职业卫生管理机构及职责（优选10篇）

职业卫生管理机构及职责

适配人群	职业卫生管理员，生产部门负责人，技术部门负责人	使用场景	职业病防治，健康体检，危害检测
制定目的	厂里有人得职业病，环境不好，想保护大家身体，让干活更安全点，别生病，也帮厂子长久干下去。
适用范围	全厂所有人，所有车间和办公室，管干活时的空气、噪音、防护用品这些事。
职责分工	袁田带头抓总，李义陈祥辉帮着推，吕胜米天天盯着，生产技术部的人各管一块，人力部存档案做检查。
禁止行为	不准不戴口罩进粉尘区，不准挪走通风设备，不准瞒报身体不舒服，不准用坏掉的防护具，不准跳过体检上岗。
检查与监督	吕胜米每月查一次防护设施，人力部每季度翻台账，7月底前配齐新口罩，没做到就停岗重训，查三次不合格换人干。

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经公司领导会议研究，决定成立职业卫生工作领导小组，人力部为本单位职业卫生管理机构，负责本单位的职业病防治工作。

一、职业卫生工作领导小组成员：

组长：袁田

副组长：李义、陈祥辉

专（兼）职业卫生管理员：吕胜米

组员：

（1）生产部：吕胜米、刘晶鑫

（2）技术部：支忠龙

（3）各部门成员

二、职业卫生工作领导小组职责：

1、贯彻、落实国家有关职业安全健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入公司管理的重要内容。

2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。

3、积极开展职业卫生的宣传教育，普及职业卫生知识，提高职工的自我保护意识；

4、组织协调从事职业危害因素劳动者的职业性健康检查及工作场所职业病危害因素检测、评价工作；

5、定期对工作场所的卫生防护设施进行检查；为劳动者定期更换防护用品并监督其正常使用；配合职业卫生监督机构和职业卫生技术服务机构开展各项职业病防治工作；

6、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规，定期组织检查，发现问题及时处理，确保劳动者的身体健康，预防职业中毒和职业病的发生。

三、职业卫生管理机构职责：

1、建立本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。

3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。

6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

7、负责本单位职业病危害因素监测管理，组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。

8、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

9、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。

10、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

四、专（兼）职职业卫生专业人员职责

1、协助领导小组推动公司开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。

3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。

8、负责建立公司职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

贵州仁术堂生物科技开发有限公司

职业卫生管理机构及职责：职业卫生管理办公室工作职责

适配人群	职业卫生管理员，分管副厂长，职业健康专员	使用场景	职业健康体检，职业病防治，劳动防护用品发放
制定目的	厂里职业卫生老出问题，想让干活更安全点，少得职业病，大家身体好点。
适用范围	管全厂职工，管职业卫生这事，比如体检、防护用品、危害检测、教育这些。
职责分工	副厂长带头抓，职业卫生员干活，安全部门盯着看执行没，月底报结果。
禁止行为	不能让有禁忌症的人干对应工种，不能漏报危害因素，不能不发防护用品，不能不组织体检。
检查与监督	职业卫生员每月查一次档案和发放记录，发现没做到就记下来，下周整改，再犯扣当月绩效。

1.在分管职业卫生的副厂长直接领导和县级职业卫生管理部门的指导下，认真贯彻执行国家职业卫生工作的法律、法规，协助领导综合管理本单位的职业卫生工作。

2.编制、补充、修订各种职业卫生管理制度和操作规程，并监督检查执行情况。

3.编制本单位职业卫生管理工作计划和实施方案，并提出奖惩意见，报领导审批。

4.负责职业危害因素申报、危害因素日常检测工作，建立、健全职工卫生档案。

5.督促检查有关部门做好劳动防护用品定期发放等工作，并参加验收。

6.组织对职工进行职业卫生安全教育，包括新进人员的职业卫生安全教育。

7.协助有关部门做好防火、防爆、防尘、防毒、职业病防治工作和特种设备的安全防护装置的检查工作。

8.对患有某种工种禁忌症的人员，不得安排从事该工种操作。

9.按照国家有关要求，及时组织安排本单位职工进行职业健康体检。

职业卫生管理机构及职责：职业卫生管理部门职责

适配人群	职业卫生负责人，防治领导小组，职业健康管理员	使用场景	职业病防治，年度计划编制，卫生培训教育
制定目的	单位要防职业病，得有人专门管这事，不然容易出问题，大家干活更安心。
适用范围	管全体职工，管工作环境、防护用品、健康检查这些事。
职责分工	领导小组带头，安全部门具体干，各部门配合，领导定期看进度。
禁止行为	不准不发防护用品，不准不组织体检，不准瞒报接触情况，不准跳过培训就上岗。
检查与监督	每月查一次防护用品发放，每季查一次体检落实，年底考核打分，没做到的扣绩效，整改后复查。

