项目管理处护卫员工作纪律规定（优选3篇）

项目管理处护卫员工作纪律规定

适配人群	秩序维护员，安防值班员，物业护卫员	使用场景	门岗执勤，巡逻值守，宿舍管理
制定目的	想让护卫员队伍更守规矩，干活更靠谱，客户更放心。
适用范围	所有护卫员，管巡逻、站岗、宿舍、装备、请假这些事。
职责分工	护卫员自己照着做，主管盯着看，经理抽查落实情况。
禁止行为	不准睡觉喝酒吸烟吃零食，不准串岗会客看书报，不准索要小费，不准带人住宿舍。
检查与监督	每天班前会提醒，主管每天查岗，月底检查记录，没做到第一次批评，再犯扣绩效。

物业作业指导书

--项目管理处护卫员纪律规定

1.0目的:培养一支纪律严明、保障有力的护卫队伍。

2.0适用范围:全体护卫员。

3.0职责:护卫员严格遵守、认真执行。

4.0基本内容:

4.1遵守国家的法律法规以及公司内部的各项规章制度。

4.2服从管理、听从安排、敢于同违法犯罪分子作斗争。

4.3廉洁奉公，禁止索要小费或变相敲诈勒索行为;洁身自爱，杜绝监守自盗或内外勾结，树立良好的职业道德风范。

4.4坚守岗位、忠于职守、严格执行岗位责任制，按时上、下班。

4.5注意仪容仪表，讲究文明礼貌。

4.6值班时禁止睡觉、喝酒、吸烟、吃零食;不准嬉戏打闹、串岗;不准会客、看书报;不准做其它与工作无关的事。

4.7遵守宿舍管理规定，按时作息，不准擅自带人进宿舍留宿，需要留宿必须经主管部门领导批准。

4.8爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

4.9严格执行请销假制度，有事外出必须请假。

4.10严格遵守公司保密制度，未经管理处同意不得以任何方式泄漏有关公司及客户的一切文件、资料。

4.11爱护公司财务，遵守公司设施及场地使用守则，禁止使用客户专用设施。

4.12发扬团队合作精神，严禁拉帮结派，辱骂斗殴，禁止在公司区域内大声争吵。

5.0支持性文件和记录:无

编写: 审核: 批准: 日期:

适配人群	项目公司主管，分包公司负责人，安防现场班长	使用场景	护卫员招聘，安防人员调配，护卫员辞工
制定目的	物业安防很重要，国家和地方有要求，怕护卫员管理乱，想让日常工作更规范。
适用范围	管分包公司派来的护卫员，管入职备案、工资结算、人员增减、请假辞工这些事。
职责分工	项目公司牵头检查监督，分包公司负责招人发工资办手续，主管部门收证件管合同执行。
禁止行为	不能没证就上岗，不能擅自安排护卫员，不能不按合同增减人数，不能不批就离职。
检查与监督	项目公司每月查证件和结算单，发现缺证或违规就扣服务费，月底前填完单子，没按时交要补交并说明原因。

结合物业管理行业安防工作的特殊性和国家法律法规、地方政府有关对安防工作要求，为规范项目公司护卫员的日常工作管理，制定如下管理制度，请遵照贯彻执行。

1.新入职的护卫员，分包公司应向项目公司主管部门提供如下证件备案:暂住证、户口所在地公安机关出具的无违法行为证明、医院体检合格证明等复印件。

2.护卫员每月工资有分包公司结算。若可能涉及赔偿责任，项目公司可暂缓支付分包服务费。若分包公司对其责任没有疑义，应扣除相应的费用。

3.《分包公司费用结算单》各项目公司应根据合同要求结算日前填写完成，无特殊情况应按合同规定办理。

4.公司员工均可向保安分包公司介绍、推荐护卫员，但任何人不得未经分包公司同意擅自安排护卫员。

5.分包公司对新到职护卫员应按照分包合同要求进行登记，项目公司要严格按照合同要求的标准执行。

6.项目公司根据实际需要，增加或减少安防人员数量时，应书面方式报公司经公司批准后按照分包合同要求执行。

7.护卫员辞工，应根据分包服务合同要求办理辞工手续，经同意后分包公司将补充人员送达项目后方可离职。

8.项目公司在检查工作时发现的问题以及对违纪的护卫员，有权建议分包公司对其进行奖罚。

9.护卫员因事请假外出，要严格执行请、销假制度。

适配人群	项目公司主管，保安分包公司，护卫员管理员	使用场景	护卫员招聘，安防人力调配，外包服务结算
制定目的	护卫员管理乱，容易出事，想让日常干活有规矩，大家清楚该干啥、咋干才对。
适用范围	管所有项目上的护卫员，管招人、发工资、换人、请假、检查这些事儿。
职责分工	分包公司招人发钱，项目公司查问题提建议，公司总部批增减人、定标准、管合同。
禁止行为	不能没证就上岗，不能私自安排护卫员，不能不按合同登记，不能擅自减人，不能不办辞工手续。
检查与监督	项目公司每月填结算单，查到问题写建议给分包公司，分包公司改不了就扣钱。新员工证件不齐不让上岗，检查发现一次提醒，两次扣钱，三次换人。