技术管理责任制度
| 适配人群 | 总工程师,专业工程师,单位技术负责人 | 使用场景 | 技术管理,项目施工,图纸会审 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让技术工作有章可循,不乱套。大家知道该干啥,怎么干,少出错。 | ||
| 职责分工 | 总工管全局技术;专业工程师编方案做交底;单位工程负责人盯现场技术细节。 | ||
| 核心条款 | 图纸要审,方案要编,标准要执行,问题要及时处理,资料要归档。 | ||
| 执行要求 | 开工前定好分工,施工中常检查,发现问题马上改,每月开技术会,留记录备查。 | ||
一、技术管理机构责任制
(1) 按各级技术人员的职责范围,分工负责,做好经常性的技术业务工作。
(2) 组织贯彻执行国家有关技术政策和上级办法的技术标准、规定、规程、和各项技术管理制度。
(3) 负责收集和提供技术情报、技术资料、技术建议和技术措施等。
(4) 深入实际、调查研究,进行全过程的质量管理,总结和推广先进经验。
(5) 进行科学研究,开发新技术,负责技术改造和技术革新的推广应用。
(6) 进行有关技术咨询。
二、项目经理技术责任制
为了确保项目施工的顺利进行,杜绝技术问题和质量事故的发生,保证工程质量,提高经济效益,项目经理应抓好以下技术工作:
(1) 贯彻各级技术责任制,明确各级人员组织和职责分工。
(2) 组织审查图纸,掌握工程特点与关键部位,以便全面考虑施工部署与施工方案。还应着重找出在施工操作、特殊材料、设备能力及物质条件供应等方面有实际困难之处,并及早与建设单位或设计单位研究解决。
(3) 决定本工程项目拟采用的新技术、新工艺、新结构、新材料和新设备。
(4) 主持技术交流,组织全体技术管理人员,对施工图和施工组织设计,重要施工方法和技术措施等,进行全面深入的讨论。
(5) 进行人才培训,不断提高职工的技术素质和技术管理水平。一方面为提高业务能力组织专题或技术讲座;另一方面应结合生产需要,组织学习规范规程、技术措施、施工组织设计以及与工程有关的新技术等。
(6) 经常深入现场,检查重点项目和关键部位。检查施工操作、原料使用、检验报告、工序搭接、施工质量和安全生产等方面的情况。对出现的问题、难点、薄弱环节,要及时交给有关部门和人员研究处理。
三、各级技术人员技术责任制
1、 总工程师的责任制
总工程师是施工项目的技术负责人,对重大技术问题的技术疑难问题,有权做出决策。其主要职责是:
(1) 全面负责技术工作和技术管理工作。
(2) 贯彻执行国家的技术政策、技术标准、技术规程、验收规范和技术管理制度等。
(3) 组织编制技术措施纲要及技术工作总结。
(4) 领导开展技术革新活动,审定重大的技术革新、技术改造和合理化建议。
(5) 组织编制和实施科技发展规划、技术革新计划和技术措施计划。
(6) 参加重点和大型工程三结合设计方案的讨论,组织编制、审批施工组织设计和重大施工方案,组织技术交底和参加竣工验收。
(7) 主持技术会议,审定签发技术规定、技术文件,处理重大施工技术问题。
(8) 领导技术培训工作,审批技术培训计划。
(9) 参加引进项目的考察和谈判。
2、 专业工程师的责任制
(1) 主持编制施工组织设计和施工方案,审批单位工程的施工方案。
(2) 主持图纸会审和工程的技术交底。
(3) 组织技术人员学习和贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和各项技术管理制度。
(4) 组织制订保证工程质量和安全的技术措施,主要工程的质量检查,处理施工质量和施工技术问题。
(5) 负责技术总结,汇总竣工资料和原始技术凭证。
(6) 编制专业的技术革新计划,负责专业的科技情报、技术革新、技术改造及提供合理化建议,对专业的科技成果组织鉴定。
3、 单位工程技术负责人的责任制
(1) 全面负责施工现场技术工作的技术管理工作。
(2) 负责单位工程图纸审查及技术交流。
(3) 参加编制单位工程的施工组织设计,并贯彻执行。
(4) 负责贯彻执行各项专业技术标准,严格执行验收规范和质量鉴定标准。
(5) 负责技术复核工作,如对轴线、标高及坐标等的复核。
(6) 负责单位工程的材料检验工作。
(7) 负责整理技术档案原始资料及施工技术总结,绘制竣工图。
(8) 参加质量检查和竣工验收工作。
技术管理责任制度:掘进现场技术
| 适配人群 | 技术副经理,掘进工程师,地质工程师 | 使用场景 | 硐室施工,断层带掘进,地质构造掘进 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让施工更安全,减少出事可能,管住危险地方的干活流程。 | ||
| 职责分工 | 技术副经理负责审批,项目部收材料,施工队按规矩干,安监员盯现场。 | ||
| 核心条款 | 牛鼻子、断层、煤柱、破碎带这些地方必须写措施;改工艺、破顶、过老空都得重编规程。 | ||
| 执行要求 | 开工前15天交措施,不批不能干。安监员天天查,没措施就停工。每月复查一次老规程。 | ||
第一条 主要硐室及开拓工程交叉点施工,其作业规程、措施必须由技术副经理组织审批。
第二条 施工牛鼻子、断层带、残留煤柱或地质构造较为复杂的巷道,必须制定安全技术措施,上报审批。
第三条 掘进工作面改变掘进方法或掘进工艺时,必须重新编制掘进作业规程或补充措施。
第四条 掘进工作面有下列情况的,必须编制专门安全技术措施,由技术副经理组织审批。
(一) 机采工作面放炮时;
(二) 工作面遇到松软或破碎顶、底板时;
(三) 工作面过煤柱时;
(四) 工作面过断层、老空、老硐时;
(五) 工作面破顶;
(六) 工作面过破碎带时;
(七) 工作面改变支护方式时;
(八) 工作面取消或减少特殊支护时;
(九) 工作面老塘悬顶超过规定时;
(十) 工作面煤层变薄需要挑顶、卧底时;
(十一) 在检查煤仓、溜煤眼或处理堵塞时;
(十二) 工作面过冒顶区时。
第五条 掘进工作面有下列情况的,必须编制专门安全技术措施,于开工前15天上报项目部。
(一) 有煤与瓦斯突出、自然发火、冲击地压、水害威胁的采掘工作面;
(二) 工作面过陷落柱时;
(三) 工作面过可能含水的勘探钻孔时;
(四) 在建筑物下、铁路下和水体下开采煤层时。
技术管理责任制度:某公司技术
| 适配人群 | 生产部经理,车间主任,工艺员 | 使用场景 | 新产品投产,工艺变更,技术引进 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 管好技术工作,让生产顺顺利利,用上新技术,把产品做得更好更便宜,提高干活效率。 | ||
