强化管理确保煤矿机电设备安全运转
| 适配人群 | 机电技术员,井下电钳工,变电所值班员 | 使用场景 | 胶带机头变电所,井下供电系统,机电设备检修 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕设备出事烧着井下,想让大伙懂开关咋用、保护别乱甩,少出火情少赔钱。 | ||
| 适用范围 | 机电工、电工、变电所值班员,管胶带机头变电所这些地方的开关、变压器、电缆。 | ||
| 职责分工 | 机电科长牵头查问题,班组长天天盯操作,安监员专门看保护有没有被甩掉。 | ||
| 禁止行为 | 不准甩漏电保护送电,不准调大过流整定值,不准让弹簧螺母松着不管,不准不填检修卡。 | ||
| 检查与监督 | 每月考一次题,每周学一个事故案例,班前会抽查保护状态,没做到就停工重学,月底评差班组扣分,季度汇总整改。 | ||
0 引言
煤矿井下生产的特殊环境对机电设备的安全运行提出了更高、更严的要求。下面就从一起机电事故案例分析中,分析如何搞好机电设备的安全管理。
某矿东翼强力胶带机头变电所发生一起特大电气着火事故,造成直接经济损失78.25万元,问接经济损失137.42万元。经过调查分析,事故由多种原因造成,有人为因素、技术因素和管理方面的缺陷。从技术角度看主要有以下几点:① 操作上对真空开关的知识了解不够,缺乏运行经验,在供电系统绝缘水平降低.存在漏电隐患的情况下甩掉保护,违章强行送电,最终导致事故发生。② 馈电开关、高压防爆开关过流保护整定过大,未能起到保护作用。漏电和欠压保护的杠杆弹簧的固定螺母松动,不能动作跳闸,起不了保护作用。
③ 过流产生大量热量,使变压器内部油温油压迅速升高,高温高压的油气致使变压器外壳变形开焊,油气高速喷射、氧化着火引燃周围的电缆及电气设备,引发火灾事故。这起事故充分说明,加强煤矿机电技术管理,搞好煤矿机电安全管理工作的重要性。
1 加强机电技术管理
1.1 开展机电技术培训
结合机电各岗位、工种特点,按照集团公司全员强制性培训要求,做好“一日一题、一周一案、一月一考、一月一评”,有针对性地加深理论知识教育,使机电从业人员懂得机电事故发生机理,并结合实际逐步加深理解,以降低盲目、冒险操作的概率。
1.2 开展岗位技术比武
组织煤矿各机电岗位技术比武,在全矿范围内营造一个学习技术保安全的良好氛围。在班队之问开展以日常检修、维护质量、设备故障率、设备及小型电器的防爆合格率、安全生产等为内容的工作日安全生产技术比武活动,形成学、比、赶、帮、超的竞争机制。制定切合实际的考核办法,按技术水平的高低、事故率和服务的满意度为基本考核内容,表彰先进、惩治落后的奖励制度,以调动广大机电从业人员自觉学习、钻研本岗位技术的积极性。
1.3 加强反“三违”教育
人是生产关系中最活跃的因素,只要加强了对人的教育,提高了安全意识,就能大大减少事故的发生机率。对“三违”人员进行“三违”学习班学习,进行脱产培训和曝光亮相是对“三违”人员进行教育,提高安全意识的有效方法。
1.4 进行全方位的安全生产目标考核
机电从业人员的日常工作情况直接反映了其个人的素质和技术水平.以不定期查岗的形式对各个班组的日常工作及安全情况(包括班前学习、设备故障率、事故率以及“三违”等)进行抽查考核,有利于各岗位安全作业 一方面.促进班组成员之问的互相帮助与监督,有利于提高班组整体技术素质;另一方面,也反映了技术培训的成效,从中发现问题和不足.以便有针对性地进行培训和总结经验,不断提高培训质量。
2 加强机电技术的现场管理
(1)现场监督检查力。加强井下现场机电技术的监督管理,确保机电安全。现场机电技术的监督检查应严格按照《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》规定的标准执行。
