工程项目现场技术管理制度(八)
| 适配人群 | 责任工程师,技术负责人,内业技术人员 | 使用场景 | 工程竣工查因,紧急施工处置,四新技术实施 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 记好每天施工的事儿,以后出问题能查原因,修起来有依据。 | ||
| 职责分工 | 技术负责人管整理审核,专业工程师天天记,内业人员收资料,资料员管标准发放。 | ||
| 核心条款 | 开工竣工时间、设计改动、特殊施工、事故处理、领导意见、天气停电这些都得记。 | ||
| 执行要求 | 每天记,换人要交接;分部完工后整理填表,主任工程师签字存档;每季报推广效益;总结要在完工后马上写。 | ||
工程项目现场技术管理制度(八)
*单位工程施工记录制度
1单位工程施工记录是在建工程整个施工阶段,有关施工技术方面的记录;在工程 竣工若干年后,其耐久性、可靠性、安全性发生问题而影响其功能时,是查找原因,制定维修、加固方案的依据之一。
2单位工程施工记录,由项目部各专业责任工程师负责逐日记载,直至工程竣工,人员调动时,应办理交接手续,以保证其完整性。
3单位工程施工记录的主要内容
3.1工程的开、竣工日期以及主要分部、分项工程的施工起止日期,技术资料供应情况。
3.2因设计与实际情况不符,由设计(或建设)单位在现场解决的设计问题及施工图修改的记录。
3.3重要工程的特殊质量要求和施工方法。
3.4在紧急情况下采取的特殊措施的施工方法。
3.5质量、安全、机械事故的情况,发生原因及处理方法的记录。
3.6有关领导或部门对工程所作的生产、技术方面的决定或建议。
3.7气候、气温、地质以及其它特殊情况(如停电、停水、停工待料)的记录等。
4施工记录的记载方法
项目部技术负责人在各分部工程施工完成后,将逐日记录的施工、技术处理等情况加以整理,择其关键记述,填写在单位工程施工记录表上,并经主任工程师或技术科有关负责人审核是否确实,并签名后,纳入施工技术资料存档。
*科技开发和推广应用管理制度
1项目科技开发和推广应用“四新”成果,由项目技术负责人主持并负责组织编制推广应用计划,落实推广应用项目的责任人及要求完成时间等,并组织实施。
2项目经理参与科技开发和推广应用计划的编制,并负责解决科技开发和科技推广项目所需的经费和人员。
3项目内业技术人员协调项目技术负责人编制科技开发和推广应用计划,并参与实施工作,协助项目技术负责人、队技术员解决实施过程中出现的技术、质量问题,负责对实施中有关技术资料的收集及整理工作,并进行总结。
4对科技开发和推广应用项目在工程上实施后,取得的经济效益,应按规定每季向公司(区域公司)上报,本项工作由项目内业技术人员负责填报。
*工程施工技术总结
1施工技术总结的编写范围
采用“四新”(新技术、新工艺、新材料、新设备)的项目;本企业首次施工的特殊结构工程,新颖的高级装饰工程,引进新施工技术的工程以及有必要进行总结的项目。
2编写内容和要求
2.1总结要简明扼要地介绍工程概况,以图、表形式为主,文字叙述为辅。
2.2涉及采用的施工方法,包括方案的优化选择,主要的技术措施和实施效果;采用的先进技术、工艺的经济比较结果,技术性能、关键技术与国内外先进技术相比达到的先进程度;质量要求和实际达到的情况,劳动力组织、施工准备、操作要点和注意事项,经验教训和体会,易出现的质量问题和防治对策,需要有待进一步解决的技术问题,技术经济效益对比等,要详细叙述。
2.3施工中采用的标准、规范、规程、规定。
2.4施工中采用的质量和安全保证体系和实施措施,文明施工和成品保护措施。
2.5提供必要的插图、照片,条件许可时应提供施工录像带。
3项目各类技术人员的职责
3.1内业技术人员编制施工技术总结计划,并与科技开发和推广计划一并下达。
3.2施工技术总结由项目技术负责人组织编写,从工程开工之日起,技术负责人应组织人员,分工负责搜集工程项目及“四新”项目的有关技术资料、数据。
3.3项目工程及“四新”项目完成后,应立即编写技术总结,并上报技术管理部门。
3.4技术负责人在组织编写施工技术总结的过程中,项目部的有关部门和人员应提供下述资料和其他必要的资料;
1)内业部门提供计划工期与实际工期的对比状况;
2)材料部门提供三材节约情况,核实材料节约率;
3)动力部门提供机械设备性能、配备情况及使用率对比情况;
4)质检部门提供达到质量标准的实际水平;
5)实验室提供试验、检测资料;
6)经营部门经济效益的分析对比工作;
7)财务部门经济效益的成本核算工作;
8)安全部门安全防护技术措施资料。
4施工技术总结编稿完成经审批后,由项目内业技术人员负责向公司技术部门上报。
*技术标准管理制度
1施工过程中,要配备齐全工程施工所需的各种规范、标准、规程、规定,以供施工中严格执行。
2施工过程中,要建立项目的技术标准体系,编制技术标准目录,本项工作由项目资料员在项目技术负责人指导下完成。
3标准管理工作由项目技术负责人主持,项目资料员具体负责。
4项目工程所需的各类规范、标准,根据项目编制的技术标准目录配齐,保证满足工程需要。
5配给专业队、质检、钢筋翻样、安全等有关技术人员使用的技术标准、规范、规定、规程,须按登记发放。当有关人员调离本项目部时,应上交资料员。
6当某标准作废时,标准化管理人员应及时通知有关人员,交旧发新防止作废标准继续使用。
工程项目现场技术管理制度(八):工程项目现场质量
| 适配人群 | 项目经理,施工员,班组长 | 使用场景 | 质量例会,月度评比,三检交接 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 管住现场质量问题,开例会找毛病、想对策,评比发奖罚,让大伙儿都上心干活。 | ||
| 职责分工 | 项目经理或技术负责人主持例会;质检员记会议;工长班组长带人参加;班组自己查问题。 | ||
| 核心条款 | 每旬10、20、30号必须开会;评比打分排前三有奖;质量不达标就扣钱;资料缺项要罚款。 | ||
| 执行要求 | 例会不能少、不能拖,谁不来就罚;检查按月、季度、半年来;奖罚当月兑现;罚款从工资扣;返工必须做到合格为止。 | ||
工程项目现场质量管理制度(八)
第一章:质量例会制度
项目部应建立质量例会制度,固定每旬召开一次质量例会,即每月的10号、20号和30号为质量例会日。
由项目经理或项目技术负责人主持,由专职质量检查员负责记录,参加人员有各专业工长(施工员)、各工种班组长以及班组的主要骨干等人员参加的会议。
召开质量例会的主要内容是:针对现阶段存在的质量问题和通病进行分析,并制订改正措施和防范措施。
会议要求每人均要发言,并做到畅所欲言,以采集众人的智惠和才学。会议形式应力求活泼、和谐,不要拘于一格,可召开成座谈会、分析会、研讨会和碰头会等形式进行。
现场质量例会应以一种制度固定下来,不管问题多少、是否闲忙,均应按期按时召开,并将会议成果整理打印出来。无故不参加者应进行处分和制裁。
第二章月评比及奖罚制度
(一)月评比办法
为了确保工程(产品)质量,提高企业信誉,促使管理水平再上新台阶、质量超高国家标准,特对工程(产品)质量和技术管理进行每月的质量评比及建立质量奖罚制度。
项目部每月组织一次全工地性的综合质量评比活动,总分第一名的选手(施工管理人员或员工),项目部给予物质奖励(价值约500元);总分第二名的选手(施工管理人员或员工),项目部给予物质奖励(价值约300元);总分第三名的选手(施工管理人员或员工),项目部给予物质奖励(价值约100元)。
(二)奖励
1.单位工程质量经工程相关各方共同验收一致认为达优良等级的,则按该工程合同价款0.5%奖励给管理人员和班组;
2.单位工程质量被市工程质量协会评为“水仙花杯”奖的,则按该工程合同价款1%奖励给管理人员和班组;
3.单位工程质量被省工程质量协会评为“闽江杯”奖的,则按该工程合同价款2%奖励给管理人员和班组;
4.单位工程质量被国家建设部评为“鲁班奖”的,则按该工程合同价款3%奖励给管理人员和班组;
5.单位工程优良奖金,只能按最上一级得奖给予奖励,不重复奖励。
(三)罚则:
1.各项目部每年内必须要有一幢面积在2000平方米以上的优良工程,如若年度无完成优良工作指标的,公司罚项目部10000元。
2.在与甲方签订施工合同时,约定质量等级为优良的,但在工程竣工质量评价时未能被工程相关各方评为优良等级的,造成的损失由承包的项目经理自负外,公司再对该项目经理处以合同价款1%的罚款。
3.单位工程(包括分项、分部)质量被建设(监理)、监督机构和建设行政主管部门抽查为不合格产品而被处以罚款的,其金额由施工管理人员和参与的班组共同分摊,公司还要按被罚款额加倍处罚。并停止该项目经理部参加投标工程半年。
4.不论平时检查或公司组织季度生产大检查,根据工程形象进度考核,经检查发现施工员技术资料均没有做罚款1000元;施工组织设计没有编制罚款500元,内容简单针对性不强且与现场严重不符的每本罚款300元,并限期补写至符合要求;其他技术资料每缺一项罚款100元;每缺一道工序罚款10元。
一、质量保证资料:
a.混凝土、砂浆配合比设计,按规定按同厂同品种同批号的水泥,按设计要求的不同标号分别做,每欠缺一项时(按图纸设计要求的各种标号计算)罚300元(砼)、砂浆罚200元。
b.二强试压报告:如无按规范规定组数做,试块每缺一组罚款100元;龄期超过2天视同没有做每组罚款100元(混凝土与砂浆同)
c.机砖每20万块应有一组试验报告,不同标号应分别做;应先试验合格后才准使用。检查时如发现先使用后试验等同没有做,每缺一组罚款200元。