| 职责分工 | 生产部经理负责审技术方案、管样品发放;技术科编工艺文件;车间主任盯工艺落实;技术部长批重要文件。 | ||
| 核心条款 | 新东西投产前得先定好工艺;工艺不能乱改,要改得签字批准;样品得按单领,资料要登记保管。 | ||
| 执行要求 | 工艺文件投产前发到车间,车间主任签字后执行;发现不对马上报技术科;违犯工艺要赔钱或处分;每天查落实,事故当天报。 | ||
第一章 总则
第一条 目的
工业企业的技术管理,不同于单纯的技术工作,而是对企业生产中一切技术活动进行科学的管理和严密的组织,是工业企业管理的一个重要组成部分。它的主要任务是:合理地组织企业的一切技术工作,建立良好的生产技术活动秩序,保证企业生产正常进行,开展科学实验和技术革新,努力学习国内外先进技术,不断采用新技术,发展新品种,提高产品质量,降低产品成本,提高劳动生产率。
技术管理工作,是企业对于技术标准、工艺规程、技术管理制度等的带有根本性的建设工作,是保证产品质量,保证生产安全,提高企业管理水平,提高经济效益的重要工作,必须认真抓好。
第二章 技术改进、引进与转让
第二条 技术改进
生产经理向总经理提出改进生产技术的方案,由总经理对此研究并作出决定。
第三条 技术引进
当本公司从外面引进技术时,生产部经理要研究引进合同的原文,并要求承担这项工作的部门说明引进外来技术后成本与成果之间的关系。
第四条 技术转让
本公司向外部转让技术时,生产部经理要研究检查转让的内容,并与承担这项工作的部门讨论这一转让的结果。
第五条 技术发表
1.当要向社会发表公司的生产技术的时候,要把发表原稿交生产部经理审阅,经其批准后方可对外公开。
2.外来人员到本公司参观学习时,须征得生产部经理或总经理的同意。
第三章 工艺管理
第六条 新产品投产或老产品复制,必须先制定完整工艺,贯彻工艺,然后再投产的原则。
第七条 技术科根据原料的性质、新品种的试验、工艺设计和生产科产量平衡后的情况,提出各项工艺规程的初步意见,送交技术部长批准。
第八条 工艺规程必须在投产前送交车间、车间主任,工艺品必须详细复核,发现与实际不符或由于某些条件限制,暂且不能执行的项目应及时向技术科提出协商解决。
第九条 车间主任及车间工艺员复核工艺规程后,应在工艺通知单上签字承认,并且严肃执行该项规程,并及时下达给有关生产人员。
第十条 各车间、工序必须严格施行工艺,按工艺要求对产品进行检查,如不符合工艺要求,应及时向车间、工艺员反映检查分析原因,找出解决问题的办法,并立案记录。
第十一条 生产过程中,发生工艺与实物不符必须进行工艺调整时,应及时向技术科反映研究解决,而不准随意更改和调整工艺;技术科调整好工艺需经技术部长签字后,才能作为正式生产依据(对旧工艺必须收回存档,并注明变更原因)。
第十二条 下达车间已经确定后的工艺,任何人都必须遵守执行。如有损坏和丢失,查明原因后由技术科补发,各部门必须有专人对工艺进行妥善保管,不准任意涂改。
第十三条 对违犯工艺生产,或随意变更工艺,造成责任事故者,应赔偿5%~10%的经济损失,严重者,报厂给予必要的纪律处分。工艺员将工艺下达后,必须经常检查工艺的落实,发现问题,及时解决,因工艺不妥而造成大批严重事故者,工艺员应承担事故责任。
第十四条 工艺试验备案手续
1.由提出部门填写工艺规程,变更试验备案一份留底,另一份送交技术科备案,以便配合工作,其余送与试验有关部门或车间。
2.凡是对产品质量影响较大,以及影响上下工序质量的工艺项目的变更,要填写申请书,提交技术科审核,经部长批准后,方可变更。
第十五条 工艺规程变更审批
1.在技术部长的领导下,技术部负责全厂工艺文件的编制与管理,下达工艺要求,任何单位或个人无权变更。
2.车间工艺员在车间主任领导下,负责贯彻工艺和技术服务,业务上受技术部指导。
3.未经工艺性审查的产品设计图样,不予编制工艺文件,不能投入生产。
4.在生产过程中,凡产品设计修改涉及工艺、材料变动时,均应由有关工艺员会签。
5.工艺路线(工艺流程)是产品从投料到出成品的生产过程所经过的路线,工艺路线由技术科提出。
6.产品工艺文件由技术科提出,并有工艺卡、工艺守则和材料工艺定额资料,工艺文件要保证先进合理,正确无误,齐全成套,符合标准。
7.工艺文件由工艺员编制,技术科长审核;成套工艺由技术部长会同有关部门批准。
第十六条 违犯工艺规程事故登记
1.要严肃工艺纪律,发动群众对违犯工艺规程事故的现象进行分析追查,并提出防止措施,防止再次违犯。
2.凡不遵守工艺规程,造成的各项差错事故,无论本次事故是否造成损失,一经发现,主管部门负责人及时到现场检查分析,找出产生原因,提出措施,以减少下一道工序的损失,并在一天内填写工艺规程故报告单,送交技术科。
3.影响上下车间质量的事故,应由技术科、生产科、质量科及有关部门、车间协商解决。
4.下列情况应作为违犯工艺规程事故:
(1) 不按工艺规程进行生产,车间或科室擅自变更;
(2) 技术科工艺规程抄错工艺单、开错通知单;
⑶ 工艺未经审定、制定不合理、造成批量损失;
(4) 原料、涂染料、浆料成份配错;
(5) 化验室化验结果不正确,配料单开错。
上述各项事故由技术科及时向个人、车间、部门提出,要追究责任并采取措施,按情节轻重记事故一次。若本人及部门隐瞒,经其他部门提出时,应按情节轻重记违犯工艺规程一次,并取消本人或部门当月奖金。
第四章 样品管理
第十七条 取样品
1.凡需要取样品者,一律持生产部的通知单,方可到车间领取。
2.送往省市、内外贸、商业部门的样品,一律到技术部门办理领取单,由技术部负责发放。
第十八条 样品管理
1.厂设立样品室,设专(兼)职人员负责,并建立样品专账,每月盘点一次,应做到账物相符。
2.凡本厂生产的新花色、新品种、新工艺,必须留存两套存档。
3.本厂样品和外来样品应分别保管。
4.每件样品必须有:来源、生产日期、花型名称、厂号、品名及新花色、新工艺等简单情况。
5.凡我厂各部门需要样品时,必须履行借用手续,并订出归还日期,如丢失、污染者照价赔偿,不允许自行处理。
6.样品室必须保持干燥、卫生、防霉、防鼠、遮光。
7.除技术部样品室外,任何部门和个人都无权保管样品或向车间索取样品。
第五章 技术资料管理
第十九条 所有中外文技术图书、期刊、杂志、工艺资料、设计底样都要及时登记、编号、分类整理和保管,在未登记前,不得借出使用。
第二十条 所有读者应爱护技术图书,不准有污损、涂改、剪裁、损毁、卷折;还书时,应当面检查,如损坏应照价赔偿或加倍罚款。
第二十一条 外单位索取技术工艺资料时,应经技术部长同意,报请厂长批准。
第二十二条 产品工艺资料,除保留样品外,应把经鉴定合格的工艺处方及技术工艺文件一起归档整理,登记造册。
第二十三条 存档资料,要建账,保持账物相符,完整准确;发现破损,应及时修补复制。
