安全管理评比制度及操作办法（优选10篇）

安全管理评比制度及操作办法

为了搞好现场安全管理工作，对施工现场安全生产状况和文明施工面貌进行科学的、合理的评价，搞好施工现场的各项基础管理，认真贯彻执行安全生产管理标准，结合装饰行业特点及我公司的项目情况，制定检查安全生产检查评比方案。

一、目的：

为了加各项目安全文明施工管理，提高总公司的安全文明施工管理水平，实现安全文明施工管理的标准化、规范化，促进工程建设安全、优质、顺利地进行，制定本制度。

二、范围：

本制度适用于总公司下属的各项目安全管理工作的检查、考评。

三、依据：

1. 《建筑施工安全检查标准jgj59-____》

2.《北京市建设工程施工现场保卫消防标准》京建施[____]4号

3. 《北京市建设工程施工现场环境保护标准》京建施[____]3号

四、安全检查方式：

1、各项目需配有专职安全员，安排日常巡查、专项检查、周检。每月组织一次安全大检查，项目部联合各专业分包单位安全管理人员参加。

2、公司安全管理部落实检查评比，进行各项目安全文明施工抽测检查，并根据现场检查情况，填写检查评比表格。

五、安全检查内容：

以查计划、查管理、查隐患、查反事故措施为主，具体检查内容如下：

1、安全生产规章制度、作业标准制定完善情况；

2、各级安全生产责任制的落实情况；

3、作业现场安全标志、事故抢救设施、现场照明、文明施工情况；

4、岗位操作人员安全教育培训、考试、合格上岗情况；

5、各工序的安全技术措施是否有针对性和可操作性；

6、各专业分包单位工人安全防护用品的购置、发放、使用记录和台帐。

7、现场施工人员三级安全教育是否定到位，个人防护用品佩戴是否标准；

8、各种生产设备、机械安全防护情况；

9、各工段、班组每周安全日活动及日常安全活动开展情况；

10、安全技术规程、标准化作业执行情况；

11、施工现场存在的事故隐患、三违现象及处理情况；

12、施工现场仓储物资及危险品使用、保管、防火情况；

13、总包单位对各专业分包的安全管理人员的安全生产的管理、监督、检查情况。

六、考评执行落实

依照 ;落实检查标准，由质量安全部落实实施。

依照各分项评比单分数，汇于总评分表，综合考评总分数。

七、检查和评分办法

为了提高施工现场标准化管理水平，认真贯彻落实安全管理工作的各项有关要求，不断完善施工现场管理。项目部组织施工班组实施自检、互检、工序交接检制度；项目部实施月检，公司实施抽检、评比。各项管理为100分进行对照检评，检评总分的汇总公式为：

项目实评分之和

检评总分＝----------×100％

检评项目标准分之和

检评分不满70分为不合格工地；d级

检评分满70～79分为合格工地；c级

检评分满80～89分为良好工地；b级

检评分满90分以上为优秀工地；a级

良好、优秀工地其质量、安全项目必须在80分以上，所有受检项目必须合格。

质量安全管理部抽查记录，作为该项目标准化管理检查的评分参考，被检项目所属项目经理及其有关人员，需在现场跟随检查。检查结果的通报，作为考核所属项目经理及其有关人员工作业绩的原始记录。上报公司领导，由总公司给予项目业绩考核评定。

八、检查评分表

安全管理评比制度及操作办法：安全管理评比

为了搞好现场安全管理工作，对施工现场安全生产状况和文明施工面貌进行科学的、合理的评价，搞好施工现场的各项基础管理，认真贯彻执行安全生产管理标准，结合装饰行业特点及我公司的项目情况，制定检查安全生产检查评比方案。

一、目的:

为了加各项目安全文明施工管理，提高总公司的安全文明施工管理水平，实现安全文明施工管理的标准化、规范化，促进工程建设安全、优质、顺利地进行，制定本制度。

二、范围:

本制度适用于总公司下属的各项目安全管理工作的检查、考评。

三、依据:

1. 《建筑施工安全检查标准jgj59-____》

2.《北京市建设工程施工现场保卫消防标准》京建施[____]4号

3. 《北京市建设工程施工现场环境保护标准》京建施[____]3号

四、安全检查方式:

1、各项目需配有专职安全员，安排日常巡查、专项检查、周检。每月组织一次安全大检查，项目部联合各专业分包单位安全管理人员参加。

2、公司安全管理部落实检查评比，进行各项目安全文明施工抽测检查，并根据现场检查情况，填写检查评比表格。

五、安全检查内容:

以查计划、查管理、查隐患、查反事故措施为主，具体检查内容如下:

1、安全生产规章制度、作业标准制定完善情况;

2、各级安全生产责任制的落实情况;

3、作业现场安全标志、事故抢救设施、现场照明、文明施工情况;

4、岗位操作人员安全教育培训、考试、合格上岗情况;

5、各工序的安全技术措施是否有针对性和可操作性;

6、各专业分包单位工人安全防护用品的购置、发放、使用记录和台帐。

7、现场施工人员三级安全教育是否定到位，个人防护用品佩戴是否标准;

8、各种生产设备、机械安全防护情况;

9、各工段、班组每周安全日活动及日常安全活动开展情况;

10、安全技术规程、标准化作业执行情况;

11、施工现场存在的事故隐患、三违现象及处理情况;

12、施工现场仓储物资及危险品使用、保管、防火情况;

13、总包单位对各专业分包的安全管理人员的安全生产的管理、监督、检查情况。

六、考评执行落实

依照 落实检查标准，由质量安全部落实实施。

依照各分项评比单分数，汇于总评分表，综合考评总分数。

七、检查和评分办法

为了提高施工现场标准化管理水平，认真贯彻落实安全管理工作的各项有关要求，不断完善施工现场管理。项目部组织施工班组实施自检、互检、工序交接检制度;项目部实施月检，公司实施抽检、评比。各项管理为100分进行对照检评，检评总分的汇总公式为:

项目实评分之和

检评总分=----------×100%

检评项目标准分之和

检评分不满70分为不合格工地;d级

检评分满70~79分为合格工地;c级

检评分满80~89分为良好工地;b级

检评分满90分以上为优秀工地;a级

良好、优秀工地其质量、安全项目必须在80分以上，所有受检项目必须合格。

质量安全管理部抽查记录，作为该项目标准化管理检查的评分参考，被检项目所属项目经理及其有关人员，需在现场跟随检查。检查结果的通报，作为考核所属项目经理及其有关人员工作业绩的原始记录。上报公司领导，由总公司给予项目业绩考核评定。

八、检查评分表

安全管理评比制度及操作办法：建筑劳务公司质量安全管理评分

一总则

1.为了学评价道路施工安全管理情况，提高安全生产管理水平，预防安全事故的发生，实现检查评价工作的标准化. 规范化. 特制订本标准。

2. 本标准采用安全系统工程管理，结合道路工程施工中安全生产事故规律，依据国家有关的法律法规，标准和规程编制。

二适用范围

本制度适用于本公司的全体从业人员。

三评分制度的原则

评优罚劣;评勤罚懒;鼓励进取;鞭策后进

四处罚

依情节轻重分为分为一般工作失误货违规视具体情况予以扣分;严重违反规章制度或劳动纪律的，在对违规者扣分的同时，可采取公司内通报批评，待岗培训，解除劳动合同等处理手段。

五处罚细则

(一)工作纪律:

1 .无正当理由迟到10分钟以内的扣50分;迟到10-30分钟扣100分;迟到30-60分钟的扣150分迟到60分钟以上的当日按旷工处理(均以到岗时间为准)。

2.工间休息或用餐后未按规定时间回岗的按迟到处理。、

3.早退5分钟以内扣50分;早退5-15分钟扣100分;早退15-30分钟扣150分;早退30分钟以上的当日按旷工处理(均以离岗时间为准)