d.钢材应先试验合格后,方准使用,检查时根据设计图纸需用规格逐项检查,每缺一项试验报告罚款100元。钢材焊接的试验报告,按500个接头为一个验收批,不足500个也作为一个验收批,每缺一种规格罚款200元。
e.防水材料应先试验合格后方准使用,每缺一项罚款300元。
二、工程质量:
a.公司季度生产大检查被抽检的分项工程质量达到优良,项目部奖励该班组100元;反之检查不合格则重罚该班组500元;并责成返工至符合质量标准。
b.市、县建委组织的质量半年检、年检,被检查的分部分项工程质量达到优良的,项目部奖给该班组500元;反之检查不合格则重罚该班组1000元,并责成返工至符合质量标准。
第三章三检及交接检制度
在项目经理(项目技术负责人)的领导下,班组要对所担负的分项工程(产品)质量负完全责任。工地严格实行班组自检、专业工长(施工员)复检和专职质检员检查的三检制度,以及实行上、下道工序交接班检查制。
1.班组长应组织班组工人严格按图施工,按操作规程和技术交底操作;严格按工程建设标准强制性条文进行施工。
2.经常对班组工人进行“质量第一”、“精心施工”的教育,牢固树立为下道工序着想的思想,严格把好每一道工序的操作质量关。
3.全面负责班组质量自检和工序交接检工作,发挥兼职质检员的作用,虚心接受施工员和质检员的检查、监督;对不合格的分项工程主动返工重做,直至符合质量标准
4.参加项目经理(施工员)组织的分项工程质量验收评定。
5.认真把好使用原材料、成品、半成品的质量关,对进场不合格的要拒绝使用,并及时汇报项目经理(施工员)。
6.经常督促班组工人,严格掌握各种材料配合比,不得套用、乱用配合比或随意改变比例操作,确保工程质量。
7.对出现质量问题或事故应本着实事求是精神向施工员反映,不得隐瞒。
8.在施工操作中,不断总结创"优良"工程(产品)的经验,不断提高自身技术素质,帮助班组工人提高操作技术水平。
员工在班组长领导下,担负每一道工序操作质量的责任,特要求员工做到:
1.努力学习操作技术,做到“二懂三会”,即懂操作规程、懂质量标准;会看图纸、会施工操作、会检测方法;坚持按图纸、按技术交底施工,按质量标准操作。
2.做好个人质量自检和班组内质量互检工作,对不合格的分项工程(产品)坚决返工重做,直到符合质量标准。
3.牢固树立“质量第一”的思想,严格把好工程质量关,切实做到“三不”,即不合格材料不使用,不合格工序不交班,不合格的分项工程(产品)不交工。
4.虚心接受施工员、专职质检员和班组质检员的检查和指导,努力提高操作水平,为确保工
程(产品)质量严格把关。
第四章质量与经济挂勾制度
项目部要求班组完成工程质量的合格率达100%,优良率20%以上,其中不合格点偏差最大放宽至150%。
1.达不到质量标准要求的班组每一检验批将受罚1000元。
2.每个分项工程100%达到质量标准要求的班组将受奖500元。
3.公司组织的年检、月检其检验批实测项目合格点率达95%以上的,项目部奖给300元。
4.若逾期未能按时完成的检验批工程,项目部有权给予每拖延一天罚款500元。
5.各班组因工程质量问题被上级检查团罚款,项目部将加倍给
工程项目现场技术管理制度(八):工程项目现场管理(
| 适配人群 | 项目经理,技术负责人,施工负责人 | 使用场景 | 项目现场管理,分包班组选用,大宗材料采购 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让项目经理能管好工地 | ||
| 职责分工 | 项目经理管人管钱管合同;公司管审批管大额付款;材料员配合采购;财务管账目核对 | ||
| 核心条款 | 项目经理能招人、选班组、谈合同;合同要写清付款、保证金、质量、安全;材料要过磅、有单据、有签字 | ||
| 执行要求 | 合同要先报董事长批才能签;工资和工程款要多人签字才发;每月考核打分,奖罚从工资扣;材料进出要有单,月底一起盘库 | ||
工程项目现场管理(制度)经验
1、公司对项目经理充分、明确的授权。项目经理在公司的授权下组建项目部,可在公司人事部门的参与下招聘技术负责人、施工负责人、安全负责人、施工员、质量员、安全员、资料员等,项目部的财务人员、造价员、材料员、收料员由公司直接聘用下派。
2、项目经理有权按照项目的实际情况选择施工清包班组、分包施工单位,并负责与清包班组、分包施工单位的合同谈判,谈判基本完成后,将合同初稿回传公司报董事长审核批准后,可与上述单位签约。合同中应明确、细化承包范围、工作内容及一般要求;承包方式;承包单价;付款方法:在合同中必须注明,在工程未完成竣工验收前,各班组必须视情留下2%~5%保证金;工程质量要求;安全管理;工期要求;人员管理;机械、工具、材料管理;协调工作;甲方责任;其它等。
3、项目经理应有一定的财务支付权:(公司可设置一个额度,如现金1万元以下,财务转账5万元以下)以应付如工伤事故、上级部门检查招待费用(香烟、餐饮、娱乐、小费、年节礼等),。在合同范围内、财务资金容许下支付清包班组工资,分包单位工程款,小额材料采购款,;大宗材料设备的货款在财务资金容许下,报董事长批准统一后支付。
4、在大宗材料设备(钢材、水泥、砂石、商品砼、木材、模板、砌块、门窗、升降机、塔吊等)采购招标中,材料员协助项目经理进行合同谈判,谈判基本完成后,将合同初稿回传公司报董事长审核批准后,才可与上述单位签约;普通、小额材料可有项目经理直接审批采购。
5、项目部应根据有关法律、法规、公司有关规定、班组、分包合同及本项目部实际,制定切实有效地管理制度。主要是针对施工管理人员和班组两块,对施工管理人员分工明确,每月进行横向综合比较检查考核,奖优罚劣,金额取其每月工资的5%~10%,视项目规模取考核成绩前后各1或2名。对班组也如此,奖罚金额每月可控制在1000~5000元,此项必须在合同中注明。幢号主管施工、质量、安全管理人员对工程中的发生地质量、进度、安全负主要责任,上述人员对班组不服从指挥整改、返工的,可直接调用其他人员整改、返工,所产生的点工费用报经项目经理签字后,加倍从责任班组扣回;零星需要点工作业的,作业前视情口头或书面报项目负责人批准,由现场管理人员组织实施;班组每月的工程量、工资结算,必须有相关人员全数签字,经项目经理审核后才与发放。可参考下面表格、规定、清包合同施用:
6、施工现场必须严格按有关施工组织设计做好围墙、施工道路、砂石堆场、钢材堆场、扣件堆放地及脚手架下的硬化工作,可以最大程度上避免砂石材料、钢材、扣件、砂浆、混凝土等在场地内保管、运输、堆放、施工中的浪费;在20000平方米以上项目中配置地磅(能保证经济),对进场的钢材、砂石、混凝土、水泥等应计量的材料过磅,可提高材料在采购过程中的透明度。从而使材料款支付有充分凭据,杜绝扯皮现象。仓库管理中,材料进出必须有完整的手续,采购材料必须有经批准的材料申购单,仓管员按材料申购单收料入库。除大宗材料外,其他材料领用必须有主管人员签字的材料领用单。每月底财会人员会同材料员、收料员对进出材料及库存核查,发现问题及时提出并纠正。
7、在组织编制施工组织设计、各专项施工方案时,项目经理、技术负责人必须充分考虑各种情况,并请教当地有经验的建筑、建设、监理、质监、安监单位技术人员,编制出的施工组织设计、各专项施工方案要求最经济合理并能保证安全施工,在实施过程中严格照此施工,而不是写归写,做管做。
工程项目现场技术管理制度(八):某工程项目现场
| 适配人群 | 项目经理部,施工总承包方,现场安全员 | 使用场景 | 建筑工地入口,长期施工项目,地下管线作业 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让工地不乱不脏,工人干活安全,不吵到邻居,不弄坏别人东西。 | ||
| 职责分工 | 项目经理部管整体形象和策划;门卫负责看门;施工员盯管线保护;大家都要守防火规定。 | ||
| 核心条款 | 门口挂七块牌子;按图纸摆机器材料;地下管线要标清楚;发现文物马上停手报上去。 | ||
| 执行要求 | 工期超半年必须挂牌;布置东西照平面图来;门卫24小时在岗;消防制度天天查;违规了要马上改。 | ||
建筑工程项目现场管理制度
1、项目经理部应认真搞好施工现场管理,做到文明施工、安全有序、整洁卫生、不扰民、不损坏公众利益。
2、公司直接与建设单位建立合同关系的,现场门头应设置承包人的标志。项目经理部应负责施工现场文明形象,管理的总体策划和部署。
3、合同工期超过6个月的工程,项目经理部应在现场入口的醒目位置,公示下列内容:
(1)工程概况牌,包括:工程规模、性质、用途、发包人、设计人、承包人和监理单位的名称,施工起止年月等。
(2)安全纪律牌。
(3)防火须知牌。
(4)安全无重大事故计时牌
(5)安全生产、文明施工牌
(6)施工总平面图
(7)项目经理部组织架构及主要管理人员名单图。
4、施工现场场容规范化应建立在施工平面设计的科学合理化和物料器具定位管理标准化的基础上。项目经理部应严格按照已审批的施工总平面图或相关的单位工程施工平面图划定的位置,布置施工项目的主要机械设备,临时施工道路、供水、供电、供气管道或线路、施工材料制品堆场及仓库、建筑垃圾、变配电间、消火栓、警卫室、现场的办公、生产和生活临时设施等。
5、经过施工现场的地下管线,应由发包人在施工前通知承包人,标出位置,加以保护。施工时发现文物、古迹、爆炸物、电缆等,应停止施工,保护好现场,及时向有关部门报告,按照有关规定处理后方可继续施工。
6、现场应设立门卫,根据需要设置警卫,负责施工现场保卫工作,并要采取防盗措施。
7、施工现场必须按照《中华人民共和国消防法》的规定,建立和执行防火管理制度。
工程项目现场技术管理制度(八):工程项目现场
