房地产财务主管岗位职责（优选15篇）

房地产财务主管岗位职责

适配人群	财务经理，财务主管，房企CFO	使用场景	房地产开发，项目融资，成本核算
设立背景	公司做房地产项目，钱多事杂，得有人盯紧账本和资金流。
核心职能	管钱、管账、管制度，把公司财务运转撑住，不让出错漏。
工作内容	做预算、编报表、算成本、管银行账户、盯资金进出、写季度年度报告。
协作关系	向财务总监汇报；和银行、审计、税务打交道；帮总监对接其他部门，协调报销付款这些事。

岗位职责：

1、全面负责财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

6、负责资金、资产的管理工作;

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

8、管理与银行及其他机构的关系;

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。

任职要求：

1、房地产相关行业者优先

1、年龄在30-45岁之间

2、要有8年以上财务相关工作经验，5年以上的财务管理经验;

3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系;

4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神

房地产财务主管岗位职责：x房地产财务部会计主管

适配人群	房地产会计主管，集团财务中层，成本核算负责人	使用场景	工程付款审核，物业收费管理，资产盘点清查
设立背景	公司要管好钱账，得有人专门盯核算和报表，不然数据乱七八糟。
核心职能	管账务准确、成本销售核算、合同付款审核、印章发票管理。
工作内容	做报表、算成本、审付款、录合同、管印章、查发票、盘资产、对现金。
协作关系	跟出纳天天对账，向财务经理汇报，配合税务检查、年审，和工程采购部门核付款。

房地产公司财务部会计主管岗位职责(四)

1.建立、完善会计核算体系，主管公司及股东单位的会计核算工作，做到账务核算准确，对内、对外的各种报表出具、上报及时。

2.负责公司成本和销售的核算工作。制定和实施成本控制措施，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，结算总建筑成本、工程及工地费用、各成本费用项目明细划分。

3.负责各类合同付款的审查与核对工作，工程、设计、采购合同的电脑录入管理，并对结算情况、付款情况进行逐笔、顺序登记。

4.协助本部经理做好的公司的财务分析工作，及时向主管领导提出合理化建议。

5.协助本部经理接待财政、税务部门的检查工作，协助会计师事务所做好会计报表的年审工作。

6.负责公司及物业财务专用章的保管工作。

7.负责对公司发票、收款收据(包括物业)的领用、核查管理。

8.负责定期组织有关部门、人员对公司实物资产进行盘点。定期或不定期对出纳的货币资金进行核对、清查。

9.公司及本部经理交办的临时性工作。

岗位要求:财经类专业大专或以上学历，会计师职称，五年以上财会工作经验，三年以上相关主管工作经验，英语基础良好，有一定的管理和预测能力。

房地产财务主管岗位职责：房地产财务部主管会计

适配人群	主管会计，财务负责人，成本会计	使用场景	房地产开发，食品生产，服装制造
设立背景	公司要管好钱和账，得有人盯财税合规，还要帮领导看懂财务数据做决定。
核心职能	管账、算成本、审单据、报报表、盯税务、控费用，让钱和账不出错。
工作内容	做凭证、记应收应付、算产品成本、编月报季报、装订凭证、报税、审费用单。
协作关系	跟出纳核对资金，跟业务部门要单据，向财务经理汇报，配合审计和税务检查，帮销售管回款。

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1.贯彻执行国家财税法规政策，参与制定公司经营活动的流程与规定，使业务流程与财税法规相适应;

2.协助组织制定本公司的财务计划、资金计划并组织实施;

3.负责组织固定资产和资金的核算工作;

4.负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续;

5.协助审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件;

6.负责向公司主管副总经理报告财务状况和经营成果，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策;

7、审查对外提供的会计资料;

8.协助主管副总经理组织财务部门人员学习业务技术;

9.负责财务部门人员考核，参与会计人员的工作安排和和调配;

10.参加公司运营会议，参与经营决策。

食品公司主管会计岗位职责

1、会计核算：及时办理会计手续，准确履行会计核算职能;

2、会计监管：采取有效措施，对仓储、领用、销售、采购等各环节进行监管，确保数据准确、风险受控、财产安全;

3、费用审核：对各类费用支出进行审核，纠正不当支付申请，加强费用管控;

4、应收和应付账款管理：做好应收和应付账款计划，控制销售放账和账期设置，监督销售部门执行应收账款规定，合理安排应付账款的支付等;

