主管领导汇报,做好台账;安全小组每月检查,发现问题及时协调整改,做好汇总表;学校每学年考核总结,推广成功经验,强化薄弱环节。
2、日常安全检查要把教室,图书室,阅览室,微机室,实验室、档案室、会议室,报告厅,体育馆、音乐教室、舞蹈教室、美术教室,食堂,超市、消防设备,供电设施,供水设施、取暖设施、运动设施,学生宿舍等作为重点,仔细检查。
3、安全检查要做到无盲点,无漏洞,无空白,无死角,检查人员对检查结果签名负责。
4、对发现的安全隐患要在第一时间通知安全管理人员,报告分管领导。
5、分管领导对于检查发现的安全隐患要采取切实的整改措施,制定方案,限定时间,明确专人负责。
6、每月底汇总当月安全检查情况,分析问题,评估效果,研究重点,制定方案,明确责任。
安全工作自我检查、评审、考核制度:保安部安全工作指引
| 适配人群 | 保安员,保安主管,门卫岗 | 使用场景 | 换班交接,厂区巡逻,夜班值守 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 保安部要安全运作,怕出事没人管,怕交接不清,怕设备坏了不知道。 | ||
| 适用范围 | 只管保安部的人和事。 | ||
| 职责分工 | 保安主管带头干,保安员照着做,主管还要盯着看。 | ||
| 管理规定 | 穿整齐制服、戴工牌;提前十分钟到岗;换班后测设备;门卫站岗,巡逻记情况;通讯工具随身带。 | ||
| 监督与罚则 | 主管每天查执行,不按做就提醒重来,记录本要写清楚,每月翻记录看问题,连续两次错要谈话。 | ||
1. 目的
本程序的目的是确保保安部的安全运作。
2. 适用范围
本公司保安部的安全运作。
3. 程序
3.1 在工作时间必须穿著整齐制服及佩戴工作证。
3.2 保安员必须在上班前10分钟报到,接收前一班资料并接受保安主管的工作安排,做好换班手续。
3.3 每次完成换班工作后,必须进行一次保安测试,如:检查全厂的闭路电视、通讯器材及照明系统是否操作正常。
3.4 日班之保安主管必须清楚各部门之运作情况,以便调动人手,把守有空档的部门。
3.5 夜班之保安主管必须清楚各部门是否有加班,没有加班的部门是否已锁上大门或做好保安工作。
3.6 每一班保安主任必须委派人员在大门当门卫,另派员最少巡逻全厂各部门之正门及后门一次,并记录当时情况。
3.7 日夜班之保安员得配备通讯以便随时与保安室保持联络。
安全工作自我检查、评审、考核制度:“三个三”的安全工作
| 适配人群 | 信号工,电务值班员,车站值班员 | 使用场景 | 信号施工,设备检修,故障处置 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕误操作设备影响行车安全,新员工不熟悉情况容易出错。 | ||
| 适用范围 | 电务维修人员、车站值班员、所有信号设备作业。 | ||
| 职责分工 | 工区工长带头执行,现场作业人员必须照做,车间干部抽查监督。 | ||
| 管理规定 | 没登记好不能碰设备;不懂性能状态不能碰;正在用的设备绝对不碰。 | ||
| 监督与罚则 | 班前会要讲一遍,作业中互相提醒,干部不定期查,发现违规立刻叫停重学。 | ||
三不动
1、未登记联系好不动(凡不影响行车和使用,工作前要与车站值班员或电务值班员取得联系;凡影响行车和使用,必须在车站值班员处进行登记要点)。
2、对设备的性能、状态不清楚不动。
3、正在使用中的设备不动(指己办理好的进路或闭塞设备)。
三不离
1、工作完了,不彻底试验好不离。
2、影响正常使用的设备缺点未修好前不离(一时克服不了的缺点,应先停用后修复)。
3、发现设备有异状时,未查清原因不离。
三预想
1、工作前要预想:联系、登记、施工准备、防护措施是否妥当。
2、工作中要预想:有无漏项及造成妨害的可能。
3、工作后要预想:施工是否完全彻底。试验、消记手续是否完备。
安全工作自我检查、评审、考核制度:保密安全工作
| 适配人群 | 领导干部,秘书人员,机要收发员 | 使用场景 | 要害部位管理,秘密文件传阅,涉密会议召开 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕秘密漏出去害了国家,大家说话做事没个规矩容易出事,得立个规矩管住嘴管住手。 | ||
| 适用范围 | 机关里所有人,特别是管钱管档案管电脑的科室。 | ||
| 职责分工 | 一把手总负责,科室主任盯自己人,保密员天天查,领导带头守规矩。 | ||
| 管理规定 | 不该说的不说,不该看的不看,文件不乱放,电脑不连外网,密件不带出门。 | ||
| 监督与罚则 | 每月检查一次,发现漏密马上报,轻的批评教育,重的扣钱罚岗,真闯大祸要坐牢。 | ||
一、保密工作管理制度
1、保守国家秘密关系国家的安全和利益,是每位国家工作人员的义务和职责,各部门工作人员必须严守党和国家的秘密,遵守保密守则,按照《保密法》规定程序依法办事。
2、机关工作人员必须做到:不该说的秘密,绝对不说;不该问的秘密,绝对不问;不该看的秘密,绝对不看;不该记录的秘密,绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通讯中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女,亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
3,建立健全收发文制度,各科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作,发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、泄密时,必须立即报告,及时追查,力挽损失。
4,各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物,必须进行销毁或碎纸处理,不得擅自出售。
5、档案专、兼职管理人员对秘密档案材料应严加管理,严格传递、借阅手续,如需借阅者,须经分管领导批准,并在档案阅览室内查阅,不准带出档案室,不准摘抄;档案人员未经批准,不得擅自扩大利用范围,以确保档案的安全。