| 适配人群 | 项目经理,总工程师,施工经理 | 使用场景 | 工程开工前,重大技术方案,施工班组作业 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 管好工地现场,让干活不乱套,进度别拖,安全不出事,质量能过关,大家知道听谁的。 | ||
| 职责分工 | 项目经理说了算。总工管技术,施工经理管进度,副经理管安全。安全部盯安全,质保部盯质量,工程部盯施工,器材部管材料。 | ||
| 核心条款 | 进场先培训考试,戴好安全帽按颜色分部门。危险活必须有方案,材料不合格马上退。技术交底要到位,图纸有问题马上报。 | ||
| 执行要求 | 指令靠文件或口头传,层层落实到工人。安全部随时查隐患,质保部天天验材料。每周开调度会,进度慢了立刻赶。考核每月一次,干不好就换岗。 | ||
某工程项目现场管理制度
1 接口管理制度
1.1 纵向管理制度
在公司总部领导下,建立由项目经理全权负责的项目经理部。项目经理部设总工程师、施工经理、项目副经理。下辖安全部、工程部、器材部、技术部、合同部、财务部、综合部、质保部构成项目管理体系。纵向实行四个层次管理。
第一层次:公司总部。公司总部分别指派一名副总经理和技术总工分管本工程项目。公司总部作为本项目的坚强后盾,为确保本工程的高效、优质实施,对项目的重大工程活动和技术环节进行指导、把关。在项目开工前,针对项目具体情况,帮助项目经理做好整个项目"五大控制"的整体策划。指导项目部技术人员对《施工组织设计》进行优化、修订、报批。针对业主批复的《施工组织设计》,督促项目总工程师组织项目部管理、技术人员培训学习。施工期间,公司总部分管领导将经常性亲临现场,对重大技术方案和工程活动把关,并预见性地指导解决施工中可能出现的重大技术问题。竣工期间,指导项目部进行工程施工技术总结,为公司今后发展积累技术财富。
项目经理。全权负责项目部的各项工作。是工程进度、技术、质量、安全和商务管理的第一责任人。并直接管理财务部和综合部。接受业主的领导。项目经理的指令为项目部最高指令,一般通过文件形式或口头(特殊情况下)向下传达,通过项目班子到职能部门到作业层实施,再反馈回项目经理。必要情况下,项目经理可直接指令职能部门或作业层直至操作人员,除非有可以预计的严重安全隐患时,职能部门、作业层或操作人员必须遵照执行。
第二层次:总工程师、项目施工经理、项目副经理。对上接受项目经理领导,完成项目经理交与的相关任务,收集有关信息,对施工提出自已的见解,协助项目经理进行工作决策;对下分工负责管理各个职能部门。指导职能部门开展工作,对各职能部门的具体工作提出要求,并监督落实。对各职能部门之间不一致的意见进行裁决。
第三层次:各职能部门。各职能部门在项目管理体系中,处于承上启下的作用。对上接受分管领导的领导,完成分管领导安排的任务,并负责收集、分析相关信息,根据分析结果制定相应的应对措施,重大事件及时向分管领导汇报;对下按各自分工贯彻落实项目部的各项指令,按事先制定的各项技术和其它相关文件,指导作业层顺利施工。
第四层次:施工班组。作为项目部的基层,接受职能部门的直接领导,按照项目部的各项技术和其它相关文件,保质、保量、安全地完成各项工作。对作业过程中发现的问题,有义务向职能部门反映,涉及到安全和质量的重大问题,有权越级上报。
1.2 横向管理制度
横向管理接口,主要指纵向的第二、第三层次本身的横向关系。
第二层次:总工程师、项目施工经理,项目副经理,作为项目班子的组成人员,在项目经理领导下,相互之间是分工协作关系。总工程师分管技术、质保;施工经理分管工程施工、器材;项目副经理分管合同、安全。虽然分工不同,但关于分工范围内的重大事项,应以会议的形式,形成共同意见报项目经理批准后组织实施。有不同意见,报项目经理裁决。
第三层次:各职能部门作为第三级管理层次,承担不同的具体管理内容,是相互协作的关系。也只有密切合作,各部门的工作才能顺利开展。因为职能部门在项目管理的每一个要素上,都有各自不同的责任。职能部门之间对施工出现的问题的处理,按归口管理部门为主的原则进行处理(须征求其它部门意见),各职能部门之间有争议时,报分管领导裁决。
2 人员管理制度
现场管理贯彻以人为本的思想,以人力资源为第一生产要素。选用高素质人员组成项目部,制定严格的考核制度,对项目部班子、部门和作业层进行考核,实行重奖重罚。对考核不合格的,将按照有关规定给予处罚,直到调离本工作岗位。
凡参与本项目的工作人员,都必须具备与其工作相适应的技能(包括语言能力)、知识、学历、经验和必要的身体素质。各部门应根据本部门职责设置工作岗位,并制定岗位职责和上岗人员的资格要求。
新进场人员必须经过三级安全教育培训和质保、技术等相应的教育培训,培训合格后才能上岗工作。
无论以何种方式进场的外来分包队伍或劳务人员,都应先将劳务人员名单报综合部备案,由综合部通知项目部各相关部门(或队)办理施工证件和根据用工协议享受劳保待遇。
对工人在工作中确因工作需要而调换工作岗位的必须由本人申请,用人单位推荐,综合部按建司人员管理权限对其进行重新评定定岗。
对专业技术人员及管理干部的工作调换,按建司干部管理权限重新评定定岗。
特殊作业人员,必须持有关部门颁发的岗位合格证书,且岗位合格证书必须是在有效期以内的,如有一年或一年以上时间未从事已取得证书范围内的工作,应重新评定。
施工过程中对各级人员要定期进行相关技能培训和安全教育,质控、质保人员有条件应安排适当的外部培训,不断提高整体人员的业务素质。
为保证现场施工标准化管理,各部门、施工班组人员要统一着装,佩戴安全帽,安全帽统一进行编号,颜色上按部门职责予以区分。
为保证安全生产,上班时各作业人员和管理人员都必须按要求穿戴劳动防护用品。
加强劳动纪律管理,上班过程中不得从事与工作无关的活动,杜绝无故迟到、早退或旷工行为。对违反者予以警告、处罚,直到调离本岗位。
加强法制教育管理,杜绝酗酒、闹事和打架、斗欧的行为,对违法乱纪反者予以重罚,情节严重的移交司法机关处理。
鼓励先进,开展劳动竞赛,倡导积极向上的拼搏精神,对工作中表现突出或为项目管理作出重要贡献者,予以重奖。
实行绩效管理,由综合部组织定期对各部门和施工班组进行绩效考核,奖励先进,处罚落后,对一些考核不合格的人员予以换岗或调离。
3 技术管理制度
3.1 安全技术管理制度
安全管理,实行项目副经理和施工经理负责制。除按有关安全规定执行外,主要遵守业主的现场安全规定及相关要求。
项目实施之前及实施过程中,对项目部各项作业活动进行危险源辨识、策划和评价,建立危险源清单。然后根据危险源清单中的重大危险源(主要包括但不限于拆除工程、土石方工程、高空作业、施工用电、垂直运输、危险品使用、钻孔、爆破、台风、防火等重要活动中出现的危险源)编制管理方案及应急预案。并预备必要的安全防护设施及用品。
成立安全管理机构,建立相关的安全管理规章制度。负责组织审核施工安全生产技术方案,负责组织有关部门分析、处理各种安全事故。
安全部作为安全工作的归口管理部门,全面负责施工作业安全管理工作。制定落实安全工作计划
,建立危险源清单。组织有关安全检查,负责调查处理各类安全事故,发现问题可直接向项目经理报告。
工程部按照施工安全生产技术方案、重大危险源管理方案及应急预案组织生产,做好生产与安全防护的协调工作。同时,根据危险源清单的重大危险编制管理方案及应急预案,并责任到人。在技术交底的同时,进行安全技术交底,使作业队中的每一个人都了解安全措施要求。
器材部根据安全技术方案、重大危险源管理方案及应急预案,按批准的重要物项的采购技术规格书和需用量计划,做好劳保、安全防护用品、设施的采购,确保安全防护设施到位。
3.2 质量管理制度
质量管理,实行项目总工程师负责制。
项目经理是质量管理第一责任人,全面负责质量工作。贯彻执行国家有关法律、法规、规范、标准,确保实现建设工程达到既定质量目标。
质保部是质量的归口管理部门。负责编制和修订质量管理措施及管理要求、管理程序和本部门工作管理程序及其它质保文件,并监督检查、验证质量管理措施运行的有效性;负责对工程项目全过程的质量监督与检查验收。同时,负责各单位之间及项目部与业主、监理之间的质保接口工作。
质保部负责工程施工的试验工作。负责工程项目的检验和试验任务,对所出具的检验和试验报告负责。
工程部协助质保部做好质量监督管理,负责完成工程量的统计及有关统计报表的上报工作。工程部负责工程施工测量,做好施工测量记录。
器材部负责进场材料的检验验证,并保存与质量有关物项检验的合格证件,发现进场材料不合格,及时通报质保部验证,办理清退出场手续。
财务部协助质保部搞好质量管理,确保质量保证资金及时到位。
综合部协助质保部做好有关外事活动,全面负责文件归口管理,包括对所有文件的接收、复制、分发、保管及对外文件的处理等工作,并做好文件编码和内外传递通信渠道的管理。
3.3 工程进度管理
进度管理,实行施工经理负责制,施工经理对项目经理负责。
根据工程项目的控制性工期及总进度要求,编制并修订各级进度计划,并按时提交业主审查。编制的进度计划包括总进度计划、分部分项工程进度计划、月计划(部分关键项目提交专项和日计划)。
在工程进度管理中,实行"目标管理"。目标管理以里程碑工期为依据,将施工任务落实到每一个施工班组,并直接与工人的利益挂钩,提高每一个人的劳动积极性。
工程部定期或不定期召开生产调度会,检查计划执行情况,协调施工现场矛盾。当实际进度与计划出现偏离时,根据实际情况制定赶工计划,包括调整资源投入或修改分部工程计划,以满足工程总进度计划要求。
施工经理负责组织制定工程总进度计划和物资采购计划,并主持生产协调会,布置施工任务和节点目标,全面负责施工现场的施工管理工作。
工程部是进度的归口管理部门。按照进度计划组织施工,负责各工程项目和部门的接口协调工作,发现问题及时向生产经理报告。