5、成本核算：准确计算各产品的成本，为管理层提供成本分析报表;

6、财务分析和改进：编制各类报表和财务报告，分析和汇报财务状况和经营成果，提出改进思路和措施;

7、处理公司工商税务相关工作;

8、协调财务管理工作以及其他相关工作。

集团主管会计岗位职责

1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表;

2、审核原始凭证、记账凭证的合法性、真实性、合理性;

3、能独立负责所属公司的全盘账务，合并会计报表的准确、及时编报;

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

5、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标;

6、收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作;

7、负责会计凭证装订、归档;

8、上级临时交办的其他工作。

服装公司主管会计岗位职责

1、负责日常财务核算、会计凭证、应收应付款项记账等工作;

2、及时编制财务报表，真实、准确地对财务报表进行分析;

3、负责固定资产的管理和盘点工作，保证资产的准确性、完整性;

4、负责处理税务事项，及时办理纳税申报;

5、按照公司财务制度，做好资金收支审核与监督，做好费用稽核。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，财务、会计、审计或相关专业;

2、三年以上财务工作经验，有医疗，生物相关行业工作经验者优先;

3、熟悉会计法、会计准则、企业涉及的主要税收法规;

4、熟悉操作会计全盘账目，熟悉操作金蝶、用友等财务软件。

房地产财务主管岗位职责：房地产营销推广中心主管

适配人群	营销推广主管，地产策划负责人，终端渠道经理	使用场景	房产销售推广，社区活动策划，售楼处运营
设立背景	公司要卖房子得有人搞推广，不然客户不知道项目。
核心职能	把策划方案落地，管广告、活动、展示资料这些事。
工作内容	签广告合同、付钱、选媒体、搞社区活动、配售楼处物料、写软文、管网站、每月去售楼处半天。
协作关系	跟策划部、设计部、销售部一起干活，向营销总监汇报，和广告公司打交道，配合工程部调物料。

地产公司营销推广中心主管岗位职责

1、具体负责各项营销策划工作的开展与落实;

2、按照确定的营销推广方案进行有效实施;

3、媒体计划的选定与报批;

4、广告合同的签订与把控，统计、支付广告费用;

5、相关房产展示活动及社区活动的策划;

6、各售楼处及终端广点销售资料、销售道具的及时配备和落实

7、项目软性广告的开拓与实施，并组织相起草相关;

8、每月不少于半天在售楼处实地工作;

9、负责公司对外网站的发布、管理与维护;

10、完成上级领导安排其它工作;

房地产财务主管岗位职责：房地产销售主管

适配人群	销售主管，案场经理，项目销售助理	使用场景	楼盘销售现场，项目销售会议，客户拜访跟进
设立背景	公司要卖房子，得有人定销售办法、带销售员干活、盯现场出问题。
核心职能	帮销售经理管现场、带销售员、盯指标、处理突发状况、开销售会。
工作内容	写销售计划、培训新人、联系客户、整理问题报给经理、安排会议、维持现场秩序。
协作关系	听销售经理安排，和销售代表一起干活，跟策划、客服偶尔碰头，有问题随时找经理。

职责描述：

岗位职责：

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

2、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

3、维护并开拓客户建立经常性联系渠道，积极主动的发掘客源，提供专业完善的服务，以保证个人及团队各项销售指标能按时完成；

4、负责协助项目销售经理做好日常管理工作；

5、负责协助项目销售经理安排、组织所属项目销售相关工作会议；负责协助项目销售经理处理楼盘各种突发事件，维持销售现场正常工作秩序；

6、定期总结项目出现的各种问题，包括人员、销售情况，并上报项目销售经理；

任职资格：

1、大专以上学历，年龄30岁以下，性别不限；

2、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；

3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

4、接人待物大方得体，细致耐心；

5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；

7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年

房地产财务主管岗位职责：房地产策划主管

适配人群	策划主管，营销策划师，品牌推广岗	使用场景	项目前期定位，营销方案制定，品牌推广落地
设立背景	公司要做地产项目推广，得有人专门管形象和宣传。营销策划部缺个抓整体策划的人。
核心职能	管企业形象、楼盘推广、宣传方案。写报告、定策略、做提案，让项目卖得好。
工作内容	写市场报告、做推广方案、编销售计划、改广告文案、做物料、培训销售、调推广方向。
协作关系	听营销策划部经理安排。跟销售团队常碰头，和广告公司、公关公司、媒体一起干活。

