安全管理科科长岗位安全职责（优选10篇）

安全管理科科长岗位安全职责

适配人群	安全科成员，矿井安检员，专职安全员	使用场景	安全检查，事故追查，隐患排查
制定目的	矿上老出事，想让大家干活时多留心，少出意外，安全一点。
适用范围	管安全科的人，管每天检查、查违章、盯监控、处理隐患这些活。
职责分工	安全科长牵头，科员执行检查，矿领导盯着看干没干、干得好不好。
禁止行为	不准不查隐患，不准放过“三违”，不准漏掉监控问题，不准事故不追查。
检查与监督	每月5号、10号必须查，查完当天报结果，没查或查漏了扣当月绩效，月底汇总通报。

1、在矿领导的领导下，负责日常安全检查和安全管理工作。

2、严格执行本矿的安全生产管理制度。

3、组织每月逢五、十日的安全检查，严格查处“三违”人员，对事故隐患按照“五定”原则进行处理，排查事故隐患。

4、按照“四不放过”原则，搞好事故分析、追查和处理工作，并严格落实防范措施。

5、严格安全科成员的工作纪律，按规定做好矿安全监察工作。

6、负责矿井安全监测监控系统的监督、检查。

安全管理科科长岗位安全职责：生技部门经理安全

适配人群	部门负责人，基建管理者，安全主管	使用场景	厂房规划，基建验收，施工监管
制定目的	厂里老出安全问题，怕大家干活不注意，想让大家平平安安上班下班。
适用范围	管本部门所有人，管厂房设计、设备选型、施工验收、安全教育这些事。
职责分工	部门负责人牵头干，员工照着做，总经理盯着看，出事了负责人要担责。
禁止行为	不能随便改厂房布局，不能用不合规的设备，不能让外来队伍乱施工，不能漏掉安全培训。
检查与监督	按国标和消防要求做设计，施工完马上验收，培训要有记录，没做到就整改，出事追责。

1、向总经理负责本部门的安全管理工作。

2、遵循“安全第一，预防为主”的原则，领导本部门人员合理编制工艺流程及选用安全可靠的设备设施。

3、合理设计厂房布局，保证通道宽敞畅通，厂房采光和通风效果等符合国家标准及消防安全法规。

4、负责有关本部门安全工作的国家标准的收集和存档。

5、负责本公司新、改、扩等基建工程的设计评审及峻工验收工作。对本单位新、扩、改建工程项目，执行“三同时”:即同时设计、同时施工、同时验收，使其符合安全技术、安全防火、工业卫生的要求。

6、组织对外来施工单位和人员进行安全教育，并监督其安全生产、文明作业。

7、对本部门员工的二、三级安全教育效果的好差及记录的完整性负领导责任。

8、对本部门人员履行职责不当，所引起的重大伤亡事故负责直接领导责任。

安全管理科科长岗位安全职责：加油站站长安全

适配人群	单位主要负责人，安全分管领导，生产部门负责人	使用场景	安全生产管理，事故应急响应，隐患排查治理
制定目的	怕出事，想让大家干活时注意安全，别出事故，保护人也保护单位。
适用范围	管所有干活的人，管生产、操作、检查、应急这些事儿。
职责分工	领导带头抓，部门负责人天天盯，安全部门查落实，员工自己守规矩。
禁止行为	不准不按规程操作，不准挪用安全经费，不准瞒报事故，不准拖着不改隐患。
检查与监督	每月开安全会，安全部门查记录和现场，月底前完成整改，没做到就通报批评加扣分。

1、组织指挥本单位安全生产管理制度和操作规程。

2、保证本单位的安全生产资金抽入（投入）的有效实施。

3、督促检查本单位的安全管理制度的建立、健全。

4、及时消除安全生产事故隐患。

5、组织指挥并实施本单位的生产事故和应急救援预案。

6、及时、如实报告生产安全事故。定期主持召开安全生产例会，听取各部门安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的重大问题，督促安全生产措施落实到位，确保生产工艺技术及安全设施、安全管理、人员素质符合安全生产要求。

安全管理科科长岗位安全职责：某工厂安全管理委员会职业健康安全

适配人群	安委会成员，兼职安全员，职业健康管理员	使用场景	新改扩建项目，职业病防治，作业场所检测
制定目的	工厂老出安全问题，工人常咳嗽头晕，想让大家干活不生病，环境变干净点，少得职业病。
适用范围	全厂所有人，管车间空气、噪音、粉尘这些，还有体检、防护用品发不发。
职责分工	安委会主任带头定规矩，各部门组长盯自己人，安全部每月查记录，厂长年底看总账。
禁止行为	不准省防护钱，不准拖体检，不准让没培训的人碰有毒工位，不准把检测设备当摆设。
检查与监督	安全部每季度翻台账，查发票和签到表，月底前交检查单，漏一次扣当月安全分，三次约谈负责人。

1 某工厂安全管理委员会是某工厂职业健康安全管理工作的重要责任组织机构，对某工厂范围内的职业健康安全管理工作负全面领导责任；

2认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全生产监督管理总局令（[____]23号）《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等相关法律、法规、标准、政策以及上级工作指示，把职业健康安全管理工作列入某工厂安全管理重要议事日程；

