发布时间:2026-09-27
| 制定目的 | 怕工地出事、锅炉炸了、车祸、火灾这些事真发生。人受伤、钱赔光、公司停摆。 |
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| 适用范围 | 集团所有员工、下属单位、工地、混凝土厂、锅炉房、仓库。 |
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| 职责分工 | 总经理总管,副总盯现场,安监组跑腿查隐患,部门头儿管自己人,班组长守一线。 作业前要检查设备,动火必须批条子,发现冒烟立刻喊人,隐患当天清掉不拖。 每月查记录,安监组抽看现场,漏报少报扣钱,瞒报直接调岗,整改慢的通报批评。 2022年x月x日开始用,集团安监组每年修一回,演练完或出事后马上改。 |
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一、 总 则
(一)编制目的
为积极应对可能发生的生产安全事故、高效、有序地组织开展事故抢险、救灾工作,最大限度减少人员伤亡和财产损失,维护正常的社会制度和工作秩序,保护人民生命和财产安全,促进**集团全面、协调、可持续发展。
(二)编制依据
依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》、《江苏省安全生产监督管理规定》和《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》等法律法规及其它有关要求和标准规定,制定本预案。
发布时间:2026-09-27
适用场景:隐患排查、事故预防、违章处置
| 制定背景 | 有人不按规矩干活,安全出问题没人管 |
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| 适用范围 | 公司所有一线工人和班组长 |
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| 职责分工 | 安监科负责收举报、查实情、发奖金,各队干部要配合查 |
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| 管理规定 | 发现违章指挥、冒险作业、隐患不改、违规操作,马上举报 |
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| 监督与罚则 | 举报后三天内必须查完,属实就发钱,不查或拖着不办要被扣工资 |
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为了充分调动职工依法监督煤矿安全生产工作的积极性,严肃处理违规、违章生产行为,规范我公司安全生产管理工作,特制定本制度。
举报内容:
对在煤矿安全工作上,有下列问题的均可举报:
1、危害国家、集体利益,影响从业人员生命安全的行为。
2、管理人员违章指挥或者强令工作人员违章、冒险作业的行为。
3、生产现场有事故隐患、不及时采取措施整改的行为。
4、职工违规作业的现象和问题。
对举报一般“三违”的,经调查属实,对举报人奖励50元;举报较严重“三违”的,经调查属实,对举报人奖励100元;举报触犯矿安全高压线的“三违”行为,经调查属实,对举报人奖励500元。举报一般事故的,经调查属实,对举报人奖励100元;举报重大事故的,经调查属实,对举报人奖励200元;举报特大事故的,经调查属实,对举报人奖励500元。
发布时间:2026-09-25
适用场景:隐患排查、安全整改、月度总结
| 制定背景 | 园里老出安全事故,老师孩子都危险。得让大家天天绷着安全这根弦,别再瞒报漏报了。 |
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| 适用范围 | 全园所有班级、老师、小朋友,还有食堂和卫生这些事。 |
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| 职责分工 | 园长总负责,各班老师是第一线,谁班出事谁先报。园领导盯着看报没报准。 |
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| 管理规定 | 出事马上说,不能拖不能瞒不能瞎编。啥时间啥地点伤了谁、为啥、现在咋样,都得写清楚。 |
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| 监督与罚则 | 老师发现立刻口头报园长,大事还得写纸条往上交。查到瞒报就找老师谈话,严重了要扣分或通报。每月核对一次上报记录。 |
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为切实加强我园安全工作,强化幼儿园的安全意识。我园将定期对本园发生的安全事故情况进行通报,做到警钟长鸣。并努力杜绝幼儿园安全事故的发生,切实保障教师和幼儿的身体健康和生命安全,现就进一步加强幼儿园安全事故通报工作制定以下内容:
一、指导思想
以“****”重要思想为指导,从维护社会稳定的高度出发,以对教师和幼儿身体健康和生命安全极端负责的精神,进一步提高对做好幼儿园安全事故报告工作的认识,加强领导、采取措施、切实做好幼儿园安全事故报告工作,确保幼儿园及各班级安全事故及时如实上报。
发布时间:2026-09-24
适用场景:隐患排查、紧急撤人、停产整改
| 制定背景 | 小煤矿事故多,死亡人数和重特大事故占全国煤矿三分之二以上。基础太差,管不住。 |