岗位职责：

1.协助进行项目初期规划及产品设计定位建议；

2.制定项目营销推广方案、项目销售方案；协助编制营销工作总纲领、定价方案，协助部署所有营销工作和活动计划；

3.整合营销策划公司、媒体资源、公关活动公司资源，负责销售项目广告设计、广告文案及物料制作工作；

4.负责项目品牌的推广与宣传，在项目品牌推广的同时扩大企业品牌和影响力；

5.负责营销方案组织实施与落实，保证顺利完成公司制定的各项计划任务；

6.配合销售进行项目前期营销培训；

7.定期与销售线沟通信息，并及时调整营销方向；

8.对具体项目产品深入研究，独立撰写项目市场推广策划报告，并向客户提案。

房地产策划主管岗位要求

1.熟悉房产营销各项业务流程及市场行情；

2.熟悉房地产项目市场调研、项目营销策划、组织推广、协助销售等全程策划经验；

3.有较强的文字功底，可独立完成市场调研报告及撰写完整定位报告、营销策略报告等；

4.具备较强的计划控制、策略调整及管理能力，责任心强，能承受较大工作压力；

5.性格开朗，有较强的沟通能力、团队合作精神，高度的工作热情，较强的创新能力；

6.执行力强，能熟练操作各种电脑办公软件。

房地产策划主管发展方向

可向房地产策划经理发展。

房地产财务主管岗位职责：房地产营销策划主管

适配人群	营销策划经理，营销策划主管，地产策划岗	使用场景	项目推广，客户关系活动，市场调研
设立背景	公司要卖房子，得有人想点子拉客户，推广项目得有人盯着。
核心职能	做推广计划、搞活动、写调研报告、管合作方、帮销售现场。
工作内容	编市场报告、跑合作商、做ppt、执行活动、配合方案讨论、支援售楼处。
协作关系	跟销售经理天天碰，向营销总监汇报，和设计、广告、渠道同事一起干活，有时要陪甲方开会。

职责描述：

1、负责配合制定公司项目推广计划及营销策划活动、客户关系活动;

2、负责建立与维护营销合作商信息库，并参与营销合作商考察、选择、监督与评估;

3、收集市场信息资料，编制市场调研报告及市场调研信息分析;

4、负责项目宣传推广、营销方案执行、活动策划、合作公司协调工作;

5、参与项目方案优化讨论及深化评审;

6、负责对销售现场进行支撑协调。

任职要求：

1、有3年以上房地产行业市场策划工作经验;

2、市场感敏锐，创新性强，实战经验丰富，个人实操能力强;

3、报告编纂能力强，感染力强，擅长ppt;

4、相关专业大专及以上学历毕业。

房地产财务主管岗位职责：房地产项目营销主管任职资格

适配人群	营销主管，策划经理，销售总监	使用场景	楼盘开盘，市场调研，营销策划
设立背景	项目要卖房，得有人管营销这事，不然没人知道房子好在哪。
核心职能	管整个项目的卖房计划，从调研到卖完办手续，都得盯着。
工作内容	写调研计划、收市场信息、写分析报告、定销售方案、办产权手续、开营销会。
协作关系	对销售团队发指令，跟策划、设计、工程部门天天碰，向项目经理汇报，和中介、广告公司打交道。