技术部根据合同进度计划要求,编制出有关的施工方案和作业指导书,并进行技术交底工作;同时,根据进度计划,编制重要物项需用量计划,提交给器材部。
器材部根据技术部编制的技术规格书和物资需用计划,编制物资采购计划报生产经理批准并及时采购;同时,对进场材料进行验收和检验,发现问题及时通报质保部并上报施工经理。
质保部根据进度计划要求,做好工程项目全过程的质量监督与检查验收工作,确保不因验收不及时影响进度。
3.4 施工技术管理制度
技术管理,实行总工负责制,在项目经理领导下。总工程师负责全面技术工作。组织制定总的工程施工组织设计、专项施工方案及作业指导书。对重大技术问题组织有关部门提前进行研讨定案,必要是请示公司总部分管技术总工程师。
在工程施工之前,总工程师或技术部门组织有关人员分段、分层次进行技术交底。根据工程复杂程度和具体内容,技术交底采用技术通知单、方案图表、现场演示或会议和口头形式。
技术部是施工技术的归口管理部门,全面负责对设计图纸和设计文件进行会审,发现有疑问,以书面形式报告业主;编制各项施工活动的作业指导书,进行技术交底工作,并在施工活动中根据需要进行技术指导。
工程部按照工程施工组织设计组织生产,并协调各部门与作业之间的接口工作,发现问题及时反馈。
工程项目现场技术管理制度(八):公司工程项目财务
| 适配人群 | 项目部负责人,项目财务人员,公司财务部 | 使用场景 | 工程款结算,异地纳税,竣工资料归档 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 管好工程钱,让收入支出清楚,发票及时交,税别漏交,钱不乱花。 | ||
| 职责分工 | 财务部审核发票、收税、做账;项目部交票、报账、办资料;总经理或分管领导签字审批。 | ||
| 核心条款 | 收入进公司户再转临时户;成本发票第二次领款前必须交齐;竣工资料不全不付尾款。 | ||
| 执行要求 | 每次收款后马上算税;报账要签名或授权;发票缺了就不给工程款;资料交不全尾款扣着;财务部每月查报表。 | ||
某公司工程项目财务管理制度
第一章 纳入基本账户统一管理
第1条 工程结算收入由公司统一开票,流转税、所得税等税费由公司统一交纳。平时项目部所需费用先垫支或在工程款中借支,在第二次领款时,按《成本管理条 例》要求,由项目部将成本发票交财务部审核、经总经理或分管财务的领导审签后冲销以前的借款,或作为报账领款的依据。
第2条 对应交纳的税费,工程结算款到账一次,及时结算。流转税及附加按成都地区的应收标准,以到账金额的3.56%计算,所得税按省地税局、川地税发(2000)043号通知和新的《企业所得税法》的规定比例2%预留。利润分成及管理费一次性或按到账金额交纳。项目部在第二次结算款时,若不能及时交足前次的成本发票,原则上不得支付款工程款(税务部门规定:按欠票金额的25%预交企业所得税,逾期按每日5‰向税务局交滞纳金)。
第3条 项目部报账、预借工程款必须有经办人、项目部负责人签名,或有项目部负责人的书面授权委托及总经理或分管财务的审签后方能报账或支付。
第4条 工程完工时,项目部要负责办理完成工程竣工验收有关资料,并完整的交回公司一套,经公司管理工程资料的人员签字确认后,财务部方能支付最后一笔结算款和履约保证金及工程竣工资料保证金。
第5条 公司开异地税收管理证明,工程款转入公司账户的工程,按以上有关条 款办理。
第二章 项目部建账,公司兼管
(一)、项目部单独核算,公司统一做账,财会人员费用由项目部承担。
公司开异地纳税证明,在项目所在地开立临时账户,各办事处需向公司申请,经公司财务总兼审核,领导审批同意方可开立项目临时账户,开户资料原件由公司保管,分公司、办事处留复印件并保管密码支付器,或派专人监管。
第6条 设立银行临时账户的项目部,其银行预留印鉴由项目部财务公章 和公司财务人员印章 组成,工程结算收入先转入总公司账户,然后全部转入临时账户内,由公司财务部监管。
第7条 收款票据及流转税费在当地交纳。办理异地纳税证明时,根据《企业所得税法》所得税按税务部门要求代收,由公司统一交纳。
第8条 工程进度费用支出:由项目部负责人或财会人员凭银行进账单、发票、税票、到公司财务部办理结算及报账手续,以及在支票上加盖银行印鉴章 。
第9条 项目部应按要求及时准备好成本发票,按成本管理条 例要求,由项目部将报表和成本发票交财务部审核、经总经理或分管财务的审签后冲销以前的借款,或作为报账领款的依据。利润分成及管理费按与公司签订的内部协议要求交纳。项目部若不能在第二次划拨款时交足前次的成本发票,原则上不得支付工程款。工程完工时,项目部要负责办理完成工程竣工验收、税务清理有关资料,并完整的交回公司一套,经公司管理资料的人员签字确认后,财务部方能支付最后一笔结算款和履约保证金及竣工资料保证金。
第10条 项目部报账、预借工程款必须有经办人、项目部负责人签名,或有项目部负责人的书面授权委托方能报账或支付。
(二)、项目部在当地开立临时户,独立核算,由公司预留印鉴和密码器监管。
第11条 项目部独立核算必须要有符合条 件的会计人员(会计从业资格、职称证、身份证复印件留公司),按规定时间向公司财务部报送会计报表,企业所得税在开外经证时交纳;不开外经证的按到账金额的2-3.3%预留,在税务指定地交纳。
工程竣工时,项目部要负责办理完成工程竣工决算、验收有关资料,并将完整的会计凭证、账本、报表交回公司,经公司财务部确认后,方能支付最后一笔结算款和及工程竣工资料保证金。
第12条 其它条 款同二章 (一)条 款。
(三)、对大中型项目(或合同金额在1000万元以上的项目),由公司派专参与项目部财务管理。工资、福利及有关费用由项目部承担(其它同上第二章 (一)、(二)条 款)。
(四)、对路途遥远、交通不便、项目较小且当地银行不能使用支付密码器的,可实行:一次性按合同金额交8%-15%管理费、流转税、所得税、各种保证金后,印章 、支票、依法纳税等全权委托项目部代为办理。工程完工时,项目部要负责办理完成工程竣工验收、税务清理有关资料,并完整的交回公司一套,经公司管理资料的人员签字确认后,财务部方能支付履约保证金。
第三章 全权委托,依法纳税,互利共盈。
第13条 在保证建设工程质量、安全条 件下,对项目较小,金额不大,可委托项目部负责人在招标方以现金方式收款,应付税费由项目部直接交纳,其利润分成及管理费按合同金额一次性交纳。
第14条 在工程开工前,按合同金额8%-15%收取项目部安全、质量、税费保证金,工程完工时,项目部要负责办理完成工程竣工验收、税务清理有关资料,并完整的交回公司一套,经公司管理工程资料的人员签字确认后,财务部方能支付保证金。
项目财务档案管理
第15条 纳入公司统一核算的项目,其单据、发票、合同、决算、竣工资料,由财务部统一归档。
第16条 建立了临时账户的项目部,平时的成本单据、发票,由项目部负责收集,报账时交财务部并每月按时报送财务会计报表。异地纳税证明、临时开户资料、中标通知书、合同、税票等单据资料,由项目部和财务部相互配合及时归档。
第17条 所有单证、资料按《会计档案管理办法》在规定时间内交档案室保管。
第五章 、本制度从合同成立之日起执行。
工程项目现场技术管理制度(八):工程项目
| 适配人群 | 质量员,项目经理,监理工程师 | 使用场景 | 工程验收,材料检验,工序交接 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让工程质量变好,提前发现问题,及时改正,让客户满意。 | ||
| 职责分工 | 总经理负总责,总工程监理抓落实,项目经理管现场,质量员盯细节,材料员把关进货,班组长管工人操作。 | ||
| 核心条款 | 坚持质量第一、预防为主;上道工序不合格不进下道;材料要合格证齐全;自检互检加专检;三级交底必须做。 | ||
| 执行要求 | 每天收工前自检,工序交接要互检,每月公司复查,每季抽查通报,问题限期整改,验收资料同步填,预验不过不准报竣工。 | ||
工程项目管理制度
1质量管理工作是保证和提高工程质量的重要环节。我们应贯彻“质量第一,预防为主”的方针,切实加强施工质量的预控、检查和验收制度,便于发现问题,及时纠正,让顾客的要求得到满足。
2质量管理部要牢固建立“质量是企业的生命”的思想,坚持预防为主,要从施工准备到竣工验收的各个环节上,进行技术监督、过程控制和质量检验,使产品的质量水平不断提高。
1)工程技术部门要监控与审核工程质量规划和施工方案,落实三级交底制度,检查规划与方案的实施过程,抓好科技进步和技术创新,推广十项新技术应用,提高工程质量品牌。
2)工程监理或施工部要坚持“抓生产必须抓质量”的要求,在落实生产计划的同时要明确工程质量要求,在不影响工程质量的前提下合理安排进度计划,要坚持做到上道工序质量不符合要求不得交付下道工序施工,要始终以严格的管理和合理的施工进度创造良好的施工生产环境,提供使顾客满意的精品。
3)材料部门供应的材料要符合材料质量标准,要严格材料采购、验收检测和使用管理制度,要及时了解和掌握施工现场所需不同材料和新材料的规格、性能以及应用要求的情况,做到为工程建设提供合格材料。
4)质量员或工程监理应持证上岗,应挑选工作责任心强,能坚持原则,具有较高技术水平和实践经验的人员担任。专职质量人员公司直接领导,应相对固定,不得任意调整。如因工作确需调动,需经公司主管部门同意。
6)工程项目质量管理要充分依靠工人, 在操作过程中要精心施工,随时自检。
7)质量管理网络在公司总经理领导下,由总工程监理分管,在公司质量管理部组织下展开各项工作。各小班组分管质量工作,分管质量工作的主管抓质量工作.