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| 适用范围 | 年产能30万吨及以下的煤矿。 |
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| 职责分工 | 矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、技术负责人。法定代表人也要管。 |
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| 管理规定 | 专职安检员不少于5人;每班必须有专职安检员下井;管理人员每月下井次数有硬杠杠。 |
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| 监督与罚则 | 安监总局牵头查,地方部门盯紧。不达标就整改,再不行就停。带班要同下同上,不能走过场。 |
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国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局、国家发展和改革委员会、监察部、劳动和社会保障部、国土资源部和中华全国总工会七部门近日对外公布了《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》。小煤矿专职安检员不少于5人
七部门联合发布的意见要求,小煤矿配备专职安全检查人员不少于5人,小煤矿要设立专职安全管理机构,确保每班都有专职安全检查人员在井下检查监督安全生产各项规章制度的落实。
意见明确规定,小煤矿的矿长,安全、生产、机电副矿长和技术负责人等管理人员必须具有煤矿安全生产相关专业中专及以上学历、从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历,其中矿长还必须具备安全生产技术、管理岗位2年以上经历。
记者从安监总局了解到,小煤矿是指年产能30万吨及以下的煤矿。
发布时间:2026-09-24
适用场景:隐患排查、安全生产月、高温汛期
| 制定目的 | 工地常有坠落、触电、砸伤这些事,怕工人出事,也怕设备出问题。 |
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| 适用范围 | 所有在工地干活的人,包括开挖机的、搭架子的、绑钢筋的、装模板的。 |
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| 职责分工 | 项目经理盯全局,工长管自己班组,安全员天天跑现场查,工人自己戴好帽子系牢带子。 |
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| 管理要求 | 安全帽安全带必须戴,基坑边要设栏杆挂网,洞口盖板钉牢,夜间要有灯,用电设备要验合格证。 |
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| 监督与检查 | 每天开工前班组长先看,安全员不定时抽查,发现没戴帽或没系带马上停工整改,三次不改就换人干。 |
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一、 防护用品的购置计划
1、 安全带(20条)
2、 安全帽(200项)
3、 安全密目网: ml-1.5×6(250片)
4、 安全防护标志牌(全套)
5、 对讲机(6部)
6、 漏电保护器250a100a63a40a250a20a(24个)
7、 隔离开关 250a(3个)60a(21个)
8、 安全平网 p-3×6(200片)
9、 以上用品必须有出厂合格证,并经检验合格方可购置入库使用。
二、 基坑防护
1、 基坑开挖应使用验收合格的机械作业,必须按操作规程操作。
2、 挖掘机应在边坡稳定处作业,非操作人员不得进入作业区。
3、 夜间施工要设置镝灯照明,施工中工厂,安全员必须监视检查,必现隐患及时排除后方能作业。
发布时间:2026-09-23
适用场景:隐患排查、事故预警、安全例会
| 制定背景 | 学校老出事,学生安全没保障。想早点发现危险地方,别等真出事才着急。 |
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| 适用范围 | 全校老师、学生、后勤门卫、值周老师都得照着做。 |
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| 职责分工 | 校长是总负责人,班主任管班级安全,后勤查楼和电,门卫盯进出人,值周老师管上下楼和住校生。 |
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| 管理规定 | 每月大检查一次,教室宿舍门窗桌椅要牢,电线不能老化,消防通道不能堵,不坐黑车三无车。 |
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| 监督与罚则 | 查到问题马上记台账,能自己改的立刻改,改不了的报上级。不按要求做的要谈话,隐患没清零就一直报。每周班会讲安全,家长接送时也问路上安不安全。 |
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为贯彻上级有关“安全第一、预防为主”的方针,落实学校安全工作责任制,及时消除辖区各种事故隐患,防止事故发生,确保师生生命财产安全,特制定学校安全隐患排查制度。
