管理处员工就餐管理规定（优选6篇）

管理处员工就餐管理规定

适配人群	安管员，机电工，部门接待人	使用场景	员工就餐，接待客餐，食堂用餐
制定目的	餐厅太乱，衣服不整，浪费饭菜，桌面脏，想让大家吃得舒服点，环境干净点。
适用范围	所有来吃饭的人，管穿啥、打多少饭、用啥餐具、招待客人、收拾桌子。
职责分工	行政部定规矩，安管员盯着穿衣服和秩序，食堂阿姨管打饭发餐具，大家自己收桌子。
禁止行为	不准穿拖鞋短裤背心，不准打多了倒掉，不准用一次性盒筷，不准扔垃圾，不准吵闹。
检查与监督	安管员每天巡查看着，发现就提醒，三次记过；食堂阿姨打饭时问清楚，招待单没签字就不做；月底行政部抽查，乱扔一次扣2分。

1.0所有就餐人员不得穿拖鞋、短裤、背心进餐厅就餐。当班安管员和机电工就餐时应着制服，但可取下帽子，休息人员就餐时可着便服。

2.0“提倡节约”，吃多少打多少，不吃不打，尽量避免倒菜倒饭。

3.0由食堂为每位就餐者配备一套餐具，丢失损坏自行负责。有餐具者不再提供快餐盒、筷。

4.0公司各部室招待来客，需要食堂做客餐时，由部门提出标准并签字认可，如随员工就餐，请签字确认。

5.0饭后自觉简单清理桌面，不许乱扔弃物、大声喧哗，保持员工就餐环境及卫生。

管理处员工就餐管理规定：万博百货员工就餐

适配人群	营业员，门店管理人员，行政人事专员	使用场景	营业员轮岗就餐，管理人员错峰用餐，客户招待用餐
制定目的	食堂老乱哄哄的，地上有菜汤，桌上留骨头，大家抢着打饭，想让大家吃得舒服点，环境干净点。
适用范围	公司员工和营业员，吃饭时间、地点、带饭、用微波炉、倒垃圾这些事。
职责分工	行政人事部发餐票、通知餐厅改时间、收意见；餐厅管开饭；大家自己守规矩；行政人事部盯着看。
禁止行为	不能在办公室吃饭，不能提前进餐厅，不能乱扔骨头鱼刺，不能在餐厅洗衣服，不能吸烟，不能浪费饭。
检查与监督	每天值班经理巡餐厅，发现一次提醒，两次记名，三次扣当月餐补；每月5号前发新餐票；月底没吃完自动作废；行政人事部每周查台账。

员工就餐管理规定

一、目的

为了加强就餐管理，保证就餐秩序，营造温馨、卫生、整洁的就餐环境，特制定本规定。

二、适用范围

适用于公司员工及营业员。

三、就餐规定

3.1就餐时间及地点

1)管理人员就餐时间：

午餐：12：00～13：00;

晚餐：17：00～18：00;

2)营业员就餐时间：

午餐：11：00～12：00，每人30分钟;

晚餐：17：30～18：30，每人30分钟。

3.2因会议或其他事情影响正常开餐时间的办公室要提前通知餐厅，做好提前或推迟开餐时间(超过公司上班员工总数的50%方可提前或推迟开餐时间，其他情况一律按照正常时间开餐)，如果公司放假(休班)行政人事部应提前3天通知餐厅。

3.3公司指定就餐地点为餐厅(b2f)，其他地方(办公室、营业现场)禁止就餐。

3.4员工自带餐应在上班前统一放入餐厅制定的位置，严禁带入办公室或营业现场。

4、餐票规定

4.1公司员工就餐一律凭餐票就餐，餐票有效期为当月，过期无效。

4.2每月底，行政人事部负责按照每人的工作期内就餐次数发放次月餐票，餐票必须由本人签收，餐票遗失不再补办。

4.3餐票不能兑换现金，除公司正常与供餐单位结算外，其他任何人不得凭票向供餐单位兑换现金。

4.4若招待客户需要在餐厅就餐(人数超过5人)，应事先经过分管领导或总经理书面审批，并向行政人事部领取餐票;招待人数不超过5人，由部门负责人签字确认后，向行政人事部领取餐票;若招待人数超过10人，则需提前1天告知行政人事部，由行政人事部通知供餐单位提前备餐。