(2)隐患整改。 查出问题和安全隐患应及时落实整改。案例中,如果机电、安全部门的机电管理人员,在日常工作中加大现场的监督检查和整改力度,那么诸如漏电保护被甩掉、馈电开关及高压防爆开关的过流整定值过大等突出问题就能得到及时整改,也就可以避免这场火灾事故。
(3)加强信息反馈。充分发挥安全信息中心的作用,加强对现场安全检查情况和隐患整改反馈的信息管理是现场机电安全管理中必不可少的一个重要环节。信息站的信息是动态反映井下机电设备和供电系统的安全运行及隐患整改情况,了解动态信息,才能避免有人查隐患、没人抓落实的问题。矿安监部门要对查出的隐患及时制订整改措施,把隐患消灭在萌芽状态。
3 加强设备管理
煤矿机电设备的运行是否安全可靠,直接影响到井下安全生产。
因此,进一步加强对井下设备的维修、检修、使用的管理,是搞好机电安全管理工作的重要内容,也是机电技术落到实处的重要保障。
3.1 建立设备帐卡实行图牌板管理
(1)建立设备台帐和卡片。设备台帐是进行设备管理的重要依据和资料。为了管好、用好各种机电、电气设备,矿机电办及设备使用单位必须对本单位管理范围内的所有设备进行分类和编号,建立详细的台帐,通过台帐可以使机电管理部门适时掌握各种设备的规格、型号、数量及其分布地点、使用情况、目前安全状况及维护周期等信息,及时对待修的设备进行维修,提高设备完好率。
所有设备都应随设备台帐一起建立卡片,同时做到一物一卡,帐、卡、物一一对应。卡片上应记录历次检修的时问和主要检修内容、调拨搬迁等情况。设备卡片可使管理人员及机电人员简单了解设备基本情况,便于维修与管理。
(2)绘制设备图牌板。图牌板是标明设备的实际使用地点及设备的名称、编号、规格、完好状况等的设备系统图。建立设备图牌板便于更形象、更直接地了解各种电气设备的现场分布、使用情况以及它们之间的相互联系,便于流动设备的管理。
3.2 做好基础工作.健全技术管理资料
(1)设置全矿井、井下中央变电所、采区变配电峒室的供电系统图。设置供电系统图是为了便于管理人员掌握供电系统、了解设备动态,分析事故隐患,以及在发生事故时能及时制定正确的处理措施。必须应该按照 <>;
(2)建立设备档案。设备技术档案是了解机电设备的技术性能状态、分析事故,进行检修的重要信息来源;也是保证设备安全运行确保安全生产的技术依据。设备技术档案应详细记录设备出厂时问、生产厂家,购人时间、编号、投人使用时问、历次调拨、变更使用地点的情况、各次检修时问、检修内容、检修负责人、各种试验结果等技术数据。
3.3 制定、执行各项管理制度
为了切实管好、用好机电设备,保证生产的正常进行和人员的安全,除了做好上述几项基础工作外,还必须制定并严格执行设备管理的各项制度,如:设备管理权限和责任制;设备的搬迁、安装、回收制度;设备包机制;岗位责任制;设备的检查、检修制度等。通过不断加强现场机电从业人员的业务素质、机电技术管理和设备管理水平,减少机电设备故障率,确保机电安全运转,为集团公司的安全生产创造一个良好的氛围。
强化管理确保煤矿机电设备安全运转:强化管理抓安全依法办矿求发展
| 适配人群 | 矿长及业主,五长五科人员,特种作业人员 | 使用场景 | 井下通风作业,瓦斯检查监测,采掘边界管控 |
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| 制定目的 | 桃子沟煤矿出事了,太吓人。大家突然明白安全不是喊口号,是活命的事。想让每个人真把安全当回事,别再糊弄。 | ||
| 适用范围 | 管全矿所有人,管下井干活、通风、瓦斯检查、图纸、施工这些事。 | ||
| 职责分工 | 矿主带头抓,矿长盯现场,安全员天天查,班组长管自己人,谁松懈谁挨批。 | ||
| 禁止行为 | 不准无风微风作业,不准瓦斯不查就干,不准电器失爆,不准超界挖煤,不准边建边产。 | ||
| 检查与监督 | 每月查三次,安监科记本子,月底交报告。没做到扣钱,两次就调岗。整改三天内必须动手,七天内要见效果。 | ||
尊敬的各位领导、各位同仁:下午好!