3负责制定和建立某工厂职业健康安全管理责任体系，并负责监督、检查与落实执行情况；

4负责指导和落实各部门职业健康安全管理组织机构，及时调整和配备兼职安全管理人员，定期组织召开职业健康安全管理工作会议，听取有关职业健康安全管理工作汇报，及时研究解决或审批有关职业健康安全管理工作中的重大问题；

5负责组织制定、颁发某工厂职业健康安全管理制度、职业健康安全技术规定、职业病防治方案及重大的安全技术措施；

6在新、改、扩建项目中，严格遵守和执行职业健康安全“三同时”规定，负责审定职业健康安全专项技术措施，职业健康安全资金的投入纳入建设项目资金概算；

7确保职业健康、职业病防治和作业场所环境改善工作所需经费（包括健康监护费、尘毒检测仪器设备购置费、检测费、职业健康宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费等）应列入年度安全或职业健康资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。

安全管理科科长岗位安全职责：平乐小学交通安全

适配人群	乡小学校领导，班主任教师，科任教师	使用场景	校园交通管理，学生上下学安全，农村道路安全教育
制定目的	学生上下学路上老出事，想让大家多留心，少出意外，让娃平平安安上学放学。
适用范围	全校老师和学生，管上下学交通、班会课、板报手抄报、家长联系这些事。
职责分工	校长牵头开会查问题，班主任带着学生搞活动办板报，值周老师每天看安全课落没落实。
禁止行为	不许在马路瞎跑打闹，不许拦车，不许突然横穿马路，不许坐黑车拖拉机、破车、超载车。
检查与监督	每月开一次会，每学期搞两次主题活动，板报手抄报两周交一次，没完成的扣绩效，值周老师每周查课，查不到就通报。

乡小学交通安全管理职责

一、学校领导职责

1、每月召开一次专题会议，研究部署道路交通安全工作，开展一次交通安全督查。

2、将道路交通安全社会化管理工作纳入教师和工作人员年度目标管理考核内容。

3、学校建立道路交通安全社会化管理体系，学校领导包年级、教师包学生。 4、每学期组织交通安全宣传教育主题活动，布置督促设立学校交通安全宣传栏和固定交通安全宣传标语，督促检查每周的安全教育课落实情况。

二、班主任和科任教师职责

1、组织班级交通安全教育主题活动，组织学生办好班级交通安全板报和手抄报、撰写交通安全小论文等，教育、劝导学生不要乘坐非客运车辆。

2、组织学生开展 “小手牵大手”交通安全教育活动，教育学生做到“四不要”、“五不坐”，即不要在公路、铁路上闲聊嬉闹;不要在机动车道上拦车;不要在车辆临近时突然横穿公路、铁路;不要在公路上打场放牧、损坏公路。不坐超限超载的机动车;不坐无证无牌、报废的机动车;不坐非法营运的机动车;不坐有故障的机动车;不坐货车、农用车(拖拉机)。教育学生把交通安全知识带进社区、带进农村、带进家庭。

3、加强同家长的联系，建立安全联系卡制度，教育学生家长做好监护工作，对家长进行道路交通安全教育，增强家长的安全意识和能力。

安全管理科科长岗位安全职责：

适配人群	安全管理员，矿山安全员，新入职安管人员	使用场景	事故分析，安全培训，违章处罚
制定目的	公司老出安全问题，想让大家干活不受伤，少出事，记录清楚，检查到位。
适用范围	所有员工，管安全检查、隐患整改、事故报告、培训教育、规程修订。
职责分工	安全部牵头，各班组长执行日常检查，主管领导监督，每月看记录和整改单。
禁止行为	不准违章作业，不准违规指挥，不准瞒报事故，不准不填安全记录，不准不参加培训。
检查与监督	每天巡检填表，每周汇总上报，月底通报问题，没整改扣绩效，三次不改调岗，主管抽查签字。

职位描述：

职责描述：

1．负责全公司安全管理工作。

2．负责事故分析及事故报告。

3．认真做好安全工作记录。

4．负责安全检查、隐患整改工作。

5．负责工伤申报工作。

6．负责安全教育、培训、宣传工作。

7．负责违反安全规程的考核工作，有权处罚任何违规指挥、违章作业现象。

8．负责安全操作规程修改、制订工作。

职位要求：

1、安全、环保管理相关类专业大专以上学历，应往届毕业生。

2、具备选矿、采矿的基础知识。

3、身体健康，具备良好的抗压能力和适应能力。

4、良好的敬业精神和责任心，稳重踏实。

5、虚心学习，勤奋进取，听取专业导师工作指导。

6、熟练使用office、word系统等办公软件。

安全管理科科长岗位安全职责：乡镇长水上交通安全

适配人群	乡镇安全责任人，村级安全管理员，渡口船主	使用场景	乡镇渡口管理，学生渡运安全，船舶定额监管
制定目的	怕出事，想让水上不翻船、不淹人，大家平平安安过日子。
适用范围	管乡镇干部、村委、学校、船主、渡口和船员，管坐船、开船、查船这些事。
职责分工	乡镇长牵头，村里人执行，安监站盯着，每月听汇报，开会解决问题。
禁止行为	不准不签责任书，不准挪用安全经费，不准漏查渡口，不准瞒报险情。
检查与监督	每月听一次汇报，每季开一次会，安监站抽查，没做到就通报批评，年底算总账。

