物业保安队员着装言行管理标准程序（优选8篇）

物业保安队员着装言行管理标准程序

1.0目的:

提高保安队伍外在素质，树立部门良好的精神面貌。

2.0监督:

保安队长。

3.0适用范围:

保安队各级员工。

4.0标准:

着装整齐、仪表端正、行为规范、礼貌热情。

4.1着装:

4.1.1帽子:

4.1.1.1佩戴贝雷帽应将帽徽置于左眉上方，前帽檐与发际和眉毛之间位置同齐。

4.1.1.2佩戴大檐帽帽前檐与眉同高，帽身端正。

4.1.1.3除在休息室、餐厅内，其它场所禁止脱帽。

4.1.2制服:

4.1.2.1身着统一制式服装，衬衣下摆束于裤子中，衣领不得竖起，系好袖口、衣兜、合襟的纽扣.

4.1.2.2制服不得有污迹、皱折、烫洞、缺扣等现象.

4.1.2.3未经部门批准不得添加其它配饰。

4.1.2.4应定期换洗熨烫无异味。

4.1.3领带:

4.1.3.1领带结呈倒三角形系于衬衣领口中央，松紧适度，外长内短，自然下垂，下摆处自然垂于腰带扣位置。

4.1.4腰带:

保证扣环四角合槽端正，配件齐全，表面清洁无污渍，穿过每一个裤襻。

4.1.5皮鞋:

4.1.5.1穿统一黑色皮鞋，提起后跟。

4.1.5.2每日打油擦拭，保持光洁无尘。

4.1.6袜子:

4.1.6.1穿黑色、蓝黑色或灰色袜子并将其拉展(不得穿花色或与裤色反差过大的的袜子)。

4.1.7工号牌:

4.1.7.1别于制服左上衣兜盖处.

4.1.7.2保持字迹清晰，水平端正，易于辨认。

4.2仪容仪表:

4.2.1头发:

4.2.1.1经常清洗，保持干净整洁无异味.

4.2.1.2长度男不过耳、女不过肩，前发蓄于帽檐内.

4.2.1.3不烫发，不染黑色以外的颜色，不留怪异发型。

4.2.2面部:

男不蓄须，女不施浓状.适当涂抹护肤用品，防止干燥爆皮。

4.2.3身体:

4.2.3.1经常洗澡.

4.2.3.2每日刷牙.

4.2.3.3不得纹身.

4.2.3.4不留长指甲.

4.2.4饰物:

4.2.4.1不打耳钉、舌钉、鼻钉.

4.2.4.2上班不戴戒指、项链及其它装饰物品。

4.2.4.3佩带寻呼机、手机不得外露，不得发出声响。

4.3行为举止:

4.3.1面貌:

4.3.1.1时刻保持良好的精神状态，切忌萎靡不振.

4.3.1.2下岗或下班后及时休息，保证下阶段工作质量。

4.3.2站姿:

4.3.2.1站姿规范，抬首挺胸，双手背后，两脚叉开与肩同宽，目视前方.

4.3.2.2不倚墙靠物，不袖手插兜，不抱肩托腮。

4.3.3行动:

4.3.3.1行动庄重稳健，步伐平稳。

4.3.4行为:

4.3.4.1遵守公司守则和部门纪律。

4.3.4.2不在工作或休息区域大声喧哗、嬉笑打闹、肆意恶言。

4.3.4.3在岗不做与工作无关事宜。

4.3.4.4待人接物先行敬语，肢体语言健康。

4.3.4.5自尊自爱，关心客户，团结同事，尊重他人。

4.4礼节

4.4.1在下列场合行举手礼:

4.4.1.1着装遇领导时。

4.4.1.2站岗、值勤、交接班时。

4.4.1.3纠正客户违反大厦规定时。

4.4.1.4受到领导接见、慰问时，领导视察、检查工作时。

4.4.1.5参加外事活动与外宾接触时。

4.4.2在参加*、大型活动奏国歌、升国旗时，要自行立正行注目礼。

4.4.3对日常接触的上级领导可以只行敬语，不敬礼。

4.5礼貌用语:

4.5.1内容:

4.5.1.1"您好"、"请"、"对不起""先生""女士""小姐"

"没关系""不客气""欢迎""再见"等。

4.5.2使用:

4.5.2.1与同事、领导、客户对话时应注意使用文明用语，控制语速、语调，不得使用土语、方言，注意减少口头语。

4.5.2.2与领导、客人交谈时，应目视对方，先说"您好"。

4.5.2.3要求对方时，要说"请"，事后说"谢谢"。

4.5.2.4失误或给对方添麻烦时要表达歉意，说"对不起"。

4.5.2.5受到对方感谢时要说"没关系"、"不客气"。

4.5.2.6接待客人需问好时，注意"先生"、"女士"、"小姐"等称谓的合理应用.

