厂长（安全管理责任制）安全职责（优选4篇）

厂长（安全管理责任制）安全职责

适配人群	企业厂长，代理负责人，副厂长	使用场景	安全生产会议，新设备引进，灾害事故处理
制定目的	厂里老出小事故，大家干活没底，想让安全有人盯、有章可循、不出大事。
适用范围	全厂所有人，管生产时的安全、设备、女工保护、教育这些事。
职责分工	厂长带头干，副厂长按分工接活，安全部的人天天跑现场查，厂长每月听汇报。
禁止行为	不准不发安全制度，不准不配安全员，不准开会不谈安全，不准检查生产漏了安全。
检查与监督	安全部每月查一次执行情况，月底交表；没做到的，下月例会点名说；连续两次不行，厂长约谈负责人。

厂长安全职责(安全管理责任制)

1.厂长是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

3.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

4.经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

5.建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的1%的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。

6.定期召开安全生产会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。

7.组织全厂性安全教育与考核工作。

8.坚持“五同时”原则，即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

9.厂长不在时，由代理者负责。

10.副厂长在厂长指定的工作范围内对安全生产负责。

适配人群	分管安全副厂长，安技部门负责人，车间安全管理员	使用场景	生产调度会，安全检查，事故调查
制定目的	厂里老出安全问题，想让干活更稳当点，大家少受伤，别出大事。
适用范围	管车间主任、班组长和一线工人，管生产时的安全操作、检查、隐患处理。
职责分工	副厂长牵头定规矩，安技科执行检查，厂长盯着落实，工人照着做。
禁止行为	不准不戴防护用品上岗，不准瞒报事故，不准拖着不改隐患，不准没培训就上新设备。
检查与监督	每月查两次现场，安技科记问题，三天内整改，超期扣绩效，季度汇总通报，没完成的开会说原因。

1.协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。

2.组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

3.协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4.主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

5.组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6.发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7.具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

适配人群	安全主管，厂级安管员，车间安全员	使用场景	生产现场管理，安全检查执行，动火作业审批
制定目的	厂里老出小事故，大家安全意识不够强，想让干活更稳当些，少点手忙脚乱。
适用范围	全厂所有人，管干活时怎么注意安全、怎么检查、怎么培训、怎么改隐患。
职责分工	安全员牵头干，班组长带着员工做，厂长盯着看落实，每月查一次执行情况。
禁止行为	没培训不能上岗，隐患不改就继续干活，动火不批就点火，钱挪作他用。
检查与监督	安全员每周巡检，月底交记录，没做到扣当月绩效，三次不改要调岗，整改超3天算漏项。

一、协助厂长做好本厂安全生产工作的协调和管理工作。

二、组织、协调做好本厂各项规章制度和操作规程地编制工作。

三、负责监督、协调和安排好安全生产专用资金的使用。

四、负责组织做好本厂日常检查、月检查、季度检查、年终检查等安全生产检查工作，并组织对检查发现地事故隐患及时进行整改。

五、协助厂长做好对本厂安全生产事故应急救援预案地编制工作，并组织员工进行预案演练。

六、负责对本厂发生的安全生产事故的现场指挥、协调、抢救处置工作。

七、负责对本厂安全组织机构建立及管理人员配置方案地编制，并负责安全管理人员的日常管理工作。

八、负责做好本厂员工安全生产教育、培训计划的编制工作，并组织实施。

九、协助厂长做好本厂技术、工艺、装置改造的现场管理和监督工作。

十、负责组织做好对新招收员工的“三级教育”和特种作业人员培训上岗的监督、管理工作。

十一、负责厂区动火作业的审批和规章制度实施情况的监督管理。

十二、负责本厂安全生产奖惩制度实施情况的监督管理。

适配人群	厂级负责人，安全管理部门，生产技术主管	使用场景	安全生产检查，事故应急处置，员工安全培训
制定目的	厂里老出小事故，想让大家干活更小心点，别再伤着人、坏设备。
适用范围	全厂所有人，管干活安全、设备安全、培训安全、招人安全。
职责分工	厂长牵头定规矩，班组长天天盯现场，安全部每月查记录、记问题。
禁止行为	不准没培训就上岗，不准挪用安全经费，不准瞒报小事故，不准让没证的人碰特种设备。
检查与监督	新员工入职先学安全守则，班组长每天开工前问一句“今天注意啥”，安全部每月底收检查表，漏交一次扣当月安全分，三次扣绩效。