6、计算机房要建立健全各项管理制度,进入机房必须进行审批和登记制度,确定专人负责计算机的应用管理。凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施,录有文件的软盘信息要妥善保管,严防丢失。
二、要害部位保密安全管理制度
1、要害部位范围:各单位财务室、电脑室、档案室、物资库。
2、保密安全管理要求:
①根据“谁主管、谁负责”原则,各单位党政一把手对本单位要害部位管理负全面责任。
②与本职工作无关人员不得随意进入要害部位,因工作关系需经本单位领导同意后,才能借阅有关资料和进行公务活动。
③贵重物品、现金、票证落实专人负责,责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作,对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施,防范于未然。
④建立要害部位管理呈报制度,要害部位安全值班及交接班登记制度,要害部位管理责任追究制度,并建立要害部位处置突发事件预案。
⑤建立各要害岗位保密安全责任制,开展经常性安全保卫保密检查,针对存在隐患及时整改不留后患。
⑥按规范要求对要害部位做好避雷、防爆措施及安全用电。结合业务工作中涉及国家秘密的各个环节,制定严格的保密防范措施,并组织实施。
⑦加强计算机系统的保密安全管理。对涉密与非保密计算机予以明确区分,涉密机必须完全与局域网脱离连接,并禁止上因特网以防泄密。并采取身份认证、存储传输加密、配置防视频泄密干扰器等措施加强保密防范。
3、责任追究:
要害部位管理责任人或单位因失职或管理不善造成事故的,按照“四不放过”原则进行追究,并采取通报批评、黄牌警告,一票否决及经济处罚等方式对责任人及单位进行处罚,直至追究泄密刑事责任。
三、档案保密管理制度
1、公路综合档案是本单位的公路改建、养护、管理工作中形成的全部档案的总和。它包括公路、桥涵等公路构造物修建项目、公路机械设备、财务管理、劳动工资、公路科研和党务、政务、安全保卫和群团工作等方面的档案。
2、公路综合档案实行统一管理原则。各门类新增档案材料,由机关各部门兼职档案员负责收集本部门在工作中形成的有保存价值的文件材料送交综合档案室,进行鉴定、编号、归档,并按规范程序办理移交手续。
3、档案库房必须具备卫生的环境和良好防范措施。
4、定期进行库存档案的清理核对工作,做到账、档、卡相符,对破损或载体变质的档案要进行修补和复制,保证档案的完整。
5、应根据国家和有关部门制定的档案分类编号办法和保密规定,严格、科学、规范地进行档案分类编号,确定保管期限和档案鉴定工作。
6、借阅档案资料要注意保护和保密,不得擅自复印、拍照,更不得涂改或在档案上做任何标记、抽换、损坏,必须保证档案的整洁,不得丢失泄密,如发现丢失泄密现象,应按保密规定立即向安全保卫部门或保密机构报告,并采取相应防范措施。
7、档案保密范围:
①历史档案资料和编研材料中,涉及到领土归属、边界勘定、民族关系的档案资料;
②批量运输档案的时间、路线的保卫方案;
③档案后库的收藏档案内容、数量以及保卫方案、措施;
④档案工作的重大科研成果、发明创造以及试验、生产的配方和工艺决窍;
⑤历史档案及其编研材料中涉及的特种工艺、技术决窍、*及涉及中外产权的内容;
⑥建国以前外国在华机构的各种档案内容及统计数字。
8、档案管理不得擅自扩散的范围:
①未经公布的档案工作统计数字;
②正在研究、尚未做出结论的干部调配、内部评议问题。
③历史档案及其编研材料中涉及个人隐私的部分。
9、对秘密档案资料应严加管理,严格传递、借阅手续。如需借阅须经领导批准,并在档案阅览室内查阅,不准带出档案室,不准摘抄,不得檀自扩大利用范围,以确保档案的安全。
四、送阅、传阅文件保密管理制度
1、呈送领导人指示的文件,应进行登记,领导人批示后,应退还办文部门,领导人之间不得横向传批文件, 不应把批文直接交承办单位。
2、传阅文件一律采取直传方式,经管文件的人员应逐件登记送阅文人,阅后退回,要清点份数,阅文人之间不得横向传阅。
3、传阅文件一般每次不得超过两天,急件阅后即退,不得任意积压与延长时间。
4、传阅夹内的文件,不许随意抽取。若因工作需要,必须经收发人员同意,并办理借阅手续。不得擅自扩大文件的传阅范围。
5、文件阅毕后,必须签注姓名(全称)及时间。
6、传阅文件必须注意保存与爱护,不得污损或丢失。
7、凡发给领导干部私人圈阅的各类文件,在年终必须按规定清退。
五、会议保密管理制度
1、召开秘密程度较高的重要会议,会前应与保卫、 保密部门联系,共同采取安全保密措施,并对与会人员进行保密教育,规定保密纪律。
2、涉及国家秘密内容的会议,应选择具备安全保密条件的会议场所,严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。
3、凡传达秘密文件,―定要按文件规定和上级指标办理,不得擅自扩大传达范围。
4、严禁无关人员进人会场,对需要列席会议的人员,应将名单呈报主管会议的领导同志审定。
5、凡规定不准记录的会议内容,与会人员不得记录,并不得携带录音机进入会场录音。
6,严禁滥印复印会议秘密文件、资料, 确因工作需要复制的,必须经过批准,并标明密级,到指定地点复制。
7、会议期间复制的秘密文件,必须统一编号,登记分发,发给与会人员的文件,必须妥为保管,不得遗失。
8、与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容, 新闻部门不得公开报道会议秘密事项。
9、会议结束后,要对会议场所进行保密检查,查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。
六、领导干部保密工作责任制
为保守党和国家秘密,维护国家的安全和利益,保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行,特制定局领导干部保密工作责任制。
1、市局领导必须模范遵守保密法律、法规和下列保密责任制。
①不泄露知悉的党和国家秘密。
②不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料。
③不使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密。
④不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论涉及党和国家秘密事项.