4.5.2.7做到客人来时，有迎声("欢迎"、"早上好""晚上好").

4.5.2.8客人走时，有送声("再见""周末愉快")。

4.5.2.9在与少数民族、宗教人士、外籍人士交谈时，不准使用对方禁忌的语言。

5.0相关说明

5.1保安着装及言行管理规定是部门约束各级员工外在行为的纪律之一，是直观部门服务意识和管理能力的视角，故需要各级员工始终坚持不懈地按照细则要求规范自身行为，遵守劳动纪律，以展示保安部良好的整体形象。

物业保安队员着装言行管理标准程序：物业保安队员着装言行

物业保安队员着装、言行管理标准程序

1.0目的:提高保安队伍外在素质，树立部门良好的精神面貌。

2. 0监督:保安队长。

3. 0适用范围:保安队各级员工。

4.0标准:着装整齐、仪表端正、行为规范、礼貌热情。

4.1着装:

4.1.1帽子:4.

1.1.1 佩戴贝雷帽应将帽徽置于左眉上方，前帽檐与发际和眉毛之间位置同齐。

4.1.1.2 佩戴大檐帽帽前檐与眉同高，帽身端正。

4.1.1.3 除在休息室、餐厅内，其它场所禁止脱帽。

4.1.2制服:4.

1.2.1 身着统一制式服装，衬衣下摆束于裤子中，衣领不得竖起，系好袖口、衣兜、合襟的纽扣.4.

1.2.2 制服不得有污迹、皱折、烫洞、缺扣等现象.4.

1.2.3 未经部门批准不得添加其它配饰。

4.1.2.4 应定期换洗熨烫无异味。

4.1.3领带:4.

1.3.1 领带结呈倒三角形系于衬衣领口中央，松紧适度，外长内短，自然下垂，下摆处自然垂于腰带扣位置。

4.1.4腰带:保证扣环四角合槽端正，配件齐全，表面清洁无污渍，穿过每一个裤襻。

4.1.5皮鞋:4.

1.5.1 穿统一黑色皮鞋，提起后跟。

4.1.5.2 每日打油擦拭，保持光洁无尘。

4.1.6袜子:4.

1.6.1 穿黑色、蓝黑色或灰色袜子并将其拉展(不得穿花色或与裤色反差过大的的袜子)。

4.1.7工号牌:4.

1.7.1 别于制服左上衣兜盖处.4.

1.7.2 保持字迹清晰，水平端正，易于辨认。

4.2仪容仪表:

4.2.1 头发:

4.2.

1.1经常清洗，保持干净整洁无异味.

1.2长度男不过耳、女不过肩，前发蓄于帽檐内.

1.3不烫发，不染黑色以外的颜色，不留怪异发型。

4.2.2 面部:男不蓄须，女不施浓状.适当涂抹护肤用品，防止干燥爆皮。

4.2.3 身体:4.2.3.1 经常洗澡.4.2.3.2 每日刷牙.4.2.3.3 不得纹身.4.2.3.4 不留长指甲.

4.2.4 饰物:4.2.4.1 不打耳钉、舌钉、鼻钉.4.2.4.2 上班不戴戒指、项链及其它装饰物品。

4. 2.4.3 佩带寻呼机、手机不得外露，不得发出声响。

4.3行为举止:

4.3.1 面貌:4.3.

1.1时刻保持良好的精神状态，切忌萎靡不振.4.3.

