员工个人车辆厂区内行驶停放管理规定
| 适配人群 | 质量安全环保科,HSE监督员,私家车驾驶员 | 使用场景 | 厂区通行,野外基地,施工现场 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 厂区内车太多太乱,怕出事,想让车子开得慢、停得齐、不挡道。 | ||
| 适用范围 | 管员工自己的汽车摩托车,在厂区里怎么开、停。 | ||
| 职责分工 | 质量安全环保科改制度、盯着执行;员工自己开车停车守规矩;hse监督中心不定期查。 | ||
| 禁止行为 | 不准用私车办公司的事,不准开去野外基地和工地,不准带危险品进厂区,不准超10码开。 | ||
| 检查与监督 | 车位划好了,必须停指定地方、在线内、车头朝同方向;质量安全环保科和hse监督中心查;乱停就按违章处罚规定罚。 | ||
1目的
为规范公司所辖厂区内员工个人车辆行驶、停放管理,制定本规定。
2范围
本规定适用于公司员工个人拥有的汽车、摩托车等车辆行驶、停放管理。
3职责
3.1质量安全环保科是本规定的归口管理部门,负责本规定的修订及监督实施。
3.2公司个人车辆驾驶员严格执行本规定。
4文件内容
4.1个人车辆行驶规定
4.1.1个人车辆为员工私有财产,任何部门、单位不得指派个人车辆办理公事,员工也不得驾驶个人车辆办理公事。
4.1.2员工不得驾驶个人车辆到野外基地或施工现场。
4.1.3员工驾驶个人车辆不得将易燃易爆等危险物品带入公司所辖区域。
4.1.4员工驾驶个人车辆在公司所辖区域行驶,时速不得超过10km/h。
4.2个人车辆停放规定
4.2.1质量安全环保科划分公司所属各厂区内车辆停放区域,公、私车辆车位分开,标识清楚。
4.2.2员工个人车辆必须停放在公司标识的私家车停放区域内,不得占用公车车位,其他区域不得停放。
4.2.3员工个人车辆停放时,必须停在标识线以内,车头方向一致,停车看齐。
4.3监督管理质量安全环保科、hse监督中心不定期地对公司所辖区域车辆停放情况进行监督检查。
4.4处罚乱停乱放的车辆责任人,按公司《违章处罚管理规定》进行处罚。
5相关文件
5.1《中华人民共和国道路交通安全法》
5.2《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
5.3《交通安全管理规定》
6相关记录
员工个人车辆厂区内行驶停放管理规定:某汽修公司员工个人车辆
| 适配人群 | 汽修技师,服务接待员,车间班组长 | 使用场景 | 车辆维修,保养作业,配件更换 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕大家上班时间修自己车,影响公司正常干活,想把这事管住。 | ||
| 适用范围 | 所有员工自己的车,修车、保养这些事。 | ||
| 职责分工 | 经理批不批准,接待员记情况,结算室收钱,主管盯着别乱来。 | ||
| 禁止行为 | 不准没批就修车,不准上班时间保养,不准私换零件,不准偷拿东西。 | ||
| 检查与监督 | 接待员登记,完工后去结算室交钱,主管不定期查,发现就罚50到100元,再犯停工反省,偷东西直接开除扣工资。 | ||
汽修公司员工个人车辆管理规定
编号:
一、目的
严格杜绝员工个人车辆占用上班时间修保活动.
二、范围
公司所有员工个人车辆.
三、要求
1.凡公司员工个人车辆需进行维修、保养事项的,必须经公司经理批准后方可安排修理个人车辆。
2.严格杜绝员工个人车辆占用公司上班时间修保。
3.如果个人车辆确因大中小修或进行时间段,公里数等原因需要修理、保养,经接待员记录按正常维修、保养项目车辆安排本人或他人对车辆按要求进行修保,检验。完工报检后员工自觉到结算室结账。
4.凡公司员工个人车辆更换零部件、换油、加水统一执行进价加10%管理费用优惠价格进行结算。
5.敬告员工:凡自作主张,未经允许或经理批准私自拆修个人车辆的,经发现将对当事人一次性罚款50-100元。
6.员工对自己车辆未经允许私自更换零部件的,按物品价值的200%罚款,严重者按公司厂规厂纪处理。
7.对劝说不听指挥、顶撞领导不服从命令者,经发现对当事人停工反省,并处罚金100元。
8.员工下班夹带公司财物者,经发现将对当事人除名处理,并扣除当月和上月工资。
编制:
审核:
批准:
年月日
员工个人车辆厂区内行驶停放管理规定:餐饮部员工个人卫生
| 适配人群 | 厨师,餐厅服务员,传菜员 | 使用场景 | 餐饮服务,食品加工,厨房作业 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕员工不干净影响客人吃饭,也怕丢了酒店脸面,想让大家养成天天洗漱换衣的好习惯。 | ||
| 适用范围 | 管餐饮部所有人,管洗澡换衣、刷牙漱口、洗手擦手、剪指甲、戴帽子这些事。 | ||
| 职责分工 | 领班每天看员工头发衣服干不干净,厨师长盯厨房洗手和尝菜流程,经理不定期抽查,查到问题要马上改。 | ||
| 禁止行为 | 不能留长指甲涂指甲油,不能摸鼻子挠头,不能咳嗽挖耳朵,不能戴戒指手表进厨房,不能在工作区吸烟吐痰。 | ||
| 检查与监督 | 每天上岗前自查,领班晨会检查,经理每周抽三次,没做到当场提醒,第二次罚站十分钟,第三次扣五十块,月底汇总通报。 | ||
个人清洁是个人卫生管理的基础,个人清洁状况不仅显示个人的自尊自爱,也标志着酒店和餐厅的形象。因此,餐饮部员工的个人卫生管理应以培养个人良好的卫生习惯为前提。
1、每天洗澡,换衣服。每天刷牙,每次用餐后漱口。
2、上岗时,头发必须清洁,无异味和无头屑,服装必须整齐干净。
3、上班前必须洗手,特别是上了卫生间后,要认真将手清洗。用洗涤剂(液体、固体)搓洗手数次,洗手完毕必须将手擦干或烤干(烤手器)。
4、勤剪指甲,保持指甲卫生,不可在指甲上涂抹指甲油。
5、餐厅女员工工作时应戴发帽,厨师必须戴工帽,女厨师还需加戴发帽。不可用手挠头发,防止头发和头屑落在食物上,防止交叉感染食物。
6、工作时,不可用手摸鼻子;打喷嚏、擦鼻子,应该到客人看不见的地方去,可以用手纸,用毕,将纸扔掉,手应清洗消毒。
7、工作时,不可用手接触嘴部,厨师尝试食品时,应使用干净的小碗或小碟,品尝完毕,应将使用过的餐具消毒。
8、禁止在餐厅和厨房咳嗽、挖耳朵等动作。
9、保持身体健康,注意牙齿卫生、脚的卫生、伤口卫生等。当受到较轻的刀伤时,应包扎好伤口决不能让伤口接触食物。
10、餐厅和厨房的女员工化妆要适度,化妆完毕应洗手。
11、厨师在工作时,禁止带手表、戒指、项链等装饰品;餐厅员工可以戴手表。
12、餐厅、厨房、传菜间等工作区域严禁吸烟和吐痰。


