一、指导思想
充分认识加强学校安全工作的极端重要性。以对国家、对人民、对下一代高度负责的态度,以对学生安全、健康成长高度负责的精神,以维护人民群众根本利益的高度责任感,把学校安全工作摆在重要位置。切实提高学校校长及其他领导、班主任以及广大师生员工对中小学安全工作极端重要性的认识,增强做好学校安全工作的责任感和使命感,克服麻痹思想和侥幸心理,牢固树立“安全第一”的思想,认真做好学校的安全教育、安全管理和安全事故的防范工作。
发布时间:2026-09-23
适用场景:隐患排查、井下作业、违章指挥
| 制定背景 | 工人老是被乱指挥,安全问题没人听,出了事不知道找谁。想让大家说话算数,真能管住安全。 |
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| 适用范围 | 煤矿所有一线工人,班组长、跟班干部也得照着办。 |
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| 职责分工 | 工会牵头组织,安监部门执行检查,矿长要负责落实,工人自己也要盯紧。 |
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| 管理规定 | 敢提意见、敢停作业、敢不听瞎指挥、敢举报不安全的事,培训不到位不能上岗。 |
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| 监督与罚则 | 开会讲、班前会说、现场查、有记录;不落实就通报,再犯扣绩效,严重了调岗。 |
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1、参与安全生产管理权
通过职工大会、职工代表大会,煤矿工人有权参与企业有关安全生产规划、管理制度、管理办法、安全技术措施和规章的制定;对不符合党和国家安全生产方针和法律、法规规定的规章、制度有权提出修改意见。
2.安全生产监督权
职工有权对企业贯彻、执行党和国家安全生产方针情况,有关安全生产法规、安全生产管理制度执行情况,管理干部安全行为,作业现场安全情况,安全技术措施专项费用使用情况进行监督。
3.安全生产知情权
职工有权了解企业安全情况,作业现场安全状况;有权了解作业规程和安全技术措施制定执行情况;有权要求班前讲安全及安全生产注意事项;有权要求交接班交待作业地点安全情况;进入工作面前,有权要求跟班干部或带班班长检查工作面,制定具体安全措施。
发布时间:2026-09-23
适用场景:隐患排查、洗选车间、班组跟班
| 设立背景 | 上面有命令要落实,车间得有人管安全和生产,不然活没法干顺。 |
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| 核心职能 | 盯紧班组安全、带着干活、保设备转、管质量、带队伍、做考核。 |
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| 工作内容 | 开班前班后会、查隐患查三违、巡检六次以上、修设备、调密度、填台账、搞培训、评岗位。 |
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| 协作关系 | 听车间主任指挥,跟调度、厂值班长、主管厂长、其他车间打交道,管班组所有人,带新员工。 |
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1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度,执行上级领导下达指令;
1.2 负责洗选车间跟班作业班组的安全生产等班组全面管理工作。
发布时间:2026-09-22
适用场景:隐患排查、消防值班、火灾处置
| 设立背景 | 集团园区多,账务要统一管,报表得按时出,审计资料得有人整。 |
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| 核心职能 | 管全公司账务核算,带团队做报表,建制度定流程,搞财务分析提建议。 |
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| 工作内容 | 审凭证、编报表、整档案、写分析报告、培训会计人员、改核算办法。 |
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| 协作关系 | 跟项目会计天天对接,向财务总监汇报,和审计部、人力部一起归档资料,配合外部事务所查账。 |
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岗位职责:
1.负责牵头总部及各项目会计核算工作,复核会计凭证,编制各类会计报表及总部合并报表;
2.负责定期财务分析相关工作,提出财务管理建议;
3.负责牵头做好会计凭证、账簿、报表、审计报告等财务档案的整理、归档、保管工作;
4.负责总部会计核算制度、管理体系的搭建、完善工作;
5.负责会计核算人员的培训、日常管理;
6.上级交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,财经类相关专业;
2.5年以上四大会计师事务所相关工作经验;
3.熟悉会计准则,熟练使用财务软件;
4.责任心强,有较强的抗压能力;
5.注册会计师优先.
