咨询总监（宁波）岗位职责要求（优选15篇）

咨询总监（宁波）岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、根据公司制定的服务标准为患者提供高品质、专业的预诊服务；

2、全面负责预诊工作，制定预诊服务标准和建立预诊服务流程，

3、负责制定预诊质量检查标准及开展检查、监督工作；

4、负责各门诊预诊人员的业务培训工作，提升患者的就诊率；

5、收集整理各门诊初诊患者流失情况、初诊患者就诊情况，并进行分析，及时为经营提出改进意见和建议；

6、负责各门诊预诊人员的业务培训工作；

7、负责与医生的配合与协调工作；

8、上级领导安排的其他工作。

职位要求：

1、口腔专业，大专以上学历，5年以上口腔行业工作经验，2年以上团队管理经验；

2、有组织指导人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；

3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；

4、掌握护理基础理论及相关的医学知识和口腔医疗常见诊治护理原则；

5、形象气质佳，亲和力强，具备较强的客户服务意识；

咨询总监（宁波）岗位职责要求：咨询总监

咨询总监职位要求

1.三年以上咨询工作经验以及咨询管理经验；

2.对咨询项目有很强的分析判断能力，对团队和员工有很强的领导能力；

3.具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验；

4.具有良好的判断和决策能力、人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

咨询总监岗位职责

1.按项目工作标准和服务流程指导、管理本部门顾问和助理，展开日常工作，为本部门同事提供支持和指导；

2.完成客户的咨询、方案设计、申请等工作；

3.负责收集和保留客户的信息，及时回访，维护客户关系；

4.完成公司年度签约目标；

5.了解本部门人员的培训需要，协助经理持续开展项目培训；

6.参与公司咨询工作战略目标规划，负责公司业务咨询战略及目标的制定；

7.管理、培训部门员工，形成一支有战斗力的团队；

8.负责咨询工作的开展，对客户进行定期回访。

咨询总监（宁波）岗位职责要求：企业文化咨询总监

职位描述：

岗位职责：

1. 负责调研咨询项目发展规划，并制定阶段性目标及工作计划；

2.市场开发：发掘和跟进市场机会，负责市场调研咨询项目建议书、投标文件的编写，负责项目投标和合同谈判等工作；

3. 带领项目团队完成咨询项目全程工作；

4. 负责项目所有咨询成果的整合、修改、完成及质量监督，保持与客户的沟通；

5. 完成项目案例撰写、总结等工作；

6. 加强专项研究能力建设，调研咨询方法论研究；

7. 项目管理：把控项目整体质量与进度，项目评估及风险管理。

岗位要求

1、学士、mba学位，或在国外非自费大学毕业，专业以管理、文学、营销为主；

2、至少3年以上大型企业工作经历、或咨询公司2年从业经历；

3、为客户提供过企业文化或者校园文化服务经验者优先；

4、良好的沟通和协调能力；

5、思路清晰，逻辑思维能力强；

6、语言表达能力强；

7、具有责任心、做事认真踏实；

8、富有创新精神，勇于突破，擅于学习

（5）年龄：40岁以下。

（6）学历：硕士或以上学历。

咨询总监（宁波）岗位职责要求：itss咨询总监

岗位职责：

1、接受秘书长直接领导;

2、负责及时向秘书长汇报工作;

3、把握和研究产业动态，制定协会咨询服务战略;

4、负责组建和培训咨询团队;

5、负责客户开发和维护;

6、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、计算机相关专业本科以上学历，7年以上相关工作经验，3年以上管理经验;

2、受过管理学、管理技能开发等方面的培训;

3、能独立编写项目组织方案和实施计划;

4、具有独立组织、管理大型项目的能力;

5、组织、表达、沟通、洽商与协调能力强;

6、知识面广，能在较大的压力下工作;

7、有较强应变能力，有责任心。

咨询总监（宁波）岗位职责要求：人力资源项目咨询总监

职位描述：

职位亮点：无风险打造咨询事业、多元化的职业发展、无销售业绩压力、丰厚的项目奖金、成就事业合伙人

1、带领咨询团队按时、保质完成咨询及研究项目；

2、管理多个相关咨询项目的实施过程和项目指标，控制项目质量，保证项目正常运行；

3、代表项目团队与客户进行沟通协调，正确、全面了解客户需求，主持项目成果汇报；

4、参与重要项目的洽谈及售前工作，调查并分析市场行情，不断开发新的客户与业务；

5、创新对理咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准；

6、培养、提升咨询顾问的业务水平。

职位要求：

1. 重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2.具有8年以上工作经验，其中至少3年以上管理咨询工作经验，并带领项目团队做过5个以上行业管理咨询项目；或具有知名管理咨询公司高层管理工作经验；或了解目标行业公司运作模式，具有大中型目标行业公司高层管理工作经验者；