我发言的题目是《强化管理抓安全,依法办矿求发展》,有不当之处敬请批评指正。
桃子沟煤矿“5.11”事故的发生,让人感到极大的震撼和痛心,使我们煤矿企业员工深深认识到坚持安全生产的重要性,“认识到安全”才是最大的效益,“安全”才是煤矿生存之本。就桃子沟煤矿“5.11”事故谈几点认识和感想。
一、提高认识,强化安全责任。
我们要认真吸取这次事故的惨痛教训,我们煤矿已经按照《煤矿安全规程》和市委市政府、安监局、经信局的管理要求,开展了自查自纠,进行隐患排查,增添工作措施,加大了安全资金投入,坚持以人为本,把安全放在第一位,强化安全责任,扎扎实实地把安全工作落实到实处,保证安全生产工作,促进企业各项工作的顺利开展,
二、 加强隐患排查,强化整改力度。
桃子沟煤矿违法违规超层越界开采,安全管理混乱,采煤方式落后,通风混乱未安装瓦斯传感器,高层管理人员违法违章指挥,现场工作人员违章作业,为了个人利益,将工人的生命安全置之度外,造成了重大安全事故。结合这次事故教训,我矿严格按照相关规定,进行了全方位的安全隐患排查,把有安全隐患的地方,梳理出来,并制定了相关的整改措施进行认真整改落实,把不安全的因素全面排除,确保安全生产。
三,规划落实,确保安全生产。
我矿从思想上高度重视安全工作,为了达到安全生产目标,从业主到矿委会一班人,从不安全的环节上着手排查,积极筹集资金,安全投入资金确保到位。牢固树立“安全第一”的思想,始终把安全工作放在各项工作的首位。作为业主必须依法办矿,树立安全就是效益的观点,作为矿长必须依法管矿,严格遵守《矿长保护矿工生命安全的七条规定》坚决做到不安全不作业。牢固树立矿工的生命安全重于一切。把安全生产管理工作做细做扎实。
在今后的工作中,我们长石煤矿从以下几个方面抓好工作:
第一、配齐管理人员,抓好员工队伍建设。
建立完善“五长”、“五科”、“五队”的安全管理机构,配足安全管理人员,特种作业人员的种类和数量齐全,并做到持证上岗;全员培训到位,职工经三级培训考试合格后方可上岗。对所有职工进行职业健康体检,并建立职工档案,按时为职工发放劳动用品,为所有职工购买工伤保险。
第二、做好一通三防工作,保证安全作业。
保证通风系统稳定可靠,严禁无风、微风、循环风作业;必须配齐瓦斯检查工,严格瓦斯检查、真正做到瓦斯检查“三对口”,严格执行电气设备准入井制度,对井下电器设备必须做到“三无四有”杜绝电气失爆。严格落实井下探放水十六字方针,真正做到有掘必探,确保井下作业安全。
第三、坚持依法办矿治矿,确保各项工作顺利进行。
严格按照《初步设计方案》和《安全专篇》进行二期工程正规建设,绝不边建设、边生产;做好采掘工程平面图的井田边界线,绝不超层越界、超设计范围,按照上级部门批准的核定的地点作业;把安全工作落实到现场、落实到行动中。要将《煤矿安全规程》、安全质量标准化、现场安全管理措施等各项规章制度,落实到每个岗位工作中。
我们在今后的工作中,严格按照国办发【____】99号文件的要求,统一认识、坚定信心、牢固树立“安全第一的思想、狠抓落实、切实加强我矿安全基础建设、规范全安行为,建立和完善”“安全生产”自我约束、全面提升我矿安全生产水平,确保安全生产工作顺利进行。
万源市竹源煤业有限公司长石煤矿
二0一四年三月二十八日
强化管理确保煤矿机电设备安全运转:强化管理防范确保油气田输油气管道安全
| 适配人群 | 护矿巡逻人员,采油矿护矿队,厂巡逻大队 | 使用场景 | 油区治安防控,打孔盗油治理,井口设施防盗 |