发布时间:2026-09-22
适用场景:隐患排查、整改复查、会议分析
| 制定背景 | 井下隐患多,整改不及时容易出事。怕检查走过场,怕问题拖着不解决。 |
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| 适用范围 | 全矿所有下井人员、安全员、瓦检员、班组长、副矿长、矿长。 |
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| 职责分工 | 安全员和瓦检员一起查,班组长盯当班,副矿长和矿长管安排和落实,整改复查人负责反馈。 |
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| 管理规定 | 隐患当天查当天报,能改马上改,不能改必须写通知单,明确谁改、啥时候改、怎么改、谁复查。 |
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| 监督与罚则 | 通知单一式三份,留底可查;超期没改就罚款500到100元;矿里再查到本该发现的隐患,罚责任人30到100元;真出事要追责。 |
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1、坚持开好矿每月每10天1次的安全办公会,对当天查出的隐患及时安排处理。
2、每天每班由安全员(管厢)负责与瓦检员一道对井下所有作业场所和通风系统等重要巷道、密闭、机电设备防爆、一通三防,运输顶板等进行全面检查,对查出的安全隐患,当班能整改的责成立即整改,一时不能整改的及时书面向副矿长或矿长江报。矿长负责落实整改方案,限期整改。
3、凡限期整改的安全隐患,必须经副矿长或矿长签署“安全隐患整改通知单”,明确整改负责人,整改期限及安全质量要求和整改复查负责人,“通知单”一式三份,一份交整改负责人,一份交整改复查负责人,一份留底备查。由整改复查负责人对整改情况作信息反馈报矿长。
发布时间:2026-09-21
适用场景:隐患排查、井下带班、三违查处
| 制定背景 | 以前领导很少下井,安全责任落不实。大家怕出事,想让干部多看看现场。工人反映问题没人管,隐患老拖着不处理。 |
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| 适用范围 | 公司和分公司所有领导,包括董事长、经理、各部长、副经理。 |
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| 职责分工 | 安全部负责统计和检查。分公司安全科落实整改。领导自己填卡签字。检身工和队长监督签到。 |
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| 管理规定 | 必须按时下井,不能少次数。跟班要满时间。下井后马上填信息卡。发现隐患要写清楚,签字留痕。 |
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| 监督与罚则 | 每月21号报数据,在报纸上公布。少一次罚200元。信息卡要传到安全科,整改结果得反馈。隐患写进公示栏盯住改。 |
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冶金公司领导干部下井制度
为切实加强我公司安全生产管理,增强各级领导干部的安全意识和责任感,真正把企业安全监管责任落到实处,根据《安全生产法》,参照《长治市地方煤矿矿级领导入井跟班作业暂行规定》以及黎城县人民政府办公室《关于企业负责人下矿跟班作业制度的通知》精神,结合我公司实际情况,现将各级领导干部下井跟班作业有关事宜通知如下:
一、下井跟班领导干部的范围和任务
下井跟班领导干部的范围包括法人代表、经理、安全副经理、生产副经理及总工程师等主要公司和分公司级领导。企业各级领导干部下井跟班作业主要任务为:
1、参加班前会,对当班的安全生产工作负总责。
发布时间:2026-09-21
适用场景:隐患排查、岗位作业、设备操作
| 制定目的 | 怕大家不重视职业健康,出事故没人管,法律罚单位,员工身体也遭罪。 |
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| 适用范围 | 所里所有人,所有办公室和实验室,所有干活的设备和操作。 |
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| 职责分工 | 所长是第一责任人,党支部书记要配合宣传、监督、考核,各室主任管好自己人。 |
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| 管理要求 | 必须学法规、做体检、发防护用品、签安全承诺书、培训全到位、出事马上救。 |
