| 设立背景 | 养老院要正常运转，得有人管人管事管安全，不然老人照护不稳。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管人、管流程、管安全、管培训、管客户关系，让院里事事有人盯。 | ||
| 工作内容 | 排班配人、查灭火器、写sop、做老人评估、回家属消息、搞员工谈话。 | ||
| 协作关系 | 向集团养老板块负责人汇报。和护理主管、社工、医生、后勤对接。开例会、微信沟通、现场协调。 | ||
养老院院长 岗位职责:
1、根据入住情况(入住人数、入住长者情况)项目运营(楼层分布及排班、成本控制)，进行人员配置;
2、人力梯队建设、培训落实等;
3、关注员工状态并及时沟通、调整其工作状态;
4、参与制定sop文件，即工作流程作业指导书，机构内推行并监督;
5、安全防范/风险防控，如一般老人摔倒处理、安全规程、消防灭火器的定期检查等;
6、拟定机构内年度培训目标计划并实施;
7、规划机构内带教、发展及晋升计划;
8、负责客户评估及沟通，了解长者喜好、病史照护难度，提供照护计划;
9、入住客户及家属沟通，如家属群管理、日常问候及关系维护、客户转介绍等。
| 制定目的 | 学校档案老出问题，查案子没依据，得按《档案法》弄个办法管起来，让处理有规矩可循。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有部门和人，管档案收集、立卷、归档、保管、查阅这些事。 | ||
| 职责分工 | 校长管总，校办牵头干活，档案室具体查案子写报告，各部门配合别拖后腿。 | ||
| 禁止行为 | 不设档案负责人、不按时交档案、乱丢毁档案、偷看密档、篡改伪造档案、骗档案员查不该查的。 | ||
| 检查与监督 | 档案室查实写报告，党政联席会批了才处理；罚钱发通知书，10天内交现金，不交就财务直接扣；校办监督执行。 | ||
第一章 总则
第一条 为有效地保护和利用档案，使档案管理违法案件处理工作有法可依、有章可循，根据《中华人民共和国档案法》，结合我校实际情况，制定本暂行办法。
第二条 档案管理违法案件是指由部门和个人违反档案法律、法规、规章的行为而引起的依法应给予行政处理的案件。
第三条 处理档案违法案件，要以事实为依据，以档案法律、法规和规章为准绳，坚持违法必纠的原则。
第四条 档案管理违法案件查处工作，在主管档案工作校长领导下，由校办牵头，会同有关部门共同负责。
第五条 各部门及全校人员都有遵守《档案法》的义务，应积极配合和支持档案管理部门对档案管理违法案件的查处工作。
| 制定背景 | 想让干部多下基层，别老坐在办公室。解决作风飘、不接地气的问题。推动政策落地，带动全市发展。 |
|---|---|
| 适用范围 | 市委、人大、政府、政协的领导，还有其他市级干部。 |
| 职责分工 | 干部自己负责蹲点调研。市委组织部管安排和调整。纪委监督作风问题。考核组半年查一次。 |
| 管理规定 | 每人固定联系镇村企项目户。每季度至少去一次。记民情日记，每年交一份调查报告。不能扰民，不能添负担。 |
| 监督与罚则 | 市委年初统一分配点位。半年检查记录和报告。年底考核打分，跟评优挂钩。问题解决不了就上报市委市政府。 |
市级领导干部联系点制度
为了全面落实“**”重要思想和党的*届四中全会精神，进一步规范市级领导干部联系点工作，切实转变领导干部工作作风，推进工作落实，促进全市改革开放、经济建设和社会事业全面协调和可持续发展，特制定本制度。
第一条 实行市级领导干部联系点制度，坚持以*理论和“**”重要思想为指导，全面贯彻落实党的*大和*届四中全会精神，以提高执政能力为核心，以保持党同人民群众的血肉联系为关键，以改进和完善领导工作机制为重点，切实转变工作作风，推进工作落实，以点带面，促进全市经济和社会事业持续快速健康发展。
| 制度目标 | 让职工结婚生娃有章可循，少跑冤枉路，该休的假能休上，该领的钱不落空。 |
|---|---|