第六章 技术管理组织
第二十四条 职责
生产技术研究会的工作职责是对下列工作进行研究、协调:
1.提高、进行生产技术;
2.研究新产品的生产技术;
3.工程、质量、试验、管理上的各种问题;
4.生产技术的引进、技术研究成果的对外发表。
第二十五条 构成
生产技术研究会的成员有生产部经理、副经理、生产主任、总经理、有关部门的经理。
研究所所长、研究室主任以及其他有关的技术人员根据需要出席会议。
第二十六条 运行
凡定期的技术研究会议主持人,由生产部经理担任;临时的技术研究会主持人,由提出议题的部门负责人担任;事务性检查,由生产主任担任负责人。
第二十七条 开会时间
凡定期的技术研究会议,每月一次;凡临时性的会议,随时召开。生产部经理为会议的召集人。
第二十八条 议题决定
1.每月开会10日前,生产部经理要把会议的议题和开会目的具体记录下来,向总经理报告。
2.生产部经理要在开会前三天决定议题,并通知各委员,并附有关资料。
第二十九条 会议记录
本研究会的会议记录由总经理办公室负责。
第七章 附则
第三十条 制订、修改和废止
本制度的制订、修改和废止须经公司经营常务会议讨论,并由主管生产技术的公司副总经理决定。
第三十一条 实施
本制度自颁布之日起实施。
技术管理责任制度:机电技术管理例会
| 适配人群 | 总工程师,科室技术主管,区队技术人员 | 使用场景 | 技术问题研讨,项目技术论证,技术交流分享 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 管好技术人员,让大家多交流技术,快点解决井下问题,把技术水平提上去。 | ||
| 职责分工 | 科技管理领导小组负责人记会议内容,考勤;大家按时间来开会,带问题来讨论。 | ||
| 核心条款 | 每月第一周周一开技术会,讨论井下问题、项目计划、技术论证、分工和进展、技术交流。 | ||
| 执行要求 | 下午2点到4点准时开,不能随便缺席,负责人记清楚谁来了谁没来,问题要当场说清,任务要分到人。 | ||
为了加强全矿技术人员管理,提高工程技术人员的管理水平并及时准确解决井下生产中存在的技术问题,随着机械化程度的不断提高,充分发挥科学技术是第一生产力,不断提高工程技术人员的水平业务能力,特制定本制度。
(一)、宗旨
加强工程技术人员沟通,实现技术共享,提高技术水平,促进工程技术人员的进步和发展。
(二)、参加人员
总工程师、科长、副科长、科室主管技术员、区队技术人员。
(三)、会议时间
每月第一周周一下午2:00-4:00,特殊情况另行通知。
(四)、会议内容
主要讨论井下存在的技术问题,讨论本月有关项目的设计、技术论证、进展和技术问题、项目安排等技术问题,具体事项:
1、井下存在的技术问题。
2、技术工作项目计划。
3、项目技术论证、实施安排、分工明确、项目进展以及项目进行中的重大技术问题讨论。
4、技术交流。
5、其他内容。
(五)、会议记录
科技管理领导小组负责人负责技术人员工作例会的会议记录工作,并对出勤情况进行考核。
技术管理责任制度:a矿防灭火技术
| 适配人群 | 通风技术人员,救护队员,采掘班组长 | 使用场景 | 井下电焊作业,采空区密闭,高冒区处理 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 防止井下火灾发生,保护人员安全,减少财产损失,避免影响正常生产。 | ||
| 职责分工 | 矿总工程师负责技术把关;通风部门管密闭质量;救护队查火区;调度室管应急响应;供应部门保物资到位。 | ||
| 核心条款 | 禁用明火取暖;电焊气焊要洒水配灭火器;油类必须铁桶装运;浮煤必须清干净;密闭必须用不燃材料建。 | ||
| 执行要求 | 日常检查要按时做,隐患发现马上报,施工前必须检查瓦斯浓度,灭火器材定期点检,记录要写清楚,录音要保存好,整改不过夜。 | ||
一、防外因火灾管理符合以下规定:
1、井上下作业的干部职工必须树立安全第一,预防为主的思想,做好日常的隐患排查及预防措施。
2、消防材料库储存的材料,工具的品种和数量应符合有关规定,并定期检查和更换;材料、工具不得挪做他用。
3、井口房和主要通风机附近20m内,不得有烟火或火炉取暖。
4、井筒,平峒与水平连接处及底车场,主要轿车道与主要运输巷,回风巷的连接处,井下机电设备峒室,主要巷道内带式输送机机头前后两端各20m范围内,都必须用不燃性材料支护。
5、电焊、气焊和喷灯焊接等工作地点的前后两端各10m的井巷范围内,应是不燃性材料支护,并应有供水管路,有专人负责洒水且工作地点应至少配备2台灭火器,否则,严禁施工。
6、在井口房、井筒和倾斜巷道内进行电焊,气焊和喷灯焊接等工作时,必须在工作地点的下方用不燃性材料接受火星。
7、电焊、气焊和喷灯焊接等工作地点的风流中,瓦斯浓度不得超过0.5%,只有在检查证明作业地点附近 20m范围内巷道顶部和支护背板后无瓦斯积存时,方可进行作业。
8、在有瓦斯涌出异常的矿井中进行电焊、气焊和喷灯焊接时,必须停止突出危险区的一切工作。
9、煤层中未采用砌碹或喷浆封闭的主要进风大巷中,不得进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作。
10、井下各转载点、泵房、油液存放点、变电所等处必须配备灭火器两台,砂箱一个(存砂不少于0.5立方米),存放于各台设备行人侧5米处,并配备有洒水软管;
11、井下使用的汽油、煤油和变压器油必须装进盖严的铁筒内,有专人押送至使用地点,剩余的汽油、煤油和奕压器油必须运回地面,严禁在井下存放。
12、井下使用的滑油、棉纱、布头和纸等,必须存在放在盖严的铁筒内,用过的棉纱、布头和纸,也必须防在盖严的铁筒内,并用专人定期送到地面处理,不得乱放乱仍,严禁将剩油、废油泼洒在井巷或峒室内。
13、井下清洗风动工具时,必须在专用峒室进行,并必须使用不燃性无毒性洗涤剂。
14、井下各处要加强机电管理,杜绝电器失爆,消灭摩擦火源和电火花,否则,按电气失爆处罚。
15、加强放炮管理,禁止放糊炮,明炮和空心炮,爆破母线要随用随挂。
16、发生火灾事故后,调度室必须立即启动事故救援预案。
17、处理事故要做到沉着、冷静、迅速、正确果断、有条不紊,并将现象、标计、信号、使用、操作时间、对话人姓名、设备名称等做好详细记录,应录音,录音磁带要保存好,以便分析事故。
18、调度室要做好日常入井人员分布情况统计。
19、供应、财物部门必须保证防灭火、求援火灾所需物资设备及时保质保量到位。
20、灾害处理后要认真做好总结。
二、防内因火灾管理符合以下规定
1、采区设计,巷道布置的防内因火灾管理规定