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| 监督与检查 | 所长和书记一起查,看谁没做到。没做到先警告,再记过,严重就撤职或开除。 |
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责任人员:
责任范围:
1.贯彻落实职业健康方针、法律、法规、标准以及企业内部职业健康规章制度。
2.是本单位职业健康第一责任人,对本单位职业健康工作负总责;对所承包单位的职业健康负连带责任;负责建立并落实全员职业健康责任制,健全职业健康管理机构,配备职业健康兼职干部。
3.把职业健康管理内容纳入党支部、思想文化工作计划,会同所长做好职业健康方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育工作,倡导先进安全文化,提高干部职工安全意识。
4.发挥各级党组织在职业健康管理中的保证监督作用,教育干部起模范带头作用,并带领群众做好职业健康管理工作。
5.会同所长检查并考核副所长和各室主任职业健康责任制的落实情况。
6.组织制定、审批并督促落实干部的职业健康培训教育计划。
发布时间:2026-09-19
适用场景:隐患排查、班组作业、现场施工
| 制定目的 | 计量出错可能让设备跑偏,数据不准会害得生产出问题,安全没保障。 |
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| 适用范围 | 全厂计量员、所有计量器具、进出矿货物监管环节。 |
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| 职责分工 | 科长管总,计量员盯器具检定、数据真实、物资质量把关,基层人员配合记录。 |
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| 管理要求 | 器具必须按时送检,帐卡物要对得上,不准造假,货物进出要严查。 |
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| 监督与检查 | 科长每月查一次记录和现场,检定漏了扣当月绩效,数据造假直接调岗,三次不改停职。 |
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计量员安全责任制(二)
一、在科长领导下负责计量管理工作。
二、认真学习宣传贯彻国家计量法规、条例及政策。
三、积极推行法定计量单位,协助领导制订计量发展规划。
四、负责统一管理本企业的计量标准器具,接受政府计量行政部门的强制检定,组织按期送检。
五、配合有关部门制订计量器具购置计划,加强计量器具计划、入库、流转、降级、使用、报废的科学管理。
六、建立健全各种计量原始记录,整理汇总计量检测数据、资料,做到帐、卡、物相符,不准弄虚作假。
七、经常深入基层,了解指导计量工作。
八、严把安全生产所需物资的质量关,加强进出矿货物的监督管理。
九、积极学习计量技术知识,研究推广计量检测新技术,充分发挥计量管理在提高产品质量、节资降耗、安全高效等方面的作用。
发布时间:2026-09-18
适用场景:隐患排查、停产整改、隐患上报
| 制定目的 | 怕出事故,想让干活的地方更安全,照着股份公司办法改的,贴合咱们公司实际。 |
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| 适用范围 | 全公司各单位,查设备、环境、人干活有没有危险地方。 |
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| 职责分工 | 安委会办公室牵头,基层队领导主抓,班组长盯现场,职工自己查自己活儿。 |
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| 禁止行为 | 不许漏查隐患,不许拖着不改,不许假填记录,不许瞒报问题。 |
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| 检查与监督 | 月旬日都得查,填表留痕,下整改单,到期复查,没做完扣安全奖,还罚钱。 |
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第一章 总 则
第一条 为加强公司安全检查、隐患排查整改管理工作,给职工提供安全的工作环境,防止和减少事故,依据股份公司《安全检查、隐患排查整改管理办法》的要求,结合公司的实际情况,特制定本细则。
第二条 本细则所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条 本细则适用于公司各单位。
第二章 安全检查、隐患排查整改、建档监控