4.上岗时间睡觉.打瞌睡扣100-400分;安全重点岗位睡觉.打瞌睡扣800分。

5.工作时间聚堆聊天，谈论与工作无关的事情扣50-200分;工作时间追逐.嬉戏.打闹扣50-100分。

6.未经允许私拿私用公司物品，价值100元以内的扣500分，价值100元以上的由个人赔偿，情节严重的待岗培训-解除劳动合同;工作时间干私活扣100-400分。

7未经允许在班前.班中饮酒或带酒意上岗扣400-800分。

8.未按规定填写和保管好工作记录.报表等造成工作混乱，资料丢失扣100分。

9.无正当理由不服从上级工作分配和管理，拒绝接受工作任务的扣500分。

10.接受正常管理时推诿.对抗或变相推诿.对抗拒绝接受管理的扣200-400分。

11.接受正常管理时态度恶劣，无理取闹，纠缠管理者扣500分。

12.弄虚作假.隐瞒过失.知情不报.欺上瞒下，对严重违纪者(在岗位上打架斗殴造成伤害，偷窃公司财物等)包庇纵容扣800分。

13.私自向外界提供公司有关资料泄露公司机密的扣800分并解除合同。

14.违规操作，造成设备损坏和事故的，损失在2000元以内扣1000分，损失在2000元以上由自己赔偿损失，待岗培训。

15.禁止拉帮结派，挑拨是非，一经发现扣400分。

(二)施工安全违章处罚

1施工人员(包括临时工.民工)必须经考试合格持证上岗，否则发现每人次扣100分。

2 施工现场坚持实行专职安检人员值班制度，加强施工现场的安全监察，无值班者扣100分。

3发生事故未按“四不放过”(事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过)的原则处理或发生事故隐瞒不报扣200分，情节恶劣者加倍处罚。

4发现有“三违”(违章指挥，违规作业和违反劳动纪律)作业者扣100分，情节严重或不听劝者，视情况加重处罚。

5进入施工现场不戴安全帽者扣50分，不系帽带扣50分，将安全帽用在不应该用的地方扣100分。

6应设围栏，扶手，盖板，安全网等防护措施，而未设置或设置不合格者扣200分。

7起重，搬运，起吊，运输作业中违反“安规”者扣200分。

8高处作业严禁向上向下抛工具，材料及其他物品，违者扣200分。

9进入施工现场严禁赤脚，穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，裙子，短裤，背心，违者扣100分。