(1)制定年度五大灾害预防处理计划的同时,必须制定防煤层自燃处理计划,每季度结合具体情况进行补充完善,防自燃工程所需的材料资金,要纳入生产计划,有局、矿总工程师平�解决。
(2)巷道布置,开采方法,回采工艺,通风方式,通风系统等,要严格按照《防灭火规范》进行设计,矿总工程师要严格把关,采取综合措施,为防止自然分行有利条件。
(3)矿总工程师要切实把好生产布局关,避免生产过于集中造成采掘接替紧张而引起巷道布置混乱,生产过于分散而引起的风量分配不均衡,被迫增阻调节增加通风系统阻力。
(4)生产科在放顶煤工作面设计中必须有防灭火专门设计,编制采掘工作面《作业规程》必须同时编制专门的防灭火措施。
(5)各采掘工作面开工前,由施工单位编制防灭火安全技术措施,各项工作单位认真学习贯彻执行。
2、采掘工作面防内因火灾管理规定
(1)回采工作面必须把浮煤清理干净,最大限度的减少采空区留煤和提高回收率。
(2)回采工作面要严格控制向采空区漏风,对暂时停采的工作面视其停工时间长短给予临时或长久密闭,不准长期停工并不做任何处理。
(3)掘进工作面要严格防止空帮空顶,对已经发生的较大的冒落空洞要及时进行防火处理。
(4)严禁用浮煤充填报废溜煤眼。
三、通风设施质量、位置的管理规定
1、所有通风设施必须按质量标准施工和管理。
2、回采工作面结束后,必须在45天内封闭完毕,封闭材料必须是料石、砖等到不燃性材料,严禁用木砖、木钉打临时密闭。
3、采空区密闭必须按规定安设齐,注浆管,观察孔,放水孔,并用带有丝扣的盖子封堵严密。
四、预防煤层自燃的管理
1、建立健全检查制度,提高检查人员的业务素质和责任心,由救护队负责对所有密闭每旬检查一次。
2、通风部门切实加强永久密闭施工质量,对失修密闭及时进行拆建。
3、保证通风系统稳定,对风路上无用的设施要及时拆除,消除局部阻力和减少压差和漏风。
五、已有自然象征的管理及处理
1、任何人发现井下自燃预兆或自然火灾均应立即向矿通风调度和生产调度室汇报。
2、正在回采工作面其老塘发现有自然征兆进行处理时应采取以下措施。
(1)不论工作面或回风流的人员不准在co超限情况下作业,co浓度超过规定,必须立即停止工作,撤出人员,组织处理。
(2)凡火源位置明确尽可能采取直接灭火,如采取煤层注水、挖除火源等措施。
(3)co不超限的情况下,可采取加快回采速度,向老塘灌浆或注水措施,但顶要放实,上下出口超前,防止局部瓦斯积聚。
(4)如果老塘发生自燃的同时,拌有大量的瓦斯,应首先考虑采取冲淡瓦斯的安全措施。
3、发生自燃的采面风量调节必须慎重,如需冲淡回风流中一氧化碳而增加风量时,防止向采空区漏风供氧,原则上应采取在回风流,增加压力以至一氧化碳外泄的措施。
(1)掘进工作面因高冒区或分层开采的巷道与上分层贯通发生自燃时,对高冒顶尽可能采取直接灭火,捣掉浮煤,而后喷洒阻化剂或石膏,对煤层比较松软,应看情况在高冒区两端数米内挑顶,按密闭墙要求砌至老顶,防止自燃曼延。
(2)已封闭采空区发生自燃时,应首先查明漏风通道,及时堵漏洞。
(3)封闭火区,灌浆系统利用不上时,应采取在火区附近建临时注浆站,用泥浆泵或其它直接向火区注浆,不准以无注浆为由,拖延事故的处理。
六、火区观测,启封与注销的管理规定
1、火区封闭后,近期内每班都要派救护队员(辅助人员)检查封闭状况,并直接检查其外部有害气体成份,并抽取火区气样,直至密闭墙外部有害气体浓度稳定在《煤矿安全规程》规定的安全浓度以下时,方可交由通风部门进行管理。
2、火区不同时期其取样间隔时间也应不同,根据具体情况由矿总工程师或副总工程师确定,直到密闭内有害气体浓度降至规定以下,并持续稳定一定时间内,方可按正常密闭每周检查一次。
3、密闭内取样时,应先从管中排出10倍于管内体积的气体,以保证取样的精确度,密闭内温度测定应选用医用温度计至少深入闭内2米,同时将测得的气体(一氧化碳,二氧化碳)等成份,温度,进出风状况,水柱计读数等项数记入台帐,还应按时间坐标绘制连续曲线,以便能清晰的表示出火区的变化趋势与过程。
4、火区封闭以后,矿总工程师要及时组织有关部门制定灭火方案及安全措施,并报局总工程师批准后实施。
5、火区封闭以后,七天内不见熄火时或长久持续不灭时,应由总工程师负责组织人员查找原因,检查漏风通道。
6、启封已熄灭的火区必须编制启封计划和安全措施报集团公司批准后,才能进行启封工作,启封计划与措施除严格执行规定外,启封火区措施中还有以下内容:
(1)火区位置,注明火区在矿井通风系统的位置
(2)火区鉴定资料及其依据
(3)打开密闭进入火区侦察的程序和方法,进行路线以及清理维护巷道等措施,考虑启封工作失败的重新封闭所需材料、工具等明细和数量,风流风量的控制及紧急救护材料的配备与应急措施等,绘制启封火区系统示意图,标明火区位置,密闭位置,风流方向,巷道名称,救护路线等。
7、启封过程以及打开密闭入内侦察,必须由救护队员完成,现场指挥人员必须严格遵守此条规定,不准违章指挥和蛮干,火区启封以后,应编写启封工作总结,报局备案,其内容包括:
(1)启封经过
(2)火区火源位置及发火原因
(3)火区破坏情况及火灾后果分析
(4)启封以后获得的效益(如解放煤量,回收设备等)
(5)启封的教训及预防自燃措施
七、密闭管理规定
1、密闭的管理符合《矿井通风设施管理规定》要求操作。
2、永久性密闭庆采用不燃性材料建筑。根据巷道断面大小,煤岩的坚硬程度,巷道压力大小等情况,采用混凝土、料石、红砖墙中间填黄土的结构,黄土必须填满、捣实。其厚度不小于0.8m。
3、密闭位置应尽可以选择在巷道顶帮煤岩不松动,围岩压力相对稳定、断面较小,密闭内外两侧支护便于加固的地点,原则上密闭位置距全负压通风巷道不得超过五米,其棚栏位置必须设在距全负压通风巷道口三米范围内。若闭前有害气体超限必须立即采取其他相应的安全措施。
4、四周掏槽参照风门墙的掏槽规定。
5、密闭施工完毕后,应在墙体适当高度设置说明牌板和检查牌板。
6、密闭前后5米内支护应在施工密闭之前予以加固整修。
技术管理责任制度:变电站技术
| 适配人群 | 变电运行人员,继保技术人员,设备检修人员 | 使用场景 | 年度目标制定,设备资料归档,图纸图表挂示 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让运行人员做事有依据,方便存资料、查事故,提升技术能力,保设备安全。 | ||
| 职责分工 | 变电站负责定目标、建档案、存规程;主管部门管审批和检查;值班员日常记录维护。 | ||
| 核心条款 | 每年定安全目标;建全设备档案;存齐规程图纸;挂好系统图和定值表;填满各类记录簿。 | ||
| 执行要求 | 目标年初报、年中查;档案随设备更新;规程图纸常更新;记录当天填、每月核;主管不定期抽查。 | ||