⑤不在私人通讯及公开发表的文章、著作中涉及党和国家秘密内容.
⑥不得携带秘密文件、资料参加社交活动。
⑦不在出国访问、考察等外事活动中携带秘密文件、资料。
⑧不在接受来访和采访活动中涉及党和国家秘密。
⑨阅办完毕的秘密文件、资料应按规定及时清退、归档。
2、现职地、县级干部阅办秘密文件、资料和办理其他涉及党和国家秘密的事务,应在办公室进行。
3、现职地、县级干部因病住院,某些急办秘密文电确需送医院办理的,应指定专人随送随办并及时收回,不得泄露与扩散。
4、市局领导及其身边工作人员发生泄密问题,应主动及时向机关和保密部门报告,并积极配合有关部门及时采取补救措施,避免和减少损失。
5、市局领导干部故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法186条的规定追究刑事责任。凡违反《保密法》规定,泄露国家秘密,不够刑事处罚的,单位有权酌情给予行政处分。
七、岗位保密工作职责
为加强对保密工作的领导,切实落实保密工作责任制,严格保守党和国家秘密,保障机关各项工作顺利进行。特制定保密岗位工作职责如下:
(一)领导岗位保密工作职责
1、认真执行中央保密委员会、国家保密局有关保密的规定,把保密工作列入布置、检查、总结工作的内容。要对所属工作人员经常进行保密教育,真正做到业务管到哪里,保密工作也要管到哪里。
2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。
3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”,“人离门上锁”。阅读完毕的文件、资料随时退还机要、秘书人员或承办人。密码电报及绝密文件要当天退还机要室。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等,要妥善保管,定期清理。
4、参加会议接到的秘密文件、资料,用后要及时交机要、秘书人员登记保管,不准擅自扩大传阅、传达范围。
5、不准将涉密文件、资料带回家中;按照有关规定确需在家中办公、阅读文件的领导同志,要有存放文件的保密设备;不准让家属、子女、亲友阅读秘密文件、资料;取送文件由秘书或机要人员负责。
6、审校、签发文件、刊物稿件时,要同时审核标密情况,把好定密关。
7。不在出国访问、公共场所、社交活动中携带秘密文件。
8,本人发生泄密问题后,要及时向组织和保密委员会报告,并采取补救措施;下级发生泄密问题后,要及时汇报,设法补救,不准掩盖包庇。
(二)秘书岗位保密工作职责
1、严守纪律,忠于职守,认真执行各项保密制度和规定。
2、一切秘密文件、电报、档案、资料、刊物、录音带、录像带和领导同志的笔记、信件等,必须严加保管。密件与普通件要分类存放;密件要存人保险柜,离岗时要上锁,关好门窗。
3、因特殊情况代收秘密文件、密码电报和档案材料时,不得私自拆阅,并及时办好移交手续。
4、收到密件要认真核对、登记,及时送领导阅批,或按保密规定妥善处理。
5、传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度,按规定范围单线传阅,不得横传,随时挂号销号,及时催阅;不得擅自翻印、摘抄转载、公开引用。
6、秘密文件的成文草稿或多印件,视同正式文件登记、保管、归档或销毁。
7、发现密件丢失或下落不明,要立即报告保密部门,并抓紧查找,采取补救措施。
8、尚未公开的涉密的领导同志讲话、谈话和批示,以及尚未公开的涉密的会议时间、地点、与会人员、内容及会议文件、资料、记录、录音、录像等,不得向外泄露。
9、定期检查、清理、清退、销毁文件。销毁文件要执行登记、审批、监毁制度。严防将秘密文件、资料和文件底稿随同旧报纸等出售。
10、对会议记录和有关文件、资料要严加保管,及时立卷归档。
11.工作调动时,应将负责保管的文件、电报、资料、保密本等载体移交给组织指定的人负责接收,不准带走。
(三)机关工作人员保密工作职责
1、应熟悉《保密法》及其配套法规,依法履行保密义务,争做学法守法的模范。
2、应严格遵守《国家工作人员十条保密守则》。
3、要懂得复印国家秘密文件、资料,必须办理审批手续,复印件耍同原件一样妥为保管。
4、严禁携带或邮寄涉及国家秘密的文件、资料和其他物品出售,如确因工作需要,应按有关规定到所在地保密局办理手续。
5、在对外交往和涉外活动中,既要热情友好,又要注意内外有别,未经批准不得向外方人员提供党和国家的秘密。
6、不将秘密文件堆放在桌面上,人离开办公室时,应将秘密文件收藏在抽屉或橱柜,并随手关门。
7、个人不得保存秘密文件,阅办完毕后应及时清退。
8、起草文件过程中产生的废弃稿纸,不准随便乱扔,应投入废纸篓集中烧毁,重要的要当即销毁。
(四)文印岗位保密工作职责
1、凡带密级文件,没有领导签字不得私自复印。复印的秘密文件:绝密级的,需经原制发机关批准后才能复印;机密、秘密级的要有县团级以上单位的主管领导批准方能复印。要严格控制份数,复印件要按原件一样管理。
2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密内容的磁盘。
3、严格遵守保密纪律,打印、复印的涉密文稿的内容不得传播,不得让无关人员阅看,不得私自多印留存。
4、打印的密件废页、蜡纸应及时处理,不得让无关人员阅看。