10管理人员必须佩带标明身份的胸卡，违者扣50分。

11临时电源开关箱上锁，闸开关不得有破损熔丝，不得用铜丝代替，配电柜，控制盘，电焊机未接地，接地电阻超过规定值得扣200分。

12易燃，易爆物品应该按规定存放，重点防火区设立明显的安全标志，在规定范围内严禁吸烟与动火，违者扣100分。

13所有高压电设备无专业人员不可乱动，专业人员严格按照电业“安规”进行操作，违者扣100分。

14防火设施不齐全，防火措施不得力或不符合防火要求的设施扣100分。

15无证或酒后操作施工机械或驾驶车辆，大型机械操作人员违规操作扣100分。

16高压配电室，变电所不关门上锁，造成他人进入或受伤的责任人扣200分。

17凡不服从安全人员的安全管理，对安全检查人员实施打击报复者扣800分，触犯刑律的移交司法机关。

18施工班组每天必须召开班前安全会，并做好安全记录，项目部安全员特定期或不定期进检，发现违规者扣100分。

19安监人员在施工现场发现除本处罚规定范围内和处罚对象以外的任何不安全行为和现象，有权作出处罚决定。

20各生产施工区域的施工负责人，施工员，工长，对本区域的安全生产附带连带责任。

建筑劳务有限公司

____年7月23日

安全管理评比制度及操作办法：瓦斯抽放安全

1．凡在回采过程中瓦斯涌出量大，以通风方法不能稀释瓦斯保证安全生产的采煤工作面，必须建立瓦斯抽放系统，实施瓦斯抽放工作。

2．进行瓦斯抽放的工作面必须编制瓦斯抽放设计。具体内容包括：

（1）．工作面概况:开采煤层及邻近煤层赋存情况(柱状图)、地质概况、回采工作面参数、预计瓦斯涌出量、管路系统设计及抽放量预测等。

（2）．钻孔数量、参数（开孔及终孔位置、上仰角、方位角、直径、穿越岩层等）。

（3）．封孔方法、封孔长度。

（4）．抽瓦斯泵站的位置、巷道断面及附属设施（井下移动泵站）。

（5）．抽放瓦斯的设备、设施及安装情况。

（6）．要附有瓦斯抽放安装图和抽放说明书。

3．地面瓦斯集中抽放系统必须设置抽放监控系统，监控系统应具备以下功能：

a、既可独立运行，又可作为子系统与kj131综合监控系统联网运行。

b、能连续监测泵房及井下抽放管路的负压、浓度、温度、一氧化碳、流量（纯流量瞬时值、混合流量瞬时值、纯流量累计值、混合流量累计值）；泵房中循环水的水压、进出水温、水量；储气罐压力、浓度、罐体高度、罐体水封水位及温度；泵轴温并及环境瓦斯浓度、设备供电状态、设备开停状态；供水管道的供水情况、供水池的水位；瓦斯阀门的开启量；电流、电压、功率。

c、能够依据所测参数自动转换为标准状态下的混合瓦斯流量和纯瓦斯流量，并计算出累计量.

d、当泵房环境瓦斯浓度超过规定时，能发出声光报警及断电控制，当抽放管中瓦斯浓度低于规定值时也能发出声光报警及断电控制。

e、具有任一分站的测点超限而由另一分站控制断电的强制闭锁交叉断电功能，断电逻辑可由用户设置。

f、系统对采集到的数据进行实时分析处理、屏幕查询显示和打印，并形成相应的历史统计数据，存储日、旬、月报表。

g、系统具有很强的自检诊断功能。

安全管理评比制度及操作办法：汽车加油站的安全管理探讨——各项安全

加油站属甲类火灾危险性性场所，其安全基础管理应该按照石油化工厂的安全管理模式进行。

1 建立健全加油站的安全生产责任制，制定站长、会计、油槽车司机、加油工等的安全责任制，并制定相应的考核细则。

2 制定严格的卸油、加油操作规程，组织员工经常学习并掌握好基本技能。

3 认真开展“三级”安全教育，特殊工种如加油工、油槽车司机等还需按政府有关部门的安全管理规定经培训合格取得相应的操作许可证方能上岗。针对加油站的特点，定期开展班级安全活动并不定期对员工开展消防宣传教育。

4 安全、消防器材与设施管理：

（1）消防设施、器材要定人管理、定点放置、定期检验、维修或更换，确保完好有效。

（2）定期对加油站的防雷防静电设施进行检测。

（3）每日检查油罐的进油管、导气管、液位计、阻火器是否完好。

（4）加油站内制作“严禁烟火”、“禁止在作业区内使用手机、bp机”等警示标志。

（5）定期检查渍罐周围的下水管、电缆沟、水沟、水池等，察看是否有漏油现象。

5 制定完善的防火预案，并经常组织员工进行演练，不断提高员工的安全意识和处理紧急事故的能力。

6 制定油罐跑油冒罐的处理措施：

（1）立即关闭油罐出口阀；

（2）迅速切断总电源，停止加油，关上各车辆油箱盖；

（3）严禁过往车辆进站，指派专人保护现场；

（4）将灭火器拿到油罐现场，防止火灾发生；

（5）抽出油罐内剩余的油品，防止事故扩大。

7 不定期地按照《加油站防火巡查表》开展安全检查。

安全管理评比制度及操作办法：二类精神药品经营安全

为加强二类精神药品等特殊药品的管理，防止上述药品流入非法渠道，根据《特殊药品管理条例》以及药品相关流通法律、行政规章。结合我司实际情况，现制订二类精神药品等特殊药品的专项管理制度，请各部门按照本制度规定严格执行:

一、所涉及的药品范围:国家特殊药品目录中所列的二类精神药品，具体品种见附页。该类药品除按照国家对一般药品进行经营管理外，还应符合下列管理要求:

二、二类精神药品的采购:依照有关法律法规的规定，我司必须向依照《中华人民共和国药品管理法》的规定取得《药品生产许可证》、药品批准文号等有关资质的生产企业以及具备经营二类精神药品资质的药品批发企业采购该类药品。在采购该类药品前采购部门应及时做好首营资料的收集、报批、备案工作，质管部门在对上述资料审查合格后需将该类药品的有关资料存档。在完成首营资料的审批后方可购进该类药品。

三、二类精神药品的验收入库:该类特殊管理的药品到货后，验收员应及时分辨出该类药品，如有特殊储藏要求的应立即按照其储存条件放入相应库的待验区中，最大限度的保证该类药品的质量。在依照验收程序对该类药品进行实物验收合格后应及时通知仓库上架入库。仓库应将该类药品及时存放于设置了双人、双锁的专库中。对不符合运输储存要求及其他不符合规定的该类药品验收员应拒收并立即通知质量管理部门进行处理。

四、二类精神药品的保管养护:养护员将该类药品列为重点养护品种，按照重点养护品种的标准进行养护。当在库药品发现存在质量问题时应及时上报质量管理部门。储运部指定专人对该类药品进行保管。在库保管时如发现该类药品出现短少后应立即注意保护现场并通知部门领导，部门领导在确认后应及时通知质量管理部门和公司安全管理部门，情况严重的应立即报告当地药监和公安部门。在发货出库时应双人复核合格后方可出库。出库复核记录上由拣货员、复核员签全名存档备查。当出现错发、多发该类药品时储运部有关人员应及时追回并通知有关部门进行处理。

五.二类精神药品的销售管理:该类药品只能销售给医疗机构、二类精神药品的生产企业和其他同类批发企业二类精神药品。绝不允许将该类药品销售给无合法资质的各类销售客户。公司销售部门应对业务员做好宣传工作，发货员、复核员在工作中发现有将该类药品销售给上述违规企业的行为时应及时截停并上报部门领导作出处理。

六、二类精神药品的经营管理:二类精神药品的验收、检查、保管、销售和出入库登记记录应当保存至超过二类精神药品有效期2年。质量管理部对该类药品进行全面管理，由质量管理部部长具体负责，其他各部门应积极配合实施。质量管理部应对有关环节的员工进行宣传、培训，使其具备符合上述管理规定的能力。质量管理部应每季度对该类药品的经营管理进行一次全面检查，平时也可以对各个分环节进行抽查，以防该类药品进入非法渠道。对在检查、抽查过程中查到的违规行为和直接责任人应按照有关质量管理的规定进行严肃处理。

以上为我司对二类精神药品的管理规定，请各相关部门严格按照上述规定执行。该规定的解释权在我司质量管理部，本规定自审批部门核准后即日开始执行。

附:属于二类精神药品的品种名单

江西靖华医药有限公司

二0一0年一月十八日

安全管理评比制度及操作办法：校内实有人员安全

师生及学校财产安全工作责任重于泰山，防范胜于救灾，学校要制定完善学校的规章制度，落实职责，不断组织教职工学习有关文件，提高认识，加强督查，杜绝失职、渎职行为发生，确保学校的安全与稳定，保持学校长治久安。