一、认真宣传贯彻国家安全生产方针、政策和水上交通安全管理有关法律、法规和规章；

二、履行水上交通安全管理第一责任人职责，认真落实乡镇水上安全管理机构、人员、经费和设施；

三、督促落实行政村、学校和船主及渡口船舶、船员、旅客定额安全管理责任制，层层签订安全管理责任书；

四、抓好所辖乡镇船舶和渡口安全管理工作，落实上级政府和行业主管部门对安全工作的总体要求，组织参与安全大检查和专项整治活动；

五、每月听取一次安全工作情况汇报，了解安全动态，及时召开专题安全会议，切实解决安全管理中存在的具体问题；

六、每季度组织召开一次安全工作例会，通报、分析安全工作形势，提出预防和整改措施；

七、负责组织水上重特大交通事故应急救援和善后工作，协助海事机构调查处理重特大事故。

安全管理科科长岗位安全职责：

适配人群	企业主要负责人，单位行政正职，安全生产分管领导	使用场景	安全生产会议，事故调查处理，安全制度审批
制定目的	以前老出事，领导总被叫去开会，想让大家干活时多留个心眼，别再让小问题变成大麻烦。
适用范围	管公司里所有干活的人，管机器怎么开、材料怎么搬、电线怎么拉这些事。
职责分工	老板带头盯，安全员天天跑现场，部门组长管自己人，人事部年底看谁没按规矩做。
禁止行为	不许没培训就上机器，不许拆掉防护罩，不许用坏的电线，不许瞒报小磕碰。
检查与监督	每月查三次现场，安全员填表交给人事，月底前改完，漏查一次扣五十，改不完停机三天。

安全管理责任人对企业的安全生产全面负责，具体要做到：

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关部门安全方面的文件，签发有关部门安全工作的重大决定；

2、负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；

3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；

4、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；

5、按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理；

6、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

安全管理科科长岗位安全职责：食品

适配人群	食品安全管理员，食堂负责人，餐饮主管	使用场景	食堂运营，餐饮加工，原料验收
制定目的	食堂容易出问题，怕大家不注意安全，想让大家干活时多留心，少出错，让吃饭的人放心。
适用范围	管食堂所有人，管买菜、做饭、清洁、设备、档案这些事。
职责分工	食品安全管理员牵头，厨师长执行检查，校领导不定期抽查，管理员每天记检查本。
禁止行为	不准用过期食材，不准带病上岗，不准生熟混放，不准台账乱填或不填。
检查与监督	管理员每天查三次，记录在本子上，当天没改完要写原因，月底汇总报给校长，连续两次不改扣当月绩效。

一、组织从业人员开展食品安全法律法规和知识培训。

二、负责对食品安全管理制度及岗位责任制度执行情况进行督促检查。

三、检查餐饮服务经营过程的食品安全状况并记录，对发现不符合食品安全要求的行为及时制止并提出处理意见。

四、组织从业人员进行健康检查，督促有碍食品安全疾病和病症的从业人员调离相关岗位。

五、负责督促落实建立健全食品安全管理档案、食品采购与进货台账和食品添加剂使用台账。

六、接受食品药品监督管理部门对食堂的食品安全进行监督检查和抽样检验工作，如实提供有关证明资料和信息。

七、负责制定食品安全事故处置方案，如发生食品安全事故，应封存食品及原料、工用具、设备设施和现场，在2小时之内向卫生部门和食品药品监督管理部门报告，并按照相关要求采取控制措施。

八、做好保证食品安全有关的其他管理工作。

1、督促检查粮、油、配料等食品的质量和进货渠道情况，保证进货渠道正规、合法，保证质量安全。

2、检查每天购进的蔬菜、肉类等食品和原料的质量，发现腐败变质的不得烹饪加工。

3、检查工作人员的个人卫生、食品加工、食品、物品存放是否符合要求等。

4、检查冰箱、冰柜、消毒柜、灭蝇灯等设备完好，并保持正常运行。

安全管理科科长岗位安全职责：某某工厂安全管理委员会职业健康安全

适配人群	安委会成员，兼职安全员，项目负责人	使用场景	新改扩建项目，职业病防治，作业场所检测
制定目的	工厂老出安全问题，想让干活更安全点，少得职业病，大家身体好点，生产也稳当些。
适用范围	管全厂所有人，管干活时怎么防病防伤，管车间环境干不干净。
职责分工	安委会牵头定规矩，各部门自己管好手下人，安全部不定期查，厂长盯着落实。
禁止行为	不能省健康检查钱，不能让设备带病运行，不能不培训就上岗，不能挪用安全专款。
检查与监督	安全部每月查一次记录，季度通报问题，没改的扣绩效，年底汇总整改情况，连续两次不改要开会说清楚。