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| 制定目的 | 油区治安越来越乱,偷油偷气太厉害,得赶紧管住,让生产别受影响,让大家干活安心些。 | ||
| 适用范围 | 管所有在油区干活的人,管巡逻、看井、护设备这些活儿,还有防盗设施怎么装怎么用。 | ||
| 职责分工 | 厂综治办牵头盯全局,巡逻大队带头干急事,各矿护矿队守自己地盘,采油队小组天天巡井,月底一起打分。 | ||
| 禁止行为 | 不准漏巡少巡,不准焊不牢改不到位,不准防盗房空着不管,不准电缆露在外头没人护,不准停用设备扔那儿不管。 | ||
| 检查与监督 | 每月检查物防技防落实没,对照标准打分扣钱,发现没焊没罩马上整改,三次不合格换人,年底全厂通报结果。 | ||
胜利油田采油厂地处山东省东营市境内,油区主要分布在东营区和垦利县。初建于1964年3月,是胜利油田成立最早的一个开发生产单位。____年以来,我们以“管、防、打、联”为手段,以创建“平安油区”为目标,加大油区治理力度,为我厂的原油生产和经营管理提供了有力保障。
面对油区治安形势日趋复杂的现状,我们立足内部管理,优化配置各类防范资源,人防、物防、技防措施紧密结合,形成了严密的油区治安防控体系。
专业队伍与群防群治队伍相结合,筑牢人防基础。目前,我厂的专职巡逻队伍有两支,共775人。一支是厂巡逻大队,行政上隶属于采油厂管理,负责整个油区内突发事件的处置和防范,同时对护矿队进行业务指导。另一支是采油矿护矿队,负责各矿油区内的治安巡逻和维护生产。采油矿各采油队也都成立了3至5人的巡井护井小组。由厂综治办负责总体的指导协调、监督和考核。这样,每天有400余人的护矿巡逻人员在维护着油区治安。近几年,我们不断探索巡逻抓获方法,在巡逻方式上实施了油井挂牌巡逻法,首尾相接巡逻法,护矿队、采油队、机关值班人员交叉巡逻法。在抓获方式上总结摸索出了变换式、封堵式、拉网式、巡回式、设伏式、包剿式、卡堵式多种方式,提高了巡逻质量和抓获成功率。形成了以巡逻大队为龙头,各护矿队为依托,各基层队参与的人防体系,为加强油区治安防范提供了基础保障。
落实物防措施,提高防范质量。在物防工作上,组织有关科室制定了生产设施器材物防考核标准及处罚规定。对设施器材的防范部位、采取的措施、达到的标准以及相关的处罚和责任都作了详细的规定。有关部门每月进行检查,纳入月度综治考核。各单位认真落实防范要求,积极落实“焊、改、罩、穿”等措施。焊就是对变压器、电机、抽油机及其附件等易盗部件进行焊接加固,改就是对含水低、液面高的井口取样闸门和套管闸门进行改装,罩就是对液面在井口的油井和低含水阀组加装防盗房,穿就是对过沟管线采取打防盗套袖措施。同时,对停用设备及时组织回收。
加大资金投入,向科技防范要效益。在强化人防,巩固物防的同时,积极组织职工开展科技攻关和小改小革活动。在井口设施的防范上,研制了内置式防盗取样器、套管防盗闸门、偏心防盗丝堵、油套连通等防盗装置。在电力配套设施的防范上,自行研制了变压器防盗锁。对易丢电缆采取了穿心管楔式保护法、分段地锚穿心管楔式防范法、地锚铁板夹电缆焊接保护法。同时加大资金投入,研发引进先进的技防成果。一是投入资金安装了4套管道泄漏报警防盗监测系统。通过测量输油管线的压力、流量等,监测管道运行状况,对突发的泄漏点及时准确地定位。二是安装了两套视频监控系统,实现了对重点部位、区域的24小时监控。三是针对油区治安状况,在重点区域建设了19个油区治安瞭望塔,增加了对不法分子的威慑力,还为护矿队更新了夜视仪和望远镜。这些技防措施的投入和使用,既提升了技防质量,又减轻了巡逻人员的负担,收到了较好的效果。