一、点名制度（责任人：各班主任、任课教师）

1、学生在规定时间内到校上学，进入学校必须在指定时间佩戴领巾。

2、班科任每天课前点名，发现缺勤学生，必须及时与学生家长联系，了解清楚学生去向，并做好记录。

3、出队前后进行点名，复核人数。发现问题及解决。

二、上课、课间活动安全制度（责任人：任课教师）

1、上课教师严格遵守课堂时间，按时进教室，首先对学生清点，核对，上课时间不得无故离开教室。

2、课堂上使用仪器设备要严格遵守操作程序，用完后必须切断电源，并将设备放置安全之处。

3、体育课教学内容必须严格按教材规定，不得增加有危险性内容，课前必须对器材进行检查，课间操、课外活动时，要考虑不利于安全的隐患，以免意外事故发生。

4、课内期间学生如有意外事情，任课教师要及时作好安置事态情由要及时与家长通气，严重的要及时上报学校，使事情尽快平息。

5、老师上课、辅导不得体罚或变相体罚，有意打击中伤学生，并使用不规范语言，或报复打击学生及家长。

三、外出活动报告制度（责任人：活动组织者）

1、组织学生外出要实行报告制度，坚持安全、就近步行的原则。

2、活动组织者应周密安排，强化责任，有活动组织者带队，有足够教师负责全程管理。

3、事先对学生要做好安全教育工作，对可能出现的情况进行充分的估计和准备。

4、因学校工作安排，需要调整上课时间，需报上级批准告知家长。

四、值周管理制度

1、值周教师要准时上下岗，认真负责所管辖区的安全，课间休息要积极巡查，管好本区学生上下楼梯、出操的安全，严格控制在楼梯、走廊、操场等地乱追乱打，造成不安全事故的好发生，上、下午都要学生全部离校后，方可离校。协助所管区或所发生事情的处理工作。

2、做好当天的收尾工作，关好电、水、门窗等，作好评比记录。

五、应急事故处理制度

1、遇师生突发安全事故，由知情人采取抢救、保护现场等措施的同时，迅速向相关领导报告，分析确定事故情况及采取进一步措施，直至将事故的隐患妥善处理完毕为止。

2、对突发事故采取的措施和方法（步骤）

（1）组织抢救；（2）保护现场；（3）通知监护人；（4）上报主管部门；（5）控制舆论；（6）组织人员专门处理；（7）遇重大事故时发生家属闹事时，校长和当事人暂时回避；（8）讲公德道义，主动上门慰问；（9）向有关部门讲清情况，写出书面调查报告。（10）对有关责任人根据规章制度做出处理。

3、如校园内发生突发事故，各位老师要积极做好应对，采取有效措施，制止事态的进一步发展，把损失降到最低。如校外人事因学生或教师纠纷，持械来校的，要及时锁好大门，保护好相关人员，及时上报，坚决制止，教师不得参与、怂恿他人来校闹事，更不能夸大事实或造谣生事，由此而造成的一切后果将由其承担全部责任。

拾万镇中心小学校

____年9月

安全管理评比制度及操作办法：供销社办公室安全

为加强市社办公区域的安全管理，增强机关干部员工的安全意识，落实各项安全措施，保障市社各项工作顺利开展，本着“预防为主，杜绝隐患”的原则，制定本制度如下：

一、消防安全管理

（一）办公室不定期组织消防安全学习，开展多种形式的消防安全宣传教育。

（二）办公室应按照消防法规和消防部门的要求，对消防设施设备的配置情况进行检查，发现问题立即整改。

（三）办公室应对消防设施设备的性能情况经常进行检查，确保消防栓、灭火器具等完好、有效，消防通道畅通，消防标识清晰、准确。

（四）办公楼内及车库严禁存放易燃易爆物品。

（五）发生火情应立即采取相应措施，拨打火警电话并报上级领导。

二、防盗安全管理

（一）市社工作人员不得在办公室存放私人贵重物品或大笔现金，离开办公室（室内无人）应随即锁门。

（二）会议室由专人负责管理，保持设施设备的齐全。

（三）工作人员外出存取、携带大额现金时，应不少于两人。

（四）市社各种印鉴由办公室文书专人负责，法定代表人印章分开存放，盖章人员须填写明细表登记备案。

（五）市社司机和工作人员在停放车辆时应关窗锁门，车内不宜存放贵重物品。

三、用电安全管理

（一）应根据配电容量配置设施设备，并留有余地。

（二）机关干部使用各类设施设备时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作以保障用电安全。

（三）除办公设备以外的电力设施设备的维修应由电力部门负责，市社工作人员不得擅自维修。

（四）员工不得在办公区域拉电线，不得擅自使用电热器具；下班时应切断办公设备、电风扇及各类办公电器的电源。

（五）下班后更夫要对办公楼各楼层进行检查，确定无工作人员办公后应关闭电闸。

四、其他相关事项

（一）更夫和值班人员负责下班后的安全防范工作，下班时应检查办公室门窗及电源的安全情况。如值班人员下班时仍有工作人员在加班，则须做好交班工作。节假日及双休日值班人员负责节假日及双休日的安全防范工作，发现情况应及时向领导报告处理。