8)工程监理应定期参加公司的质量活动。
9)全面质量管理是现代工业生产中一种科学的质量管理方法,企业的全体职工,都要学习和参加质量管理,为了取得经验,逐步展开,应建立质量管理小组,并开展活动。
二、公司各级的质量责任制
1、公司总经理是负责承担企业工程质量的法定代表人,对公司所承建工程的质量负全面责任。总经理委托总工程监理或项目经理具体抓公司的工程质量。
2、总工程监理负责实施公司质量工作规划,指定质量管理目标,负责确定重点、重大工程的质量保证措施,总工程监理领导质量管理部和工程技术部,对工程质量进行具体工作。单位工程质量的评定,由质量管理部(监理)组织评定,总工程监理审核验证。
3、 各项目经理或工程监理全面负责本项目工程质量和产品质量。各项目经
理或工程监理应尊重设计师或总工程监理在质量问题上的处理意
见。
4、项目经理或工程监理对在建工程的质量全面负责,抓好工程质量控制,负责技术交底、过程检查处理、检验批和分项工程的评定验收,汇报和整改质量问题,项目经理在质量问题上应与设计师或总工程监理密切配合,尊重设计师或总工程监理在质量问题上的意见。
5、作业班组长主要抓好队组操作质量,提高工人技术素质。保证检验批和分项工程质量达到国家验收标准,不合格者推倒重来,多创优质产品,摆正质量同进度,质量同效益的辩证关系,在抓好质量基础上促工程进度,降低原材料的消耗。
三、公司质量管理部职责范围
1、认真执行“百年大计,质量第一”,“质量是企业的生命”的方针,在总工领导下,组织推动生产中的质量工作,贯彻、执行工程质量的有关政策、法令、制度、规范、规程及有关文件,有关规章制度。
2、在总工领导下,制订和完善工程质量奖罚方法,并组织实施,对分公司进行督促,检查执行情况。
3、经常深入现场,积极宣传,贯彻质量操作规程,对施工现场进行检查、监督,发现问题及时处理,并立即报告总工程师。
4、参与重点工程施工组织设计,施工方案的讨论,并对各项目进行监督、检查执行情况。
5、对职工做好质量教育,并经常对质量人员进行业务指导,并组织学习,不断提高业务水平和工作能力。
6、组织监理或项目经理定期活动,开展质量监督工作,提高质量员业务水平。
7、做好工程质量报表,做好分项工程质量月检查评定工作,并将分项工程月检查评定情况汇集上报下发。
8、在总工程师领导下,拟订目标管理项目,开展优质工程活动,做好组织评定及资料复查工作。
9、组织工程的基础、主体及竣工的验收工作,听取有关单位意见,提高工程质量 。
四、质量检查和评定
质量检查工作,应以自检为主,自检、互检与专职检查相结合的原则,按照现行的施工质量验收规范执行。
1自检:队组在操作过程中,应进行自检,每天收工前和完成一定数量的产品以后,由项目经理或监理、作业班长进行自检工作。
2互检:工序搭接,不同工种交接时,应进行工序之间的交接检查,发现问题及时解决,通过互检以促进队组之间提高工程质量意识,并弄清各自的责任。
3检验批的质量检查:应由项目经理或监理、作业班长进行检查和实测,对存在的问题进行处理,并填写检验批质量验收记录。
4分项工程的检查:应由项目经理、项目监理进行检查和实测,发现问题及时处理,并填写分项工程质量验收记录。
5专职检查:公司专职质量员根据项目部的分项工程评定,每月组织复查,核定分项工程等级。队组互检由队组兼职质量员签字。
6定期的质量检查:公司组织各级质量管理人员开展定期的质量检查,交流经验,开展评比活动,促进工程质量不断提高。
(1)总工程监理或总经理每月对分项工程进行复查,对于检查不合格的应及时处理,表扬优良,批评差劣,进行奖惩。
(2)质量管理部每季对工程进行抽查,并将抽查的情况汇集起来上报下发。对工程质量成绩显著的单位和项目部给予表扬或嘉奖。
五 材料、构件的质量验收
1所有进场的原材料及工具,供应部门应及时提供出厂证明或质量保证书。工地材料员要对所进材料的规格、数量及外观质量进行检查验收。
2、 各种材料验收:要检查生产许可证、出厂合格证、验用证、进市许可证及质量保证资料,成品出产质量必须符合设计及验收标准,验收人员对成品规格、数量及外观质量进行验收。
3、 所有由生产厂送进场的产品,项目经理或监理在工地应进行检查验收,质量员进行质量抽查。到厂内提货的,应在厂内进行验收,发现质量存在问题,可拒绝接收。
4、 现场材料必须按施工总平面图布置堆放整齐有序,场地要硬化,排水要畅通,特种材料要做好防潮、防火、防腐工作,保证材料在现场存放过程中的质量。
六监理的活动及报表制度
1每月监理进行集体活动,活动内容由工程部组织,如:
(1)学习规程、规范、质量标准及其他业务知识。
(2)交流情况,分析解决质量通病。
(3)优质工程验收评定。
(4)质量观摩。
2每季参加一次由公司组织的质量检查活动。
3做好分项工程质量月报,通过检查,如实填写。作业班组在当月末,下月2日前上报各项目部、项目部组织复查,于月后7日内上报工程部(一式三份)。公司再组织抽查复核。
4收集过程控制中的顾客、上级主管部门的满意度信息;收集顾客意见调查表;实施回访工作;均在季度内作出收集统计后上报公司工程管理部。
5工程质量事故报告。工程质量事故分一般性质量事故和重大质量事故两类。一般事故发生后,应立即与公司取得连系。
七 工程阶段验收
单位工程各阶段的验收工作
在该阶段工作完成后进行。单位工程阶段验收分装饰效果验收、性能测试;分项工程的质量控制资料和质量验收记录及安全和功能检测报告等。阶段验收由项目经理协助总工程监理,设计师负责人参加。工程阶段验收按下列程序进行:项目
工程监理或项目经理介绍工程概况和施工中质量控制情况,质量检查结果。进行现场检测;汇集到会各方代表验收意见;进行主体项目工程验收签证或提出整改意见写成会议记录及验收报告。为确保单位工程竣工一次验收合格率达到
100%,特规定公司所有工程,在完成合同内容后,必须通知公司质量管理部一起进行竣工工程的质量预验收。未经预验通过的工程不得报客户竣工验收。
八 整体验收
1工程预验收必须具备下列条件:
(1)、工程合同范围内的分部项工程施工完毕。
(2)、阶段工程通过验收,性能良好。
(3)、工程质量验收资料齐全,质量控制资料基本齐全。
(4)、书面的施工情况汇报已完成。
其内容一般包括:a、工程概况:工程名称、建筑面积、预算造价、计划开竣工日期、实际开竣工日期、结构形式、周遍施工环节、内外装饰、施工中发生的特殊情况,甲方、设计、监理、质监情况、总分包情况等。b、工程施工实况:施工过程、设计变更、隐蔽工程。c、工程施工情况:质量预控方法、过程、结果;各分部项实测统计及结果;分部项验收及结果。d、工程中尚未得到解决的问题及建议。
工程预验收提出整改的内容限期整改,整改结束及时填写单位工程质量竣工验收记录、质量控制资料核查表、安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录和观感质量检查记录。企业技术负责人评定工程质量等级后才能进行正式的竣工验收。
2工程整体验收
整体验收在预初验合格之后由公司组织客户,设计、监理、施工等四方人员参加共同验收,验收时应做好验收准备,资料必须齐全,要作施工情况汇报,介绍工程质量概况,填写竣工验收记录,验收通过后共同签证,交付公司备案。
整体验收必须具备下列条件:
1完成了合同规定的各项工程的内容。
2各分部工程质量达到合格标准以上。
3工程技术资料正确、齐全。
4已签署工程质量保修证书。
5书面的施工情况汇报已完成
九 投诉和回访保修制度
1、为维护企业社会信誉,确保工程质量符合国家质量标准,凡工程交付使用后的保修期内必须做好回访工作。
2、“工程质量保修书”应在竣工验收同时交给甲方(客户)。竣工后在接到客户发回的保修要求和投诉时应立即派人回访,并进行处理。
3、工程竣工半年后由公司组织质量回访1~2次,期间发现问题确因施工造成的质量问题,公司要负责保修。
4、施工时的顾客投诉,要积极处理,满足顾客的需求。
十、顾客满意度测量
工程质量是关系客户满意度的重要方面,认真实施在施工过程中、施工验收时和验收后的顾客满意度测量,是企业为满意度提供服务的规定。在施工过程中,现场协调会中,上级主管部门综合检查中收集各方的顾客满意度信息。从中分析和测量企业给予顾客的满意程度,并不断提出改进意见,使企业的质量管理体系不断完善,顾客的满意不断提高。
十一、奖罚制度
奖优罚劣的措施:对施工管理不善,造成管理失职和质量下降的;对违反规定的,造成安全问题的;给甲方造成使用功能严重影响的;对工程反复出现问题又不积极整改的等等,均处以经济罚款和行政处罚。
公司质量管理部不定期的开展质量抽查工作,全面监控施工项目的质量动态,严格把好过程控制关。
第二篇:工程项目管理制度
工程项目部属工程总监直接领导下的工程项目施工、管理部门,为明确本部门内各项职能,确保各项工作高效展开,在公平、公证的原则下,特制度实施本制度。
一、工程项目部工作内容:
1、组织完成工程项目开工审批手续,协调施工过程中的外部关系;
2、组织实施招投标,协助签定施工合同;
3、按照法律规范及合同规定和程序对建设项目进行从开工至竣工的全过程管理,实现项目合同目标;
4、制定并实施工程部管理制度。
二、工程项目部日常工作制度
1、工程部组织制度
①工程部部门经理领导下的专业工程师负责制;
②工程部根据建设项目需要,可设项目经理一名,技术负责人一名,土建专业工程师(土建施工员)两名、安装工程师(安装施工员)两名、安全管理员一名,资料管理员一名。
2、工程部会议制度
1工程部实行定期现场办公室制度(**九鼎教具有限公司璧山厂区项目定在每周星期六下午2:30)与定期会议相结合,根据工期、质量目标设专题会议;
2积极参加监理例会制度(星期六下午2:30)及不定期监理例会。
3、检查制度
①要求专业工程师会同监理相应专业及施工单位技术、施工员于上午、下午对施工作业点巡查各一次,重点部位及关键工序做到巡查各工作点达到100%,组织周小查,由工程师负责人与监理方负责人及各专业工程师会同施工方负责人共同实施检查(暂定星期一上午9:00),组织月大检查或分部分项检查。请公司及管理人员参加,建立评比标准,进行现场讲评,及时组织竣工工程初步验收;
②针对检查结果及时以文字形式提交有关各方签认;
③工程部各岗位实行书面总结、计划,分周报、月报及分段目标报告制;
④写出管理日志,注明当日巡查情况及时间,记录工程会议检查事项、工程签证设计变更、施工质量、进度问题及相应措施的实施,并不定期对其抽查。
三、工程部岗位责任制
1、工程部项目经理岗位责任制
①工程部经理直接对公司工程总监负责,接受总监领导;
②按周、月、年制定生产计划及总结,协助制定项目目标、协调内外关系;③组织起草审查招标文件、评定招标文件、拟定发包项目合同主要条款;
④组织参与施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定和初步审查;⑤主持甲方、监理定期周例会、月检查、分部分项检查,参与监理周例会;⑥组织参与施工组织设计、施工方案审查。
⑦将工程师报上的与施工单位来往的信函、文件等在24小时内报总经理,并在48小时内完成。