技术管理是变电所管理的一个重要方面。通过技术管理可使运行人员有章可循,并便于积累资料和运行事故分析,有利于提高运行人员的技术管理水平,保证设备安全运行。技术管理应做好以下几项工作。
1、安全目标管理
(1)变电站每年应制定安全管理目标,结合变电站的实际情况和本年度设备修理、操作计划,制定出变电站年度安全管理目标,并上报主管部门。
(2)按期对照年度安全管理目标的完成情况进行小结和分析,对存在问题提出改进措施。
2、收集和建立设备档案
(1)原始资料,如变电所设计书(包括电气和土建设施)、设计产品说明书、验收记录、起动方案和存在的问题。
(2)一、二次接线及专业资料(包括展开图、屏面布置图、接线图、继电保护装置整定书等)。
(3)设备档案(包括设备规范、操作和性能等)。
(4)设备检修报告、试验报告、继电保护检验报告。
(5)绝缘油简化试验报告、色谱分析报告。
(6)负荷资料。
(7)设备缺陷记录及分析资料。
(8)安全记录(包括事故和异常情况记载)。
(9)运行分析记录。
(10)运行工作计划及月报。
(11)设备定期评级资料。
2.应建立和保存的规程
应保存部颁的《电业安全工作规程》;《变压器运行规程》;《电力电缆运行规程》;《电气设备交接试验规程》;《变电运行规程》和本所的事故处理规程。
3.应具备的技术图纸
有防雷保护图、接地装置图、土建图、铁件加工图和设备绝缘监督图。
4.应挂示的图表
应挂示一次系统模拟图、主变压器接头及运行位置图、变电所巡视检查路线图、设备定级及缺陷揭示表、继电保护定值表、变电所季度工作计划表、有权签发工作票人员名单表、设备分工管理表和清洁工作区域划分图。
5.应有记录簿
应有值班工作日记簿、值班操作记录簿、工作票登记簿、设备缺陷记录簿、电气试验现场记录簿、继电保护工作记录簿、断路器动作记录簿、蓄电池维护记录簿、蓄电池测量记录簿、雷电活动记录簿、上级文件登记及上级指示记录簿、事故及异常情况记录簿、安全情况记录簿和外来人员出入登记簿。
技术管理责任制度:带电作业技术
| 适配人群 | 带电作业班组长,生产局长,专业工程师 | 使用场景 | 输电检修,变电运维,带电检测 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让带电作业更安全,管得更好,领导重视,推广开,别出事。 | ||
| 职责分工 | 水电部生产司管全国。省局网局由生产局长管,生技处有专人负责。基层单位由生技科带电作业负责人干具体活。 | ||
| 核心条款 | 新人必须培训考试合格才能上岗。工具要试验,规程要执行,现场要有操作规程,复杂项目得审核方案。 | ||
| 执行要求 | 每年至少考一次试。每月培训不少于4小时。新员工先学规程再练操作,全合格才发证。省局要建培训中心,轮训人员。 | ||
总 则
第1条 为了加强带电作业工作的领导,提高其管理水平,保证作业安全,促进带电作业向深度和广度发展,特制订本制度。
第2条 本制度适用于电力系统开展带电作业的基层单位(指发电厂、供电局、电业局、供电公司、下同)及其上级管理机关(省局和网局)。
第3条 带电作业是我国电力生产的一项重要革新成果,已成为电气设备的常用检修测试方法之一。它对电网安全经济运行、提高供电可靠性和社会经济效益意义重大,因此,各级领导必须高度重视,积极推广应用,使其发挥应有作用。
第4条 带电作业是一个技术性较强操作安全水平要求较高的特殊工种。因此,凡开展带电作业的单位,对作业人员必须坚持专业培训,考试合格后才能允许参加批准项目的作业。
第5条 各网局、省局可根据本制度的规定,结合本地区实际情况和工作需要,制订相应的补充规定,经有关领导批准后执行,并报上级机关备案。
第一章 带电作业的组织管理
第6条 水电部生产司负责全国带电作业的领导与管理工作。
第7条 各网局(省局)的带电作业工作,由网局(省局)生产局长(或总工程师)统一领导,具体工作由生产(技)处负责。
第8条 各网局(省局)生产(技)处设专职或兼职带电作业专业工程师,负责编制全网(省)带电作业发展(包括人员培训)规划:组织交流带电作业新经验;督促执行有关带电作业的规章制度;组织带电作业新项目、新工具研制和技术鉴定;大力推进带电作业新工具、新技术;组织并参加重大事故调查分析,制订反事故措施;每年做好专业总结上报。
第9条 各网局(省局)科技处根据电力系统发展和生产需要,编制带电作业科研规划,并督促实施。
第10条 各网局(省局)所辖的电力试验研究院(省中心试验研究所)的任务如下:
1.在网局(省局)领导下,积极参与各基层单位进行带电作业技术发展研究的科学试验,提供试验手段和场地,并进行技术指导。
2.负责各基层单位因受设备条件限制不能进行的带电作业工具出厂(验收)试验和预防性试验。
3.收集国内外带电作业情报,不定期汇编带电作业技术动态,为各基层单位提供信息。
4.开展带电作业基础理论研究。
第11条 各电力设计院在设计输、变电工程时,应满足带电作业的安全技术要求,并为开展带电作业工作方便和工具通用创造条件。
第12条 各基层单位的带电作业由本单位生产局长(或总工程师)统一领导,生技科应设带电作业负责人,其具体任务是:
1.认真贯彻有关规程制度和技术文件;
2.编制年度带电作业工作计划,并组织实施;
3.组织编制带电作业现场操作规程;
4.负责带电作业人员的培训;
5.参加输、变电工程初步设计审查,根据带电作业安全条件提出意见;
6.协助作业班组编写或审核复杂的带电作业项目的施工方案和安全措施;
7.参加带电作业事故调查和分析;
8.除每年二月做好年度总结上报外,还应及时完成专业总结,以不断提高带电作业技术和管理水平。
第13条 各基层单位应制订出车间(工区、所、场、队、处等,下同)和带电作业班组的技术管理职责范围,并配备适当的专、兼职人员,以达到分工明确,相互配合,各尽其责的目的。
第二章 带电作业人员的培训、考核与管理
第14条 各网局(省局)应建立带电作业培训中心,配备模拟设备和场地,有计划地对全网(省)带电作业人员分期分批进行轮训,以逐步提高他们的技术素质。
第15条 根据网局(省局)安排,各基层单位带电作业专责人协助教育科编制本单位的年度培训计划,并认真执行。
第16条 带电作业新人员*的培训
对新参加带电作业人员,要指派带电作业经验丰富的技术人员和技工向他们逐条讲解《电业安全工作规程》带电作业部分、《带电作业现场操作规程》,并组织他们学习电工基础和带电作业基本知识,绝缘材料性能,常用工具的构造、规格、性能、用途、使用范围和操作方法。
上述基本知识考试合格后,还需经过模拟实际操作训练(运行设备上操作考核,只有全部符合要求,才能发给合格证和附录一,略),参加经批准的带电作业项目操作。
*所谓带电作业新人员,系指由线路工改为带电作业工或从技工学校新分配的人员,而不是指未转正的学徒工。
