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安全部门

更新时间:2026-11-11 13:34:03

车辆安全技术与维护管理制度(优选10篇)

制度目标让车一直好好的,不出事。司机开车安心,公司少操心。安全是头等大事,不能马虎。
职责分工车队队长盯车辆状态,修车厂按标准修,司机每天检查车,安全部门查行车安全,谁出错谁负责。
核心条款新车要验收清点,改装得备案批准,保养按时做,日常三检不能漏,车不达标不准跑。
执行要求日常检查天天做,二级维护三个月一次,大修三年一次,修完必须检验合格才能用。检查表要签字,不签字不算数。安全部门每月抽查,记录要留底。

安全第一、预防为主”是我公司安全生产管理工作的基本指导方针,加强安全值班和健全台帐是安全管理的一项基础工作,是发现隐患、处置事故的强有力手段,是降低事故损失的重要措施,也是了解情况、解决问题的一项工作,结合我公司实际,为认真贯彻国务院设备管理条例和交通部13号令以及四川省汽车运输业车辆技术管理规定实施细则,保持车辆技术状况良好,保证安全生产,特指定本制度。

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建设项目安全设施三同时制度(优选7篇)

制定背景项目安全问题多,设计阶段容易埋隐患,想早点发现危险点。
适用范围新建、改建、扩建和引进的建设项目。
职责分工管理部门管统筹,设计单位做方案,建设单位落实,监督部门检查。
管理规定安全设施要跟主体工程一起设计、一起施工、一起投产使用。
监督与罚则分三步审,可研报告、初步设计、竣工验收;每步都要查安全内容;没过审不能进下个阶段。

建设项目的安全审查包括由可行性研究报告开始到初步设计、施工直至竣工验收的全过程的审查。

我国境内的新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)和引进的建设项目(工程) 的安全设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。习惯上,把建设项目安全审查叫做“三同时”审查。做好建设项目的安全审查工作,是管理部门、设计部门、监督检查部门和建设单位的共同责任,也是广大工程技术人员、安全专业工作者的重要使命。

借助设计消除和控制事故危险性是安全工程的重要组成部分和原则,也是安全审查的重点。安全审查包含着对建设项目安全性的分析、评价、监督和检查。实施安全审查就是运用科学技术原理、技术知识和标准识别、消除或控制不安全因素,保证从早期的设计阶段就把事故危险性降到最低的程度。

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建筑二公司事故隐患整改登记制度(优选9篇)

制定背景怕出事没人管,出了事乱成一团,想让事故有人盯、有人报、有人查、有人改。
适用范围本项目所有拿工资的职工,不管啥用工形式。
职责分工项目经理带头干,生产技术安全人员一起查,安全部门盯着看,工会也得参与。
管理规定出事马上救、保现场、做标记、画简图、写记录、拍照录像;必须立刻报经理,填好登记表。
监督与罚则每月5号前交月报,每年1月5号前交年报;瞒报谎报拖报、毁现场、不配合调查、作假证,轻的处分,重的送司法机关。

1、及时统计、报告、调查、处理职工伤亡事故,积极采取预防措施,防止伤亡事故的发生,根据国家有关规定和公司有关制度,制定本制度。

2、职工是指本项目支付工资的各种用工形式的职工。

3、伤亡事故发生后,项目部必须采取有效措施抢救人员和财产,防止事故扩大,同时严格保护事故现场。因抢救人员,疏导交通等原因,需要移动现场物件时,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证、拍照或录相。

4、伤亡事故发生后,负伤者或项目部有关人员必须立即直接或逐级报告公司经理,并认真填写《职工伤亡事故报告登记表》。

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安全设施、器材管理制度(优选10篇)

制度目标让安全设施一直好用,不出毛病,保护大家安全。
职责分工安环科管全厂监督;各单位管自己用的设备和柜子。
核心条款不能乱拆安全设施;坏了马上报;事故柜只准事故时用;每月检查铅封。
执行要求专人管、做台账、定期查、记清楚;检修要进计划;动用应急器材后立刻通知安环科;检查记录要存档。