1、在单位职业病防治领导小组领导下，贯彻执行国家、地方政府有关职业病防治的法律法规、政策、标准，全面负责本单位各项职业卫生管理工作。

2、负责制定单位职业卫生工作方针、规划和管理制度。

3、负责编制单位年度职业卫生工作计划和方案，并组织实施。

4、负责单位职业病防治工作的部署、协调、检查、监督、推进和考核等工作。

5、组织开展职业卫生宣传培训教育活动，总结推广职业卫生管理先进经验。

职业卫生管理机构及职责：安全环保处职业卫生管理员安全生产职责

适配人群	安全管理员，职业卫生专员，安全部门负责人	使用场景	职业危害监测，应急救援演练，重大危险源管控
制定目的	怕出事，想让大家干活更安全，少得职业病，心里踏实点。
适用范围	安全部门的人，管安全规章、培训、检查、演练这些事。
职责分工	安全部长牵头，安全员天天跑现场，主管领导盯着落实，人事查记录。
禁止行为	不准瞎指挥，不准硬让员工冒险，不准不按流程操作，不准漏查隐患。
检查与监督	每月查一次现场，培训要签到留痕，整改三天内反馈，没做到扣绩效，季度通报问题。

31.1组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，协助职业卫生委员会开展职业危害防治工作;

31.2组织或者参与本单位安全生产、职业危害防治教育和培训，如实记录教育和培训情况;，总结推广职业危害防治管理先进经验;

31.3督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

31.4组织或者参与本单位应急救援演练;

31.5检查本单位的安全生产状况，定期组织现场职业危害检查，及时排查生产安全、职业危害事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;

31.6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

31.7督促落实本单位安全生产整改措施;

31.8组织开展职业危害因素的日常监测、登记、建档及申报工作;

31.9组织或参与新建、改建、扩建工程项目的职业卫生“三同时”管理工作;

31.10负责按照国家法律法规的要求组织接触有毒有害岗位作业人员进行职业健康检查工作，建立职业健康监护档案;负责建立公司的职业卫生档案;

职业卫生管理机构及职责：管理人员职业卫生

适配人群	领导小组组长，防治办专员，基层科长	使用场景	职业病防治，三同时管理，尘毒监测
制定目的	怕工人得职业病，想让大家干活时更安全健康，把责任分清楚，让公司运转顺当些。
适用范围	管柞水县国宝公司里所有干职业病管理活的人，包括检查、监测、发药、建档这些事。
职责分工	领导小组组长是总负责人，办公室具体干活，基层科长管自己人，安全员每周查两次穿戴防护用品情况。
禁止行为	不准不戴防护用品进车间，不准把尘毒带进生活区办公区，不准不参加体检，不准不配合检查和整改。
检查与监督	安全员每周查两次并记录，每月25号前报办公室；办公室督促落实、修订制度；没做到就纠正并备案，严重问题由领导小组处理。

一、目的

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，明确并规范职业病防治管理人员的职能，落实责任制，促进生产经营工作顺利进行，提高企业经济效益，特制定本职责。