房地产项目营销主管岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:不限

年龄:25岁以上学历:本科以上

专业:市场营销相关专业

2、职称:初级以上

职业技能:不限

计算机需求程度:中

外语种类:英语

外语熟练程度:国家四级以上

语言表达能力:语言表达能力强，有很强的沟通能力

写作能力:文笔好，文字表述清楚

3、具有三年以上房地产营销工作经验。

4、了解房地产相关专业知识，熟悉房地产营销策划全过程及具体实施步骤。

5、具有较强的市场开拓能力，能够组织销售人员有序开展营销活动，实现销售业绩。

6、具备一定的培训技能，能够定期组织专业知识培训及学术交流活动。

7、熟练掌握office等计算机软件。

二、岗位职责

1、制订、提交市场调研计划，并组织落实。

2、组织调查市场、整理收集信息，指导建立信息库。

3、起草、审核、提交市场分析报告。

4、制订、提交项目定位、决策依据。

5、制订、提交营销方案，并组织落实。

6、制订、提交项目销售计划，并组织落实。

7、办理销售相关手续。

8、进行现场销售及产权办理。

9、协调营销工作外部关系。

10协调营销工作与公司内部各部门的关系。

11制订项目营销方面的规章制度、工作程序，并监督落实。

12参加、主持营销会议。

14审阅营销相关的文件。

15完成公司领导交办的各项工作。

房地产财务主管岗位职责：x房地产售房部销售主管

适配人群	销售主管，案场负责人，一线销售管理者	使用场景	项目销售期，案场日常运营，价格策略落地
设立背景	售房部要有人管日常事，帮经理干活，让销售流程顺起来。
核心职能	管销售团队日常运转，上传下达，盯签约和销控，带新人，开例会。
工作内容	确认来电来访、开每日例会、轮值接待、填报表、管合同认购单、记账、管考勤、整文档、管办公用品。
协作关系	向销售经理和项目经理汇报。跟其他销售、实习人员、项目组、外协公司打交道。要指导同事、配合各部门、反馈问题。

房地产公司售房部销售主管岗位职责

*售房部设销售主管一名，协助经理负责处理并完成日常行政事务工作。

*具体工作职责如下:

参与项目组会议。协助项目经理和销售经理制定价格策略、销控策略和现场促销策略等。承担销售经理与销售人员之间的桥梁作用，担负上传下达的基层管理工作。每日9:00前完成前日来电、来访的确认工作，如发现问题汇报经理。每日下午18:30负责召集组织售房部例会，听取当日的汇总工作，并指出工作不足，安排次日工作要点。

*常规工作:

同其他销售人员一样，按正常顺序轮流接待客户。培训、指导实习人员或新人员迅速了解房地产市场，熟悉项目情况，尽快适应上岗。指导、帮助其他销售人员接待、处理客户疑问，促成销售。负责认购单、合同的使用控制及归档保管。负责每日生活及工作记帐。负责复审并管理每日签约的合同、认购单。负责售房部的轮流接待、值班调休及考勤管理、记录。负责会议的记录、文档的归类整理工作。负责填写工作日志、销售报表及销控表的核对和填制、销售统计工作。负责售房部办公用品的管理。配合销售经理完成销售任务及项目经理交办的其他工作。公司或项目的管理制度中提到的由销售主管负责的各类工作。

*销售主管工作态度考评标准:

遵守制度准时上下班，不迟到、早退，无中途外出现象，严于职守，坚守岗位。按编班当值，不擅离职守，无个人私自调班、换岗现象。服从上司安排调配，依时保质完成工作任务。工作积极主动、踏实肯干、认真负责，能承担突发超水准工作量。工作勤奋，有始有终，能积极主动求改进。平时注意节约，成本意识强，能想方设法降低成本，避免浪费。自我学习和自我思考的能力。对公司主动建议的表现能力。自我时间管理能力。对项目销售工作的自我检验与修正。

*销售主管业务能力考评标准:

具备优秀销售人员的销售业务能力。销售计划执行情况。客户投诉处理情况。现场的总控情况。与其他部门人员的沟通及满意度。与项目小组成员的沟通及满意度。与外协公司的沟通及满意度。对部属的鼓舞、激励能力、综合团队意识。对团队成员的了解且有针对性的辅导。对邻属的工作、成长和学习的建议、指导并培养出至少2名合格的后备销售主管。

*销售主管服务态度和仪表形象考评标准:

友善，以微笑接待客人。和同事能够和睦相处。礼貌、热情，任何时候都能使用礼貌用语，工作中能主动为客人着想和服务。耐心，对客人及员工的要求能认真聆听，不厌其烦地、认真细致地做出解释、介绍及沟通。上班前做好情绪调整，精神饱满地投入工作。着装得体、头发整齐干净、精神好。上岗时站姿挺直，坐姿端正，面露自然微笑。坐、站与客人谈话无东张西望、心不在焉。学习、掌握基本礼仪行为规范，并通过该项考核。能为项目及员工做好后勤服务支持。

房地产财务主管岗位职责：房地产会计主管

适配人群	地产会计，财务主管，核算会计	使用场景	地产开发，项目销售，税务申报
设立背景	公司要管好地产项目的钱和账，得有人专门盯全盘财务和税务的事。
核心职能	管账、报税、做报表、控资金、审付款、算项目钱、存凭证。
工作内容	做账编表、报税交税、定资金计划、审报销和工程款、核销售收款、做资金滚动计划、装订保存凭证。
协作关系	跟出纳、成本、合约、项目部的人天天打交道，向财务经理汇报，配合审计和税务检查，有时要和银行对接。