5、印刷车间、文印室、计算机房内,禁止无关人员逗留、参观,严禁会客。
(五)机要收发岗位保密工作职责
1、切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作。
2、对收件要认真进行核对,及时登记、分发并履行签收手续。
3、严格遵守明电明复、密电密复的规定,严禁明密电混用。
4、分发文件要直送有关机要、秘书人员或领导同志签收,不得找人捎带或代收。
5、递送文件要直达收文单位,不得托人捎带,严禁携带机要文件到公共场所。
6、凡领导亲启密件,送亲启者签收;如亲启者不在,要交领导指定的专人代收。
7、外出递送绝密文件要坚持二人同行,做到文件不离人,人在文件在。
8、禁止无关人员在机要室、收发室停留,严禁无关人员翻阅文件、信件和其他文件。
9、办公室内无人和下班时,要关好窗户,锁好门。
(六)计算机岗位保密工作职责
1、电子计算机房要建立在安全地带,并采取切实有效的保卫保密措施,要根据电磁波辐射情况和客观环境,对机房、主机或机内部件加以屏蔽,检测合格后,再开机工作。
2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度, 进入机房的审批和登记制度;各单位要有一位领导主管办公自动化工作,确定专人负责计算机的应用管理。
3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施;录有文件的软盘信息要妥善保管,严防丢失。
4,严禁私自将存有涉密文件的软盘带出机关,因工作需要必须带出机关的要经领导批准,并有专人妥善保管。
5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员,计算机工作人员要提高警惕,严格遵守保密纪律和有关规章制度,自觉做好保密工作。
6、存有文件的计算机如需送到机关外维修时,要将涉密文件拷贝后,对硬盘上的有关内容进行必要的技术处理,外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准,并做相应的技术处理,采取严格的保密措施,以防泄密。
7、加入广域或局域互联网的计算机,必须使用加密机,由市保密局组织统一定购、安装和培训。保密机的维修由市保密局负责,各单位无权自行处理。不准向任何无关单位人员介绍保密机的使用技术
8、禁止用计算机打游戏,以防“计算机病毒感染”。
9、在计算机网络上传递信息,必须明件明传,明问明答;密件密传,密问密传,严禁明密混用。
10、机房要建立微机使用交接班制度,严格实行交接登记,对保密资料不得泄露。
(七)组织人事岗位保密工作职责
l、从事组织人事工作的干部必须*可靠,立场坚定,为政清廉,严守党和国家秘密。
2、对各级干部的考核材料,只限组织人事部门有关领导和有关人员知悉,不得随意泄露。
3、对各级干部的任免、调动,正式文件未下发前,任何人不得向外泄露和传播。
4、后备干部、党团组织发展规划等,不得向外泄露。
5、各级干部、党团组织统计数据,不得向外泄露。
6、不准在普通电话、普通邮政中涉及干部任兔、调动等秘密事项。
7、凡调入党政部门工作的人员,组织人事部门必须坚持“先审后用”的原则,并配合保密部门对其进行上岗前的保密教育。
8、各级干部的档案材料,未经组织人事部门有关领导同意,不得擅自借阅和复制。
9、对有关干部的检举、揭发材料、信件,必须专人管理,其他人员不得随意拆阅、存放。
(八)小车司机保密工作职责
1、司机不得向有关领导探听、询问公务中末公开的事项。接触到有关不宜公开的事项时,要主动承担保密义务。
2、对高级领导干部参观、视(考)察活动的线路及下榻的地点不得外泄,并主动做好安全保卫工作。
3、在接触公务交往中知悉的秘密事项不得扩散。
4、在接受运送国家秘密文件、资料和其他物品任务时,应直去直回,并谢绝无关人员搭乘。
5、领导临时离车,车上有文件包或其他涉密书刊物品时,司机不得离车,以确保其安全。
6、领导离车后,司机要协助检查车内有无遗落文件,发现时要立即交还本人。
7、出车时,非经领导同意的人员不准搭车,去要害部位时,除有关人员外,不准其他人随车前往;未经允许,司机不得涉及秘密部位。
8、司机对乘车领导议论的事项,不传、不议论。
安全工作自我检查、评审、考核制度:安全工作会议与安全形势分析
| 适配人群 | 校长,德育主任,班主任 | 使用场景 | 安全例会,升旗讲评,班会教育 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 学校老出安全问题,怕师生受伤、财产受损,想提前发现风险,让安全工作更靠谱些。 | ||
| 适用范围 | 全校师生、各处室、班主任、家长都得照着做。 | ||
| 职责分工 | 校长带头抓,德育处管日常,班主任盯班级,后勤查设施,大家都要动起来。 | ||
| 管理规定 | 每月开安全会,每周讲安全事,班会讲安全,家长会说安全,升旗仪式评安全。 | ||
| 监督与罚则 | 开会要留记录,检查要有台账,问题当天报,整改不过夜,不落实就批评,严重就处理。 | ||
为切实加强学校对安全风险的预测、防范,提高学校安全形势分析的规范性、全面性,增强学校安全工作的针对性、实效性,保障学校财产和师生生命安全,维护学校正常教育教学秩序,特制订安全工作会议与安全形势分析制度。
一、 学校安全工作会议制度