1 目的

加强安全设施的管理,确保安全设施正常运行。

2适用范围

本制度规定了焦化厂安全设施设备管理职责、管理内容与方法、事故柜管理、报告和记录等内容。

本制度适用于焦化厂安全设施设备、事故柜的管理工作。

3术语和定义

安全设备设施:是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。如边、池、坑、洞的防护围栏,温度、压力及液面超限报警装置,安全联锁装置,事故停车装置,高压设备的防爆泄压装置,低压真空的密闭装置,防止火焰传播的隔绝装置,起重设备的行程和负荷限制装置,电气设备的过载保护装置,机械运转部分的防护装置,火灾报警装置,灭火装置,危险气体自动监测装置,事故照明安全疏散设施,静电和避雷防护装置。

4职责

4.1安环科负责全厂安全设施设备、事故柜的综合监督管理。

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公司安全管理制度(优选10篇)

制度目标防止配电室出事,保证不停电,让电工干活有规矩可依。
职责分工电工负责日常看守和记录;机电部管设备维护;安全部盯安全执行。
核心条款不许外人进、门要上锁、窗加铁网、地面铺绝缘垫、挂牌操作、禁放易燃物。
执行要求电工每天巡检并记本子,开关柜每年修一两次,安全部不定期查,发现没做到就提醒整改。

为了加强配电室(站)安全管理,确保正常供电,完善各种岗位的安全防范措施,根据公司的相关制度,结合具体情况,特制定如下制度:

1、配电室(站)应由专职电工管理,严禁私人进入,确保电房的安全。

2、配电房必须符合“五防一通”要求。窗、通气孔等应加铁网防护;门要向外开,并须加锁。

3、配电房必须配备绝缘手套、绝缘棒等安全防护用品和电气消防器材,设置安全警告牌标志。

4、配电屏上的各配电线要编号,标明用途标记。

5、配电屏操作的地面必须铺设绝缘垫。

6、管理人员要坚守岗位,作好设备运转及交接班的记录,发现问题及时解决。

7、电气设备线路要经常进行检测,开关柜每年应维护1~2次,保持清洁,防止尘污造成短路。

8、配电房严禁存放易燃易爆物品和其他杂物。

9、电工在安装、维修电气设备线路时必须挂“有人操作,严禁合闸”牌,不准违章作业。

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生产设施设备管理制度(优选10篇)

制度目标让设备用得安全,修得及时,不出大问题。
职责分工安全员盯执行,电工查电路,计量局半年来校准一次计量工具。
核心条款设备要定期检查维修;电设备重点看漏电和接触;消防设施每月查;不准私拉电线。
执行要求检查要有记录,维修要马上做,停机不拖,水桶每人一个常备清水,灭火工具不能当摆设,安全员每月查落实情况。

为保证本厂生产设备安全使用和定期维修特制定本制度。

1、对本厂所有的生产设备,要求进行定期检查,定期维修。

2、对需要电启动的设备,主要检查电路运行情况,电源接触是否良好,有无漏电现象,各部件是否损坏,发现问题,应立即停机维修。

3、对台秤、天平、卡尺等计量器具主要检查其精确度,一般半年请计量局专业人员维修一次。

4、对安全设施水泵、消防水袋、消防栓要求一月检查一次。

5、消防水桶要求一人一个,并长期蓄存好清水。

6、严禁私拉、乱接电源,乱使用电器设备。

7、厂内砍刀、安全帽等灭火工具必须专人管理,及时更换或补充,不得做摆设,搞形式。

8、本制度有专职安全员负责监督执行。

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安全装置管理制度(优选10篇)

制度目标管好劳保用品,让工人干活时更安全,少受伤,身体更健康。
职责分工安全科定标准、管发放;办公室买用品;仓库负责发;各部门要记好发放记录。
核心条款新员工要培训完才能领;离岗半年以上就停发;必须戴安全帽和工作服;公用护品要登记保管。
执行要求每次用前检查是否有效;坏了要及时换;乱用或弄丢要赔钱;领特殊用品要写申请、领导批;仓库按标准发,不能随便改。

1、目的

加强对劳动保护用品的管理,保障职工在劳动生产过程中的安全和健康。

2、适用范围

根据危险化学品的种类、特性,在车间、库房等作业场所设置的监测、通风防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备及个体防护、防毒器具等。