工作职责：

1、负责公司的全盘账务及财务报表，负责会计核算，编制各种统计与财务报表;

2、负责税务申报及缴纳，根据国家税收法规和企业财务制度的规定，按月进行纳税申报，编制报表，办理税务手续;

3、负责资金计划制定汇总及管控资金使用情况;

4、负责公司日常业务的核算，并保证各项核算符合会计准则和会计制度的要求;

5、负责审核各项费用报销及工程付款的支出;

6、负责审核公司项目销售收款相关财务工作;

7. 负责编制项目资金滚动计划及投资测算;

8. 装订并保存会计凭证，会计资料;

9、完成领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

1、会计或财务管理专业，本科学历，初级会计职称，中级会计职称者优先;

2、三年以上地产企业同职位工作经验，有房地产企业相关帐务处理经验;

3、正直、严谨、细致、有原则，沟通协调能力强，对工作认真负责，拥有独立自主的工作能力;

4、能熟练操作财务及办公软件.

房地产财务主管岗位职责：房地产项目主管

适配人群	策划经理，策划主管，地产策划人	使用场景	项目营销，品牌推广，市场调研
设立背景	公司要卖房子，得有人想点子搞推广，不然没人知道项目。
核心职能	想营销点子，做推广方案，研究市场，定产品方向，帮项目卖得好。
工作内容	写策划案，调营销计划，跑市场调研，分客户类型，写定位报告和提案。
协作关系	跟销售部天天碰，听项目经理安排，和设计部聊产品，跟广告公司对接活动，向营销总监汇报。

岗位职责：

1、负责项目营销推广策划、品牌推广及市场公关活动，完成项目年度营销目标;

2、营销计划制定、调整和控制;营销推广策略方案的制定、调整与控制;

3、市场环境研究、执行市场调研工作，执行客户细分工作;

4、组织编写产品定位报告和产品定位细化报告，完成项目提案。

任职资格：

1、28-35周岁，本科以上学历，条件优异者可放宽

2、能独立拟写房地产营销策划方案，3年以上地产策划经验，1年以上同岗位工作经验

房地产财务主管岗位职责：房地产开发主管

适配人群	开发条线负责人，前期拓展专员，报建主管	使用场景	新项目立项，规划设计审批，市政配套落地
设立背景	公司要搞新楼盘开发，得有人全程盯项目进度和政策变化。
核心职能	管整个楼盘从拿地到交房的事，提建议、做测算、跑手续、协调各方。
工作内容	收市场资料，写定位报告，跟设计单位谈方案，办政府批文，管拆迁和市政配套。
协作关系	向总经理汇报，和设计院、咨询公司、政府部门打交道，还要跟公司内部各部门配合。

岗位职责：

1.收集新项目规划、市场、政策等资料，提出项目定位、规划、建设建议；

2.管理、协调外聘专业可研及规划咨询机构、工程设计单位；

3.负责项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告；

4.参与技术交底，会同设计单位做出设计进度计划，并办理好设计洽谈；

5.负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作；

6.负责本部门与公司其他部门之间的工作协调，严格管理本部门员工，建立良好的工作秩序。

房地产开发主管岗位要求

1.具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验，具备负责大型房地产项目实际操作经验；

2.熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的实际流程规范；

3.商业意识强，理念先进，对市场需求把握准确；

4.有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力；

5.良好的人际沟通能力（包括口头沟通和书面写作）和应急处理能力，逻辑思维清晰；

6.热衷于房地产行业，有团队精神，责任心强。

房地产开发主管发展方向

可向房地产开发经理发展。

房地产财务主管岗位职责：x房地产开发部副经理（主管预算）

适配人群	开发副经理，预算主管，投资评估岗	使用场景	项目立项，招标采购，成本管控
设立背景	公司要搞房地产开发，得有人管预算，不然花钱没数，项目容易超支亏钱。
核心职能	管整个开发项目的钱怎么花，做预算、审数据、帮领导拍板要不要干这个项目。
工作内容	写月度季度计划，算工程量，做概预算，跑招标，查预算员干活准不准。
协作关系	跟成本部、工程部、采购部天天碰，向开发部经理汇报，带预算员干活，有时要拉法务一起看合同条款。