第17条 带电作业人员的日常培训
带电作业的日常培训,每月应不少于4小时。学习内容包括:带电作业基本知识和规程制度;实际操作练习;技术问答和考问讲解;复杂项目作业前的技术交底以及事故实例学习等。
第18条 工作负责人(包括监护人,下同)的培训
工作负责人是带电作业现场操作的组织者,安全措施的实施者,责任重大,因此,除一般带电作业的培训外,还需进行工作负责人的专门培训。培训内容为:工作负责人的组织能力;处理作业中的意外情况的应变能力和理论知识,以不断提高他们的理论水平和实际工作能力。
第19条 带电作业人员的考核(包括规程考试和基本知识的考试)。每年不少于一次。考试
技术管理责任制度:仪表技术
| 适配人群 | 仪表维护班,生产技术科,车间资料员 | 使用场景 | 仪表维护作业,自控系统改造,供电系统保障 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 管好仪表资料和档案,让维护工作有据可查,不乱丢不乱改不漏存。 | ||
| 职责分工 | 兼职资料员管资料文件档案。维护班建档案、定规程、填报表、执行校验表。生产技术科批图纸修改。 | ||
| 核心条款 | 建全档案和各种规程。用公司统一下发的表格单据。改图纸要审批后立刻存档。禁挪用仪表空气。 | ||
| 执行要求 | 按主管部门要求填报表。加强供电和ups管理。保证事故电源正常。所有资料及时归档。校验表格必须用公司版。监督靠班组长日常检查。 | ||
1 .车间或装置仪表维护班应设兼职资料员,负责仪表技术资 料、文件、档案等的管理。
2.车间或装置仪表维护班必须建立和健全仪表技术档案。
3.车间或装置仪表维护班必须建立和健全仪表运行、维护、 校验、检修等各种规程和管理制度。
4.车间或装置仪表维护班必须建执行公司统一下发的各种仪 表校验表格、档案、工作联系单、现场标志。
5.原设计的检测、自控系统经生产实践证明确需更改的,需经生产技术科审批后方可进行,并将修改后的图纸资料立即存档。
6.车间或装置仪表维护班应按主管部门的要求做好各种仪表技术报表的填报工作。
7.未经厂车间,生产科批准严格禁止将仪表空气挪作它用。
8.要加强对仪表供电系统及ups的管理,确保供电质量,确保事故备用电源及逆变电系统正常运行。
技术管理责任制度:某供电局红外技术
| 适配人群 | 变电站运维班,电气试验人员,红外专责人 | 使用场景 | 带电设备巡检,迎峰度夏检测,设备大修前测 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让红外测温设备好好干活,管住带电设备发热问题,帮电网少出事。 | ||
| 职责分工 | 生产技术部总管技术;各生产单位领导分着管;专(兼)责人协调;班组负责实操和设备管理。 | ||
| 核心条款 | 必须用合格仪器测;只测带电设备;避开雷雨雾雪;负荷高峰时多测;发现异常马上报。 | ||
| 执行要求 | 每月至少测接头一次;危急缺陷每小时测;记录要写清温度、时间、天气、设备编号;热图谱存进数据库;每季度汇总上报严重缺陷;仪器三年校一次。 | ||
供电局红外技术管理制度
×为了加强××供电局(以下简称“我局”)红外检测与诊断工作,进一步规范电网红外检测工作,保障红外测温设备能够有效的发挥作用,充分发挥红外检测技术对电网安全运行的作用,参照中华人民共和国电力行业标准《带电设备红外诊断技术应用导则》及《华北电网有限公司红外技术管理制度》,并结合我局使用红外检测设备的实际情况,特制订本制度。
×本制度适用于我局带电设备红外检测、诊断和相应管理工作。cnfla版权所有!
×
一、总则
×(一)本制度规定了电气设备红外检测工作的管理要求,提出了诊断技术和过热缺陷的判断方法。我局生产技术部全面负责红外检测的技术管理工作。
×(二)各生产单位应明确一名生产领导分管红外检测工作。必须设立红外检测的专(兼)责人,负责指导和协调本单位的红外监督工作。
×(四)各生产单位应负责对红外检测设备的使用、缺陷的汇总、总结及上报工作。
×(五)各生产单位班组(变电站)的主要任务是负责本单位带电设备红外检测与诊断工作,负责红外检测诊断技术的应用和红外检测设备管理。
×(六)人员基本要求
×、从事红外检测与诊断工作的人员应具备以下素质:
×一从事红外检测与诊断工作的人员应熟悉红外检测与诊断技术的基本原理,掌握红外检测仪器的工作原理、主要性能、技术指标以及操作方法,并能熟练操作红外检测仪器。
×二从事红外检测与诊断工作的人员应了解电气设备的性能、结构、运行状况。
×三从事红外检测与诊断工作的人员应熟悉掌握中华人民共和国电力行业标准《带电设备红外诊断技术应用导则》和本管理制度,掌握《国家电网公司电力安全工作规程(变电站和发电厂电气部分、公文处理电力线路部分)(试行)》和现场试验的有关安全规定。
×、红外检测的范围:只要表面发出的红外辐射不受阻挡都属于红外诊断的有效监测设备。例如:旋转电机、变压器、断路器、互感器、电力电容器、避雷器、电力电缆、母线、导线、绝缘子串、组合电器、低压电器及二次回路等。
二、红外检测与诊断的基本要求
×一对检测设备的要求
×、红外测温仪应操作简单,携带方便,测温精确度高,测量结果的重复性好,不受测量环境中高压电磁场的干扰,仪器应满足现场带电实测对距离的要求,并应能对表面放射率、大气环境参数、测量距离等进行修正以保证测量结果的真实性。
×、红外热电视应操作简单携带方便,有较好的测温精确度,测量结果的重复性好,不受测量环境中高压电磁场的干扰图像清晰,具有图像锁定、记录、输出和简单的分析功能。
×、红外热像仪应图象清晰、稳定,不受测量环境中高压电磁场的干扰,具有较强的图象分析功能,具有较高的热传感分辨率和图象分辨率,空间分辨率应满足实测距离的要求,具有较高的测量精确度和合适的测温范围。
×二对被检测设备的要求
×、被检测设备应为带电设备。
×、红外检测人员在对运行设备进行检测时,检测现场应有熟悉设备的运行人员在现场。当需要打开遮挡红外辐射的门或盖板时,应由当值运行负责人按照安全管理的有关规定,在保证人身和设备安全的前提下进行。
×三检测环境的要求
×、一般检测环境要求
×()被检设备是带电运行设备,并尽量移开视线中的封闭遮挡物如玻璃窗、门或盖板。
×()环境温度一般不宜低压℃、空气湿度一般不大于。
×()不应在有雷、雨、雾、雪的情况下进行检测,风速一般不大于(树叶有微枝摆动不息,旗帜展开相当于级风,)。如果检测中风速发生明显度化,应记录风速,必要时按照相应公式进行测量数据的修正。
×()气候为阴天、多云为宜,晴天要避开阳光直接照射或反射入镜、无雾。在室内检测应避开灯光的直射,最好闭灯检测。