____年,油地双方在油区治安秩序整治中,针对油区内出现的打孔盗油、盗气、废旧物资回收点等进行了集中治理。整治中,采油厂相关职能部门及时与地方政府部门保持联系和沟通,对整治的重点对象,做到共同调查摸底,共同制定治理方案,确保了治理效果,使油区治安秩序明显好转。一是油区管线打孔盗油和破坏案件实现了大幅度下降。油区管线打孔盗油案件数比____年下降了64%,油区管线锯口破坏案件数比____年下降了30%。二是油区内的盗油、盗气点得到了有效治理。____年共取缔盗油气点774处,收缴气包150个,收缴盗油盗气管线7.6万米。
强化管理确保煤矿机电设备安全运转:强化管理不断提高变电
| 适配人群 | 变电运行人员,值班员,站长 | 使用场景 | 安全月活动,反事故演习,设备操作 |
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| 制定目的 | 怕大家不守规矩出事,想让干活有章法,安全不出岔子,设备少坏,人精神头足。 | ||
| 适用范围 | 管金龙山站所有运行人员,管设备操作、维护、分析、环境这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 站长牵头改制度,班长带着班员执行,安监员盯着看落实没,月底查一次记录。 | ||
| 禁止行为 | 不准不按规程操作设备,不准签了责任书就不管,不准演习走过场,不准提示卡贴了当没看见。 | ||
| 检查与监督 | 三月起用新规程,班长每周抽查操作,月底交检查表,漏查一次扣绩效,连续两次停岗培训。 | ||
来到金龙山变电站大门前,你会被一幅巨大的对联所吸引,你不禁驻足观望,原来这是该站特意为安全月活动而书写的安全对联。两侧立柱上书有“学规程守规程规程为安全指路,讲安全保安全安全为生产护航”的楹联。今年以来,金龙山变电站以安全生产为重点,以制度建设为基础,以提高运行人员综合素质为前提,认真细致地抓好设备的运行维护管理工作,通过全站职工的不懈努力,从设备管理到环境治理,从各项制度的规范化、标准化、科学化到职工的工作作风和精神面貌,已经进入“安全、文明、科学、规范”的良性管理轨道。从创一流站管理的角度审视金龙山站近一年来的变化,在加强变电安全生产、运行管理方面突出表现以下几个方面:
一、加强变电站的制度建设, 从“人管人”过渡到“制度管人”。
首先,我站在三月份重新修改和编制了变电站运行管理规程、制度15项。其中《金龙山站岗位奖惩实施细则》、《变电站现场运行操作规程》、《金龙山站“两措”实施计划》、《变电站运行分析制度》、《变电站运行操作标准》、《变电站运行操作全过程管理规定》等规程制度的制定,率先走在了各站的前例。从而在抓好变电站的制度建设,健全和完善好站内的一系列规章制度,抓好站内基础工作规范和基本工作制度的建设,从“人管人”过渡到“制度管人”,规范员工行为,从整体上提高员工素质。
二、落实安全生产责任制是促进运行管理工作的关键所在。
该站结合具体实际制订了《35kv金龙山站工作管理制度》等规定,供全站职工学习和和遵照实施,同时进一步修订和完善了该站各级人员的安全责任制,明确了各级人员应担负的责任。编制了有针对性地安全责任书,并分别由站长与班长、班长与班员签订,层层抓落实,一级对一级负责,彻底把“要我安全”的观念改变为“我要安全”,在全站上下形成了“人人讲安全、人人懂安全、人人保安全”的良好氛围。
三、以“安全月”活动为契机,深入开展变电安全宣传教育活动。