第四条 公司安全生产委员会办公室负责组织安全检查、隐患排查整改管理工作,并对相关科室、各基层队安全检查、事故隐患排查整改工作实施监督。
第五条 各基层队安全领导小组负责本队安全检查、隐患排查整改管理工作。基层队主要负责人对本单位安全检查、隐患排查整改工作全面负责。
发布时间:2026-09-17
适用场景:隐患排查、安全检查、事故处理
| 制定目的 | 厂里老出事故,设备老化,火警常响,怕再烧起来伤人 |
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| 适用范围 | 所有车间工人、仓库管理员、维修师傅、操作机器的人 |
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| 职责分工 | 班长盯现场,组长查设备,工人守规矩,安全员天天转 |
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| 管理要求 | 不许乱接电线,动火要开票,泄压阀不能堵,消防栓每月试水 |
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| 监督与检查 | 车间主任每周查三次,安全部随机拍照片,漏检一次扣奖金,出事直接停工 |
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医药、化工生产安全检查的主要内容包括:
1、厂房建设、防火间距、防爆结构、泄压面积不发火地面、安全出入口、防爆隔离、围堤、水封隔油窨井、安全通风设施等是否符合建筑设计防火规范等有关规定要求;
2、压力容器等设备的设计、制造是否符合规定要求,是否按压力容器安全监察规程的要求定期进行检验,设备是否保持完好状态;作业场地是否整洁,道路是否畅通,作业环境是否符合劳动卫生标准;
3、电气设备的配置是否符合爆炸危险场所电气安全规程的要求;
4、防火防爆警报装置、超压警报装置、安全泄压装置、安全联锁、控制等装置是否灵敏、可靠;
5、在禁火区是否严格执行安全动火制度和落实安全技术措施;
6、是否已配备足够的消防设施和器材。
发布时间:2026-09-15
适用场景:隐患排查、火警应急、消防巡检
| 设立背景 | 小区安全需要有人盯监控,防火防盗得有专人管。 |
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| 核心职能 | 盯着屏幕看异常,报火警、传投诉、记事情、保设备正常。 |
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| 工作内容 | 填值班表、存录像、传报警信息、查设备发热晃动模糊、锁好门。 |
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| 协作关系 | 向管理处汇报,和保安员配合巡逻,跟维修工对接设备问题,听班长安排。 |
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小区消防监控室岗位职责(五)
一、保持高度警惕,严密监视小区情况,发现异常情况及时汇报管理处,并做好《消防监控中心值班记录表》的记录工作和保存现场录相。
二、负责及时传达业主/住户的投诉及报警信息到管理处。
三、熟悉掌握设备操作技能,维护好监控系统设备、设施。如发现异常和机身过热、噪音过大、图像模糊、晃动或发生故障时,应及时上报管理处,以便及时给予调整和维修。
四、严禁非当班人员和闲杂人进入监控中心闲聊和操作及做其它事情。
五、保管好管理处及值班室锁匙,提防闲人入内,做到人走门关。
六、严格执行公司各项制度,认真填写本岗位《值班记录表》各种表格。
发布时间:2026-09-14
适用场景:隐患排查、事故预防、安全监督
| 制定背景 | 工地常有新工人不懂安全,老工人也容易松懈。想让大家天天记得安全第一,别出事。 |
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| 适用范围 | 所有工地上的工人、班组长、施工员、项目经理、公司领导。 |
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| 职责分工 | 项目经理牵头管,施工员教操作,班组长盯现场,安全员天天查,公司领导抽查。 |
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| 管理规定 | 新工人必须培训才能上岗;高空作业要系安全带;不准酒后干活;不准乱拆安全设施;特殊工种要有证。 |
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| 监督与罚则 | 每月公司查、每半月项目查、每周班组查;发现违章马上改;不听劝就停工罚款;出了事要追责。 |