（二）办公室应定期检查各类防范设施的完好情况和安全防范措施的落实情况，发现问题及时整改。

（三）各类安全问题由行政管理部根据原因、性质、后果、责任等因素负责处理，必要时向市社领导报告。

安全管理评比制度及操作办法：建立完善的项目安全

(1)安全生产责任制：建立各级的安全生产责任制，责任落实到人。明确安全指标和奖惩办法。

(2)安全教育制度：对新进企业工人进行公司、项目和班组的三级教育；工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育。使工人掌据本工种操作技能，熟悉本工种安全技术操作规程。充分了解施工现场特点及有关安全文明施工要求，学会使用施工现场配备和设置的安全防护用品及防护措施。并认真填写“安全教育记录卡”，及时做好记录。

(3)分部分项工程安全技术交底制度：在每个分单项（体）开始作业前，必须由项目安全员和施工技术负责人对各分部分项工程进行全面的针对性的安全技术交底，使工人充分了解施工作业过程中的安全技术性防护措施；受交底者履行签字手续。

(4)特种作业持证上岗制：本工程项目施工中所需的特种作业人员（电工、焊工、起重工）必须经培训考试合格后持证上岗，其操作证不得超期使用，名册齐全。并上报监理公司审核批准后，由项目部安全员统一管理。

(5)安全检查制度：建立定期安全检查制度。对查出的隐患做到定人、定时间、定措施应及时整改。项目经理部至少每两周一次，由项目经理组织项目技术、施工、安全等专职管理人员，对施工现场进行安全生产专项检查；并对重要的生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度；项目经理部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，并配合现场兼职安全监督员对于钢构件起重吊装、围护材料安装、高空焊接等危险性较高的作业应实行旁站监督。施工现场检查评分记录表见附表

(6)班组“安全喊话”及班前安全活动制度：在施工过程中，每天作业前由班组长对所属工人进行班前安全喊话，强调当天作业安全注意事项，提醒工人遵章守纪，杜绝违章作业。并监督工人相互检查安全防护用品的穿戴情况，作好记录。

(7)消防安全管理制度：制定消防应急措施，在重点防火部位（油漆库房、乙炔、氧气瓶库房、）以及旁边有可燃物的焊接作业点均按要求配备必消防灭火器。并且建立由项目经理担任组长的消防应急小组，负责消防应急救援。

(8)按规范要求做好施工现场 “四口”、“五临边”的防护工作，对各楼层周边、通道和楼梯两侧边以标高大于2米的平台临边均按要求设置防护栏杆，现场施工人员一律戴好安全帽，2米以上的高空作业必须系紧安全带，并挂在牢固位置。

(9)建立施工用电管理制度，加强现场施工用电管理。所有电路、配电箱、电机等必须由专职电工负责管理和维修，电器、用电机具安装必须符合国家安全规范要求，有可靠的接地装置和安全保护装置。

(10)工伤事故处理：建立事故档案，按调查分析规则、规定进行处理报告，认真做好“四不放过”工作（事故原因未查清不放过、事故隐患未整改合格不放过、事故责任者未受到处理不放过、周围人员未受到教育不放过）。

(11) 建立项目安全管理内业资料档案。采用江宁区安全监督站统一印制的安全管理资料，资料填写满足《建筑施工安全检查标准》jgj59－99的要求。安全管理内业资料由专职安全管理人员负责，主要应包括安全责任制、技术交底、安全教育、安全防护措施及用品、特种作业人员持证上岗、安全检查与验收、工伤事故统计等方面的记录或台帐。

安全管理评比制度及操作办法：危险品车队从业人员安全

(一)遵照劳动合同法对从业人员进行聘用和管理。

(二)严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并及时制止他人的违章作业行为。

(三)精心操作，严格按操作规程作业，记录准确可靠。

(四)工作中发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反应并采取必要的安全措施，发生事故如实及时上报。

(五)严格执行驾驶员、押运员、装卸员的特证的持证上岗操作规程，有权拒绝违章指挥作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。

(六)爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

(七)参加安全活动，积极提出有关安全生产合理建议，实现安全生产。