文明就餐

5.1就餐的员工必须按规定时间就餐，非就餐时间不得进入餐厅，更不得提前就餐。

5.2爱护餐厅公物，不得随意移动餐厅设施，不得在餐厅桌椅、厨具上乱涂乱画。

5.3若自带餐需使用公司微波炉，需排队使用，使用时应严格按照使用说明使用，损坏设备需赔偿。

5.4保持餐桌整洁，就餐时不得把菜渣、骨头、鱼刺等乱丢乱倒，饭后由本人倒入指定的垃圾桶内。

5.5就餐时不得进厨房乱翻动厨具或食品，不得在餐厅洗漱、洗衣服等。

5.6餐厅内严禁吸烟，若发现有人吸烟应在第一时间向行政人事部反映。

5.7不得在厨房或餐厅乱果皮、纸硝，更不得在厨房或餐厅随地吐痰。

5.8自带餐具洗刷时应将剩饭、剩菜清理干净，严禁堵塞盥洗池。

5.9按实际需要盛饭，严禁浪费。

5.10不得在餐厅争执哄闹，不得穿短裤、拖鞋进入餐厅。

5.11尊重供餐人员劳动，对供餐人员有意见可向行政人事部反映，不得与供餐人员争吵或打骂。

附则

对于违反本规定的，公司将视情况处以警告、严重警告、解除劳动合同等处罚。

附件：

1、餐票发放台账

2、招待餐票领用审批单

3、文明就餐管理规定

4、微波炉使用说明(已有)5、餐厅标示

万博百货北岸城店

二○一一年四月十六日

餐票发放台帐

部门

姓名

数量

签收

4月5月6月7月8月9月

招待餐票领用审批单

申请人

时间

招待对象

人数

餐票数量

招待时间

招待事由

部门负责人意见

签字日期

分管领导意见

总经理意见

文明就餐管理规定

1、按规定时间就餐，非就餐时间不得进入餐厅，更不得提前就餐。

2、爱护餐厅设施，不得随意移动餐厅设施，不得在餐桌椅、厨具上乱涂乱画。

3、使用公司微波炉时应严格按照使用说明使用，损坏设备需赔偿。

4、保持餐桌整洁，不得乱丢剩菜、剩饭，饭后由本人倒入指定的垃圾桶内。

5、就餐时不得进厨房乱翻动厨具或食品，不得在餐厅洗漱、洗衣服等。

6、餐厅内严禁吸烟，若发现有人吸烟应在第一时间向行政人事部反映。

7、不得在厨房或餐厅乱果皮、纸硝，更不得在厨房或餐厅随地吐痰。

8、自带餐具洗刷时应将剩饭、剩菜清理干净，严禁堵塞盥洗池。

9、按实际需要盛饭，严禁浪费。

10、不得在餐厅争执哄闹，不得穿短裤、拖鞋进入餐厅。

11、尊重供餐人员劳动，对供餐人员有意见可向行政人事部反映，不得与供餐人员争吵或打骂。

若有违反以上规定，公司将视情况处以警告、严重警告、解除劳动合同等处罚。

管理处员工就餐管理规定：餐饮公司员工就餐

适配人群	餐饮公司员工，行政主管，财务部人员	使用场景	员工就餐，加班用餐，外来人员用餐
制定目的	怕大家吃饭乱套，影响工作节奏，让餐厅运转顺一点，饭菜能按时吃到。
适用范围	所有员工，管吃饭时间、饭菜预留、费用标准、反馈建议、浪费行为、外人吃饭。
职责分工	行政主管盯饭菜和反馈，餐厅师傅做餐留餐，财务收外来人员饭钱，部门领导提醒加班人员报备。
禁止行为	不准迟到吃饭还要求重做，不准挑菜嫌难吃，不准倒饭剩菜，不准带外人白吃。
检查与监督	餐厅每天记谁没按时来，行政每月查一次记录，月底汇总通报；漏报导致没饭吃自己解决，三次不改要谈话。

餐饮公司员工就餐管理规定(七)

一、开饭时间:早餐9:30，中餐13:30，晚餐20:30;