1、 安全领导小组,在校长的领导下,每月召开一次安全工作会议,传达上级安全工作重点,总结上一个月的安全工作,部署下一个月的安全工作任务。
2、 特殊情况可不定期、不定时地召开各级、各部门安全工作会议,确保我校的正常的教育教学秩序。
3、每周日晚上召开教职工例会,校长要将学生安全工作作为重点工作向教师们提要求。
4、每周一全校师生参加的升旗仪式,政教处要讲评上周全校安全问题,对本周安全工作提出要求。
5、各班主任利用班会向学生进行安全教育,听取学生建议,把安全落到实处,培养学生安全意识。
6、学期期中考试后召开学生家长会,在家长会上,班主任老师要认真向家长讲评本班学生安全情况,并对家长提出保证学生在校内外安全的建议,提高家长的安全防范意识,使学校、家长一起行动起来,抓好学生的安全工作。
7、学校召开的所有会议,都要讲有关学生安全工作的内容,确保安全管理和安全教育常抓不懈。
二、安全形势分析制度
(一)安全形势分析要做到制度化
1、校长每月都要亲自参与、亲自过问安全形势分析工作,对问题查找不明,工作懈怠、不重视安全工作人员要进行严厉的批评教育,并按有关制度严肃处理;
2、学校德育、教学、后勤领导对各口所负责的安全工作定期的进行自查,发现问题立即整改,重点问题、整改不了的问题及时报告校长,并且在每月25日前要将相关安全隐患排查情况上报教育局。
(二)安全形势分析的内容要全面化
1.师生群体和个体的思想意识、行为方式,以及群体、个体之间的关系状态;
2.师生在校内活动的安全状况:校舍及构筑物安全;食品饮用水安全;消防安全;用水、用电、用气安全;特种设备安全;教育教学设施、设备、实验药品器材等安全;集体活动安全;学科教学、实验(实训)实践课、活动课等教育教学活动安全;学生在教室、楼道、宿舍、运动场等场所的自主活动安全;其他校内安全。
(三)安全形势分析要做到具体化
1、校园周边有无社会不法人员对学校师生造成伤害;
2、校园周边有无各类经营场所安全,如网吧、游戏厅、歌舞娱乐场所,“三无”图书、音像制品,以及其他非法经营场所;
3、师生在校外租房居住安全;
4、流行病、校园周边摊点、食品卫生等公共卫生安全;
5、师生上下学乘车(含自备车)路途安全;
6、气候变化、极端天气、地震及次生灾害带来的风险;
7、其他由于社会治安、环境、气候、地质等方面的社会和自然灾害风险。
安全工作自我检查、评审、考核制度:电气安全工作
| 适配人群 | 电气值班员,高压作业电工,农村电工 | 使用场景 | 停电作业,带电作业,变配电所值守 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 电工干活容易触电出事,得有规矩保命保活儿。以前老出小事故,工具乱用、操作瞎来,得立个章法管住这些事儿。 | ||
| 适用范围 | 管所有干电气的活儿的人,修设备、值夜班、装电线、农村电工都算在里头。 | ||
| 职责分工 | 班长带头盯现场,老师傅手把手教,安全员天天转着看,新来的小工按规矩做,谁不守就提醒谁。 | ||
| 管理规定 | 停电必须验电再干,接地线先接地后接线,绝缘手套破了不能凑合,登高前检查梯子稳不稳,验电器得先试好再用。 | ||
| 监督与罚则 | 每周抽三个人考题,每月查一次工具柜,发现没戴手套直接停工重学,三次不改要找师傅谈话,检查本上记清谁哪天漏了啥。 | ||
一、填空题
1.电工作业中为了保障工作人员的人身安全,顺利地完成工作任务,必须使用相应的________。一般可划分为________和________两类。
2.电气工作安全用具又分为________安全用具和________安全用具两大类。
3.电工常用测试仪表有____、____和____,用以测量线路或电气设备的绝缘情况及电气参数。
4.电工绝缘安全用具具备绝缘功能,是防止电气作业人员直接接触带电体用的,可分为________和________两种。
5.万用表是一种综合性仪表,可测量交流或直流的________、________,还可测量元件的________以及晶体管的一般参数和放大器的增益等。
6.绝缘操作棒主要用来闭合和断开________、________,也可用来安装或拆除________以及进行带电测量和试验工作等。
7.使用绝缘夹钳工作时应戴________和________、________或站在________上,精神要集中,注意保持身体平衡,握紧绝缘夹,不能使夹持物滑脱落下;潮湿天气应使用专门的________。
8.装设临时接地线必须由____进行,装、拆接地线均应使用________和戴________。
9.绝缘靴严禁作为________穿用,使用前应检查有无明显破损,用后要妥善保管,不要与________接触。
二、选择题(将正确答案的序号填入括号中)
1.在机械设备运行、检修工作中,所用安全行灯的电压是()v。
a.12b.50
c.110d.220
2.在使用砂轮磨削金属时,应戴(),防止金属屑飞溅进入眼睛。
a.防护服 b.防护罩
c.平光护目镜 d.安全帽
3.用氖管发光来检查设备是否带电的一种专用安全用具是()。
a.万用表 b.兆欧表
c.绝缘操作棒 d.验电器
4.用来闭合或断开高压隔离开关、跌落保险的专用安全用具是()。
a.绝缘操作棒 b.绝缘夹钳
c.绝缘手套 d.钢丝钳
5.脚扣的作用是()。
a.预防高空坠落 b.登高
c.防止产生感应电压 d.测量和试验