在第三个“安全月”活动期间,金龙山站为了广泛深入开展全方位、多层次的变电安全生产宣传教育活动,弘扬企业安全文化,大力营造变电站的安全氛围。首先在金龙山站创办了变电安全专栏——《安全阁》,我站办栏的宗旨是大力宣传党和国家安全生产方针、政策、法律法规和总公司对安全工作的重大举措,探讨变电安全运行,交流变电运行操作经验。让每个职工上班时走到这里都会看一看、瞧一瞧,它时刻警示职工要牢固树立安全第一的思想,自觉遵守各项安全工作规程和制度规定,确保安全生产。其次是进行了对运行人员安全规程、变电技能知识考试。按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,突出了以下特点,转变以往的考试办法,使理论知识和实际操作技能齐步走,把岗位培训和技术比武、技能鉴定结合起来,把培训内容与安全生产实际工作有机结合起来,全面提高了生产一线变电运行人员的基本素质。再次是推出了“设备运行提示卡”,为该站的安全生产又平添了一道“平安锁”。进入六月份以来,金龙山站的一、二次设备的“老虎口”“关键点”“风险点”等部位,出现了一些制作精美、色彩醒目的小卡片,上面写着“友情提醒”“郑重告知”等内容,给该站操作设备的运行人员或“当头棒喝”,或“苦心忠告”,或“最后警醒”,让变电运行人员开始动手操作前再核对一次操作部位,再清楚一遍操作程序。这种提示卡按用途主要分为三大类;一是设备特殊部位、二是操作系统的难点、三是容易出现问题的风险点。运行人员进入这些地点,抬头的功夫就能再看一眼,误操作的几率大大降低。经过四个月的试行收到了良好的效果。
四、抓好反事故演习是变电安全运行的有力措施。
我们结合本站的运行方式编制反事故预案,使运行人员做到在故障来临的时候,能准确进行事故处理,分别举行以“10kv 911#备用柜”为课题的变电站设备运行反事故演习和“10kv电容器1段起火处理”的消防反事故演习,通过对事故的预想和演练,既提高了值班运行人员的技术素质和心理素质,又使值班人员在运行管理中发生故障时,能准确、熟练地进行事故分析,增强事故处理的能力,确保安全运行。
总之,今年以来金龙山站变电安全生产、运行管理工作在总公司新一届领导班子的关心支持下,通过全站职工的共同努力,变电安全运行管理工作,得到了总公司领导的首肯。但是在过去的工作中还存在一些缺点,我们将不断总结经验、吸取教训,用新的观念、新的思维和方法去适应时代的要求同时牢固树立“人民电业为人民”的思想,以变电运行安全为重点,突出多供增益为宗旨,为企业的经济效益作出应有的贡献。
强化管理确保煤矿机电设备安全运转:我要安全,强化管理
| 适配人群 | 线路运维人员,输配电班组长,临时用工人员 | 使用场景 | 班组安全活动,春安秋安检查,事故抢修响应 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出事,想让大家干活时都小心点,别伤着自己也别影响电网,让安全一直稳稳的。 | ||
| 适用范围 | 全所所有人,干线路安装、检修、抢修、电缆维护这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 所长带头抓,班长盯班员,专责管现场,安监员每月查,职代会审制度。 | ||
| 禁止行为 | 不签安全责任书不能上岗,没学安规不能作业,危险点没分析不准开工,违章冒险职工能拒绝。 | ||
| 检查与监督 | 每月开安全分析会,春安秋安专项检查,违章当月考核上公开栏,没做到扣钱还通报,年底汇总兑现奖惩,培训考试不过要抄四万字新安规。 | ||