3、劳动防护用品的管理内容及要求

3.1安全科负责全公司职工个人防护用品的管理工作及发放标准的制定。

3.2办公室负责全公司职工劳动防护用品的采购,仓库负责发放工作。

3.3劳动防护用品采取分级管理,集中审批,统一发放的原则。

3.4各部门、车间要认真负责,严格执行劳动防护用品和保健品发放标准,做好发放记录,不得随意更改,弄虚作假。

3.5新入公司职工必须经三级安全教育合格后按发放标准发放劳动防护用品。

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规范管理使用建设工程安全费用(优选10篇)

制定目的以前老出事故,1989到1995年年年都有事。现在要零事故,保供水发电防汛都顺顺利利。
适用范围管水工处所有干特种活的人,修坝、弄机电、爆破这些活儿。
职责分工安全监察部牵头管档案查现场,班长盯上岗前检查,培训中心负责教课发证。
禁止行为没证不能上岗,情绪不好不能碰设备,防护装备不全不准开工,复审不过就调岗。
检查与监督班长每天查证件和状态,安监部不定期抽查,两年一复审,没做到就停岗培训,年底统一考核。

潘家口水库是大型水利枢纽工程,水工处主要负责潘坝水建筑物及各类机电设备的维护、养护工作,以确保供水、发电、防汛、度汛任务的如期完成。一线工人中有2/3以上人员从事着特种作业。如何杜绝因特种作业发生的恶性事故,确保生产安全,我处多年的管理经验证明,加强对特种作业人员的严格规范管理,是控制特种作业事故发生的关键。

1 管理动作方式

1.1 对所要从事特种作业的人员在应具备条件方面严格把关,即年龄、身体健康、文化程度方面按gb5306-85所作的规定严格筛选。

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设备检修安全管理规定(优选10篇)

制定目的怕出误操作事故,想让设备修得靠谱点,保证运行不出岔子。
适用范围运行值班员、检修班组,管重大操作和设备检修这事。
职责分工调度或值长发令,主值班员操作,值长监护,检修车间提计划,生产副厂长批,安全生产部检查。
禁止行为不准不填操作票就操作,不准没监护人就动手,不准围栏不设、标示牌不挂,不准易燃物乱堆乱放。
检查与监督按流程走完每步,安全生产部随时查,没做到就通报,月底汇总问题,整改不过关要重做,检查结果记入月度考核。

1范围

1.1本标准规定了我厂重大操作和设备检修安全管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核等内容。

1.2本标准适用于我厂重大操作和设备检修安全管理工作。

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用用成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

3. 管理机构和职责3.1重大操作由调度或运行值班负责人发令,由运行值班人员执行。

3. 2设备检修由检修车间或安全生产部提出计划,检修车间提出申请,生产副厂长批准,调度批复,检修相关班组负责检修。

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电气临时线路安全管理制度(优选3篇)

制度目标防止乱拉电线出事故,保人安全、少损失。
职责分工总经理管总。安监部批申请、查落实。机械动力厂搞技术指导、帮安装拆线。各单位自己报申请、天天检查。
核心条款必须填审批单才准装。电工要持证上岗。线得用橡胶绝缘线,不能裸露。超期得重办手续。易燃易爆地不准架线。
执行要求装前要审批,装后挂警示牌。每天有人看,有问题马上报。到期必须拆,不拆算违规。外来单位由牵头单位盯紧。安监部不定期抽查,罚钱按条来。

1 目的与范围

本制度规定了****有限公司临时用电审批、登记、销案管理与考核内容。其目地是为了加强电气临时管理,避免因不规范使用电器临时线而发生触电、火灾等事故,造成人身伤害和财产损失。

本制度适用于****有限公司各单位电气临时线的管理。

2 管理职责

2.1公司总经理负责电气临时线管理的领导工作。

2.2安监部负责对公司各单位的临时线架设申请进行审批,对各单位的临时用电审批管理进行监督、检查、考核凡需架设临时用电线路的单位和部门必须填报《临时电气线路安装申请审批单》(jhaj029),说明使用临时线的原因,地点,线路以及预计使用时间,接线人应具备相应资格,保证满足该作业的能力和技术要求。

2.3机械动力厂负责电气临时线数设的技术指导工作。

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工程项目现场管理制度(优选10篇)

制度目标让工地不乱不脏,工人干活安全,不吵到邻居,不弄坏别人东西。
职责分工项目经理部管整体形象和策划;门卫负责看门;施工员盯管线保护;大家都要守防火规定。
核心条款门口挂七块牌子;按图纸摆机器材料;地下管线要标清楚;发现文物马上停手报上去。
执行要求工期超半年必须挂牌;布置东西照平面图来;门卫24小时在岗;消防制度天天查;违规了要马上改。