1.2下岗或下班后及时休息，保证下阶段工作质量。

4.3.2 站姿:4.3.2.1 站姿规范，抬首挺胸，双手背后，两脚叉开与肩同宽，目视前方.4.3.2.2 不倚墙靠物，不袖手插兜，不抱肩托腮。

4.3.3 行动:4.3.3.1 行动庄重稳健，步伐平稳。

4.3.4 行为:4.3.4.1 遵守公司守则和部门纪律。

4. 3.4.2 不在工作或休息区域大声喧哗、嬉笑打闹、肆意恶言。

4. 3.4.3 在岗不做与工作无关事宜。

4. 3.4.4 待人接物先行敬语，肢体语言健康。

4. 3.4.5 自尊自爱，关心客户，团结同事，尊重他人。

4.4礼节

4.4.1在下列场合行举手礼:

4.4.1.1着装遇领导时。

4.4.1.2站岗、值勤、交接班时。

4.4.1.3纠正客户违反大厦规定时。

4.4.1.4受到领导接见、慰问时，领导视察、检查工作时。

4.4.1.5参加外事活动与外宾接触时。

4.4.2在参加集会、大型活动奏国歌、升国旗时，要自行立正行注目礼。

4.4.3对日常接触的上级领导可以只行敬语，不敬礼。

4.5礼貌用语:

4.5.1 内容:

4.5.

1.1"您好"、"请"、"对不起""先生""女士""小姐""没关系""不客气""欢迎""再见"等。

4.5.2 使用:

4.5.2 .1与同事、领导、客户对话时应注意使用文明用语，控制语速、语调，不得使用土语、方言，注意减少口头语。

4.5.2 .2与领导、客人交谈时，应目视对方，先说"您好"。

4.5.2 .3要求对方时，要说"请"，事后说"谢谢"。

4.5.2 .4失误或给对方添麻烦时要表达歉意，说"对不起"。

4.5.2 .5受到对方感谢时要说"没关系"、"不客气"。

4.5.2 .6接待客人需问好时，注意"先生"、"女士"、"小姐"等称谓的合理应用.

4.5.2 .7做到客人来时，有迎声("欢迎"、"早上好""晚上好").

4.5.2 .8客人走时，有送声("再见""周末愉快")。

4.5.2 .9在与少数民族、宗教人士、外籍人士交谈时，不准使用对方禁忌的语言。

5.0相关说明

5.1保安着装及言行管理规定是部门约束各级员工外在行为的纪律之一，是直观部门服务意识和管理能力的视角，故需要各级员工始终坚持不懈地按照细则要求规范自身行为，遵守劳动纪律，以展示保安部良好的整体形象。

物业保安队员着装言行管理标准程序：某物业保安管理员转正标准

物业(保安)管理员转正标准

一、试用期:三个月

二、转正标准运用对象:物业管理员

三、转正标准

1.工作能力:业务技能精，能出色完成各项工作任务，办事效率高，解决问题有效;能超出上级的期望值;

2.主动性与开发意识:工作态度积极、端正，能主动去发现问题并解决;自我开发意识较好，上进心强;

3.责任心:有很强的责任意识，认真负责，一丝不苟;

4.道德规范:品行端正，无不良嗜好;心地善良，正直坦率;助人为乐，主动为客人排忧解难，有良好的顾客至上的服务意识;

5.沟通能力:能主动与客人进行沟通，向客人施加积极的影响;

6.人际关系:能妥善处理人际关系，尊敬上级，团结同事;待人真诚，协作性强，深得到队友的认同;

7.礼节礼貌:服务意识强，岗位操作规范;热情周到，微笑明显，有礼有节;

8.岗位形象:形象好，气质佳，符合物业管理员执勤形象要求;

9.纪律性:能严格遵守公司的规章制度;自律性好，自我约束力强，无违纪情形出现;

10.法制观念:具有较强的法制理念与法律意识。

物业保安队员着装言行管理标准程序：物业保安管理部管理人员转正标准

一.试用(见习)期:三个月;

二.转正标准适用对象:物业管理部新晋(录用)教官、正副领班、主管或经理;

三.转正标准:

1.领导能力:善于领导下属提高工作效率，积极达成工作目标或计划，所带领的团队团结协作，有良好的凝聚力及较高的战斗力;

2.工作任务:业务技能精，能出色完成任务，办事效率高，经验丰富，方法灵活，解决问题有效;

3.处事能力:有很强的理解力，能深刻领悟上级的意图与工作布署，对事物判断极为准确;

4.方案实施:管理方案实施效果显着，部门工作效率明显提高;

5.沟通协调:善于上下沟通协调，积极寻求合作，能妥善处理人际关系，能广泛听取各方意见;