2、专业工程师岗位责任制
①工程部专业工程师对部门经理负责,接受部门经理领导;
②起草并保存与施工单位的来往文件、信函及各种法律文书,并在24小时内上报经理;③组织项目施工审批所需资料;
④起草招标文件,拟定招标程序,参与评标,完成专业技术协议条款;
⑤进行施工现场工程量的统计、审核,并配合审算部进复核;
⑥组织进行工程质量安全检查,做好施工现场安全事故预防工作;
⑦组织对于隐蔽工程的验收,并确保所记录的资料的真实、完整;
⑧工程点的巡查工作应在48小时之内完成;
⑨组织起草变更、签证文件;
⑩审查批复施工方作业计划、预结算资料及相应业务应在24小时之内完成;批复质量整改措施及各方工程联系单,在24小时完成。
3、工程部文件资料管理制度:
①公司文件资料(含公司主管部门文件资料),必须在四小时内传达到部门岗位人员,根据相应文件内容传达到相关单位;
②合同文件,凡由工程部负责签订的合同,必须确认合同方法律资格,经相关部门审查,报总经理审批签署后,方可交合同另一方施行。根据合同,图纸由工程部统一发放,相关专业工程师保留一套,妥善保管使用,竣工后交回工程部,以备存档或满足其它需要;③设计院、总工办签署的变更统一发放到相关单位及专业工程师;
④专***工程师签认的变更(通知)、签证,由部门经理(或项目经理)审查签认后,盖技
第三篇:xx县工程项目管理制度
**县工程项目管理制度
(试 行)
第一条为进一步加强我县建设工程项目的监督管理,预防腐败现象的发生,适应政务、财务公开的实际需要,切实保证工程质量,根据上级有关规定,结合本县实际,制订本规定。
第二条本规定所称的建设工程项目,是指本县区域内总投资估算价在5万元以上,30万元以下的县、乡镇及事业等单位投资建造的各类建筑物改造项目、公有配套设施工程、道路、桥梁、水利设施、公益事业建设项目等。
第三条建设工程项目承发包,必须遵循公开、公平、公正、择优和诚实信用的原则,坚持投标的平等性、评标的公正性、定标的合理性。
第四条成立建设工程招投标领导小组、监督管理小组。领导小组负责对建设单位提出招标申请的审批以及工程实施过程中重要事项的审批,组织实施工程项目的招投标和对工作小组的管理,竣工质量验收等。监督管理小组参与工程全过程的监督。对每一个建设工程项目建立一个工作小组,由县分管领导任组长,建设单位人员(包括聘请施工监理)组成,负责建设工程项目报建,招投标工作的准备,实施,技术质量的管理,工程进度和材料归档等工作。
第五条招标方式:建设工程项目必须采用公开分招标的方式,每个标的投标单位不得少于3家,因工程专业特殊,条件限制,不宜实行公开招投标的建设工程或其它工程项目,经领导小组同意,可采用其他方式。
第六条招标的程序,一般应按下列程序进行:
1.提出招标申请书,由县招投标领导小组对招标单位和招标工程的条件进行审核。
2.发布招标公告。
3.研究确定招标方案,编制招标文件(即:明确工程付款办法)和评标办法。
4.对投标人进行资格预审。
5.组织投标单位踏勘现场,并对有关问题作介绍和说明。
6.在规定时间,规定的地点组织开标。
7.建立评标小组,按事先确定的评标办法进行评标。
8.确定评标小组,并形成书面评标报告。
9.对拟中标人进行3天公示。
10.按规定依法签订承包合同。
11.招标单位将相关招标材料送领导小组备案。
第七条施工监督管理。工作小组负责工程施工中技术质量,工程进度的监督管理。
第八条工程项目竣工后,必须经相应的质量验收,不经验收或验收不合格,不得交付使用和兑现工程款。
第九条本县实行报建的工程项目,必须经监督管理小组实施基建工程预算审计。
第十条总投资额在5万元以下的建设工程项目,由县、乡镇班子集体研究决定承包单位或参照本规定执行,并将结果在政务公开栏内公开,接受群众的监督。
第十一条领导小组及参与建设工程项目承发包活动的相关人员,在工程发包过程中有玩忽职守,滥用职权,泄露秘密,徇私舞弊,索贿受贿行为的,一经发现并查实,应给予党纪政纪处分,情节严重,构成犯罪的�***�移交司法机关追究刑事责任。
第十三条本制度自发布之日起执行。
第四篇:县水产局工程项目管理制度
xx县水产局工程项目管理制度
(____年8月5日)
为进一步规范工程项目的管理,加快推进项目建设,最大限度地发挥资金效益,降低工程投资成本,确保建设项目安全、优质、高效、廉洁地实施,根据有关法律、法规以及水产工作实际,制定本制度。
一、 总则
1、 水产局实施工程项目投资必须符合相关条件,属于水产养殖单位经营范围内必须经过水产局项目投资审批程序批准,相关必备手续到位,资金来源有保障。
2、水产局对工程项目建设实行项目法人制、政府采购制、建设监理制、合同管理制和公示公告制等“五制”管理。
二、 项目法人制
工程项目实行项目法人制,项目法人由水产局指定(没有指定的由水产局主要负责人担任)。项目法人对项目的策划、立项、筹资、组织施工建设和生产经营、还本付息、工程竣工验收决算以及资产的保值增值的全过程负责。
三、政府采购制
采购单位根据购置需要提出书面申请,填列“政府采购需求登记表”,如需办理专控的,并附集控商品和专项经费审批手续,报同级财政部门;同级财政部门对所购物品的资
金来源审核后转“政府采购中心”;“政府采购中心”对申请单的采购项目、采购商品价格、采购时间等内容进行登记审核,政府领导及财政局长签批;“政府采购中心”根据政府签批单进行分类汇总,按照规定的程序和方式组织招投标活动或进行询价采购,并对履约情况进行检查;按照规定办理资金结算;年终汇总全年各单位采购执行结果,报同级财政部门,并完成年度的帐务调整处理。一般而言,政府采购采用竞争性招标采购方式,少数不宜实行招标采购的,可采用协议招标采购及询价采购和自由批量或定点采购等方式。
四、工程监理制
1、对工程项目的施工管理,实行工程监理制。在工程项目招投标同时,进行监理单位的招投标工作,选择监理单位对工程项目进行监理,确保建设项目的投资目标、工期目标和质量目标顺利实现。
2、工程监理机构依照国家有关工程监理法律、法规,对工程施工和设备安装,调试等进行依法监理,未经工程监理机构签字认可,建筑材料、构配件、设备不得在工程项目上使用或安装,不得进入下一道工序的施工,不得拨付工程进度款,不得进行竣工验收。
3、监理单位必须按照有关法律规定和合同文件对工程实施“三控制一管理一协调”(投资控制、质量控制、进度控制、合同管理、组织协调),并对自己的监理行为负责。
五、 合同管理制
工程项目的规划设计、征地、拆迁、物资材料供应、工程施工、监理、聘请人员等有关经济活动,要按有关政策实行合同制管理。具体按水产局合同管理制度执行。
六、公示公告制
1、项目申报前,拟申报项目的乡镇应向农民群众公示项目的建设地点、规划方案、需农民筹资投劳方案等内容,以广泛听取农民意见,优化项目设计,确保农民筹资投劳方案的落实。
2、项目实施阶段,以项目区为单位向农民群众公示项目的建设内容、主要工程及数量、财政资金及农民筹资投劳的使用计划情况等。在主要单项工程实施地点,向农民群众公示所建工程的标准、投资和施工、监理单位等情况。
3、公示的方式主要采用在项目区内设立公示牌、公示栏、公示墙等,也可采用印发简报、宣传单或在当地新闻媒体发布信息等方式。设立公示牌、公示栏、公示墙等,应符合经济适用、清楚规范的要求,尽可能利用排灌站和机电井管护房等建筑物,坚决杜绝形象工程,严禁建设豪华公示牌。
七、工程变更
1、工程施工必须按招投标中的方案进行建设,工程设计和施工变更须经监理和设计单位同意、水产局审核,并经省级主管部门批准,方可办理相关变更手续。
2、施工单位未经批准不得进行设计和施工变更,发现有擅自变更行为,要求返工,其所发生的项目及费用在工程决算时一律不予认可。因擅自变更而影响到工程质量的,要追究其相关责任。
八、质量控制
1、工程项目的质量控制实行施工自检、社会监理、水产局监督和专班检查的四级管理体制。各施工单位自检是保证工程质量的关键,对工程质量负有全部责任,施工单位必须建立全面的质量管理体系,同时实行层级负责制,责任到人,措施到位。监理机构对工程质量负有监督和管理职能,对工程实施过程中存在的质量问题负有监督责任。每月和每道工序完成必须出具相关监理报告。监理相关责任在其服务合同中予以明确。县建设工程质量监督站着重对监理、施工单位在质量职责、质量行为、质量法规等方面的履行情况以及工程实物质量进行监督。对工程质量负有监督责任,同时对质量问题的争议有仲裁权力。组织专班人员对施工管理程序和施工组织方案等方面的检查,确保人员到位、程序到位。每月出具督办检查情况。
2、所有工程项目都必须办理建设工程质量监督登记手续。凡未取得县建设工程质量监督机构的质量验收备案认可文件的工程项目,不得交付使用。
九、开工和竣工验收
工程项目开工由业主或建设主体下达开工通知令,并以此作为工期计算依据。工程项目完工后,经监理认定可以进行竣工验收并出具合格评估报告,方可组织相关部门进行竣工验收,没有验收的项目不得交付使用,具体按照项目建设竣工验收制度执行。
十、资产移交管理
工程项目竣工验收和竣工决算后,依照水产局管理职能,办理相关移交管理手续交付相关部门,确保国有资产的有序使用、维护和管理。
十一、 纪律责任
水产项目建设专班必须坚持原则,认真负责,切实做好工程项目管理工作,如违反规定,将严格按照水产局工作过失责任追究制度及相关规定追究责任,情节严重的移送纪检监察机关处理。
第五篇:电力工程项目管理制度
福建通用恒兴电气工程有限公司 1
项目工作管理制度
一、项目材料管理制度
1 材料采购分工
1.1 材料全部由公司采购部采购;但零星材料可由项目直接采购;
1.2 材料采购的原则:
1.2.1 设备由公司采购
1.2.2 常用材料及单次采购在元以上的材料由公司采购
1.2.3 非常用材料且单批采购在元以下材料由项目采购。
1.2.4 公司权限主管指定采购时;
1.3 材料采购总体流程:
1.3.1 流程描述:提交采购计划→比价会签→合同签订→采购→付款申请
2 项目材料计划管理:
2.1 项目总体材料计划
2.1.1 项目材料总计划在施工图纸会部出完后两周内完成;由项目生产经理负责督促;
2.1.2 项目过程中常用材料采购计划要至少提前3天提出,非常用材料及设备需求计划
依据实际情况进行确定。
2.1.3 提交和报送的流程:a施工员提出材料的总体计划→b 预算员→c项目经理→d工
程中心
2.1.4 审核要点:
a. 由项目施工员负责填写材料计划表,如果有需要加工定做的料具,应附图纸并注
明要求。(作为总体材料控制和管理的依据,不作为材料供应合同签订的依据)。
b. 预算角度的审核
2.1.5 项目如有变更等需要追加材料设备,程序同上,但同时必须有业主的变更通知或
图纸等支持性文件。
2.2 项目自行采购工程材料的计划
2.2.1 提交流程: a项目施工员提交采购计划→b项目预算员审核→c项目经理审核→
→d权限主管→e项目材料员→f项目采购员
2.2.2 审核要点:
a. 项目施工员填写物资申购表,应考虑材料采购的周期及突发性因素的影响,
应提前;项目施工员填写物资申购单时应结合项目总体计划进行。
b.
