发布时间:2026-08-05
| 制定目的 | 厂里老出安全问题,想让干活更稳当点,大家少受伤,别出大事。 |
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| 适用范围 | 管车间主任、班组长和一线工人,管生产时的安全操作、检查、隐患处理。 |
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| 职责分工 | 副厂长牵头定规矩,安技科执行检查,厂长盯着落实,工人照着做。 |
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| 禁止行为 | 不准不戴防护用品上岗,不准瞒报事故,不准拖着不改隐患,不准没培训就上新设备。 |
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| 检查与监督 | 每月查两次现场,安技科记问题,三天内整改,超期扣绩效,季度汇总通报,没完成的开会说原因。 |
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1.协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,具体领导和支持安技部门开展工作。
2.组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。
3.协助厂长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。
4.主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。
5.组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。
6.发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。
发布时间:2026-07-13
| 设立背景 | 公司要管安全,得有人带头抓这事。 |
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| 核心职能 | 管全公司的安全大事,盯政策落实,查隐患,做决策时把安全放前面。 |
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| 工作内容 | 开安全会、查各部门执行、听员工建议、报事故、定防护措施、管经费用法。 |
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| 协作关系 | 跟副总、工程部、各职能部门和生产单位打交道。向主管部门汇报。出事了带人一起查原因。 |
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1、认真贯彻执行国家和各级政府关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和规定,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
2、坚持国家安全生产法律法规及各项规定,在一切重大的经济、技术、计划工作的决策过程中,都要同时贯彻“安全第一”的思想,把安全工作列入公司重要的议事日程。做到安全生产“五同时”即:在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、重视和加强劳动保护工作,逐步改善职工劳动条件,监督下属部门和单位对职工劳动保护经费、安全防护经费的按时发放和使用,保证以上各种经费专款专用。
4、认真贯彻执行国家有关安全生产、工业卫生,环境保护工作的方针、政策和法令。经常督促和检查各副总经理,各职能部门、各生产单位的贯彻执行情况。
发布时间:2026-06-28
| 设立背景 | 煤矿安全需要有人管技术这块儿 |
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| 核心职能 | 盯紧技术问题不跑偏,保井下不出大事儿 |
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| 工作内容 | 查隐患、盯现场、报事故、做检查、改问题 |
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| 协作关系 | 跟矿长汇报,和安监员配合,带技术员干活,听监察指令 |
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1、有下列行为之一的,给予技术副矿长警告处分;造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予技术副矿长开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
二)伪造、故意破坏为煤矿事故现场的;
三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证,提供有关情况和资料的。
3、在组织的重大事故隐患排查过程中,对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予开除的处分。
4、在组织的本专业内质量检查评比活动中弄虚作假,技术副矿长负直接责任。
5、因不能经常深入现场,现场存在的技术问题不能够得到及时解决,技术副矿长负直接责任。