二、适用范围

本职责适用于柞水县国宝公司所有从事职业病管理的相关人员。

三、引用文件

中华人民共和国职业病防治法。

四、管理人员职责

（一）职业病防治领导小组是企业职业卫生工作的决策机构，领导小组组长是企业职工卫生工作的第一责任人。

1、认真学习并积极宣传贯彻党和国家有关职业卫生工作的方针、政策、法规；

2、审议、审批本企业有关职业卫生方面的标准，制度，督促在企业的执行实施；

3、审议、批准职业卫生方面技术措施，计划并组织实施。

4、负责筹集，提供职业卫生工作所需资金；

5、研究重大职业卫生问题并做出决策；

6、组织调查处理重大职业危害事故；

7、协调指导职业病防治办公室及有关部门的工作。

（二）职业病防治办公室职责

职业病防治办公室是企业职业卫生工作的日常专门办事机构，在职业病防治领导小组的领导下全面负责的开展工作。

1、负责宣传、贯彻党和国家有关卫生工作的方针政策和法律法规；

2、检查、督促企业各有有关职业卫生制度在各部门的贯彻、落实情况和考核工作；

3、起草修订企业有关职业卫生制度、文件、标准。

4、负责尘毒监测，职工健康和建档建卡。

5、负责职业病的防治和药品的发放。

6、负责职业病事故的调整、分析、处理及统计报。

7、参与三建工程，“三同时”的审查、论证、验收工作。

（三）各基层单位科（室）管理人员的职业卫生职责。

各基层单位科（室）一把手是本单位职业卫生工作的第一责任人，对本单位职业卫生工作全面负责。

单位、科（室）副职在做好分管个人工作同时，协助一把手全面做好本单位职业卫生工作。

1、组织职工认真学习党和国家有关职业卫生主针、法律、法规，提高职业卫生意识和自我保护觉悟。

2、组织职工认真贯彻执行企业有关职业卫生规定、制度，积极参加业务知识和职业卫生知识培训，按时参加体检。

3、进入生产车间必须穿戴好防护用品并检查督促职工穿戴好防护用品、维护、使用好防护设施、器具、遵守职业卫生规程，下班后严防尘毒带入生活区、办公区危害他人。

4、安全员每周对上岗职工穿戴防护用品、使用防护措施、器具情况检查不少于两次，发现违规应及时纠正，并记录在案，每月25日前汇总上报职业病防治办公室备案。

5、参与协助职业卫生危害事故的调查、分析、处理和整改工作。

职业卫生管理机构及职责：专兼职的职业卫生管理人员职责

适配人群	职业卫生管理员，安全监管人员，职业健康专员	使用场景	矿井作业，职业病防控，危害因素监测
制定目的	矿上老出职业病问题，得把防护做扎实，让工人少生病、不生病。
适用范围	管全矿所有工人，管防护用品、培训、监测、档案这些事。
职责分工	安监科牵头定计划，各队队长执行日常检查，矿长盯着落实情况。
禁止行为	不准不发防护用品，不准培训走过场，不准瞒报监测数据，不准档案乱放乱丢。
检查与监督	每月查一次防护用品发放记录，每季度查一次培训签到表，安监科月底汇总，没做到的扣当月绩效，下月再查一遍。

1、贯彻落实职业卫生各项法律法规，认真履行矿井职业卫生管理相关职责，汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

2、组织参与对职工开展职业卫生培训教育，检查督促职工正确使用个人防护用品。

3、组织开展职业病危害因素日常监测、登记、上报、建档等工作。

4、协助有关部门制订职业卫生管理制度、职业安全卫生操作规程，并对制度的执行情况进行监督检查。

5、定期参与现场检查，对检查中发现的职业健康隐患，有权责令改正或立即报告领导小组研究处理。

6、参与职业病危害事故的调查处理。

7、负责建立矿井职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

职业卫生管理机构及职责：职业卫生管理机构工作职责

适配人群	职业卫生管理员，车间安全员，职业健康专员	使用场景	职业病危害监测，职业健康监护，职业卫生培训
制定目的	公司要防职业病，保护员工健康，避免出事被罚，让工作环境更安全些。
适用范围	管全厂员工，管车间、办公室这些地方，管粉尘噪音这些危害，管体检和档案。
职责分工	厂长带头抓，安全部门天天盯，各部门组长守自己地盘，员工自己也要注意。
禁止行为	不准不戴口罩进喷漆房，不准瞒报身体不舒服，不准删体检记录，不准挪用防护钱。
检查与监督	每月查一次现场，安全部门拍照片留底，月底前整改完，拖着不改就扣绩效，严重就调岗。

1、根据国家有关职业病防治的法律、法规、标准和规范，在公司(厂)负责人的领导下，具体组织实施各项职业病防治工作并依法承担职业病防治工作的直接责任。:

2、制订公司(厂)职业卫生管理工作计划，确定明确的目标及量化指标，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

3、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业卫生操作规程，并督促执行。

4、根据公司(厂)机构设置，明确各部门、各岗位人员职业病防治职责。负责确定职业危害识别、评价及其控制人员的职责、义务和权利，并告知劳动者。

5、负责公司(厂)工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护。建立符合规范的“职业卫生档案”。

6、组织对全公司干部、员工进行职业病防治法规、职业病危害知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

7、定期检查公司(厂)和各部门职业病防治工作开展情况，并对其进行评估。发现问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