3. 具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力；

4. 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识，能独立领导管理咨询项目和项目团队；

职位特色：

1、可享受公司提供的无风险做事业平台，成为真正的事业合伙人；

2、公司提供具有市场竞争力的薪酬，并具有丰厚的年终奖金；

3、项目经理可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；

4、可在公司平台多渠道推广个人品牌，如提供媒体采访、专家论坛、行业协会等渠道，帮助咨询总监发表个人观点，打造个人品牌；

5、可参加公司的专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯。

咨询总监（宁波）岗位职责要求：方案咨询总监

咨询与方案总监 职责 :连接中国金融科技与东南亚市场，带领团队制定金融科技解决方案(战略合作、投资)。

详细职责

1. 深入了解集团区域发展战略与东南亚市场需求 ，提炼需求。

2. 带领团队形成金融科技解决方案，并落实项目落地(合作、资早期战略投资)。

3. 战略投资项目过会，投资项目实施(尽调、估值、投后管理)。

4. 要求候选人具备咨询能力、高层对话能力、金融行业理解与科技资源，自我驱动。 要求候选人来自金融科技领域，甲方或乙方均可，有人工智能、大数据等项目的系统设计经验 职责 :连接中国金融科技与东南亚市场，带领团队制定金融科技解决方案(战略合作、投资)。

4. 要求候选人具备咨询能力、高层对话能力、金融行业理解与科技资源，自我驱动。

咨询总监（宁波）岗位职责要求：现场咨询总监

职位描述：

岗位职责：

业务层面：

1.构建网电咨询话术体系。根据品牌、专家和产品包装以及经营政策、市场营销政策与活动，针对不同的客户类型、对话场景，搭建及优化适合网络与电话的咨询与销售话术，提升预约量和预约率。

2.开展网电客户咨询与销售。利用快商通、商桥、电话热线等平台，组织开展网络和电话的客户咨询服务，根据客户的需求，提出与之相匹配的产品、专家与服务等设计方案，提升客户的网络与电话消费决策成功率。

3.开展客户的邀约工作。根据网电咨询与销售的情况，开展客户预约单的分级分类管理，邀约与跟进客户来院，提升客户咨询量到来院量的转换率。

管理层面：

4.负责本部门的日常营运和各项工作的开展；

5.组织制订和执行本部门的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性；

6.负责制订本部门的工作计划和预算，经批准后组织执行；

7.带头遵守和执行医院的规章制度，并督促下属员工严格遵守；

8.负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；

9.负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力；

10.对部门管辖内的资产的安全性和使用的合理性、合规性、合法性负责；

11.负责组织部门内各种资料和信息的保密和管理工作；

12.负责组织本部门的业务培训和人才培养工作；

13.协调本部门与其他部门的工作关系；

14.完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、专业不限，本科及以上学历，男女不限，年龄28-36岁；

2、熟悉电子商务对话营销平台和电话销售管理，精通网络销售话术技巧，具有开发、编写销售话术模板的丰富经验，有深厚的理论功底和大量的实操经验；

3、具有敏锐的市场洞察力与反应力，有较好的市场销售能力，组织协调能力、抗压能力、沟通能力，判断与决策能力，分析与解决问题能力及良好的客户意识；

4、8年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验。

咨询总监（宁波）岗位职责要求：银行数据治理及咨询总监

职位描述：

岗位职责：

1、和行内各部门相关人员进行数据及业务访谈、了解行内数据现状、发现数据问题、提出治理建议。

2、制定全行数据治理路线图和方案，推动并督导全行数据治理相关工作的有序进行:

2、全面负责数据标准、数据质量、元数据管理等系统的架构设计、功能设计及系统推广;

3、制定银行数据标准相关工作制度、流程，丰富和完善银行数据标准，推动数据标准在银行系统中的有效落地;

4、制定数据质量管理和质量提升相关工作的制度、流程，提升银行数据质量;