c.
d.
e. 预算员审核 项目经理审核 复核数量、质量 材料员与库存核对
f. 采购员采购
2.2.3 相关表单
物资申购单
2.3 由公司采购部采购的材料设备计划
2.3.1 提交流程: a项目施工员提交采购计划→b项目预算员审核→c项目经理审核→d
成本管理部→e权限主管→f公司采购部分配采购任务
2.3.2 审核要点:
a. 项目施工员填写物资申购表,应考虑材料采购的周期及突发性因素的影响,
应提前;
b. 审核
c. 审核
d. 审核计划数量、质量,控制在总体材料计划之内
e. 审批
f. 准备采购
注:项目提交计划时,原则上材料以70~80%来申购,避免材料剩余,针对贵重材料超出80%以上的需慎重计划。
2.4 行政办公用品申购:
2.4.1 行政办公用品一般每半月申购一次,流程如下:
2.4.1.1 统计项目行政办公共用品→项目经理审核(或权限内的审批)→公司权限
主管审批→出纳预支→支票或现金支付→报销
2.4.2 特殊情况下办公用品申购:
2.4.2.1 提交计划→项目经理或公司副总经理同意(根据权限划分)→后勤人员直
接购买→补办手续
3 材料、设备定价及确认
3.1 如有关材料、设备原在我们合同范围之内,但业主/甲方想自己购买,不由项目采购时,
项目部应及时向公司汇报。
3.2 一般要求:
3.2.1 材料设备按标单的要求确定其品牌,如果标单没有具体要求,则按国内中高档次
名牌产品,应根据市场的调研,每种产品至少选择3家符合国家要求的中高档品
牌的产品比价。
3.2.2 项目部所报材料、设备,应有一定的竞争力,在同等质量及品牌下,选择价格较
低的材料、设备报给甲方。
3.3 需甲方核准的材料、设备:
项目经理应根据工地实际需用提出计划,在使用前一月或更长时间报送甲方审批
确认,避免因甲方审批而延误材料采购
4 材料设备的比价会签流程:
4.1.1 流程:a采购经办人→b项目经理→c采购管理部→d成本管理部→e财务部→f
公司副总经理→g权限主管→h采购员
4.1.2 审核要点:
a. 采购经办人询价,至少三家厂商同品牌材料比价议价,填写采购会签单
b. 确认质量要求、品牌及数量并审核质量品牌及是否满足施工之需要
c. 采购部审核材料价格,与市场同类型材料比较,力求选择质量满足要求、价
格和付款条件均较好的供应商。
d. 成本管理部审核价格是否超过成本价
e. 财务部材料会计审核是否超出合同价
f. 审核及权限内的审批
g. 审批
h. 采购(可以是公司采购部,或者是项目)[根据会签价格及采购材料确定]
4.1.3 说明:
5 4.1.3.1 公司采购信息员负责比价会签流程的跟踪,并在完成后通知采购经办人或传真至项目部。 材料、设备验收:
5.1 采购员或供应商将材料送至工地,由材料员、项目施工员、质检员共同验收(一般材
料材料员验收即可),并在收料报告上签字。材料员主要负责材料的数量及材料外观验收,项目施工员主要监管材料的数量及材料内在质量评估验收。主要材料需经现场监理工程师确认签字(具体情况视现场实际情况而定,材料设备报验由项目经理指派专人进行,一般情况下由采购员负责报验工作)。
5.2 进入现场的材料应有生产厂家的材质证明(包括厂名、品种、出厂日期、出厂编号、
试验检验单)、出厂合格证、材料销售许可证。要求复检的材料要有取样送检证明报告。新材料未经试验鉴定,不得用于工程中。现场配置的材料应经试配,使用前应经认证。
5.3 对进场的材料发现质量不合格,应做出标识,应挂上“不合格物资”标牌,及时通知
采购员及项目经理,联系解决。
5.4
5.5
5.6
5.7 设备及技术含量较高的材料,项目经理应亲自组织验收, 设备验收时,应由项目施工员填写设备开箱检验记录,同时请供应商签字确认。 材料员开具收料报告单,应对照实物开具,不得补开或根据送货清单开具。 班组自行采购的辅材的验收:由班组报送相关资料,项目质检员材料员把关质量并填写验收记录。(无需针对每种材料,由项目列出必须之清单)
6 材料领用
6.1 材料领用流程:班组申领→项目施工员开出限额领料单→材料员核对签字→办出库手
续。由现场工程师批条限额领用,按以下制度执行。
6.1.1 由负责施工的项目施工员,根据现场施工进度、施工预算和材料消耗定额签发限额领料单,材料员凭单发料。
6.1.2 无限额领料单,材料员有权停止发料,由此影响施工生产应由现场工程师负责。
特殊情况急需用材料的,由项目经理同意后发料,但事后应按正常程序补办手续。
6.1.3 班组用料超过限额数时,材料员应及时通知现场工程师查核原因。属工程量增加
的,增补工程量及限额领料数量;属操作浪费的,浪费部分的费用需相应从班组
中扣除,办理手续后再补发材料。
6.1.4 限额领料单随同施工任务单当月同时结算,已领未用材料要办理退料手续。在结
算的同时应与班组办理余料退库手续。
6.1.5 班组使用材料按照节约有奖、浪费赔偿的原则。主材节约按预算消耗量,节约部
分30%奖励班组,浪费部分100%扣罚班组。奖罚节约或浪费的材料单价,按项
目与班组的合同单价计算。
6.2 现场施工员负责对班组的材料使用进行监督和管理。
7 材料保管
7.1 建立健全材料出入库台帐,库存材料帐物相符,材料员应时时进行核对,保证帐物相
符。
7.2 所有型钢分类堆码并挂标识牌。
7.3 其他材料分类标识、入库管理。
7.4 材料仓库严禁闲人入内。
7.5 由项目部组织每半月进行一次材料盘点及核算工作,并将盘点结果做入材料帐。
8 材料台帐
8.1 材料申购(申领)单一式四份:材料员/项目施工员/采购员/各留一份,审核联由材料
员整理,每月最后一天汇总收册,电子邮件传回公司成本管理部。
8.2 材料员台帐:根据材料品名、规格、型号分类建立材料台帐(同时做电子档,样表见
附后之“项目材料汇总表”),根据材料进出逐笔登录,每日结出库存量,每月末结出本月购入、发出、结存量,并编制盘点表,同实物核实(采购员、材料员共同核对),当月结出盘盈盘亏,视责任办理相关手续及收料报告单及出库单第一联寄回公司。购入材料时,须在摘要栏中体现供货方名称及“收材料报告单”号,领用材料时,须在摘要栏中体现领用班组及“出库单”号。
9 废料处理
废料集中处理,由材料员、采购员根据现场实际情况提出,由项目经理报公司相关部门及权限主管批准后处理,出纳员负责将废料收入缴交公司财务部。
废料需填写报废单,并将处理情况书面上报公司工程中心,需项目经理、项目施工员、项目材料员、项目采购员参与,并在处理情况上会签。
任何人不得私自将废料处理所得收入截留使用,否则按贪污公款处理。
二、项目资金管理制度
1 项目设出纳员(或指定专人),在权限范围内负责项目资金的管理,协助项目经理保证资金周转。公司财务部负责对项目出纳员进行培训和指导
2 项目经理负责项目部一切费用初审。
3 项目出纳应严格按公司财务管理制度、总务管理制度、及本项目管理制度的规定进行费用报销。
4 货币资金管理范围:
4.1 项目备用金:8000.00元,(项目出纳申请和保管)
4.2 项目采购为____.00元。(从项目备用金中预支)
5 建立账册:
(请你收藏好 范 文,请便下次访问www.haoword.com)5.1 现金:由出纳建立现金日记账,根据每日发生现金收付业务,逐日逐笔登入账册,日清月结,每日与库存现金核对。
5.2 报表:每月初第一天由出纳编制资金平�表,报项目经理后,随票据统一寄回工程中心,工程中心审核后,原件送至财务部。
5.3 对帐:每月初出纳与公司财务部核对现金余额。
月资金平衡表
项目名称:年月日单位:元
6 资金管理:
6.1 仅限本公司员工使用,不含班组一切费用。
6.2 项目备用金用于支付项目间接费用开支及零星材料低于____元的材料开支(需权限主管
批准),超出____元以上的材料费用支付由项目填写付款申请,公司批准后公司财务支付。
6.3 借款:本借款均属公务借款,私务均不能借支。
6.3.1 采购员借款:根据采购任务(采购合同)的额度大小和采购预付款项的需要,由项目经理审核后,出纳即可预付。
6.3.2 事项:借款使用应专款专用,项目部的人员的借款不得超出项目经理的借款金额。采购借款均由采购员负责借款(含办公用品、材料)。项目部的间接费用(房租、水电费、运费等)均由出纳直接支付。项目经理的借款主要用于招待费用及其他出纳不能办理的应急费用。其他员工一般不允许借款代办公务,特殊情况出纳无法办理时,可电话请示项目经理后借款,借款的限额参照借款规定。
6.3.3 项目员工预借支款项,须将上笔借款报销冲抵完毕后方可再借支,否则出纳员不予再借支。
6.4 费用:
6.4.1 房租、水电费:由项目经理初审签字后,由项目出纳员直接支付。
6.4.2 交通费:员工在业务完成后即报销,项目经理审核,出纳即可支付。原则上员工只乘坐公交车外出办事(无公共汽车的可乘摩托车,符合规定的特殊情况需乘出租车应请示项目经理同意)。
6.4.3 手机费:项目开工后由项目经理拟定出项目部所需使用手机人数,按标准包干使用,话费的分配项目经理可在总额固定的前提下作适当调整,报公司工程中心审批后执行。以后按月报销,项目经理审核,出纳即可支付。手机卡费用由公司报销,手机自备。
6.4.4 差旅费:项目经理、员工因工作需要回公司,原则上报销来回汽车、火车硬卧票
6.4.5 工资及工地补贴:项目部每月底将上月的考勤传回公司施工管理部,工资及工地补贴由公司财务统一支付。
6.4.6 邮电费:含电话费、邮寄费。话费由项目经理签字初审后,出纳员按月打出话费发票报销(不应超出即定标准)。