×()检测电流致热的设备,最好在设备负荷高峰状态下进行,一般不低于额定负荷的。
×、精确检测环境条件要求
×()风速一般不大于(烟能表示方向,树叶略有摇动相当于级风,)。设备通电时间不小于小时,最好在小时以上。
×()检测时间为晴天日落后小时。
×()被检测设备周围应具有均衡的背景辐射,测温时要避开附近的热辐射源的干扰。
三、现场操作方法
×一一般检测
×、红外热像仪在开机后,需进行内部温度校准,在图像稳定后即可开始。
×、红外检测一般先用红外热像仪对所有应测试部位进行全面扫描,发现热像异常部位然后对异常部位和重点被检测设备进行详细测温。
×、热像系统的初始温度量程宜设置在环境温度加℃℃℃℃左右的温升范围内进行检测。
×、有伪彩色显示功能的热像系统,宜选择彩色显示方式,并结合数值测温手段,如高温跟踪,区域温度跟踪等手段进行检测。
×、应充分利用红外设备的有关功能达到最佳检测效果,如图像平均,自动跟踪。
×、环境温度发生较大变化时,应对仪器重新进行内部温度校准(有自校除外),校准按仪器的说明书进行。
×、被检测电气设备的辐射率一般可取。
×二精确检测
×、检测温升所用的环境温度参照体应尽可能选择与被测设备类似的物体,且最好能在同一方向或同一视场中选择。
×、在安全距离保证的条件下,红外仪器宜尽量靠近被检设备,使被检设备充满整个视场。以提高红外仪器对被检设备表面细节的分辨能力及测温精度,必要时可使用中长焦距镜头,线路()检测需使用中长焦距镜头。
×、精确测量跟踪应事先设定几个不同的角度,确定可进行检测的最佳位置,并作上标记,使以后的复测仍在该位置,有互比性,提高作业效率。
×、正确选择被测物体的辐射率(可参考下列数值选取:瓷套类选,带漆部位金属类选,金属导线及金属连接选)。
×、仪器应有大气条件的修正模型,可将大气温度、相对湿度、测量距离等补偿参数输入,进行修正,并选择适当的测温范围。
×、记录被检测设备的实际负荷电流、电压及被检测设备温度及环境参照体的温度值。
四、红外检测的诊断方法和判断依据
×一表面温度判断法
×根据测得的设备表面的温度值,对照《交流高压电器在长期工作时的发热》的有关规定,凡温度超过标准的可根据设备超标的程度、设备负荷率的大小、设备的重要性及设备承受的机械应力的大小来确定设备缺陷的性质,对在小负荷率下温升超标或承受机械应力较大的设备要从严定性。
×、危急热缺陷(ⅰ):电气设备表面温度超过℃℃,或温升超过℃℃或相对温差超过℃℃;
×、严重热缺陷(ⅱ):电气设备表面温度超过℃℃,或温升超过℃℃或相对温差超过℃℃;
×、一般热缺陷(ⅲ):电气设备表面温度超过℃℃,或温升超过℃℃或相对温差超过℃℃;
×、热隐患(ⅳ):公文处理电气设备表面温度超过℃℃,或相对温差超过℃℃;
×二相对温差判断法
×、温差:用同一检测仪器相继测得的不同被测物或同一被测物不同部位之间的温度差。
×、相对温差:两个相应测点之间的温差与其中较热点的温升之比的百分数。相对温差delta;,可用下式求出:
×delta;tau;tau;tau;tau;×()()×
×式中:tau;和————发热点的温升和温度
×tau;和————正常相对应点的温升和温度
×tau;————环境参照体的温度
×对于电流致热型设备,若发现设备的导流部分状态异常,应进行准确测温,按照上述公式算出相对温差值,参照下表的规定判断设备缺陷的性质。
×表部分电流致热型设备的相对温差判据
×设备类型
×相对温差值
×一般缺陷
×严重缺陷
×视同危急缺陷
×断路器
×≥
×真空断路器
×充油套管
×高压开关柜
×空气断路器
×隔离开关
×其它导流设备
×当发热点的温升值小于℃时,不宜按照上表的规定确定设备缺陷的性质,对于负荷率小、温升小但相对温差大的设备,如果有条件改变负荷率,可以增大负荷电流后进行复测,以确定设备缺陷的性质。当无法改变负荷率时,可以暂定为一般缺陷,并注意监视。
×三同类比较法
×在同一电器回路里,当三相电流对称和三相(或两相)设备相同时,比较三相或两相电流致热型设备的对应部位的温升值,可判断设备是否正常。若三相设备同时出现异常,可与同回路的同类设备比较。当三相负荷电流不对称时,应考虑负荷电流的影响。
×对于型号相同的电压致热型设备,可根据其对应点温升值的差异来判断设备是否正常。电压致热型设备的缺陷宜用允许温升或同类允许温差的判断依据确定。一般情况下当同类温差超过允许温差值时,应定为严重缺陷。当三相电压不一致时应考虑工作电压影响。(允许温升标准参照《带电设备红外诊断技术应用导则》中相关设备的允许温升值)。
×四热谱图分析法
×根据同类设备在正常状态和异常状态下的热谱图差异来判断设备是否正常。
五、检测记录、缺陷、周期与管理
×一检测记录
×、红外检测记录应包括以下一些内容:测温仪器编号、检测时日期、时间、气象条件(环境温度、相对湿度、风速等)、测试地点(相对设备的距离与角度)、测试人员、设备名称、运行编号、缺陷部位、测点温度、相对温差、系统电压、实际负荷、正常对应点温度或环境参照体温度等。
×、出现异常情况的带电设备红外图谱应记录下来,存入存储装置,以备分析。
×二设备缺陷性质
×、危急缺陷:设备发生了直接威胁安全运行并需立即处理的缺陷,否则,随时可能造成人身伤亡、设备损坏、大面积停电、火灾等事故。
×、严重缺陷:对人身或设备有严重威胁,暂时尚能坚持运行但需进行处理的缺陷。
×、一般缺陷:上述危急、严重缺陷以外的设备缺陷,指性质一般,情况较轻,对安全运行影响不大,可列入月度计划检修处理的缺陷。
×、热隐患:视现场情况跟踪监视或安排处理。
×、电流致热的设备测量温升小于℃℃时,只记录在案,不必确定故障性质,对于小负荷要注意负荷变化引起的发热过程。电压致热的设备缺陷一般定为严重及以上的缺陷。
×三缺陷上报制度
×、检测班组在发现设备异常以后应立即进行分析,按照相关方法确认缺陷属于保种缺陷,并在缺陷确认以后立即向本单位红外检测专(兼)责人和领导汇报,并在最短时间内提供红外报告和红外热相图谱,以备生产部组织相关人员进行分析处理。
×、各生产单位的红外检测专(兼)责人应在每个季度开始前十五天内将上个季度本单位发现的严重缺陷和危急缺陷在本单位生产上反映,以便各单位交流。上报的内容还应包括红外热相图谱。
×四红外检测周期
×各单位原则上可参照以下规定执行,同时可结合本单位的工作实际和生产计划制定红外检测与诊断周期,并严格执行。
×、带电设备所有接头至少每月测试一次,并在设备巡视记录上做好记录,包括测试时间、本次测试中的最高温度、具体部位,重要枢纽站和负荷较重的变电站,检测次数可以根据情况增加cnfla版权所有!;
×、一般在预试和检修开始前应安排一次红外检测,以指导预试和检修工作;