二、全体工作人员都要按时就餐，无故延时就餐者，不能要求另外做饭。因加班或因工作外出办事不能按时就餐者，要通知餐厅预留饭菜。

三、公司员工的生活费用由公司免费提供，其生活费用标准按每人每天元(含调料费)计算。

四、员工就餐时，如对饭菜不可口或有建议的，可向人力资源部行政主管反映，以便改进。

五、众口难调，不能超标准要求饭菜质量，不能挑肥拣瘦，铺张浪费。

六、原则上不允许外来人员在公司餐厅就餐，来公司探亲需长期的应自觉按照标准向公司财务部交纳生活费。

管理处员工就餐管理规定：兴嘉物业员工就餐

适配人群	物业一线员工，餐厅服务人员，后勤保障人员	使用场景	员工食堂，病号餐配，就餐秩序
制定目的	餐厅太乱了，大家抢饭、说话、不洗手，想让大家吃得安心点，环境干净点。
适用范围	只管集团员工在餐厅吃饭这事，不包括外面的人。
职责分工	餐厅管理员牵头管，食堂阿姨执行规矩，人力部抽查监督，发现不对就记下来。
禁止行为	不准穿拖鞋进餐厅，不准不洗手就拿餐具，不准插队打饭，不准高声说话，不准剩饭剩菜。
检查与监督	每天阿姨看着，人力部每周查两次，月底汇总，第一次违规罚100元，第二次罚300元还警告，第三次直接停掉饭卡。

嘉兴物业员工就餐管理规定

为了规范员工餐厅的就餐秩序，营造一个优雅、和谐的就餐环境，特制定本规定:

一、员工餐厅是集团给员工提供的一个半福利非营利机构，非本集团员工不得入内就餐。

二、就餐员工严格按就餐范围进入指定餐厅，不得窜换。

三、集团员工凭上岗证进入餐厅就餐，员工就餐必须遵守餐厅管理制度和就餐时间，尊重餐厅工作人员，爱护公用就餐设施和用具。

四、进入餐厅必须着装严整，严禁衣冠不整者或穿拖鞋人员进入餐厅。

五、所有就餐员工必须自觉养成饭前洗手的习惯。洗手时必须使用洗手液，双手反复搓洗，以达到除菌、消毒的目的，严禁不洗手使用公共用具，防止交叉污染。

六、员工就餐必须遵守秩序，自觉排队打饭，不得拥挤、插队、吵闹，严禁在打饭时说话，避免将唾液、细菌带入饭菜。

七、用餐期间尽可能不要谈话，严禁高声喧哗。

八、用餐时须将残留物放在餐盘，就餐完毕倒在餐厅的垃圾桶内，餐具整齐地摆放在指定位置。

九、保持良好的就餐习惯，用餐完毕自觉将凳子摆回原位，保持餐桌洁净。

十、未经同意，任何人不得进出食堂操作间，以免传染疾病。

十一、如违反上述规定，餐厅工作人员有权责令其按照规定进行改正，损坏器具照价赔偿;不听劝阻者第一次处以100元罚款，并在全集团通报批评;第二次，处以300元罚款，给予严重警告;第三次，罚款800元，取消就餐资格。

十二、员工自盛饭菜根据自己的食量，可分次打饭，严禁浪费。如发现员工剩饭剩菜，第一次全集团通报批评，并处以100元罚款;第二次发现，罚款500元，取消就餐资格。

十三、员工生病，需提前通知餐厅，餐厅为生病员工专门准备病号饭。

管理处员工就餐管理规定：化工集团公司员工就餐

适配人群	在岗正式员工，食堂承包商，职工代表	使用场景	生产区用餐，中晚餐时段，IC卡充值
制定目的	原来手机刷卡老出问题，大家吃饭不方便。还要管住乱用电炉煮饭这事。想让大家吃饭更顺，食堂更规范。
适用范围	只管生产区正式员工吃饭这事。包括刷卡、充值、补贴、送餐这些事。
职责分工	办公室牵头定规矩、审核数据。各单位工资员统计刷卡次数。食堂人员管充值和刷卡机。办公室每天查卫生。
禁止行为	不能用手机卡刷了又用ic卡刷。不能在非就餐时间刷卡。不能把餐具乱放不听劝。不能自己带电炉热菜做饭。
检查与监督	2022年1月1日开始刷ic卡。过渡期到1月10日两种卡都能用。各单位每月10日前交数据，办公室20日前审完给人力部。没按时充卡吃不上饭自己负责。乱放餐具罚20元一次。

为加强员工食堂管理，解决原手机刷卡用餐存在的一些问题，更好地方便员工用餐，同时杜绝使用电炉等煮饭热菜的现象，经公司党政联席会研究决定，从____年1月1日起在公司生产区实行员工ic卡刷卡用餐。现将相关规定通知如下:

一、关于员工就餐的相关规定:

1、员工就餐补贴范围及标准

公司生产区内各单位在岗正式员工(含办公大楼、供销大楼的在岗员工，以铁路为界)均在此次补贴范围内，补贴标准为3元/次。员工在法定上班时间内，每人每天只允许刷一次卡，多刷无效，每月最多按23个工作日予以补贴，未刷卡者不予补贴。员工工作时间为“八对八”的允许在每个法定工作日内刷卡两次，每月最多不超过16个工作日，请这些员工的单位在12月29日前将名单报至办公室备案。