6.4.7 办公用品费:单次200元以下,项目经理审批,单次200元以上,公司副总经理审批或公司权限主管批准;
6.4.8 招待费:当月单次元以下且累计以下,项目经理决定;单次在元以上累计元以上公司副总经理批准,当月累计超过元时,需另报公司总经理批准。
6.4.9 票据张贴:本公司员工的日常费用,须将票据张贴完整,交项目经理初审签字,其它按公司报销程序。并于每月15日、30日寄回公司。
6.4.10 项目办公行政用品报销时,需附上经权限主管审批的物资申购单及收料报告单。
6.4.11 其他:由出纳员直接请示公司副总经理,方可支付。
6.4.12 项目出纳代付之金额不视为最终之报销作业,项目出纳必须认真审核票据金额并保证费用的支付符合各项制度规定,否则责任由项目出纳负责。
6.5 材料付款程序:
6.5.1 材料采购付款原则上尽量以转账/电汇支付;
6.5.2 材料付款程序:
6.5.2.1 流程如下:采购主办人做付款申请→项目经理→采购管理部→财务部→公司副总经理→权限主管审批→出纳付款。
6.6 项目出纳备用金仅限于项目日常费用报销及其他间接费用的报销,
6.7 紧急情况下的付款
6.7.1 所有的原始单据必须按以下流程办理:项目部→总部工程中心→总部财务部
6.7.2 说明:辅材是指那些大宗的没有承包给班组的部分(如角钢、螺杆、法兰片等),
6.7.3 以上程序无法执行,应报工程中心批准后变通执行。
7 备用金申请:由出纳员申报备用金申请,加附上笔资金使用清单,报项目经理签审后传真回公司财务部,由公司视资金情况拨付资金。
8 分包或班组进度款支付:根据合同条款进行。
9 项目资金管理实行“收支两条线”管理办法。即项目工程款回收后全额转入公司账户,项目各项支出由公司按计划统一支付。
10 项目超出100元的非易损耗办公用品均视为固定资产,由出纳负责登记发放。
三、项目机械设备管理制度
1 总则
1.1 机械设备管理是项目生产要素和施工过程管理的重要组成部分,必须做好工程项目机
械设备的优化配置与动态管理,合理使用机械,做好维修保养,严格按操作规程操作,确保安全运行。
1.2 机械设备的管理应严格按国家要求、机械设备随机附带的操作规程及维修保养说明和
公司有关规定执行。
2 机械设备使用管理
2.1 项目经理指定专人(机械设备管理员)负责进行项目机械设备的管理,履行岗位职责,
项目经理负领导责任。
2.2 机械设备管理员必须坚持“三定”(定人、定机、定岗位)制度、交接班制度和每周检
查制度,填写机械设备交接班记录;并填写机械设备周检记录,每周检查一次。
2.3 作业人员严格遵守操作规程,机械操作人员负责机械设备的日常保养,做好“十字”
(清洁,润滑、调整、紧固、防腐)作业,维修人员负责机械设备的维护和修理;填写机械设备维修记录、机械设备保养记录,确保机械设备良好正常运转,不得失修、失保、带病作业。
2.4 机械设备安放场地应平整、清洁、无障碍物、排水良好,操作棚以及临时施工用电架
设和配电装置应符合现场文明施工的要求。
2.5 项目机管员每月填写一次机械设备管理台帐(如有变更),并在机械设备有闲置时将情
况报告总部工程中心,以便公司合理调配。
3 机械设备安全管理
3.1 机械设备投入使用前必须按原厂使用说明书的要求进行试运转,并填写试验记录,试
验合格,办理验收交接手续后方可使用。
3.2 机械设备的各种限位开关、安全保护装置应齐全、灵敏、可靠,做到一机、一闸、一
漏、一箱。
3.3 机械设备旁应悬挂岗位责任制、安全操作规程和责任人标牌。
3.4 主要机械设备操作人员、指挥人员必须经项目机械管理员培训,由项目经理部对机械
操作人员进行入场安全教育及上岗安全交底;
3.5 发生机械设备事故应及时向项目经理报告,并保护现场。
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外包工程项目管理制度
基建工程项目管理制度
绿化工程项目管理制度
078工程项目管理制度
工程项目现场技术管理制度(八):建筑工程项目安全
| 适配人群 | 责任工程师,分包方,特殊作业人员 | 使用场景 | 班前检查,周安全活动,隐患整改 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让安全工作有章可循,大家干活心里踏实点,少出事。 | ||
| 职责分工 | 项目经理总负责,工程师盯现场,安全员查隐患,分包方落实措施。 | ||
| 核心条款 | 脚手架设备要验收才准用,特殊工种必须持证,危急时立刻停工,班前要检查,每周搞安全教育。 | ||
| 执行要求 | 交底要写在纸上,检查要有记录,整改定人定时,活动固定每周一中午,年审统一由公司组织。 | ||
1 建立健全安全组织体系和安全管理制度,使安全管理工作有效运行。
2 安全技术交底制度:根据安全措施要求和现场实际情况,各级管理人员需亲自逐级进行书面交底。
3 班前检查制度:各专业责任工程师必须督促和检查各专业分包方的安全措施。
4 高、大脚手架、大中型机械设备安装实行验收制度,凡不经过验收的高、大脚手架和大中型机械设备一律不得投入使用。
5 周安全活动制度:每周一中午组织项目全体工人进行安全教育,对上一周安全方面存在的问题进行总结,对本周的安全重点和注意事项做必要的交底,使广大工人能作到心中有数,从思想上认识安全的重要。
6 定期检查与隐患整改制度:定期组织安全生产检查,对检查出的安全隐患问题必须制定措施、定时间、定专人整改,并作好安全隐患整改记录。
7 管理人员和特殊作业人员实行年审制度:每年由公司统一组织进行,加强施工管理人员的安全考核,增强安全意识,避免违章指挥操作。
8 实行安全生产奖罚制度与事故报告制度。
9 危急情况停工制度:一旦出现危及工人生命安全险情,应立即停工,同时立即报告有关部门,及时采取措施排除险情。
10 持证上岗制度:特殊工种必须持有效上岗操作证,严禁无证上岗。
工程项目现场技术管理制度(八):工程项目安全技术
| 适配人群 | 项目技术负责人,施工队长,班组长 | 使用场景 | 建筑工程施工,交叉作业管理,安全技术交底 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 防止施工出事故,让工人干活更安全,保证工程顺利干完。 | ||
| 职责分工 | 技术负责人管安全技术,分公司技术质量部和安全部要审核方案,班组长天天交底。 | ||
| 核心条款 | 施工方案必须有安全措施,大型项目要单编方案,不能缺,不能假,不能乱改。 | ||
| 执行要求 | 开工前必须交底,全员参加,交叉作业要定期讲安全,修改方案得按原流程重走一遍,谁不执行就追责。 | ||
工程项目安全技术管理制度(九)
1、所有建筑工程的施工组织设计(施工方案)都必须有安全技术措施,外排脚手架、高支模、施工临时用电等大型特殊工种,都要编制单项安全技术方案,否则不得开工。
2、安全技术必须要有针对性和具体化。要针对不同工程的结构特点和不同的施工方法,针对施工场地及场地周边环境等,从防治上、技术上和管理上提出相应的安全措施,所有安全技术措施都必须明确具体,能指导施工。
3、项目技术负责人,对施工生产的安全负技术责任。
4、编制的安全技术措施,必须经过分公司技术质量部及安全部负责人审查批准后方能执行。
5、经过批准的安全技术措施,不得随意修改或拒不执行,否则,发生人员伤亡事故,要追究责任,如果由于安全技术措施内容有问题,发生伤亡事故,要追究编制人与审批人的责任。
6、根据需要必须修改已批准的安全技术措施时,应按原编制与审批的分工与程序办理。
7、工程开工前,工程技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体职工进行安全技术措施交底。
8、两个以上施工队或工种配合施工时,施工队长、工长要按工程进度定期或不定期向有关班组长进行交叉作业的安全交底。
9、班组长每天要对工人进行施工要求,作业环境交底。
工程项目现场技术管理制度(八):工程项目安全防护
| 适配人群 | 现场施工人员,脚手架搭设工,安全管理人员 | 使用场景 | 土方施工监控,脚手架搭拆作业,出入口安全防护 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让工人知道现场安全规矩,少出事,保护大家不受伤。 | ||
| 职责分工 | 施工负责人牵头检查,安全员盯着,技术部门编方案,持证才能上特殊岗位。 | ||
| 核心条款 | 边坡有裂缝就停干,脚手架要验收才用,出入口必须搭防护棚,三宝四口五临边得护好。 | ||
| 执行要求 | 入场先教育,上岗再培训,检查要有记录,整改完才能动,安全员天天巡,问题当场记。 | ||
1、对进入现场的工作人员,实行入场教育及上岗教育,对特殊工种的操作人员均进行考核、持证上岗。
2、土方施工中,施工人员要经常注意边坡是否有裂缝、滑坡现象,一旦发现,应立即停止,待处理和加固后才能进行施工。
3、各种脚手架在投入使用前,必须由施工负责人组织有支搭和使用脚手架的负责人及安全人员共同进行检查,履行交接验收手续。特殊脚手架,在支搭、拆装前,要由技术部门编制安全施工方案,并报上一级技术领导审批后,方可施工。
4、建筑物的出入口应搭设长3-6m,宽于出入通道两各1m的防护棚,棚顶应铺满不小于5cm厚的脚手板,非出入口和通道两侧必须封严。临近施工区域,对人或物构成威胁的地方,必须支搭防护棚,确保人物的安全。
5、严格按照安全要求搞好"三宝、四口、五临边"防护。