| 职责分工 | 院办公室（计生办）管登记发证、查资料、收证明；总务科盯租户孕检；各科室催本部门人按时交材料。 |
| 核心条款 | 晚婚晚育多休几天假；一孩上环给3天假；没办《生殖保健服务证》不能生；带环怀孕人流只报一次；49岁以下女职工每年必须孕检一次。 |
| 执行要求 | 婚假产假要提前交结婚证户口本；节育手术凭医院证明休假；孕检必须按时交证明；不交不办手续，不发独生子女费；办公室每月核对一次落实情况。 |
实行计划生育是我国的一项基本国策，按照市委、市政府及计划生育部门的有关要求，为进一步加强我院计划生育管理工作，结合我院实际情况，特作如下规定:
一、晚婚晚育
1、女满23周岁，男满25周岁登记结婚为晚婚。双方均属于晚婚者，按国家规定的休婚假18天，婚假3天内不扣工资及绩效，3天以上按实际休假天数扣绩效工资。
2、已婚职工女满24周岁，男满26周岁生育第一胎者为晚育，符合晚育条件的职工应将结婚证、户口簿原件交到医院办公室计划生育管理人员查验，并留复印件留存方可办理《生殖保健服务证》。
3、晚育者除国家规定的产假90天外，还增加产假30天，并给予男方护理假10天。
| 制定目的 | 想让保安看着精神点，别邋遢，大家一见就觉着靠谱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有保安，从队长到新人都得照着做，管穿啥、咋站、咋说话。 | ||
| 职责分工 | 队长带头盯，班组长天天看，队员互相提醒，谁松懈了队长马上说。 | ||
| 禁止行为 | 帽子歪戴、制服皱巴巴、领带乱系、皮鞋脏、袜子花哨、工牌歪、头发乱、留胡子、纹身、戴耳钉、大声嚷、玩手机、站没站相。 | ||
| 检查与监督 | 每天上岗前自查，班组长巡检，月底抽查，不达标扣当月绩效，三次不合格调岗，新员工先培训再上岗，检查结果贴公告栏。 | ||
1.0目的:
提高保安队伍外在素质，树立部门良好的精神面貌。
2.0监督:
保安队长。
3.0适用范围:
保安队各级员工。
4.0标准:
着装整齐、仪表端正、行为规范、礼貌热情。
4.1着装:
4.1.1帽子:
4.1.1.1佩戴贝雷帽应将帽徽置于左眉上方，前帽檐与发际和眉毛之间位置同齐。
4.1.1.2佩戴大檐帽帽前檐与眉同高，帽身端正。
4.1.1.3除在休息室、餐厅内，其它场所禁止脱帽。
4.1.2制服:
4.1.2.1身着统一制式服装，衬衣下摆束于裤子中，衣领不得竖起，系好袖口、衣兜、合襟的纽扣.
4.1.2.2制服不得有污迹、皱折、烫洞、缺扣等现象.
4.1.2.3未经部门批准不得添加其它配饰。
4.1.2.4应定期换洗熨烫无异味。
| 制定目的 | 怕手脏弄脏餐具，怕用破碗碟划伤客人，怕摆错位置让客人用着不方便。 |
|---|---|
| 适用范围 | 餐厅服务员、宴会摆台人员、所有摆台用的餐具和台面。 |
| 职责分工 | 领班盯现场，服务员自己检查餐具，主管每天抽查摆台效果。 |
| 管理要求 | 手要洗消毒，破餐具不能用，骨碟距桌边1-2cm，酒杯只拿杯座，轻拿轻放。 |
| 监督与检查 | 主管每餐前检查，领班随时巡台，摆错重摆，三次出错要重新培训，卫生不达标停岗半天。 |
1.摆台要求与标准
(1)摆台要求摆台操作前，应将双手进行清洗消毒，对所需的餐、饮用具进行完好的检查，不得使用残破的餐、饮用具。
(2)摆台标准餐、酒用具的摆放要相对集中，各种餐、酒用具要配套齐全;摆放时距离相等，图案、花纹要对正，做到整齐划一，符合规范标准;做到既清洁卫生，又有艺术性;既方便宾客使用，又便于服务人员服务。
2、摆台需要的餐、酒具
以10人坐位宴会台面所需物品为例:10人宴会用餐摆台所需餐、酒用具及物品如下:台布1块、餐巾10块、骨碟10/12个、筷子架10个、筷子10/12双、勺垫10个、勺子10/12把、葡萄酒杯10个、白酒杯10个、水杯10个、牙签盅2个、烟灰缸5个。
3、摆台的顺序(重点)在摆放以上物品时，可以用托盘分5次托摆。
第一托:骨碟10个。