×、新建、扩改建或大修尤其是拆接过接头的电气设备在带负荷后的天内应进行一次红外检测和诊断,对及以上的电压互感器、耦合电容器、避雷器等设备应进行准确测温,求出各元件的正常温升值,作为分析这些设备参数变化的原始资料。
×、在每年的大负荷或者度夏高峰来临之前,应加强对带电设备的红外检测,至少增加一次带电设备红外普测。
×、计划性普测应结合停电计划有针对性的安排,遇较大范围设备计划停电,应在停电前小时进行一次计划性普测。
×、对于运行环境差、设备陈旧及缺陷设备,在负荷突然增加或运行方式改变等情况下,要增加监测次数。
×、危急热缺陷发现并上报后每小时测试一次,并在设备巡视记录上做好记录,包括记录测试时间、环境温度、发热部位、发热温度及负荷电流。
×严重热缺陷发现并上报后,每小时测试一次,并做好相应记录。
×一般热缺陷发现并上报后,每天测试一次,并做好相应记录。
×热隐患发现并上报后,每天测试一次。
×五建立红外热像数据库
×各个单位应建立带电设备的红外数据库,记录各种设备的热像图谱及温度数据,通过掌握各种设备在多种工况及负荷下的不同热图象及相关数据,经过图像处理分析再与其它有效手段相结合,可以预见设备的运行状态。红外数据库的归口管理为生产部。
×六红外检测仪器的管理和校验
×、红外检测仪器有专人负责,妥善保管,定期进行检查和比对。
×、仪器档案资料完整,具有出厂合格证、使用说明、质保书、分析软件和操作手册等,厂家应提供仪器校验报告。
×、红外热像仪的保管和使用环境条件、以及运输中的冲击、振动必须符合该热像仪的技术性能的要求,仪器存放应防湿、干燥。
×、仪器故障不得擅自拆卸,须到仪器厂家或厂家指定的维修点进行维修。
×、对红外热像仪和点温仪应定期进行保养,包括通电检查、电池充放电、磁盘存储处理等,每年不少于一次,仪器及附件应处于完好状态。
×、红外检测仪器应定期进行校验,每三年送专业检验单位校验或比对一次。
×
六、奖惩与考核
×一对检测数据错误分析造成误判断,发现缺陷因管理不当、汇报不及时造成设备损坏引起严重后果的,追究有关人员的责任。
×二对没有严格执行红外检测周期造成设备故障的,追究有关部门与人员的责任。
×三在红外检测与诊断工作中对发现危急、严重缺陷并避免设备事故的人员,各单位应给予表彰与奖励。
×四生产部将本制度中对相关部门、相关人员的要求纳入部门考核标准与岗位考核标准工作中。
×五红外检测与诊断工作应按照技术监督岗位责任制考核细则每个月考核一次。
×六本制度下发之日起实施。
技术管理责任制度:地质技术
| 适配人群 | 地质技术员,地测科负责人,矿总工程师 | 使用场景 | 井巷掘进,工作面回采,开拓施工 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让地质工作有依据,不乱来,观测更准,预报更及时,图纸更规范。 | ||
| 职责分工 | 地质科负责日常观测编录,技术负责人审核图纸资料,总工程师审批重要文件和对外提供资料。 | ||
| 核心条款 | 必须按规程观测煤层断层,及时填图修图,物探结果5天内编进回采说明书,预报要按时提交。 | ||
| 执行要求 | 观测点不能漏,图纸每月至少改一次,季图每季更新,预报分年季月和临时四种,时间卡死,超时要说明。 | ||
1、技术管理应以《煤矿安全规程》,国家相关政策,法规及地质、防治水各专业规程和集团公司制定的有关细则为准。
2、井巷所揭露的煤层,不论是否开采均必须进行观测和描述。凡井筒、石门和其它穿层巷道揭露煤层的地点,均应作为观测点,进行观测;在沿可采煤层掘进的巷道应按《地质规程》规定的间距进行观测描述,遇地质构造时应适当加密观测点。
3、严格按《地质规程》及细则规定的内容观测煤层、断层、褶曲、岩浆岩及岩溶陷落柱等。
4、开拓施工前,应分析附近井巷(钻孔)工程揭露资料及物探成果,掌握区域构造规律,分析工程将穿过的煤、岩层特点,熟知巷道所处层位特点及距上、下煤层距离,按要求及时深入现场,进行地质编录。开拓过程中,应及时填图、分析,及时修改预测图纸及区域地质图纸,预测前方地质情况变化,提出超前探测计划与设计,按时编制提交开拓地质说明书。
5、工作面掘进施工前应分析附近井巷(钻孔)工程揭露地质资料及物探成果,掌握区域及工作面煤层厚度变化、地质构造情况、掘进层位、煤层与上下相邻煤层间距、顶底板岩性及其变化趋势,按时编制提交掘进地质说明书。
6、掘进过程中应及时填图分析,及时修改填绘断层交面线、各可采煤层底板等高线图、区域图及巷道素描图,预测前方地质情况变化,及时提交各种地质预报。工程结束后及时组织探煤厚及物探工作。规定综采工作面必须进行物探,查清工作面内隐伏地质构造、岩浆岩、陷落柱等,获得结果后5天内按质量标准化要求编制提交回采地质说明书,并在说明书中提供物探成果,并交物探结果附在回采说明中,经矿总工程师审核后一并交生产部门使用。
7、充分分析回采地质说明书、物探成果及已开采的相邻工作面地质规律;对采面进行动态跟踪、动态分析、动态预报,认真观测。记录已知的地质构造、物探异常区的地质变化情况,做好采面地质素描,分析预测隐伏构造及薄煤层延展变化趋势,验证物探结果,做好地质预报工作。按要求及时编制提交采后总结。(回采工作面采完后一个月内写出采后总结;厚煤层分层开采的工作面应在最后一分层采出后一个月内编制;地质构造复杂的工作面可在头层回采结束后编写,待最后一分层采出后再作补充。报告矿总工程师批准后妥善保存。
8、生产中遇重大地质构造时,地质科有关负责人应立即组织地质人员深入现场进行会审,上井后根据观测及调查资料综合分析及时编制相关图件,及时向总工程师汇报,研究处理。
9、各种图纸,必须按标准化要求使用统一正确的图例、图示作图,按细则要求的时间填绘井巷工程、煤厚、断层等高线等及各种注记。地质工作用图(包括采掘工程平面图、日常手头用图等)要求随工程进度,在日常整理资料的同时随时修改填绘,并至少每月全面填绘修改一次。基本地质图(1:5000)矿井各煤层底板等高线图、剖图图、各水平地质平面图等)要求每季修改填绘一次。要求图纸内容齐全,资料推测有理有据,并保证相关图件一致性。
10、按要求及时提出各种地质预报。年报应于2月10日前签发;季报应于每季度第一个月10日前签发;月报应于每月5日前提出;临时预报应根据采掘工程进度及地质变化随时提出预报。要求预报内容准确,并有针对性和可操作性和指导性。
11、各种地质资料包括图纸、原始记录本、说明书、各种台账、卡片等要求内容齐全,有目录索引,做到查找方便,实现档案化管理。
12、加强地质资料的发放管理,任何人不得随意对外提供地质资料及图纸,地质测量部门向外提供的一切资料、图纸、报表等,均须经技术负责人严格把关,经矿总工程师批准后方可提供或报出。
13、加强技术培训及相关专业学习,不断提高业务水平。


