6.绝缘强度大,能长时间承受电气设备的工作电压,并能在该电压等级产生内过电压时保证工作人员的人身安全的是(),如绝缘操作棒等。
a.一般防护安全用具 b.基本绝缘安全用具
c.辅助绝缘安全用具
7.用来带电安装或拆卸高压熔断器的专用安全用具是()。
8.临时接地线主要是由()构成的。
a.单股铜芯绝缘导线 b.多股裸软铜线
c.多股铜芯绝缘软线 d.单股铝芯绝缘导线
9.使用直梯登高作业时,梯子与地面间的夹角以()左右为宜。
a.20°b.40°
c.60°d.90°
10.登高工具的安全带需()试验一次。
a.每星期 b每月
c每半年 d.每年
三、判断题(正确的打“√”,错误的打“×”)
( )1.基本安全用具能够保证作业人员的人身安全。
( )2.用验电笔测直流电时,氖泡发光侧所接的是电源的正极。
( )3.使用高压验电器时,应直接接触设备的带电部分。
( )4.携带式接地线接地的多股软铜线的截面不应小于25mm。
( )5.不得用电工钳同时剪断两根导线。
( )6.严禁用低压钳形电流表测量高电压回路的电流。
( )7.使用绝缘操作棒时,操作者的手握位置不得超过护环。
( )8.可以在绝缘夹钳上装接地线用以保护人身安全。
( )9.挂临时接地线时,既要使三相接地,同时又要使三相短路。
( )10.钳形电流表是在断开电源的情况下测量导线电流的。
( )11.挂接地线时应先接导体端,再接接地端。
四、问答题
1.电工安全用具分哪几类
2.电工基本安全用具有哪些辅助安全用具有哪些
3.使用电烙铁时应注意什么
§4-2电气值班制度
1.值班工作的人员应熟悉并掌握________和________。
2.交接班的工作制度规定禁止在________或________中交接班。交接班时必须严肃认真,要做到“________,________”,在交接过程中应有人监察。
3.工厂变配电所的值班制度,有________、________和____________等。从发展方向来说,工厂变配电所必然要向________和________的方向发展。
4.值班调度员是电气设备和线路运行工作的____。应具有相当的________和丰富的________,并熟知《电业安全工作规程》和《运行规则》,________本系统的运行方式。
5.电气值班员的作用是________________、________电气设备运行状况,保障连续稳定地给电网提供____。
6.值班长是电气设备和线路运行的值班________,执行________的命令,指挥________完成工作任务。
7.巡视工作的目的是经常掌握设备和线路的运行情况,及时发现________和________以便及时排除隐患,从而提高设备和线路运行的____。
1.()是电气设备和线路运行工作的总指挥者,能决策本系统的经济运行方式和任何事故下的运行方式。
a.值班调度员 b.值班长c.值班员
2.()是值班与巡视工作的直接执行者,熟悉本系统的电气主接线及其运行方式,能够熟练地进行倒闸操作和事故处理工作。
3.交接班的工作制度规定:一般情况下,在交班前() min应停止正常操作。
a.5b.10c.30d.60
4.在电气回路内或电网上开口处经操作将开关或闸刀合上后形成回路的操作术语是()。
a.合环 b.解环
c.合上 d.拉开
5.用临时导线将开关或刀闸等设备跨接旁路的操作术语是()。
a.合上 b.试送
c.放电 d.短接
6.电气值班员应根据()的要求,及时调整发电机输出功率,使电气设备安全经济运行。
a.工作电压 b.工作电流
c.电网负荷 d.输入功率
()1.有高压设备的变配电所,为保证安全,一般应两人值班。
()2.电气值班员未办完交接手续时,不得擅离岗位。
()3.电气值班员可以单独移开或越过遮栏进行工作。
()4.变配电所在处理事故时,每般不得交接班。
()5.值班长是电气设备和线路运行工作的总指挥。
()6.单人值班时,不得单独从事修理工作。
()7.巡线工作应由具有电力线路工作经验的人担任,新参加工作的人员不得巡线。
1.值班调度员、值班长和值班员上岗的基本业务条件是什么
2.变配电所值班员的职责是什么在工作中应注意哪些事项
3.电气值班员工作中值班与巡视的主要任务是什么
§4-3电气安全作业制度
1.保证电气安全的组织措施有________制度、________制度、________制度、________制度。
2.在电气设备或线路上工作时,应按要求认真使用________或按________执行。
3.工作票和操作票制度,是指进行____、____或________时,根据不同任务、不同设备条件,填写工作票和操作票,由操作人和监护人按操作票进行________操作,最后对工作票结果进行________和________。
4.工作票必须经工作许可人签字后方可使用,即________制度。
5.所有工作人员(包括监护人)不许单独留在室内和室外变电所高压设备区内。若工作需要,必须满足两个条件:一是_______________________,二是________________。
二、选择题(将正确答案的序号填人括号中)
1.进行带电作业和在带电设备外壳上工作时,应填写()。
a.第一种工作票 b.第二种工作票 c两者都可
2.在高压室内的二次和照明等回路上的工作,需要将高压设备停电或做安全措施时,应填写()。