2、充值与补贴发放

公司在厂区食堂与办公楼食堂设立充值点，为员工提供充值服务，充值时间为中午11:20―12:30(厂区食堂、办公楼食堂)、下午4:30―5:30(厂区食堂)，请需充值的员工在规定时间内携带ic卡与现金到充值点按顺序充值。目前公司食堂就餐标准为6元/餐，员工就餐时，食堂收费机将先从ic卡中全额扣除，次月由员工单位统计上月本单位员工有效刷卡次数，并经办公室审核后，在工资中按3元/次发放，具体工作流程如下:

员工按就餐金额充值全额刷卡就餐次月10日前，各单位工资员到办公室拷贝数据统计后，交办公室审核办公室在20日前，将各单位统计数据审核后汇总，交人力资源部人力资源部根据办公室提供的数据在工资中发放补贴请就餐员工注意及时到充值点充值，以免影响正常就餐。

3、就餐时间安排

员工就餐时间:中餐11:20―13:00

晚餐17:20―18:30

零点餐00:00―01:00

公司将对刷卡时间进行设置，只有在规定时间段方可刷卡，其他时间刷卡无效。早餐为食堂承包商自主经营，只收取现金，不能刷卡。为方便较远的员工就餐，公司将设立硫酸、翔宇送餐点，负责中餐和晚餐的配送，送餐时间分别为11:20和17:20。

4、手机刷卡与ic卡刷卡过渡期工作安排

为避免____年1月1日正式启用ic卡后造成的拥挤状况，实现手机刷卡与ic卡刷卡的平稳过渡，从____年12月28日至____年1月10日为刷卡过渡期，在该过渡期内两种刷卡方式可同时使用，但只计一次有效刷卡次数。如员工手机卡内尚有余额未刷完的，可在过渡期内到厂区食堂充值点将余额转到ic卡上，没有余额需转换的，可提前在ic卡内充值，办公楼食堂在过渡期内只接受员工ic卡充值。不提供手机卡余额转卡服务。

5、ic卡补卡规定

员工ic卡(含卡套和挂绳)初次发放由公司免费进行发放。补卡收费，标准为20元/次，卡套和挂绳5元/套，整套卡共25元。补卡联系点设在食堂充值点。

二、关于员工用餐的管理规定

1、为保证就餐员工的利益，食堂就餐标准为6元/份，每份餐含二荤菜一素菜，另免费赠送一汤。中餐和晚餐只提供主食，不允许刷卡购买面食。零点餐供应面点、饮料等快餐食品，由食堂进行搭配，不分开出售，每份零点餐价格与中、晚餐相同。

2、员工在用餐完毕后，需自行将餐具放到指定地点存放，未按指定地点存放又不听劝阻者，将按20元/次进行考核。

3、为保证员工的健康，办公室将采取定点招标的方式，统一负责大米、面粉、食用油等食品的市场调研、指定供货单位并负责监管。

4、食堂管理将采取由各单位职工代表轮流检查、定期开展问卷调查、设立投诉电话(号码为:***)等方式，收集职工的意见和建议，办公室将安排专人每天负责检查食品的进货、加工卫生以及工作场地的卫生管理等工作。每半年由职工代表参加的评议小组对承包商的饭菜质量、卫生和服务等各方面进行评议，根据评议结果决定承包商是否适合继续承包。

5、员工用餐确不够吃，可临时加量，倡导节约，杜绝浪费。

三、本办法从____年1月1日起实行，公司办公室负责解释。

zz化工集团有限公司

管理处员工就餐管理规定：员工就餐

适配人群	餐厅管理员，后勤保障员，食堂工作人员	使用场景	员工就餐，食堂取餐，餐后清理
制定目的	餐厅乱糟糟的，饭菜不好管，大家吃饭没规矩，想让伙食好点、环境好点、后勤稳当点。
适用范围	所有员工在餐厅吃饭的事，包括排队、打饭、坐哪、收拾碗筷、不浪费这些事。
职责分工	食堂管理员定菜单收钱管窗口，后勤部查登记和卫生，员工自己守规矩，主管偶尔来转转。
禁止行为	不准提前去食堂、不准插队、不准替别人打饭、不准带餐具走、不准在餐厅抽烟吐痰、不准浪费粮食。
检查与监督	每天早上登记吃饭人数，窗口按量分菜，吃完自己倒残渣放餐具，后勤每周抽查三次，漏登或乱扔一次提醒，两次扣餐补，月底汇总通报。