建筑工程项目现场管理制度

1、项目经理部应认真搞好施工现场管理,做到文明施工、安全有序、整洁卫生、不扰民、不损坏公众利益。

2、公司直接与建设单位建立合同关系的,现场门头应设置承包人的标志。项目经理部应负责施工现场文明形象,管理的总体策划和部署。

3、合同工期超过6个月的工程,项目经理部应在现场入口的醒目位置,公示下列内容:

(1)工程概况牌,包括:工程规模、性质、用途、发包人、设计人、承包人和监理单位的名称,施工起止年月等。

(2)安全纪律牌。

(3)防火须知牌。

(4)安全无重大事故计时牌

(5)安全生产、文明施工牌

(6)施工总平面图

(7)项目经理部组织架构及主要管理人员名单图。

4、施工现场场容规范化应建立在施工平面设计的科学合理化和物料器具定位管理标准化的基础上。

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安全生产调度管理办法(优选10篇)

制定目的怕出安全事故,想让大家把安全活干好,有依据评好坏。
适用范围工程项目部,管每月安全计划和执行情况汇报。
职责分工工程管理部收材料、整理备案;综合人事部考核打分;公司领导开会听汇报给指示。
禁止行为不按时交计划、不报月度情况、出安全事故、瞒报漏报。
检查与监督每月25号前交下月计划,月底交当月情况,工程管理部收齐检查,没交的扣分,季度年度考核用,出事直接否决评优。

为督促公司各部门履行职责,落实工程安全生产管理责任,保证不出工程安全生产事故,为正确评价各部门工程安全生产管理工作实际业绩提供客观依据,特制定本办法。

1、各工程项目部每月25日前将下一个月的工程安全生产管理计划报回工程管理部,由工程管理部整理备案。

2、公司每月定期举行一次例会,各工程项目部汇报工作,公司有关领导做指示。

3、各工程项目部在每月的月底将本月的工程安全生产管理情况报回工程管理部,由工程管理部整理备案。

4、工程安全生产管理考核作为部门综合考核的一部分,纳入到公司季度、年度的部门考核中来。综合人事部根据考核成绩对表现优秀的部门进行表彰奖励,对考核较差或发生工程安全生产事故的部门进行通报批评,并实行安全生产“一票否决”,年内不得评优。

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安全生产法律法规和其他要求管理制度(优选10篇)

制度目标让大家知道安全方面的法律和标准。及时告诉员工。提高守法意识。让干活更规范。
职责分工安委会负责找法律文件。办公室挑出有用的条款,发给对应部门。文员管编号、收发、存档。
核心条款所有文件要编号,比如aq-w-f-o1。发文件要签收。作废文件要标“作废”,登记后销毁。
执行要求安委会每年核对法律更新情况。文员定期清查文件。借阅要登记。各部门保管好自己那份。损坏了得补。文件更新要加粗提醒。

一、目的

为了使企业认识和了解与其活动相关的安全生产法律、法规及其他要求,并将这些信息及时传达给从业人员和相关人员,提高他们的法律意识,规范安全生产行为。

二、范围

本制度适用于本公司所有安全生产法律、法规、标准的管理。

三、责任

1.企业安全委员会负责收集所有有关安全生产的法律、法规、标准。

2.办公室负责对法律、法规的适用条款进行识别,并按照适用部门、部门进行发放。

3.文员负责法律、法规文件的管理。

四、法律、法规标识

所有法律、法规、标准收集后需经文员统一编号(包括文件编号,版本号)。

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安全生产会议制度范本(优选10篇)

制定背景怕司机开车不注意安全,出事故。怕车子带病上路,怕人没证乱开,怕超载出事。
适用范围所有开车拉货的司机和公司车队。
职责分工老板要带头抓,车队队长天天盯,安全员每月查车查人,司机自己守规矩。
管理规定出车前必须检查车况;司机要有证;不能酒驾、疲劳驾驶;不能超载;车要定期保养检测。
监督与罚则每月查一次车和证件;发现毛病马上停运整改;谁违规就扣钱、停岗、甚至辞退;出事了按合同和法律办。

根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路运输条例》等有关规定,特制定如下安全生产管理制度:

1、严格遵守国家法律法规和道路运输安全生产规范,按照经营资质条件和核定得经营范围从事道路运输经营活动;

2、依法经营,不得运输法律、行政法规禁止运输的货物;

3、营运车辆出车前,对机动车的安全技术性能进行认真检查,发现安全隐患及时消除,确保车辆正常运作;定期对车辆进行维护和检测,确保车辆符合国家规定的技术标准;

4、道路运输从业人员必须持交通主管部门核发的有效证件上岗,遵守道路运输操作规程,不得违章作业。驾驶人员连续驾驶时间不得超过4个小时。

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安全技术措施管理制度(优选10篇)

制度目标让干活更安全,少出事故,不害身体,保护大家上班时平安。
职责分工总工和项目技术负责人管安全技术,主任工程师也得负责,审批要按权限来。
核心条款施工前必须编安全措施,专业工程要单列方案,复杂工程还得算清楚、画详图。
执行要求方案批完才能干,不能乱改;改了得写通知、领导签字;交底要书面,现场检查落实;设备装完得多人一起验,填单子、签字才准用。

第一条 为了不断提高公司的安全技术管理水平,改善劳动条 件,防止工伤事故、消除职业病和职业中毒等危害,保护职工在生产过程中的安全与健康,制定本制度。

第二条 各级领导、工程技术人员、有关业务人员,必须熟悉、掌握安全生产的有关法律法规、技术标准,在管理施工生产技术的同时,管理好安全技术工作。总工程师、主任工程师以及项目技术负责人对各级施工生产的安全技术负责。

第三条 施工组织设计或施工方案中,必须编制安全技术措施。

第四条 安全技术措施的内容要全面,有针对性,根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容要求。

第五条 对于专业性较强的工程项目,如土方工程,基坑支护、模板工程、脚手架工程、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔式起重机、起重吊装等必须单独编制专项施工方案。

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安全隐患报告和举报制度(优选10篇)

制定背景怕出安全事故,想早点发现隐患,让员工和大家帮忙盯着点,别瞒报漏报,把问题消灭在萌芽里。
适用范围公司所有员工,开车的、干活的、管安全的都算在内。
职责分工安全部牵头干,各部门负责人要配合,员工都能举报,领导要盯落实。
管理规定看到隐患必须报,不能瞎说乱讲,要讲清时间地点人,留真名和电话好核实。
监督与罚则接到举报马上登记查现场,一般隐患发整改单限期改,重大问题立刻报领导,查实了每季度发奖金,50到1000元不等。

为充分发挥安全管理工作中的员工监督和社会舆论作用,及时发现和有效整改安全隐患,生产违章,预防和减少安全事故发生,保障我公司安全生产,根据《安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》等法律法规,结合公司实际,制定本制度。

一. 安全隐患报告举报范围

1. 驾驶员、内部员工发生事故未按规定上报或隐瞒不报、拖延或谎报的。

2. 车辆有安全隐患未及时修复,严重危及安全生产,危及员工生命财产安全,可能引起人员伤亡或重大财产损失的安全隐患。

3. 从业人员操作过程中不符合有关规程及规范的。

4. 其它构成重大伤亡或财产损失危险的安全隐患或者安全生产的违法、违章行为。

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冶金企业安全基础设施管理制度(优选3篇)

制度目标让大家都知道自己该管啥安全,把安全责任落实到人,让干活时更安全些。
职责分工经理带头定规矩、抓落实;副经理管好自己分的那块;各单位自己管好自己人;安全部门盯着查问题;生产技术等部门配合做安全事。
核心条款干活前先想安全,检查时顺带看安全,总结时也说安全;谁出事谁负责,没培训不能上岗,设备坏了得马上修。
执行要求每月开安全会,每周查隐患,每天班前班后说安全;发现违章马上拦,隐患限期改完;安全部门能叫停危险作业,记录要写清楚存好。

1 目的

为明确各级、各部门的安全职责,履行安全生产责任,加强安全管理,实现安全生产,特制定本制度。

2 适用范围

本作业文件适用于各级、各部门安全管理工作。

3 职责

3.1经理:负责组织制定安全生产责任制度,对贯彻落实负全面的领导责任。

3.2副经理:负责抓好分管工作范围内各级、各部门安全生产责任制的落实。

3.3各单位:负责本单位安全生产责任制的落实。

4 管理内容和要求

4.1总要求

4.1.1各单位在各项生产和建设中,要把安全生产工作摆在第一位,实行全员安全管理的氛围。

4.1.2安全生产人人有责。

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消防安全设备管理细则(优选10篇)