3.线路停电检修时,允许开始工作的命令,不可采用()方式。
a.当面通知 b.电话传达
c.派人传达 d.约时停、送电
4.已结束的工作票应保存(),以便于检查和交流经验。
a.三个月以上 b.-年以上
c.三年以上 d.永久
三、判断题(正确的打“√”,错误的打“×”)
()1.凡在电气设备上进行工作的,均必须填写工作票。
()2.口头或电话命令,如事故抢修工作,值班员不用填写操作工作记录。
()3.工作票要用钢笔或圆珠笔填写,一式两份。
()4.工作许可人、工作负责人的任何一方不得擅自变更安全措施,如有特殊情况需变更时,应事先取得对方的同意。
()5.工作许可人不得签发工作票。
()6.工作间断后继续工作时,需经过工作许可人允许。
()7.在未办理工作票终结手续之前,变配电所值班员不准将施工设备合闸送电。
()8.一张操作票可填写两个以上任务。
()9.高压跌落式熔断器绝对不允许带负荷操作。
()10.在倒闸操作过程中如发生疑问,不准擅自更改操作票,应立即停止工作。
四、问答题
1.为了确保电气工作中的人身安全,《电业安全工作规程》是如何规定的
2.工作票分几种各适用于哪些工作
3.工作票签发人、工作负责人、工作许可人的安全责任分别是什么
4.在何种情况下监护人可参加班组工作
5.什么是工作许可制度工作许可应注意的事项有哪些
6.工作监护制度的目的是什么
§4-4电工安全作业制度
一、填空题
1.停电作业是指在________或________不带电的情况下,所进行的电气检修工作。停电作业分为________作业和________作业。无论是哪种停电作业,为保证人身安全都必须执行________、________、________、________四项安全技术措施后,方可进行停电作业。
2.停电作业断开电源时,不仅要拉开断路器,而且还要拉开____,使每个电源至检修设备或线路间至少有一个明显的________。严禁在只经断路器关断电源的设备或线路上工作。
3.验电前应将电压等级合适且合格的验电器在有电的设备上试验,证明验电器指示正确后,再在检修设备进出线________各相分别验电。
4.对35 kv及以上的电气设备验电,如没有专用的验电器,可使用相应电压等级的绝缘操作棒代替验电器。根据绝缘操作棒工作触头的金属部分有无________和________来判断
有无电压。
5.线路验电应逐相进行,同杆架设的各层电力线路在验电时应先验________,后验____;先验________,后验________。
6:低压(电压在250 v及以下)带电作业是指在不停电的________或________上的工作。
7.低压带电工作时,采取的安全措施是:工作时应站在________、________或________上进行,工作时戴两副线手套,戴安全帽,必须穿长袖衣服,使用有________的工具,严禁使用________、________和________等工具。
二、,选择题(将正确答案的序号填人括号中)
1.电气工作人员在电压等级小于等于10 kv的设备上进行工作时,正常活动范围的距离小于()m安全距离时必须停电。
a.0. 35b.0.7
c.1.5d.2.5
2.停电作业时,在一经合闸即可送电到工作地点的开关和刀闸的操作把手上悬挂的标志牌是()。
a.“禁止合闸,有人工作”
b.“止步,高压危险!“
c.“在此工作”
3.在室外地面高压设备上工作时,应在工作地点四周用绳子做好围栏,围栏上悬挂适当数量的()的标志牌。
a.“禁止合闸,有人工作”
b.“止步,高压危险!”
c.“在此工作”
4.低压带电作业断开导线时,应先断开(),后断开()。
a.相线,地线 b.地线,相线
5.电流互感器使用时,它的二次侧严禁()。
a.开路 b.短路
6.电压互感器使用时,它的二次侧严禁()。
a.开路 b.短路
三、判断题(正确的打“√”,错误的打“×”)
()1.带电部分在工作人员后面或两侧,.且无可靠安全措施的设备,必须停电。
()2.在检修设备停电前,必须将各方面的电源完全断开。
()3.对已经停电的设备或线路不用再验明有无电压。
()4.接地线是保护工作人员在停电设备上工作,防止突然来电而发生触电事故的可靠措施。
()5.在低压带电裸导线的线路上工作时,任何情况下均不得穿越其线路。
()6.雷、雨、雪天气时,可以在室内带电作业。
()7.电流互感器和电压互感器的二次绕组均应可靠接地。
()8.站在绝缘垫上进行低压带电工作时,人体即使触及带电体,也不会造成触电伤害。
四、问答题
1.进行停电作业时应注意哪些安全事项
2.怎样装设接地线
3.低压带电作业有哪些安全要求
4.验电时有哪些安全要求
5.低压带电作业时使用绝缘工具是如何防止触电伤害的
§4-5农村电工安全作业制度
一、填空题
1.________是农村安全用电管理的基层责任者,负责辖区内的设备运行维护和安全用电工作。
2.工作票终结后,____即可拆除所有安全措施,然后恢复送电。
3.农村电工应做好农村________的宣传工作,普及________常识,做好漏电保护装置的运行管理工作;指导客户________、________、________,维护农村供用电秩序,依法保护电力设施。
二、选择题(将正确答案的序号填入括号中)
1.特殊情况下可由本村或本企事业单位电工一人担任的是()。
a.工作票签发人和工作负责人