线路所依照华中电网、市公司1号文和供电局06年安全生产工作重点要求,结合本所生产实际和年度总设想及目标,围绕国网公司“一强三优”和“三抓一创”总要求,在安全生产上始终坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,本年度突出以“三铁”反“三违”,强调“人人尽责、措施到位”,做到管理落实,责任落实,考核逗硬,保持和巩固了安全生产的良好势头,现处于可控和在控状态之中。
一、夯实安全生产基础,首先落实以岗位安全责任为核心的安全管理制度,完善和落实好各项具体措施。
1、年初,所安全第一责任人与班组安全第一责任人、所副职、专责签订了“安全责任书”,班长也同各班员签订了“安全责任书”,做到安全责任层层落实。与招聘工和协作临工也签订用工及安全责任书。
2、同时调整充实了本所二、三级安全生产保证和监督两大系统;确定了每月安全分析和运行分析会的具体要求;在春安检查、安全整顿周、秋安检查等专项安全活动中组成由第一责任人所长担任组长的领导小组,务实开展好工作。
3、专门召开所职代会修订、补充了各类安全生产相关制度:《线路所安全生产管理办法》及《考核办法》、《临时用工管理办法》、《防止电力生产重大事故重点要求线路所实施细则》、《输配电线路事故抢修预案》、《电缆线路事故抢修预案》及防汛渡夏和突发事故应对、《仪器仪表管理办法》、《运行工作管理规定》、《线路安装、检修现场规程》,以及《处理接地装置管理办法》和《更换架空地线管理办法》。新制定了《电缆线路及分支箱管理办法》及《电缆线路及分支箱管理考核办法》。专题研究制定了《线路所防外力破坏实施办法》、《亚太市长峰会保电预案》、《吊车作业十不吊规定》、《防误操作事故措施》等。把安全生产“人人有责”落到实处。
二、认真落实“以人为本”的管理理念,在突出以“三铁”反“三违”的同时,强调人是企业的根基,人人“我要安全”是落实好安全生产各项措施的前提。
1、以各种形式不断强化职工“我要安全”的意识,自觉遵循“三不伤害”原则。年初以市电力公司、南供局安全工作1号文精神为主题,对照要求认真学习,从中查思想、查管理、查原因,订措施,使全所职工做到安全生产,警钟长鸣,对____年反事故措施基本要求达成7条共识。
2、结合“1.26”、“5.18”、“8.3”、“9.5”等事故教训,专题分析和安全整顿,举一反三,反复对照检查,在人人有认识体会基础上,认真落实好各项反事故措施。再者,所领导和各专责紧密联系现场作业,随时督察班组安全基础工作,强调标准化作业程序。
3、组织全所职工认真学习理解市公司《安全生产工作奖惩办法》,供电局重新修订的《安全生产工作奖惩办法》和《违章处罚细则》,现本所正在讨论修订《考核实施细则》提交职代会讨论通过。对安全生产重奖重罚,以铁的制度、铁的纪律、铁的面孔逗硬执行,坚决查处和逗硬考核思想认识上、行为上、装置上的违章作业,是从根本上保护职工长远利益,关爱职工生命和健康,是每个企业和企业管理者最基本的职责。先进性教育就是要突出保持先进,代表和维护好人民群众的根本利益。本年度逐月考核了各种违章违规行为,并上所务公开栏进一步教育警醒,受供电局考核款项已全部上缴,职工遵章守纪自觉性较上年度有明显增强,互相关爱,互相提醒,及时制止违章行为和纠正不安全行为蔚然成风。
三、加强安全技能培训,提高员工素质。良好的员工技能素质,是保证生产安全的基础之一。
1、年度《安规》和《安全行为准则》及三种人培训考试145人次,成绩均达优良。在春安和安全整顿月中,又从新修改、增加了《安全优质生产技能知识300题》,新安规学习与辅导绝大多数职工自觉认真考试优良,对少数不足85分者本着重在学习掌握,实行了抄新安规四万字以上的强化补习。