岗位职责：

1.及时掌握房地产市场发展情况以及与房地产行业有关的政策法规，为公司房地产发展提供市场信息及发展规划。

2.根据公司发展计划制订相关的工作计划和方案。并且制定部门年、季度、月工作计划，合理有效进行全年工作安排。

3.组织参与进行公司开发前的工程项目的评估、概预算工作，为公司领导做出决策提供数据依据。

4.根据公司章程和制度要求，参加市场考察、材料采购计划、招标工作，并组织做出预算以便进行商务谈判。

5.根据公司全年的工程开发计划，及时掌握信息，主动与有关部门沟通，完成公司下达的各项任务。

6.制定工作计划，争取不做无用功，达到事半功倍的效果。

7.分配工作任务。协调各种关系，为部门人员创造良好的工作环境。

8.对预算人员完成工作的进度、质量等方面进行督促、检查。

9.关心员工的学习、工作和生活。加强思想工作，搞好协作关系，不断提高经济效益。

10.按时完成预算工作，对工程量计算要求严格、认真细心，对不符合实际的工程量坚决纠正。

11.坚持实事求是、公平、公正的原则，做到廉洁奉公，遵纪守法，树立良好的形象

12.完成公司下达的其他任务。

房地产财务主管岗位职责：房地产开发策划主管

适配人群	地产策划岗，营销主管，品牌推广经理	使用场景	楼盘推广，市场研究，营销活动执行
设立背景	公司要搞房地产项目推广，得有人专门盯市场和媒体。
核心职能	做推广方案、研究市场、管媒体关系、控设计质量、评活动效果。
工作内容	写推广计划、分析地区市场、维护媒体、组织营销活动、评估广告效果、把关物料设计。
协作关系	跟设计组、销售组、工程部一起干活。向营销总监汇报。常和广告公司、媒体对接。

岗位职责：

1.1 根据部门计划的安排，完成相关的工作。

1.2 做好阶段性的推广工作，做好市场分析工作，做好地区及板块市场的研究工作。

1.3 负责媒体渠道的分析和媒体关系维护，保持良好的公司宣传形象。

1.4 负责项目各类营销活动、推广方案的组织、实施工作。

1.5 负责媒体及活动效果评估，及时调整推广渠道的选择。

1.6 负责广告、活动、物料等设计工作质量的把控。

1.7 参与营销策略的制定，对营销计划提出初步意见。

任职要求：

2. 学历及与业背景要求

2.1 大学本科及以上学历。(经验丰富学历可适当放宽)

2.2 企划、广告设计类，房地产经营管理等相关与业。

3. 经验要求

3.1 四年以上房地产行业营销策划经验，两年以上同等及以上岗位管理经验。

4. 业务技能要求

4.1 掌握房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识、熟悉市场情况和媒体动态。

4.2 熟悉广告运作，并对广告作品有很强的审美能力和整合能力。

4.3 具有较强的市场洞察、预测及逻辑思考能力。

房地产财务主管岗位职责：

适配人群	财务主管，收银主管，景点会计	使用场景	景点运营，税务申报，现金收缴
设立背景	公司景点多，财务要统一管，账得清楚，税不能出错。
核心职能	管景点财务人员，审凭证，做预算分析，编报表，盯纳税，管票据。
工作内容	审原始和记账凭证，编财务说明书，报各类报表，装订归档账簿凭证，排值班，盘现金，管门票发票。
协作关系	跟景点财务人员天天打交道，向财务经理汇报，和收银主管一起管收银员，跟税务、银行有对接。

房地产公司财务主管岗位职责说明

职务:财务主管

姓名:

岗位职责：

1、管理、协调、督促、指导公司景点财务人员做好各项财务管理和会计核算工作;对景点财务人员的培训及考核;

2、公司景点相关原始凭证、记帐凭证进行审核;

3、公司景点财务预算、决算及财务状况分析，按月编制公司景点财务状况说明书;

4、督促景点财务人员及时、准确编报公司景点会计报表、现金日报表、营业收入日报表等报表;

5、督促景点财务人员及时编报景点营业税、增值税等纳税申报表;

6、编制公司景点主营业务收入、应付帐款、其他应付款等相关记帐凭证并登录相关账簿;编制凭证前审核相关原始凭证;

7、组织、督促相关财务人员及时按要求开展财产清查、盘点工作;

8、公司景点记帐凭证的装订、整理及账簿的整理、归档;督促景点财务人员及时整理、装订、归档各种会计档案;