制定目的让消防设备不坏、能用、关键时刻起作用。大家心里有底,不怕出事。
适用范围全公司所有人,管灭火器、消防栓、应急灯、疏散标志这些玩意儿。
职责分工工程设备组修设备,保安天天看、记表,车间负责人盯自己地盘别乱动东西。
禁止行为安全出口不能锁,消防栓前一米不能堆东西,电线不能乱拉,仓库不能用大灯泡和电热器。
检查与监督保安每月查一次,问题写纸条限期改;没改完要报原因加防护;改完了交记录签字存档;不改就处分,赔钱,换人干。

1.目的: 为了规范化管理公司内部消防安全设施设备,使之有效的正常运转及使用。

2.范围:科光宏盛公司内部所涉及相前消防 设施设备。

3.权责:

工程设备组:负责公司内部相关设施设备(含消防安全设备)检修,维护。保证其完整性。

保安:负责日常消防安全设施设备的点检保养。

各车间负责人:负责所辖部门内部相关消防器材设施设备的日常定点管理,防止灭失及移位。

4.实施办法:

4.1安全疏散设施

4.1.1所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标

志。

4.1.2上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通,安全出口不得上

锁。

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职业安全健康管理体系试运行注意事项(优选10篇)

制定目的怕出事故伤着人,想让干活更安全点,大家心里踏实些,少出乱子,慢慢养成好习惯。
适用范围管所有干活的人,管每天怎么干、用啥工具、环境安不安全这些事。
职责分工老板带头定方向,安全员盯现场,班组长管自己人,老员工帮着教新人,人事定期查落实。
禁止行为不准糊弄培训,不准照抄别人制度,不准让领导光签字不学习,不准把文件锁抽屉里不执行。
检查与监督先学标准再写计划,三个月内做完初评和文件,安全员每月查一次,没做到就重做,年底全公司考一遍,错三次要补课。

职业安全健康管理体系的建立

建立职业安全健康管理体系一般要经过ohsms标准培训、制定计划、职业安全健康管理现状的评估(初始评审)、职业安全健康管理体系设计、职业安全健康管理体系文件编写、体系运行、内审、管理性复查(或称管理评审)、纠正不符合规定的情况、外部审核等基本步骤。

在建立oshms管理体系的过程中,要特别注意以下几点:

第一,要充分认识到不同组织之间的区别和具体生产条件的不同。也就是说,不能照搬照抄其他组织所建立的oshms管理体系。

第二,不同的管理层次需要对标准的条款有不同程度的理解和认识,层次越高,理解和认识的程度应该越深刻。

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宿舍安全用电管理制度(优选10篇)

制度目标防止宿舍电器起火,保护学生安全和财产,减少检查中发现的问题。
职责分工物业日常查,院系定期查,学校部门联合抽查。检查时两人以上,要戴证说明来意。
核心条款禁用电饭煲、热得快、电热毯、电磁炉等大功率电器。不准私拉电线,离宿拔插头。
执行要求发现就清出宿舍,留通知单。结果登记造册、分院系保管、定期通报。学生必须配合检查,不能拒绝搪塞。

为切实加强安全用电管理,规范管理程序,确保广大学生生命财产安全,现结合以往学生公寓安全检查中出现的问题和近期宿舍发生几起电起火的实际情况,现将有关事项通知如下:

一、违章用电器的界定

这里所指的违章用电器是指在学生公寓管理规定中明确禁止使用的大功率用电器,比如电饭煲、热得快、电热杯、电热毯、电磁炉等。

二、禁止使用违章电器的相关依据

公安部在《高等学校消防安全管理规定》的第十八条明确指出:“学生宿舍、教室和礼堂等人员密集场所,禁止违规使用大功率电器”。

《湖南商务职业技术学院学生手册学生违纪处分条例》第十一条:违反学校规定,私拉乱接或违章使用非西城后勤公司或学院所配置的电器,及使用电炉、液化气、煤油炉等危险物品者,给予警告处分;经批评教育不改,造成严重后果者,给予记过及以上处分。

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