6.责任意识:责任心强，对待工作尽职尽责，可放心交付或交待工作，有大局观念和全局意识，能勇于承担责任并为自己的行为负责;

7.道德规范:品行端正，言行诚信，立场坚定，对公司、企业高度忠诚，关心爱护下属，平易近人，心胸宽广，具有牺牲奉献精神;

8. 成本意识:节约成本意识强，积极避免浪费。

物业保安队员着装言行管理标准程序：物业保安管理员基本姿势标准

物业(保安)管理员的基本姿势

物业管理员的基本姿势为军姿，即"立正"，另包括走姿、坐姿等。并根据不同的场合使用不同的姿势。

1.立正，即军姿，常用于固定岗位执勤，如门岗、巴士站、车场等岗位。

其要领为:两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度;两腿挺直;小腹微收，自然挺胸;上体正直，微向前倾;两肩要平，稍向后张;两臂下垂自然伸直，手指并拢自然微曲，拇指尖贴于食指第二节，中指贴于裤缝;头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前平视。

附:跨立，跨立与立正一样，常用于固定岗位执勤，但根据实操效果来看，固定岗位仍以立正为主。

2.坐姿，常用于固定类岗位，如卡钟、卡口登记等。

其要领为:两脚分开约一脚之长，手指自然并拢放在两膝上，上体保持正直，两眼平视前方，面带微笑。

3.走姿，齐步或便步，主要用于交接岗及巡逻。

齐步的要领:左脚向正前方迈出约75厘米，按照先脚跟后脚掌的顺序着地，同时身体重心前移，右脚照此法动作;上体正直，微向前倾;手指轻轻握拢，拇指贴于食指第二节;两臂前后自然摆动，向前摆臂时，肘部弯曲，小臂自然向里合，手心向内稍向下，拇指根部对正衣扣线，并与最下方衣扣同高(着夏季作训服时，与第四衣扣同高;着冬季作训服时，与第五衣扣同高;着水兵服时，与腰带同高)，离身体约25厘米;向后摆臂时，手臂自然伸直，手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度每分钟116-122步。

便步的要领:用适当的步速、步幅行进，两臂自然摆动，上体保持良好姿态。

4.注意事项:

为维护良好的岗位形象，执行严格的岗位纪律，非特殊岗位一律不得坐岗。特殊岗位指卡钟、监控人员因电脑操作操作、潜伏或执行特殊任务，其他岗位一律以军姿或齐步执行。

物业保安队员着装言行管理标准程序：物业保安管理部管理人员转正标准怎么写

物业(保安)管理部管理人员转正标准一试用(见习)期:三个月;

二转正标准适用对象:物业管理部新晋(录用)教官、正副领班、主管或经理;

三转正标准:1.领导能力:善于领导下属提高工作效率，积极达成工作目标或计划，所带领的团队团结协作，有良好的凝聚力及较高的战斗力;2.工作任务:业务技能精，能出色完成任务，办事效率高，经验丰富，方法灵活，解决问题有效;3.处事能力:有很强的理解力，能深刻领悟上级的意图与工作布署，对事物判断极为准确;4.方案实施:管理方案实施效果显着，部门工作效率明显提高;

5.沟通协调:善于上下沟通协调，积极寻求合作，能妥善处理人际关系，能广泛听取各方意见;6.责任意识:责任心强，对待工作尽职尽责，可放心交付或交待工作，有大局观念和全局意识，能勇于承担责任并为自己的行为负责;7.道德规范:品行端正，言行诚信，立场坚定，对公司、企业高度忠诚，关心爱护下属，平易近人，心胸宽广，具有牺牲奉献精神;8. 成本意识:节约成本意识强，积极避免浪费。

物业保安队员着装言行管理标准程序：物业保安管理部文员录用标准

物业(保安)管理部文员录用标准

一.基本要求:

1.性别:女，身高158cm以上;

2.年龄:30岁以下，仪态端庄，气质良好;

3.身体状况:经正规医院体检合格。

二.学历要求:高中、中专或以上学历;

三.持证:身份证、学历证书以及计算机培训(等级)证书;

四.专业要求:

1.一年以上办公室文档工作经验;

2.计算机应用熟悉，打字速度每分钟55个以上;

3.熟悉应用文写作，具备一定的文字协作能力(可独立拟报告、总结、通启及订计划);

五.沟通协作能力:善于主动沟通，能妥善处理各部门关系，交际能力

强，协作性好;