b.工作负责人和工作许可人
c.工作许可人和工作票签发人
2( )一般由乡(镇)电力管理站熟悉现场电气设备的人员或企事业单位有经验的电工担任,需经县电力部门考核批准。
a.工作票签发人 b.工作负责人c.工作许可人
3.在田间或场院里使用的电动机应装设()。
a.漏电保护器 b.电流互感器
c.变压器 d.电压互感器
三、判断题(正确的打“√”,错误的打“×”)
()1.农村电工也必须经县级电力部门培训考试合格,持有“电工证”,方能从事电气工作。
()2.电气操作顺序为停电时应先断开开关,后断开刀开关或熔断器。
() 3.当本村的电工定员为一人时,工作负责人、工作许可人、工作人员可由一人担任。
( )4.电气操作必须根据值班负责人的命令执行,低压操作票由操作人填写,每张操作票能执行多个操作任务。
四、问答题
1.农村原有的供电所普遍存在什么伺题
2.农村电工进行巡视检查线路或设备和进行电气操作时要注意些什么
3.农村电工在保证低压电气设备安全工作时还必须执行哪些组织措施
安全工作自我检查、评审、考核制度:加油(气)站消防安全工作考评、奖惩
| 适配人群 | 加油站站长,安全管理员,班组长 | 使用场景 | 加油作业,施工监管,隐患整改 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 加油站容易着火,得有人天天盯着安全。不然出事就晚了,要管住人、管住设备、管住日常动作。 | ||
| 适用范围 | 所有加油加气站的员工和站长。 | ||
| 职责分工 | 站长是第一责任人,班组长带着干,安全员天天查,公司安全部不定期看。 | ||
| 管理规定 | 必须建安全组织、做培训、日查月查留记录、挂清楚警示牌、配好消防器材、不挪用不损坏。 | ||
| 监督与罚则 | 每月打分评比,分数低的扣钱谈话;问题不改就通报;查到造假直接调岗;奖励发奖金或表扬信。 | ||
一、加油加气站应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。对在消防安全工作中成绩突出的班组和个人,应当给予表彰奖励。
二、对未依法履行消防安全职责或者违所消防安全制度的行为,应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或其他处理。
三、对以下情况应当进行处罚:
1、安全组织
组织不健全或有组织而未开展活动的
职责不明确的
2、安全培训
未按培训制度进行安全培训的
新上岗员工未进行岗前安全培训的
未对进站施工人员进行安全培训的
员工不会使用站内消防器材的
3、安全检查
按巡查、检查制度进行日查、月查无记录的,记录无实际 内容或不全的
隐患未按期整改的或隐患整改不彻底的,
对无力整改的隐患,无报告、无防范措施的
各班未设带有标志的安全员的
4、安全防范
未按规定设置安全警示标志牌的或安全警示标志牌模糊不清的
重点防火部位的防范措施不符合规定的
报警、防范器材未配置或性能不良的
站内临时动火、临时用电不符合安全规定的
未制定治安预防措施和消防预案或未进行演练的
未建立消防档案的
5、消防器材
消防器材配置数量不符合规定的
消防器材摆放不合理、取用不便的
消防器材未实施“三定”(定人、定设备、定职责)管理的
消防器材失效、严重锈蚀、皮管老化、通嘴堵塞的
消防器材移作他用的
四、对消防工作表现突出的单位和个人应给予奖励,下列情况应进行奖励:
热爱消防工作,积极参加防火灭火训练,成绩优秀的。
敢于管理,大胆制止违反消防安全制度的人和事,并及时向有关领导、部门反映,情况属实的。
对消防安全设施、器材,能坚持经常检查维护和保养,成绩显著的。
积极宣传防火安全知识,能为消防、安全工作提出切实可行的建议的。
严格履行职责,及时消除火灾隐患,防止火灾事故发生的。
其他应该奖励的行为。
安全工作自我检查、评审、考核制度:三个三安全工作
| 适配人群 | 电务值班员,车站值班员,信号工 | 使用场景 | 信号设备维护,进路办理作业,闭塞设备检修 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕工人乱碰设备出事故。怕影响行车安全。怕设备带病运行没人管。 | ||
| 适用范围 | 电务段所有一线作业人员。车站值班员也得遵守。 | ||
| 职责分工 | 工班长带头学。每个人自己照着做。车间主任定期查执行情况。 | ||
| 管理规定 | 没登记好不能动设备。不懂设备状态不能碰。正在用的设备绝对不碰。 | ||
| 监督与罚则 | 班前会要背一遍。现场有检查本子记问题。谁违规就停工学习三天。每月通报典型事例。 | ||
三不动
1、未登记联系好不动(凡不影响行车和使用,工作前要与车站值班员或电务值班员取得联系;凡影响行车和使用,必须在车站值班员处进行登记要点)。
2、对设备的性能、状态不清楚不动。
3、正在使用中的设备不动(指己办理好的进路或闭塞设备)。
三不离
1、工作完了,不彻底试验好不离。
2、影响正常使用的设备缺点未修好前不离(一时克服不了的缺点,应先停用后修复)。
3、发现设备有异状时,未查清原因不离。
三预想
1、工作前要预想:联系、登记、施工准备、防护措施是否妥当。
2、工作中要预想:有无漏项及造成妨害的可能。
3、工作后要预想:施工是否完全彻底。试验、消记手续是否完备。