2、组织了全所职工学习了“1、26”、“1、31”、“5、18”事故通报,针对8月份不安全情况,在所月安全分析会上专题讨论提出下半年安全生产主要工作及重点要求事项,突出反违章行为主题,杜绝人身伤害11条重点要求,确保设备电网安全10条重点要求,所领导还专门做了“安全是重要的企业文化”专题报告,并请安全对口联系部门局安监部伍主任和梁工作了专题指导,在秋安检查中还组织了“怎样认识安全,怎样做到安全”的主题讨论。
3、按年度培训计划总要求,增加了教育培训内容,强化了培训力度。于6月7、8日两天举办了“____年线路所生产运行会”,共进行了13个项目的比赛,8个班组,72名运动员参加,本次运动会促进了班组间的团结,增加了职工学技术、比技术的高潮。盛夏期间利用工作间隙强化了5项专题培训,现又调整了11、12月各班组培训计划,积极参加供电局和市公司举办的各项培训,至11月10日全年现已进行了大小45项各种培训,突出职工安全技能的不断增强和综合素质的全面提高,尤其表现在青工的迅速成长,学技术长技能在本所初步形成风气,年度参加技能考试10人,本次申报技术带头人和技能型专家就有9人。
四、加强劳动保护和改善作业环境,落实好“两措”计划。施工机具坚持月检查并纳入月度考核;全年两次送检安全绝缘工具61件次,检测出不合格品3件;克服生产与外协等困难按时送检仪器仪表56块次,检测出不合格品7块。劳保用品手套配置与工作强度不对等,所部调剂优先保证线路作业一线。防护眼镜已经安监部努力,得到落实。拉力试验机房安装调试完成,操作人员持证培训和管理制度健全在进行中。车辆运输保障已得到改善。
目前,安全中存在的主要问题:
一是工作任务不饱满时,职工队伍紧张之后容易松弛;反违章行为和反事故斗争要常抓不懈。二是严、细、实的工作作风有待进一步加强,特别是基础性工作必须推行标准化。三是危险点的分析与控制必须切合实际,现场安全措施按新的规程要求全部到位还有差距。四是全员培训还有待进一步强化,特别是重点人头的帮助。五是外力破坏仍然严重,各种隐患有效控制和及时消除,还是我们需要进一步努力的地方,特别是用户资产的隐患整改还需多方的协助支持,共同确保电网安全。
五、年底和____年安全工作基本设想
首先还是坚持“安全第一,预防为主”的方针不变,打好生产安全这块坚实的基础。使“安全生产、人人有责”深入人心,“预防为先、事事到位”措施具体得到落实。
第二,针对前面存在的问题和新情况,结合企业发展和行业新的形式要求,一是立足本所本班调动全员积极性、主动性,有针对性的采取不同方式方法,一件一件加以改善解决。二是积极争取上级有关部门大力支持。三是参观学习和外请专家能手进行先进经验的学习借鉴。四是认真务实地过好班组周安全活动日和所月安全运行分析例会。突出班组安全管理底盘和现场安全措施到位重点。
第三,坚持“以人为本”的企业管理理念,优先切实维护和保障职工的生命和健康的根本权利,落实好两措计划,持续“三不伤害”教育,继续加强职工安全生产技能教育培训,最大限度减少人员责任事故,安全措施未落实,不准开工;对违章冒险作业,职工有权拒绝。
第四,强化细化规程范和安全生产管理制度的自觉遵守和执行,加大督促检查的力度,逗硬考核。尤其是对新标准新要求,使认识、技能、行动均与时俱进。强化质量是安全的重要组成和优质是企业的生命教育,强力全面推行标准化作业,从而有效控制好线路作业危险点。
第五,主动协同生技、安监、保卫、车队各主管职能部门和安全管理对口联系单位政治部,全方位确保人身安全、设备和电网安全,交通运输安全,消防安全。