六.基础要求:

1.工作认真细致，责任心强，积极主动;

2.个性开朗，热情大方;

3.具备较好的涵养，文明有礼。

物业保安队员着装言行管理标准程序：z售楼处物业保安员

售楼处物业保安员管理标准:

(一)仪容仪表:

服装:

服务铭牌:

员工上岗须佩戴铭牌、绶带，统一戴在左胸，位置与地面平行，不得歪斜。

铭牌应字迹清晰完整，绶带整洁完整。

3.个人卫生:

员工上岗前应整理个人卫生，做到整洁、干净、无异味。

皮鞋保持清洁光亮。

头发要经常清洗、梳理，不得留奇异发型、保持整齐。

男员工每天刮胡子。

不可以佩戴多余饰品，饰品简单大方，不得纹身。

手部保持清洁，经常修剪指甲，长度适中，无污垢。

(二)形体动作:

1.站姿:

站立服务采用跨立式。

站姿应优美，精神饱满，表情自然，面带微笑。

站立时应两眼平视或注视服务对象，不斜视客人或东张西望。

2.走姿:

行走时动作文雅，面带微笑，自然大方。

两眼平视，正对前方，身体保持垂直平稳，不左右摇摆，无八字罗圈腿。

步速适中(每步45cm，每分钟90步)，注意前方。与客人相交时，微笑问好，侧身让道。

引导客人行进时，主动问好，指示方向，走在客人右前方1.5-2步距离处，身体略微倾向客人。

行进中与客人交谈，应走在客人侧面0.5步距离处或基本与客人保持平行，转弯先向客人示意指示方向。

3.坐姿:

当班或与客人交谈需要坐下时，坐姿平稳、端正、自然、面带微笑。

两脚并齐，两手垂于体测或放在两腿上，重心垂直向下，双肩平稳放松。

坐下服务或与客人交谈时，两眼注视客人，精神集中，不斜视客人。

4.手势:

为客人服务或与客人交谈时，手势正确，动作优美、自然，符合规定;

手势幅度适中，客人容易理解，不会引起客人误会或反感;

使用手势时，尊重客人的风俗习惯，注意同语言结合，不用可能引起客人反感的手势。

(三)服务质量

1.主动热情、客户至上:

牢固树立客户至上，客户满意第一的观念，以高度的责任心对待本职工作。

想客户之所想，急客户之所急，服务于客户开口之前。

注重礼貌，态度和蔼，待客诚恳，一视同仁。

2.耐心周到，体贴入微:

服务有耐心，不急躁、不厌烦、操作认真。

不怕麻烦，有忍耐精神，忍辱负重，一视同仁。

3.礼貌服务，举止文雅:

注重仪表仪容，感官庄重、大方。

说话和气，语言亲切，称呼得体，使用敬语。

服务操作和举止言行文明、大方、规范。

尊重服务对象的风俗习惯，注重自身的礼貌修养。

4.助人为乐，施以亲情:

亲情对待所有服务对象，尤其对老弱病人应主动照顾、细致服务。

对残疾人服务更要细心周详，体贴入微。

努力为有困难的客人提供帮助，对客人的求助不要说"不"。

(四)工作纪律:

严格遵守工作时间，不迟到，不早退，不无故旷工，不擅离职守，自觉请销假。

认真做好班前准备工作和交接班工作，没有接班不准擅自离岗。

上岗前不准喝酒和吃有异味的食物，上岗时不准喝带有酒精性饮料。

上岗时不准吃零食、吸烟、聊天、打闹，不准做与工作无关的事情，不准接打私人电话。

不准向客人索要物品、小费，不准擅自接收客人礼物。

不准讽刺、刁难、挖苦客人，严禁与客人争吵、打斗。

不准乱动客人设备、物品不准私拿客人遗弃或遗失物品。

不准私自动用或侵占公物。

不准向客人泄漏单位内部情况。

员工有事情不能按时出勤时，应及时办理请假手续，并在接班前获得领班的批准。

(五)言行禁止:

禁止在客人面前打喷嚏、

打哈欠、伸懒腰。

禁止在客人面前挖耳朵、鼻子、眼屎，搓泥垢，抓头痒，修指甲。

禁止在客人面前剔牙、打饱嗝。

禁止随地吐痰，乱扔果皮纸屑、烟头或杂物。