5、制定银行元数据管理相关工作的制度、流程，负责元数据定义、整合、控制、交付及推广。

职位要求：

1、全日制正规大学大专及以上学历5年工作经验及以上，金融工程、统计、数学、信息管理与信息系统、计算机等相关专业。

2、熟悉及掌握银行数据标准、数据质量、元数据管理等基本概念及实施方法论；

3、优秀的银行项目调研访谈、规划设计、方案展示、推动执行能力；

4、工作积极主动、换位思考、团队合作、有责任心，优秀的书面与口头沟通能力；

5、了解银行业务及系统架构，具备实际银行数据管控项目实操经验；

6、能够及时了解大数据相关的进展和方法，学习和理解与数据治理相关的技术方法。

7、在数据架构、数据模型、数据标准、数据质量、元数据、主数据、数据标准、数据治理、数据管控方面有一定的项目经验，团队骨干和项目经理优先；

8、有银行数据类工作经验者优先。

9、有银行数据仓库项目经验者优先。

咨询总监（宁波）岗位职责要求：行业咨询总监

1.理解业务需求。了解汽车行业各主流品牌的营销管理模式和相关成功案例;设计调研和访谈问卷，分析与了解客户需求;针对客户需求，清晰定义业务场景与目标，并能对客户的初步需求形成进一步的挖掘与引导。

2.设计解决方案。完成行业对标研究，归纳各类解决方案的策略与逻辑，并进行分析与评价;洞察项目的关键成功要素，围绕项目目标与客户需求，提出有创造性且可实施的解决方案;针对有培训需求的项目，可基于解决方案完成课件开发和集中式培训。

3.解决方案的实施路径和时间规划;按项目时间表及时推进方案实施。

#能力要求#

1.大学本科以上学历;

2.具备5年以上咨询公司项目交付及实施经验，或8年以上汽车行业营销管理经验;

3.主导过2个以上汽车行业营销管理类项目，并有深度的思考和案例可供分享;

4.思维敏捷，逻辑清晰，具备系统化的知识体系，和出色的提案能力;

5.熟悉汽车行业零售营销和经销商管理的各个环节，了解行业中最新的营销理念和实践模式;

6.具备良好的客户沟通及项目管控能力;

7.具备积极向上的正能量和团队管理能力，长期保持高度的工作热情;

8.具备汽车行业的持续学习兴趣和创新思维。

咨询总监（宁波）岗位职责要求：教育咨询总监

职责描述：

1、负责院校事业部全国各区域，咨询团队日常管理支持工作，并对业绩达成结果负责;

2、根据行业及市场节点制订对应咨询政策和咨询计划(年、季、月、周);

3、组织和指导、培训全国咨询人员的工作，监督控制全国咨询人员业务进展，对咨询人员的业绩进行考评;

4、优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度;

5、收集各种同行业招生信息并能够分析问题，不断调整咨询策略;

6、充分、及时了解课程设置的新变化，以便向客户进行讲解、提供资料、推广;

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，具有良好的职业形象及职业素养;

2、掌握经济、管理等相关背景及职业规划、市场营销、消费心理等专业知识;

3、5年以上教育培训行业相关岗位工作经验，至少3年以上咨询团队管理经验或及教育培训行业招生经验;

4、具有较强的沟通能力、协调能力，学习能力强，能够深入研究市场行情和客户心理，及时掌握相关信息;

5、强烈的责任感、敬业精神及工作结果导向意识;

6、从事培训、教育、咨询、培训业务、hr、校长等5年以上的工作经验，并熟悉在职研究生教育市场者有限考虑!

