业务培训

第一章 总则

第一条 为加强学校校园校舍管理，创造良好的教学环境，建设和谐校园，促进教育事业发展，根据国家和省有关法律、法规，结合我县实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于全县中小学校校园校舍的管理。校园系指教学、活动、绿化、生活、生产、实习等教育用地。校舍系指教学、行政、生活、校办企业用房等教育用房。

第三条 县教育部门负责全县校园校舍建设、管理工作。县计划、财政、建设、规划、土地、房产、工商、文化、公安、环保卫生等相关部门应按各自职责的范围，依法做好校园校舍管理工作。

第四条 全社会应当关心支持校园校舍的建设、管理和保护。校园校舍及其附属设施和财产均受法律保护，任何单位或个人不得侵占或变相侵占。

岗位职责：

1、独立完成所负责图书项目的整体装帧设计，包括封面设计及内文制作等;

2、独立完成所负责图书项目的营销物料设计，包括网站详情页、专题、各类海报等;

3、负责与插画师沟通，完成约稿、画面和版式调整、颜色搭配等相关工作;

4、负责与印厂的沟通、彩样蓝纸审查、监印等相关工作;

5、负责插画师、外编、排版工作室等的日常维护工作。

任职要求：

1、两年以上平面设计工作经验，平面设计、视觉传达、动漫儿童插画专业本科以上学历，有扎实的美术功底和丰富的平面设计经验，富有创造力，具有独立设计和制作的能力;

2、具有少儿图书设计相关行业工作经验，熟悉书籍装帧设计与出版流程

3、熟练使用:photoshop、indesign、ai等设计软件;

4、擅长儿童类插画、纯手绘者优先考虑。

岗位职责：

1、根据总公司发布的续收专项工作评估指标，跟进银行保险渠道保单催收，并达成相应的绩效标准;

2、按照客服质量管理办法，定期追踪续期业绩及其他关键指标的达成情况，保证银保业务营运续收工作正常有序的进行;

3、负责与银行进行数据对接，协助日常的业务数据提取、整合和分析， 确保提供的数据准确无误;

4、根据公司需要，承担其他相关工作职责。

任职要求：

1、大专及以上学历，两年以上相关工作经验(优秀可放宽条件);

2、流利的普通话及粤语，熟练使用excel软件，擅长批量数据处理;

3、思维敏捷，工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通表达能力;

4、有人寿保险销售经验或销售管理经验者优先考虑;

5、具有良好的服务意识和敬业精神。

1、学习期间应认真听讲，不得交头接耳，不得大声喧哗，不得擅自离开会场，否则罚款20元。

2、有事要请假，无故不参加学习的人员，罚50元，迟到，早退的罚30元。

3、保持室内清洁，不得随意乱丢杂物或随意吐痰，违者罚款20元。

4、不得在会议室内吸烟，违者罚款50元。

5、在学习期间，手机必须达到振动或关机，凡手机铃响者，罚款20元。

6、对于矿全员培训考试、自培、矿培教育考试，凡考试不及格人员依照矿标准给予100元的处罚，进行停班学习，并进行补考。

7、每次学习培训对笔记不规范，不记录的给予50元处罚。

8、对参加培训积极，表现优异的职工，在评先评优中给予优先考虑。对在参加各项技术比武，竞赛中取得良好成绩的给予50---300元奖励。受到奖励的区将对等进行奖励。

岗位目的：依据集输站下达的生产任务，组织原油付炼生产，保质保量地完成生产任务。

工作职责：

1．组织制定并完善本部门的各项规章制度。

2．制定车间工作计划，合理组织安排生产，完成集输站下达的原油付炼任务。

3．严格执行车间安全生产规程和安全生产措施。

4．检查、维护车间设备，确保设备正常运转。

5．组织对车间职工业务指导、合理调配、监督、考核、激励。

6．处理车间突发事件，协调内外部关系。

工作要求：

1．认真学习原油付炼知识，定期组织科内职工进行教育、培训工作，努力提高职工的思想素质、业务水平。

2．车间规章制度健全，无安全事故发生，按时完成生产任务。

3．设备正常运转，无设备事故发生。

4．无脱岗、旷工和违章操作现象发生。

销售业务代表一、岗位职责:

1、负责公司产品的当地市场渠道开拓与销售工作.

2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户及时提供协助.

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户，尤其是终端客户。

4、收集当地消费信息和客户反馈问题，对公司产品改进等提出参考意见。

二、岗位要求:

1、正规学历，有销售及渠道开发经验优先。

2、热爱销售工作、有市场开拓精神;具有独立的分析和解决问题的能力。

3、工作认真、积极，有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人规划能力。成熟的沟通技巧及良 好的团队合作精神。

一、指导思想：

根据上级有关学生接送车文件和会议精神，为进一步加强接送学生车辆安全规范运营管理工作，切实增强驾驶员安全工作责任，提高驾驶员安全意识和整体素质，进一步落实预防重特大道路交通事故工作责任和措施，坚决遏制一般道路交通事故，杜绝重、特大事故发生，确保学生车辆安全、有序行驶，特制定学生接送车安全管理考核办法。

二、考核细则：

1． 接送车在接送学生过程中，发生驾驶员不按学校规定线路接送，一经发现每次罚款100元。

2、接送车早晨必须将学生送到校门口并让所有学生进入校门才可离开，傍晚在校门口接学生上车并清点人数，学生到齐才可开车。如未做到每次罚款100元。

15.3.1 在设备租赁中心主任的领导下，协助主任做好各项工作。

15.3.2 负责实施设备周转材料仓储管理、维修、装卸工作。

15.3.3 负责实施设备租赁中心安全生产工作。

15.3.4 负责组织有关人员建立设备档案工作。

15.3.5 负责设备修理计划和配件采购计划的制定、报批及采购过程的控制工作。

15.3.6 负责实施设备租赁中心人员业务培训工作。

15.3.7 负责仓储、装卸、维修人员的劳动工资结算工作。

15.3.8 配合相关人员组织实施租赁、贯标工作。

岗位职责：

1. 根据产品规划或者项目要求，配合项目经理开展需求调研，承担需求分析、搜集和引导客户的需求方向，主动与用户进行沟通确认，完成调研报告和参与需求文档编写;

2. 参与需求、原型评审，确保需求准确的实现用户要求;

3. 参与软件项目成果的验收测试;

4. 负责跟踪系统上线后的缺陷和需求变更情况，以及进行用户的使用反馈的收集和分析。