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一.安全生产教育制度
1、“安全生产、人人有责”,各级领导和广大职工必须大力宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法令和上级颁发的规程、规定,树立“安全第一”的思想。
2、各施工现场都要设置安全生产的标志。利用宣传工具(黑板报、图片等)开展安全生产的宣传教育活动。
3、坚持新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)进场“三级”教育制度,培训上岗。
4、公司应对项目经理部进行纪律、法制和安全基本知识教育。
5、公司应对项目管理人员进行安全制度的教育。
6、施工员应对施工操作人员进行安全技术操作规程的教育。
7、经常进行严格遵守施工程序和安全技术操作规程的教育,把好安全关。施工人员要组织班组工人对施工安全技术操作方法的学习讨论。
发布时间:2026-09-14
适用场景:隐患排查、安全监管、内部举报
| 制定背景 | 现场隐患老是没人管 上报不及时,整改拖拖拉拉 怕出事故,得有人盯住这事。 |
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| 适用范围 | 生产部、各车间、职能部门 |
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| 职责分工 | 生产部登记和上报重大隐患 各车间和部门自己动手改 检查人员负责通知和发通知书 |
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| 管理规定 | 发现隐患马上通知单位 重大隐患必须书面下通知书 要写明位置、内容、严重性、期限 |
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| 监督与罚则 | 检查人员登记、发通知、盯进度 单位要定措施、消隐患、自检验收 没按时改的要重新督办,再不行上报 验收不过的得返工,直到合格 |
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一、生产部是隐患整改工作的管理责任部门。负责对隐患进行登记,重大隐患要及时上报公司安全生产领导小组和法人代表。
二、各职能部门、车间是隐患整改工作实施的责任单位。
三、在实施整改的工作中,要坚持“分级负责、分线管理”的原则。
四、对发现的隐患,检查人员要尽快通知隐患所在单位,指出隐患部位、内容及严重性,提出整改意见及整改期限并进行登记。对于重大隐患,检查人员要以书面的形式发出《隐患整改通知书》及时递送隐患所在单位,落实整改责任人。
五、隐患所在单位接到整改通知后,要根据隐患的性质及整改要求,研究制定整改措施,采取管理或技术的方案消除隐患,并通过检查、验收、认可。
发布时间:2026-09-13
适用场景:隐患排查、班前会议、安全整改
| 制定背景 | 以前查出隐患老拖着不改,容易出事。想让问题发现后马上动手解决,别等小毛病变大麻烦。 |
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| 适用范围 | 煤矿所有班次、所有岗位人员,重点是安全相关工作。 |
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| 职责分工 | 安全副矿长带头管,安监科做表格,督察员填表,整改人签字,验收人确认效果。 |
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| 管理规定 | 隐患必须定人定时间定措施;整改前要写清楚资金、时限、方法;没措施不能开工。 |
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| 监督与罚则 | 每天三班都要记台账,月底汇总统计;督察员查记录,没填或乱填要重来;台账每年装订归档,谁漏了谁补。 |
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一、对于存在的各种隐患,不管是上级行业部门检查隐患,还是自查隐患,必须按照隐患整改“三定”、“五落实”原则,进行及时整改。
二、一日三班隐患整改必须有记录,记录台帐应清晰隐患的内容,类别、级别以及整改负责人、资金、时限和措施。
三、隐患整改结束后,应建立隐患整改记录登记台帐,登记台帐应记录隐患整改结束时间、使用资金、验收时间以及整改效果等内容。
四、隐患整改调度登记表应由煤矿安全督察人员填写,相关责任人进行签字认可,方可组织进行整改,不允许无措施盲目组织整改。
五、隐患整改登记台帐以及上级行业管理部门检查隐患,由安全副矿长即安全督察小组副组长负责填写,相关检查验收人员提供检查结果情况。