8、定期了解各部门、车间、安全技术人员、职工关于职业病防治的有关情况，及时采取措施。

9、公司(厂)内发生职业病危害事故，要科学应对、妥善处理、及时报告，并积极协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

职业卫生管理机构及职责：某厂职业卫生管理机构及职责

适配人群	厂长副厂长，车间主任，安技部门	使用场景	职业病防治，健康监护，危害因素监测
制定目的	厂里想少出职业病，工人身体好点，干活环境干净点，厂子也能长久干下去。
适用范围	全厂所有人，管车间空气、防护用品、体检、培训这些事。
职责分工	厂长带头，安技科和卫生科具体干活，车间主任盯自己地盘，工会看着别出岔子。
禁止行为	不许不体检就上岗，不许发假防护用品，不许瞒着检测结果，不许拖着不管生病的工人。
检查与监督	安技科每月查一次，车间每周自检，问题三天内整改，没改就通报，两次不改扣绩效。

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经***年***月***日厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组，办事机构设在***处（科）。现将有关决定通知如下：

一、职业卫生工作领导小组成员：

组长：1名（厂长或企业分管职业卫生的副厂长）

副组长：2名（企业分管安全生产、职业卫生部门负责人）

组员：由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成

职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作（注：副组长为企业职业卫生管理负责人）。

二、各车间职业卫生管理机构：

负责人：车间主任

组员：各班（组）长

三、*** 处（科）为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。

3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。

6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

四、*** 处（科）负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。

1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。

2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。

4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

***厂

年月日

职业卫生管理机构及职责：职业卫生管理职防部门职责

适配人群	职防所技术人员，企业职防科员，健康监护管理员	使用场景	职业健康体检，职业病普查，职业中毒调查
制定目的	因为国家有规定，集团要管好职业病防治，得有个统一标准，让工作不乱套，大家做事有依据。
适用范围	管研究院、职防中心、企业职防所，管体检、档案、研究、宣传、登记这些事。
职责分工	安全环保监督局牵头定方向，研究院和职防中心干活，企业职防所执行，监督局盯着看干没干好。
禁止行为	不能不体检就让人进有毒岗位，不能漏建健康档案，不能拖着不报数据，不能省掉定期普查。
检查与监督	职防所每月查一次体检进度，研究院每季度核档案，年底汇总打分，没做完的补上，连续两次差就开会说。

第一条中国石化集团公司青岛安全工程研究院和职业病防治研究中心工作职责:

1. 根据国家有关规定和要求，结合集团公司特点，在安全与环保监督局领导下，制定集团公司职业病防治工作和科研工作计划，统一职防工作标准，实现业务技术管理规范化、科学化、标准化;

2. 负责健康监护资料的汇集管理，统一分析，定期向安全与环保监督局报告;

3. 开展技术情报、工作经验和业务技术交流活动;

4. 承担集团公司及所属企业委托的有关职业卫生职业病防治研究方面的任务。

第二条企业职业病防治所(科、组)工作职责:

1. 认真贯彻“预防为主”的方针，执行国家、地方政府主管部门及集团公司颁布的加强劳动保护、预防职业病的方针、政策和法规;

2. 制定本企业职业病防治研究计划，并组织实施，完成上级下达的职业卫生职业病防治研究任务;

3. 负责本企业职工进入有毒有害岗位前的体检、职业性定期体检和职业病普查工作，负责职业中毒的劳动卫生学调查，建立、健全职业卫生档案和职工健康档案;

4. 有条件的企业负责职业病的治疗、职业病患者的劳动能力鉴定及承办职业病的诊断工作;

5. 认真做好职业卫生宣传教育工作，普及防尘防毒防噪声防射线等科学知识;

6. 负责职业卫生职业病的登记、统计、报告工作。

职业卫生管理机构及职责：职业卫生管理机构职责

适配人群	职业卫生管理员，车间安全员，职业健康负责人	使用场景	职业病危害监测，职业健康监护，职业卫生培训
制定目的	公司要防职业病，保护员工健康，避免出事被罚，让工作环境更安全。
适用范围	管全厂所有员工，管工作场所的卫生、健康检查、档案、培训这些事。
职责分工	厂长带头抓，安全部门执行日常活，各部门负责人盯自己地盘，工会监督提醒。
禁止行为	不准不体检、不准不建档案、不准不培训、不准隐瞒危害、不准拖着不整改。
检查与监督	每月查一次现场，每季查一次档案，年底考核打分，没做到扣绩效，三次不改调岗。