咨询总监（宁波）岗位职责要求：管理咨询总监

岗位职责：

1、负责监管咨询项目，提供咨询服务思路和技术指导，控制项目质量与风险。

2、负责所监管咨询团队的领导、激励及培训，打造良好的团队氛围和凝聚力，提升团队专业度。

3、配合集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目业务开发、商务洽谈。

4、负责集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目相关培训课程的开发、设计与实施。

5、负责集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目领域的知识管理和知识创新。

任职要求：

1、管理、经济、财务、人力资源管理、理工科等专业硕士及以上学历。

2、五年以上咨询项目经验，其中二年以上项目团队管理经验。

3、具备清晰的逻辑思维能力，咨询服务技能全面，能够多个咨询项目并行管理。

4、热爱管理咨询工作，擅长准确把握客户需求，善于沟通与协调。

5、具有较高的综合素质，认同公司文化和理念。

7、有企业相关实务经验，或在咨询公司从事战略、管控、人力资源、组织流程、风险内控相关咨询服务经验者优先。

咨询总监（宁波）岗位职责要求：调研咨询总监

职位描述：

岗位职责：

1.市场调研咨询项目发展规划，并制定阶段性目标及工作计划；

2. 市场开发：发掘和跟进市场机会，负责市场调研咨询项目建议书、投标文件的编写，负责项目投标和合同谈判等工作；

3. 团队组建于培养：组建本业务团队，管理业务团队，指导团队业务水平的提升；

4. 加强专项研究能力建设，调研咨询方法论研究；

5. 项目管理：把控项目整体质量与进度，项目评估及风险管理。

岗位要求

1. 学历：硕士以上学历；

2. 专业：统计学、数学相关专业，211或985重点大学硕士及以上学历优先；

3. 咨询行业同岗位工作5－8年工作经验，3年以上项目经理以上工作经验；

4. 知识要求：熟悉市场调研的基本方法，具有一定的研究模型设计操作经验；

5. 技能要求：善于观察和分析，对数据信息有较敏锐的洞察力；良好的电脑应用能力，熟练使用powerpoint， word， excel以及 spss各类办公软件；

6. 口头及书面表达能力优秀，办公软件操作熟练，英语熟练。

咨询总监（宁波）岗位职责要求：规划咨询总监

职位描述：

职责描述：

1、负责参与制订分公司业务发展战略和年度计划，指导实施市场开拓任务；

2、针对政府或客户发展需要，重点解决区域规划、产业规划、核心竞争力提升、多元化发展、全球化业务流程优化或再造等重点课题；

3、为政府或客户提供战略管理方向的咨询服务、综合性战略解决方案等，包括诊断、方案设计、培训、指导等；

4、为政府或客户开展***、区域级或省市区域市场层面的产业研究、行业规划、平台设计等，为客户提供系统的规划咨询解决方案及规划咨询服务（如：一带一路、智慧海关、智慧口岸、智慧园区/城市、加工贸易产业转移，长江中游经济带，跨国/通道型、区域市场型等）；

5、负责对团队开展有针对性的培训，提高团队整体的规划咨询能力；

职位要求：

1、本科及以上学历，硕士学位优先；

2、具有８年以上计算机、互联网相关行业领域工作经验，5年以上系统分析工作经验，具有产品经理、技术咨询经验者优先；

3、具有国际贸易、监管物流、电子口岸、智慧海关、智慧园区、智慧城市等相关行业工作经验者优先；

4、具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力；

5、 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识，能独立领导管理咨询项目和项目团队；

6、具有区块链、大数据、人工智能、物联网、云计算、移动互联网等新兴技术方向的产品经理、设计与从业经历者优先；

咨询总监（宁波）岗位职责要求：留学咨询总监

岗位职责：

1、 负责留学部咨询签约工作，为客户设计选校、申请、考试培训等一系列计划和留学方案，提供专业有效的咨询方案并促成签约;

2、 熟练掌握公司所代理院校的留学细则及院校所在国的留学政策和教育体制;

3、 熟知办理签证的完整程序，配合签证部指导学生申请签证直至获签;

4、 积极参与公司安排的项目推广和营销活动;

5、 主动寻找客户资源，完成业绩指标，及时准确反馈销售数据;

6、 配合相关部门为公司组建咨询顾问团队，在完成个人业绩指标的同事带领顾问团队完成部门整体指标。

任职资格：

1、 本科以上学历，具有海外留学背景(如英、美)优先考虑;

2、 有3年以上教育、销售、咨询、培训等相关工作经验，其中1年以上带领顾问团队的经验，熟悉英国或美国留学咨询申请流程;

3、 认同企业文化，热爱国际教育行业;

4、 具有高度的责任感，良好的服务意识和诚实可靠的职业操守，思维敏捷，良好的语言组织表达能力，亲和力强，较强的团队管理能力。

5、 能够承受较大的工作压力，接受有挑战的工作内容。

咨询总监（宁波）岗位职责要求：咨询总监

职位要求：

1.三年以上咨询工作经验以及咨询管理经验。

2.对咨询项目有很强的分析判断能力，对团队和员工有很强的领导能力。

3.具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验。

4.具有良好的判断和决策能力、人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

咨询总监岗位职责

1.按项目工作标准和服务流程指导、管理本部门顾问和助理，展开日常工作，为本部门同事提供支持和指导。

2.完成客户的咨询、方案设计、申请等工作。

3.负责收集和保留客户的信息，及时回访，维护客户关系。

4.完成公司年度签约目标。

5.了解本部门人员的培训需要，协助经理持续开展项目培训。

6.参与公司咨询工作战略目标规划，负责公司业务咨询战略及目标的制定。

7.管理、培训部门员工，形成一支有战斗力的团队。

8.负责咨询工作的开展，对客户进行定期回访。